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不動産事業企画の仕事

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株式会社エムエムインターナショナル

【東京】マルハン店舗の施設管理(予算管理・マネジメント)◇マルハンG/年休126日/残業20h未満【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都千代田区神田錦町1-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【経験者歓迎!働き方改善叶います◎/年間休日126日/平均残業月20時間未満/マルハンG】 ☆ここが魅力☆ ・変形勤務制で、ご自身で柔軟に就業時間を設定できます! ・月平均残業20h未満、完全週休二日制、年休126日と働き方◎ ・定年65歳と、長期就業が可能です! ■職務内容: ・マルハン店舗(関東・静岡)の施設管理(非常駐・巡回) ・各種点検の実施管理(点検自体は外注) ・不備箇所に対する改善提案(見積作成等) ・店舗のライフサイクルコストの低減提案 ・マルハン本社関連部署との折衝、相談等の対応 ・チームメンバーのマネジメント ※主にマルハン店舗の施設を見ていただきますが、マルハン店舗以外の施設に携わっていただく場合もあります。 ★下記経験をお持ちの方、意欲をお持ちの方を歓迎いたします! ・老朽化対策のプランの作成、実行 ・LCCの検討・提案 ・予算管理・施工管理 ・DXを駆使した管理 ・部下の育成 ■職場環境: 私たちはビルメンテナンス会社としては後発組になります。先発組や大手ビルメンテナンス企業と対等に戦うために、 従前の人がすべてを行うビルメンテナンスではなく、ロボットやITを駆使した新しいビルメンテナンスに積極的に取り組んでいる企業です。 また、従来の縦社会ではなく、自由な発言が可能な場所です。これは、従業員一人ひとりが自分の意見を自由に表現し、新しいアイデアを提案できることを意味します。 また、これにより、互いに学び、成長し、共に成功を追求することが可能となります。 新たな事業、ステージにチャレンジしようとしている今だからこそ、新しい力を求めています、私たちと一緒に働きませんか。 ■同社の魅力: 同社は様々な施設清掃の知見を豊富に持つ清掃や設備保守の専門会社です。 競争が激化するビルメンテナンス業界にとどまることなく、付加価値と資産価値の最大化を実現させ、 お客様の期待に応えるだけでなく、施設・建物をご利用される全ての皆様に「安全と快適」を提供し、満足の先にある「感動」の品質をお届けできるように努力しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

不動産開発(ホテル)【東証プライム上場/事業拡大中のウェディング業界最大手企業/東京】

不動産事業企画

東京都品川区

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■同社にて、2030年までに26件のホテル出店を目指しており、  ホテル用地やMC・ML案件の新規開拓がメインのポジションとなります。  進行中の案件については入社のタイミングによって携わるフェーズは異なりますが、  現時点では新規開拓をメインに業務を行っていただく方を募集しております。 【業務内容】 新規不動産開発事業のための開発業務や検討業務全般をお任せいたします。 同社では、リノベーション、コンバージョンおよびMC(運営受託方式)を取り入れております。 日系企業では実例の少ないMC(運営受託方式)です。 具体的にはホテル契約スキームの企画、ホテル運営受託の提案を実施いただきます。 ■株式会社T&Gおよび株式会社TRUNKの新規ホテル、ウェディング用地仕入を始めとした事業(不動産)開発等 ○ ディベロッパー、不動産や銀行などあらゆるネットワークから不動産情報収集 ○ 候補用地の与件を全てリサーチ ○ 諸条件に関してよりベネフィットの高い条件交渉の実施 ■新規ホテル事業(候補)の事業スキーム企画、投資コスト算出 ○ 新規候補用地、MC契約に対する事業スキームを企画、提案 ○ 新規候補用地に対する事業全体イメージを描き、投資コストの算出 ○ 新規事業に対する運営イメージを描き、社内リソースとの協議、想定予算シミュレーションの作成 ■経営陣の意思決定に対する情報収集やプレゼンテーション協議実施 ○ 経営会議などの意思決定の会議体に向けた必要資料や情報をまとめる ○ 社内意思を受け、相手との交渉・協議を実施 【やりがい】 ★《業界にイノベーション》を起こす一端を担えます。 ★顧客の多様な価値観に沿う独自性の高いブティックホテル市場を創出することで、  日本のホテル業界に対して高価格、高品質なポジショニングの実現を目指しております。  自身が開発にかかわったホテルが日本全体に影響を与えていく実感を感じていただけます。

