プロパティマネージャーの仕事

検索結果: 2,795件(2041〜2060件を表示)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(意匠)発注者側/年収上限1200万/リモート可【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

★東京オフィス住所：東京都文京区後楽…

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800万円〜1000万円

正社員

【40代〜50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】プロジェクトの意匠設計担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ■組織構成：配属組織は計260名程で、20〜70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴：同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境：年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20〜30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度（当社は2005年設立）、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。 ■同社の魅力：創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オリバー

【相模原】プロパティマネジメント ※週休2日制／福利厚生充実／転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

株式会社オリバー　賃貸管理部住所：神…

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450万円〜599万円

正社員

【オリバーグループ　〜相模原エリアトップシェアの総合不動産会社〜※管理戸数9,700戸(相模原市・神奈川県ともにトップクラス】 ■業務内容：当社が管理する物件（マンション・アパート）のオーナー様の収益最大化に向け、経営代行として各種業務を担っていただきます。ご入社後は先輩社員とのOJTを通して、業務知識を深めていただくことができます。【オーナー様へのコンサルティング提案】〇空室の募集条件のご提案〇室内のリフォーム・建物の設備に関するご提案〇テナントリテンションを踏まえた各種ご提案〇物件の外装改修、建て替え等に関するご提案【オーナー様の連絡窓口業務】オーナー様の経営代行者として、オーナー様の窓口となり各業務担当者への進捗管理等を行っていただきます。 ■入社後について：ご入社後は先輩社員とのOJTやeラーニング等を通して、業務知識を深めていただき、得た知識・経験を元に各種コンサル業務を実施いただきます。 ※ただ相場に合わせて賃料をご提案するだけでなく、オーナー様の収益最大化というテーマのもと、物件の価値向上に向けたご提案を行います。 ■業務のやりがい：業務に必要な知識を習得するにあたり、先輩社員からの指導のみならず、会社からの学習支援や資格取得制度も充実しています。自身のコンサルティング力を向上させて頂くことで、オーナー様に喜んでいただく機会も増え、多くのやりがいに繋げることができます。有給の平均取得日数も10日以上になるのでワークライフバランスを整えることが出来ます。 ■組織構成：現在、賃貸管理部61名で、プロパティマネジメントチームには計５名が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていくことが可能です。 ■当社の特徴：全部門合計で年間10,000組を突破する県央・県北地域最大級の顧客対応企業となっています。相模原市を中心に5事業所と5市8店舗でネットワークを図り、膨大な情報量やシステム、それを使った顧客サービスや市況分析を始め、総合不動産業として賃貸・売買の流通業務から土地有効活用や資産管理業務、総合建設業として住宅からアパート・マンション・ビル建設、同時にそれらを複合した総合コンサルタントカンパニーへと、全員で挑み押し上げ前進させています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社片山組

建築施工管理（RCマンションメイン）◆家族手当有／直行直帰可能／完全週休2日・土日祝休◆【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都新宿区新宿6-22-…

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500万円〜799万円

正社員

◇◆1955年から続く安定基盤／内勤業務が多いポジション／残業月20時間程度／出張・転勤なし／資材の発注や図面の外注などのサポート体制◎／家族手当有(配偶者12,000円、子4,000円〜(18歳まで))／平均勤続年数16.8年・長く働ける環境です！◆◇ ■業務内容・開発からデザイン施工までトータルで「ものづくり」を追究する総合建設企業にて、マンション、ビル等の建物施工管理業務をお任せします。・協力会社への指導・監督／資材の発注／行政申請のための書類作成／労務管理、安全管理、施主様への対応／近隣住民への対応など、建築現場にて、職人さんと連携しながら施工に関わる幅広い業務をして頂きます。・中途入社で、1つの現場を終えた後に現場責任者を担当する社員もおり、早い段階で裁量を持って仕事をすることが出来ます。 ■担当案件／働き方物件：RCマンション７割、その他（小学校、美術館、保育園、ホテル、病院など）３割工期：1〜２年（※現場により異なります）、新築工事がメイン担当現場数：１現場、原則かけ持ち無し対応エリア：基本的に都内の案件になります。(出張：無) ■業務の魅力当社では資格取得支援研修などを通して、建設工事全体に対する理解を促進すると同時に、担当案件を絞り、着工から完成までを一貫して担当できる体制を整備しています。着工から完成まで一貫して担当することで一人の果たす役割が大きく、早期にステップアップが可能となります。 ■同社の特徴【設立から69年で培ってきた技術と信頼】同社は建築のプロとして設立から69年、マンションやオフィスビル・病院施工などに強みを持ち、100％元請で事業を展開をしてきました。ほかにも公共施設やホテル、共同住宅など合計2,200棟以上の建築に携わってきました。【充実した評価体制で利益を還元】業績は安定しており、それを社員一人ひとりに還元する社風が根付いています。資格取得手当や役職手当など、福利厚生を充実させているため、しっかりと実力をつけ、評価する仕組みがあります。【働きやすい社風】社員の平均勤続年数は16.8年。20代〜70代まで幅広い世代が活躍し、サポート体制や相談しやすい環境も整っています。家族手当や資格支援制度、退職金制度もあり長く働くことのできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＪＲ東日本クロスステーション

【JR東日本G／経験者歓迎】エキュート・グランスタの運営管理◆年休122日／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞グランスタ（東京駅）住所：東京…

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400万円〜549万円

正社員

＜エキュートやグランスタでの運営管理業務／接客販売からのキャリアチェンジもOK／年間休日122日／有給は入社時15日付与＞ ■業務内容：各店の売上向上に向けたショップコミュニケーション、販売促進、サービス施策、安心安全の取り組みなど施設運営全般の管理業務をお任せします。 ■勤務候補店舗：・グランスタ（東京）・エキュート品川・エキュート秋葉原・エキュート上野・エキュート立川・エキュート大宮 ■働き方について：基本はフレックスタイム制となりますが、一部シフト勤務日がございます。＜フレックスタイム制＞コアタイム：なしフレキシブルタイム：6:00〜22:00 ＜シフト勤務例＞・8:30〜17:00 ・9:00〜17:30 ・12:00〜20:30 ・14:00〜22:30 ※シフト勤務手当あり（始業7:30以前または終業20:00以降等） ■配属組織について： ◇デベロップメントカンパニー・エキナカ商業施設等の運営および開発・店舗等の不動産管理および運営・飲食料品、衣料品、雑貨品等の販売等 ■当社について：「NewDays」や「HANAGATAYA」などの小売事業、「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの飲食事業、「acure」ブランドとしての自動販売機事業や飲料商品開発事業、「ecute」「GRANSTA」などのエキナカ商業施設運営事業を展開する4社が統合し、JR東日本クロスステーションは、2021年4月1日に誕生しました。 ◎私たちは、エキナカを絶えず進化させていく会社です。別会社だった4社が統合することでこれまで以上の強い連携や商品・サービスの開発が可能になり、相乗効果が生まれています。変更の範囲：会社の定める業務

大和地所コミュニティライフ株式会社

【横浜/不動産営業経験者歓迎】マンション管理※年休125日／土日祝休み／転勤なし／大和地所グループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

横浜支店住所：神奈川県横浜市中区山下…

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400万円〜649万円

正社員

~土日祝休みでワークライフバランス◎／残業30時間以下／年休125日／大和地所Gの安定基盤有~ ■募集背景：大和地所グループ会社が販売するマンション管理をメインに手がける当社にて、管理物件増加に伴い、マンション管理のフロント社員を募集致します。 ■業務詳細： ●総会／理事会の運営サポート報告書・各種資料作成／総会・理事会の開催や進行サポート／議案書・議事録作成 ●組合の運営／費用関連予算作成／収支報告・決算説明 ●マンション設備の企画・提案メンテナンス・修繕提案／大規模改修工事の企画〜工事完了のサポート ●住民の方からの問合わせ対応 ■管轄エリアと一人当たりの担当棟数：管理するのは、首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）にある自社グループ物件のマンションです。また一人あたり10棟（約800戸程度）を担当致します。チーム担当制ではなく、一人担当制となっております。 ■研修制度：半年から１年程度かけて、先輩社員と一緒にOJTという形で業務の流れを覚えていただきます。すぐに１人で業務を行っていただくわけではなく、独り立ちするまではしっかりサポートさせていただきますので、未経験の方でもご安心下さい。 ■就業環境：残業は月30時間以下で、基本的には土日祝日がお休みなります。年に数回土日祝に業務が発生する場合がございますが、その場合は必ず代休をお取りいただけます。基本的に業務スケジュールは自分で柔軟に組める仕組みになっており、どこで休みを取るか等の調整は慣れてくれば自由に調整をすることが可能です。また同社はサポートセンター設置によるフロント社員の業務負荷を実現しており、万が一休日にトラブル対応や急な業務が発生し際も基本的にはサポートセンターが対応し、至急対応が必要な業務に関してはその日に出勤している別の社員や上司が対応する、という仕組みが整っております。 ■魅力ポイント：・安定、成長の優良企業である当社は、首都圏を中心に約388棟、2万6千戸のマンションを管理しており、新築マンションも毎年10棟（約800戸）程度増加しています。・総合不動産事業を展開する大和地所グループの一員です。当社では知識や業務経験を活かすことで早期にキャリアアップできる環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベネッセスタイルケア

【新宿】建築プロデューサー（建築士資格者向け）◇施設の新設をリード／社会貢献性◎／安定のベネッセG【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産系その他

本社住所：東京都新宿区西新宿2-3-…

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550万円〜899万円

正社員

【定着率が高くベテランや女性が多く活躍する部門／福祉介護・保育施設の新設に携わるやりがい◎／設計事務所出身者多数！発注者としてスキルアップが叶う／安定のベネッセグループ】事業用施設（高齢者施設、保育園等）新築計画の企画立案や、設計・工事段階のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■業務内容： ◎新設ホームの案件情報を基にホームの企画立案（企画設計） ◎既存ホーム改修工事の企画立案（バリューアップ計画） ◎実施設計図面（意匠、設備共）の品質管理 ◎建設時の工程・施工図管理 ※当社は不動産案件の立地や価格帯に応じて複数のシリーズ展開をしており、各シリーズのファシリティ（建築、設備）について標準仕様書を定め、設計事務所やゼネコン／ハウスメーカー設計部等に設計業務依頼を行っています。新設するホームの立地環境、対象エリアの顧客層や顧客ニーズに応じて、個々のホームの設計を行っています。 ※全社的に年間で10施設程度の新設対応がございます。 ■就業環境： ◎メンバー構成：全員、設計会社からの中途入社者が活躍をしています（部長のほか、男性1名、女性5名が在籍。40代〜60代まで幅広い年齢層） ◎休日：基本、公休は土日祝日に寄せて取得していますが、物件進捗によっては、土日祝日が出勤となる場合があります。 ◎出張：北海道から福岡まで拠点があるため、各地方への出張（前・後泊生じる場合もあり）が月によっては複数回発生する場合もあります。 ■業務のやりがい： ◎住み慣れた我が家を離れて暮らす高齢者のお住まいは、安全・安心に加えて、快適で魅力ある空間であることが求められます。そのため、私たちは建築設計の専門家としての視点だけでなく、ご入居者の日々の生活を支えるスタッフや、時にはご入居者ご本人からの声を聞き、「その方に寄りそった空間づくり」を目指し、日々研鑽を積んでいます。 ◎より良い生活空間を実現する上での自由な発想や創意工夫は大歓迎の職場です。さまざまな声や希望が形になり、多くの経験値が積み重なり次のホームづくりに反映されていくことが、この仕事の大きなやりがいです。 ◎受け身での業務推進ではなく、自身のアイデアをしっかり具現化できるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

サムティプロパティマネジメント株式会社

【札幌】プロパティマネジメント（オフィス）◆サムティHDG／年間休日125日／土日祝休み【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

札幌営業所住所：北海道札幌市中央区大…

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400万円〜649万円

正社員

【ネスタリゾート神戸の運営・オリックス・バファローズ公式スポンサーのサムティHDG／年休125日以上／土日祝休み／18時PCシャットダウン】当社で受託管理しているオフィスビルやオ商業等のプロパティマネジメント業務を担当していただきます。土日祝休みで残業時間も少なく働きやすい環境です◎ ■具体的には：・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理・日常のテナント対応、テナントの売上管理・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング・業務委託先の統括管理、評価・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング・各種オーナー事務代行・各種工事事務手続き及び進捗管理等 ■ワークライフを整えやすい環境：休みは日・祝日・他1日交替制 ※平日でも土曜でも可／完全週休二日制／年休125日以上／18時以降の残業はなし（PC強制シャットダウン）等、働きやすい環境です。定着率も◎。・時短勤務制度や産休・育休制度あり：取得・復帰実績もあり、女性も働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

髙松エステート株式会社

【千葉】賃貸管理（課長クラス）◆年収500〜700万円※インセンティブ有／年休126日◆高松建設G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

