ネットワーク系SEの仕事

検索結果: 15,916件(11181〜11200件を表示)

三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社

【在宅可】ITアーキテクト/対顧チャネル系システムにおける業務基盤の設計・構築◆三菱UFJグループ【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

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700万円〜1000万円

正社員

【〜三菱UFJグループ／大規模案件多数◎／100%グループ内販／テレワーク可／離職率3.7％／有給取得率8割／福利厚生充実／女性活躍中／国内約600拠点、海外50か国以上約2,000拠点〜】 ■業務内容※雇入れ直後コンテナアーキテクチャの活用を前提とした、対顧チャネルエリアにおけるシステム設計・構築・保守運用(セキュリティ、キャパシティ・パフォーマンス、障害リカバリ、CI/CD等)をご担当頂きます。・Docker/Kubernetesをベースとしたシステム設計・構築・保守運用管理・コンテナイメージのビルドやデプロイ、サービスメッシュ、その他Pod操作によるアプリケーション運用 ※ご経験や適性に応じて、開発チームの責任者あるいはメンバーとしてご担当頂きます。 ※"業務アプリ"や"インフラ"の境界線を意識しない組織形態に変化させようとしている段階にあり配属部署が変更になる可能性があります。 ※変更範囲：会社の定める業務【配属想定部署概要】社員のみで約50名、ベンダー各社から常駐いただいている社員等も含めると150名以上の大規模組織です。三菱UFJ銀行の対顧チャネル系システムにおける業務基盤層(OS・ミドルウェア層)を主管する部署として、システム設計・開発・運用の中核を担っています。数あるシステムが統合的に利用できるコンテナ基盤を銀行内で初めて構築した実績の他にも、AWSを活用したシステム構築、外部企業とのAPI連携にて今までに無い金融サービスを提供する等、当社において非常に先進性の高い部署です。 ■想定担当案件例配属想定部署の特性上、特定のプロジェクトのみを担当するのではなく、様々なコンテナ活用プロジェクトにおいて以下の役割をご担当頂きます。・コンテナアプリケーション稼動環境の要件整理・設定　⇒共通的に用意されるコンテナプラットフォームを活用したアプリケーション運用機能の整備。・サーバやDBMS環境の構築⇒MUFG向けシステム開発プロジェクトそれぞれに用意されるAWSアカウント上のOS/DBMS環境構築。・AWSやKubernetes関連の新サービス活用検討　⇒常にアップデートされる新サービスや当社で利用していないサービスを、仕様・コスト・セキュリティ等の観点で評価し、当社システムへの適用メリットを検討。変更の範囲：本文記載

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

[165]シニアアナリスト候補◆セキュリティ分析・ビッグデータ解析等※一部在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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400万円〜799万円

正社員

【東証プライム／セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業／自社クラウドブランド「IIJGIO」／仕事と子育ての両立サポート／リモートワークとオフィスのハイブリッド型／有給取得しやすく働く環境◎】　 ◆セキュリティ分析業務、ビッグデータ解析によるインテリジェンス生成等をお任せ ◆セキュリティアナリストを目指したい方・SOCでのアナリティクス業務経験がある方歓迎！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】シニアアナリストとしてセキュリティ分析業務、ビッグデータ解析によるインテリジェンス生成等をお任せします。 <想定業務> ・セキュリティ分析の実施、分析ルールの作成・マルウェア解析、フォレンジックスの実施・ビッグデータ解析によるレピュテーションデータ作成・セキュリティレポート／ホワイトペーパーの作成 ■ポジションの魅力 ◎日本のインターネットインフラストラクチャをセキュアに維持する仕事 ◎個別インシデント対応からインテリジェンス生成まで幅広いキャリアアップが可能 ◎IIJは、セキュリティ分野の他にISP事業、SI事業、クラウド事業を展開しており、培った運用エンジニア技術・セキュリティ技術を他分野でも貢献できるフィールドあり。 ■組織社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ですが、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた組織です。現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。 ■社風勉強会の実施：知識の共有・技術やサービスに関する知見を深める機会として社内勉強会を多数実施。業務外の活動：技術関連のイベントやセミナーに講師としての参加、専門書の執筆や寄稿をしている方もいらっしゃいます。最新技術の積極的な導入：業務環境をよりよくしていくためのツールや技術があれば、積極的に取り入れております。ラボ・検証環境：IIJ内にあるラボや検証環境を自由に利用することが可能。 ■働き方全社平均残業時間は20〜30H程度。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もあります。変更の範囲：本文参照

株式会社アクティス

【東京／ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア※東証プライムG／充実の研修体制／幅広い案件／働き方◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都千代田区東神田2-3…

