不動産事業企画の仕事

検索結果: 3,300件(2421〜2440件を表示)

三菱地所・サイモン株式会社

【全国／発注者側・マネージャー候補】プレミアム・アウトレットの商業施設マネジメント※三菱地所グループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

1＞全国のプレミアム・アウトレット …

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800万円〜1000万円

正社員

~プレミアム・アウトレット運営／マネージャー候補／委託先の管理をお任せ／三菱地所グループ／福利厚生充実／キャリアパス豊富~ ■担当業務： 300店舗近くのテナントを抱える御殿場など「プレミアム・アウトレット」の運営を行う当社の施設管理業務・工事管理・予算管理業務におけるマネジメント業務をお任せ致します。 ※メンバー社員は下記業務を行っておりますので、そのサポートから業務管理をお任せする予定です。（1）委託先管理会社等の業務遂行チェック、対応、指導（2）建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および管理（3）商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、コスト削減等（4）非常時／障害発生時の対応（5）関係法令の確認／対応 ■勤務体制 [1] 09:15-18:00 [2] 12:00-20:45　 ■求人の特徴：・一つのセンターを10名前後で運営しており、各自メインの担当業務はあるもののチームでサポートしながら業務を進めています。・キャリアパスについては、マーケティング、テナント営業、施設管理など複数の職種を経験いただく予定です。将来的には、各施設の統括ポジションや本社にて施設全体に関わる仕事に就いていただくようなキャリアステップがあります。 ■企業の特徴：三菱地所(株)と米国商業不動産ディベロッパー「サイモン・プロパティ・グループ」の合弁会社で、国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」を運営しております。研修を初めとした拡縮制度や福利厚生も充実しており、長期的に就業し易い環境が整っております。 ■魅力：（1）多数の店舗（御殿場等は最大300社近くになることもある）にも及ぶ多様な業態のテナントや、店舗運営に関わる様々なパートナー等のステークホルダーを動かしていく仕事（他社では考えられないほど、内外間わず数多く幅広い人を巻き込めるようになる、プロジェクトマネジメントオフィサーとしての成長が得られる）（2）施設の発展を見据えて、自らの裁量でテナントを巻き込んで販促していく仕事（1人で売上に数千万円影響を与えるような企画をしかけていくこともある）（3）都市圏郊外の地方活性化対象となるようなエリアに施設があるため、地方自治体を巻き込んで地域を盛り上げる企画を構想することができる変更の範囲：会社の定める業務

イオンディライト株式会社

【福岡市】施設管理業務（ビルメンテナンス）◆平均残業10時間以内／イオングループ／働き方◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

九州支社住所：福岡県福岡市博多区奈良…

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400万円〜549万円

正社員

【イオングループ／残業平均10時間程度／ビルメン業界トップクラス】 ■業務内容・同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。 ■職務詳細上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ■一日の仕事の流れ（一例） 09:00 出社、当日のスケジュール確認 09:30 打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける 10:00 店内巡回、店内と駐車場を巡回（必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング） 11:00 確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等 12:00 昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る 14:45 昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける 16:00 業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ 17:00 面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ 18:00 退社 ■働き方・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ■会社の魅力：・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。

三沢電機株式会社

【横浜／未経験歓迎】設備工事の施工管理／年休125日／転勤なし／横浜赤レンガも手掛ける／手厚い研修【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：神奈川県横浜市西区戸部町4…

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300万円〜499万円

正社員

赤レンガやランドマークタワー、パシフィコ横浜を手掛けています！まさに横浜の街づくりができるお仕事！〜未経験・第二新卒歓迎！自信を持てるまで上司や仲間がサポート★中途入社者多数活躍中です〜＼GOOD POINT／ ◎横浜の有名な施設に多数関われる！地図に残るお仕事です！ ◎中途入社多数！１から教えるので、未経験からでも手に職つけることができます！＼お任せするお仕事／電気設備や空調・給排水衛生設備の設置工事の進行管理を担当いただきます。新築の商業施設や医療施設等を建築する際に導入される設備で、冷暖房や排煙設備、コンセントまで多岐に渡ります。設置がしっかり進んでいるか、どんなスケジュールであれば納期内で工事を完了できるか。完成まで、管理をしていただくお仕事です。＼入社後について／１人前になるまで1〜3年程を研修期間と定めており、書類作成など事務的な仕事から徐々に仕事の幅を広げていって頂きます。一人一人に合わせ期間や業務をお任せしていきますので、未経験の方でも安心してください！社内は3つの部門（電気設備部門、空調・給排水衛生設備工事部門、リニューアルサービス部門）に分かれており、それぞれ約20名が所属しています。30〜40代が主力メンバーです。担当する案件は神奈川県が中心の首都圏で、何名かで1案件を担当するため、サポート体制も◎ ＼働き方／平均残業時間は20時間程と、全社的に残業時間を極力減らす風土があります。また、年間休日125日とライフワークバランスが整っています◎転勤・出張無し！退職金制度や資格手当、資格取得費用補助も充実！未経験からでも資格取得を目指せます。もちろん受験費用等は会社全額負担です！＼実績紹介／・商業施設（パシフィコ横浜、赤レンガ倉庫、横浜ランドマークタワー）・教育施設（関東学院大学人間環境学部／フォーサイト21、武相学園）・医療福祉施設（横浜市浦舟複合施設、松島病院、みなと赤十字病院）・公共交通施設（神奈川県警察本部、横浜市中央図書館）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社千代田ビルマネジメント

