GLIT

ネットワーク系SEの仕事

検索結果: 14,852(11781〜11800件を表示)

株式会社豊通シスコム

【名古屋/在宅可】システムエンジニア(インフラ構築)◆PM候補/フルフレックス/年休120日以上【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

豊田通商のICTパートナーである当社にて、システムエンジニアとしてインフラ構築業務をお任せします。 ■業務内容: パッケージやスクラッチで開発するアプリケーションのインフラライフサイクル全般や、新規サービス導入におけるインフラ業務全般をお任せします。 ■期待する役割: ・インフラライフサイクルを通じて上流から下流までの実担当を担っていただきます。 ・プロジェクトや運用チームに参画し技術的な作業を中心に行いつつ、企画、改善などにも取り組みながら、将来はインフラ構築プロジェクトのPMとしての活躍を期待しています。 ■当ポジションの魅力: ・多様な案件があるため、経験が浅くても中小規模案件からステップアップできます。 ・1億円規模の案件のマネジメントを経験できます。 ・協力会社の参画も多く、多様な専門スキルを持つエンジニアと協業することができます。 ・希望があれば海外駐在の機会もあります。 ・リモート勤務OK/フルフレックス/土日祝休み、さらに育休取得率も100%と、ワークライフバランスを整えることができる環境で、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■働きやすい職場環境: ◎社員が生活と調和を図りながら働くことができるよう、ワークライフバランス支援制度を整えてきました。 ◎具体的には、「育児・介護支援制度」、「女性活躍推進の施策」、「テレワーク(在宅勤務)制度」、「フレックスタイム制度」、2021年4月より新たに「カムバック制度」、「配偶者転勤による休職制度」を導入し、今後も、社員一人ひとりが安心して長期的に働ける仕組み作りを推進していきます。 ■開放的なオフィス: ◎本社は2016年に竣工されたビルで、新しい綺麗な環境で快適に勤務できます。 ◎執務室エリアは仕切りがなく開放的で、中途入社者も上司や他部署のメンバーとも気軽にコミュニケーションが取れます。 ◎入居会社(豊田通商グループ)共有カフェテリアも設けられ、様々な人との交流が可能です。 https://www.tsyscom.co.jp/recruitment/tour/

株式会社NTTデータ

【法人】大手製造業向けインフラエンジニア◆最上流工程から参画◆残業月平均20H◆東京/大阪<173>【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1> NTTデータ品川ビル 住所:東京…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【日本最大級の機器メーカーグループを専任で担当する事業部/基幹システム中心のインフラ構築を牽引/仕様検討など最上流工程から参画可能/年間80億円規模のビジネス獲得を目指す事業部へジョイン】 ■業務内容: 重工業のお客様向けに基幹システムを中心としたインフラ構築プロジェクトのリーディングを担当。 宇宙航空、交通インフラ、機械機器、パワーシステムなど、日本で唯一その機器を作っている顧客のため、高品質で国際競争力を高めるための先端テクノロジーを用いたプロジェクトを推進いただきます。 その実現に向け、仕様検討、要件定義など最上流工程から担当いただきます。 ■組織について: 製造業向けのプロジェクトを主導する、製造ITイノベーション事業本部内において、日本最大級の機器メーカーグループを専任で担当する事業部です。 当担当は2017年4月、日本最大級の機械メーカーのお客様との長期的なパートナーシップを確立することを目的に発足しました。 体制は、約20名です。まだ、組織が出来てからさほどの月日が経っていないため増員を図っている最中であり、新たに配置されたメンバーでも皆チャレンジングな業務にアサインされる環境のため、活気がある職場です。 ■ミッション: ・お客様およびそのグループのITサービス高度化を始めとし、デジタル化/グローバル化において貢献 ・2017年10月にお客様との共同出資にて設立しましたグループ会社(出資比率:当社51%)と連携を強化し、当社の総力を活用して更なるビジネス貢献を推進 ■採用背景: 今後、当事業部だけで年間80億円規模のビジネス獲得を目指しており、その体制構築のため今回の募集に至ります。また品川オフィス、堂島オフィスの2拠点で事業運営をしています。

日本電気株式会社(NEC)

【在宅可】インフラエンジニア(金融業界向け)※クラウド化・DX化へ貢献/年休127日#ENT2777【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

五反田イーストビル 住所:東京都品川区…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜メガバンク向けの次世代インフラを提供/大規模PJT推進に携わりエンジニアとして成長可能/実績多数・ノウハウ多数で教育環境◎〜 ■業務概要 大手金融機関向けに提供しているサービス(クラウド、コンテナ)、基盤構築のリーダー候補として、基盤事業に係る業務全般(設計・構築〜運用、プロジェクト管理全般)を担当していただきます。 これまでのご経験に応じて下記のような業務、またその一部からアサインさせていただきます。 ◇業務事例 ・サービス拡大に伴う新規環境構築プロジェクトの立ち上げから本番導入までのSIおよびPJ管理業務 ・サービス利用拡大に向けた各種機能更新検討、提案活動(自動化2.0推進、バックアップ共通基盤) ・お客様や社内外関係者との調整/折衝 ■働き方 フルフレックス、リモートワークを導入し、ワークライフバランスを整えながら就業をすることが可能です。入社直後はある程度出社を想定していますが、立ち上がり後は大半リモートワークという働き方でOKです。 ■教育について ・入社後はアドバイザーがついていつでも相談可能な環境が整っております。また、オンライン研修を始め様々な教育コンテンツがそろっております。チーム間での情報共有も活発に行われており、多方面からノウハウを吸収できます。 ■ポジションの魅力 日本を代表する大手金融機関の次世代インフラを提供するクラウド/コンテナ/基盤事業のリーダーとして、お客様のDX推進を現場で体感しつつ、有識者支援の元で基盤技術を身に付けることができます。 そのリード顧客と常時相対するアカウントSEの立場として、全社横断での事例展開、ノウハウ共有などで社内外の関係者とのコミュニケーションも多く、人脈を広げ、新鮮な体験をする機会に恵まれた環境で業務を遂行することができます。 ■求める人物像 これまで経験が浅い領域にも、前向き、積極的な姿勢で取り組んでいただける方を求めております。将来的にはリーダーとして周囲を率いていただくことも期待しております。その上でロジカルなコミュニケーションや分析力も評価させていただきます。

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【在宅勤務・インフラエンジニア】ドコモ顧客管理システム「ALADIN(アラジン)」上流工程【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

東京都港区ドコモ品川ビル 住所:東京都…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

□■世界最大規模のシステム/dポイント・8千万人を超えるNTTドコモの顧客情報を抱える顧客管理システムを活用!新ドコモグループで売上高約2,000億円規模/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/夏季・年末年始・創立記念休暇あり/長期就業◎残業20時間程度■□ ■職種概要:8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムのインフラ開発となります。他では類を見ない大規模システムに携わる業務です。ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献できる機会になりますので、これまで培ってきた知識・経験を、活かしてみませんか? ■業務詳細: ・NTTドコモの顧客管理システムである「ALADIN」のインフラ・方式・運用設計を行うチームリーダー。 ・ドコモショップ、Web等のお客様サービス提供基盤「ALADIN」の安定稼働に向けコスト最適なインフラ・方式・運用設計を検討・提案する。 ・インフラ・方式設計においては、お客様体験を損なうことないようオンプレミス・クラウドの特性を理解して最適設計を行う。 ・特にサービス提供レスポンス(レイテンシ)は重要指標としており、システム構成全体を俯瞰し、レイテンシを抑える設計を行う。 ・会社方針、事業方針をもとに将来の「ALADIN」システムのインフラグランドデザイン・計画策定の検討・提案をする。 ・発生したインフラトラブルをコントロールし、迅速復旧させる。 ■魅力:世界最大規模のシステム開発に従事できる <身につくスキル> ・基幹システムの各基礎知識、サーバ(Linux、WindowsServer、VMware)ネットワーク知識(Cisco ACI仮想化)データベース(Oracle)パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP、OCI)コンテナ技術(Docker、Kubernetes) ■当社の特徴:  ・NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。直近新生ドコモGとして(ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア)影響範囲を拡大しております。 ■働き方:  ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【福岡市】AWSの導入・運用支援業務〜定着率95%/リモート勤務有/明確な評価制度/平均残業12H〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 福岡市内(天神・博多近辺)のプロ…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆◇【博多・天神】AWSの導入・運用支援/需要増に伴う増員採用/面接回数1回!/充実したフォロー体制あり/エンジニアの成長を応援/転勤無/上場・成長中の安定企業◇◆ ■業務内容: 古いシステムからAWSに切り替えを行う為、その導入や運用業務を主に行っていただきます。設定手順書作成を行 い、企画提案なども行います。 また、AWS費用の削減提案等も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・古いシステムからAWSへ移行作業 ・要件定義書作成、設計書作成 ・ユーザーに合わせ仕様決め ・システムの保守、メンテナンス作業 先ずは先輩社員の下についてテスト業務や改修作業を行います。慣れてきたら実装や設計書作成等行って頂きます。 ■POINT: 【成長・上場企業の中核】連結従業員数800名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率157%。圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核。 【充実のフォロー体制】研修やチームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談できます。チームを超えてのコミュニケーションも活発です。 【明確な評価制度】エンジニア専用の評価制度があり、入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 【ワークライフバランス◎】月平均残業12時間×年間休日125日×定着率が95%×転勤無×産休育休有と、福岡に腰を据えて長期就業できる環境が整っています。 【エンジニアファーストの社風】チームでのアサイン、定期的な1on1での状況確認、充実した自己学習制度や各種勉強会の開催、など実際に制度を実現しエンジニアを大事にする環境を作っています。 ■勤務先:福岡営業所(博多駅前筑紫口より徒歩8分)もしくは福岡市内(天神・博多近辺)のプロジェクト先を予定 ※大手システム会社にて常駐する作業になる為、最先端の技術に携われる環境が整っています。また、新しい知識や言語を身に付けられるチャンスもあります。 ■組織構成:エンジニア40名が在籍(会社方針としてはなるべく常駐先では一人現場にならないように、チームで行っています)

