ホール・フロアスタッフの仕事

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株式会社サンマルクグリル

【石川】店長候補（神戸元町ドリア・台湾小籠包など）◆月給25.9万円以上／安定性◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

当社の運営する飲食店住所：石川県受…

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450万円〜599万円

正社員

【未経験歓迎/転勤なし/安定性◎/】当社の展開する飲食店（神戸元町ドリア・台湾小籠包など）の店舗運営〜 ■具体的な仕事内容：・ホールでの接客・キッチンでのカンタンな調理・シフト作成・スタッフの教育・在庫のチェックや発注・売上管理などをお任せします。店舗運営だけでなくメニュー開発や販売促進など、サンマルクグリルにはやる気と能力次第であらゆる仕事にチャレンジできる環境が整っています。 ■入社後の流れ：まずは1カ月の新人研修を受け仕事の基本を学びます。その後3カ月研修、店長研修を経て半年〜1年が店長昇格の目安です。店長になるまでのスピードは早いですが、研修で分からないことや不安なことを解消できるので「やりながら覚えろ！」ということはありません。 ■キャリアパス：店長として店舗運営を極めるだけでなく、複数店舗をまとめるエリアマネージャーやSV、ジョブローテーションによる本部での総務、管理の仕事などさまざまなキャリアステップがあります。中にはフリーターから転職し、店長→本部勤務→店舗改善を行う部署のリーダーへステップアップして活躍している社員もいます。 ■求人の魅力： ◎深夜営業ナシ店舗はショッピングモールや駅ビル内が中心のため、自分の時間もたっぷり確保できます。 ◎未経験でも、月給25.9万円からスタート店舗を盛り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中です。 ■チーム組織構成： 1店舗につき平均20名前後のアルバイトの方がいます。アルバイトは女性が9割です。 ◎女性管理職活躍中

株式会社曲田商店

【大阪】店舗サポート◆将来のエリアマネージャー候補／とんかつKYK運営／転勤無し【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、ホール・フロアスタッフ

本社住所：大阪府大阪市阿倍野区松崎町…

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300万円〜449万円

正社員

〜健康経営優良法人2024認定企業／飲食接客経験から応募可能◎／現エリアマネージャーの元で店舗管理スキルが学べる◎／とんかつKYK・カレーハウスサンマルコ等60店舗を展開／社員食堂（昼食1回120円）アリ〜 ■仕事概要：とんかつレストランKYKをはじめ、カレーハウス、お弁当・惣菜の販売ショップをチェーン展開する老舗企業です。将来の店舗管理（エリアマネージャー）として、店舗サポート業務をお任せいたします。入社後はエリアマネージャーの元で店舗管理のご経験を積んで頂きます。業務の習熟後によってお任せする業務を徐々に変更いたします。 ■具体的な業務：・店舗サポート ∟人数体制の適正化／食品ロス軽減／接客マナーの指導・運営数値管理・販促企画・百貨店への外勤営業 ※日々の業務の中で、お弁当の配送をお願いすることもあります。 ■モデル年収：マネージャー：500万次長：600万早ければ２〜3年でキャリアアップされている方もいらっしゃいます。 ■組織構成：男性6名・女性３名（部長２名、マネージャー４名、パート３名）男性は50歳代管理職女性は30歳〜50歳パート ■企業風土：一人ひとりが自分のペースで目標に向かって進めるよう、本人の希望に合わせて受講できるよう段階別、スキル別の研修を豊富に用意しています。中途入社者8割と、中途入社も働きやすい環境作りを行っています。また、10年毎の永年勤続表彰も行っており、長期就業の形成を促す取り組みも行っています。 ■当社について：「心と味でおもてなし」を実践する企業であり続けます。 ◎とんかつKYK とんかつ専門店として昭和40年に1号店をオープンしました。創業当初から変わらない「心と味でおもてなし」を信念にKeep You Kindlyを店名に掲げ、お客様に喜んでいただける料理を常に追求しています。 ◎カレーハウスサンマルコ日本のカレーのルーツであるヨーロピアンカレーをコンセプトに、スパイスをはじめとする食材にこだわり、ご自宅では味わえない本格的なカレーをご提供しています。上質のビーフとフレッシュ野菜に20種類のスパイス、フルーツ、ヨーグルトを加えたビーフカレーは、サンマルコ自慢の一品です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社肉のヤマ牛

