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ブランド-ディレクションの仕事

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株式会社電通プロモーションプラス

【オープンポジション】デジタル施策やデータマーケティング等適性に応じて！キャリア開発支援充実／在宅可【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

本社住所：東京都港区東新橋1-8-1…

￥

450万円〜899万円

正社員

＜販促領域全般の課題解決を担うプロフェッショナル集団／電通グループの中核企業／誰もが知っている製品・ブランドに携わる／1日の標準労働時間7h／在宅勤務可能＞ ■業務内容：デジタル施策やデータマーケティングを担う職種の中からご希望と適性に応じて、最適なポジションをご提案いたします。 ■ポジション別（1）デジタル施策全般｜CXプロデューサー、CXプランナー顧客課題やニーズを、デジタルやデータ起点で解決するため、ストラテジー戦略立案から、コンテンツ制作、運用、デジタルメディアやSNS等を活用したプロモーション、顧客の会員基盤と連動したプロモーション、オウンドメディア施策など、プロジェクト全体を牽引していくプロデュース業務担当（2）デジタル販促｜CXプロデューサー、CXプランナー様々なソリューションツール（LINE等のAPI）を活用し、顧客の販促施策に対するCRM、CXの推進（企画〜提案〜実施、PDCA含む）、デジタル販促ソリューションの開発/制作業務のディレクション業務（クオリティ管理・予算管理・スケジュール進行管理・リスク管理など）（3）WEB（オウンドメディアメイン）｜プロデューサー/プランナー大手顧客のオウンドメディア（Webサイト・アプリ等)領域を中心とした企画/提案（コンペ対応、提案資料作成）・構築・運用のプロジェクトマネジメント業務（予算管理・スケジュール進行管理・リスク管理・クオリティ管理／納品確認）を担当。顧客のビジネス課題の解決を目的とし、チームのリーダーとして企画提案/サイト構築/運用フェーズまでプロジェクト推進（4）SNS・インフルエンサー領域｜デジタルマーケティングプロデューサー顧客のソーシャルメディア活用並びにインフルエンサー(KOL)活用の提案〜実施、実施後の分析まで担当。また、ソーシャルメディア領域における新規ソリューション開発、インフルエンサー(KOL)事務所やメディアとのリレーション構築 ■就業環境：キャリア採用者研修や各種スキルアップ支援研修、オンライン学習環境等、全社的なキャリア開発の支援を積極的に行っています。オフィスワークとテレワークを組み合わせた多様な働き方が可能です。また、コアタイムのない「フレックスタイム制」を導入。各自の業務状況やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社電通リテールマーケティング

【電通本社／リモート週２】リテールメディアプランナー／企画〜実行◆裁量◎・大手クライアント／土日祝休【エージェントサービス求人】

ルートセールス、マーケティング

★新本社住所：東京都港区東新橋1-8…

￥

500万円〜649万円

正社員

【フレックス・所定労働７ｈ／電通グループ／小売り領域のマーケティング課題を解決／キャリアパス◎／育休産休制度／在宅／購買やサービス利用の場に特化した専門集団】 ■仕事概要：電通グループのクライアントである各種大手メーカー様及び小売流通様に対して、クライアントの課題を紐解き、リテールメディアの専門家として最適なプランニングの提案、実行、施策評価までを行います。具体的には、店舗で使うサイネージ（電子看板）やクーポン、ECサイトでのバナー広告やアプリ、クーポンなどを企画し、それらを実行に移すための戦略を立て、効果を評価します。テレビやラジオなどのマスメディアとの連携もあります。 ■業務詳細：・電通営業局への提案・クライアントやブランドの課題分析・リテールメディアのセールス・プランニング・実施決定後の発注・入稿など掲載に向けた各種ディレクション・施策実施後の効果測定、検証、次回施策の提案 ■魅力：・大手クライアントとの協業：大手メーカーや小売業者と直接取引を行う機会があります。業界トップクラスの企業とのコラボレーションを通じて、規模の大きいプロジェクトに携われます。・裁量と身につくスキル：広告戦略の企画や提案、実行までを一貫して担当するため、一連の業務の流れを理解し、プランナーとしてのスキルアップに繋がります。又、当社はマーケティング分析に強みを持つため、データ分析や広告効果の評価、KPIの設定といった専門的なスキルを身につきます。・長期的な就業環境：フレックス、リモートワーク、土日祝休・年間休日122日、所定労働７時間、育休産休制度、親会社・グループ会社への出向のチャンス等、働く環境やキャリアも整っています。 ■キャリアパス：入社後：先輩社員（OJT）と共にサブディレクターとしてプロジェクト進行サポート・知識のインプット独り立ち後：各種プランニングをお任せその後：プロジェクトマネージャー/コンサルタントのキャリア有り ■当社：当社は広告業界のリーディングカンパニー電通グループの中でプロモーション領域に特化した電通テック社の子会社です。グループの顧客リソースを活用しながら、「店頭マーケティングの専門家集団」として各種メーカーや流通系企業と取引多数。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Mintel Japan

アソシエイトディレクター（リサーチ・レポート作成） ◇英語力を生かす／少数精鋭で裁量権◎【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

本社住所：東京都千代田区丸の内2-4…

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜少数精鋭の外資系リサーチ会社／大手メーカーの新商品開発やマーケティング活動に寄与／英語力を活かせる環境〜 ■業務内容＜プレイングマネージャー職＞レポート執筆及びレポート作成に必要となる定量調査設計・データ分析など、発行までの一連の業務から、チームメンバーの作成したレポートのQC、レポート作成のスケジュール管理及びメンタリングをお任せします。 ■業務詳細（1）コンテンツの公開（レポートの発行） Mintelのシンジケートレポートは、様々な日本の消費者マーケットをカバーし、世界及び国内のトレンドやメーカー、サプライヤー、小売業者が決断する重要な課題を特定していきます。・レポート発行プロセスのディレクションと管理・業界インタビューを基にレポート範囲を定義・調査チームと協力し、消費者定量調査を設計・実行・社内ツールとオープンソースからデータを収集し分析・日本語でコンテンツを構成・作成・デジタル出版チームと協力し、最終出版準備を実施・アナリストの管理業務・海外拠点のアナリストと連携し最新情報を把握（2）チーム・マネジメント・スケジュール管理とレポート作成のタイミング調整・レポートの編集サポート・トレーニングやコーチングを通じたスキル育成・長期プロジェクトへの関与と日本のインサイト・ディレクターとの連携・Mintelコンテンツの戦略的開発と働き方改善の提案（3）クライアント・サポート・出版されたコンテンツに関する問い合わせ対応・クライアントや見込み客へのインサイト共有を支援・マーケティング活動やPR活動のサポート・展示会やカンファレンスでの講演を通じたブランド宣伝 ■英語利用頻度海外拠点とのコミュニケーションを中心に日常的に英語を利用する場面が発生します。 ■当社の魅力・リモートワーク制度あり（在宅とのハイブリッド）・フレックスタイム制（午前8時から10時の間で勤務開始）・年次休暇および幅広い従業員福利厚生・誕生日を祝うための追加の1日休暇 ■商材当社が手掛けている商品は世界86ヵ国の消費財商品をリアルタイムで検索できる新製品データベースです。事業会社の新商品開発部やマーケティング担当、広告代理店、官公庁の研究機関等にご利用いただいています。

株式会社ベクトル

【品川】相続ナビ事業責任者◆プライム上場ベクトルグループ／年休125日／土日祝休【エージェントサービス求人】

マーケティング、事業企画、事業プロデュース

Owned株式会社住所：東京都品川区…

￥

800万円〜1000万円

正社員

事業責任者として、「相続ナビ」の事業戦略を策定し、サービスのグロースを牽引していただきます。単なる運営ではなく、市場開拓・マーケティング・プロダクト開発・パートナーシップ構築・組織マネジメントといった多角的な視点で、事業をスケールアップさせる役割を担います。 ■主な業務内容： ◎事業戦略の策定と推進・市場環境・競合分析をもとに、短期・中長期の成長戦略を立案・サービスのポジショニングを確立し、相続のオンライン化を社会に浸透させる・KPI設計・数値分析を行い、事業のパフォーマンスを継続的に改善 ◎マーケティング戦略の立案・実行・SEO・広告運用・PR施策を駆使し、ターゲットユーザーの獲得とブランド認知を拡大・コンテンツマーケティングを活用し、相続に関する情報提供を強化・SNS・メディア戦略を活用し、ユーザーとのエンゲージメントを構築 ◎プロダクト改善・機能開発ディレクション・ユーザーの課題を抽出し、UX/UIの改善を推進・開発チームと連携し、機能追加・システム改修のロードマップを策定・データドリブンなアプローチで、ユーザー体験の最適化を図る ◎パートナーシップ構築・アライアンス推進・士業（弁護士・税理士・司法書士など）や金融機関との提携を強化し、サービスの信頼性を向上・パートナー企業との協業モデルを設計し、相続手続きを効率化するエコシステムを構築・オフラインでの相続が主流の業界に対し、デジタルシフトの価値を訴求 ◎事業の収益化・PL管理・収益モデルの構築・最適化を行い、事業の持続的な成長を実現・利益率向上のための価格戦略・収益構造の見直し・投資対効果を考慮し、マーケティング・開発費用の最適な配分を管理 ◎チームマネジメント・組織構築・事業拡大に伴い、マーケティング・開発・CSチームの採用・育成を推進・チーム全体のKPIを設計し、成果創出を最大化するマネジメント・スピード感を持って意思決定し、環境変化に適応しながら事業をリード ■得られる経験・キャリアパス：・急成長中の事業をリードする経験（マーケット開拓・事業戦略・プロダクト開発）・事業責任者としての意思決定とリーダーシップ（経営視点等）・CxO、経営層へのキャリアパス（執行役員・事業本部長への昇進可能）変更の範囲：会社の定める業務

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