GLIT

不動産事業企画の仕事

検索結果: 3,314(3301〜3314件を表示)

オリックス株式会社

不動産総合職◆企画・開発や物件取得・運用等◆多様なキャリア◆土日祝休◆所定労働7H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

1> オリックス不動産株式会社 住所:…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

オリックスグループの主要事業である不動産セグメントの人財として、以下の業務に携わっていただきます。 ※配属先は前職での業務内容・ご経験および適性を判断し決定します。 ■業務内容: ◇オフィスビル、商業施設、住宅、物流施設、運営施設等の企画・開発・運営 ◇私募ファンド、REIT運用会社での以下業務 ・新規物件取得       ・期中運用業務 ・物件売却 ■配属部署(主な事業内容):※オリックス株式会社へ入社後、各社へ出向となります。 ◇オリックス不動産株式会社(不動産の投資・開発・賃貸・運営・管理) ◇オリックス不動産投資顧問株式会社(私募ファンドの運営) ◇オリックス・アセットマネジメント株式会社(上場REITの運営) ■キャリアプラン: ・不動産セグメントでのローテーションを通じて、不動産のスペシャリストとして経験を積んでいただきます。 ・「自己申告制度」「キャリアチャレンジ制度」等により、不動産関連業務にとどまらずオリックスグループ内の各部門で活躍できる機会もあります。ご自身の能力、適性、意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。 ■特徴: ◇物件を建てて完結するのみならず、投資・開発と運営の両輪を担う オリックス不動産のノウハウと、オリックスグループならではの発想力を生かし、価値あるまちづくりを行っています。 ◇蓄積された不動産事業に関するノウハウを基盤に、グループの金融ノウハウや多角的な事業推進力、全国に広がる営業ネットワークを積極的に活用することにより、付加価値を生み出していけることが強みです。 ■グループネットワークの強み: 豊富な不動産の運用ノウハウとオリックスグループのネットワークを活用した総合力が私たちの強みです。 ・オリックスグループのもつ不動産開発、運営ノウハウの活用 ・不動産ビジネスにおけるオリックスグループの経験値、スキルの活用 ・金融機関、各専門家とのコネクション活用 ・国内外のビジネスパートナーとのリレーションシップ

川口土木建築工業株式会社

【埼玉・川口】土日祝休◆不動産開発企画※分譲マンション◆販売業務無!仕入〜進捗管理までを担当【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

本社 住所:埼玉県川口市本町4-11-…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

【スキルアップできる環境/教育体制充実◎/大手デベロッパー取引実績多数!/転勤なし・年休125日・原則土日祝休み】 ■ミッション: 建設・不動産事業を展開する当社において企画営業をお任せします。土地の仕入れから、企画・提案、管理まで一貫してご対応いただきます。 ■具体的には: ・建築・不動産向けの法人営業(建築の受注営業) ・土地の仕入れ(不動産会社や銀行からの土地の情報収集) ・土地とマンションの企画(設計部と打ち合わせ) ・現地調査(市役所等で企画した物件がその土地に建てられるか) ・マーケティング(家賃相場や生活層等) ・デベロッパーへ提案 ・プロジェクトマネージャー業務(工事の手配等) ※新規顧客開拓:テレアポ・紹介など ※取引先:三井不動産レジデンシャル株式会社・住友不動産株式会社・三菱地所レジデンス株式会社等 ■人数構成: 営業を担当しているのは計20名が在籍しております。 ■入社後の流れ: ・先輩の補助業務からスタート(書類作成・情報収集等)し、全体的な仕事の流れを把握いただき、新規顧客も行っていただきながら徐々に担当業務を増やしていきます。 ■当社について: 2021年に創業100年を迎えた当社は、官公庁と民間の両面から、大きな評価をいただいてまいりました。 「あたりまえを大切に」を基本理念として、技術革新、施工方法の改善、技術力・生産性向上、品質管理・安全管理を徹底しております。 ・平均勤続年数:14.2年 ・施工実績シェア(エリア):埼玉県38%、東京都23区51%、東京都23区外10%、その他1% ・様々な受賞・認定歴あり:埼玉県SDGsパートナー、埼玉県多様な働き方実践企業、建築物省エネルギー性能表示制度(BELS)の評価認証取得、埼玉県エコアップ認証、かわぐちエコドライブ宣言など 変更の範囲:会社の定める業務