非公開

【自社ブランド物件の開発営業(課長職候補)】月平均残業10時間以内/東証スタンダード市場上場

不動産事業企画

東京都中央区 最寄り駅から直結 転勤なし

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 東京都の城南・城西エリアを中心に用地仕入から建築物件の事業計画策定や販売までワンストップでお任せいたします。 課長候補の立場でマネジメントも行い、事業の中核として影響力大きくご活躍いただけます。 【詳細】 ・大手不動産会社から売地情報取得・折衝・購入 ・社内部門へ建築設計依頼  ・建築するアパート経営の事業計画策定 ・建築物件の販売(大手不動産会社や既存顧客へ提案) ・メンバーマネジメント 【特徴】 ・仕入は大手不動産会社からの紹介、販売先は金融機関や士業からの紹介や既存顧客がメイン(富裕層)で働きやすい環境。 ・本来の営業活動に注力できるように、契約、稟議等の事務業務は部内の管理部が実施。 【配属先情報】 賃貸開発事業 第1・第2営業部 部長2名、課長1名、メンバー4名(係長クラス含む) 【魅力】 ・残業月10時間程※平日18:15に退社を推奨(20時に強制PCシャットダウン) ・完全週休2日制、有給消化推奨の環境で社員の健康を考えた労働環境がしっかり整備されています。リモートワーク可能。 ・個性的なデザイン且つマンションにも劣らないステータス感を有したアパートを展開。 【会社の想い】 事業目的として「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を置き、常に社員が幸せに働ける環境作りを追求しています。 健康経営として様々な取組みを行い、ワークライフバランスに配慮し残業は月平均10時間程。 更なる残業削減に向け20時には「PCが強制的シャットダウン」の制度を整備。 健康を考え、人間ドック並の健康診断やンフルエンザ予防接種を行い、有給消化推奨の制度等、働きやすい環境を整えております。

株式会社ヒトカラメディア

不動産開発企画ディレクター(マネージャー候補)

不動産事業企画

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事概要】 開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂くポジションとなります。 弊社の最大の特徴としては、デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、全ての起点となる構想段階から実現に向けたプロジェクトリード、そして場合によってはその後の運営までの一連の流れを伴走しながら進めていくスタイルです。 クライアントのニーズは様々ですが、 ・新しい施設開発のオフィス企画の事業を立ち上げたい ・働く??????????東京都???????? ??(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

不動産事業企画

不動産事業企画

東京都港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

自社ブランドのマンション開発を中心に商品企画、建築プランの立案・基本計画推進まで総合的に携わって頂きます。

非公開

不動産事業企画

不動産事業企画

東京都港区 ※転勤なし

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

★職務詳細 マンション、オフィスビル、商業ビル、ホテル等の商品企画、デザイン、プランニング、又事業計画管理、工程管理等に携わることが出来るため、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 開発事業の一つであるシリーズは、グループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。 ※アセット例:都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。

エス・イー・シーエレベーター株式会社

【高松/未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休124日/土日祝休/育成体制◎/業界トップクラス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

