ネットワーク系SEの仕事

検索結果: 16,739件(11501〜11520件を表示)

ヤマトマテリアル株式会社

【東京（京橋）】社内SE◆パッケージ・電子機器専門商社／残業10H／年休125日／賞与5ヵ月実績【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区京橋2-2-1…

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400万円〜699万円

正社員

＼SI・SES出身者、最後の転職にしたい方歓迎！／〜週1リモート可・平均残業10H・完全週休二日制で働き方◎／住宅手当・退職金制度有・転勤なしで長期就業が叶う／パッケージ・電子機器専門商社〜 ■業務内容：当社の社内情報システムの担当として、インフラや情報セキュリティ、ユーザー対応などを中心とした社内システム業務全般をお任せいたします。積極的にITツール等を導入しており、会社全体の業務改善・働き方改革に貢献しています。入社後は、スキルに応じた業務を中心に経験を積みながら、徐々に当部署が扱う全業務へと範囲を拡げてご活躍していただきます。 ■業務詳細：社内インフラなどに関する評価、調達、整備・運用・保守管理、情報セキュリティ対策、PC等キッティング、操作マニュアル作成、ユーザー教育、ヘルプデスク対応、オフィス改善業務等 ■組織構成：情報システム部門は2名体制で運用していましたが、1名が定年退職をしており、現在は1名の所属となっております。今回は部署を強化する目的で、将来に向けた採用を行います。少人数のため業務の幅は広いですが、密にコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 ■就業環境：平均残業10時間程度で、ワークライフバランスを整えていただきやすい環境です。定着率も高く、中途入社者も定年まで就業する社員が非常に多いです。他職種とのコミュニケーションも活発で、業務の幅を決めず互いに助け合うような社風です。 ■キャリア：入社後まずはOJTにて業務をキャッチアップいただくことを想定してますが、今後の組織拡大も視野に入れているため、将来的にはマネジメントとして組織を牽引頂く存在になることを期待しています。また、新たな業務へ挑戦することを歓迎する社風のため、職種の壁を超えて新たなことへチャレンジしやすい環境です。 ■当社について：食品や化粧品などの容器／包装分野中心の企画提案型の商社である当社は、1980年以降エレクトロニクス市場へ進出し、自動車産業や半導体、電子機器関連製品の開発、試作、出荷に必要な資材の一括提案／販売により、日本のエレクトロニクス産業の発展にも貢献しています。単なるモノのサプライヤーではなく、情報力、企画力、開発力を兼ね備えていることが当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社NTTデータフィナンシャルテクノロジー

【在宅勤務】【NTTデータＧ】SREエンジニア◆充実した福利厚生◆働き方良好◆（決済）【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区海岸1-2-3 …

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600万円〜999万円

正社員

■ポジションの概要：SREのアプローチにより、スクラム開発におけるクラウドインフラの設計/構築、運用/保守の自動化/改善を行っていただきます。 ■仕事内容：・クラウド環境におけるKubernetes/Terraformを活用したサーバやネットワークの設計/構築/運用・障害検知や性能維持のためのモニタリング環境の設計/構築/運用・セキュリティ向上のためのプロダクト導入、運用整備・コミュニケーションツール（Mattermost/Confluence/JIRAなど）を活用した開発/運用 ※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。 ■働き方：数年前より、リモートワークへの取り組み始めており、多様な働き方を尊重できる価値観、文化があります。チーム平均残業時間は25時間以下です。 ■部署構成：平均年齢は33歳で中途入社の方も25名程度おり、活躍しています。事業の30%をインフラ・エンジニアが担っており、オンプレ・クラウド共に対応しています。 ■特徴・魅力：グループのワールドワイドなスケールメリットを受けつつ、小さい会社（グループ会社）の意思決定の速さが特徴です。決済ビジネスに応じたアーキテクトはフィナンシャルコアの最大の強みであり、20年の実績で培ったノウハウがあり競争力は高いです。 ■仕事のやりがい：日本を代表するペイメント・サービスのインフラを支えているメンバーと、共に研鑽できます。様々なペイメント・プロダクトを開発して成長をさせることが出来、派遣、客先常駐は一切なく、公平な評価環境があります。中途入社の方も活躍しており、事業部内で既に数名が管理職任用されている実績あります。メジャーなクラウド事業者とのパートナー契約がある。気軽にITトレンドに触れる・学べる機会が身近にあります。変わらぬ信念として、社会的影響の大きいトラブル発生などの有事には、チームの枠を超えて協力し合える環境です。 ■スキルアップのための環境：情報処理、ベンダ試験取得推進制度：社員がIT知識の習得と専門分野のスペシャリストを目指すことを目的に、資格取得を支援しています。受験に関わる費用負担などがあります。研修、勉強会推進：社内で定期的に研修、勉強会を開催し、社員の知識向上と社内コミュニケーション・モチベーション向上を推進しています。

株式会社アークシステム

【週4リモート】インフラエンジニア(PL)★大手企業の社内SE相当／離職率2％／東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都中央区日本橋箱…