ニッタン株式会社

【埼玉】防災設備の保守・メンテナンス◆夜間呼び出しなし/土日祝休み/年休122日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

北関東支社 住所:埼玉県さいたま市南区…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【セコムグループ/世界市場へ積極的に事業拡大中/防災機器業界の優良メーカー/社会貢献性の高い製品の提供/フレックス制】 ■業務内容: 防災機器の保守・点検・メンテナンス業務を担当いただきます。 一日に数社訪問し、保守点検を実施し、協力会社へのメンテナンス業務の依頼や不良個所の見積もり作成業となります。 消防用設備は24時間警戒しているものの、万が一の時には確実に機能を発揮しなくてならないため、適切な維持管理を行う必要があり、消防法により定められた点検作業 を顧客からの依頼により実施します。これらの点検作業、問い合わせやトラブル対応など顧客に収めた設備における管理を行います。 ■就業環境: 年間休日122日で残業は40時間程度発生いたします。 夜間の呼び出しはありません。休日出勤の場合もございますが、代休取得はいただける環境です。 ■当社の特徴: 【セコムグループの安定基盤/開発からメンテナンスまでを展開する総合防災システムメーカー/安定需要のある製品の提供】 火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。 自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。 オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野に同社が開発した防災システムが導入されています。 当社の強みは「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、「屋内位置情報システムBCatchNow」や総務大臣認定の取得、消防庁長官賞の受賞など、同社が開発した製品は各所から高い評価を得ています。30年以上前から海外に事業を展開しており欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立。納入国数は50か国を超えています。海外での売り上げが重要視されている同業界においてノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。

学校法人片柳学園

【東京/発注者側】新校舎建設プロジェクト担当※年休130日/正社員【一級建築施工管理技士歓迎】【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

1> 八王子キャンパス 住所:東京都八…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【多様な専門性を備えた大学・専門学校を運営する学校法人/働きやすさ◎/福利厚生充実/実働7H/残業10H以内/新校舎PJTに関わる】 専門学校のパイオニア的存在として、70年以上にわたり25万人以上もの専門人材を輩出してきた、当社において下記ポジションを募集いたします。 施設課が行っている下記業務に加え、現在計画中の新校舎建設プロジェクトに関わっていただきます。施主の立場として設計事務所とゼネコンとの折衝を行いつつ、学内の意見をまとめあげ建物を完成させるという責任の大きなやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容:                                                                 (1)施設の修繕に関する計画立案・入札・契約・コスト管理・品質管理・安全管理 (2)各種法令点検の実施とその結果に対する是正対応 (3)施設の新設・改修案件に関する計画立案・入札・契約・コスト管理・品質管理・安全管理 (4)常時発生する小規模不具合を是正する為の補修工事に対し、発注から工事完了確認までの対応 (5)学生の安全第一及びコンプライアンス遵守という観点からの施設点検 ■求める人物像: 施設を創ったり直したりするにあたり最も重要なことは、在学生が喜び、高校生が是非この学校に行きたいと考え、教職員も満足し、省エネであり、安全で低コストかつメンテナンスがしやすいとうことに集約されます。そのような施設を作るにあたり必要なのことは「協働」であり、それを行うにはコミュニケ−ション力が必要となります。設計事務所とは建物の仕様やデザインについてを話し合い、建設会社とは工程や安全対策、コストについて話し合い、学内では施設に対する要求を関係部署とまとめ上げていただくため、周囲とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトをやり抜く粘り強い精神力を持っている方を待望しております。 ■当ポジションの魅力: 残業10H以内の実働7時間、年間休日は130日とワークライフバランスが非常に整った環境で働くことができます。長い歴史と実績を積んだ安定基盤の元、風通しの良い職場で、教員と職員が協調して仕事を進めているので、常に新しいことに挑戦し続けられる環境があり、可能性を広げやすいことも魅力点です。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱UFJ不動産販売株式会社

【名古屋/MUFG企業】不動産コンサルティング営業◆固定給安定/各手当など福利厚生充実◎安定顧客基盤【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