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400万円〜549万円

正社員

■業務内容：オンプレミスからプライベート／パブリッククラウドまで、多様なIT基盤の構築〜テストをメインに担当していただきます。スキル／経験次第で設計に携わる事も可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的な案件＞・決済系システム提供企業のインフラ構築（オンプレミス）・全国量販店のインフラ移管（オンプレ→AWS）・製薬会社のインフラ移管（オンプレミス→AWS）・コンテナのデリバリー支援業務（RedHatOpenShift、RedHat Ansible Automation Platform） ≪当社の魅力≫ ★充実の教育体制：様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。そのほかRed Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ★ワークライフバランス◎居心地の良い社風：社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、中長期的に働きやすい環境です。 ★キャリアアップ・スキルアップを目指せる：早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 ★当社の強み：要件定義から運用保守まで当社内でワンストップで行います。自社で請負で業務可能な環境もあり、確かな実績で大手メーカー様や大手SIer様から安定的に案件を受注できております。

株式会社日立システムズ

【大崎】インフラエンジニア〜日立製作所・グループ向けのサービス開発◆週4リモート可／残業月20H程〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社別館住所：東京都品川区大崎1-1…

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450万円〜1000万円

正社員

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容：日立製作所のもと、日立グループに展開するサービス開発を担っております。お客様となる日立グループはグローバルであることから、グローバル案件のプロジェクトも行うなど、様々なテーマを持って業務を行っております。クラウド（Azure、AWSなど）、サーバ、ネットワークなどこれまでの知識・経験を活かして、インフラ全般の導入、設計、構築をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務：・新規サービス開発における上流工程業務（要件定義、基本設計、詳細設計など）・既存サービスにおけるアップデート対応・プロジェクトマネジメント（BP取りまとめ）・SO業務を行う組織との連携 ※新規プロジェクトの期間は半年から1年程度となります。また、リリース後もアップデート対応などをすることから、自身が携わったサービスに長期的にかかわることが可能です。 ■配属組織について：配属となる組織は日立製作所、日立グループ外のお客様を担当し、インフラの設計・構築を中心に展開しております。社員・BP合わせて、70名近いメンバーが所属しております。20代〜50代まで幅広い世代の社員が活躍をしております。 ■この仕事の魅力：日立製作所と連携して業務を行うことから、携わるプロジェクトは大規模であり、自身の仕事が全世界に行き届くことはやりがいに繋がります。 ■この仕事の大変なところ：収支管理、事務処理などルールが明確にあり、そのルールを理解して対応することが求められます。 ■働き方について：・在宅勤務：現時点では在宅比率は高く、出社頻度は週1回程度となります。・残業時間：月平均20時間程度

株式会社シーネット

【千葉市／インフラエンジニア】◆自社勤務／スタバ等導入の自社サービス／週2リモート／転勤無【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

★本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬 …

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500万円〜899万円

正社員

【創業30年超の千葉の安定企業／売上シェア13年連続No1の自社パッケージのインフラエンジニア／スターバックスコーヒージャパン様など身近な大手導入実績有／残業20H・時差出勤勤務可／UIターン歓迎】 ■業務内容インフラエンジニアとして、クラウド型倉庫管理システム等自社サービスの安定稼働を維持し、内製化を進める基盤環境の強化を図る業務をお任せします。一次請けの立場でお客様への提案から運用保守まで一貫して携わることが可能です。＜業務例＞・自社サービス基盤への新技術の導入および改善や自動化の推進・コンテナベースのインフラ環境を活用した自社サービス基盤の設計構築・セキュリティ強化策の検証・導入 ※AWSを主としたクラウド環境やオンプレミス環境いずれの業務にも携わる機会がございます。 ■ポジションの魅力 ≪全ての案件が元請けだからこそ社会的インパクトを残せる≫ 私たちのプロジェクトはすべてが元請けとして受注しているため、要件定義から運用までプロジェクト全体に一貫して携わることが可能です。また物流業界は社会の基盤を支える重要な役割を担っており、私たちの提供しているサービスが日本の物流効率を劇的に改善し、サプライチェーン全体にポジティブな影響を与えていくことが可能です。実際に、私たちが携わったプロジェクトにより、多くの企業で物流プロセスのスムーズな進行と業務の効率化が実現され社会全体の生産性向上や快適な生活環境の実現に貢献しています。社会全体にインパクトを与えるプロジェクトを推進し、実際の成果を実感できる環境が整っています。あなたの貢献が、物流業界だけでなく社会全体に大きな影響を与えるやりがいを感じられます。 ■組織体制 IT基盤部門は基盤運用チーム6名、基盤開発チーム3名で構成されており、基盤の設計構築や改善を進める基盤開発チームへの配属になります。はじめはチームで協力しながら業務を進め、その後はご自身でプロジェクトをリードいただきます。また、システム開発部門やサポート部門など複数の部門と横断的に連携して、最適なインフラ運用を実現するための課題解決や改善施策を進めていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

【東京/オープンポジション】インフラエンジニア◆三菱電機G◆WLB◎・福利厚生充実◆離職率2%【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

