ファシリティマネージャーの仕事

検索結果: 1,208件(821〜840件を表示)

株式会社ザイマックス東海

【名古屋／施工管理経験×中堅ベテラン人材活躍】技術統括（CM）※即戦力採用／フルフレックス・リモート【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：愛知県名古屋市中区栄4-2…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜即戦力採用・中堅ベテラン人材活躍／技術支援やオーナー対応などのお仕事／フルフレックス・リモート・直行直帰など柔軟な就業環境／残業平均20時間〜 ■業務内容：工事・営繕・FM・PM・BMに関わる企画提案・技術支援を行う業務です。不動産の価値向上のために建物オーナー様へ多角的な視点で提案を行い、社内の営業・建物管理・工事の各担当と協力しながらプロジェクトを推進します。 ■業務詳細： (1)個別プロジェクト(建物リニューアル、オフィス移転、商業／物流施設管理等)の主導もしくは技術支援 (2)弊社受託管理物件の現状調査、修繕計画作成、見積査定、オーナーへの説明・協議、工事完了確認 (3)その他、個々の事案に対する対策・工法検討、行政協議、協力会社協議等の現場サポート ■就業環境：残業平均は20時間です。営業・建物管理・工事の各社内チームと連携し、技術統括チームの一員として業務を進めます。チーム内でプロジェクトの進捗情報を共有し、業務過多防止・ワークライフバランス確保に努めています。フレックスタイム制度、リモートワーク勤務、直行直帰など就業環境の柔軟性が高く、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しています。勤務場所は本社オフィスや管理物件内が中心となります。 ■堅実なキャリア形成可能：不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーのみならず管理職層の強化も重要視しております。中途入社が半数で、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。 ■同社について、今後の成長性：全国で1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と、13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社ザイマックスグループです。財閥ではなく独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により、深く広く成長しております。直近のグループ総売り上げは1,000億円を突破しております。変更の範囲：会社の定める業務

戸田ビルパートナーズ株式会社

【お台場／働き方◎】建築施工管理（所長候補）★転勤なし／年休123日／戸田建設G【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都港区台場2-3-1 …

￥

800万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場戸田建設の100％子会社／建築リニューアルとビル管理を主要事業として拡大／戸田建設グループとして重要顧客のフォローや技術を武器に新規顧客の開拓】 ■業務内容病院や公共施設が多く、最近は戸田建設グループの重要顧客案件の他、新規顧客開拓にも注力し10億〜20億規模大型案件を積極的に受注しています。小規模な案件は一人で、大規模案件に関しては2〜3名で担当しており個人に負担が集中することのないようにしています。 ■業務詳細：・改修工事の計画・設計・施工・建築設備更新・耐震診断・劣化診断等・中長期修繕計画・居たまま耐震補強・太陽光発電設置 ■当社での働き方：原則として作業所勤務になりますが通勤については配慮しており、残業時間は月30時間程です。退職金制度、定年後の再雇用制度があり、長く腰を据えて働くことができる環境です。再雇用時でも社員と同月分の年間賞与を支給いたします。 ■当社について：＜戸田建設グループとして長年培った、高い品質と技術力＞当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。＜建物を「まるごと」サポート＞日々の管理（設備・清掃・警備）だけにはとどまりません。建物に応じた適切なメンテナンス（設備更新・修繕工事）の計画立案〜実施、新築工事まで行っております。また、不動産事業や保険事務も行うため、コスト面においても一括管理が可能となり、建物のライフサイクルマネジメントをトータルサポートしています。各事業が連携した迅速な対応で、「なんでも相談できる」パートナーとして、お客様の建物を「まるごと」見守っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴファシリティーズ

【田町】コスト管理　※内勤多め・在宅可／NTTグループ／残業月20〜30h／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

測量・積算、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

￥

450万円〜599万円

正社員

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業20〜30時間程度、完全週休２日】 ■業務内容：・一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務（VE/CDコストマネジメント、設計段階における概算コスト算出・積算）、仮設工法計画業務（設計段階での仮設・施工計画、概算コスト算出、参考工程表の作成）、工事発注支援業務（施工会社からのRFP提案書に対する仮設・施工計画、工事工程、見積内容の妥当性確認・見積査定）、新増築案件の企画提案段階からのコスト計画から、工事段階での設計変更まで、一気通貫したプロジェクトへ関与。内勤8割、外勤2割と内勤が多いお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※仮設・工法計画業務経験後、適性に応じて弊社内にて工事監理業務を目指す方も歓迎 ■組織構成：配属部署は13名で構成されており、40代の課長をはじめ、20〜30代の方がご活躍いただいております。 ■福利厚生：カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。 ■働き方：リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20〜30時間程度です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

株式会社ＮＴＴファシリティーズ

【田町】データセンター用海外製空調機器の導入プロジェクトエンジニア★NTTグループ／リモート可【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

￥

600万円〜799万円

正社員

■概要：当社では、成長著しい国内データセンター市場において、空調専門商社機能×空調エンジニアリング機能を強みとした、データセンター用空調商材の物品販売事業を拡大させており、現在、同事業における、「海外製空調商材の導入プロジェクトエンジニア（セールス&デリバリー）」のポジションを募集しております。社内ベンチャー企業のような組織での、ご自身と担当事業双方の成長実感を得られるやり甲斐のあるポジションです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社では、日本国内での競争力あるデジタルインフラ構築に貢献すべく、海外メーカ・海外工場との事業提携を通じて、日本市場向けに、データセンター用空調機・熱源機器の物品販売事業を展開しています。同物販事業拡大に向け、当部門では、社内ベンチャー的に以下（1）〜（8）の一連の業務を全て実施しており、そのうち、（3）〜（5）の業務を担当いただきます。（1）（2）に関してはご本人の素養、希望などを考慮してお任せします。（1）製品開発（海外メーカとの事業提携交渉等含む）（2）事業推進（事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む）（3）技術営業（建築設計事務所、ゼネコン、サブコン設計部へのスペックイン営業中心）（4）物流・納品（貿易実務、現場搬入調整等含む）（5）試運転調整（構築中の不具合対応含む）（6）定期点検（7）故障修理・原因究明（緊急駆け付け等含む）（8）技術指導（協力会社技術者育成等含む） ■本ポジションの魅力：・海外製空調商材という新たな技術力に触れることで知見やスキルが身につきます。・コアタイムのないスーパーフレックス制度に加え、週2-3回程度の在宅勤務（リモートワーク）や隙間時間に利用できるリモートオフィス契約等、働きやすい環境を整備しております。・将来のCDPという観点でも、ご自身の適正・ご要望に応じて、本ポジションでの経験を足掛かりに、当社内の他のデータセンターエンジニアリング業務（設計・施工管理等）へと業務の幅を広げることも可能です。 ■同社の魅力：＜社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに注力！＞社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。変更の範囲：本文参照

明豊ファシリティワークス株式会社

【大阪/在宅可】機械設備の基本計画支援　※フレックス／転勤無し／発注者側で建築PJに従事【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区久太…

￥

600万円〜1000万円

正社員

★機械設備設計の経験を活かしながら発注者側に転身/CMのリーディングカンパニー/土日祝休み/計画段階から顧客と伴走していき、顧客に寄り添った提案をしています★ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】計画段階からプロジェクトに参画していただきます。プロジェクトの上流工程においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 (1)お客様の要望をヒアリング (2)図面や文章で基本計画書作成 (3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント (4)設計者決定後は、設計者・施工者とは異なる立場で設計をマネジメント ■プロジェクト事例： ◎工場・物流センター建設PJ〔資生堂様〕 ◎公共施設包括的空調設備更新調査業務〔大阪府茨木市様〕 ◎学舎整備事業〔大阪府立大学様〕ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます！ ■働き方：自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日3割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。 ■当社の魅力：【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に！※2017年から】 PMに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍。生産性向上に寄与しています。【◇独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】建築プロジェクトの立ち上げから推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。すべてのプロセスをオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という当社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています

コナミビジネスエキスパート株式会社

【コナミG】一級建築士◆自社G保有の建物を担当／「有明新拠点推進プロジェクト」にも参画／土日祝休み【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都中央区銀座1-11-…

￥

600万円〜799万円

正社員

【コナミグループ／2025年開業予定の「有明新拠点推進プロジェクト」あり／年間休日125日】 ■ポジション概要：当社の建築士として自社グループ保有の事務所・工場・研修施設、倉庫・体育館などの建物の建替・増改築・改修・修繕および建物新築の企画、設計〜工事完成までの建築に関わる業務をご担当いただきます。また、2025年開業を予定しているコナミグループの自社ビル「有明新拠点推進プロジェクト」の建築に関する業務もお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ◇建築に関する構想や計画の検討、立案、推進、行政や業者との協議 ◇コスト管理や仕様の取り纏め、設計・工事の推進・調整業務（関係各社、部署との連携、社内調整含む） ◇建築に関わる各種申請、行政との折衝、協議 ◇既存建物の維持管理、保守点検業務 ◇エネルギーコスト管理、中長期修繕計画や設備更新計画の検討、立案 ■コナミグループの特徴：（1）アーケードゲームから家庭用ゲームまで、ジャンルを問わない多くの人気ゲームを生み出すとともに、モバイルゲームやカードゲームなど様々なデバイスへ向けたサービス展開を続けています。（2）スポーツクラブの運営も手掛けるなど、多角的に事業を展開している総合エンターテインメント企業です。「メタルギア」「パワフルプロ野球」「ウイニングイレブン」「ラブプラス」などの独自ブランドの数々を築き上げ、日本が世界に誇る名作品たちを世に送り出しています。また、近年ではゲーミング＆システム事業を海外で展開。高い収益を上げ成長し続けています。 ■就業環境： ◎土日祝休みをはじめ年間休日125日と、プライベートともメリハリをつけやすい就業環境です。

阪急阪神不動産株式会社

【東京／発注者】オフィス・商業施設等のプロジェクトマネジメント（設備）◆阪急阪神HDG／年休124日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東京事務所住所：東京都千代田区有楽町…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜ディベロッパーにおいての中核部門／プライム市場・阪急阪神ホールディングス100％出資子会社／良い意味で不動産らしくない社風・働きやすさ〜阪急阪神HDグループの中核会社である当社の、開発事業本部技術統括部首都圏グループにて、以下業務をお任せします。 ■仕事内容：オフィス・商業・物流施設等の不動産開発事業における一連の技術系業務をお任せします。事業者側の技術者として、用地取得から開発、テナントリーシング、物件売却までのすべての不動産開発プロセスに携わることができます。 ■具体的には：・企画・設計：商品企画、仕様書、コストプランニング、設備スペック設定、原単位設定、基本・実施設計図書確認・施工：ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査・テナントリーシング：内装監理マネジメント、リーシングに関する技術支援・物件売却に伴う各種技術支援・上記に関わる社内外関係者との調整、連携 ※案件ごとに開発推進メンバーとプロジェクトチームを立ち上げて業務にあたります。いずれのフェーズにおいても、推進と技術の各チームの両輪で開発を進めていきます。 ■首都圏における事業展開：鉄道会社のターミナル・沿線開発で培ったノウハウをベースに、首都圏においては都市型低層商業施設の「H-CUBE」シリーズをはじめオフィス・物流施設などの様々な不動産開発に取り組んでいます。 ■魅力：・不動産総合デベロッパーとして、住宅関連事業、オフィスビル・商業施設開発、まちづくり・都市マネジメント、海外事業など多角的な事業展開を行っております。・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。・服装も自由かつ、穏やかな社風も魅力的な要素の一つです。・年休124日/土日祝休み/フレックスタイム制でプライベートも大事に働ける環境です。 ■雇用形態について：当社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。 1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍しているため、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。変更の範囲：会社の定める業務

フジ住宅株式会社

未経験OK【大阪市北区】分譲戸建住宅の開発申請業務※東証プライム上場／転勤なし／年休120日【エージェントサービス求人】

用地仕入、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

大阪支社住所：大阪府大阪市北区同心1…

￥

450万円〜549万円

正社員

〜未経験OK【大阪市北区】分譲戸建住宅の開発申請業務※東証プライム上場／転勤なし／年休120日〜 ■業務概要：【変更の範囲:なし】戸建分譲事業に伴う販売に向けた土地利用計画図の検討及び役所協議＋申請手続き（開発許認可申請）に関する工程管理業務をお任せします。 ■業務内容詳細：戸建て分譲事業の事業化に向けてのマネジメント的業務になります。社内関係者・社外協力業者に依頼の上で協力いただきながら、戸建分譲計画を組み立てていく仕事です。具体的には、測量事務所に現地測量を行っていただき、設計事務所に当社希望の土地利用計画図をもとに必要となる行政手続きを行っていただき、当社の希望・要望に沿って一緒に事業を組み立てていただきます。 ■入社後にまずどんなお仕事をお任せするか：土地利用計画図を作成頂き、社内仕様をまず覚えていただきます。その後、先輩社員のOJTをもとに実務を覚えて頂きます。 ■入社後：先輩社員とのOJTにて業務を覚えていただきます。まずは、土地利用計画図の作成業務から社内仕様とどのような知識が必要となるか？を含め、業務上、必須となる知識をマスターしていただきます。その後、まずは先輩と共に業務を進めながら、順を追って事業・業務の流れを覚えていただきます。物件担当者としてのデビューに向け、業務の習得度を見ながら、できる業務から順にお任せしていきます。 ■想定されるキャリアパス：現場担当者の主力として業務いただく事と、成長に応じて管理職または専門職として業務を担っていただく。 ■特徴：工務課は、宅地開発について、用地取得にむけての検討段階から宅地造成の完成まで一連の流れ全てに関わる仕事です。携わる事業も、分譲戸建住宅、注文住宅、分譲マンション、集合住宅と多岐に渡りますので、広い分野での知識や経験を身に付ける事が出来、宅地開発に関するゼネラリスト・スペシャリストのいずれも狙えます。上場企業ならではの大規模宅地開発（100戸以上）も多数行っており、地図に残る大きな事業にもどんどん携わっていただきますので、仕事に対して誇りとやりがいを持っていただけます。 ■配属部署のミッション：・戸建て分譲事業のマネジメント役を担っています。変更の範囲：無

ＮＲＩワークプレイスサービス株式会社

【横浜】ファシリティマネージャー(管理職)※NRIグループのファシリティマネジメントを担う戦略企業【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

【NRIのオフィスファシリティとして、6000人規模のオフィスデザインを手掛け、アイデア構想を具現化できる環境です】 ■概要：当社は、日本初の民間総合シンクタンクである旧野村総合研究所と、日本のIT産業をリードしてきた野村コンピュータシステムが合併して誕生し、独自のビジネスモデルを築いてきた野村総合研究所（NRI）の子会社で、NRIグループ全体のバックオフィス業務の効率化と高度化を実現し、グループの持続的な利益成長に貢献していくために存在する会社です。一般にイメージされるようなシェアードサービス会社とは異なり、グループ各社の事業拡大、DX戦略、グループ全体のガバンナンス強化といった変化への対応力を支えるまったく新しいタイプのシェアードサービス会社です。 ■業務内容：・社員が快適に働ける理想的なワークプレイスの企画立案・オフィスの維持管理に向けたファシリティ戦略の計画立案/実行・オフィス移転、レイアウト変更時の工事業者選定、施工管理、コスト管理・NRIグループ全体の賃貸借契約の管理/会計・サステナビリティを重視したオフィス戦略の企画/立案・所属メンバーのマネジメント等 ※リモートワーク可/出社は週2〜3日となります。【変更の範囲：無】 ■業務魅力：近年、テレワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリッドワークへの対応が求められる中、こうした変化に対応したオフィスの再編に取り組みつつ、それに留まらず、社員のモチベーションを高める理想のオフィスの実現を目指して活動を行っています。 NRIのオフィスファシリティとして、約6000人規模のグループ会社のオフィス運営に、オフィスの選定/構築/維持/管理等一気通貫して関わる事が出来ます。 ■実績(一部)：以下は、当社がオフィスデザインした野村総合研究所のオフィスビルです。・東京本社(大手町フィナンシャルシティグランキューブ) ・横浜総合センター(横浜野村ビル) ・大阪総合センター(中之島フェスティバルタワー・ウエスト) ■組織構成：約40名の社員が在籍し、中途入社者も複数おり、馴染み易い環境です。

阪急阪神不動産株式会社

【東京／発注者】オフィス・商業施設等のプロジェクトマネジメント（建築）◆阪急阪神HDG／年休124日【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産系その他

東京事務所住所：東京都千代田区有楽町…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜ディベロッパーにおいての中核部門／プライム市場・阪急阪神ホールディングス100％出資子会社／良い意味で不動産らしくない社風・働きやすさ〜阪急阪神HDグループの中核会社である当社のプロジェクトマネジメント（建築）業務をお任せします。 ■職務内容：【建築】・企画・設計：施設企画、仕様書作成、事業スケジュール策定、コストプランニング、基本計画、基本・実施設計図書確認・施工：ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査・テナントリーシング：内装監理マネジメント、リーシングに関する技術支援・用地取得時のボリュームチェック・建設コスト検証・物件売却に伴う各種技術支援・上記に関わる社内外関係者との調整、連携・建設コスト動向や建設DX等、業界動向の調査・分析 ※案件ごとに開発推進メンバーとプロジェクトチームを立ち上げて業務にあたります。いずれのフェーズにおいても、推進と技術の各チームの両輪で開発を進めていきます。 ■就業環境について：年間休日124日、残業時間も月45時間以内のため、ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。同業他社と比較しても非常に高いレベルの就業環境が整っており、実際に他社から入社をした社員も多く在席します。 ■魅力：・不動産総合デベロッパーとして、住宅関連事業、オフィスビル・商業施設開発、まちづくり・都市マネジメント、海外事業など多角的な事業展開を行っております。・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。・服装も自由かつ、穏やかな社風も魅力的な要素の一つです。・年休124日/土日祝休み/フレックスタイム制でプライベートも大事に働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

社会システムデザイン株式会社

【虎ノ門】戦略コンサルタント（上下水道案件担当）〜フレックス／年休125日／平均残業25ｈ〜【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、経営コンサルタント

★本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-…

￥

500万円〜999万円

正社員

【プライベートも大切にしながら働ける／年間休日125日／フレックスタイム制度／平均残業25時間程度／幅広い分野のプロジェクトに携われる】 ■業務内容：水道、工業用水道、下水道についての維持管理・運営を鑑みた事業の企画/立案から実現までを一気通貫で携われます。 ■業務詳細：行政・自治体への上下水道プロジェクトの計画策定、企画から運営まで、プロジェクト推進にかかわる業務全般（事業分析、PPP/PFI事業の導入可能性調査・アドバイザリー業務など）を行います。また、事業に参画する民間事業者へのコンサルティング支援等を行います。（1）行政向けコンサルティング支援　・事業化に向けた調査分析、企画・構想策定　・PPP/PFI導入可能性調査　・行政内外の関係者を取りまとめる会議体の設立支援、運営（2）民間向けコンサルティング支援　・事業化に向けた調査分析、企画・構想策定　・各種運営事業の分析　・国内外の民間コンソーシアムの組成、事業性調査、応札提案書作成【変更の範囲：当社コンサルティング業務全般】 ■働き方： 10:00~16:00をコアタイムとして、毎月標準総労働時間の枠内で、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働いています。時間単位から取れる年次有給休暇に加え、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など様々な有給休暇があるため、プライベートも大切にしながら働くことができます。その他、業務関連資格の取得・維持費は全額、参考書などの購入費の一部も会社が負担する為、スキルアップにはもってこいの環境となっております。 ■当社について：インデックスグループは、旧態依然とした建築業界に疑問を感じ、建物や土地活用などに関する専門知識のない企業や学校法人、医療法人、自治体などのお客様を事業の立案からサポートする、建築コンサルティング会社として30年前に立ち上がりました。その後、領域を広げ、現在は建築だけでなく、社会・公共インフラ、ファシリティの分野におけるコンサルティングサービスを提供しています。当社はインデックスグループの1事業会社として、国内のPPP/PFI事業におけるコンサルティング事業と社団法人の運営事業を行っています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シーイーテック

【名古屋/転勤なし】建築施工管理◆100％元請け/名古屋鉄道G案件多数/土日祝休/年休120日◆【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

名古屋事業本部住所：愛知県中村区名駅…

￥

650万円〜999万円

正社員

〜伊藤忠商事・名古屋鉄道のグループ会社/土日祝休み/再雇用制度有/長期出張なし/転勤なし/残業月30ｈ・働き方改革中/名古屋電鉄グループの建物を中心に担当〜 ■業務内容当社は建物や生産設備の保守管理・リニューアル工事を行っております。今回の募集では、名古屋鉄道グループ(駅舎、商業施設、病院など)を中心とした顧客に対し、建築施工管理をご担当頂きます。【変更の範囲：なし】 ■業務詳細・担当案件：名古屋鉄道グループ(駅舎、商業施設、病院など)の建物を中心に担当いただきます。各顧客企業を、技術者数人のチームで担当します。・業務の流れ：現地の担当物件を見て現状把握し、どのような工事を/どのような計画で行うのか推定、工事実施の決定後、現場の調整や工程管理/資材や予算の管理実施いただき工事完了までご担当頂きます。 ※更新工事、是正工事を基本としますが、プラスして潜在化している課題に対して提案を行い、案件獲得をしていきます。 ■働き方・土日祝休み、年間休日120日以上となります。(休日出勤の場合は平日に振替休日取得) ・残業は月30時間程度で、元請け企業のため、自分たちでスケジュールを管理することが出来ます。また、残業抑制への取り組みも実施しており、月残業が20時間以上(以降10時間ごとに)になると、ワーニングメールを送付し、上長と連携し、個別で残業を少なくしていくための相談の時間をとっております。・業務書類に関しては一部WEB決済も進み、勤怠、残業申請類はWEB上で完結できるようになり、業務の効率化が進んでいます。 ■スキルアップについて親会社の中説エンジン株式会社の研修プログラムに参加することができます(現地での実技研修、eラーニングなど)。技術者教育、マネジメント教育などのキャリアサポート支援も行っており、社員の技術力やマネジメント力の向上に力を入れています。 ■当社の魅力・伊藤忠・名鉄グループを中心にした保守・工事を主体としているため、安定した環境で働くことができます。・建築・電気・管各々の技術者がおり、お客様の全ての要望に応えられる体制があります。・「アクティブメンテナンス」という新しい考え方で、施設の安全性や快適性を維持・向上させるため、適切なタイミングと内容のリニューアル工事を提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴファシリティーズ

【田町】建設技術系オープンポジション／ご希望とご経験を考慮した最適ポジションのご案内／NTTグループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

￥

500万円〜1000万円

正社員

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／平均残業30H、完全週休２日(土日祝休み)】 ■業務内容：ご経験に合わせて以下のような業務をお任せいたします。(あくまで参考例で、その他にも業務は多岐にわたるため、選考過程で細かい業務内容はご説明させていただきます) （1）建築工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進）（2）機械工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進）（3）一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務（VE/CDコストマネジメント、設計段階における概算コスト算出・積算）、工事発注支援業務（見積内容の妥当性確認等）、工事期間中の設計変更対応業務（変更に伴う増減見積内容確認等）。（4）プロジェクトマネジメント業務／NTTグループの土地利活用、大規模開発に関する大型複合ビルの設計・マネジメント業務、データセンター施設の新築および室内構築工事、民間案件の新増築設計やリニューアル工事、基本計画コンサル業務など（5）・建築設計業務（コンサル業務、基本検討-基本計画-基本設計-実施設計-工事監理） ■当社の魅力・土日祝休み、残業平均30時間程度、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

株式会社きんでん

【東京】電気土木工事の施工管理　※プライム上場／年休127日／土日祝休／リモート会議・直行直帰可【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東京支社住所：東京都品川区東五反田５…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【プライム上場／午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開〜】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：「エネルギー」「環境」「情報」を三本柱とし、真の総合設備業を目指す中、組織の強化・成長に取り組んでおり、新たに人材を増員募集します。 ■担当業務：首都圏を中心としたエリアにおいて、電気土木工事(管路築造工事)の施工管理業務に従事して頂きます。具体的には、官庁関係の電線共同溝工事、電力会社地中送電線工事、構内管路工事、自営線工事等の工事施工管理がメイン業務となります。これらの経験を経て、将来的には工事拠点の管理職として、活躍が期待できる人材を求めています。 ■働き方について年間休日127日、月残業時間は30時間以内と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。 ■同社の魅力：当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域（電気・情報通信・空調衛生・建築内装等）すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。変更の範囲：本文参照

興和オプトロニクス株式会社

【名古屋栄】コンストラクションマネジメント◆太陽光・LED照明設置の工事◆土日祝休／大手優良企業G【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-6…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜発注者側！土日祝休み×残業25h程で働き方◎キャベジンコーワ・バンテリンコーワなどでおなじみの興和グループ／省エネルギー社会の実現を推進する企業〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】同社にて、太陽光発電設備のコンストラクションマネジメント業務をお任せいたします。太陽光パネルの設置場所は小型店舗の屋根等が中心となり、それに付随した受変電設備等も扱います。同社は、現在「省エネルギー社会」の実現に向け、太陽光発電設備の工事等を中心とした再エネ設備に関する事業を推進しています。《具体的な業務内容》・協力会社が行う工事の施工管理・現場の品質・安全管理・各工事の進捗管理　等 ■働く環境基本的に土日祝休みであり、年間休日128日、残業時間は月25h程と、働きやすい環境が整っています。万が一の休日出勤が発生した場合も、100％振休を取得していただいております。中途入社の方も多く活躍しており、受け入れ体制は十分に整っています。 ■同社の魅力興和グループは医薬事業を中核に多様な事業活動を展開する複合企業体です。1894年の創業以来、その100年を越える歴史の中で堅実なモノづくりの精神と、常に時代の変化を捉えチャレンジする進取の精神を両輪として発展を続け、業績も安定しています。LED照明器具やセキュリティカメラをドラッグストアをはじめとする商業施設、医療施設、工場・倉庫などに設置しています。また、セキュリティカメラで店舗内の顧客動向を捉え、AIを用いた分析による営業の効率化、省人化を実現するサービス事業も行っており、コンサル提案から工事まで、移管したトータルサポートを提供しています。 ■同社の事例『ZEB（環境配慮型建築）ソリューション』同社グループ会社の物流倉庫における建屋〜太陽光発電までを同社が一貫した施工した事例 https://environment.kowa-opt.co.jp/solution-01

アグレ都市デザイン株式会社

★シニア活躍中★ 自社商品のマンション工事の施工管理 ◆高価格帯の物件に携われる／中途入社多数◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

~セカンドキャリア歓迎／施工管理職の離職率ほぼ０％／創立7年で東証スタンダード市場へ上場／平均年収694万円（事務系含）／転勤なし／直近10年の定着9割と就業環境◎／中途入社多数◎~ ★自分が本当に長く住みたいと思える家づくり★ ★街並みや機能性に配慮した、デザイン性の高い住まいを創造する仕事★ ■担当業務：自社の保有するマンション（3〜4層の20〜25戸）の工事全体をご担当いただきます。 ■働き方：・土日休みで年間休日は120日、残業時間は平均35時間程度です。また首都圏の案件がメインとなりますので、出張はほとんどございません。 ■担当業務詳細：・営業・設計との打ち合わせで、イメージや予算、思いなどを共有します。・全体スケジュールの確認・管理：建物の写真撮影・工事に必要な資料作成や書類整理・スケジュールや工事の進み具合の確認・作業を行っていただく業者のシフト管理・実際に建てた物件のアフターメンテナンス・コスト管理や品質確認、安全確認他 ■働きやすい環境：週休二日制が徹底されています。夏休みや冬休みは計画的に7日からの9日取れている環境です。（連続で取得可能）また住宅手当（28歳の誕生日前月まで住宅手当20,000円）などの福利厚生も充実もしています。 ■配属組織：設立15年の会社なので中途入社の方も多く、また中途社員の定着率も高い職場です。離職率は低く、先輩社員の方々も丁寧に指導をして頂ける環境です。 ■当社の魅力：「自分たちの手で価値を生み出す」ことにこだわり、自社一貫体制(土地の仕入れから建物を建てるまで)を貫いています。そのため、お客様が住むというイメージを持ちながらデザイン性の高いお洒落な住宅をつくれるのが当社の特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

ＪＦＥシビル株式会社

【大阪・尼崎】意匠設計(非住宅中心)〜JFEスチール100％出資／年休122日／福利厚生◎〜【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1＞関西支店住所：大阪府大阪市北区…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜第二新卒歓迎！／世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎〜 ■担当業務：大型物流施設などの大規模施設の新築工事における意匠設計に携わっていただきます。案件はほとんど元請です。基本設計から設計監理まで対応していただき、製図作成は外部委託としており業務過多になりません。将来的には、大規模物件の取りまとめを任される設計責任者/プロジェクトマネージャーとして、キャリア形成を目指すこともできます。 ■配属部署：下記2部門のどちらかに配属されます。扱う物件種類や規模が異なるため、本人の志向や適性などから選考過程で配属先を決定します。＜建築事業部＞物件種類：主に物流倉庫（物流センター）工法：S造やSRC造などの鉄骨が主体案件規模：数十億円〜数百億円程度チーム体制：１案件につき２〜３名で担当。また、一人当たり３〜４件の案件を並行して担当しております。＜システム建築事業部＞物件種類：工場、店舗、事務所、スポーツ施設、立体駐車場、耐震・制振デバイス工法：システム建築やS造案件規模：数億円〜十数億円程度チーム体制：１案件につき１名で担当。若手社員には先輩社員の指導がつき、フォローしながら業務過多にならない調整を行っております。一人当たり３〜４件ほど並行して担当しております。 ■こんな方もご入社されています：直近ではハウスメーカー出身や設計事務所出身の方が中途入社されています。弊社の研修や資格取得支援講座の実施により学べる環境があります◎ ■働き方：・月残業30h以下・年間休日122日・土日祝休み ■企業の魅力：・JFEスチールグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。・世界有数の大手鉄鋼グループの盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴファシリティーズ

【大阪/在宅可】元請け／工事管理※空調◆3〜5年後にPMを見据えたキャリア支援／現場常駐無／土日祝休【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

関西支店住所：大阪府大阪市西区土佐堀…

￥

600万円〜999万円

正社員

【朝5〜22時のフレックス制◎ローテーション体制導入で現場常駐は無し！プロジェクトマネジメントなど最上流の企画設計から担当するポジションも目指せる／育成制度に注力！】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・元請けとしてデータセンター構築を中心とした、空調設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。（主に中央熱源設備、空調設備を担当）・ゼネコンやサブコンなど現場の施工管理者を取り纏める立場として、裁量大きく携わっていただけます。 ※まずは空調工事管理者を経験していただいた後、将来的には電力工事、建築工事を含めた現場所長や、適正やキャリアプランを伺ったうえでプロジェクトマネージャー（最上流）にもチャレンジ頂ける環境です。【具体的な業務】・設計者との要件整理・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質計画、工程計画策定・プロジェクト全体のコスト予算管理、品質管理、工程管理（機器納期含む）・空調設備工事の現場責任者　(監理技術者・主任技術者)として、協力会社・メーカーへの指示・指導により、円滑かつ安全な工事の推進、高品質の施工の実現・お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整 ※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、品質管理、工程管理がメイン業務となります。案件によっては安全管理も実施致しますが、基本的には職人管理よりも全体の計画策定〜品質管理に集中していただけます。【求人の魅力】 ◆現場マネジメントでありながらホワイトな働き方が可能・朝5時〜22時までのフレックス制度を導入。子育てや介護など状況に応じて柔軟に勤務いただける環境です。・週2〜3日リモート勤務も可能。・ローテーション勤務の体制を整えており、常時現場にいなくても管理を行うことが可能です。残業も月平均30h程です。・繁忙期の1〜3月は月4日ほど土日出勤が発生していますが、閑散期はほぼ土日出勤はありません。 ◆キャリア支援に会社として注力！3〜5年後のキャリアを見据えて働ける御入社後工事管理からスタートいただきますが、3年後・5年後のキャリアと必要なスキル、そのために経験した方が良い業務などを事前にすり合わせたうえで、ご経験を積んでいただけるように支援に力を入れています。

株式会社日立建設設計

【大阪／日立G】電気設備設計◆発注者側／フレックス制／物流施設、データセンター等の多様なアセット【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

西日本支社住所：大阪府大阪市北区中之…

￥

550万円〜699万円

正社員

〜東証プライム上場日立G/安定・長期就業を求める方必見/日立Gの制度に準拠した福利厚生◎/リモート・フレックス・有給取得平均14.8日/平均勤続年数18〜19年/海外受注も増加の成長企業〜 ■業務内容：当社が担当する物流施設、データセンター、生産工場等の様々な建築物に不可欠な電気設備の設計・積算・管理までの一連の業務を担当いただきます。 ※入社後の流れ：資格を持っていない状態でご入社されても資格取得にむけて支援する環境が整っているので安心して働けます。 ■携われる案件・需要拡大しているデータセンターやクリーンルーム、生産・物流施設や医療施設の他、オフィス、研究施設、文教施設等、多様な案件に携われるキャリアです。施設規模の大型化に伴い増大するエネルギー消費を、いかに抑制するかが設備設計の主なミッションです。※業務内容、実績はHPをご覧ください。（https://www.hae.co.jp/） ■中途入社者が入社後に魅力に感じたポイント・日立Gの制度に準拠した福利厚生◎：各種手当充実、退職金あり、企業年金制度、確定拠出年金、休職時の取扱い、保険取り扱い等々等・働きやすい環境：水曜日ノー残業デー、プレミアムフライデー、有給取得推進（年間15日の取得を目指し、現在全社平均14.8日）を行う等メリハリをつけて働ける環境また入社後の業務の習熟度によりますが在宅勤務やリモートを活用した就業が可能です。※社内の勤怠管理はPC電源と連動した管理体制・規則や制度面が同等規模の設計事務所より整っている：会社自体で社員が健康に働ける環境について具体的な施策（残業規制含む）を考えられていたり長期就業のイメージが持てる・ボトムアップの風土：裁量の広さや手を挙げれば現場主体で挑戦をしていける環境 ■海外進出・グローバル案件あり：・1965年以降建築・土木の設計監理からファシリティマネジメント、エンジニアリング、環境ソリューション、さらにはグローバルエンジニアリングへ事業領域を大きく拡大しました。・現在は学校などの公共分野や倉庫・物流センターといった民間分野の案件にも進出しており、グループのグローバル化に伴いアジア圏にも積極的に展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

日興基礎株式会社

【新橋／転勤ナシ】基礎工事の法人営業※幹部候補◆年休129日・土日祝休み◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都港区新橋4-25-6…

￥

450万円〜599万円

正社員

◆営業未経験歓迎！／転勤なし／年休129日・土日祝休み／大手ゼネコンと取引多数の安定企業◆ ＼未経験から営業スキルを身に付けたい方必見／・手厚い研修制度を用意！入社後は現場研修を通じて基礎工事の知識理解できる◎ ・研修期間中は先輩社員がしっかりサポートし、段階的に業務を学べる環境！・大手ゼネコンとの取引が多く、安定した経営基盤を持つ企業で長期的に働ける！ ■具体的な業務（1）取引先との打ち合わせ └元請との打ち合わせ、協力業者との連絡・調整、関係者などへの周知徹底（2）見積り作成 └積算見積り・契約見積りの作成（3）契約交渉 └契約物件のネゴ交渉 ■組織構成 1名(40代) ※今後、人員を増やし組織拡大をしていく部署です！ ※他部署とも日々協力しながら業務を進めるので、組織として一体感があります。 ※社内には20代〜ベテラン技術者と幅広い年代が在籍し、馴染みやすい雰囲気です。 ■ご入社後の流れ営業職として現場に関して理解を深め折衝を行うために、数か月〜1年間程度現場研修をした後に営業部へ配属となります。（現場研修中は先輩社員と一緒に業務を進めるので、きちんと理解できるようになります）現場への理解を深めてからの配属のため、配属後は確かな経験と知識に基づいて交渉を行うことが出来るようになります！ ※研修期間は各工事担当現場についていただきます。（地域：東京・神奈川・千葉・埼玉など／直行直帰可） ※1現場あたりの工期は約1ヶ月〜3ヶ月程度です。 ■当社の特徴〜HND工法〜大手ゼネコン企業と共同開発し、評定を取得したアースドリル式の場所打ちコンクリート杭工法。同工法は支持層まで掘削した後、杭先端部を円錐状に拡大掘削することで高い支持力を得ることが可能。結果、作業効率が大幅にUPし、掘削土量やコンクリート量の低減による工期短縮および工事費の節減に繋がっています。 ■当社について当社は、次世代に安心と信頼を伝えるまちづくりを推進しています。地震など自然災害が多い日本において、耐震性に優れた基礎杭の施工は非常に重要な技術であり、人々の安心の生活に大きく貢献しています。東京と大阪に拠点を構え、大都市を中心に事業を展開しております。受注先も大手ゼネコンであるため、今後も重宝される技術であると自負しております。変更の範囲：会社の定める業務

1 414243 61