1> 名古屋第1センター 住所:愛知県…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜安定の固定給×福利厚生充実◎所定労働7時間20分/ハウスメーカーや賃貸管理・新築マンション等の営業出身者も活躍/MUFG企業の幅広い商材〜 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 個人や法人など、「富裕層向け」の不動産売買仲介営業をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定 ・調査、広告 ・購入希望者への情報提供、現地案内 ・資金計画のご提案 ・契約取りまとめ ・引渡し、アフターフォロー 等 ■担当案件 銀行担当員(三菱UFJ、三菱UFJ信託)と連携し、お客様を紹介頂きます。 銀行担当員からの紹介が7割を占め、紹介時にはお客様の情報引継ぎがあります。 残りの3割は不動産情報サイトや「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。 個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 土地/戸建/マンションに加え、事業用不動産など法人案件も取り扱っていただけます。 《担当顧客数・案件数》 ・担当顧客数:40〜50名のお客様 ・担当案件数:常に10〜20案件ほど ■業務の特徴 【お客様1人1人に向き合った営業スタイル】 銀行担当員からのご紹介が約7割を占めるため、新規でお客様を獲得しにいく時間を短縮する事ができ、その分お客様に向き合った営業ができます。 【総合評価での評価制度】 同社の評価制度は、どの様にその売り上げを作ったのか、組織に対してどの様な貢献をしたのか等、そこまでのプロセスも踏まえて総合的に評価をします。 ■働く環境 ◎年間休日は123日・安定した給与体制・充実した研修 ◎20時以降に残業する際は事前申請が必要。冠婚葬祭や子供のイベントなどの休みが必要な際は、事前申請で休暇取得可能。 ◎月の給与は固定給で安定し、賞与も半期実績と組織貢献など総合的に評価 ■同社の魅力 同社は信託銀行系の不動産仲介専業会社として、1987年に創業しました。MUFG全体として近年DX推進部も発足し、 社員からの意見発信を起点とした手続き・ルールの見直し(事務プロセス改革)などにも取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照

株式会社パスコ

【名古屋】都市計画・インフラ整備のコンサルティング◆創業70年/最先端の空間情報技術で世界トップ級【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

中部事業部 住所:愛知県名古屋市中区錦…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜土日祝休み×リモート勤務可能/国や行政取引が8割◎世界トップクラスの空間情報事業を展開/街づくり、インフラ整備〜防災に貢献〜 ■職務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の仕事は、空間情報を用いた社会システムの構築の業務です。 「道路建設で自動走行車両を走らせたい」「商業施設を作りたい」といった際に、現実の空間情報に仮想の建築物をシュミレーションしたり、建てるためのコスト検討をしたり、「どこであれば人の流れを期待できるのか」など、多くの課題を当社の空間情報や統計のデータなどをもとに分析いたします。 【担当分野】 ・河川、砂防、海岸、海洋 ・都市、地方計画 ・鋼構造、コンクリート 等 ■同社のサービス例 ・都市計画基本図などの図化/固定資産税基礎資料や課税業務の支援をはじめ、 自治体などの行政のお客様が行っているインフラ管理や土地・森林の管理などを 独自のGISで業務効率化できるシステム『PasCAL(パスカル)』を活用した提案など、コンサルティングの幅は多岐にわたります。 ※詳細はコチラ https://www.pasco.co.jp/products/government/ ■働く環境 基本土日祝休み、残業20〜30h程、リモート勤務も相談可能と働きやすく長期就業が叶う環境です。 同社ならではの特徴としては、パスコを担うリーダー育成の場として企業内大学「PASCO大学」があります。大学の授業では、これまでに、東京大学等の各分野の学識者をお招きし、高いレベルの授業を行っており、人材育成にも積極的です。 ■求人の魅力 【育成体制やスキルUP支援制度が充実!】 基本知識はオンラインで様々なセミナーが受講可能。そのほかにも『PASCO大学』という企業内大学でなどの仕組があり、希望者は無料で受講することが可能です。 授業は東京大学、カリフォルニア大学、等の学識者をお招きしています。 【世界最高水準】 宇宙から水中まで最新の機材で空間情報を収集。分析やサービス提供までをワンストップで提供。 変更の範囲:本文参照

株式会社レオパレス21

【中野】自社物件のメンテナンス・管理※資格手当充実・お祝い金有/残業20h程度/ベースアップ実施【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

東東京支店 住所:東京都中野区本町3-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休/年間休日123日/残業20h程度/資格手当充実/独身寮あり/研修制度◎/直行直帰可能/給与改定・ベースアップ実施〜 ■仕事の内容: 自社管理物件のメンテンナンス案件の管理をご担当いただきます。社内の営業担当やリーシング担当・社外の施工業者・オーナー様と連携しながら仕事をしていただきます。 ■具体業務: メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など発注者サイドの自社メンテナンス案件のため、上流工程の監理がメインとなります。現場に出向くのは要所の確認程度です。1日デスクワークだけの日もあります。年間40〜50棟程度の案件をご担当いただきます。 ■配属先情報: 現場は拠点から車で行ける範囲※場合によって1,2日の出張あり ■労働環境: ・残業時間が月20時間程度です。全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・現場直行直帰可能です。 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・1級建築施工管理技士・一級建築士合格・資格取得で40万円のお祝い金支給制度があります。 ■レオパレス21の強み: (1)短期滞在から長期入居まで多彩なプランが提案可能です。 (2)豊富な物件タイプ(1Kタイプからファミリータイプまで全国56万室)の管理物件からもっとも適した物件を提案できます。 (3)全国に広がるネットワーク:レオパレス21は47都道府県に約200店舗のネットワークを築いています。遠隔地の物件探しでも情報提供が可能です。 (4)グループ内ネットワークにより社宅業務代行サービスの提供も可能です。 ■同社の特徴: (1)全国に約57万戸の物件を所有する、業界TOP企業での賃貸営業スタッフ募集となります。 (2)全国の各支店(一部店舗を除く)での採用となりますので、自宅から通勤できる可能性が高いです。また、転勤については転居を伴う転勤はあまりありません。 (3)単身者には規定によりますが2万円〜3万円の自己負担で自社物件に入れます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大林組

【札幌・北海道/拠点型】空調・衛生設備の施工管理※スーパーゼネコン/退職金制度有/年休125日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

★札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン】 ■担当業務: オフィスビル、マンション、工場などの空調・衛生設備の施工管理全般を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務詳細: 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。 建物をつくり上げるために、Q(品質)・C(コスト)・D(工程)・S(安全)・E(環境)の管理を行います。建物全体のシステムを理解・検証しながらプロジェクトを進めます。 ■魅力: 東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■同社設備部門の特徴: 新領域への挑戦なども行っています。社会的な関心の高い再エネ、省エネ領域への取り組みも積極的に行っており、幅広い分野での活躍が期待されています。また、IM情報やBEMS(ビル管理システム)データを活用することによって、高付加価値の提供にも取り組んでいます。 ■これからの取り組みについて: 生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照

三菱UFJ不動産販売株式会社

【東京/MUFG企業】不動産売買仲介営業 ※MUFGの顧客基盤/福利厚生充実◎安定の固定給!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

1> 丸の内本店センター 住所:東京都…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜所定労働7時間20分・安定した固定給◎ハウスメーカーや賃貸管理・新築マンション等の営業経験者も活躍/MUFG企業として幅広い商材〜 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の法人や個人などの富裕層向け不動産売買仲介営業をお任せいたします。 不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査・広告、購入希望者への情報提供・現地ご案内・資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、その後のアフターフォローまで担当します。 ■担当案件 銀行担当員(三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行)と連携し、お客様を紹介頂きます。同社では、銀行担当員からの紹介が7割を占め、紹介時にはお客様の情報引継ぎがあります。残りの3割は不動産情報サイトや「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。 土地/戸建/マンションに加え、事業用不動産など法人案件も取り扱っていただきます。個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 ▼担当顧客数・案件数 40〜50名のお客様を持ち、常に10〜20案件程を担当します。 ■業務の特徴 1)お客様1人1人に向き合った営業スタイル 銀行担当員からのご紹介が約7割を占めるため、新規でお客様を獲得しにいく時間を短縮する事ができ、その分お客様に向き合った営業ができます。 2)総合評価での評価制度 同社の評価制度は、どの様にその売り上げを作ったのか、組織に対してどの様な貢献をしたのか等、そこまでのプロセスも踏まえて総合的に評価をします。 ■働く環境 年間休日は123日・安定した給与体制・充実した研修など、MUFGとして働きやすい就業環境が整備されています。MUFG企業ということもあり、20時以降に残業する際は事前申請が必要です。冠婚葬祭や子供のイベントなどで土日の休みが必要な際は、事前申請で休暇取得が可能です。 また、月の給与は固定給で安定し、賞与も半期実績と組織貢献など総合的に評価しています。 ■同社の魅力 同社は信託銀行系の不動産仲介専業会社として、1987年に創業しました。MUFG全体として近年DX推進部も発足し、 社員からの意見発信を起点とした手続き・ルールの見直し(事務プロセス改革)などにも取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照

