不動産事業企画の仕事

検索結果: 3,483件(3001〜3020件を表示)

株式会社ＧＲＥＥＮＳ

【品川区】不動産売買・仲介営業◆創業3期目・幹部候補／明確な評価制度／フレックス制・残業10h程◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

本社住所：東京都品川区西五反田4-3…

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600万円〜1000万円

正社員

【創業3期目・幹部候補の募集／社員も社員の家族も大切にする社長のもとで経験を積む／最終目標は街をつくること！直近では戸建開発中／自分が頑張ることで社内外問わず存在価値を発揮できる環境／インセンティブ有／完全週休二日制(土日祝)／残業10時間程／フレックス制】 ■業務内容不動産売買、用地仕入れ、不動産仲介を中心とした営業職全般をお任せします。・不動産売買営業（用地取得/企画/売却） → 直近は戸建開発中となります（2024年時点）・不動産仲介営業（売主様・買主様のサポート） ※マンションや戸建用地など幅広い土地・物件を扱うことが出来ます。 ※担当エリア：一都三県メイン ※最終目標は街をつくることであり、マンションの開発も進めていきたいと考えています ■組織体制社長（営業）：40代男性社員（営業）：20代女性社員（営業事務兼人事総務）：20代女性少人数のため一人一人の意見を尊重してもらえ、進んで意見がしやすい環境です。 ■評価制度営業は数字での評価となります。自身のレベルに合わせたKPIを設定されます。(面接の際にも評価制度・給与テーブルに関してお伝えさせていただきます。) インセンティブ制度も用意されており売買・仲介共に粗利の5〜30％がインセンティブとなります。 ■魅力 ◎自身の存在価値を感じられる当社は創業3期目で業界内で認知を広げていくフェーズです。1人1人の頑張りが会社の認知度・売上に直結していきます。 ◎社員を大切にする社風『身近な人を大切に、共に「幸せの心」を追求する』というロマンのもと、一緒に働く仲間を大事にする会社です。社長自身仕事もプライベートも充実するという考えをお持ちで、残業をしていると社長自ら業務設計の相談に乗ったり、どうしたら業務時間内で効率よく仕事ができるか考えられる環境です。福利厚生も充実しており、社員だけでなく社員の家族も大切にしたいという思いから家族休暇や生命保険の負担、ランチ手当なども用意しています。今後も福利厚生は充実させていく予定です。 ◎公正な評価制度自身のレベルに合わせたKPIが設定され、頑張った分だけ評価される環境です。給与テーブルも決まっており、頑張ったのに中々評価につながらないということはありません。

加納コーポレーション株式会社

【月島】店舗管理（設計・管理）◆東京文化を世界に発信する外食カンパニー／土日休み／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社住所：東京都中央区築地6-18-…

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450万円〜699万円

正社員

【研修制度充実／実家からの通勤でも住宅手当支給】 ■職務内容：下記の1）、2）いずれかの業務を担当頂く想定です。 1）管理・既存店のメンテナンスと改善改良・管理会社、大家、オーナーマネジメント・工事関連以外のすべての店舗設備の整備・メンテナンス・店舗設計時にプロジェクトメンバーの一員として施工視点での議論参画・設備等設計時、最低のコストで必要な機能を達成（VE）・プロジェクトにかかわる施設や諸官庁との調整・書類作成整理・関連部署との各種調整・施工会社の開拓・信頼関係の構築 2）設計・設備会社・機器メーカー・建築部材などの価格および調達の交渉・設計、施工会社との打ち合わせ、施工中の現場の進捗管理・出店可否判断:候補案件の内見を行い、設備条件や法令をクリアしているか確認・店舗レイアウト:商売目線で投資回収を踏まえたレイアウト立案・着工に向けて、図面のチェック並びに取引先との調整・工事現場の定例開催並びに図面との整合をチェック・新規店舗デザイン並びに提案・新店設計・既存店改装を通じて得られる機能面や課題を抽出しながら改善検討し、次の店舗標準に活かしていく・工事の施工管理（スケジュール・コスト・クオリティのコントロール） ■働く魅力：＜食事をエンターテインメントに＞卓上で華麗に調理するスタッフの姿は、まさに非日常体験。お客様も興味津々で見てくださるので、会話を楽しみながらもんじゃを堪能していただけます。こうした一面に惹かれ、再来店されるお客様が多いことが魅力です。＜会社づくりに貢献できる＞当社は「一緒に会社をつくる」という行動指針を大切にしています。経営陣と社員が意見を出し合い、新しい改革も進めています。事業成長に繋がる積極的な発信を期待します。・アイディア例：新人教育プログラム、新メニュー提案など ■当社について：＜もんじゃのリーディングカンパニー＞目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、成長をさらに加速してくれる方を募集します。＜展開ブランド＞もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウス工業株式会社