1＞八千代中央営業所住所：千葉県八…

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500万円〜799万円

正社員

〜高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／働き方改革に積極的〜 ■業務内容：当社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。当社総管理戸数は約3万戸となります。 ■具体的には：・オーナー様へのコンサルティング営業・入居者やテナントの募集、交渉、契約・入居者やテナントへの日常的な情報提供・日常的な施設管理（清掃など）、施設の定期点検の依頼、発注・大規模修繕計画立案のサポート　など ※上記の他、課長職として営業所員を管理育成するマネジメント業務にも携わっていただきます。 ※マネジメント人数は10名程度を想定。 ■教育制度及び資格補助補足：宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について：・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について：東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。変更の範囲：当社業務全般

株式会社ローソン

【岡山／発注者】新規出店・既存店の改修などの工事監理／残業20H以内／男性社員の育休取得9割越え【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

★岡山オフィス住所：岡山県岡山市北区…

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500万円〜799万円

正社員

■業務の詳細：ローソンの店舗建設職として、店舗建設に関わる業務全般をご担当いただきます。立地（ロードサイド、ビルイン、面積など）、出店業態ごとにあわせた最適なプランニング設計し、店舗オーナー、社内関係各所、協力会社等の間に立ち、同社がが目指す「マチのほっとステーション」を創りあげていただきます。具体的には、 (1)新しいローソン店舗の新築工事関連のプランニング、取引先様への発注、FCオーナー様への引渡 (2)既存のローソン店舗の改装工事関連のプランニング、FCオーナー様への引渡、改装効果検証 (3)既存のローソン店舗の維持修繕、資産管理、保守保安、災害対応、閉店対応 (4)ローソン店舗における建築・設備・販売什器仕様・コスト方針策定、エネルギー調達方針策定、新規施策企画・交渉・実行・効果検証 (5)全てのローソン店舗ハードに関わる通常業務から企画業務まで、幅広い業務領域を管轄します ■業務の魅力・自らが店舗計画の立案から事業予算策定を行い、工事請負契約にて発注し、計画的な工程管理を実現する事ができます。・店舗建設を通じて、お客様のニーズに合わせた対応が可能で、自らのマネジメント能力を高める事ができ、お取引先様や関係部署との連携スキルを習得する事が可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■社風：当社では、「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」という企業理念を掲げており、マチに合わせた店舗づくりを徹底しております。そのため、お客様の声を反映できる現場の意見を重要視しております。実際に「プレミアムロールケーキ」や、「ナチュラルローソン」などは現場起点でビジネス化したものとなります。 ■就業環境：住宅手当や家族手当等が充実しております。休日に関しても連続休日（夏・冬各8日間）、原則、土日にしっかり休日を取得できる環境です。また、育児休暇取得率100％、復帰率95％、イクメン休暇（男性社員の育児休暇）取得率90％となっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユニホー

【練馬／面接1回！】賃貸物件の管理受託営業◆50年以上の黒字経営／転勤無／年休127日／残業20h程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

練馬営業所住所：東京都練馬区大泉町６…

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400万円〜649万円

正社員

【職種未経験歓迎！賃貸物件の管理受託営業／50年以上黒字経営の安定基盤／転勤なし／残業20時間程度／年間休日127日】 ■業務内容：賃貸マンション・アパートなどの管理戸数を増やすことが主なミッションです。オーナー様への提案力やコミュニケーション力が大切なポジションなので、賃貸物件のオーナー様との接点を持ったことがある方（物件の管理受託営業または管理・仲介営業の経験者）であれば、すぐに活躍することができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ：・同業者や金融機関などから物件情報を仕入れる・オーナー様へのコンタクト・建築計画や、既存物件の空室に関するお悩みのヒアリング・市場調査／賃料査定、さらに既存物件の場合はリフォームなどを含めた課題解決策をご提案（社内リソースが活きる）・ご契約／継続的にサポート ■組織構成：練馬の賃貸管理部門全体では28名です。フロント（営業）グループ、メンテナンスグループ、精算グループ等、グループ分けされていますが、今回の管理受託営業はフロントグループとなり、人員は6名（内2名は営業事務）となります。 ■管理戸数練馬営業所の管理戸数は練馬区を中心に約4,000戸程ですが、今後も管理戸数を増やしていきます。 ■働き方・残業20時間程度 ■同社の特徴： ZENホールディングスグループの一員として土地開発や、戸建て住宅の販売、リフォームや賃貸管理など、不動産・建設領域の事業を幅広く展開しております。景気の変動に強く、創業から黒字経営が続いております。今後は売上400億円を目指して、時代の変化に対応しながら尽力しております。変更の範囲：本文参照

株式会社トータテ都市開発

【広島市中区】不動産開発◇年休126日◇土日祝休◇転勤無し◇残業月20H未満◇資格手当、支援制度あり【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：広島県広島市中区国泰寺町2…

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400万円〜699万円

正社員

◆年間休日126日×土日祝休み/地域に根付いて働ける/安定したトータテグループ/残業少なめの働きやすい環境◆ ＼地域に根付いて安定した働き方を実現／ ◎年間休日126日×土日祝休み ◎転勤なしで地域に腰を据えて働くことができます ◎知名度の高いトータテグループで安定感あり ◎残業も少なく、働きやすい環境です ◎資格や担当現場数に応じた手当や育成計画シートに基づいた指導があり、着実にキャリアアップが可能 ■仕事内容：トータテグループの当社にて、用地仕入れ部門から引継ぎ、大小様々な区画にて、分譲住宅を販売できる状態まで進めて、仕上げるまでのプロジェクト管理を行って頂きます。別部門が獲得してきた区画を、販売できる状態まで完了させることがミッションです。建物はトータテハウジングに発注をかけます。宅地造成〜外構工事は自社または下請け会社に発注し、施工完了まで進捗管理を行っていただきます。・計画立案・各業者へ発注・コスト管理・進捗管理・納品 ■組織構成：2名 ■就業環境の魅力：・社員一人ひとりの「働きやすさ」を追求しております。完全週休2日制の導入により休日休暇をしっかりと整え、残業と休日出勤を良しとしていません。仕事とプライベートの双方を両立しやすい環境です。・保有資格、担当現場数による手当はもちろん、育成計画シートに基づいた指導を心がけております。人事評価制度による公正、公平な処遇を重んじているため、安定的な給与アップを目指すことも可能です。モチベーションを保ちながら、長期的に腰を据えて働くことができます。・会社のビジョンを共有し、グループ社員同士の親睦を深める場として、「トータテグループ」の社員300名以上が集まる全社員大会を開催しております。会社の垣根を越えて、様々な方々とコミュニケーションを交わせることも魅力の1つです。変更の範囲：当社業務全般

株式会社東急コミュニティー

【博多】賃貸管理※公営住宅／未経験歓迎／日曜固定休・完全週休2日／東急Gで安定・福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

公営住宅（福岡市博多）住所：福岡県福…

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400万円〜649万円

正社員

〜顧客対応経験を活かせる！東急Gの安定基盤／自治体が運営する住宅の管理をお任せ！街の人々の安心な暮らしに貢献◎／日曜固定休・完全週休2日〜当社が管理運営している公営住宅について、賃貸管理メンバーを募集いたします。＜賃貸管理とは？＞入居者の方からの相談や要望などに対して改善策を考えたり、住宅や設備の維持管理のために業者の手配などをお任せします。＜公営住宅とは？＞市区町村などの自治体が運営している集合住宅になります。 https://www.tokyu-com.co.jp/performance/public_housing/ ■業務内容様々な入居者様からのご相談を受けることも多く、丁寧な対応を褒められることが多い！『聞き上手』といわれる！という方はご活躍いただけます。また、自治体に対して報告や調整なども行い、自治体の公営住宅の安定管理に貢献する仕事です。地域の安心な暮らしを守る社会貢献性の高い仕事になります。 ■組織構成・担当：各エリア8名程度在籍しております。将来的に組織の基盤になっていただくべく、未経験でもベテランの先輩方がしっかりフォローにつきますのでご安心ください！また、1物件1担当者という割りあてではなく、各案件複数名で担当をしております。 ■将来の期待：将来的にはセンター長、所長候補となっていただくことを期待しております。 ■当社の特徴： ◇充実の福利厚生・資格手当多数育休産休（もちろん男性も取得可能）や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。 ◇大手ならではの幅広いキャリアパス当社は公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。 ◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。変更の範囲：変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

株式会社ヒトカラメディア

【下北沢】オフィスのリーシング担当※年休125日/土日祝休/フレックス/福利厚生◎/転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都世田谷区北沢2-5-…

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600万円〜1000万円

正社員

【オフィス紹介から運営まで一気通貫のオフィスプロデュース事業／年休125日／フレックス導入／福利厚生充実】 ■担当業務：個人オーナーからデベロッパーまで、様々なオーナーと目指すゴールを設定し、描いたビジョンや構想を形にしていくために入居テナントを積極的に探しにいきます。企画の際には「ビルを実際に使う企業、人が「働く場」に何を求めているのか？」など入居者目線も捉え、貸し方や賃貸条件を決定していきます。 ≪業務詳細≫ ・募集準備業務（オーナーヒアリング、競合物件調査、ビルの強み・弱み分析、リーシング戦略提案、CGパースや写真を用いた物件資料作成）・募集業務（仲介会社への情報発信、内見対応、反響をもとにリーシング戦略アップデート）・契約業務（申込企業審査、契約条件調整、契約書作成、契約業務、引き渡し） ■ポジションのやりがい：「リーシング」というお仕事は、オーナーから物件をお預かりして、ただ空室を埋めるだけのお仕事ではありません。そこにどんなテナントが入居するのか、その影響がどう街に広がっていくのかによって、街の景色を変えていくこともできます。・チームを横断したプロジェクトに携わる機会も多く必然的に内装や工事、プロパティマネジメントの経験や知識が身に付きます。 ■企業魅力：オフィス周りの内装だけでなく、ディベロッパーや電鉄系の新規事業案件も受注されるなどその技術力の高さから安定した受注ができています。また同社はクライアントの事業・組織拡大計画に合わせて内装設計・企画、ファイナンスの相談にも一括して伴走できる体制のため、長期にわたってリピート受注できる強みを持っています。 ■事業の強み：「「都市」と「地方」の「働く」と「暮らす」をもっとオモシロくする」というミッションのもと、成長企業に対して、働く場に関するプロデュースを行っています。また、京王電鉄と協業し、下北沢駅に「SYCL by KEIO」というワークプレイスをプロデュースする等これからの新しい働き方にフィットした貢献度の高い事業内容に携われます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三慶商事

【高田馬場】不動産管理※シニア歓迎＠定年70歳・75歳までの再雇用制度有／駅前一等地の自社保有不動産【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：東京都新宿区高田馬場1-2…

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500万円〜649万円

正社員

〜シニア歓迎・75歳までの再雇用制度有／高田馬場駅前の一等地の自社保有不動産の管理をお任せ／地域に根差した不動産管理会社・賃貸ビルを複数保有しています〜 ■仕事概要・同社が保有する賃貸不動産（商業ビル）の不動産管理担当として、従事頂きます。 ■仕事詳細：・契約更新業務：テナントとの定期的な契約の更新業務。契約書作成、更新・条件面の見直しにかかる折衝業務など。既存テナントとの数年に1回の更新業務がメインとなります。・テナントの募集業務：テナントが抜けた場合、外部不動産会社との連携を行い、テナントの募集を行って頂きます。（ただ、テナントは比較的定着性が高いため頻繁にテナントが変わるという事は多くありません）・不動産の営繕業務：自社保有不動産の、営繕業務。建築・内装・設備（電気・空調・衛生）等の設備の営繕を、外部の建設会社と連携して行って頂きます。コスト管理や予算管理等の業務が中心です。・入居法人の相談の窓口としての業務：入居法人からの相談にかかる業務です。飲食店から店舗のレイアウトや設備等にかかるご相談等です。 ■募集背景・現在のご担当が70歳を超えており後任の募集です。後任候補が入社され、引継ぎ業務を行った後、現担当者はご退職を予定しています。現担当は金融機関でのご就業を経て同社で長く就業しており、しっかりと引継ぎを頂く事が可能です。 ■管理対象の自社保有不動産について：・いずれも高田馬場の駅前にあるビルで「三慶ビル」と「大輝ビル」です。現時点でのテナントとしては、コンビニエンスストア、予備校、会計事務所、語学学校、家庭教師会社、IT関連会社、出版社、大手FCチェーン店などです。変更の範囲：会社の定める業務

一建設株式会社

【池袋】新築分譲マンション工事の発注・原価管理◆発注者側◆残業月〜20h程◆飯田グループ【エージェントサービス求人】

測量・積算、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

★本社住所：東京都豊島区南池袋2-2…

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500万円〜899万円

正社員

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/平均残業は月20h程】同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っております。今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。 ■業務内容：営業担当が仕入れた用地について、企画課を含めてデザインや間取り、仕様の打合せに参加し、立案されたプランに対し技術的な助言を行います。また、解体工事や地盤調査の段取り、大きくはコスト管理をお任せします。 ■具体的な業務内容：お求めやすいマンションをつくるため、外注先のゼネコン・モデルルーム施工会社に対する発注や、施工単価や部材単価など建築・電気・設備といった工事原価の管理全般を担当していただきます。・新規業者（ゼネコン・解体ほか）の開拓・各種工事発注に伴う諸業務・解体工事発注に伴う諸業務・地中障害、追加工事、工期延長等が発生した際の対応・メーカーとの仕様打合せ、及び金額取りまとめ等の業務 ※必要に応じ各種立ち会い、竣工検査等を行っていただきます。 ■就業環境：平均残業時間は月10~20時間程度となっており、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。【充実の福利厚生・長期就業可能な就業環境】当社は、家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。現場でのOJTも積極的に行われる風土が根付いているため、安心して知識と技術を身につけ、プロフェッショナルを目指すことができる環境です。ご経験を活かしながらスキルアップを目指したい方など、ぜひご応募お待ちしております。

株式会社GOOD PLACE

【大阪】コンストラクションマネジメント ※直行直帰可／チームプレー／働き方・福利厚生◎／大和ハウスG【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

大阪支社住所：大阪府大阪市中央区南本…

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600万円〜899万円

正社員

〜建築施工管理技士又は施工管理実務経験をお持ちの方／大和ハウスGの施工管理／完全週休2日制／年休123日／働き方・福利厚生◎／リモートワーク可能／有休取得推進／裁量が大きく手を挙げれば様々な案件に挑戦可能〜 ■業務内容：リノベーション案件 6〜8割（オフィス、宿泊施設、飲食店舗、住宅等）、オフィス構築、マンションギャラリー等における以下業務をご担当いただきます。 ▼具体的には… （1）施工管理設計図面を基に施工計画を作成し、工事を推進します。企画段階：概算見積書、工程表、工事概要書の作成、現地調査計画段階：協力会社との施工計画調整、発注との打合せ発注段階：協力会社との施工方法等の協議及び発注施工段階：工事内容の図面との整合性の確認、現場の安全管理、工程調整、原価管理（2）CM（コンストラクションマネジメント）プロジェクトにおける企画・計画、工事発注、施工、引き渡しの各段階で「コスト」「スケジュール」「品質」「情報」「リスク」などを管理する業務です。 ■会社風土：プロフェッショナル集団でありながら、社員個人が自主性を尊重しあいながら仕事を進めており、自由に意見を言い合える風通しの良い風土が定着しています。 ■企業魅力：「Make a GOOD PLACE」をブランドコンセプトに掲げる当社は、常に常識に捉われない自由な発想で課題解決を超えた新たな価値を提供してきました。近年の受注案件は高度化および大規模化傾向にあり、オフィス構築からリノベーション等、多岐にわたります。

東京建物株式会社

【日本橋】プロパティマネジメント業務／土日休み／年休126日／残業月20~30h程／フレックス有〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

東京建物日本橋ビル住所：東京都中央区…

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550万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場・総合不動産ディベロッパー／オフィスビルを中心とした自社物件等のプロパティマネジメント業務AMとしての経験も積める／完全週休2日制／年間休日126日】 ■職務内容：当社が扱うオフィスビル等のアセットのプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。担当者の役割は自社物件等のAM兼PMとなります。担当物件のNOI最大化を通じて資産価値向上を実現することを目的に幅広い業務を担当して頂きます。《業務詳細》初任配属についてはビルマネジメント部を予定しており、大規模オフィスビルを担当いただきます。当該部は、テナント窓口(入退去を含む各種契約業務、賃料交渉、良好なリレーション構築など) 及び建物全体の維持管理運営やエリアマネジメント等を担っております。 ■働き方土日休みで残業月20〜30時間程度とワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ■募集背景： 2030年頃を見据えた長期ビジョン「次世代デベロッパーへ」の実現に向けた積極的な増員募集となります。 ■当社の特徴：・当社は明治29年に旧安田財閥の創始者・安田善次郎によって設立されました。現在はビル事業・住宅事業を中心に、アセットサービス事業・海外事業等、不動産に関する幅広い事業を展開しています。・グループ一丸となった持続的成長を実現すべく、SDGsのターゲットイヤーであり、現在推進している大規模再開発が竣工を迎える2030年頃を見据えた長期ビジョン「次世代デベロッパーへ（※）」を遂行中。※次世代デベロッパーへ：東京建物グループは、デベロッパーが果たす役割も大きく変わるべきだと考え、事業を通じて「社会課題の解決」と「企業としての成長」をより高い次元で両立することですべてのステークホルダーにとっての「いい会社」を目指します。変更の範囲：プロパティマネジメントに関する業務全般の範囲で変更の可能性あり

株式会社ＮＴＴファシリティーズ

【田町/在宅可】コンストラクションマネジメント ◆残業20h／NTTグループの充実な福利厚生◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

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600万円〜899万円

正社員

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／NTTグループ】 ■業務内容：（1）事務所ビル、商業施設、金融関連施設、生産施設をはじめとした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務（2）管・民の施設に関わる新築・改修PJの計画立案、進捗管理、施工者選定、見積査定、設計監修、工事監理監修等のコンストラクションマネジメント支援業務＜具体的には＞・事務所ビル、商業施設、金融関連施設、生産施設等の新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整・施工者選定に関わる各種資料作成（募集要項、評価資料等）や見積査定、施工者対応等の発注者支援、代行業務など・特に上記CM業務におけるコストマネジメント（コスト計画、見積査定、見積り積算等）、施工計画【この仕事の魅力】・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。・建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は20時間/月程度。より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ■当社の特徴 ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

ALSOK双栄株式会社

【横浜】監理技術者・消防施設◆ALSOKグループ／完全週休2日制（土日祝）／年休121日／待遇充実【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区…

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600万円〜899万円

正社員

〜資格を活かして活躍したい！安定企業で働きたい！新しい場所でチャレンジしたい！そんなあなたにおすすめ★〜 ■業務内容：セキュリティ事業及びビル管理事業（ALSOK双栄／アルソック）を展開する当社にて、管理技術者をお任せします。安定したグループ基盤のもと、更なる成長を目指す当社であなたも一緒に働きませんか？ ■具体的には：監理技術者（消防施設）として次の業務をお願いします。 1.仕様書の作成、設計・積算業務等 2.現場での施工管理、調整事項 3.消防署への届出書類の調整等 4.元請4500万円以上の大規模消防工事の監理監督 ▽こんな方がマッチ！ ◎資格を活かして全国を股に駆けた仕事がしたい方！ ◎消防関係のスペシャリストの方！ ◎チームワークを大切にし、協調性のある方 ◎元請の大型案件で実力を発揮してみたい方 ◎全国転勤可能な方 ■待遇充実：モチベーションを持って無理なく働いていただくために、業界大手のALSOKグループならではの充実した待遇をご用意しています！腰を据えて長く働けるよう、職場環境の充実にも力を入れています。 ■当社の特徴：・TVCMなどで抜群の知名度を誇るALSOKはセキュリティ業界で確固たる地位を築いている企業です。・ALSOK綜合警備保障株式会社を中心とするALSOKグループ会社の一社であり、セキュリティ事業およびビル管理事業を展開しています。・建物や施設の常駐警備や防災業務、ホームセキュリティなど多岐にわたるサービスを提供しております。特に、施設警備や大型イベント警備の分野で豊富な実績を持ち、高度な技術と専門性を持つスタッフが24時間365日の監視体制を整えております。・本社は、2014年に設立され、ALSOKグループの一員として、セキュリティサービスとビル管理事業を展開しています。・主要顧客には日産自動車株式会社をはじめ、全国の企業や自治体が含まれます。・社会や環境の課題解決に向けた取り組みも積極的に行い、EV充電器や太陽光発電機器の設置工事なども手掛けております。変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産建物サービス株式会社

【新宿】マンション管理フロント※ノルマなし／顧客に向き合える◎／１人2棟〜8棟程度／残業30H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿7-22…

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500万円〜999万円

正社員

＜大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる／早期の昇格昇給ステップ有＞ ■業務内容：住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。（1）主任フロント：住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。（2）主任フロント候補：住友不動産が分譲した物件を中心に、8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。【具体的には】・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック・現場勤務スタッフのサポート、指導・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■将来的には：同社はとにかく顧客満足度を追求し、住友ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。 ■ポジションの特徴：・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。担当物件１０棟程度。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■同社の特徴：管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

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