プロジェクトマネージャーの仕事

検索結果: 19,006件(16981〜17000件を表示)

株式会社シー・エス・イー

ServiceNowエンジニア【創業50年老舗SIer／設立以降黒字経営／WLB◎】SB-11【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

お客様先(東京23区内) 住所：東京都…

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400万円〜599万円

正社員

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率79.6％／平均勤続年数13.1年／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務内容：「お客様に満足していただける技術者集団」を目指し、数々の事業を展開している当社のServiceNowエンジニアとしてご活躍いただきます。 ServiceNowの利用が拡大しており、既存社内システムからServiceNowへの移行が進んでおります。これに伴い、ServiceNowの設計、開発、保守など一連のシステム開発業務を担当頂きます。 ■ポジションの魅力：将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。今後ServiceNowを核として多種多様なシステムとの連携が加速します、その中で最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ■就業環境：社員を第一に考える当社は、長期的に就業できる環境・制度を整備しています。社員が快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金・持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しております。有給消化率も79.6％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.1年と定着率抜群です。産休育休取得後の復帰率も100％です。 ■当社の魅力：当社はコンピュータがまだ普及していなかった1971年に創業しました。「情報の役割は今後、産業経済をはじめ社会の発展にとって益々重要になるのではないか、世の中に少しでもお役に立てる情報を提供したい。」という想いが出発点です。2021年8月に、創業50周年の節目を迎えます。社是の「和」は、「主体性を保ちながら他との調和をはかる」ということであり、“社会との和”、“お客様との和”、“社員相互の和”を重んじ、更に50年、100年と社会に貢献し発展し続けられる企業を目指します。当社はこれからも今まで培った「信頼と安心」を強みに、お客様やパートナーとも協創しながら、お役に立てる情報を提供し、安全で豊かな情報社会づくりに貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

グリッド株式会社

【リーダー候補・Salesforce開発エンジニア】開発設計からコンサルも／残業ほぼ無／9割リモート【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区新富1-15-…

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600万円〜1000万円

正社員

【Salesforce開発／リーダー候補】開発からコンサルまでスキルに応じてアサイン〜Salesforceに特化／9割在宅／残業ほぼ無／帰省交通費補助など長期就業◎ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】下記（1）〜（5）の業務のいずれかをご経験やプロジェクトの進行状況に応じてお任せします。（1）Salesforce導入に向け、適用分析フェーズ（Fit&Gap)での既存システム調査。Salesforceクラシックやｅセールス、キントーン、ダイナミックＣＲＭ、ＳＡＰなどとのギャップを調査・確認し、Salesforce ライトニングに置き換えた際の代替システム構成やアドオンカスタマイズとそのメリットを提案。（2）Salesforceシステム導入における設計〜開発業務。要件定義〜設計（基本設計及び詳細設計）〜コーディング（不要な場合あり）、設定、検証（テスト）、データ移行、リリース等（3）ＡＩやＩｏＴとSalesforceとの連携の設定・コーディング　（4）お客様に提示する資料の作成・各サービスの操作マニュアル作成指示やレビュー、ユーザー教育など（5）メンバー教育・指導、プリセールスといった業務も状況に応じてお任せ ■案件主なエンドユーザーは金融業界・医薬品業界・電機メーカー等の誰もが知っている著名企業。大手Sierやコンサルファームとプロジェクトを組みSalesforce導入・開発における最上流から設計・開発・導入・検証といった一連の業務を担当することが可能です。期間は短いと10日、長期であると2ヶ月程度、一番多いものは3ヶ月程度。プロジェクトの大きさにより4〜5名でアサインとなったり、1名となったりと様々です。 ■当社特徴技術面だけでなく、プロジェクト運営面も含めてベテラン社員が指導を行っています。ＣＲＭやSalesforce未経験で入社された方も、１年半ほどで顧客から大いに評価され信頼される戦力となりました。結果、受注が増加し、その社員は社内評価も給与もアップしています。育成体制や、活躍や頑張りを評価する仕組みでサポートしています。「私の人生を変える勇気を与えてくれて、有り難うございます。」これはとある当社メンバーがリーダーの方向けに発した言葉です。そんな言葉がメンバーから聞けるような、やりがいを感じられるよう会社もサポートしています。変更の範囲：本文参照

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

【東京/オープンポジション】アプリエンジニア◆三菱電機G◆WLB◎・福利厚生充実◆離職率2%【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

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500万円〜999万円

正社員

〜三菱電機G向け内販100％/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境〜　◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実！　◎離職率2％で腰を据えて働きたい方におススメ ◎内販案件が多く、社内SEと同等の立場で参画可能！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社のアプリエンジニアとして、グループ会社向けの開発案件に携わって頂きます。内販100％となっており、社内SEと近い立場で案件に入るため、上流工程がメインとなっています。（開発工程はベンダー企業にお任せするケースが多いです） ■案件例：応募される方のスキルに応じて求人差配させて頂きます！・三菱電機向け人事・経理システム開発プロジェクト・三菱電機G会社が利用する営業システム開発プロジェクト・三菱電機・グループ会社の基幹系システムにおける運用設計プロジェクト ■働き方：部署によりますが、残業月20〜40時間、最大週4日の在宅勤務も可能です。また、フルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 ■福利厚生：住宅手当や家族手当、昼食補助制度や退職金制度など福利厚生が充実しています。離職率は2%となっており、腰を据えて安定的に働きたい方にお勧めです。 ■教育支援体制：当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等教育案内が充実しており、また公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得補助・お祝い金の制度がございます。 ■当社の特徴：当社は三菱電機100%子会社となっており、三菱電機本体及び三菱電機G会社のIT戦略を担っています。また三菱電機Gだけではなく、一般外販のお客様へのサービス提供も推進しております。「ネットワーク」「クラウド」「セキュリティ」「アプリケーション」の4つのサービスを軸に、お客様に企画提案から運用保守まで、ワンストップで提供します。また自社のデータセンターを持っており、メーカーフリー・回線ベンダーフリーでサービス提供できます。これまで培ってきた信頼と高品質のサービスが当社の強みです。変更の範囲：本文参照

ゼビオコーポレート株式会社

【東京】インフラエンジニア・AWS部門／東証プライム上場G／転勤無／裁量大【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

ゼビオコーポレート株式会社（東京本社）…

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600万円〜1000万円

正社員

【スポーツ用品販売大手のゼビオG／グループ内ECサイトやスポーツメディア運営企業】 ■仕事内容：海外子会社含め、全体で約800拠点ある当グループにおいて、プレイングマネージャーとしてメンバーと共にAWSの管理運用を一緒に担っていただきます。売上2300億円、従業員10,000名の小売業、東証プライム上場グループのインフラを担う重要なポジションです。 ■詳細： ◇管理運用・コスト管理とコスト最適化の計画立案と実行管理・インフラの改善提案や新技術の導入支援・AWS上でのシステムやパフォーマンスのモニタリング・障害対応、トラブルシューティング ◇CCoE推進とガバナンス強化・全社的な環境の運用標準化、ポリシーの制定、監視・セキュリティ強化計画の立案・実行管理・セキュリティやコンプライアンス要件に基づく適切なアクセス管理やログ監査の導入と継続的な改善・ベストプラクティスやセキュリティポリシーに基づくクラウド戦略の策定、実行・クラウド技術に関するナレッジ共有や教育、ツールやリソースの標準化・組織内の開発・運用担当者へのAWSのベストプラクティスに関するトレーニングやサポート ■採用背景： AWSの利用拡大に伴い、専任チームでコスト管理や最適化、セキュリティ強化、ガバナンス強化、ゼロトラスト等の対策を進めるための増員採用。CCoE（Cloud Center of Excellence）の活動を推進。 ■働き方：・転勤も無くワークライフバランス◎ ・業界未経験歓迎／専門知識は入社後習得可能です。スキルアップしたい方におすすめです。 ■配属先情報：グループIT部：インフラチーム ※福島県郡山市にある本社へ出張する場合もあります。 ■当社について：ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。

SCSK株式会社

【名古屋／在宅勤務可】大規模プロジェクトのPM（製造業顧客向け）＜0355産業G＞福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

中部オフィス住所：愛知県名古屋市中区…

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450万円〜1000万円

正社員

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、【製造業顧客向け】大規模プロジェクトのPM募集（名古屋・東京）【在宅勤務可】を募集します。 ■業務内容：当部のアカウント顧客の注力領域（財務/調達/人事/経営管理/営業販売/生産管理/物流/PLMなど）における開発案件・維持運用のプロジェクト管理をお任せします。・上記領域における新規システム開発およびシステム再構築のPMまたはPL（案件規模：50人月以上/1案件）特に、営業販売/物流/生産管理領域においては、大規模プロジェクト（100人月以上）が複数件予定されており、各プロジェクトにおけるPMまたはPLをご担当頂き、大規模プロジェクトの管理・推進をお任せします。・上記領域におけるエンハンス開発および維持運用の領域リーダ（体制規模：20名以上）複数システムのエンハンス開発が中心となり、担当頂く領域全体を俯瞰した業務運営管理・推進をお任せます。 ※当部ではシステム開発、エンハンス開発、維持運用など大規模から小規模の開発・維持運用があり、ご自身のキャリア、成長に合わせたJOBローテーションを行っています。 ◎開発環境/商材の説明業務・工程：企画構想、要件定義、設計・開発・テスト、導入・展開、保守など ※グローバル案件、展開あり ※ユーザ・IT部門（海外ユーザ、国内ユーザ、IT部門など）との折衝あり技術スキル：（1）スクラッチ：Java、C#、PLSQL （2）ローコード開発：Outsystems （3）ソリューション：Aras Innovator、ERP Cloud、Anaplan、Servicenow、Snowflake 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビジョン・コンサルティング

【六本木】PM／PMO◆上流から顧客の課題を解決／IT知見やマネジメント知見を活かせる【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

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350万円〜1000万円

正社員

■業務内容：現職で培われたIT知見やマネジメント知見を活かして、更なる挑戦をしていただけます。 PM／PMOとしてマネジメント業務をはじめ、ITの企画構想領域や、戦略／業務領域にも、携わっていただき、より上流から顧客の課題解決をしていただきたいと考えております。 ■プロジェクト例： ◎中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入PJ └複数ファーム／ベンダが参画する大規模PJで、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。 ◎大手製造業向け、SCPシステム導入による、カーボンニュートラルの実現化PJ └課題特定・改善案策定から、PJ支援（全体管理、部門間調整など）まで、一気通貫で実施。 ◎大手商社向け、ガバナンス修正／BPR／システム統合を含む、大規模業務改善PJ └一連をマネジメントし、年間15億円のコストカット、及び業務効率化による時間創出に成功。（※本活躍で、当社コンサルタントがPJ全体のMVPを受賞） ◎大手製造業向け、海外事業の長期戦略策定および、海外支社立ち上げ支援PJ └顧客役員陣と、国際情勢を踏まえた長期戦略策定。海外支社の立上げ、及びSCM構築まで伴走。 ■働き方： ◎一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、platinumランクに認定されています。 ◎業界内トップクラスの昇給実績×低離職率 └平均昇給率10%以上／離職率8％を直近4年以上の期間に渡り維持しております。 ◎平均残業時間16.6h 変更の範囲：会社の定める業務

ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

【中部採用】クラウドエンジニア／PL・PM候補】国内トップ級の通信網、通信技術を誇る企業G勤務【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

中部エリアの顧客先住所：愛知県受動…

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600万円〜999万円

正社員

■業務内容大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、キャリアネットワークサービスをベースにシステム基盤まで幅広いクラウド・インフラに関する提案から設計、構築、実装、運用保守まで一貫した業務をプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして推進して頂きます。大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。また、クラウドエンジニアの経験をベースにITコンサルやアドバイザーとして、お客様と一緒に組織横断的なプロジェクトを運営するポジションをお任せします。 ■担当する業界通信キャリアが展開するサービスの新規開発および顧客業界へのインテグレーション。当社IOWN推進室と連携した次世代NWサービスの研究開発。【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】 ■プロジェクト事例 IOWNデジタルツインプラットフォーム部門のパブリッククラウド担当となり、企画・設計・構築・運用と幅広い業務をチームで対応します。 IoT、DXの需要高まりに伴い、MaaS・交通系基盤事業を手掛ける各社からパブリッククラウドを用いたICTソリューションのニーズが拡大しており、社会課題の解決と実現のため、DXを加速する人員を増強しています。【業務内容】・パブリッククラウド担当者として企画や要件定義・プロジェクト進捗管理及びプロジェクトチームのリーディング・パブリッククラウド環境の設計・構築業務・API開発業務・独自環境（パブリッククラウド互換環境）へのAPIゲートウェイ・データベース環境の構築・設定業務・ドキュメント整備（各種運用フローや操作マニュアル等の作成・管理） ■ポジションの魅力・社会から求められる最先端な技術や業務に携わり、業務レベルを上げていく文化があるため、ステップアップやキャリアアップを促進していきます。・大手企業ならではの洗練された業務設計やプロジェクトの上流工程に携わることができます。変更の範囲：本文参照

株式会社ライトウェル（住友重機械グループ）

【秋葉原／リモート】アプリエンジニア＜第二新卒歓迎＞◆住友重機械G／社宅制度あり【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区神田和泉町1…

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500万円〜649万円

正社員

■グローバルに展開する住友重機械グループ／製造業のノウハウをITへ発展／自社サービス保有／有給22日付与／借上げ社宅制度■ ●キャリアコンサルティング制度や手厚い育成フォロー有り ●リモート併用×残業少な目でワークライフバランスも良好 ●住友重機械工業の子会社ならではの手厚い福利厚生と安定基盤【業務内容】住友重機械グループや金融機関をはじめ、様々な業界に向けてデータの分析、可視化をサポートするサービスを提供する当部署にて、メンバーとして自社開発アプリの開発・運用保守、新規提案などをご担当いただきます。先輩社員のフォローの元、既存システムの改修依頼について、要件精査と、仕様整理を行い、社員の他、ビジネスパートナーと協働で開発や調査を行います。【変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更可能性あり】 ■やりがい顧客に対し自ら考えた機能や商品によるビジネスを展開できる土俵があるため、創意創作が可能です。また、与えられた環境に従って受け身で開発をするのではなく、新しい技術を試したりしながら開発が可能であり、上流から下流まで一気通貫での業務に携わることが出来ます。 ■キャリアパスまずは担当レベルとしてキャリアスタートし、小規模の開発プロジェクトに参画しながら業務理解や技術知識を強化していただきます。その後、プロジェクト規模を広げながら3年をベースに上級職に上がることを目標とします。ご本人の適性やご希望に応じマネージメント職、スペシャリストリスト職をご用意しており、それぞれの土俵にて活躍が出来る育成環境が整っております。 ■部署概要 30年以上のAI活用実績を誇り、AIをベースにした自社製品にて金融系の審査システムや競馬の予測に適用しているソリューション開発グループです。現在5名のメンバーが在籍しております。近年、ChatGPTなどAiの活用がより高度に一般浸透してきているが、誰でも出来ることではなく、より高度なデータ加工技術や知識をもって自社製品開発を主として、長期ビジネス化となるように推進中。【主要取引先】オリコ、ジャックス、日産フィナンシャル、スバルファイナンス、JRAシステムサービス、日本IBM、CTC、日立、NEC 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】

【原則リモート】フルスタックエンジニア（テックリード候補）◆国内シェアNo.1の自社サービスを保有【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

【本社】住所：東京都港区芝大門2-5…

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800万円〜1000万円

正社員

〜ヘルステック企業のリーディングカンパニー／遠隔画像診断の領域で業界シェアNo.1／リモートワーク可（隔週1回程度出社あり）〜 ■業務概要：自社開発している遠隔画像診断サービスのモダン環境化に向けた技術領域をリードするポジションをお任せいたします。（サービスについて：https://dr-net.co.jp/service/）【変更の範囲：会社の定める業務】＜詳細＞・フルスタックでの開発業務全般（基本設計/実装/検証）・他メンバーの技術的指導・フォロー（コードレビューや、チームとしての開発効率化推進）・技術領域の取りまとめ・技術的視点をベースにした要件定義やプロダクト/サービス改善提案　等＜開発環境＞・開発言語　　　　　　　　　：Python3, TypeScript, JavaScript, C#, ・フレームワーク　　　　　　：React, Next.Js, .NET Framework .NET Core, ・データベース　　　　　　　：MySQL, SQL Server ・ＯＳ　　　　　　　　　　　：Linux, Windows ・インフラ　　　　　　　　　：AWS, データセンター・プロジェクト管理　　　　　：Backlog ・ソースコードバージョン管理：Git (GitHub/AzureDevOps) ・コミュニケーションツール　：Slack、Teams ■募集背景：当社システムは、数十年に渡りより高品質な画像診断を提供するために機能改善を加えてきました。長く使われ続けているシステムではありますが、レガシー技術がベースとなっていることもあり改善できる範囲が限定的になり保守コストも上がってきているという問題があります。一方で、適切な技術を適切な形で利用していけば、医療現場の効率化やサービスの品質を上げていける余地はまだまだ大きいと考えていて、そのためには現状の基盤やアーキテクチャを大幅に変えていくことも不可欠なので、今回システムをフルリニューアルしていくことを決断し次世代化プロジェクトを発足させました。大規模なプロジェクトとなり、会社にとっても非常に重要であるため、今まで以上に開発組織を強化すべく、募集をさせていただきました。変更の範囲：本文参照

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【沖縄】電子カルテシステム導入・保守リーダー◆ICTを通した社会貢献（PB46）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

沖縄支社住所：沖縄県那覇市久茂地2-…

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400万円〜599万円

正社員

■業務内容：全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「電子カルテシステム導入・保守リーダー業務」をお任せする想定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト：東京・千葉・神奈川・北陸・北関東・甲信越・東北・北海道エリアにおける中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画していただきます。電子カルテシステムの導入・保守プロジェクトに携わり、医師・看護師／コメディカルとのＷＧなどを通じて、病院様に最適なシステム環境の提供をおこなっていただきます。電子カルテシステムの業務範囲は、「カルテ」「各種オーダー」「看護」がメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトに参画していただきます。 ■開発環境：＜プロジェクト人数＞30名＜開発環境＞（言語） VB.net/C# （環境） Windows、Oracle、SQLServer、Azure、AWS ＜情報共有のツール＞Teams、Box 他 ■採用背景：医療のDX化加速による事業拡大に伴い、次世代の医療情報システムのサポート体制強化が急務となり、外部からの要員増強が必要であることから採用を実施いたします。 ■本ポジションの魅力：少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 ■入社後のキャリアパス：入社後、まず電子カルテシステムの導入リーダーとして実際のプロジェクトに携わっていただきます。その後、IT技術を軸に提案〜構築〜保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験いただき、最終的には医療領域のドメインエキスパートとして事業を牽引して頂く役割を期待してます。変更の範囲：本文参照

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【武蔵小杉／リモート可】量子・HPC先端技術のSW開発や顧客PoC検証を遂行＜TS56＞【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、研究

NEC玉川事業場住所：神奈川県川崎市…

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600万円〜899万円

正社員

■業務内容：量子・hPCにおける開発プロジェクト、顧客検証プロジェクトのリーダー（PM）としてチームを牽引いただきます。 ■想定プロジェクト：量子・hPCにおける開発プロジェクト、顧客検証プロジェクトにおけるリーダーとして活躍いただくため、まずはリーダー補佐としてプロジェクトに参画していただきます。 ■配属先情報：テクノロジーサービス事業ラインテクノロジーサービスソフトウェア開発事業部第二グループデジタルhPCグループ／デジタルテクノロジーグループ量子・hPCにおける開発プロジェクト、あるいは顧客検証プロジェクトでビジネスパートナーを含む5〜10名程度のチームに参画いただきます。 ■開発環境：【プロジェクト人数】 5〜10名【技術】使用言語：C、C++、Python 使用環境：Linux、AWS等【コード品質のための取り組み】 CI／CD 【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル【社内ツール】 Teams box Zoom Redmine など ■本ポジションの魅力・キャリアパス：【ポジションの魅力】・NECグループが培った高品質かつ先端技術領域のSW開発技術を習得可能・コンピューターシステムの本質を理解することができます。【キャリアパス】入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にいただきます。

シャープ株式会社

【大阪／八尾】オープン系（Web/Java）開発エンジニア◆在宅可／大手家電メーカー【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

八尾事業所住所：大阪府八尾市北亀井町…

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500万円〜899万円

正社員

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／残業月10〜20時間程度〜 ★次の日本初、世界初をつくりだしていく”シャープ株式会社”にて、オープン系（Web/Java）開発エンジニアをお任せいたします！ ■業務内容：・国内外のシステム及びOSSを活用した社内システムのアプリケーション設計／開発／保守・当社データセンターでの仮想基盤を使用したシステムの提案・設計・構築・Webサーバー・DBサーバーのパフォーマンスチューニング・最新トレンドを活用したUI/UX設計 ■リードしていただく業務・フロントエンドおよびバックエンドシステムのアーキテクト・設計・実装・テスト・Java,PHP,Javascript,CSS等のプログラミング・OSSを活用したシステム設計・チームメンバーの育成 ■担当頂くプロジェクト（例）・電子契約サービス、システム開発・USBメモリのセキュリティ管理システム開発・入出門管理システム（顔認証）開発 ■募集背景：・シャープはモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めており、なかでも当部門（ITソリューション推進部）では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 20代・30代の若いメンバーが中心となって新しい技術ソリューションの検証、企画の構想、アーキテクチャの設計、システムの導入などを行い、次の10年を支えるITサービスの実現に日々取り組んでいます。 ■当社について：・最終利益は、大幅な増益となり、営業利益は大きく改善し、2022年以降の黒字転化をしております。・先端技術に積極投資し、成長領域での事業機会を獲得するとともに、事業成長及び企業価値の向上に取り組んでおります。さらに、投資を拡大することで、収益力の向上を図るとともに、将来の飛躍に向けた事業変革に挑戦します。＼＼本求人の魅力・特徴／／（1）全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。（2）次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

日鉄日立システムソリューションズ株式会社

【福岡】アプリエンジニア◆Uターン・Iターン歓迎！／年収高水準／在宅可／定着率98％【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

福岡開発センター住所：福岡県福岡市博…

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500万円〜799万円

正社員

★Uターン・Iターン歓迎！／日本製鉄・日立製作所の合弁会社／高い技術力と幅広い技術領域が魅力／大規模プロジェクトを上流から下流まで／社員定着率98％★ ■本ポジションについて：福岡・博多に拠点を置く当社開発センターにて、金融、産業系のシステム開発を担当いただきます。(1チーム5〜10名規模) ■業務内容詳細：システムの要件定義〜運用保守まで一気通貫でご担当いただきます。スキルに応じた工程(設計〜製造)に参画いただき、開発環境や開発プロセスに慣れていただきます。《受注プロジェクト事例》・クレジットカード基幹システム再構築・輸送機器メーカー向けスマートフォンアプリ開発・銀行市場系業務ソリューション保守開発 ■キャリアイメージ：当社は上流工程〜下流工程まで一気通貫で対応する「トータルソリューション」を提供している点が特色です。顧客折衝・実装・システム導入後のユーザーのフォローまで、システム開発に必要な各要素の経験を積むことができます。将来的には皆さんの志向性に応じて、プロジェクトマネージャーやITコンサルタント、特定の技術分野のスペシャリストなど、様々な形でご活躍いただきたいと考えています。 ■本ポジションの魅力：新しい技術や開発ツールなどの社内勉強会も開催されており、エンジニアとしてスキルアップできる環境が大きな魅力です。難易度が高い案件でも、要件定義から機能設計、開発までしっかりと落とし込みができます。高い品質を追い求める当社だからこそ、案件の体制としてもリスクマネジメントが徹底されています。こうした当社の姿勢やコストについては顧客にもご理解いただいており、「あるべき論」に近いプロセスでシステム開発を進められます。 ■同社の特徴：・日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した企業です。親会社やグループ会社向けの売上は全体の16％程度となっており、親会社に依存しすぎることなく、高い技術力と幅広いソリューションで顧客を獲得し、売上を伸ばし続けています。 ◆働き方：リモートワーク制度/フレックスタイム制度/平均残業時間23h/年間休日数123日/入社後すぐに有給を付与／女性の育休取得率・復職率100％

本田技研工業株式会社

【東京】デジタルプロダクト推進におけるテストマネージと品質担保と改善（SQA）#5193【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、品質管理

本田技研工業株式会社住所：東京都港区…

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450万円〜1000万円

正社員

■職務内容：・ソフトウェア開発プロセス全体における品質保証活動の計画、実施、監視・ソフトウェアの品質基準や規格に基づいた品質評価と監査の実施・開発チームと連携し、品質向上のためのプロセス改善提案と実行・テスト計画の策定およびテストケースの作成、実行、結果分析・不具合の管理と追跡、問題解決のための支援・品質に関するドキュメントの作成と管理・顧客要求や業界標準に基づいた品質保証プロセスの確立と維持・品質に関するトレーニングの実施とチームメンバーへの教育【開発ツール・インフラ】 Jira/Notion/Slack/Teams/Confluence/等 ■魅力・やりがい：・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。 ■職場環境・風土：「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。 ■業界について：自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めています。変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

株式会社カオナビ

【全国フルリモート】プロダクトマネージャー(PdM)◆フレキシブルな働き方／全社残業1日平均39分【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

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600万円〜1000万円

正社員

〜利用社数3,000社以上／8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける『カオナビ』を展開〜ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。（ご経験やご希望に合わせて決定いたします。） ■職務詳細：・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善・ロードマップ策定、遂行・定性、定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）・リサーチ結果を下にした改善案作成・アイデアを形にするためのプロトタイプなど開発を通じてプロダクトイメージの提示・社内各チーム（マーケティング、セールス、サポート）との連携・開発における全体進捗管理、ファシリテーション ■ポジションの特徴：当社のプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、ユーザー理解・リサーチなどを行いサービスの開発を行っています。しかし、人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。今後の「カオナビ」の進化のため、プロダクトマネージャーとして以下の業務を担っていただける方を募集します。 ■当社の特徴：「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず2,500社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

日鉄ソリューションズ株式会社

【金融系SE大歓迎】アプリエンジニア※金融顧客向けローコード開発／業務効率化を最上流から【金融】【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

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500万円〜1000万円

正社員

★予算策定・分析の業務効率化ローコードツール『Anaplan』の導入／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月10.9h★ ■本ポジションについて：総勢約440名の金融向けに様々なITソリューションを提供する部門の中で、予実管理に特化したローコード開発ツール『Anaplan』の導入に向けた、課題のヒアリング〜ToBeの検討〜プロジェクト推進を行うエンジニアとして活躍いただきます。 ■業務内容：ローコードやマネージドサービスなどの新技術を活用したシステム企画・インテグレーションに関する業務をお任せいたします。金融機関のエンドユーザーと直接対話し、現状の課題をヒアリングから始め、将来の業務（To-Be）の検討、システム機能やデータ設計を行い、プロジェクトを推進していきます。 ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ■Anaplanについて： https://www.anaplan.com/jp/ ■魅力ポイント：・実案件を通して、ローコード、クラウドサービス、機械学習などの最新技術を身につけることができます・多くのエンドユーザーと直接関わりながら、ソリューションの企画・開発に携わる経験ができます・金融商品や会計業務に関する知識を深めることができます ■組織構成：約30名のベテランから若手が在籍する部署へ配属となります。金融業務知見や技術のスペシャリスト、コンサル、マネジメントのスキルを持つ多様なメンバーが在籍しており、社内勉強会・ノウハウ共有等も盛んに行っている組織です。 ■キャリアパス：入社後の成長／ご希望に応じた複数のキャリアパスがございます。・プロジェクトリーダーやマネージャーへの昇進・専門性を活かしたコンサルタントやアナリストへのステップアップ ■ワークライフバランス充実：・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）・平均有給取得日数15日/年

株式会社クエスト

【PL／Webアプリ開発（スマホ向け等）】東証スタンダード上場◆創立55年以上黒字・「えるぼし」認定【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都港区芝浦3-1…

￥

450万円〜799万円

正社員

【待遇◎／東証スタンダード上場／自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営／離職率5％前後・平均勤続年数12年／有給休暇の消化率70%】データマネジメント及びブロックチェーンを扱う顧客先にてBtoC向けのファントークンのアプリ開発を5名チームのリーダとして活躍頂ける方を募集しております。【具体的には】・アプリケーション開発の企画、実行・スクラムマスター・開発業務支援等【企業の歴史】設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。【プライム案件90％以上】幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で長期的なお取引を継続し続けています【強み】同社はシステムライフサイクルを意識し、コンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でサービスを提供しています。ここで得られた豊富な運用実績、業務知識を生かし次のシステム提案に繋げることで、長期的なビジネスを展開しています。【キャリア形成】同社はコミュニケーションを重視した面談を年に2回実施。抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、キャリア形成をフォローしています。【キャリアプラン、福利厚生等】・資格取得に対し1資格最大30万円の資格取得奨励金を支給・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します・女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等あり・時間単位の有給休暇取得が可能・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与・厚生労働省認定「えるぼし」を最高評価を取得。女性活躍の支援を積極的に行っています変更の範囲：会社が指示する業務

みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社

【東京】口座振替集金代行システム開発など（一般法人向け）※ライフイベントにあわせた柔軟な働き方叶う◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

都内各事業所での勤務となります住所：…

￥

400万円〜1000万円

正社員

◆「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり誕生 ◆安定基盤のもと、着実にエンジニアとしてキャリアが積める ◆ライフイベントにあわせた働き方が叶う就業環境も魅力 ■業務内容：・一般法人向けのSI、システム構築、運用保守。口座振替集金代行システムの開発・運用保守業務など・PLまたはSPLとして、プロジェクト管理や顧客調整をはじめ、開発全般、運用保守を担当。 ※変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の業務 ■入社後のキャリア：業務のプロフェッショナルはもちろんのこと、自分自身のキャリア形成について具体的な目標を持ち、その専門性や技術力をより一層追求し、かつお客さまの視点で物事を考えることのできる人材を目指していただきます。会社としてもそのためのキャリア形成・育成を支援していきます。 ■就業環境：性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定（プラチナくるみんマーク認定）を受けております。 ■当社について： 2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、当社が誕生しました。当社は、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。

株式会社シー・エス・イー

【宮城】制御／組込系開発エンジニア（PM／PL候補）◆リモート可／ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー

お客様先（宮城県仙台市）住所：宮城県…

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600万円〜899万円

正社員

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要：キャリア向け移動体通信ネットワークの4Gや5G基地局のソフトウエア開発における、顧客均衡やチームビルディングなどのプロジェクトマネジメントをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力ポイント：以下のプロジェクト運営に携わることができます。・4Gや5Gの社会インフラに関わる開発・3G、4G、5Gと長年の経験と知見を活かし、近い将来、次世代のBeyonde5G／6G開発・上流工程（システム設計や仕様検討）から設計製造、試験までの一連の開発チームの運営が可能・やりがいと責任のある仕事にチャレンジできる・通信ネットワークの基地局開発の複数プロジェクトが同一拠点で行われているため、プロジェクト間の共有や相談が可能・テレワーク対応のプロジェクトも複数あり、ワーク・ライフ・バランスを実現 ■キャリアパス：下記キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。・将来的に、組織の課長や部門長等の管理職を目指したい方・通信ネットワーク領域で10〜30名規模のプロジェクトマネージャーを目指したい方変更の範囲：本文参照

株式会社アクティシステム

【静岡県浜松市】プロジェクトマネージャー・リーダー　※自社内開発/転勤無し/年休124日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

浜松開発センター住所：浜松市中央区根…

￥

600万円〜899万円

正社員

■業務内容：システム開発プロジェクトで、プロジェクト責任者(プロジェクトマネージャー・リーダー)として活躍していただきます。エンドユーザー様と直接コミュニケーションし、要件定義〜運用までワンストップで対応させて頂いているプロジェクトが多いため、お持ちの技術や経験を活かして頂けます。また、多くの開発プロジェクトは日本人と外国人の混成となるため、多様性のある環境でマネジメントを行って頂く形となります。 ■業務例：プリセールス (要件ヒアリング、概算見積) ・要件定義 (機能要件/非機能要件整理) ・基本設計 (機能設計およびアーキテクチャ設計のレビュー、顧客への説明) ・開発 (技術課題解決、コードレビュー、セキュリティレビュー、製品品質の担保) ・運用 (リリース後の機能追加などのメンテナンス、問い合わせ対応) ・プロジェクトの推進・管理（判断・意思決定、プロセス管理、タスク管理、品質管理、コスト管理、計画変更管理） ■入社後の流れ：業務に慣れるまでは経験のあるリーダーのもとで、サブマネージャー/リーダーとして職務に当たって頂きます。(入社後1-2年を想定)実務を担当頂きながら、徐々に役割シフトを進めていきます。・サブマネージャー/リーダーとしてプロジェクトに入って必要なドメイン知識を習得・エンドユーザー様とのコミュニケーションや社内会議(レビュー)に入り、信頼関係を築いていく ※自社内の開発となります。　※原則転勤無し ■評価制度：目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ■同社の特徴：・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり) ・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。変更の範囲：会社の定める業務

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