トヨタウッドユーホーム株式会社

【埼玉県白岡市】不動産用地仕入(開発・企画)◇トヨタGのハウスメーカー/福利厚生充実◎/フレックス【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

埼玉支店 住所:埼玉県白岡市西8-5-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【トヨタグループのネットワーク・生産方式を活かせる/「ウッドユータウン」としてコミュニティーの取りやすい宅地開発、分譲事業を展開/スキルアップしたい・キャリアアップしたい方歓迎】 ■業務内容: トヨタホームグループの中核企業である当社にて、土地分譲や建物販売を支える宅地開発(用地仕入れ、不動産開発、企画など)業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇分譲地の用地仕入れ、それに伴う情報収集や開発企画 ◇資産運用に関するコンサルタント業務 ◇マーケット調査 ◇売買契約業務 ◇地権者や法人との渉外活動 等 ※能力に応じて1〜2か月程度、栃木県宇都宮市の本社で研修となります。場合によっては会社負担でウィークリーマンションを契約いたします。 ■期待する役割: 「まちづくり」のメンバーとして参画や活動をしていただき、将来的にはリーダーとして当部門を担う活躍を期待しています。 ■働く環境: ◇フレックス制度が導入されているため、自身で裁量をもって働くことができます。 ◇トヨタ系列の会社のため、充実した福利厚生が整っています。 ◇北関東、長野県に拠点を展開しているため、転勤の範囲エリアが限定されています。 ■当社について: ◇当社はトヨタホームグループの中で木造住宅を中心に事業展開している栃木県宇都宮市に本社を置くハウスメーカーです。 ◇主に北関東を中心に住宅展示場:栃木県10か所、埼玉県3か所、茨城県1か所、群馬県4か所と広く事業展開しております。 ◇総合木造建築の企画、設計、施工、販売、アフターサービスや宅地の分譲、不動産の賃貸及び仲介業を行っています。 ◇お客様の夢の実現をお手伝いするために、どの社員も「顧客至上主義」を徹底しています。住宅事業は省エネルギー性や耐久性に優れた独自の2×4工法を積極的に取り入れ、実績定評ある建築技術による住宅の開発、販売を行っています。 ◇トヨタグループならではのネットワークや生産方式を活かし、ローコストで高品質のオリジナル部材を安定供給できる自社工場を完備しています。 ◇分譲事業に関しては現代社会で薄れつつある地域コミュニティーを守り続けることを意識しています。「ウッドユータウン」としてコミュニティーの取りやすい宅地開発、分譲事業を展開しています。

株式会社日本テクニカルサポート

【品川】消防設備の保守・メンテナンス〜機電系の学部学科卒者歓迎/残業平均20h・年休112日〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都品川区南品川4-10…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜機械電気系の学部学科卒の方歓迎!/平均残業時間20h・年間休日112日/消防設備保守点検・メンテナンス/建物がある限りなくならないお仕事です!/住宅手当・家族手当等福利厚生充実!〜 ■業務概要: 消防設備の保守点検の現場管理の他、不良箇所の修理、改修工事を担当していただきます。協力会社の点検者がスムーズに点検実施できるよう現場管理するのはもちろん設備の不良箇所があれば取り纏めてお客様(建物オーナー、ビル管理会社様等)に報告する事も大事な仕事になります。 (例)誘導灯交換、感知器交換・移設など ■案件の特徴: 1都3県のエリアを中心に、物流センター、オフィスビルなど規模大小様々な物件を扱っております。物件の割合としては、物流倉庫6割、オフィスビル2割、集合住宅2割となっております。半日で点検終了する物件もあれば数日かけて点検する物件など対象物件は様々です。 ※車で1時間圏内の現場が多くなっております。 ※直行直帰可能です。 ■配属組織: 配属先の事業本部は、20〜40代の幅広い年代の方から構成されております。 事業本部内に空調・消防・電気設備担当が在籍をしており、空調設備・消防設備それぞれ保守担当者が1名ずつおります。 少数精鋭ですが、各業者とのやり取りをする上での専門知識や、現場スタッフを指揮する中でこれまでの経験を活かし取り組んでおります。 ■働き方: まずは現場同行しながら業務を覚えて頂き、スキルに併せて案件をお任せします。現場での点検業務は協力会社にて実施、点検が問題なく実施できるように現場管理とお客様対応が主な仕事になります。 書類作成等の事務作業については、事務担当もフォローいたします。 残業時間は月平均20時間と、会社的に残業時間削減に取り組んでおります。 ■同社の特徴・魅力: 創業当初からのお客様とのお取引があり、現在でも引き続き多くの引き合いをいただいております。また、物流センターに設置されている設備の新設・改修工事や修理のご要望の増加に伴い案件のお引き合いが増加傾向です。 『トータルサポートでのやりがい』…空調・消防・電気設備の施工から保守までのサービスを一貫して行っております。

日本ファシリティ・ソリューション株式会社

【神奈川】施設管理(将来の所長候補)※常駐案件/東京電力グループ/全社平均残業月20時間程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

顧客先病院 住所:神奈川県相模原市緑区…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東京電力グループの安定した経営基盤/700社以上に導入実績があるESCO事業のリーディングカンパニー/全社平均残業月20時間程度〜 ■業務内容:同社がエネルギーサービス事業を請け負っている病院のエネルギー設備に関する管理業務と病院の施設管理業務をお任せいたします。 具体的にはお客様(病院関係者)対応業務、点検・整備業務の発注・検収・中長期計画等のコストマネージメント業務、省エネルギー等のエネルギー管理業務及び施設管理業務全般を委託する為、委託先会社のマネージメント業務(責任者候補)をご対応頂きます。(必要に応じて本社からバックアップ体制を行います。) ■エネルギーサービス事業とは:お客様の施設内に常駐し(非常駐のケースも有)、施設のエネルギーインフラをエネルギーセンターとして建設・所有・運営する事業スキームです。受変電設備や冷・温熱源設備、非常用発電設備などの設置についてほて補助金の活用やファイナンスのお手伝いをします。さらに設備の運転や維持管理をエネルギー管理専門のスタッフが行う事で、省エネルギーとエネルギーコストの削減を実現しています。 ■同社の特徴: 【東京電力グループの安定した経営基盤】 同社は東京電力エナジーパートナー株式会社の100%出資の子会社となっており、安定した経営基盤となっています。ESCO事業のリーディングカンパニーとして、約750社、39,000件を超える受注実績から生まれた豊富な経験とノウハウをフル活用し、顧客のあらゆるニーズに応えるサービスを提供しています。また、省エネルギーだけなく、エネルギーやファシリティに関わるさまざまなソリューションをオーダーメイドで幅広く提案しているかつ、自社製品の販売を目的としない オーダーメイド型提案のため、特定のメーカーに寄らないベンダーフリーの立場で最適なソリューションを提供が可能となっており、顧客に選ばれています。 【ワークライフバランスの整った環境(年間休日120日以上・全社平均残業月20時間程度)】 年間休日120日以上・全社平均残業月20時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。勤怠はPCでログ管理を行っており、会社としても残業を抑制する取り組みを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三井E&S

【大分】電気主任技術者/工場内設備の維持管理業務<基本内勤>三井E&Sグループ◇土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

大分工場 住所:大分県大分市日吉原3番…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜WEB面接可/工場内の電気・ガス・水道などのライフライン等の維持管理/完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日/安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実〜 ■職務内容: 当社の大分工場にて、工場内設備の維持管理をお任せします。(電気・ガス・水道などのライフラインなど) 基本内勤の勤務です。(事務作業もあります) ※夜勤はございません。年に数回休日の呼び出しが発生します。 ■業務詳細: ◇生産設備の維持管理業務 ◇電気・ガス・水道の日々の維持管理業務 ◇生産設備の新規導入計画、更新計画(異常があった際には業者への連絡、修理納期や工程の確認) ◇消耗品の定期交換 等 ■入社後の流れ 入社後は主担当となる先輩社員に教えて頂きながら、副担当として案件に携わって頂くことで業務を覚えて頂きます。 早ければ1年程度で独り立ちして頂く予定ですが、初めから1人に仕事をお任せするということはごさいませんのでご安心ください。 また、その他業務に必要な知識や資格の取得についても会社でサポートがあり、英語教育や階層別研修など、同社の教育体制は非常に充実しています。 ■配属部署 : 施設グループには7名程度が在籍しており、若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■業界動向: グローバル化で海上輸送の増加に伴い、クレーン受注は増加傾向。また生産性向上のために自動化の流れも進んでいます。 ■三井E&Sについて: 旧三井造船株式会社の機械・機械システム事業部を事業継承して設立された事業会社です。船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン、石油化学プラントで使用される圧縮機(コンプレッサー)や発電用の各種タービン・コージェネレーションシステム、港湾での荷役に不可欠なコンテナ用クレーンなど各種産業用機械を製造しています。船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン分野では国内シェアトップクラスを誇ります。港湾用コンテナクレーンにおいても国内シェアトップクラスで、世界40か国以上で1,300件の石油化学プラントで納入実績があります。また、社会インフラ分野では、橋梁、海洋構造物などの技術で社会基盤の整備、 快適な都市づくりに貢献してます。 変更の範囲:無

一般財団法人東北電気保安協会

(秋田)電気保安技術者  東北の電気設備の安全を守る/残業月20時間程度/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

秋田県内の事業所 住所:秋田県秋田市寺…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容:電気主任技術者として、工場やビル、学校等の電気設備の保守・点検業務、試験業務等をご担当いただきます。 高圧で受電し電気をご使用いただく際、電気設備の設置者に電気主任技術者の選任が義務付けられています。電気主任技術者は、職員の中から国家資格である電気主任技術者免状を有する者を選任するのが原則ですが、困難な場合は、保安管理業務を外部委託し国の承認を受けることにより、電気主任技術者を選任しないことが可能となります。 同協会は、電気事業法関係法令等で定める要件に適合した電気保安法人として、そのようなお客さまの委託先として、多くのお客さまから選択いただいております。 ご入社後は、一人約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。 ■同社の特徴: (1)福利厚生、安定性:52年間顧客に信頼されて続いている協会です。新卒3年間離職率は『0%』と非常に低く、家族手当をはじめとする、福利厚生を揃えていることも職員が「長く働く」ことに繋がっています。 (2)統率力・安全対策レベルの高さ:同社の現場での統率力や安全対策レベルの高さは他社の技術者にも認められ、同社に入社したいと言われる程の水準です。 (3)研修充実:山形の研修センターが1年間埋まっているほど研修に力をいれています。(※結果的に電気主任技術者資格の合格率は平均8%のところ同社は30%となっています。) (4)様々なお客さまコミュニケーションを楽しめる方に向いています:一般的な電気主任技術者は大きい建物1件の対応なのに対し、同社の技術者は80〜90件の建物を担当します。かつ、点検だけでなく、多様なお客さま(例:病院の事務長、銀行の次長、各社総務課長、中小企業の社長など)とコミュニケーションが取れることが魅力です。 ■はたらきやすい社風: ◎残業は月平均20時間、残業する際は1時間でも口頭申告が必要で、1日の残業上限は3時間半と決まっています。 ◎PCログイン・ログオフで勤怠管理しており、10分以上差違があるとエラーが出るなど、しっかりと管理を行っています。 ◎有給は月1回使うことが必須となっており、取得していないと現場に指導が入るなど、しっかり休みがとれるように環境整備しています。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード