ビル・設備管理の仕事

検索結果: 5,446件(5361〜5380件を表示)

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【東京】ビルマネジメント（ショッピングセンター）※土日祝日休／残業20~30時間／働き方改善可能〇【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都千代田区神田三崎町3…

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450万円〜699万円

正社員

【残業20~30時間程度・夜勤なし・土日祝日休みと良好な就業環境／年間休日123日／ディベロッパー側での幅広いキャリアパス】 ■業務概要：当社で運営管理するショッピングセンターを担当いただき施設管理業務をお任せ致します。（基本的に常駐型ではございません） ■具体的な業務：・施設巡回点検　・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応・テナント入れ替え等の際の工事管理　・修繕計画の作成、提案・各種行政対応　・BMレポートなど各種書類確認　・請負工事提案　等 ■担当いただく施設：COMBOX水戸、アクロスモール新鎌ヶ谷、アクロスモール守谷、イーアスつくば、プレナ幕張、イーアス高尾、AM八王子みなみ野、横浜四季の森フォレオ、湘南モールフィルのうち複数を担当いただきます。 ■キャリアパス：施設管理に関する知識・経験を身に付けていただいた後には同支店のマネジメントを行っていただくことや、施設管理ののスペシャリストとして技術を極めていただくこと、他部署へ異動し技術者として当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただくことも可能です。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢がございます。 ■働き方：・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。夜勤業務は一切なく自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持／長時間労働の抑制／ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力：当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。豊富な管理実績から大規模物件に携わる機会もあり、施設管理のプロとして十分な経験を積める環境です。

森ビル株式会社

【六本木／即戦力採用】施設管理（オフィス・商業施設・集合住宅）※修繕計画策定や協力会社連携【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1＞東京都港区の各エリア住所：東京…

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600万円〜899万円

正社員

〜正社員採用／自社開発物件の統括管理業務／ビルマネジメント職群（特定職）ポジション〜 ■業務内容：（雇入れ直後）同社が開発・管理する住宅・オフィス・商業施設等において、設備、警備、清掃などの様々な分野の専門会社のスタッフと連携して統括管理する業務をご担当いただきます。【具体的な業務】（1）高級集合住宅・オフィスビル・商業施設等における施設管理マネジメント業務（維持・修繕計画策定、メンテナンス計画、管理計画や予算策定等の実施や管理）、及び協力会社への業務指示や管理。（2）住宅入居者・管理組合やオフィスの対応業務（3）新規物件立ち上げにおける技術的サポート・提案、運営計画・提案等（変更の範囲）ビルマネジメント職群の業務 ■ビルマネジメント職群（特定職）とは：ディベロッパーである同社にて、正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。オフィス・住宅・商業施設・エネルギープラント等、多様な用途が複合的に組み合わさった森ビルの都市づくりにおいて、ビルマネジメント分野（施設管理もしくは施工管理、エネルギープラント管理運営、またはそれらに付随する技術支援・研究等）で専門性をもって管理運営を支える職群です。本件求人では、「施設管理業務」の経験を持つ人材を募集します。 ■年収イメージ 35〜44歳 600〜900万円管理職 1,100万円〜 ※上記は目安の年収であり、ご経験や評価や状況によって変動いたします。　 ※所定労働時間を超えた残業代については別途支給いたします。（管理職を除く） ◆部門長の想いを知りたい方はこちら https://mori-recruitment.com/recruit/message/index.html ◆どんな社員が、どのように働いているか知りたい方はこちら https://mori-recruitment.com/interview01/index.html

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

【日本橋】設備施工監理（修繕・リノベ工事中心）※土日祝休×残業20〜30h程／元請け案件／伊藤忠G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：東京都中央区日本橋大伝馬町…

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400万円〜799万円

正社員

〜働き方改善したい建築施工管理ご経験者の方へ／元請け×建物管理会社で就業環境改善へ／残業20〜30時間程度／伊藤忠グループ〜 ■業務内容：同社の設備施工管理業務をお任せいたします。設備施工管理技術者として、大規模修繕や改修工事・リノベーション工事などの企画や設計・施工管理を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。・大規模修繕工事、バリアフリー化、間取り変更などの提案、建物調査診断・工事仕様書、見積書作成・設計監理、施工管理・協力会社への調整　など　※おおよそ、社内での業務7割、現場での業務が3割です ■業務の特徴：オフィスビル・マンション・商業施設などのリニューアル・修繕おける工事内容の提案から、業者選定、施工管理、引き渡しまでを担当します。オーナーにも工事内容を直接提案することがあり、提案内容の幅は広く、顧客にしっかり納得してもらうためには確かな経験に裏付けされた提案が不可欠です。そのため今回は、建築に関する知識・経験を持っている方を募集し、長く同社の成長を支えてほしいと考えています。顧客の大切な不動産資産を維持・向上していくため、建物担当者と協力し、建築・設備の維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理などを行います。 ■働く環境：基本的には土日祝休みで、残業は20〜30h程と働きやすい環境です。また現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています。 ■同社の強み：１）伊藤忠グループの総合力　投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能 2）不動産のトータルサポート　オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート 3）技術スタッフの内製化　管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能

ネクストイノベーション株式会社

【静岡】注文住宅営業(反響営業)／飛び込み営業なし／PCシャットダウン有／急成長中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産事業企画

クレバリーホーム　静岡店住所：静岡県…

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350万円〜1000万円

正社員

■業務概要：注文住宅営業の業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細：＜業務の流れ＞ WEBから問い合わせがあった顧客とアポイントを設定 ↓ 設計担当とともに顧客の要望をヒアリング ↓ ご予算を加味して、お客様の要望に沿った住宅を提案 ↓ 受注後も計画通り施工が進んでいるか確認 ↓ 完成後もアフターフォローを行っていきます＜営業方法など＞ WEBからの問い合わせに対応いただく完全反響型です。無理な飛込営業などはございません。＜営業目標について＞厳しいノルマなどはなく、個人には目標を設定しております。達成すればインセンティブ制度がございますが、未達成の場合も減給などはございません。 ■働き方について・固定残業は50h分つけておりますが必ず50h分の残業が発生するわけではありません。・21時PCシャットダウンなど残業抑制に努めております。 ■ネクストグループについて：・【住宅×IT】7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2〜3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。・＜住宅販売から教育、訪問看護まで＞未来を見据えた事業戦略幼児教育事業や訪問看護事業など、一見すると住宅販売からかけ離れた領域にも事業を拡大する当社。住宅を軸にシナジー効果起こし、社会に貢献しています。今後は、ホールディングス化を進めながらも“永続”をキーワードに、アメリカや北欧にも拠点の拡大を予定しています。20期までの上場を視野に入れ、複数事業のホールディングス化や、海外進出など、着々と準備を進めています。

株式会社ハイウエイ管制

阪神高速Gで安定性◎【大阪・転居を伴う転勤無】高速道路の電気設備の保全管理◆年休122／定着率95％【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画

1＞大阪事業部（港晴）住所：大阪市…

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400万円〜899万円

正社員

◆阪神高速G／週休2日制／年休122／定着率95％／転居を伴う転勤無／賞与実績4.4カ月分／資格手当充実◆ ■業務内容阪神高速道路の電気・電気通信・交通管制など各設備の点検/設備保全/保守・メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細・点検・故障対応・補修・運用監視・制御・調査・道路付属設備の維持作業・交通管制システム維持管理・保守　具体的には… 主に以下2つの業務をシフト制で行っていただきます。（1）設備点検/保守・メンテナンス：高速道路に設置されている照明や受電設備等の電気設備が正常に作動しているかの点検をお任せします。設備が作動しない/故障などのトラブルが発生した場合には、現場に急行し対応します。シフト制で1チーム2〜30名で担当します。＜勤務例＞：朝9時出社→朝礼→現場にて点検作業（半日程度）→16時〜17時に帰社→報告書作成→17時30分ごろ退社（2）監視業務：高速道路の設備が正常に作動しているか/異常事態が発生していないか等をモニターでチェックいただきます。3人体制でシフト制で行います。＜主な携わる設備＞ ●電力設備 ┗高速道路上の照明、受変電設備など ●通信設備 ┗非常電話や無線、一斉指令装置など ●交通管制設備 ┗交通流監視カメラ、道路情報板など ■組織構成:20代・30代を中心に130名程が活躍しており、若手が馴染みやすい構成です。平均年齢41歳とベテラン社員もおり、業務は2〜30名のチームで行うため、業務に関して教えてもらうことができます。 ■働き方・残業時間：月約20h程・シフト制勤務：日勤（9:00〜17:30）/夜勤（16:30〜翌9:30）・週平均労働時間：40時間 ※負担の少ないように勤務時間を調整しております。（例1）日勤⇒日勤⇒夜勤⇒休み⇒休み（例2）日勤⇒夜勤⇒休み⇒夜勤⇒休み・シフトの中で週2回の休日を確保しております。自然災害/停電/玉突き事故等で緊急対応が必要になった際には出勤していただく可能性がありますが、振替休日を取っていただけます。・転勤有無：転居を伴う転勤無し ※弊社事業部は計6拠点（大阪市3拠点/神戸市3拠点）ございます。転居を伴う転勤がないため、腰を据えて働いていただけます。

株式会社きんでん

【東京／第二新卒歓迎】空調設備のエンジニア※プライム上場／年休127日／土日祝完全週休二日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管設計、不動産事業企画

東京本社住所：東京都千代田区九段南2…

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400万円〜649万円

正社員

【手に職をつけたい方向け！／プライム上場／午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開〜】 ■この求人はこんな求人です！ビル・工場・ホテル・病院・研究所・大学・文化施設・アミューズメント施設・商業施設・空港など、都市を構成する上で欠かせないあらゆる建築物の新築設備工事及び、改修設備工事の内、空調・衛生設備工事を施工するための、設計業務及び現場施工管理業務等を行って頂きます。 ◎以下の魅力があり、やりがいのあるお仕事です。・年齢関係なく長く続けられる！・手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！・未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事！ ■働き方について年間休日127日、月残業時間は30時間以内と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。 ■同社の魅力：当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域（電気・情報通信・空調衛生・建築内装等）すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。

共立管財株式会社

【東京】ビル管理（管理職候補）　※無借金経営・増収増益が続く安定企業／年休120日（土日祝）【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

東京本社住所：東京都中央区日本橋堀留…

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400万円〜599万円

正社員

【無借金経営・増収増益が続く総合ビルメンテナンス企業／日本を代表する大手メーカーや国内有数のIT会社、誰もが知る有名な建物なども管理しています】 ■担当業務：各現場を取りまとめる次期管理職として、清掃管理業務（オフィスビルや商業施設、病院、ホテル、マンション、空港など）を担当していただきます。 ■業務詳細：・業務報告書の作成、清掃業務の管理／監督・担当案件の巡回業務（オフィスビル、病院、教育施設、空港いずれか）・施設オーナーとの折衝、トラブル対応等・各現場社員のマネジメント業務・会議、打合せの出席・東京都内の20〜30件程度の物件をご担当頂きます。 ■特徴・魅力：業界で外注が多い中、当社は全員社員を抱えて、自営でやっているため、お客様のレスポンスも良く、管理も行き届きます。官公庁、各種の金融機関、医療・福祉施設、放送関連企業、各種教育施設、他、天王洲アイルエリアやお台場エリアの大規模企業ビルや商業施設、有名ホテルなど大型案件を数多く担当しております。 ■同社について：・建物管理業務を中枢に、一般建設業・不動産業をも含むトータルな事業を展開しています。総合管理を主体とし、一般建設業・不動産業を含む総合的な対応ができるのが当社の強みです。さらに有力な専門関連企業とタイアップし、マンションやオフィスビル、病院、教育施設などの他、羽田空港・ミッドタウンなど日本を代表する物件に至るまで、幅広い建物の総合管理を行うプロフェッショナル集団です。

日鉄興和不動産株式会社

【赤坂】オフィスBM※みずほGや日本製鉄Gがバックボーンの総合デベロッパー【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 …

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600万円〜1000万円

正社員

〜東京都心の赤坂等のプライムエリアでの開発を手掛ける総合デベロッパー／各種制度や福利厚生も充実／総合職としての多様なキャリア形成が可能〜 ■職務概要：総合職として、同社の保有物件（オフィスメイン）に関する、営繕やリニューアル等、資産価値維持及び運営管理業務を行って頂きます。 ■求人の特徴：・同社では、今後より一層に事業領域拡大の加速を企図しております。今回のポジションは総合職での採用となり、総合デベロッパーとしての事業展開を行う同社において将来的に幅広いキャリアも選択できる可能性があります。・中途入社者も多数活躍をしており、新卒入社者とハンディキャップのない環境です。・平均残業時間は24h程度、介護育児休暇制度の充実に加え、フリーアドレスやリモートワーク推進も進んでおり、「健康経営優良法人」を3年連続で取得しています。 ■企業の特徴：・同社は東京都心の赤坂等のプライムエリアでの「インターシティ」「ビズコア」シリーズを代表とするオフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンション「ホーマット」シリーズに加え、「リビオ」シリーズに代表される分譲マンションの開発、都市部の市街地再開発、等価交換、老朽マンションの建替えなど、ストック事業とフロー事業を両輪とするバランスのとれた事業ポートフォリオを持つ総合デベロッパーです。・みずほグループ、日本製鉄グループとの密接な協力関係を活かし、証券化やファンドビジネス等、金融と融合した最先端の不動産ソリューションサービスに関わる提案力や、日本製鉄グループの大規模遊休地開発で培った地域再生の経験・ノウハウを独自の強みとして、お客様からのさまざまな不動産ニーズにお応えしています。・オフィスビル事業、住宅事業の中核事業に加え、物流施設の開発のような新規事業や、業界のパイオニアとしてスタートした外国人向け高級賃貸住宅事業のような、同社ならではの国際的な知見、ノウハウ、人脈を生かした差別化事業にも積極的に取り組んでいます。

三光不動産株式会社

【秋田市／転勤無】木造住宅のアフターサービス担当◇残業月25h◇創業55年の地域密着企業◇経験者歓迎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産系その他

本社住所：秋田県秋田市保戸野千代田町…

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400万円〜549万円

正社員

〜創業55年の地域密着ハウスメーカー／残業月25時間と働きやすい環境◎／三共グループの安定性◎／転勤なし〜 ■業務内容：当社で販売の住宅にお住いの方を対象にアフターサービスの業務を担当いただきます。 ■職務詳細：（1）定期点検 ◇タイミング…住宅引渡し後、3ヶ月、6ヶ月、1年、3年、5年、10年 ◇流れ…お客様宅宛にハガキで定期点検のご案内を発送→希望日のご返信→点検のスケジュールを確定 ◇点検内容…お客様から事前にいただく修繕要望の箇所＋当社のチェックリスト ◇件数目安…一人4〜5件／月（2）お客様からの修繕問合わせ ◇タイミング…随時お客様から修繕のご相談が電話で入ります。 ◇流れ…受電対応→お客様と現地調査のスケジュールを調整し現地訪問 ◇件数目安…一人5件程度／週（3）協力会社とのスケジュール調整 ◇流れ…定期点検・修繕問合わせ後の訪問→修繕箇所確定→修理工事を行う協力会社様とお客様と3者間で工事スケジュールの調整→工事当日のお客様宅での現場立会。 ◇その他…点検・調査、工事立会を合わせ1日3件程度のお客宅様への訪問を予定 ◇担当エリア…秋田県秋田市（7割）、由利本荘市（2割）、にかほ市（1割） ※遠方への出張や宿泊を伴う出張の予定はございません。 ※現地への移動については社用車（AT車）を使用しての移動となります。 ■入社後の教育について： ◇入社1ヶ月目：先輩社員と同行しながら仕事の流れ全体像を把握＋サポート役として書類作成を行い書類知識を学びます。 ◇入社2〜3ヶ月目：先輩社員との同行とサポート＋協力会社様との現地調査同行を開始 ◇入社4ヵ月後：一人立ち目標※業務取得度によって変わります。 ■組織構成：入社後に配属となる工務部は建築施工管理1名、リフォーム・アフター管理3名、設計1名の計5名体制です。アフターサービスを担当の社員は30代（男性1名、女性1名）、40代（女性1名）の3名体制です。 ■評価基準：担当した案件の金額によって変化します。個人目標は定めておらず、チームで目標を追います。

株式会社長谷工不動産

【東京】カスタマーサービス〜年間休日120日以上／長谷工グループの安定基盤／完全週休２日〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産系その他

本社住所：東京都港区芝2-31-19…

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550万円〜899万円

正社員

〜年間休日120日以上／長谷工グループ／キャリアアップとプライベートの両方を充実させることが可能です〜 ■担当業務：自社が開発を手掛けた分譲マンションのご入居者様の快適な住まいと暮らしをサポート。お引渡し前に開催する内覧会をきっかけに、窓口となりお客様の住まいと暮らしをサポートします。 ■具体的な業務：お引渡し前、お客様にご自分の住戸をご確認いただく内覧会を開催します。内覧会からそれぞれのマンションごとにお客様の住まいと暮らしをお客様視点とプロの技術でサポートする窓口となります。お引渡し後は、補修・修理の対応と、お引渡しの概ね3〜6ヶ月後、1年後と2年後を目途に行う定期サービスの対応をいただきます。住戸の不具合やお客様の困りごとを迅速に解決しつつ、お客様からの問い合わせがあった箇所以外にも、将来起こりえる不具合を想定し、より細かい部分についても一歩踏みこんだカスタマーサービスを提供します。お客様と直接のやりとりを通じて、真にプロジェクトの評価の声を聞くことのできる重要なポジションです。 ■特徴・魅力：＜企業安定性＞自社用地仕入部門だけでなく親会社である長谷工グループのネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。＜裁量のある組織＞2015年に長谷工グループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。＜働きやすさ＞完全週休2日制である点や有給消化奨励制度があるなど、働きやすい環境が整っています。また、制度改定や施策の導入など、長谷工グループ全体で働きやすさに対する取り組みが進んでおり、今後ますます働く環境の整備が進んでいく見込みです。 ■ポジションの特徴自社開発分譲マンションの内覧会〜入居数年後の検査対応に至るまでのカスタマーサービス業務全般を理解し、将来の幹部を目指してキャリアを積んでいただくことができるポジションです。

日本エレベーター製造株式会社

【埼玉越谷/オープンポジション】経験・知識に合ったポジションご提案◎土日祝休み×残業10h〜15h程【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、構造解析・意匠設計、不動産事業企画

1＞埼玉工場住所：埼玉県越谷市大間…

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300万円〜549万円

正社員

〜家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎賞与実績5.0ヶ月分／歴史あるエレベーター専業メーカー／官公庁・大手鉄道案件多数／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／残業平均10h〜15h程〜 ■業務内容下記ポジションにおいて、経験・適性を鑑みて打診をいたします。 ※具体的な配属はご希望や適性を考慮の上決定します。 ■業務詳細・施工管理職　エレベーターの据付における安全管理ならびに工程管理をお任せします・設計職(意匠/電気/モーター等) 　エレベーターの納まり図や意匠図、またエレベーター用モーターの部品解析から基本設計等をお任せいたします ■働く環境基本的には土日祝休み、年間休日は127日、残業時間も月10h〜15h程と働きやすい環境です。官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。 ■入社後の流れ：入社時研修を受けた後、先輩社員の指導を通じて業務を学んでいただきます。3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■同社の特徴：同社はエレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。国会議事堂や東京ビッグサイトの、各駅など主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。

株式会社ティア

【名古屋市北区】総務・施設管理〜残業月20H／東証スタンダード上場◆18年連続成長企業〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、総務、不動産事業企画

本社住所：愛知県名古屋市北区黒川本通…

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350万円〜499万円

正社員

■業務内容：総務課としての仕事の中でも、ティア会館の施設管理をメインでお任せいたします。業務の8割は本社内でのデスクワーク勤務となり、残り2割が立ち合い等で外出する程度のため、基本的には落ち着いてご就業いただける環境です。・ティア会館の見回りをし、修繕が必要な場合は工事の管理をお任せします。（発注、工事立会、納期管理、業者からの請求書処理等）・設備投資の計画立案（設備の増改築、改修、建物新築工事等）・その他総務業務（ファシリティ業務及び資料作成、文書保管、株主総会や社内イベントの運営など全社的な行事への参画等） ※空調や消防設備をはじめとする会館設備の定期点検や故障、修繕対応など、専門的なものは取引先へ依頼します。会館訪問は定期的に発生するものではなく、現地立ち合いが必要な場合のみとなります。（月に１〜２回程度）※年次点検、改装工事に係る現地調査等 ※ゆくゆくは設備投資計画の立案もお任せしたいと考えています。 ■当ポジションの魅力：・様々な設備の管理に携わるため、会社全体の課題に気づくことができます。また、施設関連費用の最小化等経営に関するスキルを培うことができます。ゆくゆくは設備投資計画の立案もお任せしたいと考えています。・有給消化率7〜8割、残業20時間程度と働きやすい環境です。 ■組織構成：総務課は計4名（男性2名、女性2名）で構成されています。課長1名、設備管理係長１名、総務庶務2名（女性）となっております。今回は、本社にて１か月研修を受けた後、設備管理の社員の後任としてご活躍いただきます。 ■当社の魅力：・当社は“日本で一番ありがとうと言われる葬儀社”を目指しています。少子高齢化がますます進む中、葬祭業界は堅調な推移を維持する安定した業界です。同社はその中でも日本で1番葬儀を取り扱っている会社です。全国放送のメディアにも多数取り上げられ、名古屋発の葬儀ベンチャー企業として18年連続成長を続けています。・お客様を大切にするのはもちろんのこと、従業員のことも大切にするべく様々なプロジェクトが動いています。ティアアカデミー・ティア検定などの人材育成体制が整っており、業界初人材教育に年間1億円を投資しました。

きんでん関西サービス株式会社

【滋賀】電気施工管理◆遠方への出張転勤無/年間休日128日/残業20h/プライム上場きんでんグループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

滋賀支店住所：滋賀県大津市萱野浦4…

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400万円〜799万円

正社員

〜【必見】関西で腰を据えたい方！遠方への転勤なし/福利厚生充実/業界に先行して働き方改革に注力〜 ◎「はたらき方改革」が発令された2018年より、業界に先行してはたらき方改革を実施！ ◎強い社長の決意のもと、年休128日／残業平均月20hを実現！ ◎東証プライム上場のきんでんグループ／自社元請け案件も多数の安定企業 ■業務内容：電気工事施工管理業務を担当いただきます。※受注元はグループ会社が４割ほどです。・工期：1日〜1年間など案件規模は様々です。・新築：改築＝２：８と改修案件がほとんどです。・案件規模：数百万〜2,3億円規模・工事対象：オフィスビル、商業施設とホテルなどが1つになっている複合ビルや、ショッピングモールや学校など。・関西圏の各エリアごとに支店があるため、長期・遠方の出張頻度はほとんどございません。 ※関西圏のお客様が関東地方での施工案件のご依頼を受けた際は出張していただくこともございます。 ■はたらき方：【年休128日／残業20時間】「はたらき方改革」が発令された2018年、建設業は「2024年まで」に緩和されていましたが、同社では社長の強い思いのもと、業界に先んじてはたらき方改革を推進。約４年の時を経て、はたらき方改革を進めております。・残業の許可制、有給の取得推奨など、勤怠について、各営業所ごとの上長の徹底管理・PCログでの勤怠チェック、申請勤怠時間とズレがある場合の指導（サービス残業阻止）・勤務時間が長期化している方に関しては周囲社員やアシスタント部門が業務補助また、年度初めに定められた年間休日の中で、休日を個人で設計をしていただきます。月によって休日日数の増減調整が可能なため、閑散期に休日を増やすなどで休暇をしっかり取得いただけます。 ■同社の魅力：同社はきんでんのグループ会社であり、グループからの案件が半数近くあるため安定的に仕事が受注できております。また、個別で点検・メンテナンス事業も展開しているため、お客様とは半永久的にお取引ができている状態です。継続的に利用いただいているお客様が多いことも、コロナの影響を受けずに業績が伸びている要因となっております。 ■組織構成：滋賀の施工管理部は、10名程度で構成されております。

伏見管理サービス株式会社

【埼玉】マンション運営のアドバイザー★残業月10h以下／賞与平均6カ月／研修体制◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

埼玉県／第1事業所住所：埼玉県さいた…

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450万円〜649万円

正社員

【デスクワーク中心のお仕事！／賞与平均6カ月分／年休120日／完全週休二日制／残業月10時間未満／東証プライム上場Gのパートナー企業／研修体制◎】 ■業務内容マンション共用部の設備点検・管理や、資産価値を守るための維持管理等を行っていただきます。担当する物件数は1人あたり10件程度で、マンション規模は45世帯ほどの中規模物件が中心です。【具体的なお仕事内容】 ◎マンションへの定期的な巡回・訪問月に数回、担当物件を巡回訪問します。 ◎建物・設備等の状態確認外壁やエレベーターなどの状況を確認し、故障や不具合があれば管理組合へ修繕工事を提案します。 ◎修理の提案担当物件の修繕計画に合わせ社内の専門部署や協力業者と連携し、お客様へ各種修繕工事を提案します。 ◎理事会・総会の運営サポート年数回の理事会や年1回の定期総会において、報告、提案、書類作成など運営面のサポートを行います。 ■研修制度について入社後は先輩同行が基本で、半年後の独り立ちを目指して各種設備の点検方法や関連法令等、１から丁寧に教わります。また、配属された課での勉強会や入社後の研修により、業務に関連する知識を学べます。 ■働きやすさ◎ 担当物件への訪問や社内業務のスケジュールを自分の裁量で組み立てることができるので、効率良く働くことができます。定時退社を原則としており、残業時間は月10時間以下。さらに完全週休2日制でワークライフバランスも充実できます！ ■当社の魅力独立系管理会社として、関東を中心に11拠点を展開するマンションの総合管理を中心とした不動産事業を展開、20期連続利益増とまだまだ成長を継続しています。東証プライム上場の飯田グループホールディングスのパートナー企業の為、安定基盤も魅力です。

メタウォーターサービス株式会社

【国立市／未経験歓迎】浄水場の運転維持管理※水インフラ最大手G／残業5h程度／賞与実績5.6か月【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、管理職(建築・土木)、不動産事業企画

国立市内の水処理施設住所：東京都国立…

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350万円〜649万円

正社員

【未経験歓迎・研修制度充実で手に職／環境・水インフラを守る水ビジネスで事業安定性高／水処理業界最大手のメタウォーターグループ／リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定】 ■業務：水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。 ◇運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。【勤務例】1日目：8:30〜17:30、2・３日目：16:30〜翌9:30、4日目：休日 ◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。・日常点検：施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。・定期点検：発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。 ■働き方：入社直後は保守管理業務を行い、昼勤務のみの想定です。その後、運用管理業務担当となり上記サイクルの勤務となります。夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、100％の社員が年間休日118日を取得しています。 ■キャリア：入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。その後、リーダー、現場責任者、マネージャー職、技術専門職といったキャリアがあり、リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定です。 ■同社の魅力：水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行された事で今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなる事の無い水を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めています。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍頂ける環境です。

株式会社ザイマックス

【東京／BM→PMへ】オフィスのプロパティマネジメント　※土日祝・在宅・フルフレックス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区赤坂1-1-1 …

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450万円〜699万円

正社員

〜建物設備管理やBM経験者歓迎／残業平均20時間／在宅・フレフレックス・住宅手当など充実／スキルを身に着けながら長期就業可能／業界最大規模の大手企業〜 ■業務内容：主にオフィスビルを対象としたプロパティマネジメント（PM）をお任せ致します。 ■業務詳細：・管理計画の策定・テナント対応・契約管理・レポーティング業務・長期修繕計画の策定・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等） ■働き方の柔軟性を実現する各種制度：フルフレックスタイム制度、在宅（リモートワーク）制度、直行直帰など、就業環境の柔軟性が高いです。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍しています。このような制度が充実しており、残業月間20時間程度です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。 ■安定性：ザイマックスグループでは、全国の不動産（オフィス、商業、店舗など）を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入ります。いわゆるストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。 ■企業成長×増員採用×キャリア形成：不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーだけではなく、管理職層の強化も重要となっております。同社では中途入社でもハンデがなく、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。

パナソニックファシリティーズ株式会社

★未経験歓迎★【大阪/門真】建物設備管理〜年休127/残業20H/コミュ力活かす/パナソニックG〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社住所：大阪府門真市大字門真104…

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350万円〜599万円

正社員

【未経験からパナソニックGへ/福利厚生◎/企業安定性◎】 ◎働きやすい環境：年休127日！基本夜勤なし！残業20時間以内！土日祝休み！ ◎パナソニックグループならではの福利厚生充実！資格手当なども豊富◎ ◎パナソニックグループの施設管理を請け負っており、企業経営安定性◎ ■職務内容・パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理を行っております。 ■具体的には・建物における機械設備（空調・給排水衛生）、電気設備、防災設備、建築（内外装、水廻り）などの日常・定期・法定点検、運転監視や計器類チェック、保全、修繕などに携わります。 ■働きやすい環境です！・会社方針として「休みを取得する、効率的に働く」の風土が根付いています。・システムに勤怠入力後、会社の敷地内に出るまでに30分以上かかっていたらアラームが上がる等働き方についてしっかりと管理がされています。・平均有給取得日数：11日程度 ■研修・座学研修から始まり、OJTを通して業務を覚えていただきます！ ■パナソニックファシリティーズの安定性・同社はパナソニックグループで唯一の設備管理専門会社であり、ビルや工場等を対象に1つの建物をトータルで管理することを強みとしています。・パナソニックグループの設備管理を一手に請け負うことが経営会議で決定しており、これからの業績も好調な安定企業です。 ■スキルアップについて・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。・年に2回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。・研修制度や資格取得支援制度が充実！階層別の研修、資格取得に向けた勉強会も定期開催されており、様々な角度から成長をバックアップできる環境があります。 ■パナソニックファシリティーズの特徴・同社は、建物管理関連の全サービスを、一貫して提供しています。そのため、顧客の課題を聴き取り、管理業務内容を効率化することが出来る為、顧客から信頼されているというやりがいを感じられます。・会社が資格取得のための勉強も支援しているなど、前向きな気持ちで挑戦する方が、成長していくことが出来る環境です。

日本エレベーター製造株式会社

【高松】フィールドエンジニア（保守・点検）※土日祝休×残業15h程／官公庁案件多数で安定【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

高松フィールドステーション住所：香川…

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300万円〜449万円

正社員

〜家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎歴史あるエレベーター専業メーカー／官公庁・大手鉄道案件多数／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／残業平均15ｈ程／賞与実績5.0ヶ月分〜 ■業務内容：フィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。・エレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス業務・正常運転のための制御盤／電気まわり／昇降路などの点検、修理業務 ※エレベーターの「設置」に関わる工事については別の委託会社にお願いしております ■働く環境基本的には土日祝休み、年間休日は126日、残業時間も月15h程と働きやすい環境です。官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。万が一夜間勤務が発生した際は時間外手当とは別の夜勤手当が支給されます。また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。 ■入社後の流れ：入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。住民の方から「ありがとう」と直接言ってもらえることが、点検・修理に大きなやりがいです。 ※原則2人1組で現場を回ります。残業は月10時間程度です。 ■研修制度入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■同社の特徴： 1935年に創業の創業日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニア企業です。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。

住友不動産建物サービス株式会社

【名古屋】マンション管理フロント※ノルマなし／顧客に向き合える◎／１人2棟〜8棟程度／残業30H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区新…

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500万円〜999万円

正社員

＜大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる／早期の昇格昇給ステップ有＞ ■業務内容：住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。（1）主任フロント：住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。（2）主任フロント候補：住友不動産が分譲した物件を中心に、8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。【具体的には】・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック・現場勤務スタッフのサポート、指導・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■将来的には：同社はとにかく顧客満足度を追求し、住友ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。 ■ポジションの特徴：・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。担当物件１０棟程度。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■同社の特徴：管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

森ビルエステートサービス株式会社

【東京/電気主任技術者】電気設備メンテナンス※夜勤無し／平均残業月20h／転勤無／森ビルG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

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400万円〜599万円

正社員

〜六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズなどを展開する森ビルグループで就業/賞与支給実績５ヶ月・福利厚生◎/転勤無し〜 ■業務内容：港区内にある自家用電気工作物（森ビル株式会社所有物件）の電気保安担当者として、主に受変電設備等の巡回点検業務、トラブル時の緊急対応手配等を行っていただきます。具体的な棟数は約10~15棟、主に六本木・赤坂・虎ノ門・新橋に集中し、徒歩や自転車移動が可能です。【具体的な仕事内容】 1)月次点検業務　2)年次点検業務　3)工事対応業務 4)連絡窓口業務　5)各点検報告書等処理　6)緊急時対応　※実作業無し ※担当物件は森ビルの厳しい管理基準で適切に維持管理が行われていますので、一般の物件と比較して不具合の発生が非常に少ないです。また、設備管理や警備が組織化していますので初動もスムーズです。 ※原則夜勤はございません。 ■組織構成：プロパティマネジメント事業部電気保安管理課は在籍5名となります。全社員のほとんどが中途採用のため、ハンディもなく働くことが可能となっております。 ■働き方：基本土日祝休みで、残業は月平均20時間程度です。また休日出勤した場合は平日に振休を取得して頂いております。勤務地も港区で転勤も無く、ご自身の今後のライフプランを立てやすい環境にあります。また、森ビルグループというブランド企業として、安定した収益基盤を持ち、ワークライフバランスも良く、安心して長く務める事が出来ます。 ■同社の特徴：森ビルグループでは「虎ノ門・麻布台プロジェクト」を推進しており、当社においては管理棟数が伸びて参りますので、増員採用を行う事としました。ビル・商業施設・マンションの管理運営を幅広く行っております。また中途社員が大半を占めていることもあり、社内で垣根を作らずチームワークを発揮しやすい環境であることも特徴です。 ■事業の将来性：数年前から森ビルが直接管理していたビルを同社で管理するようになり、物件数が増えていく見込みです。それに起因して売上も順調に伸びており、今期については過去最高の売上を計上する予定となっております。

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