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500万円〜999万円

正社員

〜三菱電機G/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境〜　◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実！　◎離職率2％で腰を据えて働きたい方におススメ ◎内販案件が多く、社内SEと同等の立場で参画可能！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社のインフラエンジニアとして、プロジェクト参画して頂きます。内販・外販共に社内SEと近い立場で案件に入るため、上流工程がメインとなっています。（オペレーション業務はベンダー企業にお任せするケースが多いです） ■案件例：応募される方のスキルに応じて求人差配させて頂きます！・三菱電機・グループ会社向け業務システムの基盤設計・構築・自社製クラウドサービスのインフラ基盤設計・構築・リモートアクセスサービスの基盤となるシステムの設計・運用業務等 ■働き方：部署によりますが、残業月20〜40時間、最大週4日の在宅勤務も可能です。また、フルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 ■福利厚生：住宅手当や家族手当、昼食補助制度や退職金制度など福利厚生が充実しています。離職率は2%となっており、腰を据えて安定的に働きたい方にお勧めです。 ■教育支援体制：当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等教育案内が充実しており、また公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得補助・お祝い金の制度がございます。 ■当社の特徴：当社は三菱電機100%子会社となっており、三菱電機本体及び三菱電機G会社のIT戦略を担っています。また三菱電機Gだけではなく、一般外販のお客様へのサービス提供も推進しております。「ネットワーク」「クラウド」「セキュリティ」「アプリケーション」の4つのサービスを軸に、お客様に企画提案から運用保守まで、ワンストップで提供します。また自社のデータセンターを持っており、メーカーフリー・回線ベンダーフリーでサービス提供できます。これまで培ってきた信頼と高品質のサービスが当社の強みです。変更の範囲：本文参照

ミツイワ情報株式会社

【名古屋／在宅週2】インフラエンジニア／上流工程参画◆富士通パートナー・ミツイワグループ／残業20h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区…

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450万円〜599万円

正社員

【富士通パートナーのミツイワにて、システム開発部門が独立、分社した組織となるため経営基盤が安定】〇要件定義から運用までトータルサポート〇受注案件は一次請けとなり客先での常駐作業、派遣など社外での長期間に渡る作業は発生しません。〇評価制度が整っています。賞与も過去実績5.43ヶ月分支給！ ■業務概要：富士通パートナーである同社のSE部門としてお客様にインフラ基盤のソリューションを提供します。富士通サーバー、ネットワーク設計から構築業務が中心になります。作業は自社顧客への機器導入に伴うサーバー、ネットワーク構築作業がメインになり、作業場所は自社内、お客様先、データセンターでの作業となり常駐型の就業形態ではありません。 ■業務詳細：富士通と親会社であるミツイワからの依頼が大半を占めております。富士通の場合はSE部門の協力会社として対応し、ミツイワの場合は担当営業と顧客訪問した上で、提案、設計等の上流工程から作業を請け負っています。 ■キャリアパス：まずはメンバーとしての入社となりますが、将来的にはリーダーを目指していただくことになります。 ■名古屋営業所について：地域柄、製造業のお客様との関わり合いが多いことが特徴です。名古屋営業所には12名が在籍。中途入社の方も多く活躍しています。配属予定部署には2名の社員が在籍しており、穏やかで活発な社風です。 ■就業環境：・残業時間は20時間以下となっており、部門での管理を徹底しています。・リモートは週２〜３日可能、フレックスも実施しております。・平均有給取得日数：18.2日(年度初めに取得計画を立てることで、長期休暇の取得も可能) ・福利厚生充実！住宅手当、家族手当、昼食代補助(希望者)等充実しております。 ■職務の魅力：富士通社のパートナーであるミツイワ株式会社のグループ会社です。ミツイワ株式会社からシステム開発機能が独立、分社した組織になりますので、経営基盤が安定しています。ミツイワ株式会社と連携し、クライアントへの提案活動から関わっている為、案件は常に上流工程から関わることが可能であり、一貫して携わることができます。また、エンドユーザーと近い距離で職務にあたるため、お客様の声を直に聞くことができることも魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイルミッション

【東京】5Gクラウド基盤検証・構築エンジニア〜賞与固定4か月支給／プライム案件／在宅可〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