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650万円〜999万円

正社員

基盤技術・技術を強みにインフラエンジニアとしてお客様のビジネスを支援します。 -ITビジョン・IT戦略の策定 -PLの立場で、現行システムのリプレイスや新規システムの導入プロジェクトを担当【参画想定プロジェクトと業務概要】主なお客様：大手航空会社およびグループ会社 -現行システムのリプレイス -新規システムの導入プロジェクトにおけるPLの立場を担当 -プロジェクトの進捗管理や課題管理、リスク管理などを顧客と同様の立場で推進 -顧客の関連部門・関係者や外部ベンダーとの間に立ち、プロジェクトの成功に向けて必要な支援を実施参考）　社員インタビュー：https://www.arksystems.co.jp/recruit/members/kurokawa/ 【業務の魅力】・日本屈指の大企業のお客様と長期的な関係性を築いており、大企業のお客様と近い距離で働くことで、事業の魅力や面白さをダイレクトに感じられます。・一次請けプロジェクトがほとんどで、企画・提案などの最上流工程に携われます・大手企業（大手航空会社およびグループ会社など）の社内SEと同等の立場で業務可能・システムの企画提案、設計構築、運用まで幅広い業務領域を担当可能・サーバ、PC、スマホ、クラウド、ネットワーク、セキュリティなど幅広い技術領域を扱えます・アプリやインフラを問わず、幅広い技術領域の知見を活用できます・独立系SIer×プライム案件の強みを活かし、顧客ビジネスを理解した提案を行い、顧客から評価や感謝を直接いただけます・インフラ領域の構築や運用、プロジェクトに関わる経験などをもとに即戦力として活躍可能・プロジェクトマネジメント、サービスマネジメントなど上流工程のスキルを習得可能　（将来的には本人の強みや志向をもとに段階的にキャリアアップに繋がる業務・役割をアサイン予定）【組織構成】・社員約70名の部署です。・お客様毎に社員、パートナー合わせて10〜20名のチーム単位で業務を遂行しています。【成長環境】 -外部研修、講習会、技術イベントへ参加 -社外のｅラーニングサービスを利用し、新技術や専門知識の習得 -今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談できるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長変更の範囲：会社の定める業務

富士ソフト株式会社

20_055【桜木町・都内】5G通信インフラシステム・開発エンジニア／リモート可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：神奈川県横浜市中区桜…

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400万円〜899万円

正社員

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細：国内・海外向けの5G通信インフラの開発プロジェクトにて、5G通信インフラシステム・開発エンジニア業務に従事していただきます。 <入社後に参画予定プロジェクト> ・通信インフラシステム開発業務・通信インフラに付随するシステムの開発・ネットワーク監視・保守機能の開発・基地局NWの仮想化・コンテナ化インフラ設計・開発・OSS（Operating Support System）の開発、API設計・開発・通信インフラ導入業務の自動化システム開発・O-RANアプリケーション基盤、アプリケーションの開発・大規模通信データのビッグデータ分析・パラメータ設定や運用設計/改善に関するAI分析【変更の範囲：会社内での全ての業務】 <習得できるスキル> ・通信インフラの一連の流れ（MCPC2級相当）・クラウド、仮想化、コンテナ化などのインフラ知識 ■キャリアパス：開発エンジニアとして入社後に通信インフラ開発のプロジェクトに配属されます。配属されるプロジェクトは面談時や入社後に上司や先輩社員と話し、ご本人の意向も伺いながら決めていきます。配属後のプロジェクトで業務をこなしてもらいながら、さらに上流工程を目指すためのキャリアアップに必要なことを協議しながら、技術スペシャリストやプロジェクトマネージャーのより高見のポジションを目指せるように上司や先輩がサポートしていきます。 ■当社の魅力：・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。変更の範囲：本文参照

株式会社ＧＳＣ

【関西/管理職候補】システムエンジニア/フルリモート◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西…

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650万円〜1000万円

正社員

【管理職候補】◇フルリモート相談可能 ■業務概要：事業拡大に伴い管理職候補募集中です。業務系システム並びにBtoC向けシステムなど幅広く受託開発しております。アプリ開発経験がある方、インフラ開発経験がある方大歓迎です。 SEにもインセンティブ制度を導入しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※一部常駐案件あり ※フルリモート相談可/月に数回出社の可能性あり ■組織構成： 20代10名、30代13名、40代18名 ■働き方：・月平均残業20時間程度・フルリモート相談可能 ※常駐の場合、出社の規定はプロジェクト先に応じて変動する可能性があります。 ■当社について：・当社は2003年創業の独立系SIerです。お客様の持つ問題・課題に対し、「システムコンサルティング」「システムエンジニアリングサービス」「ソフトウェア開発」を通じて解決策を提案している企業です。・インフラ領域に強みを持ち、業務系や組込系、汎用系のソフトウェア開発まで幅広いニーズに対応しております。・「お客様にも従業員にも選ばれる続ける企業」であるため、社内の改革も大幅に行っています。フィス改装や、評価制度の構築、事業の拡大など、3年〜5年を目安に様々なプロジェクトを推進中です。変更の範囲：本文参照

