ルートセールスの仕事

検索結果: 1,736件(401〜420件を表示)

株式会社SC direct

総合職(採用担当・営業・販促PR等)未経験者OK/年休130/残業月5h/面接1回/平均23.8歳

ルートセールス、人事

◆本社（新宿区）、大阪支店、名古屋支店…

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300万円〜600万円

正社員

入社後は、あなたの経験や適性に合わせて業務をお任せします。ジョブローテーション制度で、さまざまな仕事に挑戦しながら、自分に合ったキャリアを見つけていくことができます。 ◆採用担当（人事）・新卒・中途採用における応募者対応、面接運営・社内イベントの企画や実施など →組織を支え、会社の未来をつくる大切な役割です。 ◆営業・法人向けの提案営業（新規開拓・既存フォロー）・幅広い商材（有形／無形サービス）の取り扱い →お客様との信頼関係を築きながら、成果を実感できるポジションです。 ◆販促PR ・販売戦略の立案やキャンペーンの企画・運営・メーカーやキャリアのプロモーション活動 →多くの人の目に触れる「仕掛け」を生み出すやりがいがあります。 ★事業拡大で空きポジション多数★ 2024年設立で、すでに社員数は約100名の急成長中ベンチャーの当社。全国への支社展開も控えており、役職ポストも多数！急拡大の今だからこそ、会社が大きくなる瞬間に立ち会えることはもちろん会社の中核人材を目指せます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】未経験からの挑戦を全力サポート！当社で活躍しているメンバーの多くは、なんと未経験からのスタート。だからこそ、これから一歩を踏み出すあなたの気持ちに寄り添ったサポートができるんです。「新しい分野に飛び込んでみたい」「手に職をつけて成長したい」「人と関わる仕事が好き」「プライベートも大切にしたい」志望動機はどんな理由でも大歓迎！しっかり学べる研修とフォロー体制で、あなたの可能性を伸ばしていきます。【注目】働きやすさも業界トップクラス！「安心して働ける環境」があるからこそ、仕事にも前向きに取り組めます。 ◆年間休日130日以上→ゆっくり休んでリフレッシュ ◆5日以上の連休取得OK→旅行や趣味も楽しめる ◆残業は月5〜10時間程度→平日夜もゆとりを確保 ◆リモートワーク可能→自分のペースで快適に働ける ◆服装・髪型・ネイル自由→おしゃれも楽しみながらお仕事無理のない働き方で、仕事もプライベートも充実させられるのが当社の魅力。あなたらしいスタイルで、のびのびと成長していけます！【身につくスキル・キャリアパス】 ★未経験から人気職種にチャレンジ★ 未経験からの採用枠が少ない、採用や人事、販促PR。そして未経験採用だとテレアポや飛び込み、厳しいノルマなどハードワークのイメージが強い営業。当社では、このような職種を未経験からチャレンジいただける環境を整えています！実際に、当社では多くの社員が未経験からキャリアをスタートさせ、一人前の採用や営業として活躍しています♪ 正社員経験はもちろん、社会人経験なども一切不問！「PCはネットサーフィン程度」「名刺交換もやったことがない」そんな方も安心してご応募ください！試用期間中の雇用形態の差異はありません

カセイ食品株式会社

食品メーカーの【提案営業】年休120日以上土日祝休残業少なめ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

本社 └東京都大田区多摩川2-19-1…

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350万円〜500万円

正社員

【既存顧客への営業がメイン！】大手製パン企業などへ、当社が製造販売する食品(フルーツジャム・ゼリー・ペースト類等)を提案する営業です！！『製菓材料営業部』：業務用材料として広く愛用されている各種フルーツジャム・ゼリー・ペースト等の営業営業部の社員一人一人がお客様とのコミュニケーションを第一に既存のお得意様への営業活動を行います。また既存商品のPR、新規商品の提案などこれからの『食の未来』を見据えた営業活動を行います。＼＼先輩社員にやりがいを聞いてみました！／／ Oさん　30代自分が提案した商品が給食の献立表に載ってたり、洋菓子・パン屋さんの店頭に並んでいるのを見た時はやはり嬉しく思います！ Hさん　20代一番は商品が売れた時です。実際に売るまでに自社の商品知識や拡販提案・代理店の方々のご協力があってこそ商品が売れるので、よりやりがいを感じやすいです！

あなぶきハウジンググループ

マンションの入居者向けのサービス企画運営！ＣＸ事業部での営業

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス香川県…

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349万円〜

正社員

自分の企画が実現します！CX事業部でのやりがいあるお仕事♪フレックス活用で働きやすい環境★20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！【2年連続ベースアップ実施！】 ◆穴吹ハウジングサービスのCX事業部では、当社管理物件の居住者の皆様（オーナー様や賃借人）に、よいよい暮らしを提供するために、新しいサービスの企画・運営などの業務を行っています。 ※CX事業部とは？　当社管理のマンションにお住いのお客様や、　当社が仲介した賃貸マンションにお住まいのお客様をはじめ、　様々なお客様へ「CX（新しい“体験”）」　をお届けするために作られた部署です。【具体的には・・】・既存サービスの運営業務　既に稼働しているサービスの運営業務に携わっていただきます。＜一例＞　マンションエントランスのデジタルサイネージ　（電子掲示板）手配、データ収集および情報更新や関係者への　使い方のレクチャーなど、サービスの運営全般のサポート業務。　入居者向けの各種キャンペーン企画運営（広告紙面企画、販売商品検討、提携企業との調整等）。・ハピサポ導入促進　入社の方向けに展開している”ハッピーサポート” 　というサービスの導入促進に関する業務　分譲マンションの入居者で組織される管理組合への説明や、　社員への普及活動や加入済マンションへのレポート作成など。　ハッピーサポートについては、以下会社ホームページをご参照ください。　https://www.anabuki-housing.co.jp/happy-support/ ・新規サービス企画立案　新たなCXの創出をミッションとする部門ですので、　々なプロジェクトに携わっていただきます。　新たな企画を立案し発表する機会が定期的にありますので、　自分の企画が実際に導入される可能性も大いにあります！その他、業務に付随する取引業者との打ち合わせなど。 ※内勤が8割、外出が2割程度のイメージです。

株式会社クリーンネス藤原

環境プランナー◆埼玉県日高市◆未経験OK◆賞与実績120万円も◆基本土日祝休◆既存顧客メイン◆時短社員も在籍

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

≪埼玉エリア勤務│転勤なし│車通勤やバ…

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350万円〜600万円

正社員

★ノルマなし×既存顧客中心で安心！ ★自分のペースで働ける自由度の高さ◎ ★DX化推進中で効率的に働ける環境！【具体的なお仕事】リサイクル企画の立案～提案を担当。病院、スーパー、レストラン、建設現場、工場など幅広い業界にご提案ができるのも面白いポイント◎ 【1日のスケジュール例】 8:30／出社 8:35／朝礼（確認事項や情報共有） 9:00／自分で立てたスケジュールで活動開始　　例）見積作成、メールチェック、顧客訪問 12:00／お昼、ランチ ※時間は自由（11時に食べたりOK）　　　→お客様の中に飲食店があるので　　　「今日はここで食べよう♪」　　　　気になっていた洋食屋に行くのも毎日の楽しみ！ 13:00／午後の訪問（1日5件くらい）　　　帰社して事務作業　　　（15時に帰社したり、もう1件行ってみようとかもOK！） 17:30／定時退社　　　※会社から強制される残業なし　　　※渋滞や道路状況によっては遅れる場合もあり ◎営業範囲は埼玉中心！その他も近隣が多く、関東のみ。 ◎メンバーは計7名！男性5名、女性2名の構成で仲の良さが自慢♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】【DX化を積極的に推進中！】顧客管理、配車依頼、作業指示書、見積作成などの業務を一元管理できるシステムを導入中で、効率的に働けます！【注目】先輩の手厚いサポートのもと着実に成長できる！まず最初に座学で業界の知識を身に付けます。その後は先輩の商談に同行して、営業ノウハウや提案方法を学んでいき、慣れてきたら一人でできることからお任せしていきます。まず、担当していただくのは関係が構築できている既存のお客様からなので安心です！ 3ヶ月ほどで独り立ちを目指しますが、あくまで目安であり「必ずこの日までに」というリミットではありません。また、独り立ちして一人で商談に行くようになった後も必ず先輩のサポートがあるので安心です◎ また、自分でスケジュールを組めるなど働き方の柔軟性もあります。【注目】あなたの"好き"が強みになるかも？世の中にあるどんな事業者からも必ず「廃棄物」は排出されます。だからこそ、車屋、アパレルショップ、コンビニなど、業界・分野問わず "すべての企業"がお客様になりえるんです！例えば、「車が好き」という方であれば、車業界へのアプローチもOK。自分の好きが活かせるから提案しやすく、仕事の面白みをより感じることができるはずです◎ 人々の生活や社会活動に欠かせない事業だからこそ、幅広い業界と関われるのもこの仕事ならではの魅力です。試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社ナニワ製作所

若手積極採用！★水まわり製品のメーカーで活躍【ルート営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし！「深江橋駅」「新深江駅」か…

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300万円〜450万円

正社員

【住宅設備や厨房設備メーカーへのルート営業】水栓など水まわり品を既存法人顧客へ提案。オフィス内での問い合わせ対応などを含む★残業なし〈仕事の流れ〉住宅設備や厨房設備、住宅などのメーカーから分岐水栓や止水栓などの定期的な注文を受ける ↓ 社内製造部に発注、納期確認 ↓ 完成した製品を納品家電量販店やホームセンター、工事会社、一般の消費者などから寄せられる問い合わせに対し、電話やメールで応える仕事も含まれます。ノルマがないから腰を据えて顧客に対応できるノルマは設定していません。ルート営業と問い合わせ対応が中心の営業ですが、新製品が完成した場合はお客様先を訪問し機能を紹介。受注につなげるための提案活動を行う場合もあります。既存取引先への提案ですので、焦ることなく腰を据えて取り組めるのが特徴。当社の実績や製造能力などを強みに活躍ができます。

株式会社都工業

新規開拓なし！既存顧客管理メインの【人材系営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【本社】愛知県豊田市清水町2-79-…

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350万円〜500万円

正社員

【未経験歓迎】充実の研修後、人材コーディネーターとして活躍！企業とスタッフの両方を支援していきます。先輩社員がしっかりフォローします。企業への提案・フォロー既存のお客様を訪問し、人材に関する課題をヒアリング。最適な人材や採用計画を提案します。新規開拓は一切なく、最初は1～2社から担当。慣れてきたら5～8社へと段階的に担当を増やしていきます。 ★御用聞きではなく、企業の目指す姿を叶えるための提案をしていきます。

あなぶきハウジンググループ

転勤無しで働ける！UIターン歓迎／分譲マンション管理運営サポート

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス福岡県…

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314万円〜

正社員

転勤がないので長く安定して働けます！フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID：ahs-kbt ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★本求人は転居を伴う異動がない、　『エリア職』になります　※福岡市内で　福岡中央支店（博多区）、　福岡西支店（早良区西新）　福岡南支店（大野城市）へ配属の　可能性があります。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶ

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　広島支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン

友栄食品興業株式会社

企画営業◆未経験OK◆インセンティブあり◆賞与4.5ヶ月分◆飛び込み・テレアポなし◆連続休暇の取得OK

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

【東京・大阪で同時募集！】東京営業所…

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400万円〜550万円

正社員

パンやお菓子に使われるクリームの提案営業をお任せします。大手パンメーカーや地域のパン屋さんなど、幅広いお客様とやり取りしながら、新しい味や商品づくりに関わることができます！【具体的な仕事内容】 ◆お客様先へ車で訪問し、パンや製菓用クリームを提案 ◆開発部門から届く試作サンプルの確認・試食 ◆プレゼン用パンの内容や提案方法を専門部署と打ち合わせ【ここがポイント】 ◆既存顧客や展示会で知り合った方が中心で、テレアポ・飛び込みなし ◆山崎製パン・Pascoなど、大手パンメーカーとも長年取引あり ◆オリジナル商品が豊富＆独自コンテストも開催【仕事のおもしろさ・魅力】 ◆エリアごとに担当者を分け、「○○県産の原材料を使用したクリーム」など地域に根差した商品の開発も可能！ ◆単にクリームを勧めるのではなく、顧客のニーズを把握し、話題の商品や最新トレンド、市場動向を踏まえて提案。マーケティング知識も身に付く！（最新情報は「企画部」が共有してくれるので、営業に専念できます。） ◆商品は1～2か月ごとに入れ替わり、季節の新商品や定番リニューアルなどで常に安定した需要があるため、安心して働けます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】あなたの提案がヒット商品につながります！自分のアイデアや提案が、新しいパンやお菓子として形になり、実際に店頭で人気商品になる——そんなやりがいを実感できるのが当社の魅力です。実際に「提案してくれたクリームを使ったパンの売れ行きが好調です！」とお客様から感謝の声をいただくことも！過去には「牛乳」をテーマにした他社とのコラボ企画もサポートし、ヒット商品誕生のキッカケを作ってきました。お客様の役に立ち、たくさんの人に愛される商品づくりに関われるので、モチベーションも高く保てる仕事です☆ 【注目】勤続30年以上の社員も活躍！長く安心して働けます☆ ●頑張った分はしっかり給与に反映！年2回の賞与は昨年度平均4.5ヶ月分、成果次第でさらにアップも可能です。表彰が年2回あり、インセンティブも支給されます！ ●休暇や時短制度が充実リフレッシュ休暇で毎年8連休の取得OK◎ 有給も取りやすいため、100％消化する社員も多数。産育休は男女ともに取得実績があり、お子様が2歳になるまで時短勤務もできます。【身につくスキル・キャリアパス】＜多彩なスキルが身につけられます！＞ ◆お客様のニーズに合わせた提案力 ◆クリームやパン、お菓子などの専門知識 ◆食に関する市場トレンドなど＜管理職につくチャンスも＞管理職登用が珍しかった時代から、成果を平等に評価し、キャリアアップを積極的に支援してきた当社。将来的にはマネジメント職へのチャレンジも可能です！試用期間中の雇用形態に差異はありません

セフテック株式会社【東証スタンダード上場】

ルート営業/未経験9割/賞与実績3.7カ月/あの「カラーコーン」登録商標企業！/残業月20h程/年休125日

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

全国で採用中！＞札幌支店・帯広営業所…

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350万円〜450万円

正社員

工事現場に欠かせない「カラーコーン」や、遠隔でLED掲示板の表示内容を操作できるシステム「SiLEDシステム(シレドシステム：LED情報板)」などの自社製品のルート営業をお任せします。【具体的には…】 ▼既存のお客様先を定期訪問 └工事の予定や入札情報の確認 ▼ニーズに沿った商材のご提案 ▼見積書の作成 └事務スタッフもサポート ▼納品スケジュールの管理 ▼アフターフォロー　など＜主な営業先＞既にお取引をいただいている既存のお客様への営業がメインです。（お客様先：大手ゼネコン、官公庁、工事業者など） ※商品知識がしっかりとついて仕事に慣れるまで、数字目標が課されることはありません！ゆっくり成長していける環境なのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】お客様先に訪問するスタイルでルート営業を行います。長年のお付き合いになるため、続ければ続けるほどにお客様と接する機会も増え、信頼関係が深まっていく環境です。【扱う商材】工事用看板、保安灯、フェンス、カラーコーンなど、自社が開発製造している工事用保安用品、およびSiLEDシステムなどを提案します。特許取得や国からの表彰など優れた実績が認められたものばかりで、未経験でも自信を持って提案できます！ ★自社製品「SiLEDシステム」について双方向通信機能を持ったLED情報板。渋滞の注意喚起、工事情報、雨や雪など天候の急変、自然災害など、様々な交通環境に貢献しています【注目】新卒並みの充実研修で、社会人未経験でも安心！ 9割のメンバーが中途入社で、アパレル販売/製造業/カーディーラーなど前職も様々！ご入社後はまるで新卒研修並みの充実研修をご用意しています！【STEP1】座学＆倉庫での研修(1～2週間) 実際に扱う商品を見たり触れたりしながら、商品知識や配送の流れを覚えます。　▼ 【STEP2】受注業務の研修(1～2週間) 商品管理や商品出荷業務を通じ、受注業務の流れや仕組みについて学びます　▼ 【STEP3】営業OJT研修(約3ヶ月～半年) 車の運転に自信がない方も先輩が育成しますのでご安心を！最初は先輩と同行して、徐々に顔を覚えてもらいながら学びますさらに、入社後1カ月や半年後など、定期的に同期との集団研修も用意！横のつながりができるので、社内でも好評です◎ 【注目】大手基盤の充実の福利厚生＆休暇制度あり！ ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制（土日）＋祝日休み ◆残業は月平均20時間程度 ◆直行・直帰もOK ◆有給取得率8割 ◆時短勤務は小学校3年生まで利用可能 ◆子どもの看護休暇 ◆介護休暇制度ありさらに、対象資格100種類程度の資格取得支援制度もご用意！業務に関わらず様々な資格取得を奨励し、取得後は月額2,000円〜30,000円の資格手当を支給。自己成長したい方にも最適な環境です。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社シー・エス・エス

法人向けパートナー営業（IT業界未経験OK）リモート勤務可／年間休日126日／定着率95％以上／ノルマなし

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

★東京本社勤務 ★転勤なし本社：東…

￥

350万円〜500万円

正社員

ビジネスパートナーとの信頼関係を築きながら、IT・金融分野でのネットワークを広げられるお仕事です。売上ノルマはなく、自分のペースで成果に繋げられるため、営業経験を活かしてじっくり取り組めます。 ≪具体的な仕事内容≫ ●ビジネスパートナーとの関係構築・調達・アカウント拡大 ●展示会やイベントでの名刺交換、参加者へのコンタクト ●クライアントからの紹介を通じた新規顧客開拓 ●顧客と営業メンバーの橋渡しや面談調整まずは先輩社員に同行して業務の流れを学び、慣れてきたら自分でパートナーとのやり取りを担当。信頼を積み重ねながら、少しずつ裁量を持って活躍できます。＼ Point１! ／【柔軟な働き方が可能！】週1～2回の在宅勤務が可能で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。＼ Point２! ／【信頼を積み重ねる営業！】無理な数字追いではなく、パートナーとの関係構築が中心。＼ Point３! ／【成長できる環境！】 ITや金融業界の知見や人脈を広げ、将来的にはアカウント拡大や戦略立案にも挑戦可能。【営業スタイル】飛び込み営業はなく、展示会やイベントでの出会いや、お客様からの紹介をきっかけに信頼関係を築きながら新規開拓を行います。担当するお客様は、まずはご自身が強みを発揮しやすい業界を中心に担当いただきます。【扱う商材】当社が大切にしているのは、クライアントの事業課題やニーズを丁寧に捉え、それに最適な形でソリューションをゼロから創り上げることです。単なる製品販売ではなく、課題解決のパートナーとして伴走し、必要に応じて自社開発サービスや外部ソリューションを組み合わせながら、オーダーメイドの提案を行っています。販売サービス例・自社サービス「Qube」・「HubSpot」「MotionBoard」「AWS」【注目】──関係構築中心！安心して挑戦！売上ノルマはなく、既存パートナーとの関係強化や調達業務が中心です。焦らず信頼を積み重ねながら成果を出せる環境なので、IT未経験でも安心してスタートできます。営業経験を活かして、人脈や業界知見も広げられます。【注目】──在宅勤務OK！柔軟な働き方で効率的に！社員が安心して長く働けるよう、ライフワークバランスにも配慮しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★）年休126日、残業月20時間以内 ★）離職率4.5％以下で推移 ★）年1回、1週間以上の長期休暇取得も多数 ★）週1～2日のリモート勤務可 ★）フリーアドレスや集中スペースの完備 ★）育休・産休、時短勤務、テレワークなど、　　ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事もプライベートも大切にできる環境で、安心して長期的なキャリア形成が可能です。営業経験があればIT未経験でも挑戦でき、ステップアップしやすい体制が整っています！【1日の仕事の流れ】 1日のスケジュール例 09:00 チームミーティング：一日の目標設定や進行状況の確認　▼ 10:00 メール対応・電話営業：見込み顧客へのアプローチ、既存顧客のフォローアップ　▼ 11:00 社内エンジニアとの打合せ：顧客要望に基づいた技術的な相談　▼ 12:00 昼休み　▼ 13:00 顧客打合せ（外出）：既存顧客とのフォローアップミーティング　▼ 15:00 提案資料作成：新規案件の提案書・契約書準備　▼ 16:00 ビジネスパートナー調達：新規ビジネスパートナーの選定と交渉　▼ 17:00 明日の準備：業務報告と翌日のタスク整理【身につくスキル・キャリアパス】営業経験を活かしながら、IT業界で適用するスキルやキャリアを着実に積むことができます。 ■課題解決型営業力単なるモノ売りではなく、クライアントの課題をヒアリングし、最適なITソリューションを提案する力が身に付きます。 ■法人折衝・アカウントマネジメント大手企業や既存顧客との信頼関係構築・交渉力を磨けます。 ■IT・デジタル知識クラウド・AI・ビッグデータなど最新技術を理解し、幅広い業界に応用できる力を獲得できます。 ■キャリアの広がり営業→マネジメントや専門領域へのキャリア展開が可能で、市場価値の高い人材へ成長できます。試用期間中の雇用形態の差異はありません

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　沖縄営…

￥

349万円〜

正社員

アートスペース株式会社

【コンクリート製品のルート営業】未経験歓迎

ドライバー、ルートセールス

富士板妻支店転勤の可能性：あり転勤…

￥

〜300万円

正社員

商社・建設現場・工事業者など固定得意先へのルート営業をお願いします。（発注業務・積み込み・倉庫内の整理など） ※高速道路は乗り放題（会社推奨） ※15時半〜16時半頃に帰社（翌日の準備をします）＜製品について＞当社が扱っている製品は「コンクリートスペーサー」という建築資材です。鉄筋コンクリート構造物において、鉄筋のかぶり厚を確保するための材料になります。サイズは小さな製品ですが、高速道路やトンネル、一般住宅など身近な生活を支えているものです。インフラに携わる仕事始めてみませんか？＜営業経験不問！＞商材も馴染みのない製品だと思いますので、覚えたり慣れたりするまでに時間がかかるかもしれません。しかし、入社後はしっかりした研修で一から丁寧に教えていきますので、安心して始めていただけます。 ◎業務内容の変更範囲：変更あり ※将来的に会社の定めるその他業務を行っていただく可能性があります。

あなぶきハウジンググループ

転勤無しで働ける！UIターン歓迎／分譲マンション管理運営サポート

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　岡山支…

￥

314万円〜

正社員

転勤がないので長く安定して働けます！フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID：ahs-kbt ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★本求人は転居を伴う異動がない、　『エリア職』になります ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよう

あなぶきハウジンググループ

リノベーション問合わせへの反響営業/価値を高める企画提案　那覇

ルートセールス・ラウンダー

株式会社OneNote 沖縄本店沖縄…

￥

324万円〜

正社員

基本土日祝休みで年間休日124日(計画年休5日含む)／「最高の沖縄体験をゲストに」オーナーの思いを形にする民泊リノベーションプランナー募集ID：ont-all ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、全国50社で事業を展開。その中で ◇沖縄の民泊事業をメインに展開しているのが当社『株式会社OneNote(ワンノート)』です。【仕事内容】 ◆業務で自家用車を使用いただきます。《お問い合わせいただいた不動産物件オーナーの民泊運用をサポートするお仕事》人と接する業務ご経験があれば (業界とわず営業や接客など)、不動産の知識や経験は不要。〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★2年連続給与ベースアップ実施。 ★反響営業メイン。 ★サービスに興味のあるお客様にだけしっかりとご案内できる。 ★研修は専属の先輩が付いてくれるので、あなたのペースでスキルアップ。 ★月平均残業時間は10〜20時間。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休124日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★転勤なし。 ★資格取得支援制度で費用補助(上限10万円)。 ★ボーナス年2回あり。 ★旅行観光業が盛り上がり続ける沖縄だから民泊運営も需要◎。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代4O代の男性女性活躍中！『民泊リノベーションプランナー』＼こんな方必見／「大手グループの成長環境で働きたい」「営業をバックアップする体制が整っている企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「土日祝は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて働き方を変えられる会社がいい」「インテリアや空間デザインに興味がある」「旅行観光業に興味がある」「感動を創るクリエイティブな仕事に興味がある」「とにかく沖縄が好き」などなど、少しでも当てはまる方はきっとご活躍いただけます。《OneNote(ワンノート)の民泊プロデュースはココが面白い》『どんな仕事内容なの？』 OneNoteにお問い合わせをくださるのは、別荘や空き家を活用した民泊運用を考えている方や、すでに民泊を運営しているオーナーさんなどがメインです。リノベーションプランナーは、お客様の話を丁寧にうかがい、物件の状況やご意向にあわせて、「民泊でやりたいこと」の実現のお手伝いをします。『具体的には？』たとえば、「オーシャンビューの開放的な立地と夜は満点の星空に包まれる雄大さを活かして、ゲストにゆったりくつろいで欲しい」「こだわりのインテリアを残しつつ、まったく新しいコンセプトの、ここでしか味わえない宿泊体験をプロデュースしたい」「とにかく集客につながるようプロのアドバイスがほしい」など、オーナーさんそれぞれに、物件に対する思いやそれを所有するに至った背景は異なります。そんな個別のオーダーに真摯に耳を傾け、 OneNoteの確かな運営ノウハウと豊富な実績をもとに、《運営コストのスリム化》や、《リノベーションによる収益最大化》など、最適な提案をします。『オーナーさんのこだわりを踏まえつつ収益の調整ってムズかしそう？』いえいえ、ご安心ください。実はむしろ逆であることのほうが多いんです。というのも、ひとくちに「リノベーションで資産価値を高め、収益最大化を目指す」といっても、どういう方向性でリノベーションを施すかには無数の選択肢があります。だから実のところ、こだわりや、目指すものが明確であるほうが、コンセプトがまとまりやすく、民泊運営の道筋が見えやすかったりもします。そして先方の意向を汲みつつ、ゲストの過ごし方をイメージし、オーナーさんと相談しながら、その立地や間取りの特色を活かした空間デザインを、少しずつ形にしていきます。やがて泊まりに来るであろうゲストが、沖縄ならではの悠遠な時間の中に身を置いて、他に代えがたい宿泊体験を味わうことを想像するのは、とてもワクワクするおしごとです。『不動産知識はなくても大丈夫？』まったく問題ありません。必要な知識やスキルは入社してからしっかりと身に着けられるよう研修制度も教育フォローも充実しています。収益シミュレーションの出し方や OTA掲載（WEBでの宿泊者集客）の戦略なども、優しい先輩から丁寧に教わることができます。業務はシステム化されているので、ひとつひとつ自分のペースで学びコツコツ成長できる環境です。『職場の雰囲気はどう？』職場では立場にかかわらず、お互いを「さん」付けで呼び合っていて、敬語でコミュニケーションをする風土だから、皆フラットな関係で個を尊重しあい、気持ちよく働いてます。中途入社の方も多く、年齢バランスも取れている会社なので、立場に関わらず気さくなコミュニケーションが実現できている職場環境です。ぜひOneNoteで、あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、自分の新しいキャリアを実現していってください。

株式会社ヨシダ

お客様と地域社会に寄り添い貢献する【不動産管理】★転勤ナシ

ビル・設備管理、ルートセールス、渉外・代理店管理

【転勤なし！U・Iターン歓迎】本社：…

￥

正社員

【年間休日125日／完全週休二日制】不動産物件管理をお任せします。 ★街づくりに貢献するやりがいある仕事 ★数年かけてベテランが指導公共・民間の測量、設計、都市計画、宅地造成、開発などを行う当社にて、以下の業務をお任せします。 ◎不動産物件（土地）管理 ◎賃貸管理 ★土地仕入れの経験がある方は優遇します！担当者一人で業務を行うのではなく、チーム一丸となり楽しく取り組んでいます。先輩に質問や相談もしやすいですよ。働きやすさ抜群年間休日125日完全週休2日（土日祝）月平均残業20h 毎週水曜ノー残業デー福利厚生充実働き方改革により、2023年から休日数が増えました。安心して働ける環境で、腰を据えて長期キャリアを築いてくださいね。

友栄食品興業株式会社

企画営業◆既存8割◆飛び込み・テレアポなし◆賞与4.5ヶ月分◆インセンティブあり◆有給取得100％も可

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

【東京・大阪で同時募集！】東京営業所…

￥

400万円〜550万円

正社員

パンやお菓子に使われるクリームの提案営業をお任せします。大手パンメーカーや地域のパン屋さんなど、幅広いお客様とやり取りしながら、新しい味や商品づくりに関わることができます！【具体的な仕事内容】 ◆お客様先へ車で訪問し、パンや製菓用クリームを提案 ◆開発部門から届く試作サンプルの確認・試食 ◆プレゼン用パンの内容や提案方法を専門部署と打ち合わせ【ここがポイント】 ◆既存顧客や展示会で知り合った方が中心で、テレアポ・飛び込みなし ◆山崎製パン・Pascoなど、大手パンメーカーとも長年取引あり ◆オリジナル商品が豊富＆独自コンテストも開催【仕事のおもしろさ・魅力】 ◆エリアごとに担当者を分け、「○○県産の原材料を使用したクリーム」など地域に根差した商品の開発も可能！ ◆単にクリームを勧めるのではなく、顧客のニーズを把握し、話題の商品や最新トレンド、市場動向を踏まえて提案。マーケティング知識も身に付く！（最新情報は「企画部」が共有してくれるので、営業に専念できます。） ◆商品は1～2か月ごとに入れ替わり、季節の新商品や定番リニューアルなどで常に安定した需要があるため、安心して働けます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】お客様の理想と自分のアイデアが商品になる感動を体験！お客様の「こんなパンやお菓子を作りたい」という想いをカタチにできるのが、この仕事の大きな魅力。たとえば「夏限定のレモン味のパン」というリクエストには、具体的なイメージを聞きながら、数種類のレモンクリームを提案。開発部門と一緒に試食や調整を重ねて、理想の味を追求します。自分が携わったクリームが実際に商品となり、多くの人の手に届く瞬間は、他では味わえないやりがいです！あなたのアイデアで新しい“おいしい”を生み出してください◎ 【注目】あなたの提案がヒット商品につながります◎ 自分のアイデアや提案が、新しいパンやお菓子として形になり、実際に店頭で人気商品になる——そんなやりがいを実感できるのが当社の魅力です。実際に「提案してくれたクリームを使ったパンの売れ行きが好調です！」とお客様から感謝の声をいただくことも！過去には「牛乳」をテーマにした他社とのコラボ企画もサポートし、ヒット商品誕生のキッカケを作ってきました。お客様の役に立ち、たくさんの人に愛される商品づくりに関われるので、モチベーションも高く保てる仕事です☆ 【身につくスキル・キャリアパス】＜多彩なスキルが身につけられます！＞ ◆お客様のニーズに合わせた提案力 ◆クリームやパン、お菓子などの専門知識 ◆食に関する市場トレンドなど＜管理職につくチャンスも＞管理職登用が珍しかった時代から、成果を平等に評価し、キャリアアップを積極的に支援してきた当社。将来的にはマネジメント職へのチャレンジも可能です！試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社タケミ企画

【建築現場の法人営業】未経験歓迎◆経験者優遇

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス、営業系その他

株式会社タケミ企画転勤の可能性：な…

￥

〜480万円

正社員

建設会社やハウスメーカー、設計事務所などを訪問し、基礎工事（杭（くい）打ち工事や障害撤去工事）の提案営業をお任せします。 ★建築の知識や営業の経験は必要ありません！ ★ベテラン社員がマンツーマンで丁寧にサポートします！ ■杭打ち工事とは・・・マンションやオフィスビルなどの建物の基礎を強化するために、地盤に杭を打ち込む工事。 ■障害撤去工事とは・・・地中に残された障害物（杭、既存基礎、コンクリートガラなど）を取り除く作業。【具体的には】 ◎アポイントを取得当社が作成したリストを元に、新規のお客様へ電話で訪問のお約束をいただきます。あらゆるニーズに対応する施工機械を数多く所有し、ワンストップで工事を提案できるため、話しを聞いていただきやすいのが特徴です。 ◎見積書を作成興味を持っていただいたお客様を訪問し、ご希望を伺って大まかな見積書を作成します。 ◎プレゼンベテラン社員とお客様先へ訪問して、施工内容をご説明します。 ◎現地調査工事現場を訪問し、周辺状況を細かく確認して最終的な見積書と施工スケジュールを決定します。 ◎進行管理施工スケジュール確定後は、現場担当者と連携をとりながら進行管理を行ない、お客様へ進捗を報告します。従事する業務範囲：変更なし

株式会社エッチ・アール・オー

コンサルティング営業/飛び込みなし/直行直帰OK/年間休日126日/朝はゆっくり10時始業/勤続手当あり

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス

★社用車で直帰・直行OK！ ★転居を伴…

￥

300万円〜600万円

正社員

☆直行直帰OK！訪問後自宅で作業可能で効率的に時間を使える ☆2～3か月の研修アリ。未経験でも安心して始められる！あなたには、アフラック・東京海上日動の専属代理店である当社の営業として、既存顧客を中心に生命保険と損害保険の提案業務をお任せします。研修後も一人にはしません。先輩同行から徐々に慣れていきましょう！ ≪具体的には…≫ ◆がん保険をはじめとした保険商品の提案 └通常の提案に加え、新商品の提案なども行います◎ ◆保険の更新手続きや内容確認 ◆すでに契約済みのお客様への見直し提案 └プランの切り替えなどを提案。 ◆顧客先への訪問営業 └社用車は一人一台支給。自由に使うことができます！＝★当社で働くポイント★＝ ■顧客層は官公庁や教育機関、自動車ディーラー（法人）などが中心長年の信頼関係があるため、提案を受け入れていただきやすい環境です◎ ■資格取得費用はすべて会社負担！入社後はFPの資格取得支援あり！お金や保険について詳しくなれます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】 ★既存のお客様中心に提案・新規開拓ほとんどナシ！約5万件に及ぶ既存顧客リストに加え、コールセンターがとったアポイントも訪問できるため、アポイント取得に自信がない方もご安心ください。【扱う商材】 ★アフラックおよび東京海上日動の保険商品認知度や商品力の高いアフラックおよび東京海上日動の専属代理店として、お客様にもご提案を受け入れていただきやすい環境です！【注目】「昇格の順番待ち」はありません！ポストが詰まり昇格が遠い…といった停滞感は、当社では無縁。実績を数値で評価し、早期昇進と収入アップを現実にします。 ◇最短3年で店長(幹部候補)に登りつめた社員も！その後もマネージャー→課長→部長と上を目指し続けることができます。 ◇成果を完全数値化頑張りがダイレクトに昇給・賞与・役職へ反映されます。 ◇キャリアアップに向けて身につくスキルも様々！ FP資格取得や保険見直しの提案力、官公庁対応の折衝力、後輩育成・面談ロープレなど“管理職に効く”スキルが現場で習得可能です◎ 【注目】スケジュールは自分次第！！柔軟に働けるから頑張れる。当社では、働く時間も成果の出し方も、自分でコントロールが可能。なぜなら柔軟な働き方ができる仕組みを整えているから！＊年間休日126日＊残業月3～4時間ほど＊有給の取りやすさバツグン◎ ＊直行直帰OK └車にプリンターを搭載して移動効率を上げている強者も！＊多くの社員が17〜18時に退社＊育休は取得しやすく女性管理職も多数メリハリをつけて働けるため、集中の質が上がります。固定給で安心を確保しつつ、成果は年2回の賞与やインセンティブでしっかり還元。働き方の自由度と、収入への反映の両方を一貫して実現できる環境です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】公務員のお客様に対する既存契約の見直しや、終身型・保険料免除特約などの新商品のご案内を通じて、保険商品・保障設計の専門知識が体系的に身につきます。実績に応じた評価制度があり、早期昇格も可能。将来的にはマネージャー、課長、部長も目指せる環境です。試用期間の雇用形態に差異はありません

株式会社VOLLMONTホールディングス

警備サービスの営業◆職種・業種未経験OK！／月収32万以上／賞与年2回／年間休日120日◆

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

青梅支社青梅市新町3-18-3 渋谷…

￥

400万円〜850万円

正社員

既にお取引のあるお客様から警備を請け負う【法人営業】お客様のニーズに合わせてご提案します。【具体的には】既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度）、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。ルートセールスの役割も担っています。退勤前はおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。これまでに先輩たちが築いてきた関係を引き継ぎ、新しいご提案や迅速な対応で、さらに強い関係を築いていただきたいと考えています。 ≪営業に専念できる体制を整えています≫ 見積書や細かい書類の作成は営業事務スタッフが行います。現場に入る警備スタッフの確保や配備計画なども、専門のスタッフが担当します。細かい事務作業や後工程をサポートしてくれる人が社内にいますのであなたは「次の警備も御社に任せるよ」と言っていただけるようお客様と接することに注力することができます。話をしっかりお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。【営業スタイル】まずは、お客様の話をじっくり聞くことからスタート。業界知識やノウハウなど、あなたのペースで吸収して ”営業力”を身につけながら成長していける環境です！【注目】将来あなたに期待したいこと「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」これが私たちの信念。あなたも失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください。努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば現場の警備スタッフも働きやすくなります。そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します。【注目】職場環境・社風の魅力何事も失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしていける環境が整えられています。それは、社員全体が前向きに業務に取り組んでいるからこそ。様々なキャリアが用意されており、チームワークが抜群の社風も見逃せないポイントです！こうした文化を持つからこそ、社員のモチベーション、定着率が高く、事業拡大にも直結しています。

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