【虎ノ門／未経験歓迎】オフィスビル設備のメンテナンス担当　※残業10h／転勤無／土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：東京都港区虎ノ門3-18-…

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350万円〜549万円

正社員

【働き方改善可能な環境／資格取得手当も充実でスキルアップ可！／日本初・ビルのプロパティマネジメントを業務化／顧客との堅実な関係構築で業績堅調／残業月10時間程度／土日祝休／完全週休二日】 ■魅力 ◎良好な就業環境所定労働時間が7時間15分である点に加え、定時帰宅される方も多く、月残業平均時間は10時間程度です。事業会社や個人オーナーがお客様なので、遅くまで対応することも少なく残業も抑えられています。平均勤続年数も10年を超えております。 ◎安定基盤 1951年の創業以来、積み重ねてきた実績により、大手金融機関や事業法人等の固定顧客から絶大なる信頼を得ており、安定した経営が可能となっています。ビル管理は安定した固定収益もあるため不況の波にも左右されない特徴があります。年収も年数とともに徐々にUP！毎年数千円の昇給に加え、スキルで賞与もUPしていきます。 ◎安心の研修制度未経験から多数入社実績あり！入社後は既存社員がつきっきりでレクチャー！その他ビルメンテナンス協会や各種専門業者の講習会など、様々な研修をご用意しています。 ■業務内容：当社が管理しているオフィスビル等の設備（電気・空調・給排水設備）の巡回点検が中心です。管理物件180棟のうち、巡回点検対象はそのうち約60棟です※23区内中心事前に訪問物件、スケジュールを確定し、8〜9人のメンバーを原則1班2〜3人のチームに分け1日2〜3棟を巡回します。 ■業務詳細：・各種設備の点検・補修・応急処置（小修繕、協力業者手配など）・報告書の作成など ※常駐物件の代務（常駐スタッフの休暇などの場合に対応）も行います。 ※入社2年目以降、業務習得状況に応じて平日は17：30〜翌9：00、土日祝は9:00〜翌9:00までの「夜勤業務」もお任せいたします。頻度は月に3〜4回で、回数に応じて年収とは別途で手当を支給します。 ■組織構成： 20代から50代まで幅広く在籍しており、電気系資格保持者も多く、設備分野のブレーンとしてご活躍されています。変更の範囲：本文参照

ファーストコーポレーション株式会社

【福岡】用地仕入※マンション／東証STD上場／残業ほぼなし／決裁スピード◎／造注方式で利益率2位【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

九州支店住所：福岡県福岡市中央区天神…

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500万円〜999万円

正社員

〜厳しい個人ノルマやガツガツ営業なし／スピーディーな決済／造注方式で安定利益！営業利益率業界2位／基本定時退社／年休126日／福利厚生充実〜 ■業務内容開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。用地はマンションの価値を左右する重要な要素のため、用地買収はマンション建設事業の要といってもよいほど重要な仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴・決済判断が非常に速いため、スピーディーな用地取得が可能。・マンション施工までを担う一貫して担うため、一般ディベロッパーが躊躇する用地(山林等)を買収できる点も大きなアドバンテージです。・用地の仕入れ/企画/設計を一貫してデべロッパーに提案する造注方式を採用！当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。・業績により賞与やインセンティブに反映されますが、まずは高い固定給で生活基盤を支える考え方です。 ■入社後新卒も入社しており、全社研修はもちろん、既存メンバーからのレクチャーも充実していますのでご安心ください。まずは仕入れを検討するための土地の情報を取得することからスタートします。仕入れを検討できる土地が見つかれば、見積、各業者様との折衝、自社へのプレゼンテーション等業務範囲が広がるイメージです。競合がすでに取得していない1次情報をいかに得るかが重要になってきますので、まずは量を対応することで勘所を養っていただきます。 ■就業環境：・九州支店は4名で構成されており、内3名(40代2名、20代1名)が仕入担当です。・個人のノルマなどはなく、チームで協力して業務を進めるスタイルです。ガツガツ営業ではなく、穏やかな雰囲気です。・残業ほぼなし、年休126日とライフスタイルも構築しやすい環境です。・裁量◎意見は積極的に取り入れ、まずやってみる社風です。・東証スタンダード上場と、経営基盤も安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウス工業株式会社

【栃木】事業用施設の建築営業◆東証プライム市場／建設業時価総額一位／土日祝休み／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

宇都宮支店住所：栃木県宇都宮市平松本…

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550万円〜899万円

正社員

【大和ハウス工業の建築工事受注営業／建設業時価総額一位／完全週休二日制／年間休日123日／福利厚生充実】 ■業務内容：社会に貢献する事業用建築物をトータルプロデュースしている建築事業部にて、法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大の為の事業用建物（物流施設、医療・介護施設、事務所、工場等）の建築をご提案していただきます。 ■業務詳細：・探客、お客様への提案、受注活動、社内でのプロジェクトマネジメント・竣工後の引き渡し、お客様への定期的なアフターフォロー等・基本的には新規営業がメインとなります。DMの送付や、テレアポ、セミナー参加企業へのご提案等アプローチ方法は多岐にわたります。自身にあったスタイルで業務を行っていただく事が可能です。・案件規模は大小ありますが、受注まで至るまで早くて１年、中には５年程かかるケースもあります。半期に一棟受注を目標とし、顧客と関係構築をしながらプロジェクトを推進いただきます。 ■特徴・やりがい：・建築事業部では、法人の顧客が求める事業用建築物を建設するゼネコン(総合建設業)要素と、物流施設や大型複合施設の開発を行うデベロッパー(不動産開発事業)要素の2つで構成されております。・物流施設、医療・介護施設、事務所、生産工場、食品製造施設等の建築で豊富な実績があり、海外へも事業展開しております。顧客のビジネスをインフラからサポート出来る非常にやりがいの大きな業務です。 ■就業環境：・土日祝休み、住宅手当等の手当も充実。・業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。・平均残業時間は21.8時間/月です。・育児休業最長3年の制度あり、子の出生1人につき100万円支給。 ■全国総合職モデル年収：（1）一般職社員　年収617万円（2）主任　　　　年収704万円（3）管理職候補　年収775万円 ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です。

株式会社ＮＴＴファシリティーズ

【田町】建設技術系オープンポジション／ご希望とご経験を考慮した最適ポジションのご案内／NTTグループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

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500万円〜1000万円

正社員

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／平均残業30H、完全週休２日(土日祝休み)】 ■業務内容：ご経験に合わせて以下のような業務をお任せいたします。(あくまで参考例で、その他にも業務は多岐にわたるため、選考過程で細かい業務内容はご説明させていただきます) （1）建築工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進）（2）機械工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進）（3）一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務（VE/CDコストマネジメント、設計段階における概算コスト算出・積算）、工事発注支援業務（見積内容の妥当性確認等）、工事期間中の設計変更対応業務（変更に伴う増減見積内容確認等）。（4）プロジェクトマネジメント業務／NTTグループの土地利活用、大規模開発に関する大型複合ビルの設計・マネジメント業務、データセンター施設の新築および室内構築工事、民間案件の新増築設計やリニューアル工事、基本計画コンサル業務など（5）・建築設計業務（コンサル業務、基本検討-基本計画-基本設計-実施設計-工事監理） ■当社の魅力・土日祝休み、残業平均30時間程度、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【神戸／在宅勤務可能】ファシリティエンジニア（データセンター）※働き方改善したい方へ！＃2523【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

DC兵庫県神戸市（詳細勤務地は面接でお…

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450万円〜899万円

正社員

〜大手ICT企業／夜勤や休日での緊急トラブル対応無し／ワークライフバランスを整えながらエンジニアとしてのスキルアップ可能！〜 ■職務内容：データセンターサービスに関する下記の運営業務の一部を担っていただきます。具体的には以下の業務を予定しております。 <業務詳細> ・データセンター設備構築・更新プロジェクトの(サブ)リーダーとしてのプロジェクト推進・センター来館者対応業務やオペレーション業務の管理監督・ユーザのセンター見学対応・契約ユーザーによるマシン室へのシステム導入におけるユーザや運用メンバーとの調整・予算計画・実績管理、設備投資計画・実績管理等・設備点検・工事における事前の手順・品質チェック、当日の立ち合い監督 ※在宅可能であり、緊急時のトラブル対応等は発生しないため、働き方改善が可能です！ ■業務の特徴・魅力：ＮＥＣはＳＩ・クラウド・ハードウェア・ＮＷを展開しているため、一般的なデータセンター事業社と異なり、より広い視点での事業展開が可能です。社会基盤として益々重要性が増しているクラウド・データセンター事業は社会的責任が大きい一方で新しい技術への取り組みも必要となるやりがいのある領域です。ＮＥＣには各領域の専門家が存在するため、彼らと連携することで自分だけでは出来ない仕事へのチャレンジが可能です。チャレンジすることによる自己成長も期待できます。キャリパスとしては全国に点在するデータセンター長、データセンター事業・クラウド事業全体を統括するマネージメント、クラウドやネットワークも含めた事業全体を統括するマネージメントへの成長を想定しています。 ■日本電気株式会社(NEC)について： NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28,444億円の売上高を誇る電機メーカーです。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。世界6か国に9つの研究開発拠点を持ち、およそ1000名の研究員が開発を行うなど常に新しいことへチャレンジを続けています。

青木あすなろ建設株式会社

【田町】再生エネルギー事業の設計・支援担当　◇新設部署／東証プライム上場・髙松コンストラクションG【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、不動産事業企画

本社住所：東京都港区芝4-8-2 最…

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700万円〜999万円

正社員

【コンサル会社の方、歓迎／東証プライム上場の髙松コンストラクションG／自己資本比率7割・無借金経営の安定企業／残業20h・年休125日】 2024年4月に発足した組織「GX（グリーントランスフォーメーション）ソリューション事業部」にて再エネ発電所工事の受注に関わる業務を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇具体的には・陸上風力発電所、太陽光発電所工事等における詳細設計・許認可業務（主導的立場において調査計画、行政協議、設計、施工性・採算性検討、施工支援） ■採用背景：受注好調につき、部門の増員として募集いたします。 ■組織構成：本部署は16名にて構成されています。60代3名、50代6名、40代1名、30代2名、20代4名と幅広いご年齢の方がご活躍いただいております。 ■当社の特徴: ・東証一部上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。当社グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。・当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、全体では約1530億円の売上高となります（2021年3月時点）。当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特に道路工事に強みを持ちます。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランド・tissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売〜メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。

大和地所コミュニティライフ株式会社

【新橋】ビルマネジメント（賃貸マンションやビル）※年休125日／転勤なし／大和地所グループの安定基盤【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：東京都港区西新橋2-8-6…

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400万円〜649万円

正社員

〜施工管理からのキャリアチェンジも歓迎！／土日祝休みでワークライフバランス◎／残業ほとんどなし／年休125日／大和地所Gの安定基盤有〜 ■募集背景：ビルやマンション、公共施設等の運営管理業を営む当社にて、グループ会社の賃貸マンションやビル管理業務に携わって頂きます。設備点検の業務発注や結果確認、各種工事の手配や作業確認、テナント及び入居者対応等を行って頂きます。 ■業務詳細：・設備のメンテナンス・委託先業者との連絡調整、業務発注・テナントからの問い合わせ対応・入居に関わるその他工事、原状回復工事の手配・見積書、請求書の作成、業者支払等のチェック・巡回点検　等 ■担当案件について：入社後はこれまでのご経験に応じて業務を振り分けますが、やる気・ご希望があれば積極的にお任せしたいと思っております。管理して頂く物件は、当グループが保有するビルがメインとなります。オーナーがグループ会社である管理物件が半数以上を占めるため、報告・連絡・相談も行いやすく、業務をスムーズに進める事が可能です。担当物件は、東京、神奈川を中心に、新潟から沖縄があり、地方物件は年数回の出張が発生する可能性ございます。（現場の管理は外部委託しているため、基本的にはメールや電話での対応となります。） ■キャリアイメージ：お持ちの知識やスキル、経験を活かし、当社のビル管理を早期に習得して頂きたいと考えております。大和地所グループにて長期に渡って活躍し、ゆくゆくはビル管理の専門家を目指す事が出来る環境です。 ■就業環境：残業は月30時間以下で、基本的には土日祝日お休みなります。年に数回土日祝に業務が発生する場合がございますが、その場合は必ず代休をお取りいただけます。基本的に業務スケジュールは自分で柔軟に組める仕組みになっており、どこで休みを取るか等の調整は慣れてくれば自由に調整をすることが可能です。 ■当社の特徴：総合不動産事業を展開する大和地所グループの一員です。首都圏を中心に約388棟、約2万6千戸のマンションを、首都圏、関西エリア等に約40棟のビルを管理しており、管理物件数も徐々に増加しております。当社では、知識や業務経験を活かすことで早期にキャリアアップできる環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ザイマックスグループ

【首都圏／セカンドキャリア歓迎】設備管理〜70歳まで働ける／配属先考慮／残業10時間程度／転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞首都圏の各事業所（首都圏内の管理…

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350万円〜649万円

正社員

〜セカンドキャリア歓迎／70歳まで正社員で就業可能／なんらかの設備管理・メンテナンス経験者歓迎／残業月10時間程／業界最大規模を誇る管理会社で人員体制が充実／転勤無〜 ■業務内容：受託している管理物件に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。 ※管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。 ※詳細：https://www.setsubikanri-taizen.com/ ■働き方の柔軟性を実現する各種制度：人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。業務過多になりません。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっています。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。 ■研修、現場支援制度：現場でのＯＪＴに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。 ■年収例：（1）342万円（残業月10時間想定）（40歳男性・勤続2年・電工二種所持）（2）403万円（残業月10時間想定）（45歳男性・勤続5年・電工二種、ビル管、電験三種所持） ※ご経験・資格によって異なります。残業代は全額支給。資格を取得すれば、月給にプラスで手当がつきます。 ■資格報奨金・手当制度等：（※以下、保有資格に応じて上限無く支給）（1）建築物環境衛生管理技術者（ビル管）15,000円/月　（2）第3種電気主任技術者　20,000円/月（3）第2種電気主任技術者 20,000円/月　（4）エネルギー管理士　15,000円（5）第1種電気工事士2,000円　（6）第2種電気工事士　1,000円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウス

【設計事務所経験歓迎！】マンション開発に携わる上流の仕事★名古屋市マンション供給棟数No.1★【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

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400万円〜1000万円

正社員

〜新築分譲マンション開発に携わる仕事〜マンションプロジェクト開発業務は、企画だけ、管理だけ、のような分業ではなく、用地の仕入れから商品企画。建築管理やお客様への引き渡しまで、協力会社様と連携しながら一連の業務を担当するのが大きな特徴です。都心部で多くみられる「前面道路が狭い」「敷地内に高低差がある」「敷地形状が不整形である」といったハードルをクリアしたり、その土地に最も見合うプランや間取りの企画。外観デザインの検討・素材の選定をしたり、オープンハウスがこれまで蓄積した多くのノウハウを活用しながら新築分譲マンションを手掛けていきます。その結果として「即日完売」が次々と発表されるなど、多くのお客様に評価され、実際に住んでいただける醍醐味を実感できる仕事です。また、比較的新しい事業部ですので、自分から業務の仕組みや組織、制度を企画運用して行くことも可能です。 ■具体的な業務内容・建設候補地の選定用地仕入れの専門部署と連携しながら、マンション建設候補地の取得を検討します。市場のニーズに応え、かつビジネスとしても高収益を生み出せる土地を厳選し、仕入れを決定します。・プランニング設計事務所などの協力会社様と連携しながら、具体的なプランニングを行います。オープンハウスの持つノウハウと柔軟なアイディアと発想力を駆使し、人気マンションシリーズを企画します。・建築管理ゼネコンとの折衝や、現場に出向いての工程・品質・安全等のチェックをしながら、中間検査・竣工検査等各工程ごとで検査を実施し、竣工・引き渡しまで対応します。・他、建築に係る業務原価管理や、近隣への配慮を行いながらの許認可対応など、プロジェクトを円滑に進めるため発生する、幅広い業務を担当します。 ■得られるスキル・ビジネスの目線ビジネスとして高収益を生み出せる土地の選定から仕入れの決定、その土地に見合った最適なマンション事業に深く関わることができます。・難易度の高いハードルを越えるノウハウ都心駅近の一等地に新築分譲マンションを建てる上での「難易度の高いハードル」に対して創意工夫しながらクリアしていくことで、ハイレベルなノウハウが身に付きます。・事業部自体を作り、育てる能力新しい事業部のため、組織や仕組み、制度作りに関する企画立案から実現に深く関わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハリマビステム

【秋葉原】コールセンタースタッフ※内勤のみ／転勤なし／年休120日／残業5時間以下【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、コールセンタースタッフ、不動産事業企画

東京本部住所：東京都台東区浅草橋5-…

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400万円〜649万円

正社員

【東証スタンダード上場／問い合わせからメンテナンス手配を行う／福利厚生充実◎／社員年間平均有休取得日数：8,9日】当社が管理する物件（ビル・マンション等）でトラブルが発生した際、問い合わせ対応をお任せします。警備会社を通じて、建物のトラブルの連絡が来たら、調査や部品交換といった対応を行なうメンテナンス部隊を手配します。 ■詳細業務：・電話対応：警備会社を通じてトラブル対応の依頼が届きます。・管理者に連絡：建物の管理を担当する社内のマネージャーに連絡・メンテナンス部隊の手配：協力会社や自社のエンジニアを手配・メンテナンス完了の確認：現場で対応している協力会社のスタッフやエンジニアから、完了の報告を受ける。・発生経緯の確認・報告：指定のフォーマットに沿って報告書の作成。 ※1日の対応件数は、3〜5件と少なめです。日によってはほとんど電話のない日もあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：入社後は、先輩が基本的な業務内容からレクチャーして、業務を覚えていただきます。関わるのは警備会社や建物のオーナーであるお客様、協力会社のスタッフ、建物を管理する社内のマネージャーや自社エンジニアです。そのため、細かな共有・報告を大切にして業務いただければ、問題ございません。 ■福利厚生充実：職場の仲間や家族との団らん・リフレッシュに利用できる会員制リゾートホテルなどの福利厚生施設が熱海、箱根、伊豆、草津、軽井沢など計12か所が安価で利用できます。また、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、入学祝金などの慶弔金および見舞金や、親睦会やクラブ活動の補助金が支給されます。 ■同社について：同社は、首都圏を基盤に2000以上の建物・施設を管理する総合建物管理（ビルメンテナンス）企業です。独立系企業として系列にとらわれず、マンション・オフィスビル・学校施設・病院・競技場など幅広いフィールドで高い技術力、提案力、コスト競争力を発揮しています。変更の範囲：本文参照

株式会社星野リゾート･トマム

【北海道トマム】施設管理技術者（ホテルの建築/設備メンテナンス保守）星野リゾートグループ／WEB選考【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社住所：北海道勇払郡占冠村中トマム…

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400万円〜699万円

正社員

施設管理職として、星野リゾート・トマム施設内の建築物や設備のメンテナンス業務を担当いただきます。 ■業務の詳細：ファシリティマネージメント部門にはエリア内の施設を熟知した社員10名程が所属しており、連携しながら24時間体制で監視、日常点検、保守業務を対応しています。設備、建物の修繕が日常的には多いですが、大規模な施設改修や新築計画、熱源更新計画なども進行しており対応範囲は多岐にわたります。 ■仕事のやりがい：・高層タワーホテル4本、稼働ホテル客室数1,000室超、日本最大の造波プール等、なかなか他では経験できない大規模な施設が管理対象です。・施設が大きいだけに設備も大規模であるため、省エネ改修や機器コントロール等の取り組みが大きな成果となって現れます。・サービススタッフと連携が重要であり、それを通じて常に自らもゲストの声や反応を意識した中で仕事ができます。 ■キャリアパス：まずはご自身でメンテナンス・保守を担当いただくメンバーとして就業いただきます。その後、マネジメントとして部門やより広いエリアを管理していくステップもあれば、専門職として技術的な専門性を伸ばしていく方もいます。前提として、組織戦略に基づく人員の異動配置はあるものの、ご本人が希望しないエリアを跨ぐ異動などはほとんどなく、個々人の望むキャリアの実現を人事部門が支援していく風土です。 ■社風：「言いたいことは言いたい人に直接言う」同社では年齢、役職に関係なく、自由で活発なコミュニケーションを推奨しています。スタッフ間は役職名ではなく「さん」付で呼び合い、それは総支配人であっても例外ではありません。また損益や顧客満足度といった経営情報も毎月開催される社員集会で全スタッフに共有され、質問や改善提案は自由に行うことができる風土です。

都築クロスサポート株式会社

【名古屋】空調設備の施工管理（工場・オフィス）◇プライム上場企業G／年休123日／平均勤続年数18年【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

名古屋支店住所：愛知県名古屋市東区葵…

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400万円〜649万円

正社員

〜創業60年以上の安定企業/フレックス制/直行直帰・リモート可/平均勤続年数18年/年休123日/残業平均30時間〜 ■業務内容：工場やオフィスの空調設備の入替・修理等の施工管理を担当していただきます。具体的には下記のような業務が発生します。・現場の調査・工事計画の策定・予算・安全・品質・進捗管理 ■取り扱うもの：業務用エアコン、店舗用エアコンなど各種空調機 ■施工実績：学校、病院、オフィスビル、大規模ビル、工場、福祉施設　など 1〜2日の短期間の案件が多く、主に県内大手自動車メーカー関連の工場案件が9割です。お付合いの長い顧客様のため、関係が構築されており非常に働きやすい環境です。 ■当社・当ポジションの特徴：（1）働き方現場へ直行直帰ができ、作業が早く終わった日はリモートも可能です。年休123日、平均残業30時間のためワークライフバランスを充実させることができます。（2）平均勤続年数18年！長く働いていただける環境を整えています。当社では2017年に発足した『働き方改革委員会』を中心により一層働きやすい環境を目指して様々な取り組みを行っています。 2023年10月時点で下記の認定をいただき、今後もさらなる向上を目指しています。・健康経営優良法人（中小規模法人部門）※6年連続認定・健康優良企業金　※4年連続認定・えるぼし認定 2段階目（2つ星）（3）創業60年以上の安定経営当社はネットワーク技術に関連する事業を展開するプライム上場企業「都築電機」のグループ企業として、1967年に設立しました。空調設備や給排水設備、通信設備など全ての建物に不可欠な設備の設置・メンテナンスを行うことで、安定的なニーズを獲得しています。 ■当社について：「快適な働き方を、あなたの街に」をコンセプトに、ツヅキグループの一員として、地域社会の発展や人々の生活の質的向上を念頭に、人が中心となる社会の実現に向け、情報通信設備と環境設備に注力したインフラ設備事業に関するサービス提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

日本興志株式会社

【千代田区】ビルメンテナンス（管理職）◇年休120日／基本定時退社／シニア世代活躍中◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社住所：東京都千代田区霞が関3-3…

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350万円〜549万円

正社員

〜事業拡大につき管理職候補を急募！／資格を活かして長期就業したい方／年休120日・基本残業なし・転勤なしの安定した就業環境◎／2014年創業の成長企業◎／【健康経営優良法人認定】取得〜 ■業務内容：当部門の管理職候補として、当社が管理を受託するオフィスビルのマネジメント業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務：・顧客、外注先との打ち合わせ・見積作成（顧客への提案）・案件ごとの予算管理・スタッフの管理・育成・教育・現場の巡回・点検　など ※物件はオフィスビルがメインです。 ※定期清掃は協力会社へお任せしています。 ■就業環境について：・年休120日／完全週休2日制(土日祝) ・基本18時帰宅（残業もほとんど無し） ※定時内に終えることが会社の基本方針となっており、勤退管理の徹底することで、時間外労働の多い社員と打ち合わせをし、現場の人員補充を行ったり、会議日数の削減や短縮を行ったりといった取り組みも実施しております。 ■本ポジションの魅力：【現場経験が活きるマネジメント】得意先や外注先との交渉や、スタッフの取りまとめをお任せします。現場スタッフからの要望・意見に耳を傾け、マネジメントに活かしてください。清掃現場で経験を積んだ方であれば、共感できる意見も多いはず。「自分も経験したことがあるので分かりますよ」の一言が信頼に繋がります。 ■当社について：第一線で活躍する現場スタッフあってこその会社。現場の意見やアイデアを積極的に取り入れ現場ファースト「ボトムアップ型」の組織です！平均年齢は30代と業界としてはかなり若く、専攻分野・国籍・性別等に関わらず、多様な人財が各々の力を発揮して働いています！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ダイマルヤアネックス

【京都/山科】用地仕入れ・企画開発（戸建て住宅）◆年間休日124日(土日祝休み）／転勤なし【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

本社住所：京都府京都市山科区椥辻平田…

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500万円〜899万円

正社員

〜ワークライフバランス◎／18時退社／残業10h以内／地元に根差して働ける〜京都本社にて、戸建て分譲住宅の担当者として、「用地の仕入れ」「企画」「販売計画」「宣伝戦略」までを一貫してお任せします。「分譲住宅プランナー」として、「この土地にどんな建物を建てて、どんな戦略で売るのか」を考えていただきます。設計会社と連携して自分流にプランニング、工務店に委託して建築、販売も外部委託することもあり、販売戦略の立案、スケジュール管理をします。『建売』がメインとなります。 ※販売業務は外部会社に委託しております。 ■詳細：・地権者や不動産会社、銀行等から情報収集　・現地調査（土地の大きさ、価値、利便性、環境などを総合的に調査）・用地購入　・建物の間取りやデザイン、収益性の研究（設計事務所との打合せ）・販売戦略の立案（販売会社との打ち合わせ）・建築現場の工程・品質・コスト管理（工務店との打合せ）　など ※設計、施工や一部販売を外部委託しているため、仕入れや企画開発などの上流工程に集中して取り組めます。 ■働き方：年間休日124日、土日祝休みのため非常に働きやすい環境です。17:30になると早く帰るよう常務取締役が促しており、18:00にはほぼ全社員が退社しています。 ■組織構成：3つの営業部門に9名の営業マンが在籍。配属予定の京都本社では30代〜50代が在籍しております。 ■業務の特徴：・知識、経験、適性、意欲に応じて幅広い業務に携わっていただきます。・各部には収益目標があります。入手した情報をチーム全員で共有、一丸となりプロジェクトを成就します。個人プレーの評価はありません。協調性を大切にする社風です。 ■求める人物：将来的な中核社員として活躍頂くことを期待していますので、長く勤務される方を募集しています。 ■社風： 1969年創業で、20年超働いている社員もおり、アットホームな環境が魅力です。お子様の授業参観日・行事等には業務を調整し参加している社員も多数。有給取得率が高く、有給を活用して家族のイベントやプライベートの時間を大切にすることもできます。ゆっくりと時間を使い、丁寧に仕事に向き合うことができる環境です、自分好みにプランニングして、プロデュースしてください。

日本ディクス株式会社

オフィスのIT通信設備の工程管理◆中途8割以上／40代・50代活躍中！／残業15H程度／フレックス可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

1＞本社住所：東京都港区港南1−7…

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400万円〜599万円

正社員

【働き方改善したい方歓迎◎／フレックス制度導入／夜勤勤務ほぼなし／受注から運用保守までワンストップで対応】 ■業務内容： ◎オフィス設備の構築・ネットワーク環境の設計構築（有線/無線など）・PBXの設計構築/運用支援・AVシステムの設計構築/運用支援・WEB会議システムの設計構築・セキュリティ設備の設計構築/運用支援（ネットワークカメラ、入退室システム）・照明/電源コンセント/空調、その他オフィスインフラにおいて必要な設備の導入 ★近年では、お客様のオフィスが抱える課題をまるごとソリューションする事業にも力を入れており、オフィスを新たにつくったり、移転する際のトータルコーディネートも行っております。 ◎対応エリアは一都三県がメインです。※案件内容によっては、出張(日帰りや長くて数日程度）へ行くこともあります。 ◎規模によっては1人で行うこともありますが、基本的にチームで対応しています。 ◎工期は短くて1日、長くて2〜3ヶ月程度です。 ■業務の流れ：お客様へのご提案→現地調査→見積作成→設計→施工管理の流れで業務を行っていただきます。【案件例】・PCやネットワーク機器を接続するためのLAN環境を導入する場合 →お客様の要望を伺い、機器の選定・設計工事・設定を行い、納品後のサポートまで行います。・オフィスが移転や新しくリニューアルする際の全般を請け負う場合 →ネットワーク回線を整えたり電話がスムーズに使えるようにオフィス全体の環境を整える施工管理を行います。 ■業務特徴：実際に一部作業することもありますが、上記がスムーズに行くように設計/施工管理することがメインの業務となります。お客様へのご提案から納品後のサポートまで一連の流れに携わるため、お客様から感謝されることでの達成感やご自身のスキルアップにもつながるお仕事です！ ■組織構成：全体で15名〜20名程度の組織で、20代〜60代と幅広い年代の社員で構成されています。夏季休暇、年末年始休暇等もあるため働きやすい環境で、オンオフのメリハリをつけて働いています。 ■キャリアパス：専門職、マネジメント職と約半々に分かれます。上長との面談の際にどちらの道に進むかキャリアを相談する機会がございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エー・ディー・ワークス

【大阪】販売用不動産の商品企画◇建築知見を活かしてキャリアアップ◎マネージャー候補◇土日祝休【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田1…

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500万円〜799万円

正社員

〜販売用不動産の商品企画・商品化／マネージャー候補／現場監理だけでなく、商品化の企画から担当〜 ■仕事内容：自社で購入した収益一棟マンション・オフィスビルを中心とした収益不動産に対する資産価値向上の企画、商品化を行う部門において、建物の改修計画（企画）およびコンストラクション・マネジメントを行っていただきます。 ■企画内容： ◇取り扱い物件…10億〜30億円程度のオフィス、マンションを中心に一部商業店舗を扱っています。 ◇規模…大規模修繕工事メイン※その他、給排水管工事、キュービクル更新工事、空調機更新工事、インターホン設備更新工事、エレベーター更新工事など、長期修繕計画上の計画修繕工事全般のさまざまな工事を経験できます。 ◇発注金額…大規模修繕工事で3,000万〜1億円程度（規模・内容による※内装工事含む）の工事を実施しています。 ※資産価値向上のために意匠工事も自社、また他社との協業で積極的に行っております。 ■具体的には：〜販売用収益不動産の商品企画、商品化業務をお任せ〜（1）商品企画業務物件購入検討時に修繕工事やバリューアップ工事、建物の法的リスクの検証や適法化工事など、想定予算を含めて関係部署と連携しながら商品企画を行います。（2）商品化業務物件購入後にデザイン企画から実際の発注工事の完了まで関係部署や施工会社と連携しコンストラクション・マネジメントを行います。 ■組織体制： ◇勤務先は当社大阪支店となり、大阪市内の物件が業務対象の中心になります。2025年に福岡営業所を開所しましたが、今後西日本エリアを担当していく予定です。 ◇大阪支店は投資不動産事業本部（仕入・販売・運用）にチームが中心となり、当部門の大阪支店担当副部長が常駐し、東京からのサポートする体制をとっています。配属後は課長候補としての活躍を期待しています。 ■業務の特徴・魅力： ◇商品企画力は当社ビジネスの強みとなっており、さらに当社独自の企画力が期待されている部門となります。 ◇当社グループは新築開発事業にも注力しています。当部門も開発事業においてプロジェクト管理を担っておりますので、将来は開発事業にも携わってもらう可能性もあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マリモ

【広島】投資用住宅の開発営業◇マリモグループ／完全週休二日制／福利厚生充実／給与安定性◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、不動産事業企画

本社住所：広島県広島市西区庚午北1-…

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450万円〜799万円

正社員

【投資用住宅の仕入れ〜売却まで／早期に活躍が可能／定着率9割超】 ■業務内容：投資用のRCマンション「LUORE」、鉄骨造「S-MOVE」、木造アパート「MOVE」シリーズの用地仕入〜開発〜売却までトータルでお任せします。 ■業務詳細：・用地の情報収集、現地調査・事業計画立案・市場分析・売却先の選定活動 ■営業手法について一般的な投資用マンション販売のように、顧客リストへひたすら架電するといった営業手法ではありません。専用サイトへ掲載し、投資家からの問い合わせ対しての営業や、仲介業者を介しての販売がメインとなります。 ■ポジションの魅力：投資住宅事業本部の仕入営業職は、入口〜出口まで一貫して担当します。早期から自らが主幹となり土地情報の取得から調査・収支計画・契約決済を担当し、売却活動まで行います。不動産開発の一連の流れを経験できますので専門的なスキルを身に付けることが可能です。 ■当社の特徴：分譲マンション事業／市街地再開発事業／収益不動産プロデュース事業／海外マンション分譲事業を手掛ける50年以上の歴史あるマリモグループ！10年後には不動産と同じ規模でソーシャルビジネスを展開していく予定です。今後の企業成長・事業拡大に深く関わるポジションとして、前職で培った経験・スキルを活かし裁量を持って働けることも魅力です！変更の範囲：会社の定める業務

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