【広島／発注者】マンション開発の企画設計〜品質管理◆残業30H／フレックス／役職定年廃止【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、不動産事業企画

中国支社住所：広島県広島市西区草津新…

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600万円〜999万円

正社員

【新築分譲マンションの企画設計〜工事監理／年休123日・土日祝休／フルフレックス／残業平均30時間〜PCログできっちり勤怠管理！4週8閉所で休日管理徹底◎ ◎ベテラン層が活躍中！50〜60代の入社実績あり◇60歳一律役職定年の廃止により、65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！ ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ■担当業務業界No１の当社にて、分譲マンションの企画・設計管理の業務に従事していただきます。新築マンションの企画やボリュームチェック〜現場の管理（主に品質管理）まで一貫してフォローいただきプロジェクトの進行を一気通貫でフォローいただく役割です。 ※デベロッパー・ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者が多数活躍できる環境です。 ■はたらき方：・年間休日123日・土日祝（積立有給あり）・残業時間は30時間程度・在宅勤務可・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや数日間の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■組織について：５〜６人のチームで一案件を担当いただきます。 ■キャリアパス：・本募集ポジションはマンション事業部ですが、将来的に当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。・将来的に全国拠点への転勤の可能性がございます。 ■配属地について初任地の配属先はマンション事業部のある拠点や全国の支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社末吉商会

【熊本】消防設備の点検や設置◆未経験歓迎／創業60年／研修制度充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、管理職(建築・土木)、不動産事業企画

本社住所：熊本県熊本市中央区新大江2…

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〜449万円

正社員

〜未経験歓迎／長く安定して働ける／研修制度充実／スキルアップをサポートします〜 ■仕事内容：法令で定められている消防設備（消火器等）の設置や点検、保守作業を行います。ほとんどの作業を複数人で行いますので、未経験の方もしっかりサポートします。 ■業務詳細：消防設備や消火器などのメンテナンス業務をお任せします。・基本的には2人ペアで行動します。・入社後は、簡単な業務がメイン（火災報知器に専用の棒をかざして入力する等）となります。・社用車で移動いただきます（AT限定可） ■トラブル対応について：基本的には代表番号に電話が入る形になります。その電話で解決できることがほとんどです。どうしても行かないといけないときは夜間でも行くことがあります（年に1〜2回あるかないか）。 ■担当件数：・建物の大きさとかによります。 ※例：1日の件数：午前中2件、午後2件の4件 ■エリア：・基本は熊本県内メインです（一部宮崎、福岡とかの仕事もあります）。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エコログ

【池袋】高圧ガス第二種販売主任者／LPガス販売所の保安管理◆年休124日／土日祝休／緊急呼出＆当直無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、不動産事業企画

本社住所：東京都豊島区西池袋1-4-…

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400万円〜799万円

正社員

〜LPガスの保安管理や指導、企画をお任せ／社会貢献性高／土日祝休・年休124日／緊急出動＆当直なし！／東証プライム上場・光通信グループの安定基盤×設立5年目の成長性◎〜電力・都市ガス・LPガスの供給を個人のお客様から法人のお客様まで幅広く供給している当社のプロパンガスの販売所にて、保安業務の管理や、営業と工事会社の間にたち、円滑な業務運営を担っていただきます。 ■主な業務内容・プロパンガス供給における計画や事業者との連携・保安教育の計画立案、社員への保安指導・各省庁への定期報告・保安機関や製造者との調整・保安業務の結果の確認、管理・定期周知業務や保安業務の帳簿の管理・販売方法、貯蔵施設、供給設備、充てん設備の監督・消費者の事故、災害を防止するための企画業務 ■働き方について：当社は、LPガスの販売をメインに活動しており、緊急出動や当直も委託しているため、基本、カレンダー通りの休みになります。（土日祝休み） ■当社の特徴： ◎2020年7月に設立した当社は、平均年齢が30代前半の若い会社です。 ◎テレワークの導入や、育休明け社員の受け入れなど、柔軟な働き方ができる環境です。 ◎ご経験されたスキルや適性に応じて、業務内容を選定してお任せします。最初は電気・ガスの知識がなくても、OJTを通して身につけることができます。また未経験な分野の業務でも、チャレンジ精神があれば、挑戦の機会はたくさんあります。 ◎会社の成長、自分の成長を感じられる環境で活躍したいという方からのご応募、ぜひお待ちしております。 ■当社グループについて：インターネット回線、電力、宅配水、保険、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社グループは新しい商品やサービスを創ることに注力しており、新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1000億円となっており、安定した収益体制が確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

三菱ＵＦＪ不動産販売株式会社

【千葉/MUFG企業】不動産コンサルティング営業◆固定給安定／各手当など福利厚生充実◎安定顧客基盤【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

1＞柏センター住所：千葉県柏市末広…

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500万円〜799万円

正社員

〜安定の固定給×福利厚生充実◎所定労働7時間20分／ハウスメーカーや賃貸管理・新築マンション等の営業出身者も活躍／MUFG企業の幅広い商材〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】個人や法人など、「富裕層向け」の不動産売買仲介営業をお任せいたします。《具体的な業務内容》・不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定・調査、広告・購入希望者への情報提供、現地案内・資金計画のご提案・契約取りまとめ・引渡し、アフターフォロー　等 ■担当案件銀行担当員（三菱UFJ、三菱UFJ信託）と連携し、お客様を紹介頂きます。銀行担当員からの紹介が7割を占め、紹介時にはお客様の情報引継ぎがあります。残りの3割は不動産情報サイトや「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。土地/戸建/マンションに加え、事業用不動産など法人案件も取り扱っていただけます。《担当顧客数・案件数》・担当顧客数：40〜50名のお客様・担当案件数：常に10〜20案件ほど ■業務の特徴【お客様1人1人に向き合った営業スタイル】銀行担当員からのご紹介が約7割を占めるため、新規でお客様を獲得しにいく時間を短縮する事ができ、その分お客様に向き合った営業ができます。【総合評価での評価制度】同社の評価制度は、どの様にその売り上げを作ったのか、組織に対してどの様な貢献をしたのか等、そこまでのプロセスも踏まえて総合的に評価をします。 ■働く環境 ◎年間休日は123日・安定した給与体制・充実した研修 ◎20時以降に残業する際は事前申請が必要。冠婚葬祭や子供のイベントなどの休みが必要な際は、事前申請で休暇取得可能。 ◎月の給与は固定給で安定し、賞与も半期実績と組織貢献など総合的に評価 ■同社の魅力同社は信託銀行系の不動産仲介専業会社として、1987年に創業しました。MUFG全体として近年DX推進部も発足し、社員からの意見発信を起点とした手続き・ルールの見直し(事務プロセス改革)などにも取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

レジル株式会社（旧中央電力株式会社）

【東京】電気主任技術者 ◇資格を生かせる／在宅・直行直帰可／研修体制充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

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400万円〜899万円

正社員

〜東証グロース上場／充実のフォロー体制／業界トップシェアの安定基盤×成長環境／残業20h程度・在宅可／エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開〜 ■仕事の内容：当社が設置している高圧受変電設備の点検（月次点検・年次点検等）の現場管理業務全般を行っていただきます。 ■充実のフォロー体制：・保安点検業務に関する知識・経験を習得し、実務経験を充足したあとには、当社が設備管理を実施している建物の電気保安点検業務を請け負っていただくことも可能です。・業務を通じて実務経験の充足が可能です。実務経験がない方も歓迎します。点検管理業務の他、トラブル調査や年次点検作業など様々な業務を通じ、実務に役立つ経験・スキルを身に着けることができます。 ■入社後の流れ：・高圧受変電設備の点検・管理に必要なスキルやノウハウを研修施設で身につけられます。研修後は、指導員が同行し現場へ。電気保安検査などの技術を実践的に学べます。・作成いただく点検報告書は提出前に会社でチェックし、不明点などをサポートする体制があります。 ■働き方： [働き方を見る/SOLマガジン](https://note.rezil.co.jp/m/md31303b72a0d) ■やりがい：・社内試験を通じて技術レベルを向上させ、現場での実務に活かすことができます。お客さまからの問い合わせや不具合対応などを通じて、多くの経験を積むことができます。・電気主任技術者となり担当物件の保安管理を行う道と、点検を行う技術者のフォロー・指導を行う技術マネジメント業務を行う道が選択できます。 ■企業の魅力：従来の「マンション一括受電」サービスに加え、蓄電池などの分散型エネルギー源や再生可能エネルギーの提供、業界に先駆けたDX化推進事業などの展開を進めています。分散型エネルギー源はマンション2,200棟、ビル・建物8,000契約の顧客基盤を持ち、2024年4月に成長フェーズの企業です。 ※本ポジションは「レジル株式会社」に入社後、「中央電力ソリューション株式会社」に出向となります。（事業内容：電気保安事業／電気工事業）変更の範囲：会社の定める業務

UDトラックス株式会社

【上尾】不動産管理（マネージャー）◆プライム上場のいすゞG／在宅勤務可 #req9941【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

本社・上尾工場住所：埼玉県上尾市大字…

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700万円〜1000万円

正社員

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／年休121日／キャリアパス多数】 ■職務概要土地管理チームは新規土地の探索、取得および賃借契約の締結/所有地の管理/売却、賃借地の契約管理/解約/賃料の支払い、土地または建物の一部賃貸について、契約締結、管理、解約、賃料の請求等を担当していただきます。 ■職務内容＜マネジメント＞・関連部門のゴールを理解し、そのゴールと整合性のとれた自らのチームのゴールの設定し、オーナーシップをもって設定したゴールを達成していくことが求められています。・期待されているチームのカルチャー（1）オーナーシップを思った業務への取組み（2）結果へのコミットメントと実践（3）チャレンジ精神による付加価値を創造する提案型の仕事の実践＜土地管理＞・新規土地の取得は、取得後の土地の利用者となるビジネスバートナーと円滑なコミュニケーションを行い、ビジネス戦略とニーズを理解して、探索希望エリアと予算の設定を行い、探索を実施。・探索エリア設定時に、合意が取れているかが評価のポイント。・探索エリア設定後は、不動産業者と連携し情報の収集と条件交渉、リスク分析、取得のための契約締結、受領のための手続き。・賃貸については、業務委託している不動産業のマネジメント、承認、契約締結、受領を行う。・定期的な関係者への報告と適正なタイミングでのエリアを見直す。・所有地については、法律の改正時、リスク分析と必要があれば対応策の検討を行う。・その他、ad-hocのプロジェクトなど必要に応じて計画実施。 ■組織構成ディレクター1名、マネージャー3名、スタッフ11名 ■当社について当社は、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。全世界40か国で8千人を超える社員がおり、製品とサービス提供のため多様性と熱意をもって働いています。お互いを信頼し、コラボレーションと変化を大切にしています。

リノべる株式会社

【カジュアル面談】都市創造事業部のプロジェクトマネジメント◇※アセット多数／企画設計〜運営を担当可能【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

1＞本社住所：東京都港区南青山5-…

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600万円〜999万円

正社員

【応募意思不問のカジュアル面談〜「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に」を掲げるリノベーション業界の急成長企業】 ★都市創造事業のプロジェクトマネジメントのポジション／住宅・ホテル・複合施設等の多数アセットに関われる／ゼネコン・デベロッパー・設計事務所出身者活躍中 ■業務内容： ▼都市創造事業遊休地の不動産再生事業を担っている部署であり、事業企画・設計・施工・運営までをワンストップで提供します。（1）企画営業（2）設計（プロジェクトマネージャー）ポジション（3）施工管理（テクニカルマネージャー）ポジションの３ポジションを募集しております。 ★リノべる株式会社について知りたい！自分の経験でチャレンジできるか話を聞いてみたい！という方についても積極的なご応募おまちしております。 ▼プロジェクトマネジメントの業務詳細：遊休不動産の再生事業におけるプロジェクトマネージャーになります。 ▽プロジェクト事例築45年の元鉄工所を地域住民が利用する複合施設へコンバージョンし、スポーツを中心とした地域コミュニティの場へ築48年の電話基地局の余剰スペースを、地域住民と文化を育て発信する複合施設へ ■働き方： ▼残業：フレックスタイム制を活用して全社平均22時間/月の環境です。PCと勤怠が連携しており管理体制の整備が進んでおります。 ▼在宅勤務：週2-3日ほどリモートワークが可能な環境です。デイリーの朝礼や週1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。 ▼その他服装自由・築50年のビルをリノベーションしたオフィス（カフェ利用可、フリーアドレス制） ■事業の特徴「まちの新しい価値になる。」不動産再生事業を通して既存建物の用途変更をおこない、“人が集まる”楽しい場所や心地よい環境を提供し、まちに新たな魅力を生むことで社会課題に貢献するまちづくりを行っております。「情報取得」から「企画」「設計」「施工」「運営」までをワンストップで行い、また持続することを重視し、事業の収益性にもコミットすることで遊休不動産に新たな価値を提供します。また、500社超のパートナー企業と連携することで、全国の様々なエリア、アセットタイプで事業に取り組むことができ、幅広い事業展開をしております変更の範囲：会社の定める業務

一建設株式会社

【神奈川／分譲住宅の企画営業】未経験からtoB営業へ挑戦可能！／残業20ｈ／完全週休2日制／ノルマ無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

神奈川の営業所住所：神奈川県内の営業…

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400万円〜549万円

正社員

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休２日/個人ノルマ無】同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えて、安定した収益基盤を誇っています。 ■業務内容：今回は分譲住宅事業の販売計画・企画をお任せします。（実際の販売・契約は仲介業者を介します）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：販売するターゲットを選定、仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」プロモーション含め企画します。徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務も携われます。【将来的にお任せする業務】・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入・物件の企画：担当物件にどんな土地を建てるかを企画・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝・契約の締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/名義変更 ■本ポジションの魅力： ◎個人ノルマ無し営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方へおすすめです。 ◎給与体系固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。将来の上り幅についても、主任クラスで550万〜600万、所長クラスで800万〜850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。 ◎離職率10％以下残業は月20時間程度です。エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため残業も少なく、業界トップクラスの働きやすさを誇ります。お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。数字に追われることなくお休みもしっかりとれる環境下の中でも、経験を活かしながらスキルアップしていきたいという方にマッチする求人です。ぜひご応募お待ちしております。変更の範囲：本文参照

応緑株式会社

【姫路】電動ゲートのメンテナンス★未経験歓迎★基本土日祝・残業20h程｜手に職つく｜U・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：兵庫県姫路市京町1-11 …

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300万円〜549万円

正社員

〜マイカー通勤可／最初は製品を知る所から◎未経験から機械・電気のエンジニアになれる！川崎重工やパナソニック等、大手との取引多数！ニッチ産業で競合も少ない／国土交通省からの認可あり！Uターン・Iターン歓迎！遠方の方は住宅補助・社宅なども利用可能〜 ■業務内容：同社のゲート事業部にて、自動ドア—、オーバードア—、電動門扉の保守点検などのメンテナンス業務を行っていただきます。現場には2人1組でのチームを組んで業務を進めていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：まずは商品の知識を覚えるための座学から、徐々に先輩に同行しながら覚えていただきます。 ■キャリアアップ：・同部門は、販売に伴い仕事が増加するため、機電のエンジニアとして手に職がつけられます・将来的には組織の責任者として育成します。メンテナンス業務だけでなく、技術的な知見を活かした大手得意先・国交省や防衛相との交渉や部下の育成管理などをお任せします ※メンテナンス職のプロフェッショナルとしてキャリアを積んでいくことも可能です！ ■働き方：・直行直帰可能！・平均残業時間20時間程度・基本的に夜勤対応はございません（※夜間にしか入れない現場の場合、年に数回ほど発生する可能性あり）・長期出張は基本的にはありません（※1泊2日宿泊を伴う出張が発生する場合あり） ■同社の特徴：門扉を設置した際の工事記録や故障・メンテナンス記録など全ての作業履歴を記録しているため、緊急時の修理対応もスムーズに対応しています。修理やメンテナンスについては、破損部分の修理はもちろん、門扉全体のバランス・経年変化を調べて診断し、総合的なメンテナンスを行います。 ■担当エリア：全国担当頂きますが、メインは関西エリアです。 ■主な現場について：【空港施設】神戸空港、大阪伊丹空港【上場企業】川崎重工業株式会社　明石工場・神戸工場・加古川工場三菱重工業株式会社　神戸造船所兵庫三菱ふそう自動車パナソニック株式会社　奈良工場株式会社祇園辻利大阪ガス株式会社　泉北工場京セラエルコ株式会社　横浜社屋ヤンマー株式会社　中央研究所日本通運株式会社　盛岡支店 ※そのほか、警察施設、学校施設など変更の範囲：本文参照

株式会社相鉄アーバンクリエイツ

【横浜】事業用物件・用地仕入※土日祝休／在宅勤務可／残業16H／転勤なし／相鉄Gのデベロッパー【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

本社住所：神奈川県横浜市西区南幸2-…

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600万円〜799万円

正社員

〜家賃40％負担の手厚い住宅手当あり／横浜駅西口再開発など大規模な街づくりに携われる／ノルマなし・チーム制／転勤なし／年休126日・土日祝休／残業月16h／フレックス・在宅勤務制度あり〜 ■業務内容事業開発を行う部署にて、首都圏を中心とする事業用収益不動産や開発用土地の新規取得を担当していただきます。物件をただ取得するだけでなく、物件が持つ潜在的な価値を見極めて最適な活用方法を見つけ出し、他部署とも連携を取りながら、契約や決裁を進めていく重要なポジションです。 ※これまでは横浜周辺や相鉄沿線をメインとしていましたが、相鉄線の都内への相互直通運転を皮切りに、事業エリアを拡大し、総合不動産業として様々なアセットに挑戦しています。 ※オフィス、商業施設、物流関連施設等、複合用途施設を含む既存物件ならびに開発用土地の両方が対象となり、エリアは首都圏ならびに政令指定都市等となります。 ■1日のスケジュール例 AM：メールチェック後、新規案件情報について不動産仲介業者等との打ち合わせ PM：ランチ後、検討中案件のマーケットについてリーシング仲介業者へヒアリング。その後検討中案件の現地調査、周辺環境調査、社内プレゼン資料準備をして帰宅 ■配属先事業開発部は9名が所属、20〜50代のメンバーが活躍しています。 ■魅力・豊富なキャリアパス！用地取得だけでなく、将来的には横浜西口再開発など大規模な街づくりにも挑戦可能です。・ノルマはなく、チーム全員で協力して業務を進めるため、安心して長期就業が可能です。・週1〜2回の在宅勤務利用◎完全土日祝休で平均残業は月16Hです。フレックスも導入しており、ワークライフバランス◎ ・30歳未満の単身社員には、家賃の40％（上限45,000円/月）を負担する家賃手当あり・お子様の出産や入学、実親の還暦等の節目で10万円を支給する祝い金制度あり ■特徴・設立以来50年以上、地域密着で沿線街づくりのデベロップメント事業を手がけてきた当社。横浜駅西口周辺と相鉄線沿線の開発に取り組み、相鉄グループの中核を担う企業です。・横浜西口にはジョイナス、横浜ビブレ、相鉄ムービルなど、相鉄線沿線には駅前商業施設を保有しており、安定した収益基盤を持ちながら、新たな取組みを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社URリンケージ

【福岡】建設コンサル（建築施工管理）※福利厚生◎/自治体やUR都市機構まちづくりを支援◎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、不動産事業企画

九州支社住所：福岡県福岡市中央区天神…

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350万円〜549万円

正社員

〜独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社。『総合的まちづくり・すまいづくり支援企業』を目指しています。高い定着率を誇り、定年以降も再雇用制度を活用し長く勤められている方が大半です。〜 ■業務内容：国、地方公共団体、UR都市機構等公的機関や民間企業が発注する、都市再生、団地再生等のプロジェクト（企画、開発構想、各種計画、調査等）をお任せします。【九州支社管内エリア】九州7県・山口県 ★魅力★ 社会貢献度の高い数々のプロジェクトに関与することが可能。また、地方公共団体やUR都市機構が進めるまちづくりに挑戦したい方にとって、とてもやりがいのある環境です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力：・月45時間を上限としており、勤怠管理などのシステム面の工夫や各部門のリーダーに注意を促すなど残業時間の実現に向けて取り組んでおります。・女性活躍推進法に基づく優良企業認定として「えるぼし(認定段階2)」を取得しています。・「健康経営優良法人2020」の大規模法人部門に認定。社員の定着率の高さには自信があります。・市街地再開発のトップランナーであるUR都市機構での経験を積むことができます。また、利益最優先でなく、公共の観点から携わることができます。 ■当社の特徴：震災復興支援業務をはじめとする独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の支援業務、国・地方公共団体等の事業支援を行うことを通じて社会に貢献し続ける「総合的まちづくり・すまいづくり支援企業」を目指しています。人が輝く都市やくらしの実現のため、優れた専門技術力を発揮し、美しく安全で快適なまちづくり・すまいづくりに貢献することを経営理念とし、まちづくり・すまいづくりの専門家集団として、「総合力」、「マネジメント力」及び「現場力」を発揮していきます。

エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社

【東京】海外プロジェクト推進（住宅・オフィス等）※NTTグループの総合不動産デベロッパー／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画

本社住所：東京都千代田区外神田4-1…

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800万円〜1000万円

正社員

【海外現地法人のプロジェクト推進支援◆各種制度や福利厚生も充実／コアタイム無のフレックス制度有／総合不動産企業としての事業ポートフォリオを保有しておりキャリアパス◎】 ■業務内容：・海外現地法人（US,UK,AUS, Asia）にて推進中のオフィス・住宅プロジェクトの本社からのマネジメント及び推進支援業務。・各国の新規プロジェクト参画、アクイジションにおける本社からの支援。各国毎のポートフォリオ拡大の為の戦略策定。 ※海外出張のあり（担当PJの進捗状況により高頻度になる場合もあります） ※ニューヨーク、ボストン、ロンドン、メルボルン、シンガポールなどの拠点に駐在の可能性あり ■求人の特徴・魅力・総合不動産企業として事業ポートフォリオを保有しているため、ご入社後のキャリアパスの可能性も豊富です。・中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。・例えば本社オフィスでは社長から新入社員が同じ階で働いており、少数精鋭の環境かつボトムアップの社風で、風通しの良い環境です。・コアタイムなしのフレックス制度に加え平均残業時間は30H程度、有給休暇の平均取得日数は16日と働き易い環境である事に加え、各種制度や福利厚生も充実しています。 ■働き方：・完全週休2日制・コアタイムなしのフレックス制度・平均残業時間は30H程度・有給休暇の平均取得日数は16日 ※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。 ※海外出張のあり（担当PJの進捗状況により高頻度になる場合もあります） ■企業の特徴純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ（NTT−US）グループを創設し、2019年より事業を開始しました。変更の範囲：会社の定める業務

関電ファシリティーズ株式会社

★日勤のみ★【長野県大町市】ホテルの設備管理 ◆関西電力グループ／残業月20時間程／年間休日122日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

ANA ホリデイ・インリゾート信濃大町…

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350万円〜599万円

正社員

【関西電力G／安定基盤で長期就業／年間休日122日／月平均残業時間20ｈ程】全国で約980件のホテル、オフィスビル、工場、病院、商業施設等の様々な物件を担当している当社にてリゾートホテルの設備管理を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・管理物件における設備点検及びメンテナンス業務・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案・ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検・換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等・オーナーとの折衝、年次レポートや収支報告等物件責任者を目指して業務に取り組んで頂きます。同社は総合管理のため、1つの業務領域に限定されず幅広いスキルを身につける事が可能です。 ■配属先に関して： ANA ホリデイ・インリゾート信濃大町くろよんを担当して頂きます。また、希望や能力に応じ、3〜5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。 ■就業環境：月平均残業時間20時間程度です。休日の曜日に変動、夜勤有無がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。 ■同社の特徴：・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。・1974年の設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。　変更の範囲：本文参照

株式会社サン・ライフ

【福岡】電気設備・給排水施工管理　※福岡地所グループ／残業20〜30h前後／商業施設・ビルなど【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：福岡県福岡市博多区住吉1-…

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400万円〜649万円

正社員

建築物及び関連設備の総合管理・メンテナンス事業における総合職として、下記業務に携わります。ポジションは経験に基づき、選考の中で決定します。設備工事・管工事・電気工事…管理物件における改修工事の設計・見積及び施工管理業務 ※主に福岡県内のオフィスビル・ホテル・商業施設などの各種改修工事・施工管理などを行います。 ■特徴：・「福岡地所株式会社」のグループ会社です。「キャナルシティ博多」を筆頭に、福岡地所による開発物件の施設管理に携わっています。ビルの建設に関わることで、「何年、何十年と続いていく取引を行っている」という大きなやりがいを感じることができる企業です。・ビルの建築は計画から管理実務までを一貫して行い、様々なデータに基づく経験的財産を蓄積しています。そして現在、蓄積された経験的財産を基に、不動産への「ベストマネジメント」を提案し、提供することを企業の目標として、福岡地所グループならではの「開発、建築プロデュース」と「施設管理」を行っています。・それぞれの業務は、プランに沿って進行します。プライベートの時間も取りやすく、「無理せず、スキルを向上させたい」という同業界出身の転職者が多いことが魅力です。経営上の理由により職務転換を命じることがある。当社の全業務並びに出向を命じた場合は出向通知書に定めた業務（出向先の全業務）とする。変更の範囲：会社の定める業務

日本電技株式会社

【鳥取】【メンテナンス】上場企業/平均年収971万円/男性育休80%取得/健康経営優良法人【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

鳥取営業所住所：鳥取県鳥取市東品治町…

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450万円〜899万円

正社員

＼東証スタンダード上場/平均年収971万円/ワークライフバランス◎／ <業務内容> 　当社と取引のあるオフィスビルや商業施設などの既存顧客に対しての空調自動制御システムの継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見積、提案、受注管理、一部メンテナンス業務をお任せします。見積作成など事務作業においては営業アシスタントの方のサポートがあります。・担当数：企業規模にもよりますが数件〜10数件程度　 <ご入社後の流れ> 　ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員や上長の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！OJT後も周囲の先輩社員がサポートしながら業務を進めていただきますのでご安心ください！＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！財務基盤がしっかりしており、高水準の給与体系となっております！20代半ばの方で500万円以上の提示実績もございます！ ★空調計装事業のリーディングカンパニー！「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中！・2023年3月期：売上高/約343億円経常利益/約46億円・2024年4月期：売上高/約388億円経常利益/約62億円 ◎売上高/約45億円、経常利益/16億円UP！＼長期で就業できる環境「くるみん取得企業」「健康経営優良法人」「男性有休取得率80%」／ ★平均勤続年数が長く、有給休暇も取得しやすく、育休取得率も高く、長期で就業するのに適した環境です★ ・平均勤続年数17.5年・平均年齢42歳・2023年度の平均有給休暇取得日数16日・育休取得者率は女性100％、男性80.9％ <借り上げ社宅について> 現住所から通勤が困難であると判断された場合、借り上げ社宅の対象となります。 ※詳細についてはご面接等で対象者の方にご説明させていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

大成温調株式会社

【盛岡】保守メンテナンス※機械いじりが好きな方向け／残業20h／年休123日／平均勤続年数17.9年【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

盛岡営業所住所：岩手県盛岡市本宮一丁…

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450万円〜699万円

正社員

~何らかの保守メンテナンス経験をお持ち方大歓迎／創業80年以上の老舗企業／残業20h以内／サブコン業界売上ランキング12位／長期的に働ける環境が整っています~ ＼担当業務／空気調和設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備などの、メンテナンス業務をお任せいたします。＼担当業務詳細／設備および周辺機器のトラブルの早期発見、事故防止などを目的とし、お客様と直接対応する職種です。 ※実際に機器を取り扱う仕事ですので、機械をいじるのが好きな人にとって大いに活躍できるフィールドです＼仕入先／日立アプライアンス、モリタニ・ダイキン　等＼取扱機器／空調設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備機器。具体的には、日立アプライアンス製品、無電極ランプ等の環境省エネ製品＼募集背景／同社は創業以来80年間、安定経営を続ける東証スタンダード市場上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。また医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野においても力を発揮しており事業は堅調に推移しているため、今回募集を行っています。＼就業環境／残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。＼同社の特徴・魅力／空気調和・給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計・施工しています。またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。＼ISO 9001とは／品質マネジメントシステムに関する国際規格です。最も普及しているマネジメントシステム規格であり、全世界で170ヵ国以上、100万以上の組織が利用しています。＼海外での施工実績／ハワイ・中国・ベトナム・シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20％を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図って参ります。変更の範囲：会社の定める業務

古河AS株式会社

【滋賀／犬上郡】社内施設の維持管理◆第3種電気主任技術◆車載部品メーカー◆東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社住所：滋賀県犬上郡甲良町尼子10…

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450万円〜699万円

正社員

〜社員数2000名超・国内トップクラスのワイヤーハーネスメーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／フレックス〜 ■職務内容：社内施設の維持管理をお任せします。 ■具体的には：社内の建屋施設設備の維持管理を主業務として頂き、数年後に本社の電気主任技術者として従事して頂きます。また、電力設備以外にも種々施設設備のノウハウを取得頂き、施設管理の主軸として活躍頂きます。維持管理だけでなくFASが目指すカーボンニュートラルに向けた省エネ改善活動にも積極的に参加頂き、施設設備の観点からの新しい提案を考えて頂きます。希望する場合は、生産設備の知識も取得頂き、国内外の生産拠点の技術サポートをする出張業務にも携われることも可能です。 ■業務の流れ：施設設備の点検計画立案、定期更新立案、更新時の改善提案を行い、計画法令に則って実施していきます。単年、中期での施設改善・省エネ機器導入等予算申請を行い、それを計画管理実行していきます。 ■部署の役割：設備技術1部は社内生産設備の開発管理部門であり、製造業であるFASのベースとなる技術を生み出しております。その中でも工務Grは生産工場だけでなく、事務所等職場全体の労働環境改善を支えており、まさしく社内の縁の下の力持ちとして日々、会社の運営を支えております。 ■当ポジションの魅力：施設設備の維持管理というと地味に聞こえがちですが、現在はSDGsに代表されるカーボンニュートラル、環境改善に大きな役割を持つ部署として日々新技術の発掘、試験運用、本導入を進めており、顧客要望である柱を支える業務を行っております。 ■当社の特徴：（1）東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。（2）主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000〜3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行（EV化）が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増しています。変更の範囲：会社の定める業務

ダイキンＨＶＡＣソリューション東京株式会社

【幕張/ダイキン工業G】営業技術◆土日祝休×残業20h程／福利厚生◎電気に関する知見お持ちの方へ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、セールスエンジニア(機械)、不動産事業企画

東関東営業本部住所：千葉県千葉市美浜…

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450万円〜699万円

正社員

〜研修制度充実◎賞与実績5.6か月分／離職率約5％と社員定着率◎世界的空調メーカー・ダイキン工業のグループ会社〜 ■業務内容営業担当が入手した案件に対しての、技術的なサポート支援や販売店への技術支援をお任せします。入社後は同社の製品や技術に関する研修を行いますので、業務未経験の方でも安心してご活躍いただける環境です！社内外問わず人と関わりながら、世界的企業の技術に関われるお仕事です！《同社の対象顧客例》・ダイキン製品の販売代理店や設備設計事務所、ディベロッパーなど《具体的な業務内容》　入社後の丁寧な研修の上、ゆくゆくお任せしていく予定です。（1）自社の営業に対する技術指導・支援・空調設備設計、積算(見積)支援、技術相談対応・新商品説明会、社内技術研修の開催・営業同行による納入先での提案、打合せ（2）販売店への技術指導・支援　※基本的には営業担当を介してから、顧客対応を行います・設計施工を伴う様々な技術計算・CADを使用し、エアコン配置図面作成・技術問合せ対応・商品説明提案、補助金活動提案（3）工事請負、工事現場の施工管理など・現場調査、協力工事会社手配・後期調整、スケジュール管理・工事現場や作業品質管理、安全管理　等　※顧客先を回る際は社用車を利用頂きます《組織構成》・配属予定の各拠点は、それぞれ5〜15名規模の組織・入社4年前後の20〜30代の方が中心で、中途の方も多く活躍中 ★社員紹介HP：https://www.daikin-hvac-tokyo.co.jp/recruit-new-graduate/members/ ■研修制度入社後1週間程は新規入社者で集合研修を行い、ダイキン機器の知識や技術的な基本知識を習得することが可能です。入社後も定期的に製品知識に関するフォロー研修を約3年ほどかけて行っています。自己研鑽における通信教育も準備しているため、ご自身のスキルの幅も広げられ、資格合格の際は取得費用半額補助の支援制度もございます。 ■就業環境 ◎基本的には土日祝休、月平均残業20h程と、長期就業が叶えられる環境 ◎離職率は5.0％と低く、親会社に準じた福利厚生も充実　採用方針も「採用するからには定年までサポートする」という考えです！

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