高松支店 住所:香川県高松市松縄町10…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

◇◆完全未経験大歓迎!/独立系エレベーター業界トップクラス/創業57年の安定企業 /ワークライフバランス◎/土日祝休み(完全週休2日制)/平均残業20H/年間休日124日/育成体制◎/資格取得支援制度で国家資格の取得も可能!◆◇ ■募集背景 更なるニーズの高まりに応えるための人員体制の強化として、全国で積極採用を行ないます。前職やこれまでの経験は不問であり、飲食店のホールスタッフや工場の作業員、OA機器や産業機器のサービスエンジニア等々、未経験からスタートしたメンバーが多数活躍しています! ■職務内容 ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします! <具体的には> ●定期点検・メンテナンス 担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターの点検をします。老朽化の進む部分や不具合がないかを確認し、結果を報告書にまとめます。 ●不具合対応 「変な音がする」「急に止まってしまった」等の連絡を受けたら建物へ訪問します。そこで不具合の原因を探して対応し、発生理由や対処内容をオーナーや管理会社に報告します。※頻度は少なめです。 ※訪問先はマンションや病院、ビル、学校等様々で、勤務地から車やバイクなどで移動します。 ※1日の訪問件数は主要都市で5〜6件、地方で3〜4件ほど、所要時間は1件あたり1時間程度です。 ※基本は2人1組で仕事を進めます。 <独り立ち後> 入社から2〜3年後は、故障待機(※)をお任せします。 ・当番は現場によって月2〜4回程です。 ・宿直の分は振替休日を取得していただくか宿直手当を支給します。 ※故障待機=緊急の事態に備えて、事務所またはお住まいで待機していただくことです。 ■入社後の流れ ○入社直後:最初の1ヶ月半は有資格者のベテラン社員より座学と実技の研修! エレベーターの構造や電気回路の基礎知識などを学べ、専用の研修室には実機の模型もあるため、実践しながら知識を身に付けることが可能です。 ○入社2〜3年目:独り立ちへ! 自社製品から大手メーカーまで様々なエレベーターのメンテナンスに携わり、技術の幅を広げていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

不動産事業企画

不動産事業企画

東京都千代田区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

企業が保有する不動産を有効活用するための提案と、それにつながる収益不動産の開発です。施設のコンセプト構築や検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案。 プロジェクトマネージャーとして、CRE 案件のソーシングからソリューション提案、案件事業化とその推進まで担っていたき、開発フェーズにはいれば、アセットタイプごとに強みをもつ他部署の開発推進担当へ引き継いでいただきます。 対象となる収益不動産は戸建てを除くすべてのアセットタイプです。 法人の持つ不動産を財務面や将来の収益性を考慮して「企業価値向上」を最大化するため、最適なアセットタイプを想定して開発を行い、出口戦略までを描きます。 ※組織構成などはエントリー後 面談時にお伝えいたします。 ※一般社員からプレイングマネジャーを想定しての採用です。

株式会社ユニホー

【東京】企画営業(用地仕入れ)〜管理職候補/年間休日127日/土日祝休み/完全週休二日制〜【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

東京支店 住所:東京都千代田区五番町1…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【用地仕入れ/50年以上黒字経営の安定基盤/転勤なし/インセンティブ制度/年間休日127日/完全週休2日制】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・情報収集・現地調査 用地仕入れに向けて売主様や不動産会社などと信頼関係を築き、地域市場や周辺情報など現地調査などで情報収集を実施。 ・価格交渉・用地仕入れ 土地所有者様へご提案や価格交渉を行い、活用するのに理想の用地を仕入れます。   ・用地企画・販売先への提案  仕入れた土地を活用する企画から販売先への提案までを担当。 土地の価値は自分で見いだす”が私たちのモットーです! 営業方法に決まった型がないため、裁量大きく活躍できるのが当社の大きな特長。 「前職の人脈やツテを活かしたい」「紹介などの独自ルートでやりたい」「飛び込みやテレアポでイチからニーズを探りたい」など、あなたのアイデアや前職経験を活かし、自由なスタイルで働けます!もちろん既にある当社のつながりからニーズを探るのもOK。 ■お客様について 仕入れ時には、土地を所持している地主様、金融機関、税理士、不動産会社など。 多くの人々とコミュニケーションをとります。長期的な信頼関係を築くことも、本ポジションの重要な業務です。 ■チーム組織構成 分譲開発課の配属になります 組織は4名 20代2名 50代1名 60代1名 ■同社の特徴・魅力: 同グループでは土地開発・建設・住宅・商業施設・リフォーム・住宅管理まで、住まいを通じて顧客と一生のお付き合いをしていくという理念のもと事業展開を行っています。 ユニホーでは土地オーナー様の大切な土地が有効活用ができるよう、世代を超えた末永いお付き合いを大切にしています。社風は古風ですが、部門の垣根がなくアットホームで落ち着いています。一気通貫で一案件を担うため、幅広い知見を身に着けることができます。 変更の範囲:本文参照

エス・イー・シーエレベーター株式会社

【京都/未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休124日/土日祝休/育成体制◎/業界トップクラス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

関西エリア/京都支店 住所:京都府京都…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

◇◆完全未経験大歓迎!/独立系エレベーター業界トップクラス/創業57年の安定企業 /ワークライフバランス◎/土日祝休み(完全週休2日制)/平均残業20H/年間休日124日/育成体制◎/資格取得支援制度で国家資格の取得も可能!◆◇ ■募集背景 更なるニーズの高まりに応えるための人員体制の強化として、全国で積極採用を行ないます。前職やこれまでの経験は不問であり、飲食店のホールスタッフや工場の作業員、OA機器や産業機器のサービスエンジニア等々、未経験からスタートしたメンバーが多数活躍しています! ■職務内容 ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします! <具体的には> ●定期点検・メンテナンス 担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターの点検をします。老朽化の進む部分や不具合がないかを確認し、結果を報告書にまとめます。 ●不具合対応 「変な音がする」「急に止まってしまった」等の連絡を受けたら建物へ訪問します。そこで不具合の原因を探して対応し、発生理由や対処内容をオーナーや管理会社に報告します。※頻度は少なめです。 ※訪問先はマンションや病院、ビル、学校等様々で、勤務地から車やバイクなどで移動します。 ※1日の訪問件数は主要都市で5〜6件、地方で3〜4件ほど、所要時間は1件あたり1時間程度です。 ※基本は2人1組で仕事を進めます。 <独り立ち後> 入社から2〜3年後は、故障待機(※)をお任せします。 ・当番は現場によって月2〜4回程です。 ・宿直の分は振替休日を取得していただくか宿直手当を支給します。 ※故障待機=緊急の事態に備えて、事務所またはお住まいで待機していただくことです。 ■入社後の流れ ○入社直後:最初の1ヶ月半は有資格者のベテラン社員より座学と実技の研修! エレベーターの構造や電気回路の基礎知識などを学べ、専用の研修室には実機の模型もあるため、実践しながら知識を身に付けることが可能です。 ○入社2〜3年目:独り立ちへ! 自社製品から大手メーカーまで様々なエレベーターのメンテナンスに携わり、技術の幅を広げていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トヨタエンタプライズ

●【青海】清掃職場マネージャー◆トヨタ自動車出資企業/福利厚生◎/25年秋開業の大型アリーナ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

2025年秋開業大型アリーナ 住所:東…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【健康経営優良法人2024に認定/定着率95%/平均有給取得日数は16日/平均残業月17.8h(2024年度)/売上高500億円(2025年3月期)/トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 ☆チーム管理、組織マネジメントの経験を活かし、トヨタ系企業で働く/プロスポーツチームの本拠地 ■業務内容: 2025年秋開業大型アリーナ担当の清掃現場マネージャーを募集します! ▽具体的業務: ・清掃スタッフ管理 ・イベント後復旧清掃管理 ・イベント中清掃管理 ・品質管理、工程管理 ・関係各社との日程調整および立会い ・清掃作業(日常清掃、定期清掃) ・その他、清掃などに関わる管理業務  (パソコンを使用した管理、資機材の管理) \業務の特徴/ ◎実務未経験者も歓迎です! ◎清掃実務よりも、お客様の対応・調整業務/スタッフのマネジメント/突発対応(スポット作業)/報告書作成などの業務を対応いただく予定です。 ◎自社社員や協力会社社員合計で20名程の職場を予定しています(常時5名程のシフト勤務)。 ■当社の特徴: トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理など、全18事業を展開する提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社阪神住建

【大阪/野田駅前】マンションの企画設計◎残業月5h程!土日祝休み/転勤・出張無し/平均勤続10年以上【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、不動産事業企画

本社 住所:大阪府大阪市福島区吉野1-…

550万円〜649万円

雇用形態

正社員

【ゆったり働ける設計職へ】 定年後も条件変わらず!「スパワールド世界の大温泉」を企画運営なども手掛けるマンションディベロッパー/お客様と野折衝なし ■本求人のポイント\ワークライフバランスに振り切った働き方!/ ◎残業月5h程! ◎土日祝休み(祝日がある場合は土曜日出勤あり) ◎転勤・出張無し 総合ディベロッパーとして、分譲マンション「キングマンションシリーズ」の開発を中心に、アミューズメント・スポーツ・環境など幅広い分野で多彩な事業を展開しています。 そんな同社にて、営業が入手した用地情報をもとに、マンション等のプラン企画・設計を行っていただきます。 ■職務内容詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 プラン企画・ボリューム設計を行っていただきます。 購入する前の土地に対し、「どれくらいの規模の建築ができるか」「利益をたてることはできるのか」「購入をしていいのか」のための企画・設計をいただく重要なポジションです。 仕入れ後の詳細設計は、設計事務所やゼネコンに委託しております。 ※基本内勤業務となり、現場へ行くこともほとんどなく、 □具体的には・・・ ・事業用地の有効活用の企画と具体化プランニング ・新築分譲、賃貸マンション等のボリュームプラン作成 ・設計企画、検討 ・プラン作成にあたっての関係部署、関係各庁との打合せ 等 ※対象:当社ブランドの新築・賃貸マンション/木造ハイツ 【担当件数】 週2〜3件程度 ※1件当たり1日で終わるものも多く、残業時間は少ないです ■組織構成(用地部):11名(20代〜30代9名、50代〜70代2名) ワンフロアで業務しており、馴染みやすい雰囲気となっております。 ■取扱実績: ・世界最大級のスケールと豪華さを誇る「スパワールド世界の大温泉」 ・地上37階、大阪心斎橋エリアのランドマークとなる賃貸タワーレジデンス「アルグラッド ザ・タワー心斎橋」 ・大阪市内最大級(250ヤード/153打席)、365日24時間営業で無料の大駐車場も完備した「阪神ゴルフセンター大正店」

非公開

店舗開発・立地開発/商圏調査・出店交渉・契約締結

不動産事業企画

静岡県富士市

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・情報収集、現地調査、用地選定  ・交渉(ディベロッパー、地主等)、契約  ・近隣や行政への対応及び折衝  ・建築/建設会社の管理等

東京ガスファシリティサービス株式会社

【東京/資格不問】≪東京ガスG≫オフィスビル設備管理◇有給取得率9割超/残業18h程/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

1> 東京ガス 浜松町本社ビル 住所:…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

《残業平均18時間程度/有給取得率9割/平均勤続年数10年以上/年間休日122日/福利厚生充実/首都圏中心の案件多数◆東京ガスグループの安定基盤》 ■採用背景: 東京ガスグループのガス製造・供給拠点や本社をはじめとした建物の維持・管理を行っている当社では、今後東京ガスグループ以外の外部案件にも、注力していきたいと考えております。そのため、増員でメンバーを募集します。 ■業務内容: ビル設備管理をお任せします。オフィスビルを始め、様々な案件の管理を担当して頂きます。主に一都三県のエリアを担当いただきます。入社後は、既存の案件で経験を積んでいただき、慣れてきたら、新規物件の管理を担って頂きたいと考えております。 ■業務詳細: ・電気、空調など建築設備の定期点検 ・保守/修繕等の維持管理、各施工管理 ・設備機器の運転操作、監視 ・省エネなどの設備改善提案 ・お客様からの要望・クレーム対応 ・社内外関係者間の連絡、調整 ・工事協力会社への発注など ※管理物件は、親会社の東京ガス不動産の保有物件の設備メンテナンスが中心です。一部外部物件もあり、これから増やしていく予定です。 ■働き方: 日勤の場合は土日祝休み(場合により出勤・夜間有)で、残業平均18時間程度と非常に働きやすい環境です。配属先によっては交替勤務に従事していただく可能性があります。(直勤務→明休→公休 3組1交替制)首都圏中心の案件なので出張も無く、有給取得率9割、社員の半数が10年以上勤続しているため、腰を据えて長期的に業務に取り組むことができる環境です。自宅から2時間圏内であれば常駐物件の異動有、外部物件で転居を伴う場合は借り上げ社宅がございます。 ■組織構成: 大規模ビル管理部または設備管理部へ配属となります。大規模管理部は約70名(派遣社員含む)で、設備管理部は約150名(派遣社員含む)在籍しております。1案件につき、5〜10名(多い案件は20名以上)で担当します。 ■当社について: 弊社は、東京ガスグループの一員として、創業44年を迎えます。東京ガスグループのガス製造・供給拠点や本社をはじめとした建物など、様々な建物の維持管理をおこないながら、首都圏のライフラインを支える一翼を担っております。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

不動産開発職【即戦力】/道路舗装最大手/東証1部上場/東京都

不動産事業企画

東京都中央区

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

本社および各支店の開発事務所にて、【将来の管理職候補】として、下記の不動産開発業務をご担当頂きます。 【具体的には】 不動産開発担当者として、特定の業務に特化することなく【用地取得・企画・開発・販売】までの一連の業務を、入口から出口までご担当いただきます。 社内決裁のための稟議書の作成等も行っていただき、各事業を主体的に進めていただきます。 〈担当案件として〉 ⇒【分譲マンション、賃貸マンション、オフィスビル、物流施設、再開発事業】 等、幅広い案件に携わることが可能です。  【同ポジションのポイント】 ★将来、全国に展開している、開発事務所・本社の管理職を目指して頂きます。 ★不動産取引の経験・ノウハウを生かして、後進の育成もしていただきます。 ★自社開発・他デベロッパーとのJV、両方の案件がございます。 ★分野ごとのスペシャリストとしてではなく、一連の業務に一貫して携わって頂き、ゼネラリストとしての活躍できる環境がございます。 ★1つの案件に関しては、チームで、携わっていただきます。

非公開

【用地取得(ソーシング)】準戦力採用/最大手総合商社グループの総合不動産ディベロッパー

不動産事業企画

本社:東京都千代田区 最寄り駅より徒歩…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 収益不動産における用地取得(ソーシング)における準戦力社員として以下業務に従事いただきます。 【業務詳細】 収益不動産における開発用地の取得業務全般。 対象となる収益不動産としては「物流・工場」「商業施設(NSC)」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。 単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。 物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。 【組織構成】 ・開発企画第1部・・・4名 部長(40代)、統括MGR(40代)、メンバー2名+派遣1名 ・開発企画第2部・・・4名 部長(40代)、統括MGR(30代)、メンバー2名+派遣1名 ・CREソリューション部・・・8名 部長(40代)、メンバー7名+派遣1名 【募集背景】 体制強化に伴う増員募集 【勤務時間】 同社では多くの社員がフレックスタイム制やテレワークを活用し、 時間や場所にとらわれず効率の良い執務環境を主体的に選択し業務を行っております。 ・フレックスタイム制 始業・終業時間を自由に設定できます。(コアタイムあり) ・テレワーク 在宅勤務や提携するサテライトオフィスなど、執務場所を自由に選択できます。 ・社内イベント・懇親会費用補助 季節ごとに社員同士のコミュニケーションを高めるための会社主催イベント実施しています。また、懇親会費用補助を行っています。

共和防災設備株式会社

未経験歓迎【新横浜/面接1回】建築設備の検査スタッフ◆GW・年末年始連休あり◎◆転勤なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建設・建築・設備工事スタッフ、不動産事業企画

本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜項目に沿ってチェックするコツコツワーク/国家資格も取れる!支援制度&手当が充実/週休二日制(平日・日曜・祝日)/GW・年末年始はしっかりお休み!(24年度9連休)/東証スタンダード上場G/法律で定められた無くならない仕事〜 ■業務内容: 消防用設備等の定期点検、消防用設備等の整備・改修工事などを行う当社にて、建築設備の検査対応をお任せいたします。 ※対応エリアは神奈川県や東京都になります ※項目に沿ってチェックする仕事のため、力仕事はありません。 ※PCでの報告書作成業務がありますが、フォーマットに沿った非常に簡単な入力のみです。 ■詳細: 【建築設備検査】 ・建築基準法に基づく設備検査業務全般 ・非常照明、バッテリー、外壁の破損等の確認 ※作業終了後に事務所で書類作成を行います。 ■入社後: 社内研修を行います。その後、基本的にはOJTがメインとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 また、資格取得のための勉強会も開催され、資格によっては取得費用は会社が負担いたします。 取得後は資格手当(1資格5000円/最大月4万円)があります。 ■働き方: ・基本的に平日・祝日・日曜日がお休みですが、現場の都合により日曜出勤もあります(振替休日取得可)。 ・年末年始、GW、夏休み等の長期休暇も充実しています。 ・入社半年間は夜勤なし。半年以降については対応いただく場合もございますが、年3回程度です(翌日休み) ■組織構成: 配属先は36名の組織です。20〜60代の方々が活躍しています。 ■会社について: 東証スタンダード市場上場のハリマビステムグループです。 当社の事業は法律で定められている内容の為、常時ニーズがあり、高い安定性を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

収益用不動産開発/オフィスビル・商業施設・物流施設など/数十億単位の物件/総合ディベロッパー

不動産事業企画

東京都千代田区 転勤:なし

800万円〜

雇用形態

正社員

【具体的には…】 主に、収益不動産開発における事業企画の提案、用地取得および取得後、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 また、竣工後はテナントリーシング(別担当)を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。 対象となる収益不動産のアセットタイプは「物流・工場施設」「商業施設」「オフィス」「ホテル」および「複合施設(賃貸住宅含む)」と多岐に渡ります。 【組織構成】 〔開発第1部は11名、2部は9名〕 開発第1部/開発第2部…物流施設、商業施設、オフィスビル、ホテル、マンション等の複 合施設への用地取得(事業企画提案含む)・開発推進・リーシング ※用地取得から開発推進、テナントリーシング、売却まで一気通貫して開発を行う部署 〔開発第3部は9名〕 CRE(企業不動産)戦略における収益不動産開発の提案、用地取得を行います。 不動産の情報収集から売却まで、高い専門性を発揮して同グループならではの幅広い知見・機能を融合し、企業等に対し事業企画を提案。 ※用地取得後の開発推進、テナントリーシング、売却は開発1部・2部・都市開発部にて行います。

非公開

【不動産デベロッパーの総合職※管理職】月給120万円 ~/転勤無し/年間休日125日/土日祝休み

不動産事業企画

本社:東京都中央区 東京メトロ日比谷線…

1200万円〜1500万円

雇用形態

正社員

総合職管理職候補として部署のマネジメント、プロジェクト管理等を行っていただきます。 <具体的には> ・開発(レジデンス・オフィスビルの用地取得) ・オフィスビル営業 ・賃貸レジデンス営業 ・オフィスビル管理(PM/BM) ・所有レジデンス管理 ・分譲マンション管理(フロント業務) ◇自社で開発~管理まで一貫して行っているため、不動産の全てに関わり、幅広い経験を積むことができます。 ◇長期間のプロジェクト単位で動くため、スケジュールを柔軟に調整できWLBを保ちやすいです。

非公開

【東京】ホテル開発企画部長/年収700~900万/裁量大/土日祝休/転勤無し/成長中のホテル運営会社

不動産事業企画

本社 東京都千代田区神田小川町 受動…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■開発企画部長 ホテル新規出店担当及び部長として、ホテルの新規出店における 下記業務を担っていただきます。 ・ホテル案件情報の取得、案件の初期判断 (マーケット調査、収支検討、条件算定)、社内関係部署とのすり合わせ ・ホテルプラン検討、オーナーとの条件交渉 ・契約書作成~すり合わせ、社内検討資料作成 【組織構成】 ・副社長下の「開発本部」の中にある「開発企画部」の部長ポジションの募集です。 ・開発企画部は現在、50代の仕入担当部長と20代の女性スタッフ(事務)の2名が所属しています。 【同社の特徴・魅力】 ・日本全国で40カ所の宿泊主体型ホテル、2カ所のレストランを運営 ・売上約100億円、利益10億円、従業員数約1,000名(パートアルバイト含む) コロナ禍でも同社は積極的な拡大戦略を標榜しており、 年5店舗程度のペースで出店を続けています。 今後も一定数の出店が決まっており、順調に成長中です。 【同社の取り組み】 ・自社農園:千葉県茂原市に自社農園を保有。 ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、 実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を 顧客に自信をもって提供しています。 ・銀座でのマルシェ展開 三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、 販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人 さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベントを 定期的に開催しています。 管理番号:23197

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