【関西/オープンポジション】店長候補職※売上1000億超えの安定×成長企業／月間休日平均9.4日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

関西圏内の店舗住所：大阪府受動喫煙…

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350万円〜599万円

正社員

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき、店長、それ以上のポストが空いています】今後10年以内に売上高5000億を目指しており、まさに急拡大期の真っ只中です。出店に伴いポストが空く為、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。店舗当たりのスタッフ数が他店と比較して多い為、他店の店長では得ることができない高度なネジメントスキルも身に付きます。 ★こんな方を求めています！「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方・店舗マネジメントの経験を活かし、店長からエリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容：丸亀製麺をメインで展開している同社での店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。配属は選考の中でご本人のご希望と適正に合わせて決定されます。配属可能性：「丸亀製麺」「肉のヤマキ商店」「天ぷらまきの」「とりどーる」 ■「本気で顧客満足を考える会社」丸亀製麺は、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。その為この店舗は誰でも出来るような簡単な仕事マニュアルはなく、店員全員にお客様サービス費が与えられ、工夫に即断で取り組む裁量があり、店舗を担う個々の創意工夫の余地を残しています。 ■実力主義のキャリアパス業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。・年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（12店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（40店舗を管理）/年収672万円 ■中長期の就業を見越した手当制度残業は1分単位で支給（マネージャーになるまでみなし残業一切なし）、家族手当は子供1人目9,000円／月など、長く働いて頂くための制度を用意しています。

株式会社ハイデイ日高

【千葉/第二新卒・未経験歓迎】日高屋の店長候補◇残業20時間程度・転居を伴う転勤無・プライム上場【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内・日高屋のいずれかの店舗住所…

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350万円〜449万円

正社員

【店長平均年収500万以上※昇格試験はいつでも受験可/関東圏に店舗集中展開している為、転居を伴う転勤無！/シフト作成は、アルバイトと社員で「店舗→ブロック」で調整する為、休みは比較的取得しやすく、緊急事態にも円滑に対応することが可能なオペレーション体制/早期キャリアアップ可※試験で昇級昇格(実技)、接客調理の試験内容は公表されており試験はいつでも受けることができます/2020年まで『40年連続増収』を実現】 ■業務内容詳細：【変更の範囲:なし】・店舗での接客・調理業務・パート・アルバイトの教育まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。店舗の売上・利益管理、3従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 ■配属先：・当社が運営（直営店）している【熱烈中華食堂日高】【焼鳥日高】【来来軒】のいずれかに配属されます。・各店舗に社員は1〜2名が在籍しており、アルバイト・パートスタッフは約25名ほど在籍している為、入社後のフォロー体制は整っています。 ■本求人の魅力／特徴：【働きやすい環境】・当社は飲食業界のなかでも屈指の働きやすさを自負しております。希望休が叶いやすいため、店長でも気軽に連休を取得することも可能です。今後も現場のアイデアを取り入れていきます。例）突発的な理由でない限り、残業が常習化していれば本部介入があります。全社的に残業は20時間程度以上は発生させない仕組みづくりを会社全体で整備しています。【利益分配の経営】・当社は利益を社員に分配する社風の為、4年連続で給与ベースを上げている他、コロナ禍でも賞与を満額支給しております。【当社について】・日本を代表とする飲食チェーンへと成長した当社。新規出店計画もしっかりと進行しています。・首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開している当社。『日高屋』は、仕事終わりに立ち寄りやすいフードチェーンとして、多くのファンに愛されるブランドとして成長しました。東証プライム市場上場企業だからこその安定基盤で、今後も首都圏「600店舗体制の完成」という目標に向けて、突き進んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベストホスピタリティーネットワーク

【ホテルインターコンチネンタル東京ベイ】調理スタッフ ※面接1回／東証プライム上場G／育休取得有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

ホテルインターコンチネンタル東京ベイ …

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300万円〜499万円

正社員

【調理経験あればOK／調理師免許保有者歓迎／世界ブランドホテル運営企業／選考回数1回で合格が出ます◎】 ■業務詳細：メインキッチン（宴会調理）、ペストリー、各種レストラン調理をお任せします。（変更の範囲：会社の定める業務）＊婚礼に強いホテルならではの料理を提供「メインキッチン」「ペストリー」＊ニューヨークスタイルのヘルシーイタリアンダイニング「ジリオン」＊南仏のお料理をコンセプトにしたフレンチレストラン「ラ・プロヴァンス」＊ライブ感溢れてるオープンキッチンのブッフェレストラン「シェフズライブキッチン」ホテル内にある、上記いずれかの調理スタッフとなります。 ■魅力・社員割引制度有(・ホテルインターコンチネンタル東京ベイレストラン30％割引/宿泊特別割引・ザストリングス表参道レストラン20％割引) ・当社は年次や経験に関係なく、成果を残した人はしっかり評価する風土があります。新卒入社から数年目で役職を任されたスタッフも多数おり、当社では決して珍しくありません。・英語を使って仕事に取り組みたい方のご応募も歓迎いたします。 ■同社の特徴： ◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。コロナ禍でもリストラせず、賞与も０にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。 ◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 ◎婚礼事業のリーディングカンパニーツカダ・グローバルホールディング（東証スタンダード上場）のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ノバレーゼ

【神戸市】結婚式場の調理スタッフ ※年休120日／料理長も目指せる！【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

ジェームス邸（神戸）住所：兵庫県神戸…

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300万円〜549万円

正社員

【大切な日に、記憶に残る一皿を／スキルアップ・キャリアアップの背中を押す各種制度も充実！／産育休の取得率100％・復帰率95％、男性取得実績もあり、長期的に活躍できる職場です◎】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残すからです。記憶に刻まれる料理が、記憶に刻まれる結婚式を作ると考え、1秒、1℃、1ｇを探究し、ゲストの五感を覚醒させる料理を提供することで、テーブルの風景と味も記憶に残るよう、感動の一皿を生みだしています。いっさいの妥協なく、常に最高の状態の料理を目指し続けてください。＜具体的な業務＞ (1)ウエディング運営（土日祝日）土日祝日の結婚式貸切り運営。 1日最大2組という限られたお客様のために、心を込めてフルコースのご提供をします。（フレンチ・モダンジャパニーズ）調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。 (2)宴会・パーティ運営（平日）平日や季節のイベント時（ビアガーデンやクリスマスディナー）に運営するパーティ・宴会などの貸切営業をします。 ※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています ■働く環境：＜キャリアパス＞最年少の料理長は28歳！4割の料理長が30代までに就任しており、年次・年齢に関係なく、責任あるポジションをお任せします。＜料理コンクール支援制度＞コンクールに必要な費用の補助、シフト調整などを全面的に支援。貪欲に成長することが、お客様のためになると信じています。＜制度・取り組み事例＞・年間休日120日、月9日休み・有給休暇取得率100％の義務化・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり・産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！・3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり・最大200万円の奨学金返済支援制度・表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給変更の範囲：本文参照

株式会社ａｓｏｖｉｖａ

【港区】赤坂おしゃれ居酒屋×店長候補◆月給29万〜◆ユニークなお店で注目度高◆裁量◎独立支援制度あり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ CrabShrimpandOys…

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400万円〜649万円

正社員

＼業務拡大につき増員募集／《おすすめポイント》 ◇当社代表が目指しているのは、意欲があれば誰でも飲食業界でたくさん稼げるシステムを作ること。まずは給与体系を見直し、お店の利益は全員で分配していて、半年で平均50万〜60万円を支給。 ◇8月に新店オープン予定の好調な中での増員採用 ◇自由度の高い業務内容/ユニークで魅力的なお店作りで注目度の高い企業 ■職務内容：飲食店運営事業を行う当社にて、店長候補をお任せいたします。 ■職務詳細：・飲食店におけるホール業務/メニューの考案などの店長候補業務をお任せします。（まずは店舗スタッフからスタートいただきます）【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇ホール： 1.オーダー 2.お客様のご案内 3.料理の提供 4.バッシング ◇キッチン業務： 1.調理 2.食材の仕込み 3.ドリンクの提供 ◇その他： 1.メニュー作成 2.販売促進のプロモーション・在庫の発注、事務作業はほとんどありません。基本的に店舗接客/調理メインのお仕事となります。販売促進のプロモーションは店長にお任せしております。 ◇（1）〜（5）いずれか店舗での勤務となります。すべて駅チカ【最寄駅】東京メトロ銀座線赤坂見附駅徒歩5分で、定休日がある店舗です。都内からの転勤はなく、柔軟な働き方が可能です。インセンティブもあり、自由度の高い仕事です。【（1）事業所名】Crab Shrimp and Oyster赤坂 16:00〜翌3:00 （休み）日曜【（2）事業所名】牡蠣と和牛の奴隷 14:00〜23:00 （休み）月曜【（3）事業所名】赤坂元気 (仮) 14:00〜22:00 （休み）月曜【（4）事業所名】大衆酒場　牡蠣る。 15:00〜23:00 （休み）月曜【（5）事業所名】（仮）８月後半オープン予定の新店変更の範囲：本文参照

東京レストランホールディングス株式会社

【麻布十番】料理長候補◆Mancy’s Tokyo／独立支援制度有り／飲食のプロとして成長できる【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

Mancy’s Tokyo 住所：東京…

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350万円〜549万円

正社員

【独立希望の方には経営ノウハウの伝授／随時昇給！将来自分のお店を持ちたい方歓迎】『新しい食の文化のご提案』をテーマに、直営店の店舗運営とその運営ノウハウを活かした店舗コンサルティング事業を手掛ける当社にて、麻布十番に展開する飲食店"Mancy’s Tokyo"の料理長をお任せします。 ■業務内容：・仕入れ／在庫管理・仕込／調理・オペレーション管理・スタッフ教育・メニュー開発　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント：・調理部門の責任者候補として幅広くご活躍いただきたく考えています。 ■Mancy’s Tokyo：ナチュラルなイタリア料理を提供するカフェレストランと最新のカラオケを始めとしたさまざまなファシリティを備えたラグジュアリールームからなる、全く新しい東京の"遊び場"です。 ■当社の特徴：・1999年12月、ファミリーユーズを意識した『焼肉の牛太アロチ店』のオープンを皮切りに、直営店の出店。2003年9月には『炭乃家原宿店』、2004年8月には10坪の七輪焼肉『七輪や』をオープンさせました。2004月12月には心機一転。カフェ＆スイーツ業態の『パティスリートゥルモンド本店』のオープン。それぞれのコンセプトをもとに続々と新規業務を開発し地域に愛される店舗運営を行っております。・独立支援制度も有り、料理長や飲食店経営のキャリアを着実に積み上げていきたい方にはぴったりな環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社熊魚庵たん熊北店

接客サービス/京料理/賞与２回/ホールサービス業務全般をお任せします/東京ドームホテル内

ホール・フロアスタッフ

<東京店>東京都文京区後楽1丁目3-6…

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正社員

【具体的な業務内容】お客様が心地よく過ごせるよう、接客を中心としたホールサービス業務をお任せします。 ◎お客様のご案内お席へのご案内やお食事の説明 ◎オーダー・配膳京料理を美しく提供するお手伝い ◎お会計対応レジ業務・お見送り ◎片付け・店内準備次のお客様が気持ちよく過ごせるよう、テーブルのセットや清掃 ◎着物での接客和装未経験の方も着付けの指導あり！しっかりサポートするので安心してスタートできます！ ◆ここが魅力！◆ ◎お客様の笑顔がやりがいに！リピーターの方も多く、「また来ます」と言っていただける喜びを実感できます。 ◎特別な時間をお手伝いできる！お食い初め、七五三、顔合わせなど、お客様の大切な人生の節目を見届けられます。 ◎幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 20代〜60代まで、15〜20名のスタッフが在籍。アットホームな雰囲気で働けます！【入社後の一ヶ月間は】未経験でも安心!先輩がしっかりサポートします。当店では、経験豊富な先輩スタッフが、実務を通して一つひとつ丁寧に指導します。【達成感を感じる瞬間】・お客様に喜んでもらい、リピートしていただけることが大きなやりがいです。・結婚式や誕生日などの特別な場面で、長期間利用されるお客様に触れることができるのも、達成感を感じる瞬間です。・京料理を提供し、四季折々の味を楽しんでいただける環境で、接客の成果を実感できる点。【この仕事の大変なところ】・接客業務において、多くのお客様の対応が求められるため、忙しい時間帯や高いサービス基準に応えるプレッシャーがあります。・着物での接客があり、初めての方には着付けの指導が必要であり、それに伴う準備や練習が求められます。・大人数のサービススタッフが関わるため、チームワークや調整が重要であり、どんな状況でも柔軟に対応する必要があります。

株式会社力の源カンパニー

【埼玉・未経験歓迎】「一風堂」の副店長候補（エリア限定職）※転勤無し／お客様に寄り添った接客【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

埼玉県内の各店舗住所：埼玉県の各店舗…

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350万円〜399万円

正社員

〜地元で働きたい方へ♪未経験OK『一風堂』の副店長候補／正社員／プライム上場＊海外進出数業界トップクラス／インセンティブ年4回・月8〜9休・深夜営業基本なし〜国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の副店長候補をお任せいたします。キャリア形成に欠かせない経営・マネジメントスキルを身につけていただける環境があり、ポジションに関わらず、自身の裁量で企画・マネジメントまで幅広く携われるチャンスがございます。 ■職務内容・調理、仕込、ホール業務・売上金、食材管理・店舗の衛生管理・スタッフ育成、シフト管理・店舗の経営戦略、売上施策の立案　など ■入社後のキャリアについてまずは座学研修⇒店舗でのOJT研修を行います。毎月人事による面談があり、未経験の方でも安心して勤務することができます。ご自身のライフステージの変化に合わせて、途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。個人の経験・能力にもよりますが、1〜2年で店長になるケースがほとんどです。 ■働き方ついて・月8〜9休／深夜営業基本なし・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■将来ビジョン目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。「チャレンジする人の可能性を支援し、成果を出した人にはしっかりと応える」ポリシーを軸とし、全社員が主体性を持って組織全体が成長し続けることを掲げています。 ■夢や思いを実現させるキャリアパス当社はこれからも新たな地域や国に新事業を拡大していくため、多彩なキャリアパスがございます。国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部事業部や海外事業部など、「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」など社員が実現できる社風となっております。 ■インセンティブ制度／年4回・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万の実績あり

株式会社ハイデイ日高

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

いずれの店舗も駅チカで通いやすい♪ …

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正社員

【希望休＆連休OK 】仙台駅の飲食店にて、キッチン・ホール業務をお任せします。★メニュー開発やSNSでの情報発信にもチャレンジOK！【いずれかの店舗に配属】 ★『だしとごはんひととき』 └落ち着いたオシャレ空間で美味しい料理をご提供 ★『二丁目酒場総本店』 └お値打ち価格で地元グルメを楽しめる大衆居酒屋【主な業務は？】 ◆キッチン └食材の仕込み～調理～盛り付けなど ◆ホール └接客、料理/飲み物の提供、会計など＼人気店をさらに盛り上げるワクワク感を楽しもう！／自分たちで業態開発した自社ブランドの店舗なので、チェーン店のような縛りがなく各店舗の裁量も大◎「客層や季節に合わせた新メニューをつくりたい」「SNSを活用して、店舗の魅力をPRしてみたい」…などと、“やってみたい”ことに挑戦できます。お店のためになるのなら、どんなアイデアも大歓迎です！

華正樓商事株式会社

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

〈勤務地〉東京都中央区　最寄り駅徒歩…

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350万円〜450万円

正社員

和食レストランの接客業務全般をお任せいたします。【10時半～11時半】　　着替えて勤務開始　　客室の準備　　ガス台・ランチョンマット・箸・コップなどのセッティング及び確認　　グラス拭き、おしぼり巻き【11時半～14時半】昼の部　　担当の部屋にてお給仕　　来店より1時間半～2時間後お見送り　　下げ膳及び夜の部準備　　グラス拭き、おしぼり巻き【14時半～16時】休憩・食事【16時～16時半】着物へ着替え【16時半～17時】客室の確認【17時～17時半】ミーティング【17時半～21時半】夜の部　　担当の部屋にてお給仕　　来店より2時間～2時半後、お見送り　　下げ膳・片付け【21時半～22時】退勤

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