株式会社アルプス技研

【東京23区】インフラエンジニア(AWS)※賞与平均4.56ヵ月/月残業18.9H/有給取得率74%【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1> 東京営業所 住所:東京都渋谷区東…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

勤務地最大限考慮|東証プライム上場 | 定着率95.4% |年休125日|有給取得率71.8% |月残業18.9時間 |男性の育休取得率71.4% |有料派遣事業者認定 ●安定基盤/上場後20年以上黒字経営企業 ●くるみんマークを取得済み、子育てしながら就業しやすい環境 ●設計構築〜運用保守まで幅広い案件を保有 ●資格取得報奨金・教育研修体制など充実/キャリアアップが可能 ●キャリア支援担当と面談の上、自らのキャリア形成ができる環境 ■業務内容: AWSの設計構築業務をお任せ致します。 OJT並びに1か月程度の研修期間を想定しています。経験スキル、得意な分野・言語、キャリアプラン、就業環境、勤務地などご希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインします。 ※24時間365日監視が必要な案件は会社として扱っていないため、基本的に夜勤はありません。 ■アルプス技研で働くメリット 【チームでの派遣】周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です! 【エンジニアファーストの案件選定】勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。 【安定した経営基盤】自己資本比率65.8%(※通常40%以上あれば健全)|創業以来50年以上黒字経営◎ 【エンジニアとしてのスキルアップ】取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】育休からの復職率100%◎|転居率5%以下|子ども手当(18歳まで月1万円)|くるみんマーク取得|看護・介護休暇制度あり|資格取得報奨金最大30万円支給

株式会社朝日ネット

【銀座】インフラエンジニア(リーダー候補)◆プライム上場企業/残業10h/ノー残業デー週2回【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社 住所:東京都中央区銀座4-12-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇◆東証プライム上場企業/年休126日/毎週水曜日と金曜日の2日はノー残業デー/自己資本比率87.6%/契約数約50万回線・法人契約数約50,000社のASAHIネットを展開◆◇ ■業務概要: インターネット接続サービス「ASAHIネット」の運営をメインに行う当社にてインフラエンジニアとしてインターネット接続サービス ASAHIネット、教育支援サービス manaba他、社内システム等に関わる業務をお任せします。 ■業務内容:※使用言語はShell、Perl、Python等 (1)Linuxサーバ (Debian GNU/Linux, CentOS) の構築運用管理…ハードウェア選定・調達・設置・検証、資産管理、内製パッケージの作成・管理、Ansibleによる構成管理/プロビジョニング (2)インターネットサービス構築運用管理…メールサーバー構築運用管理、LDAP/Radiusサーバー構築運用管理、Webサーバー構築運用管理、DNSサーバー構築運用管理 (3)外部システムとの連携構築運用…パブリッククラウド(例:AWS, GCP)によるサービス構築/運用、法人/教育機関が管理する認証基盤とのShibboleth、AD/LDAPによる認証連携の構築、運用 (3)VMware vSphere 構築運用管理…ハードウェア選定・調達・設置・検証、資産管理、自動プロビジョニング・リソース管理・マイグレーション計画策定・実施、新技術・製品の検討、既存物理サーバー(Linux/Solaris/AIX)からのマイグレーション、CI(Jenkins) の運用管理 (4)ストレージ運用管理(NetApp、ZFS)…ハードウェア選定・調達・設置・検証、資産管理、マイグレーション計画策定・実施 (5)AIXサーバー運用管理 (6)Windows Serverによる各種サーバーアプリケーション、Active Directoryドメインの構築運用管理 (7)IBM DB2サーバー運用管理…トラブルシューティング、性能管理、バージョンアップ計画策定・実施 ほか、各種リソース管理/監視システムの構築・運用、データ保管・分析・レポーティング/トラブルシューティングなどの業務がございます。

株式会社ウイルテック

【福岡】インフラエンジニア(運用・保守)/研修充実/希望エリア配属率95.6%/残業月12.7h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

福岡県のプロジェクト先による 住所:福…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【主要取引先90%が東証プライム上場企業/長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数/希望分野での配属率100%/エンジニアのキャリアアップ支援に注力/年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierからの案件を中心にシステムインフラに関する運用保守業務を経験に応じてお任せします。 下流中心の業務からスタートし、上流の設計・構築業務を目指していただける様、キャリアアップに向け充実した研修体制を完備しております。 ★案件アサインを行う営業担当以外に、キャリア支援担当の2名体制でサポートを行うため、キャリアを見据えた活躍が可能です。 【案件事例】 ・金融系システム、業務確認システム、車検電子化のネットワーク設計・運用・保守 ・データセンター内でのサーバ及び、ネットワーク保守対応 ・オンライン個別協議システムのエンハンス開発 ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。

株式会社エークラス

【東京/在宅可】インフラエンジニア◆スキル・給与・キャリアUPが叶う◆残業10h未満【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

関東営業所 住所:千代田区九段南1-5…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜働き方を改善しながら給与UPが実現!◆理想のキャリアを目指せる環境◆得意分野で活躍できる/案件の選択制度あり◆エンジニアへの還元率が高い企業〜 ■職務内容: エンジニアとしてシステム開発業務をお任せします。上流から下流、PM、PLなど様々な案件がありますが、エンジニアのスキルと希望に合わせて配属を決定します。20代〜50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■主要環境: ・言語:java、Ruby、pythonなど ・OS:Linux ・DB:AWS ■お任せする業務工程: 作業手順書修正・テスト仕様書作成・構築/単体テスト など ■組織について: ITエンジニアは35名で構成されております。 ■案件を選べる環境: 当社では案件の選択制度によりアサインを決めています。エンジニアの希望を聞き、営業担当が希望の案件を獲得に向け営業を行います。また、過去の傾向などをもとに残業見立てなどの様々なデータを確認できるため、納得のいく案件選択ができます。そのため、希望しない案件に配属される可能性は極めて低く、エンジニアの希望が実現しやすい環境です。 ■しっかりと評価される制度あり: 当社では単価連動の評価制度を導入しています。そのため、年功序列ではなくエンジニアのスキルに応じて年収Upが実現できる環境になっています。 ※年収例 806万円/40歳/経験年数10年目(月給45万2000円+諸手当+賞与年3回) 604万円/29歳/経験年数4年目(月給36万4000円+諸手当+賞与年3回) 352万円/22歳/入社1年目(月給25万4000円+諸手当+賞与年3回) ■年収について: 中途入社者の100%が当社へ転職してから年収Upを叶えています。 ※年収Up例 250万→400万 400万→500万 ■当社エンジニアの声 ・実力に応じて給与が明確にわかることも納得感を感じて働けている。 ・案件選択にも納得したうえで配属されたプロジェクトだったが、人間関係があまり良くなかった際に、営業担当に相談したところ、すぐに別の現場を提案してくださり、対応の速さに驚きました。 ・エンジニア個人を見て大切にしてくれる風土が強いので、モチベーション高く居心地の良さも感じながら、働けることにとても満足しています。

トーテックアメニティ株式会社

【東京】サーバエンジニア(請負/自社内勤務)◇エンジニアとしてスキルを身に着けたい方へ/転勤なし【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

東京本社 住所:東京都新宿区西新宿2-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜ホワイト500認定企業/売上10期連続増収増益中/年5万の教育補助あり/転勤なし/安定した顧客基盤が強み〜 ■業務内容:Windowsサーバ、Linuxサーバを中心とした設計・構築業務を担当していただきます。適性を判断し、ご経験やスキルに応じて具体的には下記の業務をお任せ致します。 ◇ネットワーク/サーバの設計構築 ◇検証環境の構築 ◇設計書/手順書等の作成 経験が少ない方でも年齢に応じて適切な力を身に付けて行っていただきたいと考えているため、ステップを踏みながらスキルアップしていけるような教育体制を整えております。 ■当ポジションの特徴:請負部門への配属かつプライム案件が70%以上です。要件定義から設計構築と上流工程に携わる事が可能です。大手企業との取引が多く、多岐にわたるシステムの設計職として、ご自身の携わる商品が世の中で使われるというやりがいを感じられます。自治体案件も多く所有しております。 ■働き方・教育体制:年間休日123日、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間200以上も開催しています。また教育補助として5万円/年を支給、資格受験料も全額支給、難関資格には資格奨励金として最大20万円を支給、書籍購入補助と教育補助制度が充実しております。 ■当社について:IT分野/ものづくり分野において、アプリケーションや製品の設計・開発・運用を手掛けています。SIreとして、自治体/医療機関および民間企業に対して最適なシステムの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、情報資産を守るセキュリティ、それらをつなぐネットワークの設計構築を行っています。一方、別事業にて日本を代表する製造業である自動車、航空機、輸送機全般をはじめとする業種のお客様向けに、機械設計、電気・電子設計、組込みソフトウェア開発の分野にて技術開発業務を支援しております。

株式会社トゥインクル

【インフラエンジニア】大手企業と複数取引/上流工程アサイン可/月平均残業10時間以内【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

システム開発、サーバ・ネットワーク運用保守、人材派遣等を行う当社にて、インフラエンジニアをお任せします。 ■業務内容: 大手メーカーや官公庁、銀行などのインフラ設計構築といった上流案件を中心に様々な業務に関わっていただきます。業界業種を問わず多くのお客様の案件に携わることでスキルUPが可能な環境です! 長期派遣ではありますが、スキルアップ目的の派遣先変更なども随時行っており、様々な案件を経験しながらエンジニアとして成長できます 【取引先】大手電機メーカー、大手ソフト開発企業、大手銀行など 【案件例】◎サーバ構築・サーバ運用◎各種サーバ/クラウド設計・構築・運用・保守◎ネットワーク設計・構築・運用・保守◎Microsoft365の導入◎Office等ツールやシステムの問合せ対応など様々です 【残業時間】平均:8.5h/月 ■配属先情報: 1次面接で案件のご希望をうかがい、2次面接にて業務説明を行ったうえ、納得度の高いアサインをしています。 ■キャリアステップ: 個人の特性やスキルを見て、上司が親身にキャリアアップを考えてくれ、適性にあった小さな案件から始め、徐々に幅広い業務・案件を担当していただきます。技術のスペシャリストとしてやっていくのもあり、マネジメント側に行くのもあり。それぞれ給与体系も分けてあるので正当に評価されます。 ■当社について: 受託開発、大手企業向けSES等、様々なニーズにサービス提供をしております。案件の幅が広く引き合いが絶えないため、スキルレベルにあった案件アサインができるのが魅力です。

コンシェル&マッチ

【産業機械の設計・開発】経験を活かせる◎転勤なし/長岡市

ネットワークエンジニア(サーバー設計・構築)

株式会社アウトソーシングテクノロジー …

276万円〜

雇用形態

正社員

豊富な手当★サポート体制しっかり♪業界トップクラスの実績で業績も右肩上がり! 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進める方 ■技術を追求できる職場を求めて転職活動をしている方 ■キャリアチェンジで幅広いスキルを身につけたい方 ■ひとつの業界に精通して仕事をしたい方 【仕事内容】 大手メーカーのプロジェクトに参加し、産業機械の機械設計・開発などを担当していただきます。 【設計・開発例】 自動車(EV/HEV)、航空宇宙、鉄道、ロボット、医療、情報家電、産業機械 【具体的な仕事内容】 ◎お持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せいたします。 ◆自動車に関連する製品設計開発及び解析業務 ◆新型自動車などの走行テスト・試験・確認・評価 ◆ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車の設計開発 ◆航空機および関連する部品、治工具、機材等の開発設計及び解析業務 大規模かつ上流のプロジェクトに携わるチャンスが豊富にあります。 また、希望する方には幅広い活躍の場をご用意しています! ◎多彩な働き方ができる方には、賞与で100万円以上の支給をするなど、頑張りを還元する評価制度もございます。

jinjer株式会社

【インフラエンジニア (キャリア採用)】エンタープライズ領域◆自社サービス「ジンジャー」/在宅可【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

□■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のインフラ設計・構築/リモート可/フレックス/福利厚生充実■□ 自社サービスである「ジンジャー」シリーズは、ジンジャー勤怠という1つのプロダクトからスタートしたサービスです。現在では、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算の5つのプロダクトで構成された大きな統合プラットフォーム「ジンジャー」として進化しています。 今後も既存プロダクトの機能追加・品質改善、また新規プロダクトの開発および内製化を目指しているため、組織の立ち上げメンバーを募集しています。 ■主な業務内容: (1)クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のAWS(Amazon Web Services)インフラの設計・構築・運用などをお任せします (2)プロジェクトメンバー(PMや開発メンバーなど)と連携して、システムのアーキテクチャの最適化、パフォーマンスチューニングなどを行います ■当ポジションの魅力: 急成長を続ける大規模なWebサービスを下支えするAWSの設計、構築、運用業務を経験できます。 ■使用している技術・ツール ・バックエンド:PHP, Ruby ・フロントエンド:HTML, CSS, JavaScript ・ロントエンドFW:node.js、vue.js、react.js ・フレームワーク:Laravel ・データベース:MySQL,MongoDB ・Webサーバー:Nginx ・アプリ言語:swift,kotlin ・インフラ:AWS(EC2, ECS, ELB),Lamda ・監視・BI:Mackerel ・仮想環境:Docker ・開発環境:Linux ・ドキュメント:Confluence, JIRA, Google Drive ・テスト:JMeter,Postman,Mocky,Selenium+webdriver,Autify ・コミュニケーション:Slack ・プロダクトマネジメント:Productboard ・デザインコラボレーション:Figma

株式会社日立システムズ

【茨城/つくば市】インフラエンジニア/セキュリティエンジニア 〜システム運用〜#4070【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

顧客先 住所:茨城県 受動喫煙対策:屋…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)〜 ■業務内容: 茨城県つくば市にある独立行政法人のシステム運用支援をお任せいたします。お客様先に常駐し、サーバ、ネットワーク、セキュリティなど様々なシステム・インフラの運用業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・セキュリティ運用支援業務 ・インフラサーバ運用支援業務 ・ネットワーク運用業務支援 ・報告・打合せ及び業務定期報告(資料作成含む) ※新規の設計・構築業務については、同じ組織のメンバーが茨城支店(水戸)におりますので、そちらに連携致します。 ■配属組織について: 配属となる組織は自治体・官公庁・外郭団体をはじめ、製造業のお客様に対してシステム構築から運用保守まで幅広くサービス提供を行っております。現在、20代〜シニアまでの幅広い世代の社員20名弱が所属しております。今回、携わるお客様に対しては、シニア社員と協力会社の社員:2名が業務を行っております。

株式会社ソフタスバリューコネクト

【大阪】インフラエンジニア(PM)※安定の経営基盤/AI活用の教育ビジネスも展開/早期に役職昇進【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社 住所:大阪府大阪市中央区安土町2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜NTT等の大手と結びつきが強い老舗「ソフタス」のグループ企業/成長戦略のために分社化・2021年4月設立/スピード感もって役職を目指したい方へ/教育関連ビジネス〜 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 大手SIer等のネットワーク、サーバ設計・構築・運用などのプロジェクトを推進いただきます。案件の旗振りを行っていただき、適正な納期調整、メンバーマネジメントを担っていただきます。 ■案件体制: 〜案件例〜 大手情報通信企業/オンライン決裁基盤の運用・管理 大手精密機器企業/システム基盤の保守・リプレース 大手金融系企業/統合システムの運用オペレーション 医療系/電子カルテシステム等の基盤開発 など ■同社の魅力: ・会社の「仕組みづくり」に関われる環境…社内制度の改善に携わることも可能です。社内研修に関してはこれまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、働きやすい環境を自らの手で作り出していけるのは、同社の大きな魅力です。 ・頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。 ・教育体制の充実…個人に合わせた研修を行う為、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 その他身に着けたい知識・技術については、同社社員の有識者で研修・勉強会を開催しております。(例:任意のコンサル研修は現在8期目で約20名程が毎年参加しています。) ■教育関連ビジネスへの広がり: 同社は教育関連ビジネスにも力を入れており、各教育機関と共同し、AIを活用した評価システムなども構想中です。 また、ソフタスグループとしても文部科学省が指定する「スーパープロフェッショナルハイスクール」に位置付けられた高校と連携し、ITインフラにまつわる授業の講師を同社社員が行なった実績等もございます。 ■当社について: 母体のソフタスグループは、大手企業との結びつきも強く、安定した経営基盤の元、着実に成長を続けております。更なる成長戦略をとる為、2021年4月に機能会社として分社化したのが同社です。 現在、基盤開発案件も全体の30%を占めており、今後もインフラ構築/システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。

株式会社日立システムズ

【江東区】インフラエンジニア/生命保険会社向けWindowsOSのクライアント構築◆対象端末8万台◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超え/ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■ポジション概要: 生命保険会社のお客様に対し、端末系SEサービスを提供している部署にて、リーダまたはサブリーダとして、協力会社社員(4〜5名)と一緒に構築案件対応を推進していただきます。 ■業務内容: ・ActiveDirectoryをベースにした端末管理及び、端末のイメージマスタ構築 ・テクニカルドキュメントの作成及び、作成の指示(内容説明を行うことがございます) ◎対象とする端末の台数が約8万台あり、1%の問題が発生しても800台に問題が発生することになるため、積極的な発生率低減などの手法、例外への対応を取ることが求められます。 ■配属組織について: 配属組織はプロパー・協力会社の方々あわせて11名在籍をしております。20代〜50代まで幅広い世代の社員が所属をしておりますが、プロパー社員は40代以上の経験豊富なベテラン社員が多い組織です。 ■業務の魅力: ◎風通しの良い環境であり、比較的若い社員も多く活気のある職場です。規模が大きく、技術的な切磋琢磨ができる環境であり、Windows端末管理スキル等、自分のスキルを十分に活かせ、成長が望まれる業務です。 ◎一人で取り組むのではなく、チームで協力して対応できるので、個人の負担がかかりにくい体制です。チームで協力し、検討不足、技術不足な部分を互いに補うことでより良いサービスを提供しています。 ■働き方: ・基本的には出社して業務を行っていただきます。 ・残業時間は月平均20時間程度となりますが、繁忙期では40時間程度になることがございます。 ■企業について: 一般的にSI(システムインテグレーター)というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。私たちは、システムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、お客さまに寄り添いワンストップでサービスを提供しています。

SCSK株式会社

【大阪/第二新卒可/ポジションサーチ】インフラエンジニア<0062SOLS>【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1> 西日本 北浜オフィス 住所:大阪…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜10期連続で最高益更新中/有休取得率約90%/離職率約2%/残業平均月21時間程度/リモートワーク可〜 ITに関するすべてのサービスで、ビジネスの新価値創造とグローバル展開をサポートする当社にて、ITインフラエンジニアをご担当いただきます。 ■業務概要:スキルや経験、希望を考慮のうえ、下記のいずれかにアサインします。 (1)構築エンジニア ・ITインフラ構築(サーバー、データベース、ストレージ、ネットワーク、コミュニケーション) (2)ITサービスマネジメント ・ITアウトソーシング(企画、提案、設計、運用、サービスデスク) (3)クラウドエンジニア ・プライベートクラウドやパブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画、運営 (4)DCファシリティマネジメント ・データセンターファシリティの企画設計や建設、設備のライフサイクル管理 ・コロケーション案件の企画、提案、設計 ■当ポジションの魅力: デジタル化への業務シフトを構想する組織の中で、モダンなテクノロジーやプラクティスを身に付けていただくことができます。将来的には当組織のビジネス変革を担うリーダーへ成長いただくことを期待しています。 ■社内環境/制度: (1)育児、介護と仕事の両立支援制度 育児休業制度は、小学校就学前までにおいて法律で定められている期間よりも長い通算3年間を限度として最大6回まで分割して取得することが可能です。ほかにも、マタニティ休暇、子の看護休暇、復職支援金など、さまざまなサポートがあり、介護支援制度についても、短時間勤務、介護休暇、相談窓口の設置など、手厚い制度を整えています。 (2)メニュー型福利厚生制度 オフタイムを充実させ仕事の活力を高められる、宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度です。社員は自分の興味や関心、必要に応じて、自由にプランを選択することができるため、非常に満足度の高いサポートを受けることが可能です。 (3)研修制度 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供する人材育成体系です。200種を超える研修メニューを提供しています。個人では受講のハードルが高い研修メニューでも、会社のバックアップにより積極的に学ぶことができます。

ダイキン工業 株式会社

【大阪】IoTシステム開発(クラウド連携技術・IoTシステム開発)※空調業界世界トップメーカー【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、ネットワーク系SE

淀川製作所 住所:大阪府摂津市西一津屋…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ◇当社がグローバルで垂直立ち上げを行っている空調IoTプラットフォーム開発をお任せします。 ◇当社では全世界の空調機をインターネット接続し、IoT、機械学習、クラウド等の技術を活用したグローバル空調IoTプラットフォーム構築を進めています。これによりグローバル空調機器ビジネスのライフサイクル(開発、製造、販売、施工、保守・運用、更新等)全てを視野に入れたソリューション展開を狙っています。また、膨大な空調機台数、ユーザー数をグローバル、かつリアルタイム、セキュアに接続し、かつプラットフォームのスケーラビリティを担保する為、クラウドサービスをフル活用したサーバレスアーキテクチャーやNoSQL、ストリーミングアーキテクチャー等を採用し、先進的で野心的なクラウドプラットフォームの開発を進めています。当ポジションの方はAPI開発や、クラウドプラットフォーム構築に必要となる要素技術やプロダクトの選定、評価、技術検証などを担当予定です。 ◇プラットフォームをグローバルに展開した後の、迅速なサービス提供とフィードバックをハイサイクルに行う為、継続的デリバリーを可能にする環境構築にも取り組んでいます。当ポジションの方は、クラウドシステムの運用の検討や、インフラのコード化、自動テスト、CI/CDパイプライン構築なども担当予定です。 ■やりがい: ◇当社は空調機の販売だけでなく、故障診断やカスタマーサポートなどソリューション領域でもビジネスを構築していた実績を持ちます。今回開発するグローバル空調IoTプラットフォームでは、この概念を地域としてはグローバルに拡大し、サービス領域も予防保全・予知保全、省エネ制御・エネルギーマネジメント、営業提案の最適化・自動化と一気に製品ライフサイクル全体に広げる野心的な取り組みです。 ◇当社はIoT、AI時代の到来を機会と捉え、テクノロジー・イノベーションセンターを起点に産学連携やIoT人材の確保、ベンチャーとの提携などを進め、社内外の垣根を超えた協創環境を作り出し、様々なイノベーティブな取り組み、概念検証を行っております。 ◇一般的なユーザー企業の様に上流設計だけを担当し、開発作業はパートナー企業に委託するという形ではなく、当社のエンジニアも設計/開発作業を担当する体制であり、最先端技術使ったエンジニアリングを経験できます。

株式会社大和総研インフォメーションシステムズ

【在宅勤務可】インフラエンジニア※大和証券GのIT基盤支援◆フレックス/残業20h/所定労働7.5h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都江東区冬木15-6 …

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜大和証券GのIT戦略の一翼を担う中核企業でスキルアップを実現〜 ●グループ売上8660億円!安定した基盤の持つ大手ユーザー系SIer企業 ●大和総研とともに大規模PJに取り組み、上流工程から携わり市場価値UP ●プライム上場Gの成長環境!充実した研修カリキュラムや資格取得支援完備 ●「在宅勤務×フレックス×所定労働7.5h×残業20h内×平均勤続19年」 ■業務概要: 大和証券Gの各社の部門システムのインフラ設計・構築に従事しております。当事業は大和総研Gを挙げて取り組んでおり、大和総研と共に、証券・金融・通信・社会保険などの各事業分野向けシステムのインフラ支援に携わっていただきます。 ※エンジニアが約150名在籍。2~5名チームに分かれ案件にアサイン。 ■業務詳細: ・インフラ設計、構築 ・システム運用、保守 ■キャリアパス: 【キャリアアップ】 ∟PM、PLまたはチームメンバーとして、要件定義や設計などの上流工程から構築まで一連のシステム開発業務を担当できます。 【キャリアチェンジ】 ∟キャリアについて半年に1回の希望調査を行います。また自己申告制度と人事課による面談制度がございます。 ■フォローアップ体制: 【入社後研修】 ∟中途入社の同期と共に、会社や事業理解を深めます。 【オンボーディング】 ∟その人に合った必要かつ適切な研修を組み合わせ、配属後にいち早く能力を発揮できるようリード 【CoP】 ∟ITに関するテーマごとに全社横断・現場主体で行う技術実践サークルです。実践するための環境を構築し、先端的な技術に関する知識・スキルを向上。さらに実際のプロジェクトやビジネスへの適用検討・検証・フィードバックを行うことで、お客さまに提供するサービスの高度化を目指しています。 ■業務における魅力: 【技術力の向上】 ∟大和総研Gを上げて取り組む大規模プロジェクトに、若いうちから責任ある立場で参画出来ます。また社内外問わず円滑に企画・設計において意見交換が可能であり自身の成長へと繋がります。 【働きやすさを重視】 ∟ WLBを大切にしており業務上の働き方改革だけではなく、育てサポート認定事業者マークである「プラチナくるみん」を取得しており、法定よりも長い育児休職、短時間勤務制度を設けています。

株式会社テクノプロ

【東京】F5社製品 構築・検証・Q&A(電話及びメール)業務 ※テクノプロIT/残業12.5h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

★各クライアント先(関東) 住所:希望…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

●安定した基盤で自分に合ったキャリア形成 ●プライム上場 国内最大ITソリューション企業 ●若手大歓迎 研修制度充実 ●平均残業時間12.5時間 ■職務内容: 構築・検証・Q&A業務をお任せ致します。 ■配属先について: 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境: ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.5hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだ勤務も可能です。 ■案件一例:開発実績一例: ◎大手金融システム開発(OS:Windows/DB:Oracle/言語:Java) ◎高次機種携帯電話開発(OS:Android、Symbian/言語:Java、C++) ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発(言語:C、C++、VC) ◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査 ◎大規模ネットワークの設計・構築業務、◎情報セキュリティシステムの開発、およびサーバ構築業務 テクノプロ・グループは2万人を超える技術者・研究者を擁し、約2,000のお客様と取引しています。そのうち、IT領域を担う技術者集団がテクノプロ・IT社です。IT社だけでも全国に30拠点を構え、4,000人以上のITエンジニアが活躍しています。私たちが多くのお客様に選ばれる理由の1つは、全国をくまなくカバーしていること。地域ごとで特性の異なるニーズに、きめ細かくお応えしています。そして、多様な経験を持つエンジニアが在籍するため、あらゆる業界・技術領域に対応できる点も強みです。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード