ネットワーク運用・保守の仕事

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株式会社クボタ

【大阪本社】社内SE（ITインフラ基盤の構築業務／サーバエンジニア・クラウドエンジニア）【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：大阪府大阪市浪速区敷津東1…

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450万円〜1000万円

正社員

■職務内容：（1）プロジェクト支援・KSAS(Kubota Smart Agri System)のクラウド化支援・KSIS(Kubota Smart Infrastruction System) 関連ソリューション(*1)のDX支援　(*1)PIPEFUL(管路プラットフォーム), BLUE FRONTなど水道ソリューション・会計システム(SAP)の刷新・その他基幹系システムの非機能要件全般支援（2）サーバ関連・サーバ構築(Windows/Linux/Apache/Tomcat/SQL Server/ORACEL/JP1他) ・IaC(Infrastruction as a Code)を使った業務効率化【仕事の進め方】クボタの業務システム全般のITインフラ構築業務・非機能領域を企画から構築まで一貫して担当するとともに、クラウドを活用したITインフラ環境の提供を行います。IaC(Infrastruction as a Code)を活用したITインフラ環境の構築自動化も推進しており、OSに限らず、ミドルウェアの構築や各種設計業務を行います。【開発環境】担当案件数は2-3案件/人で、1案件2-3名ほどのチームで進行します。【働くスタイル】 ITシステムの非機能領域の担当もしくはリーダ、マネージャとして、プロジェクトに参画いただきます。各工程の作業は標準化されていますが、案件ごとに個別要件があるため、職制およびPMOが横軸でフォローしながらの業務を行います。時間場所にとらわれない働き方としてテレワーク(クボタスマートワーク)を中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルであり、比較的若い世代が多く業務をおこなっています。 ■ポジションの魅力： ITインフラ構築運用はクボタ全体で横串で業務を行っているため、販売部門、製造部門、アフターサービス部門および間接部門との繋がりを作ることができます。また、システム構築運用というクボタ全社を支えるミッションであり、インフラの幅広いスキル向上やマネジメント業務を行いながらハイレベルなキャリア形成が可能です。

大坪電気株式会社

【両国／販売業経験歓迎！】ヘルプデスク（社内SE）／残業0〜10h／創業1925年の老舗サブコン【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都墨田区亀沢1-14-…

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400万円〜649万円

正社員

【未経験OKのヘルプデスク（社内SE）業務／年間休日120日・残業は月0〜10h／転勤なし／創業1925年の老舗サブコン】 ■業務内容：同社のIT全般の管理、ヘルプデスク業務をお任せいたします。＜入社後まずご対応いただくこと＞・新入社員入社時のアカウント作成・キッティング（PCやスマートフォンなどのデバイスに各種設定やソフトウェアのインストールなどを行う作業）・ヘルプデスク業務（社内からの問い合わせ対応）＜その後、慣れてきたら下記のような業務にもチャレンジ可能＞・基幹システムの導入・ベンダーコントロール・社内インフラ管理・現場のIT化推進＜DX推進に積極的な企業です！＞弊社はDX推進／IT投資に積極的です。直近も建設現場でのBluetoothを利用した測定器の導入やクラウドシステムの導入など積極的にIT投資を行っておりおります！ ■未経験からOK！：本ポジションは未経験OKです！社内の社員とのコミュニケーションが発生するため、コミュニケーションをとることが好きな方であればITスキルは不問です！ ■働き方：・年間休日120日／土日祝休み・通常期の月残業は0〜10h。対応事項が増えた際に繁忙となりますがそれでも、月の残業は10〜20h程度・転勤なし ■組織構成：現在、IT推進室は２名の社員がおります。 40代前半男性　2名２名とも中途入社のため、中途入社だからといったハンディキャップなどはありません。 ■同社について：・1925年の創業よりオフィスビルや大型施設などの電気設備工事を中心に施工を行っている建設会社です。清水建設や鹿島建設等の大手ゼネコンとの取引が中心です。国立代々木競技場、サンリオピューロランド、パークシティ豊洲、ディオール表参道等有名な建造物の施工実績が多数あります。

ポノス株式会社

【京都／第二新卒◎】社内SE／インフラ◇業績右肩上がり◎ゲームベンダー◇残業月20H以内／10時始業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞本社住所：京都府京都市下京区立…

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300万円〜549万円

正社員

■仕事内容：管理部門より全社組織を社内ITの面で支える業務をお任せします。 ■日常的な業務内容：・社内ネットワーク環境の整備、保守、管理、改善提案・PCキッテング、管理・各種トラブルや不具合サポート、ヘルプデスク・ライセンス管理、更新・IT関係の社内制度策定、運用など ■得られるご経験やスキル：・社内向けシステムの運用を通して、クラウドサービス（AWS・GCP）を経験できます・サーバー系OS（主にLinux）の構築・運用を経験できます・IT関係の社内制度について、立案から策定、運用まで経験できます・（ご自身のスキル・希望に応じて）ゲーム開発への参加も可能です ※情報システム未経験可(プログラマー・エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎) ※Uターン/Iターン歓迎 ■当社の事業：スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ■ビジョン：求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。

富士フイルムシステムサービス株式会社

【ITIL保有歓迎】自社システム基盤の運用保守（リーダー候補）◆フレックス/実働7.5h/離職率4％【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

板橋事業所住所：東京都板橋区坂下1-…

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550万円〜899万円

正社員

【自社内勤務/富士フイルムBIグループ/中途比率7割】 ●富士フイルムBIグループの基盤×自社サービスの安定性 ●所定労働7.5h×離職率3~4%×くるみん、えるぼし獲得 ●キャリアパス：将来的に上流(導入)なども経験できる環境 ■働き方：・残業時間：月平均30時間 ※当社は所定労働時間が7時間30分のため、8時間勤務で換算した場合は20時間未満となります。残業時間は1分単位で、残業手当を支給します。・フレックスタイム制有り（コアタイム：11:00~15:00) ■業務概要： ITILに準拠した形で運用保守、変更管理、インシデント対応を主に担っていただきます。その中でも派遣社員の方々が実働部隊として動き、当社社員の方々にはそのマネジメントやサポートをお任せします。 ■組織：運用チームは当社社員が５名、派遣社員の方々が30名で動いています。チームメンバーはサービスごとユニットを組み、基本的にはユニットごとで業務を担っていただきます。 ■業務詳細：・金融、流通、製造、教育など様々な業界のお客様に提供する自社サービスのシステム基盤運用・保守。（サービス事例：商品管理Webシステム、デジタルプリント、帳票電子配信等）・ITILに準拠したITインフラの構築および運用。・既存インフラ運営と継続的サービス改善活動。 <開発環境> ・アプリ開発言語：Java、PHP、Ruby、Android、Swift、JavaScript、Python... 等・データベース：Oracle Database、SQLServer、MySQL、PostgreSQL..等・仮想環境：VMWare　・インフラ：GCP 、 AWS 、 Azure　・OS：Windows、iOS、Android、Linux　・その他：JP1/AJS3、Logstorage、Zabbix等 ■魅力：多業種かつ規模の異なるお客様企業それぞれに適したサービスを提供するため、オンプレミスからクラウドまで様々なシステム基盤に関わる事ができます。新しい技術を取り入れ、継続的にサービスを改善していくため、エンジニアとして成長できる環境です。

富士通コミュニケーションサービス株式会社

【横浜／富士通Ｇ／社内SE】インフラ企画/設計構築/運用〈在宅週2~4／年休125日／WLB推進◎〉【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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350万円〜649万円

正社員

〜富士通100％出資のITサービスプロバイダー/富士通グループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・月残業20〜30時間／年間休日125日(土日祝休み)/社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可能です〜 ■概要：・社員4000名以上の当社における社内情報システム部門にて、インフラ企画、設計、構築、運用業務を行っていただきます。ご経験に応じてお任せするため、経験が浅い方〜豊富な方まで幅広く募集いたします。 ※自分たちで選んで、構築し、運用するため、何も決まっていないところから、ユーザーに使ってもらうところまで試行錯誤しながら組み立てていきます。 ■業務詳細：・システム企画、構築：全社システムの企画・構築、全社クラウドサービス・ソフトウェアの導入・システム運用、保守：監視、メンテナンス、障害対応・セキュリティ対策：セキュリティポリシーの策定、セキュリティ教育・周知・各商談の支援・システム環境の提案・見積り・IT費用の配賦・インシデント対応　等 ■組織構成：・組織全体の人数：22名・IT運用・構築チーム（配属先予定）：マネージャー1名、リーダー1名、メンバー8名（男性7名、女性1名） ※20代〜50代まで幅広い年代のメンバーが在籍 ■働き方・裁量を持って働けるため、リモートは週2~5とご自身の希望に併せて就業可能です。（1〜2週間の連休の取得も可能です）・夜間での対応については、月1〜2回程度発生する可能性がございますが、振休等の対応などは徹底しております。・本社（横浜）勤務になります。 ※東京都内のデータセンターで作業を行うことも稀にございます。・グループ内ローテーションで携帯電話による待機業務有（必ず特殊勤務手当支給） ■キャリアパス・教育体制・月1度の1on1や定期面談などで相談しながら方向性を決めていけるため、ご志向に合わせて、マネジメントや教育、基幹システム開発・音声システムなどの別領域担当にステップアップすることができます。・教育研修プログラムの開発をしている専門部署があり、入社後の導入教育やICTシステム教育等に加え、ITに特化した研修や、資格取得補助、資格手当（最大7万円）など、スキルアップを促進しております。

ダイキン工業株式会社

【大阪】社内SE／SAP BASISエンジニア（企画・PM人材）〜空調グローバルトップメーカー〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1…

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500万円〜999万円

正社員

■担当業務：ダイキン社内システムのSAPインフラ基盤（BASIS）に関して、企画立案から構築、運用までを担当して頂きます。いずれのフェーズでも、プロジェクトマネジャーまたはリーダーとして、外部要員とともに構築・運用プロジェクトをけん引していただきます。最新の技術やトレンドを把握し、従来の延長ではなく最新・最適なソリューションを導入してダイキンビジネスを基盤から支えることが求められる業務です。 ※同社は日本国内のSAP BASISエンジニアが参加するユーザ会（コミュニティ）にも参加しています。 https://www.jsug.org/technical ■使用ツール： S/4HANA、BTP、Fiori、Oracle DB、ASE、Windows、Linux、AWS、JP1、DataSpider ■ポジション・立場：ダイキン情報システム株式会社(大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス)へ出向にて、メンバーまたはリーダーとしてSAPインフラ基盤構築・運用プロジェクトを推進いただきます。 ※ダイキン情報システム株式会社は、ダイキン工業の社内SEを担う組織であり、ダイキン工業本体と給与条件等差はございません。ダイキン工業側には、IT戦略や企画を行うIT推進部という組織もございますが、実際、ダイキン工業とダイキン情報システム間では適性や素養をみて都度ローテションを行っており、IT推進部のメンバーの大多数が、過去ダイキン情報システムでの業務経験がございます。 ■仕事のやりがい：ダイキン工業は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上は2022年度3兆9,100億円（計画）と急成長を継続しています。そのビジネスを支えるSAPインフラ基盤の企画、導入管理を担当して頂きます。担当範囲は、SAPインフラ基盤の企画・設計を中心に、国内だけにとどまらずグローバルに展開している拠点のSAP導入プロジェクトにも参画します。グローバルの視点で、SAPインフラ基盤の刷新・統合を図り、グループ全体としての全体最適を推進するチャンスのある環境です。空調、化学、油機などの様々なダイキンのビジネスを支えるとても重要でやりがいのあるポジションです。

住友重機械工業株式会社

【東京本社 ※在宅可】社内SE(クラウドアーキテクチャ構築) ◆東証プライム ※ベンダー出身者歓迎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

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550万円〜1000万円

正社員

■配属部門のミッション ICT本部DX推進グループは、住友重機械グループ全体のDX推進を担う、本社組織です。うち、グランドデザイン統括チームのミッションは、「全社DX推進&ガバナンス(DXマネジメントオフィス業務)」、「DXプロジェクト推進」、「全社DX人材育成」、「共通プラットフォーム開発・運用」の4つです。 ■入社後に任せる業務・IoTプラットフォーム開発の企画、設計に携わって頂きます。また、メジャークラウドの技術同行や先行調査も行って頂きます。・上記プラットフォームを使った、住友重機械グループの各事業部門向けの製品IoTシステム開発やデータ分析支援を事業部門やチームメンバーとともに実施して頂きます。・グロ−バルWANの通信の設計に携わって頂きます。また、それに伴う海外規制の調査や対応も行って頂きます。・プロジェクトマネジメントや外注管理、メンバ管理を行って頂きます。 ■当業務の面白み・魅力・住友重機械グループは量産、一品受注系機械やプラント等の製品があり、幅広い業種での開発経験ができます。・少数精鋭で、裁量範囲も広く、自主的な活動ができます。今後自らでチームを引っ張ることもできます。また、様々なな関係者と組むことが多いののでいろいろな人と関係をもち、知見も広がります。・DX推進戦略やプラットフォーム開発など全社的な活動経験もできます。住友重機械グループのDXグランドデザイン ■キャリアステップイメージ入社直後：入社直後はチームメンバーとともにプロジェクトに参画し業務の流れの理解や基礎知識を習得します。各プロジェクトリーダーがOJTを行います。スキル習得として、内外の研修を積極的に取り入れています。ITだけでなくビジネススキルに関しても受講可能です。カリキュラムについては本人の意向を重視し決定します。 5年後以降：プラットフォーム開発や大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャー、DXにおける事業部門へのITコンサルタント的役割、または全社的な企画戦略立案や人材育成戦略を担って頂くことを期待します。他部署への異動の計画はありませんが、本人の希望も考慮した上で配属変更する場合はあります。

株式会社グローバルＩＴサービス（GIS）

【大阪/社内SE】クラウド開発エンジニア※店舗DX化に向けた内製開発者/ゼンショーGr【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

大阪システムセンター住所：大阪府大阪…

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500万円〜1000万円

正社員

〜すき家やはま寿司を展開するゼンショーHDグループ/社内SE/プライム上場/平均残業20時間程度〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を持ち「フード業世界NO.1」を目指しております。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得 ■部署概要当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っております。外食・小売り・介護などの豊富な業務データから人・物・カネ・情報の観点で利益貢献できるDXプロジェクトを企画し推進していきます。自分がやってみたいことをどんどん後押ししてくれる社風や投資環境が整っており、スピード感を大切にした開発環境が整っていることが魅力になります。 ■業務内容ゼンショーホールディングスの中で、既存のシステムの延長ではなく、DXを実現するために逆算でソリューション企画開発を行っており、その中で内製エンジニアとしてメイキング、コーディングを担って頂きます。＜具体的には＞各ブランド店舗で使われる業務用アプリケーションにおける実装を担当。レジ、オーダー、店舗オペレーション等、現在使用している端末を次世代端末やシステムにアップデートをしつつ、あるべき姿から逆算をし、顧客体験をより良くしていくための店舗のDX化を推進していきます。内製エンジニアからご入社後、上流工程へのキャリアアップも可能。ご希望やご志向を踏まえながらキャリアプランを作っていきます。 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■職場風土の改善・女性の継続就業支援：・女性がもっと活躍できる会社にする「ポジティブ・アクション・プロジェクト」・妊娠中から子育て中の勤務をサポートする「きらら相談窓口」 └妊娠中の勤務や産前・産後休業、育児休業、職場復帰と復帰後の勤務に関する相談の受付やサポートを行う窓口です。面談の際は複数の女性担当者が対応します。

一般財団法人近畿健康管理センター

【滋賀/大津】社内SE(健診事業法人)◆業界内大手※未経験歓迎！残業10h程度で働きやすい環境◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：滋賀県大津市木下町10-1…

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400万円〜549万円

正社員

【働く人の健康を支える事業を展開◆やりがいと誇りの持てる仕事/職種未経験・第二新卒歓迎！知識をお持ちの方へ/幅広い業務に挑戦出来ます/手当充実】 ■職務概要：定期健康診断や人間ドック、生活習慣病予防健診などを通じて、健康づくりに貢献する当法人で、社内SEとしての業務をご担当いただきます。 ■職務内容：企画から要件定義、基本設計などから、開発、テスト、保守まで幅広く業務を行います。（1）基幹システムの運用保守：問い合わせ対応（ユーザー⇒ベンダー）、マスタメンテナンス、データ保存、分析用データの抽出（2）帳票、データ出力開発（パッケージの帳票作成ツールとOracle　PL/SQL）（3）VB.netでのシステム保守：単体テスト・結合テスト、Webシステムの保守管理、医療画像システムの保守管理、医療機器との連携（4）インフラの保守：クラウドサーバ構築・監視、ネットワーク管理・監視、社内PC等の保守管理、AD管理（ユーザー管理、権限管理等）（5）ベンダーの選定、ベンダーマネジメント：法人内でのヘルプデスク業務、業務改善の提案 ■やりがい・魅力： ◎基本的には企画から要件定義、基本設計などから開発、テスト、保守まで幅広く業務をおこないます。 ◎社内スタッフとコミュニケーションを取りながら、仕様設計を行い、業務改善を実現するため、やりがいのある仕事です。 ◎ITに関連するプロジェクトには、指名制ではありますが年次に関係なく参画することが出来ます。 ■入社後の流れ： OJTを行い、より実践的なノウハウを身につけて頂きます。熟練のSEも在籍しており、ベースとなる知識をお持ちであれば経験を積みながら就業いただける環境です。 ■配属先構成：男性12名・女性2名（50代1名、40代6名、30代5名、20代2名）で構成されています。円滑なコミュニケーションをとりながら業務を進めています。 ■就業環境：・ワークライフバランスに力を入れており、残業時間は月10〜20時間程度、年休消化率は平均80％程度です。育児休暇は女性はもちろん男性の取得実績もございます。・また2019年度より健康経営にも力を入れており、社内に推進事務局を設置、従業員の健康増進とそれに関連する職場環境や制度の改善に取り組んでいます。

関場建設株式会社

【南相馬/転勤無】社内SE※創業115年の建設会社/Web面接可/残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：福島県南相馬市原町区錦町1…

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400万円〜799万円

正社員

◆◇◆創業115年の老舗建設会社にて社内SEを募集中◎Web面接可能・転勤なし・残業ほぼなし◆◇◆ ■業務内容：当社の社内SEとして以下業務をお任せいたします。・社内で使用する情報機器の手配（設定などの導入から構築、廃棄まで）・情報機器の管理（リース契約から棚卸、インストールまで）・社内のIT問い合わせの対応・ベンダーとの打ち合わせ、調整 ※今後想定される組織変化に備え、会社基盤の再整備を検討しています。そのため、ゆくゆくはシステム管理責任者としてベンダーと連携の上、社内で利用しているシステムの企画・改修等の業務をお任せする可能性があります。 ■組織体制：配属先の総務部には10名（50代5名、60代5名）の社員が在籍しており、現在、社内SE業務は50代社員が担当しています。 ■就業環境：役職関係なく話しかけやすい雰囲気のアットホームな職場です。中途入社の社員も多数在籍しておりますので、すぐに馴染んでいただけます。待遇面のみならず、仕事の質の向上に努めたいという志向をお持ちの方にフィットするポジションです。 ■当社の特徴：1907年の創業以来、当社は100年以上の歳月を経て、技術を磨き多くの実績を積み上げてまいりました。地域の特性を活かし新しい文化を創造する街づくりは、遥か昔から繰り替えされております。そして、その情熱は人々の心に受け継がれております。もっと地域文化を向上させ、豊かに大きく育みたい。この願いを支え、現実のものとするのが当社の仕事です。当社は「豊かな人間環境の未来をつくる」を目標にして常に技術の研鑽、新工法へチャレンジし、日々変転するこの時代に敏速に対応すべく積極的に事業の推進を計ってまいりたいと考えております。

三井農林株式会社

【リモート裁量大・残業20h以内】コーポレートIT(社内SE)／三井物産グループ【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都港区西新橋1-2-9…

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550万円〜699万円

正社員

■業務概要：社内SEとして、ITインフラの運用・保守をベースにデジタル化促進に向けた各種施策、企画の立案から導入に積極的に関わり推進していただける方を募集しています。現状、物理サーバはほぼなく、クラウド環境やSaaSへシフトしています。今期はこれまでの基盤移行に伴ってデータセンタの利用規模が縮小したため、より小規模なデータセンタへの移転や、受注出荷システムの環境切り替えなどを予定しています。＜社内システム概況＞ Microsoft Azure、AWS、Office365、基幹システム、ActiveDirectory等物理サーバはほぼなく、クラウド環境やSaaSへシフトしています ■業務詳細（入社後すぐからお任せしていきたい業務）・サーバを中心としたITインフラの保守・運用・Active Directoryのグループポリシー配布や端末へのファイル配布のためのバッチ作成など・ITヘルプデスク　※ヘルプデスクの別チームが1次対応するため、数は少ないですが、2次対応をすることががあります＜ご経験に応じてお任せしたい業務＞・社内の業務改善、新規サービス立ち上げ等に対する支援（要件定義／設計／ベンダーマネジメント／品質管理など上流工程が中心）・情報セキュリティルールの策定支援 ■働き方：・残業時間：基本的には10〜20時間程度・リモート：業務の内容が許せば、ほぼ週の半分以上をリモート勤務にすることも可能で、頻度についても柔軟に調整可能です。（それぞれのご志向や業務状況に合わせて、週2回程度出社している方も、ほぼフルリモ−トの方もいます。）・夜間対応・休日対応について：年1回程度レベルで発生するかどうかの頻度です。よほどのトラブルがない限り発生しません。 ■キャリアパス：中長期的には、基幹システムや社内ネットワークの刷新、工場デジタル化を検討しており、それらプロジェクトの中心メンバーとしてご活躍頂きたくことを考えております。 ■配属組織について：人事総務部内のITサービス推進室に配属となります。当社の社内IT全般を管理する部門で、現在室長以下、メンバー4名と業務委託社員の方が働いています。メンバーは30~40代男女半々です。

株式会社アミファ

社内SE(インフラ・アプリ) ※34年連続黒字経営の雑貨メーカー／週1〜2日在宅OK◎／フレックス【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都港区北青山2-13-…

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350万円〜599万円

正社員

◎週1〜2日の在宅勤務可能(応相談)／フレックス／土日祝休／年休123日／東京証券取引所スタンダード市場 ◎ワークライフバランスが整う環境で社内SEとしてインフラ・アプリ幅広く経験が積めます！ ■業務概要：システム導入の検討から、インフラ整備、ICT化計画の推進など幅広い業務を担当していただきます。現状、各部署で利用しているサービス、ツール、システムが異なっており、情報システム室として今後この統一に取り組む予定です。ご入社された方のご経験がインフラ、アプリのどちらかに寄っている場合でも、現場エンジニアサポートのもと両方にチャレンジいただき、将来的にはオールラウンダーなエンジニアとなって頂くことを期待しております。 ■業務詳細：・社内業務システム導入検討、実装、運用、インフラ整備・ICT化計画の推進（ERPの再構築／人事システムの刷新の検討等）・その他、社内のトラブル対応一部の開発業務、保守運用業務に関しては外注を進めており、現場エンジニアが取り組むべき業務に集中できる環境づくりを進めています。そのためご経験やスキルに応じてベンダーコントロールもお任せします。また現在、システム改修、システム立ち上げプロジェクトが進行中、今後もPC管理関連のプロジェクトが控えているなど、入社後から実戦を通して経験を積んで頂ける状況です。 ■配属先(情報システム室)：マネージャー(40代男性)、スタッフ1名(30代) 当社はほぼ全員が中途入社者にて構成されており、情報システム室も2名とも中途入社者のため、新しく入社された方も馴染みやすい環境です。 ■就業環境：週1〜2日の在宅勤務可能／フレックス、時短勤務制度ありと働きやすい環境が整っております。残業時間は時期や業務フェーズにより異なりますが、無駄な残業はしないことをテーマに業務に取り組んでおります。 ■当社の特徴： 2019年9月に東京証券取引所スタンダード市場に上場した創業50年の老舗メーカーでありながら、現在も更なる拡大フェーズに突入しております。同社のOEM事業では、大手量販店、食品メーカーを取引先としてラッピング商品、包装資材、販売促進用品などを提供し、消費者の生活に寄与しています。

ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社

社内SE(インフラ/上流メイン)※リモートワーク・私服勤務可/クラウド活用中/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区西新宿6-13…

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700万円〜1000万円

正社員

＜在宅勤務可/保険にとどまらない個人向け健康応援サービス提供中/中途社員多数活躍中/クラウド（Azure・AWS）活用推進/福利厚生・働きやすさ◎＞ ■業務内容：生命保険事業を主軸とする当社のインフラ領域における社内SEとして、社内システム基盤の企画、開発、保守およびシステム運用対応を担っていただきます。 ■業務詳細：・システム環境に応じたデータベース、サーバーおよびＮWの設計・システム基盤(オンプレ・クラウド)の保守・運用・障害対応(周辺機能の改修やアプリケーションとの連携等) ※内製部分：システム化企画・構想検討、案件立ち上げ、要件定義、検収・レビュー(設計〜総合テスト)、プロジェクトマネジメント、予算契約管理 ■配属グループ：ご経験やスキル・ご志向性に応じて、IT基盤グループもしくは次期インフラ推進グループのいずれかに所属いただきます。IT基盤グループは既存システムの運用を担っており、次期インフラ推進グループは新規システム環境の導入プロジェクトを担ってる組織です。 ■技術環境：（フロント）富士通UNIX、AWS、Azure・（バックエンド）IBMメインフレーム ※現在クラウド化を推進しております。 ■働き方：残業時間は平常月は10時間程度、担当する案件毎によって異なりますが、繁忙時期で30時間程度です。またリモートワークも推奨しており、出社頻度は週1日程度です。 ■組織構成：情報システム部は100名程度の社員で組織されており、約700名のパートナー会社の方の協力も得ています。IT企画、新ビジネス開発、システムリスク管理、IT開発、IT基盤、次期インフラ推進の計6つのグループに分かれています。IT基盤グループは10名、次期インフラ推進グループは13名で構成されています。8割以上が中途入社社員で、保険会社の情報システム部の他、非金融業界経験の外資プライムベンダー、メーカー系SI出身等、様々なバックグラウンドをもっています。 ■キャリアパス：大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験を積んでいただきラインマネジメントを目指していただく他、他グループへの異動などでIT企画/戦略やDX推進、リスク管理/統制などにチャレンジすることも可能です。その他、事業企画や業務企画、CX推進、監査部門等へのキャリアパスもあります。

日本ガイシ株式会社

DX推進統括部：ポジションサーチ求人/社内SE（システム企画・アプリ・インフラ）【2022-203】【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区須田町…

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500万円〜899万円

正社員

■職務内容：DX推進統括部は大きく6つの領域を担っています。（1）要素技術開発（AI/機械学習、クラウドサービスの活用、データプラットフォーム）（2）全社的なDX活動の普及、啓蒙活動（3）アプリケーション開発運用（製造系システム、バックオフィス系システム）（4）データ分析による業務改善、データエンジニア（DX人材）の育成（5）情報セキュリティを含むグローバルITインフラの整備、ガバナンス強化（6）Office365のグローバル利活用推進、IT資産管理、ユーザーサポート ■職務詳細直近は（1）（＋（2））、（3）、（5）、（6）について募集を行っている。（ウェイトはいずれも同じで、各代表的な業務）（1）（2）企画部：クラウドサービスを活用したデータプラットフォームの構築および全社DX活動の発信、イベント企画（3）基幹システムグループ：ローコード開発プラットフォーム（Outsystems）を活用したアプリケーションの企画提案・開発・運用、本社部門に対するデジタル技術を活用した改善の企画提案・実施およびシステム運用保守（5）ICT基盤グループ：海外を含む全グループ会社へのセキュリティ施策実行・ガバナンス強化対応（6）ICT活用推進グループ：IT資産管理運用・設計業務及びユーザー問合せ対応業務 ■職務の特色：DX推進統括部のミッションは、DX推進のためにデジタルビジョンに掲げた「2030年にデータとデジタル技術の活用が当たり前の企業に変革する」を実現すること。そのためには先進的な要素技術開発から、DX推進の下支えとなるITインフラの整備、時々刻々変化するサイバー攻撃への対策など、「攻め」と「守り」の両輪で活動していく必要がある。一方でNGKには、従業員自身が専門性を持ち、過度に外部に依存することなく課題解決にあたる文化が根付いている。デジタルに纏わる多種多様な役割に対し専門性をいかんなく発揮し、単に事業会社の社内SEというだけでなく、世の中に通用するデジタル人材として成長することが期待できる。 ■募集背景：業務改善、生産性改善、またコト売りビジネスへのデジタル技術活用など数百万円から数億円規模規模の投資を積極的に行っている。基幹業務（業務システム開発運用、ITインフラ整備、データエンジニアリングなどIT, デジタル技術に纏わる業務を統合的に行い、積極的に行い組織力の強化を図っている。

パナソニック株式会社

【大阪/門真：在宅可】セキュリティ・脆弱性診断のPJ推進◆インフラエンジニアの方も歓迎／業界不問【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

エレクトリックワークス社住所：大阪府…

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550万円〜999万円

正社員

【リモート可／業界未経験歓迎／職種キャリアチェンジも可能】 ■職務内容：主な担当業務は、新規製品・サービス創出に向けた、「脆弱性診断（セキュリティテスト）」、「リスクアセスメント（脅威分析）活動」、「新規評価技術開発」です。【役割】・テストサービス会社や社内専門部署とも連携しながら、セキュリティテストのテーマリーダーとして業務を推進して頂きます。（スキルや経験に応じて、担当して頂く検証対象システムやテストチームの規模を配慮します）・各種セキュリティ検証ツール、テスト自動化、テストマネジメントツールなど最先端のIT活用による効率的な業務推進を期待します。 ■職務詳細：・年間5件前後のセキュリティ・脆弱性診断のプロジェクトをテストリーダーの立場で推進・テストサービス会社や社内専門部署とも連携しながら、テストリーダーとしてセキュリティ・脆弱性診断業務を推進して頂きます。・テスト対象は自社の新規製品・サービス（スマートハウス向けエネルギーマネジメントシステム（HEMS）、住宅・ビルオートメーションシステムなど）・企画・開発段階の仕様案や設計に対するセキュリティ品質視点でのレビュー参画と改善提案・セキュリティ検証ツールを活用した新規評価技術の開発（当部の「Software Testing Technology Laboratory」及びリモートワークでの業務推進） ■配属組織のミッション：・電材＆くらしエネルギー事業部の製品・サービスに関するシステム品質確保でお客様満足に貢献することが私たちのミッションです。　新製品発売や商用化サービス開始に向けたソフトウエアテストやセキュリティ診断だけでなく、Shift Left活動により企画・開発など上流工程での品質創り込みを図ります。　また、各種セキュリティ検証ツール、テスト自動化、テストマネジメントツールなどのIT活用による働き方改革を積極的に推進しています。 ■募集背景：脱炭素社会に向けて住宅向けエネルギーソリューションや非住宅領域でのエンジニアリング事業を強化していく上で、新しい製品・サービスのセキュリティ品質確保をスピーディーに推進する必要が出てきており、そのための品質組織強化の一環としてセキュリティエンジニアを募集します。

株式会社シンニッタン

【茨城/高萩】社内SE（社内システム切り替えPJT）／東証一部の鍛造品メーカー【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

高萩工場住所：茨城県高萩市上手綱33…

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400万円〜549万円

正社員

【東証一部上場の老舗鍛造品メーカー／社内システム改革推進中・IT基幹システムの切り替えPJTにジョインいただくIT推進の旗振り役の採用です】 ■担当業務：同社IT推進課に配属いただき、現在使用しているオフコンのリプレイス（オープン化）PJTに参画いただきます。これに合わせて、財務会計関連のシステムや生産管理システムなどの基幹システムも一新する予定です。同社は今後、IT関連を強化していくフェーズですので、ご経験や知識を生かし様々な戦略立案、企画に携われるチャンスがございます。 ■採用背景：同社はIT環境の整備に力を入れております。まずはオフコン→オープン系OSへの切り替えからスタートし、各種基幹システムの切り替えへと移っていきます。配属予定のIT推進課は、50代の課長以下、40代の社員1名の組織です。オープン化に向けてより人員を強化し、スムーズに移行していくことを目的として今回外部からの人材登用を行う運びとなりました。また現在はリモート環境が整備されておりませんが、環境整備を行っていただき、リモート勤務を導入することも期待しております。 ■配属組織に関して： IT推進課は50代の課長、40代の社員の2名体制、お二方とも中途入社の方です。拠点は茨城県にある高萩工場で、今回ご入社される方は高萩工場勤務、もしくは川崎の本社勤務で出張ベースで高萩工場に行っていただくこととなります。面接内で勤務地に関してはご相談させていただきます。将来的にはIT組織を拡充していく可能性もございますので、組織マネジメントなども担っていただくことを期待しております。 ■同社の特徴・魅力： ◇事業の安定性：創業70年を超える川崎の老舗鍛造品メーカーです。鍛造事業、建機事業、物流事業と3つの事業を有しており、自動車メーカーから建機メーカー、建設会社、物流会社と多岐に渡る企業様に対して、同社の製品を提供しております。特に仮設資材事業は、社会インフラなどの需要増加から成長している事業になります。 ◇充実した設備環境：鍛造品を扱う企業の多くは、大手メーカーのグループ会社等が多く、その中で同社は独立系メーカーとして運営に取り組んできました。そのため設備などが充実しており、大型プレス機などの設備が整っていることが同社の強みになります。

株式会社ベンカン機工

【転勤なし】【群馬／太田市】社内SE※◇残業5~20時間◇年間休日122日◇業界トップシェア製品◇【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：群馬県太田市六千石町5-1…

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350万円〜449万円

正社員

【ＳＱＬ，関数などデータ分析の経験が活かせる！／残業5〜20時間程度・年休122日・ワークライフバランス◎／業界トップシェア製品／配管機材のリーディングカンパニー】 ■職務内容：基幹システム（売上・生産管理）の管理、基幹システムで対応しきれない外出しシステムの構築、その他従業員のシステム要望の対応などをご担当頂きます。従業員からの要望を形にするために、よく話を聞き、より良い提案やシステム構築を行っていただきます。要望された内容は、案件によっては多くの方に関係することもあるため、多くの方と積極的にコミュニケーションを取り、調整も行っていただきます。 ■就業環境配属部署組織構成は部長1名(東京駐在)、課長1名、メンバー3名となります。また月平均残業時間は5〜20時間程度、育休後復帰率100%とワークライフバランスが整った職場です。 ■魅力点業界を牽引するメーカーです。一人一人の裁量が大きく、自分の仕事が従業員の仕事に大きく影響するため、実感ややりがいを感じながら働いていただけます。 ■当社について溶接式管継手とは：「継手」とは、配管するとき、管(パイプ)と管(パイプ)をつなぐ〝つなぎ目〝に用いられる配管部材で、方向を曲げたり、分岐させたりするなど、その用途に応じて、様々な形や大きさがございます。日常生活で見かけることはあまりありませんが、水，空気，蒸気など、配管には必ず必要になり、世の中のインフラを支えています。人々の暮らしに欠かせない製品：同社の製品は、大型施設をはじめ、地域冷暖房システムや、発電所、ガスプラント、化学プラント、製油所、造船など、あらゆる分野の配管になくてはならない製品として使われ、人々の暮らしを陰から支えています。「継手」は国内トップシェア、「高圧ガス容器」は国内シェアNo.2です。

株式会社アイモバイル

【第二新卒歓迎】サーバーサイドエンジニア◆リモート勤務可／住宅手当有り／残業月10時間程度【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都渋谷区桜丘町22-1…

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450万円〜699万円

正社員

〜第二新卒・ポテンシャル歓迎／リモート勤務／東証プライム上場/住宅手当有り／100％自社内開発／裁量労働制など充実した環境〜 ■業務概要メイン事業である「アドプラットフォーム事業」の企画・開発をお任せします。広告配信システムの機能追加や、新サービスの開発を企画・設計から一貫して手掛けていただきます。上流〜下流まで全工程に関われ、裁量のある業務にも携わることが可能です。 ※場合によっては（「ふるなび」）をお任せすることもあります ■業務詳細・動画広告配信プラットフォーム『maio』の企画・設計・開発・広告配信ネットワーク『i-mobile Ad Network』の企画・設計・開発 ※配信アルゴリズムの最適化を機械学習技術、データ解析に取り組みながら最適化を進めていきたいと考えています。 ■開発環境オブジェクト指向設計・開発を行っており、納期よりも「品質」を重視しています。技術的負債をなるべく作らない開発体制の構築に取り組んでおり、チームで高品質を実現すべく設計・実装レビューを取り入れております。サービスはすべて100％自社内開発です。お客様のニーズ、ユーザーの声をダイレクトに体感でき、クライアント視点という発想でサービスやユーザー管理画面のアーキテクチャの設計、開発を行っています。 ■入社後座学やコードリーディングを行い、既存サービスを理解するところから始めていただきます。 ※1〜2ヶ月の学習期間を想定その後は習熟度に応じて、障害調査やバグ修正、追加機能の設計から実装をお願いしたいと考えております。 ■ポジションのやりがい・システムの利用者のダイレクトな声に耳を傾けてサービス品質の向上を図れます。・設計レビューを通じて、他のエンジニアの設計思想が学べます。・開発の上流から下流まで全工程に関わることで、知識、スキルのレベルアップができます。 ■エンジニアをサポートする職場環境・コアメンバーが20〜30代で構成されているアイモバイルでは、意欲ある社員が成長し、活躍できる環境づくりを積極的に行っています。・エンジニアがスキルアップできる福利厚生や任意参加の社内勉強会あり・リモートワークの効率向上を目指しています ※残業時間、リモートワークの頻度は配属先により異なります。

平田機工株式会社

【熊本】ITインフラエンジニア※生産ラインをデザインする「ラインビルダー」/積極的な設備投資実施中！【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

熊本本部・熊本工場住所：熊本県熊本市…

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500万円〜799万円

正社員

◆◇◆◇ 東証プライム上場/成長業界(自動車EV・半導体)への事業展開多数！/成長事業への積極的投資と社内DX・環境負荷低減を進める/「ラインビルダー」としての装置メーカー/グローバル展開多数！ ◆◇◆◇ ■職務内容：グローバルに事業展開し、半導体/家電/自動車などの様々な製品の生産設備を生み出す当社。当社の情報システム部にて社内SEとして、ネットワークの設計構築〜運用保守までを幅広くお任せします。【具体的には】・工場や執務エリアの増築や改築の際における社内ネットワークの設計、ネットワーク機器の選定・購入、設定業務・外注業者への配線工事依頼、管理　※工事実務作業は担当いたしません。・既存ネットワークシステムの監視・運用・保守運用業務（トラブルシューティング、老朽化したネットワーク機器のリプレイス等） ■組織構成：システムグループは、企画・運用・開発の3課に分かれ、20名弱で構成される組織です。 □システム企画課：企画〜調達の上流工程を担当 □システム運用課：既存ITシステムの運用・保守〜ヘルプデスク □システム開発課：内製化したシステム開発、機能開発などを担当 ■採用背景：積極的な事業投資・事業拡大に伴い社内でのIT/DX化を積極的に進めております。これに伴いシステムグループとして管理するシステムが増加しており、社内SEの人員育成/採用が急務となっています。今期募集に伴い将来的には情報システム部門として社内IT化と内製化により積極的に取り組みたい意向です。 ■働き方について：・年間休日125日/育児や介護休職(取得率100％/復職率ほぼ100％)、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備！・休暇取得率向上と労働時間削減へ積極取組実施中！(「グッドライフ休暇」「ノー残業デー(毎週水曜、給与／賞与支給日)」等)

富士フイルム株式会社

DX02【東京】社内SE（インフラ）◇IT戦略企画立案・業務DX◇プライム上場／在宅可・フレックス制【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京ミッドタウン本社住所：東京都港区…

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600万円〜1000万円

正社員

【グループ横断のITインフラ・セキュリティ戦略企画／売上高2兆円超／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】 ◆職務内容：富士フイルムHDの全社DXを推進するICT戦略部にて、グローバル全体を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループを横断したITインフラならびにセキュリティに関する戦略企画・施策推進をご担当いただきます。国内外のグループ会社（約370社、従業員100,000人規模）が担当範囲となりスケールが非常に大きい仕事です。 ◆職務詳細：・ITインフラ、セキュリティに関する中長期構想、戦略策定・DXの推進に資する新しいITインフラのグランドデザインやロードマップの策定・グローバル全体のグループ会社を含めたITインフラ標準化施策、ガバナンス・新規IT戦略施策の企画立案、プロジェクト立上げ、マネジメント・M＆A案件発生時のITインフラ共通化方針策定・既存大規模プロジェクトのマネジメント ※開発導入ならびに維持管理業務はパートナー企業が実施しているため、その管理が主な業務となります。【インフラ環境】クラウド環境への移行を推進中・OS：WindowsServer、RHELなど・サーバー機器：DELL、HP、Vmwareを用いた仮想化環境など・ネットワーク：Cisco、Fortinet、Versaなど・クラウド環境：AWS、Azureなど ◇各領域の事業概要について https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/corporate/field 「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供しております。 ◇関連技術・事業について ■富士フイルムグループのDX https://holdings.fujifilm.com/ja/about/dx ■DX銘柄2022に選出されました https://holdings.fujifilm.com/ja/news/list/1335 ◆就業環境：・在宅勤務可（基本週2日）、フレックス制でワークライフバランスも整います。

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