都内クライアント先住所：東京都受動…

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600万円〜1000万円

正社員

【5Gプロジェクトを通して仮想化の技術を更に習得したい方歓迎／大手モバイル通信事業者様向け／プライム案件◆資格取得支援・評価制度・福利厚生充実／賞与4か月分固定支給／退職金有／残業20h程度／年間休日122日／在宅可】 ■概要当社の主要領域である5Gネットワークの導入とともにそのプラットフォームである仮想化基盤人財の需要も高まっています。当社としては仮想化基盤人財の拡充を目的としてエンジニア・リーダー経験のある方を募集し事業拡大を行っていきます。 ■業務内容 5Gコンテナ型仮想化基盤(kubernetesベース)の設計・検証・構築業務をご担当いただきます。・5G Cloud-native network functionのデプロイの要件に沿ったCaaS基盤の設計・構築・不随するドキュメントの作成・CaaS基盤に関するテストケース立案、作成、検証・CaaS基盤の新機能や拡張コンポーネントのリリースに伴う機能差分調査、既存環境適用を想定した問題点、影響度の洗い出し、検証環境へのインテグレーション・上記に関わるお客様関連部署や製品ベンダーとの各種会議の参加、調整 ■得られるスキル大手モバイル通信事業者様向けの大規模5Gネットワーク領域において市場価値の高いコンテナ側仮想基盤の上流工程から携わりスキルを磨くことができます。5Gクラウド基盤の新機能調査、検証に携わることで常に最新の技術に触れ、お客様の課題解決のためのソリューション案を具現化し検証・導入する経験が積めます。 ■キャリアステップ希望するキャリアプランに沿ってエキスパートエンジニア・リーダー・プロジェクトマネージャなどの役割にチャレンジしていただけるようフォローアップします。変更の範囲：会社の定める業務

ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

【関西】インフラエンジニア◇クリーンテック業界／カーボンニュートラルを実現するための設計・構築【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

関西エリア住所：大阪府、兵庫県、京都…

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350万円〜549万円

正社員

■部門概要： Cleantech & Healthcare本部は、クリーンテック、ヘルスケアおよび製造系ITを中心とした専門技術、DX、AX（AI Transformation）に対して事業推進をする部門です。お客様の技術発展を支援するのみではなく、業界における日本の課題を捉え、グローバルのソリューションを取り入れ、スケーリングしていくことに全力でチャレンジしていく部門です。皆さまとともに技術および課題解決により現場から変革を実施していきましょう。【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】 ■お任せしたい業務：（1）クリーンテック向けシステムの設計、構築、テスト業務（2）技術提供とともにお客様の課題発見およびAI Solutionや自動化を導入した解決策の提案、実行 ■担当する業界：カーボンニュートラルを実現するための各種システムを支えるインフラを整備します。業界としては、電力会社から再生可能エネルギーを担う発電設備、脱炭素を実現するための装置開発を担う企業やスマートシティやパワーグリッド技術の担う企業など多岐にわたります。 ■プロジェクト事例：＜概要＞クリーンテック向けシステムの設計、構築、テスト業務（エネルギーシステムマネジメントなど）＜業務内容＞・次期システムの新規開発における設計、試作、評価・既存システムにおける追加機能設計、試作、評価・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計・工場系/生産系システムの要件定義・各種設計・構築・製造メーカーにて開発工程のDX、デジタライゼーション提案・実行 ■魅力： ◎技術成長のみならず、PM、コンサル、グローバルでの活躍など様々なキャリアプランが形成できます。特定領域のみならず、工程をUPして成長できます。 ◎システム全体もしくは機能のPMポジションまたはリードポジションを経験できます。 ◎工場全体、製造プロセス全体におけるDXの提案、実行の経験ができます。グローバルのソリューションを取り入れスケーリングしていくグローバルな経験ができます。変更の範囲：本文参照

株式会社日立医薬情報ソリューションズ

【東京/PM・PL】ネットワークエンジニア/大手製薬会社向けネットワーク保守・開発/リモート週3【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区神田須田町1…

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550万円〜899万円

正社員

【製薬会社向けのITソリューションを提供/日立Gの充実した福利厚生で長期就業できる環境/フレックス有/住宅手当有/育児休暇取得実績有】 ■業務概要：第一三共グループ向けののITインフラ環境（ネットワーク領域）の保守・開発、運用の推進、およびリーディングをお任せします。 ■業務内容詳細：・顧客やベンダとの折衝、チームメンバーの統率・顧客からのリクエストや運用課題の管理/対応、障害対応・ネットワーク再構築の設計/構築のリーダー ■キャリアパス・研修：一人ひとりの今後のキャリア、取り組みたい業務について、上長との定期的な面談を通じて考え、自らが主体的にキャリアを築いていくことができます。ITSSの「職種」・「レベル」に応じたIT技術研修の他、日立グループ内外の研修（技術研修・ビジネススキル研修等）を受講することで、必要なスキルを高める機会もあります。 ■働き方：選択式リモートワークを活用しており、週1,2出社で対応しております。（変更の可能性有）フレックスタイム（コアタイム無し）、毎週水曜日は定時退社推奨日と社員の働き方にもかなり力を入れております。【全社平均年休取得実績：17.2日（2023年度実績）】 ■福利厚生：・住宅手当：「家賃×50%」支給、配偶者有の場合：上限7万円（40歳まで）、独身の場合：上限5万円（31歳まで）・育児休業取得：女性1名、男性3名取得。（2023年度実績）男性の取得者も増えております。・家族手当：扶養親族11,000円/人（子は無制限、その他扶養親族は4人まで） ■当社について： 2020年1月に日立グループの2社が統合し発足した当社は、製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いＩＣＴソリューションサービスを提供している会社です。第一三共グループ、シオノギグループ等とのお取引があり、製薬業界の厳しい法規制に対応した、高い品質のシステムの開発、保守、運用で業界での地位を築いております。変更の範囲：会社の定める業務

ＪＢＣＣ株式会社

【在宅週3~／自社勤務】クラウドエンジニア（PL・PM）※東証プライム上場／給与水準業界最高クラス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区八重洲二丁目２…

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700万円〜1000万円

正社員

〜独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のＪＢＣＣグループ／マイクロソフトアワード Azure 関連部門にて3年連続受賞！／国が推進するDXを進めております／60周年を迎え、売上総利益率は30％・自己資本利益率（ROE）15％の非常に安定性の高い事業〜 ■担当業務・お客様システム全体を対象にソリューション導入(AWS・Azure・GCP等)に伴う、プロジェクトマネジメント・リーダーをお任せします。【具体例】お客様システムのクラウド化をご支援し、クラウド環境の構築、移行やハイブリットクラウド環境、マルチクラウド環境のサーバ、ネットワーク、ストレージ、セキュリティなど広範囲に対応いただけます。 ※特定分野に特化いただくことも可能ですし、新分野の技術に取り組み、チャレンジいただくこともできます。 ※3人1グループ（ベテラン、中堅、若手）で顧客の要望ヒアリング・要件定義・設計・構築をメインに担当いただきます。複数の案件（3,4件）を回していただくイメージです。【主な業界】金融・製造・流通・小売・公共等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境【OS】Windows/Linux/UNIX（Solaris/AIX/HP-UX）【サーバー（クラウド）】AWS/Azure/GCP 【ネットワーク、セキュリティ】PaloAlto/Yamaha/PrismaAccess/Fortinet/Cisco ■ポジションの魅力：クラウド技術のスキルアップ・AWS、Azure等でのIaaS、PaaS環境をお客様の最適な構成、運用が実現出来るスキルを習得可能です。 ※オンプレ環境でのご経験も活かしながら、セキュリティやネットワーク分野へもスキルを広げていくことで幅広いご提案や作業が実現できるようになります。 ■就業環境・平均勤続年数19.2年の腰を据えて働ける環境・夜勤・土日出社は月0~1回程度・月平均残業20h ■組織構成・インフラ事業部（ITS事業部）約200名在籍しており、東日本には65名(NWは14名)の社員がおります。 ※月1で事業部内で勉強会開催（事例共有）や、部門全体で年間の教育プランを立てており、自身の志向を上長に伝えると叶いやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

システム開発＆インフラ設計構築／年収450万〜

ネットワークエンジニア（サーバー設計・構築）

nmsエンジニアリング株式会社徳島県…

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450万円〜

正社員

案件数が豊富⇒エンジニアの希望が通りやすい！配属先はご希望を考慮して決定◎ □知識・スキル・資格を活かしたい方 □今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】 ITエンジニア職として、WEBシステム開発、インフラ設計構築等、あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定しお任せします。【事業内容】 ■ヒューマンソリューション（人材サービス）事業 ■EMS（電子機器生産受託サービス）事業 ■パワーサプライ（電源）事業【具体的な仕事内容】 ITエンジニア職として、 ●C#言語を使っての座席指定管理システムの移行対応 ●Kotlin/Swift言語を使ってのモビリティサービス用スマホアプリの設計 ●Java/Python言語を使ってのダムの運転情報を見られるシステムの開発 ●AWS基盤の設計・構築 …など、多岐にわたる業務を経験できます！ ◎ITエンジニアとして力を発揮できるように、会社全体で研修やサポート体制を充実させていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。＜案件例＞・座席指定管理システムマイグレーション対応・鉄道グループ新規サービス・プロトタイプの構築・モビリティサービス用スマホNativeアプリ設計・AWS基盤の設計・構築・ダムの運転情報閲覧システムの開発・座席指定管理システムマイグレーション対応・次世代機の旋削機械ソフト開発【勤務時の服装】制服（無料支給）※現場により異なります。【転勤】あり　※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

ジャパニアス株式会社

【大宮／未経験歓迎】インフラエンジニア※未経験からエンジニアのキャリア形成可能！研修充実／転勤なし【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

常駐先（埼玉）住所：埼玉県受動喫煙…

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300万円〜499万円

正社員

【完全未経験からインフラエンジニアへ／地元密着主義／地元の大手企業でのプロジェクトを前提／配属先企業規模が87％が大手企業／創業から25年連続黒字営業／東証グロース上場】 ■インフラエンジニアとは：インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をするネットワーク機器と、実際にサービスを提供するサーバーがあります。このようなネットワークやサーバーなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。 ■業務内容：・入社から約1か月の研修後、大手企業様を中心としたプロジェクトにアサインされます。 ※地域密着型のサービス提供を理念に掲げておりますので、ご希望の配属勤務地になるよう、考慮する社風となっております。是非ご希望の勤務地については面接内でもお聞かせいただければと思います。 ◆プロジェクト例・要件定義・設計・構築（上流）・運用・保守（下流） ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ■入社後研修内容：・入社後1か月間は研修期間となっており、未経験の方でも安心して慣れていただけるよう、基礎〜実践まで細かく研修を用意させていただいております。＜研修例＞・IT基礎・ネットワーク基礎・ネットワーク運用の基礎・ネットワーク構築・ネットワーク構築における基本設計、詳細設計・ネットワーク構築におけるコンフィグ作成・ネットワーク総合演習 ■当社の特徴： (1)幅広い活躍機会「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しており、分野問わず幅広い活躍フィールドがあります。 (2)地域密着主義地域に密着した企業様と取引があり、地域を代表する大手企業案件も多数あります。大手企業への常駐や転勤なしが叶い、配属先エリアを希望に応じ選択することが可能です。 (3)技術者ファースト上記地域密着主義を始め技術者を大事にする・負荷をかけないことを重視しております。配属先の相談はもちろん技術の向上など積極的に意見を重視する社風です。

株式会社ＩＩＪエンジニアリング

【クラウド技術を習得可！】ストレージ構築エンジニア◆実働7.5h/フレックス/IIJグループ/在宅有【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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500万円〜799万円

正社員

~大手IIJグループでNW業務経験を活かしてスキルアップしたい方歓迎~ ●自社運営のクラウドサービスのストレージ構築、運用をお任せ！ ●大手IIJグループとしての安定した経営基盤と豊富なキャリアパス有り ●半期毎に目標面談を実施。キャリア形成について相談できます ●所定労働時間7.5h&東証プライム上場のIIJGr勤務で安定のWLBを実現 ■業務内容【変更の範囲：無】 IIJが提供するクラウドサービスの基盤構築・運用を担当しているチームにて、ストレージ設備の構築、運用を行っていただきます。効率性向上を目的とした、基盤構築・運用の省力化・自動化のための仕組みなどの検討と実装、大規模なストレージシステムを扱うことにより、それを束ねるFCスイッチ／ネットワークスイッチ群、巨大なストレージシステムを扱うために必要な高い技術力と、安定的な稼働を支える運用技術が付きます。 [具体的業務] ストレージ担当として、ストレージ設備の構築、運用業務を行います。 - 基本設計に基づく増設設計、機器構築、障害試験、関係部署との調整、サービス投入後の運用 ■キャリアパスご希望やご経験、現在の技術力に見合ったポジションからスタートし、ハードウェアからソフトウェアまで技術的な運用経験を経て大規模なITサービスの運用スペシャリストとなることができます。入り口はストレージの領域をご担当いただきますが、ネットワーク、サーバなど、やりたい事に合わせて分野を広げていくことが可能です。 ■働きやすいフラット社風中途採用比率が80％超と高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境 ■働き方 100%自社(本社)勤務/IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能。長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社に向け社内制度を拡充 ■充実した研修制度ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能変更の範囲：本文参照

株式会社ＢｅｅＸ

【クラウドセキュリティエンジニア（PM）】提案〜導入まで一気通貫／先端技術習得◎／リモート可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

本社住所：東京都中央区銀座7-14-…

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800万円〜1000万円

正社員

【国内15 社の AWS プレミアティアサービスパートナー／グロース上場／AWS、Azure、Googlecloudなどのクラウドインフラ領域に強み／安定性とベンチャーマインドを兼ね備えたカルチャー／男性育児休暇取得実績多数】 SAPなど基幹システムを中心としたクラウド移行を強みとする当社にて、プロジェクトマネージャーとして、クラウドセキュリティ・ゼロトラスト等の業務を担っていただきます。 ■業務内容：・セキュリティコンサルティング（対策状況評価、セキュリティシステム導入等）・クラウドセキュリティのサービス提案、設計、導入 ■業務の魅力：・クラウドセキュリティサービスをトータルで考え、提案から導入までを一気通貫で経験できるため、セキュリティエンジニアとして幅広い知識、経験を身に着けることで更なるスキルアップが可能です。・クラウドセキュリティに関する先端技術に携わることができます。 ■働き方について：当社では、アフターコロナもリモートワーク勤務を継続します。社員一人ひとりがパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、働く環境をオフィス出社勤務もしくはリモートワーク勤務、どちらかをご自身で選択できるようにしております。 ■当社について：「データセンタートランスフォーメーション（データセンター変革）」、「ハイブリッドクラウド・マルチクラウド」という２つのテーマを軸に事業を展開しております。国内15社のみの国内15 社の AWS プレミアティアサービスパートナーに認定されており、今後はマイクロソフト社Azureでの認定取得も強化予定と、マルチクラウド領域に強みを持っています。

CTCシステムマネジメント株式会社

ネットワーク構築エンジニア◆豊富な研修制度でキャリアアップ◎／伊藤忠の中核CTCグループ／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1＞ ★本社住所：東京都港区虎ノ門4…

￥

400万円〜899万円

正社員

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容：・通信キャリア様向け大規模ネットワークの設計・構築・Cisco Catalyst/NexusなどのNW機器の設計・構築・ネットワーク構築チームに所属し、複数のプロジェクトへ参画・設計・構築・試験等のドキュメントの作成入社後、ご経験に応じて設計〜構築のタスク内で担当できる業務へアサインいたします。将来的にはプロジェクトリーダー等の管理業務・設計等の上流工程へのステップアップ、または新しいプロダクトの技術習得など、OJTにて計画的なスキルアップを想定しています。【変更範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：マネージャー1名、エキスパート 1名　メンバー6名、パートナー1名 ■部署の雰囲気：・ネットワークエンジニア同士が協力し、技術的な問題に対して知識を共有ながら業務を遂行・大規模ネットワークの構築に携わることによるスキルアップが目指せる・積極的な意見交換が行われており、上司や同僚とのコミュニケーションが活発・若手〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる・テレワーク中心のハイブリッドワーク ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力（マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） ■豊富な研修制度：技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） ■各種支援制度： IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 ■働き方：残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。

株式会社スホ

【曙橋】インフラエンジニア◇運用保守から上流へ◎／残業10ｈ／研修制度◎／韓国に興味がある方【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：新宿区住吉町1-20 角…

￥

400万円〜549万円

正社員

【運用保守経験から上流へ／韓国語スキルを活かす／年休120日・土日祝休み／曙橋駅徒歩1分／ITインフラ商品全般を取り扱うITベンチャー／韓国上場企業との案件多数】クラウドコンサルティングをはじめマネージドサービスを展開する当社にて、インフラエンジニアとして活躍いただきます。顧客との打ち合わせやクラウドの選択〜設計など、一連のサービス提案をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・構築：ITインフラ構築（サーバー／ストレージ／ネットワーク）・運用：ITアウトソーシング（企画／提案／設計／運用／ゲーム運用）・クラウド：プライベートクラウド／パブリッククラウドに関する基礎構築、運営、サービス企画 ※主にITインフラ案件の運用〜設計、構築領域が中心です。 ■入社後は：お持ちのスキルを十分に生かしていただける案件　or　更なるスキルアップを目指してワンランク上の業務に挑戦を積み重ねどんどんスキルを身に付けていきましょう！もちろん、分からない業務は上司の完全サポートあり◎！年一回の昇給制度がありますので、スキルを身に付けてキャリアアップ‼ 本人の保有スキル・適性に合わせ、業務に就いて頂きます。 ■案件例：・モバイルゲームサービス用環境構築／運用・金融系開発環境の基盤設計／構築・放送系の社内基盤設計／構築／運用・NW監視基盤設計／構築／運用／保守・運用／保守の業務委託 ■業務の特徴：構築・実施、運用に至るまでの一連サービスを提供しているため、1社のお客様と長くお付き合いをすることが可能です。 ■当社について：当社は顧客サービスに必要な高品質のサービスを提供するという意志を共にする人たちが始めた、ITサービス専門のベンチャー企業です。社名のSUHO（スホ）とはSupport User High Quality One Servicesの略です。システム構築やコンサルティングなどの事業に加え、近年需要が高まっているクラウドサービス、セキュリティサービスにも力を入れています。 21世紀の頭脳を基盤にした知識社会の到来を迎え、全ての産業全般で求められる専門のITサービス分野でトップに立つことを目指しています。

ソフトバンク株式会社

クラウドエンジニア（SaaS）〜フルフレックス／福利厚生充実◎〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区海岸1-7-1 …

￥

700万円〜1000万円

正社員

■ミッション：主に、SaaS領域に対して事業を推進するとともに、Microsoft365、Google Workspaceの2大グループウェア導入に関わる技術支援 ■業務概要： Microsoft365、Google Workspaceおよびそれに付随するシステムにおける技術支援（提案、要件定義、設計・構築）およびそれに関わるプロジェクトマネジメント業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：下記ソリューションにおける提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務・Microsoft365（Exchange、Sharepoint、Teams、AzureAD（条件付きアクセス）、Intune（MAM／MDM／Autopilot）、E5関連（AIP／MDO／MDE／MDI／MDA）、Copilot for Microsoft 365、PowerPlatform）・Google Worksapce、Gemini ・LINE WORKS ・上記に付随するサードパーティソリューション（Okta、HENNGE、GluegentGate、ActiveGate、CloudGate、Migration Wiz、FlySaaS、Cloud Governanceなど） ■ポジションの魅力：・通信領域の安定した事業／収益基盤があり、そのうえでソリューション事業となるMicrosoft365、Google Workspaceを一貫して提供が可能。・ベンダーロックインではなく、顧客にとってより最適なサービス／ソリューションを当社が選択しお客さまへ提供できる。・顧客企業規模としては、SME（500ID）以下〜大規模（100,000ID）まで、幅広い顧客層にリーチでき、個々のlevelに応じたスキル／知識の醸成が可能。また、最新の技術に触れる機会も数多くあり、特にAIに関するサービスに触れる機会が多い。 ■配属部門について：エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、当社利益を最大化することを目的とした技術支援を行う。変更の範囲：本文参照

株式会社ベネフィット・ワン

【管理職】セキュリティエンジニア（運用グループ）◆福利厚生サービスで業界トップ級／第一生命HD傘下【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■部署の役割：弊社が提供する複数の自社サービスの維持、安心安全を実現する事を目的に、セキュリティ運用グループではシステムの運用部分を担っています。具体的には下記を中心に業務を進めています。・内部SOCの運営・アプリの運用監視・インフラの運用監視・外部SOCの対応など ■業務内容：・全社のセキュリティ強化に向け、セキュリティリスクを防止・軽減する為のセキュリティ運用の構築及び運用実務・セキュリティ運用の仕組づくりおよび実務・セキュリティソリューションの選定、導入及び運用・セキュリティ強化に向けた仕組づくり・インシデント発生時の対応方法の改善・メンバーマネジメント（外部SOCメンバー含む）・セキュリティ強化に向けた仕組づくり・インシデント発生時の対応方法の改善 ※現在、週0-3回の土日含む夜間対応有/月平均1-2回又、本ポジションは、チーム長（候補）として、メンバー2名程度のマネジメント及びセキュリティ強化に向けた仕組づくりに取り組んでいただきます。 ■働く魅力：・セキュリティ部は2022年に発足した部で、まだ出来たばかりの組織の為、年齢/社歴関係なく、自分達でより良いやり方を考えて実行出来る、裁量権の広い点が魅力です。・更に上流のロードマップの策定や仕組づくりに主体的に関わる事が出来る点もマネージャークラス求人だからこその魅力です。 ■仕事を通して得られるもの：・エンドユーザーが近い為、緊張感と共にやりがい・充実感を得やすい環境です。・システムの内製化を進めており、今後の事業の広がり・成長性が見込めます。・大規模システムに関わることが出来、エンジニアとしても貴重な経験を積む事が可能です。 ■募集背景：第一生命HD傘下に入り、より高度なセキュリティ基盤の強化に向けた仕組づくり/組織作りを行います。且つ、パブリッククラウドでのシステム基盤をベースとするIT戦略構想の実現に向け、セキュリティエンジニアの募集を行います。変更の範囲：会社の指示する業務

株式会社オープンハウスグループ

【銀座】社内インフラエンジニア◆年休125日･特定職採用／自社内開発／土日祝休【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

GINZASIX 住所：東京都中央区銀…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜１兆円企業のインフラを支えるネットワーク・クラウドエンジニア／土日祝休〜グループ全体のインフラを支えるインフラエンジニアとして、全社拠点間ネットワークから、様々なシステム・アプリが稼働するクラウド（AWS／GCP）インフラの構築まで、幅広い領域を担当頂きます。＜具体的な業務内容＞ ●社内システム環境の導入／構築／運用管理・AWS・GCP・VMware・Hyper-V ・Linuxサーバ・Windowsサーバ・各種ミドルウェア・各種アプライアンス・障害監視・パフォーマンス監視・拠点間ネットワーク・拠点内ネットワーク ●システム運用・監視の自動化、コード化 ●社内システムインフラ統合／最適化　※変更の範囲：当社の定める業務＜社内導入技術キーワード（推進しているもののみ抜粋）＞ Cisco, Meraki, Zabbix, EDR, SASE AWS EC2, ECS／Fargate, Lambda, CloudFront, CloudWatch, RDS(Aurora), Cognito GCP GCE, GAE, Firebase, GCF, CloudSQL, Dialogflow, BigQuery ■仕事のポイント：自分たちでより良いインフラ基盤を作っていけますクラウド最適化された、運用負荷を極力減らすためのマネージドサービスの活用を積極的に進めており、開発（Dev）グループと一体となってインフラ構築運用の自動化・コード化も進め、CI／CDや自動監視等SREとしての取り組みも強化して行きます。 ■配属部門：オープンハウスグループの情報システム部は、グループ全体の情報システム企画・設計・開発・運用を担う部署で、グループの急成長を支えます。革新的な不動産会社を目指すオープンハウスグループにとって、その成長を支えるITシステム基盤の高度化・最適化・安定化が急務となっております。現在、内製化にも取り組んでおり、よりスピード感を持った開発ができる環境を目指しています。配属になるインフラGは、20代後半〜30代前半が中心です。正社員で11名、派遣・業務委託社員を合わせると20名弱の組織です。変更の範囲：会社の定める業務

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