株式会社ヒップ

【九州エリア勤務】ITエンジニア(インフラ)※所定労働7h／研修制度◎／上流工程でキャリアアップ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞顧客先住所：福岡県受動喫煙対…

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400万円〜649万円

正社員

【関東エリア転勤可能な方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■業務内容：ITインフラエンジニアとして、インフラ基盤の設計・構築業務をお任せします。要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 構築 / テスト/ 運用業務をお任せいたします。 ■業務詳細：具体的な業務事例を以下に記載致します。（1）サーバー・各種MW関連業務（2）クラウド業務（3）ネットワーク業務（4）セキュリティ製品関連業務 ■充実した研修制度：入社後の基礎研修の他、どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■同社の魅力：「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。・年1回の営業所集会：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

株式会社ウィルオブ・ワーク

【未経験歓迎／手厚いフォローアップ環境】インフラエンジニア※4月以降入社◆東証プライム／年収357万【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区新宿3-1-2…

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350万円〜399万円

正社員

【2025年4月以降入社／未経験からインフラエンジニアにキャリアチェンジ／手厚い入社前・入社後研修／研修内でCCNA取得可能／東証プライム上場ウィルグループ／月平均残業11h／週休二日制／ワークライフバランス〇】 ●未経験からエンジニアとして成長可能。「将来もなくならない仕事をしたい」「社会を支える貢献性の高い仕事がしたい」という思いがある方必見。年間で未経験枠入社を多く受け入れることを計画しているため、「入社同期」がいるという安心感もございます。 ●初期研修内で世界共通基準の資格（CCNA）を取得できます。その他手厚い教育環境下で、エンジニアとして良いスタートをが出来ます。 ●大手ウィルグループの一企業です。グループとして国内人材派遣企業のTOP10入り果たしている経営の安定性がございます。 ■職務詳細：インフラエンジニアとは ITのインフラである「インターネット通信」を監視をし、安定稼働するようインターネット環境の「設計・構築」「運用・保守」を行う仕事です。チーム制をとっている為、経験豊富な先輩から直に技術やノウハウを学び、スキルを身に付けながら1〜2年程度を目途として、その後キャリアアップに繋がるプロジェクトに異動します。 ■エンジニアファーストの案件アサインを実現できる仕組み作り・顧客との契約：自動更新しません。必ずエンジニアのキャリアと希望を考慮しながら案件アサインをしております。・案件選択制を導入会社として「エンジニアの価値を上げる」という考え方があり、営業に数値目標は設けておらず、無理にプロジェクトにアサインされることはありません。案件とエンジニアの未来との親和性を考え、早い段階から顧客に交渉・提案を始めてアサイン案件を選定しております。 ■関係各所とのキャリア面談の実施入社時：技術マネージャ＋人事入社後（随時）：部署リーダーと1on1 入社後（1〜2カ月毎）：営業と1on1 ■働く環境が改善できます！・残業月平均10.4h ・年間休日125日＆年5日有休取得義務／週休二日制・福利厚生・有休促進制度など充実（過去には優良な健康経営に取り組む法人の指標となる「健康経営最良法人2021 ホワイト500」に認定）・社員定着率96％

株式会社クロスアクティブ

【第二新卒歓迎/運用・保守歓迎】インフラエンジニア◆充実の勉強会・資格取得支援/チーム参画【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞受託先住所：東京都、埼玉県。千…

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400万円〜549万円

正社員

【第二新卒歓迎/構築へ挑戦したい方歓迎/研修制度・評価制度充実/チーム参画で安心/年休123日】 ■業務概要：サーバーの構築から経験してもらい、徐々に設計へステップアップしていく予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度・資格取得支援：・AWSの外部研修(1ヵ月〜3ヵ月)を受講してもらい外部研修後にOJT ・社内研修（資格勉強会、上流工程演習など随時開催）・社会人基礎力向上のための外部セミナー利用可（BizCampus）・資格取得報奨金（最大15万円）、参考図書の購入費用負担 ※これまでの未経験採用にて、活躍している社員は20名程在籍しております ■チームアサイン・ステップアップ： ●チーム体制での案件参画・若い方が困った時に必ずフォローがもらえる状況作り・教える立場の方はリーダーへのステップアップとして管理能力やメンバーフォロースキルの研鑽 ●技術マッチ、ステップアアップ・上流工程やリーダー業務へのチャレンジは20代から有り、本人の希望次第ではスキルチェンジなども検討可・メンバ→サブリーダー、サブリーダー→リーダーなどのステップアップは習熟度を見て随時考慮 ■開発環境：オンプレ、AWS、Azure、Linux、WindowsServer等 ■当社受託案件例：・官公庁のインフラ構築・金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト・大手メディアのインフラ保守運用（オンプレ、クラウド） ■評価制度：・直属の部長と一緒に将来のキャリアビジョンを元に単年の目標設定を行い年に3回のキャリア面談で達成率を評価・所属開発チームの評価／お客様の評価・グループでの指標：一般社員は5等級に分かれており、下記5点それぞれの等級できなければならないことが定められており、部長とのキャリア面談ですり合わせ（（1）業務知識（2）スケジュール管理（3）コスト管理（4）状況分析、改善（5）レポーティング） ■働きやすさ：・3年以内の入社離職0名（新卒26名、中途7名入社）・充実のお休み：土日祝＋平均有給取得日数12.4日＋夏季5日＋年末年始7日変更の範囲：本文参照

ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

【未経験・第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆充実の研修体制／残業14.3h／幅広いキャリア／アデコG【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞関東エリア住所：東京都、神奈川…

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300万円〜449万円

正社員

【未経験歓迎／従業員数10,000人超／充実の研修・教育体制／多様なキャリアパス／透明性の高い評価制度・給与モデル／福利厚生◎／プライム案件9割超／上流工程】 ●入社後2カ月の研修があり、上流工程に近い案件にアサイン予定 ●約400種類以上の研修カリキュラムと10,000人以上の育成実績 ●PM／PL、コンサルタント、研修講師等、多様なキャリアが描けます ●リモートワーク可／残業月平均14.3hと働きやすさ◎ ■未経験者が活躍できる理由プライム案件9割超の為、上流からの挑戦が可能です。未経験の方でもできる限りスキルを高めていただきたいので、運用監視業務は基本的にございません。セキュリティ分野であれば脆弱性診断などの案件も発生する場合があります。スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていくことができます。 ■業務内容大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。さらに通信事業者のネットワークに関わる仕事もあります。また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。 ■プロジェクト事例：・通信事業者の研究所内における、コア網のホームゲートウェイ開発・検証業務・大手自動車部品メーカー内DX推進部門でのネットワークインフラ運用業務・通信事業者顧客の大手企業向けサーバ構築運用業務 ■研修制度・入社後数か月のキャッチアップについて入社後2ヶ月は実機を用いた研修やEラーニングを通じてインフラの基礎知識を身に着けていただきます。研修ではネットワーク・サーバーに加え、クラウド・セキュリティ等インフラの幅広い知識を習得できます。その後、同社メンバーがいるプロジェクトへ配属され、上長のサポートのもと業務に取り組んでいただきます。分からないことなどはすぐに先輩社員に聞けるような雰囲気となっております。 ※未経験入社事例も多数ございます。販売サービス、営業、公務員、航空や旅行関連、物流関連の業界にいた方が活躍しています。変更の範囲：本文参照

株式会社シーイーシー

インフラエンジニア（クラウド／サーバー）※管理職採用◆東証プライム・大手企業を担当【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞お客様先住所：東京都・神奈川県…

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700万円〜1000万円

正社員

■□エンジニアとしてステップアップしたい方向け／提案や要件定義から参画／東証プライム上場の老舗独立系SI企業／年休125日・残業平均約18.6時間・育休取得率100％とワークライフバランス◎／中途入社者比率50％／社員定着率95％□■ ■本求人のポイント：・保守運用・監視経験のみでも応募でもOKです！・ITインフラの要件定義・構築がメイン業務となります。・同世代〜ベテランまで幅広いメンバーと共に働き、学べる環境です。・東証プライム市場上場、土日祝休み、平均残業18.6時間の安定した環境でキャリアを伸ばしながらライフプランを描けます。 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】官公庁・金融業などの日本の中枢となる業界を中心に、インフラの要件ヒアリング／機器選定／提案／方式検討などの上流工程から、サーバー／ストレージ／ネットワークの設計・構築・運用まで幅広く対応しています。 ■業務詳細：将来のリーダー候補として、まずは以下の仕事を通して技術を身に付けていただきます。また、面接にてご経験やご希望をお伺いしつつ、配属プロジェクトを決定いたします。・システム基盤の技術調査、設計、構築、テスト・サーバー（Windows系、Linux系）、ストレージ、ネットワークなどの設計、構築・クラウドサービス（AWS、Azureなど）におけるシステム基盤の提案、導入・仮想化（VMware、Hyper-Vなど）の設計、構築・お客様要件確認、システム基盤構成検討、提案・リモート運用 ■プロジェクト事例：・官庁系基幹システム基盤（サーバ、ストレージ）の設計・構築・金融系外接サーバの設計・構築・文教系ローカル5Gネットワークの設計・構築・製造系IoT基盤の設計・構築 ※プロジェクト期間は2年超えるものまで幅広くあります。 ※主な就業先は一都三県エリアとなり、通勤時間を考慮して決定します。 ■当ポジションの魅力：新規案件が多数あり、提案／要件定義／設計／構築を経験できます。2、3名から30名まで様々な規模のプロジェクトがあり、どのチームも発言しやすい環境です。そのためコミュニケーション能力や、将来的なチームリーディング能力を伸ばせます。変更の範囲：本文参照

インフォレックス株式会社

【新潟市中央区／自社勤務】インフラエンジニア◇設立2年目のスタートアップ／リモート可／幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

新潟本社住所：新潟県新潟市中央区東大…

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350万円〜899万円

正社員

【新潟市中央区の本社で自社勤務／2023年9月設立のスタートアップ企業／東京の案件を新潟で対応／電力・ガス会社からのシステム開発受託等、インフラエンジニア】 ■業務詳細 2023年9月設立の当社にてインフラエンジニアとしてご活躍頂きます。東京のグループ会社と繋がりがあり、主に東京の業務を新潟にて行って頂きますので、ずっと自社勤務を可能としております。 ※打ち合わせ等で、東京〜新潟の出張の場合有出張は必要に応じて発生しますが、日帰り、長くても月〜金曜日で一旦引き上げる形式となります。【顧客】顧客は東京のインフラ企業（電力・ガスなど）がメインとなります。【プロジェクト・開発環境について】開発の内容はプロジェクトにより異なりますが、インフラ構築をメインでお任せします使用する言語：C++、C＃、Java、Python、COBOLなど東京のリーダー、プロジェクトのメンバー、客先間でコミュニケーションをとり、リーダーが各プロジェクトの管理を行います。 ■研修内容未経験者でも自社独自のツールで社内教育し、スキルアップ頂ける環境です。スキルアップ頂くためのフォローやサポートにも注力し、身に着けて頂いたスキルについてもしっかりと評価致しますが、当社では素直でコミュニケーションを大切にするお人柄も大きな評価ポイントとなっております。 ■組織構成現在は統括1名（女性）が社内の事務、営業等を行っております。各プロジェクトには管理行うリーダーが１名つき、プロジェクトの管理や入社後のメインフォローを行います。 ■残業時間：月10時間程度 ■当社の特徴・強み・ビジョン東京のグループ会社との繋がりを利用し、新潟に居ながら東京の業務を通して、個々のスキル向上を目指す事が可能です。ビジョンとして、東京と地方の仕事での格差（単金の格差等）を無くしていくことを掲げております。その為、当社は技術者のスキルや業務の実績を明確に評価し、報酬として還元する仕組みを導入しております。また、BP（ビジネスパートナー）の起用も積極的に行い、30名規模の正社員をスタッフとして迎えいれ、自身のスキルアップを叶えることができる環境、会社にしていきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

booost technologies株式会社

【リモート×フレックス】情報セキュリティマネージャー◆サステナブルな未来を実現する【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

1＞本社住所：東京都品川区大崎1-…

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700万円〜1000万円

正社員

【社会貢献性◎／大型資金調達を完了し、数年後のIPOを見据え急成長するチャレンジングな環境】 ■業務詳細： ▼外部認証・監査対応などの第三者との連携 ISO/IEC27001、SOC2などのセキュリティ規格認証取得に向けた準備、監査対応、および外部セキュリティサービスとの連携を行います。 ▼脆弱性管理脆弱性診断の実施、診断結果の分析、リスク評価、対策計画の策定、パッチ適用などの脆弱性対策の実行、および脆弱性管理システムの導入・運用を行います ▼データ保護の指針作成個人情報保護法をはじめとする関連法規を遵守し、機密性、完全性、可用性の確保に向けたデータ保護方針を策定します。データ分類、アクセス制御、暗号化、バックアップ、復旧計画などを策定し、実行します ▼セキュリティ監視検知・対応できるように業務フローの設計とリアルタイムセキュリティモニタリングを行い、攻撃や脆弱性に対する検知する仕組みを導入します。 ▼セキュリティインシデント対応セキュリティインシデントが発生した場合の計画を策定します。また、インシデントが発生した際に各組織に対する指示出し等をCTOと連携し進めます。 ▼リスク管理リスクアセスメント、リスク評価、リスク対策の実施、リスクレジリエンスの強化を行います。 ▼セキュリティトレーニング各職種に対して、社内セキュリティトレーニングを実施し、プロダクトに関わるあらゆる人員のセキュリティレベルの向上を担います。 ▼組織のセキュリティ体制の構築情報セキュリティポリシーを策定し、運用状況を監視・改善やSOC、CSIRTの施策立案、体制整備と運用を進めます。 ▼顧客に対するセキュリティ情報の提供セキュリティチェックシートの回答を含めた、顧客からのセキュリティに関する質問の対応を行います。 ■開発環境／組織に関して： ●新しい技術や仕組みに対して、積極的な検証および導入を支援する文化があるため、新技術や仕組みの提案や導入がスムーズに実現できます。・バックエンド：PHP（一部Python）・フレームワーク：Laravel ・フロントエンド：Vue.js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS、Docker ・デプロイ/ビルド：Github ・コミュニケーション：Teams、ASANA 変更の範囲：当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある）

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

[226]サービス企画◆IIJのネットワーククラウドの企画・開発◆自社サービス拡大を担う※一部在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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400万円〜799万円

正社員

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務内容： IIJのネットワーククラウド"Omnibus"サービスの事業拡大を目的として、サービス企画・開発・運営を担当いただきます ■主な業務内容：・クラウド型ネットワーク（SD-WAN）サービスの企画・開発・運営・クラウドエクスチェンジサービスの企画・開発・運営【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30h程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ ■組織と社風：社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。変更の範囲：本文参照

ベース株式会社

【在宅可】SAP BASISコンサルタント※実力者多数在籍/東証プライム上場/ダイバーシティ推進【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、システムコンサルタント

1＞本社住所：東京都千代田区外神田…

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600万円〜899万円

正社員

★SAP領域を拡大中の年率130％成長企業／大手企業・大手SIerとの直接取引で大規模案件を上流から下流まで一気通貫／日本人と外国人の互いの長所を生かした経営と高い技術力／プライム上場IT企業★ ■本ポジションについて：お客様の基幹システムであるSAPシステムの安定稼働を支える、SAP BASISコンサルタントとしてご活躍いただきます。業務拡大に伴い、新規構築だけでなく運用保守、BTPとプロジェクトへの参画機会が増加しており、経験豊富なコンサルタントを求めています。お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適なシステム設計・構築、運用保守プランを提案、実行していただきます。 ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ■業務詳細：プロジェクトチームの一員として、設計から構築、テスト、導入、運用保守まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。お客様とのコミュニケーションを密にとりながら、プロジェクトを成功に導くために、あなたの技術力とコンサルティング力を発揮してください。 ▽プロジェクト例：【S/4HANAコンバージョン案件】・S/4HANAコンバージョンにおける移行方式の検討、設計・ERP・S/4HANAの新規構築、データ移行、テスト、障害調査【S/4HANAバージョンアップ案件】・S/4HANAバージョンアップ方式検討、設計・S/4HANAの新規構築、バージョンアップ作業、テスト、障害調査【ERPへのEhP適用案件】・EhP適用【ERP･BW･S/4HANA等の維持保守案件】・SAP Basis運用（稼働監視・ユーザー管理・バックアップ処理・障害対応） ■同社の特徴：・安定＆高い成長性：大手証券会社から請け負うプロジェクトや国内有数のSI企業とのパートナーとして請け負うプロジェクトが売上の多数を占めており、安定且つ高い利益率・成長率を誇るビジネスモデルです。・ダイバーシティ推進による高い技術力：中国でエンジニアとしてのキャリアをスタートした代表取締役が打ち出すダイバーシティ推進の方針が特徴です。海外で先行している最新技術を積極的に取り入れ、実際にソリューションとして活用しています。

株式会社ABI

【在宅可】インフラエンジニア※上流工程に特化した事業展開／PL・PMになるまで育成／15期連続増収【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞本社住所：東京都中央区日本橋室…

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350万円〜599万円

正社員

★待機社員0名／上流案件9割以上／プライム案件多数／スキルアップ環境充実／年間休日124日／評価体制◎／15期連続増収の成長企業★ ■エンジニアとして「生き抜く力」を付けて欲しいという、エンジニア出身の代表の思いで上流工程に特化 ■社員の多くが早期から上流工程にチャレンジできるよう案件受注段階から環境を整えており、『PL/PMを担えるまで育成』 ■研修費は年間一人当たり20万円と教育に注力。資格受験料の会社負担・e-learning・SEカレッジの外部研修の導入・社内勉強会も多数 ■職務概要：特定の業界に絞らず、ネットワーク／サーバー系のインフラプロジェクトを受注しています。スキルとご希望に応じて構築〜設計〜要件定義のいずれかをお任せしますが、成長に合わせてどんどん上流の業務をお任せしていく方針です。 ■案件について：プロジェクトの4割が大手企業とのプライム案件、残り6割はプライムベンダーからの1次請け案件となっております。 ▼プロジェクト例：・大手広告会社データ基盤の構築／更改（AWS等、クラウド環境への移行）・大手通信会社5G認証／コアネットワークの構築　 ※一人で案件に入ることはなく、チームでアサインします。 ■入社後のキャリア：入社前から所属部門の責任者とキャリア面談を実施。自身が目指したいキャリアビジョンと当社が期待したい役割を擦り合わせ、キャリアプランの構築を一緒に行います。定期的なフォローと面談の機会もあり、評価・キャリアプランについても安心して働けます。（1）開発メンバー※〜4年目基本設計、詳細設計、構築が一貫して担えるように先輩社員と一緒に経験を積み、エンジニアの基盤作りとして自身の武器となるスキル習得・上流工程スキルの獲得を目指します。（2）チームリーダー※〜8年目お客様と対話しながらチームを纏めるチームリーダーのポジションにチャレンジ頂きます。 3名ほどのメンバーを持ちながら、要件定義／仕様調整／チームの進捗／品質をマネジメントしていきます。（3）8年目以降のキャリア目指したいビジョンに合わせ、PL ⇒ PMと進むマネジメントキャリア（ラインコース）か、TL ⇒ スペシャリストと進むスペシャリストキャリア（スペシャリストコース）を選べる環境を用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立システムズ

【東京・大崎】インフラエンジニア〜ノンバンクユーザに対する基盤構築Si事業／在宅勤務中心〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社別館住所：東京都品川区大崎1-1…

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450万円〜1000万円

正社員

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／残業月平均30時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容：当社が一次請けとしてインフラ基盤の構築から運用・保守まで行っているノンバンクユーザーに対して、基盤構築から運用・保守に至るまでの業務をお任せいたします。フロントSEとしてお客さまとの窓口になり、お客さまのお困りごと、課題を把握し、解決・改善に向けたプレ活動からプロジェクトマネジメントまで幅広く担っていただきます。また、長年取引あるお客さまでありますが、既存インフラの保守・運用のみならず、更改・新設などのプロジェクトもあり、様々な案件に携わることが可能です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼提案・要件定義・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いた提案・社内／社外のサービスとの組合せに関する検討・協議・顧客と要件を深掘り・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明 ▼設計・アーキテクチャー設計・基本設計〜詳細設計を実施・設計・構築・テスト計画を策定 ▼構築〜本番稼働・構築〜テスト〜本番稼働を実施　・プロジェクトの進捗管理、品質管理等を実施 ▼本番稼働以降・インフラ設備の維持保守 ※技術領域はサーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティなど様々。必要に応じて、社内の関係部署と連携をしながら、お客様に対するサービスを展開しております。 ■配属組織について：配属となるグループは社員10名に加え、協力会社の方が数名入場をしております。2年目の若手社員から40代まで幅広い世代の社員が活躍をしております。お客さまは複数のグループ企業を抱えており、お客さまやプロジェクトの規模によってチームを編成し、業務を行っております。 ■この仕事の魅力：フロントSEとしてサービスの提案、SI案件（開発、構築）から、SO（システムの維持保守運用）までワンストップで担当できます。お客さまの課題・ニーズに対して、自身のアイデアを提案できる環境であるため、採用された際にはやりがいを感じることができる環境です。

株式会社IBJ

バックエンドエンジニア（婚活サービスのWeb開発）※業界トップレベル婚活サービス企業／プライム上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

本社住所：東京都新宿区西新宿1-23…

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450万円〜599万円

正社員

〜平均残業月5時間程度／土日祝休み／会員数約8万人以上・成婚数業界トップクラス／業界業界をリードする総合婚活サービス企業／スキルをアップしやすい環境〜婚活サイトやお見合い婚活パーティー、合コン、結婚相談所などを運営している当社にて、バックエンドエンジニアとしての以下業務をご担当いただきます。・技術負債の解消・新しい技術への取り組みと導入支援・セキュリティ対応・技術戦略の立案・オンボーディング改善 ■具体的な業務内容：・スクラムをベースとした開発体制・事業目線での課題改善・顧客目線での課題改善 ■入社後のフォロー：教育担当者が、3カ月程度テクニカルなサポートを行います。その後は、改善活動のプロジェクト内で開発業務を担当していただきます。 ■組織構成：ディレクター・デザイナー・エンジニアのチームで平均5名〜10名で開発をおこなっております。 ■開発環境：・言語：Ruby／PHP／Go言語・フレームワーク：Ruby on Rails／Android SDK／iOS SDK／Laravel／React／Sinatra／React Native／Flutter ・CI／CD：Jenkins ・インフラ：ec2／fargate／Route53／S3／RDS／SES／CloudFront ・AI：Rekognition／Personalize ・データベース：postgreSQL／DynamoDB ・VSC：GitLab／GitHub／AzureDevOps ・ローカル環境：Docker／Docker-compose ■就業環境： ◎フロントエンド・サーバサイド・インフラ・アプリなど、多岐にわたる技術に触れるため、スキルアップしやすい環境です。 ◎アジャイルな開発体制を敷いているため、チームコミュニケーションを重視した開発を行っております。 ■やりがい：・事業部の技術的課題や、新しい技術の導入支援をするため、常に新しいことへのアプローチが継続的に実施されます。・課題も多いため、自己スキルをアップしやすい環境です。・フロントエンド、サーバサイド、インフラ、アプリなど多岐にわたる技術に触れるため、スキルアップしやすい環境です。

ＪＣＯＭ株式会社

【大阪／八尾駅】システムエンジニア◆自社サービスのサーバー構築・ログ分析・仮想化等／残業少／在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

八尾オフィス住所：大阪府八尾市永畑町…

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500万円〜799万円

正社員

◎住友商事×KDDI／幅広い事業展開で2027年に一兆円以上の売上を見込む成長企業 ◎実働7.15 H／年休122日／残業20Ｈ程度／健康経営優良企業2023認定（5年連続） ■業務内容ＪＣＯＭサービスの基盤となる各種システム（ISP関連、VOD、プライベートクラウドなどに関わるサーバー、ネットワーク機器他）を管掌しているシステムインフラ部で下記業務等をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的には＞（1）動画配信など各サービス部門や関連部門の要望を落とし込み、ポリシー作成、計画立案〜要件定義等の上流工程（2）サーバーの設計、開発、構築、検証を行い、商用にリリース。（内製もしくは外注）（3）安定運用のための調査、ログ分析、障害復旧および計画的な増強＜配属について＞下記４つのグループのいずれかへの配属が想定されております。（1）VODサービスを管掌するVODグループ（2）DHCP/DNSを管掌するシステム運用グループ（3）プライべート基盤などを管掌する支援システムグループ（4）メールやログ基盤などを管掌するサービスシステムグループ ■身につくスキル・自社システムの全体を把握し、計画、立案し改善、拡張に向けて上流から挑戦が可能です。・データ分析やプライベートクラウド（仮想化）などの比較的新しい技術領域の習得や、システムエンジニア業務に必要な知識や運用スキルを習得して頂くために、PoC、外部研修、資格取得支援、定期訓練なども実施しています。 ■キャリアパスシステムの計画、設計、開発、構築、運用、改善及び管理業務に数年間携わっていただき、その後、管理職キャリアが目指せる予定です。会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。・資格取得、スキルアップについては、キャリアプランに沿って積極的に支援。 ■当社について「あたらしいをあたりまえに」をビジョンにケーブルテレビだけでなく、通信・電力・ガス・保険・IoT等のサービスを約563万世帯に提供する他、既存の顧客基盤を活かしエンタメ等のメディア事業も展開し人々の豊かな暮らしを支えるライフサービスプラットフォーマーです。変更の範囲：本文参照

株式会社ベイカレント

【東証プライム上場】インフラエンジニア・コンサルタント◆コンサルファーム／業界最高水準の給与レンジ◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、システムコンサルタント

本社住所：東京都港区麻布台1-3-1…

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600万円〜1000万円

正社員

■プライム上場／上場以来連続増収増益！ ■官公庁・金融・インフラなど幅広く取引あり ■2024年1月に本社を「麻布台ヒルズ」に移転 ※9月1日に100％子会社の株式会社ベイカレント・テクノロジーを設立しており、そちらへの在籍になります。業界のリーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニア／システムコンサルタントとして解決いただきます。経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。 ■プロジェクト事例：＜業界／プロジェクト名／支援フェーズ＞ 1，金融／証券セールス・リサーチ部門システム基盤再構築／計画〜構築 2，小売り／ブロックチェーンPoC／システム実装 3，メディア／出前サービスシステム開発／計画〜構築 4，エンタメ／ソーシャルゲーム共通基盤の性能改善／要件定義〜保守 5，小売り／ドローンを利用した実証実験／Webアプリ要件定義・設計・開発、実証実験 6，自動車／自動運転領域におけるCI導入に向けたAWS設計・構築／設計・構築 ■ポジションの魅力： ◎コンサルティングファーム母体のSIer ・当社のコンサルタントと協業しながら、高付加価値なサービスを提供・強固な顧客基盤と豊富なデジタルテクノロジー知見を武器に事業を拡大 ◎業界最高水準の給与レンジ 20代後半で年収1000万円、その先は年収3000万円以上を目指せる給与レンジを設定しています。 ◎成長企業×成長業態当社は上場以来連続増益増収を達成しており、近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを豊富に持つコンサルティングファームです。この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立します。 ■事業の特徴： ◎新会社・2024年9月立ち上げ予定のITサービス事業会社では、新組織立ち上げフェーズに参画することができます。 ◎一気通貫支援・企業の戦略の策定からシステム構築までを一気通貫で支援します。・コンサルティング部門とテクノロジー部門のプロフェッショナルがワンチームを組むことで、高い価値を提供します。 ◎クライアントファースト・独立系ならではのニュートラルな立場で、クライアントファーストを追及しています。変更の範囲：会社の定める業務

アイマトリックス株式会社

【川崎】インフラエンジニア〜自社開発・自社勤務／14年連続スパムメール対策製品国内シェアNo1〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：神奈川県川崎市宮前区鷺沼3…

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600万円〜899万円

正社員

〜自社勤務／自社開発／フレックス制導入／セキュリティエンジニアへキャリアチェンジ／クラウドサービス／ソフトウェアメーカー／メールセキュリティ自社製品で14年連続国内シェアNo1／有給取得率75％以上／残業月25時間程度／年休120日〜 ■概要メールセキュリティ製品を自社開発し、販売からアフターサポートまでノンストップで提供しています。顧客のニーズに速やかに対応でき、アフターサポートの体制も整っていることから、スパムメール対策製品・国内シェア1位を14年連続で顧客に選ばれております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容ネットワークエンジニアとして、自社セキュリティ製品の開発〜二次対応以降の運用をお任せ致します。スキル・希望により研究開発などに携わる機会もございます。Linux環境での構築となります。 ■組織構成技術者は9名、開発・テクニカルサポート・サービスインフラ・新技術の研究と4つ役割を分担しています。それぞれの業務はチームで対応します。（テクニカルサポートのコールセンター業務は、保守専門会社に委託していますので、一次受付はほとんどありません。） ■働き方夜間対応はほとんど発生しません。障害対応による現地訪問は半年に1回程度です。緊急の顧客対応をした際には、深夜分手当の支給及び、時間単位での振休取得が可能です。 ■魅力【特許取得の技術力】自社製品「マトリックスエージェント」は暗号化添付ファイルの送信手順「PPAP」の抜本的対策として販売を開始し、売上を伸ばしております。安全性と利便性を両立させた新しいメール・添付ファイル配送方式を実現するこの技術は、当社独自技術として特許取得済みです（特許番号第7116972号）。【自社開発なので顧客ニーズに合わせた対応が可能】既存パッケージのカスタマイズではなく、自社開発だからこそできる対応力は差別化となり、圧倒的な強みとなっています。 ■顧客層大手通信会社・官公庁・自治体など、メールを活用している法人・団体は全て対象となります。変更の範囲：会社の定める業務

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