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不動産管理の仕事

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株式会社 菱サ・ビルウェア

【池袋】マンション管理◇三菱電機G/常勤無/土日祝休/残業20h/コールセンター有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

東京支店 住所:東京都豊島区西池袋1-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【三菱電機Gで安定基盤/1次対応はコールセンターが別途対応/夜間・休日の緊急対応ほとんど無/在宅勤務可&年休125&土日祝休&残業月20h程で働き方◎/転勤&出張無/福利厚生充実/資格取得支援制度有】 ■業務内容 三菱電機Gの管理会社である当社で、マンション管理組合の運営をサポートを担当頂きます。東京23区のマンションを中心に常勤業務は一切なく、1人10〜15件程を担当頂きます。入社後はOJT中心にその後副担当、主担当と徐々に業務に慣れて頂きますので、未経験の方でも活躍できます。 ▽業務詳細 ・総会や理事会の運営準備(スケジュール調整メイン) ・会計業務のサポート(実際の処理は専門部署に一任) ・修繕計画の提案、実施サポート(建物・設備のリニューアル等を提案) ※会計の知識や経験は不要。 ▽入社後の流れ 入社後は実践形式のOJTとして、先輩に同行し、担当管理組合の理事会などに立ち会い、業務に一連の流れや提案方法、知見を習得頂きます。 又、「管業務理主任資格者」の資格をお持ちでない方は並行して、座学研修にお申込み頂き、取得に向けて勉強頂きます。資格取得後は、報奨金の支給がある他、受験費を全額負担いたします。 その後、先輩のサブ担当として業務に慣れて頂き、最終的にはご経験に応じて3か月〜6か月程で主担当をお任せいたします。 ■夜間・休日対応はほぼ無 社内には夜間・休日対応をするコールセンターが常設されており技術面のトラブルに関しては基本的に技術担当が対応する為、夜間や休日の対応はほとんどありません。 ※休日や夜間にお客様よりコールセンターではなく、直接ご連絡頂くケースもあります。 ■働きやすい環境! 在宅勤務可/年休125/土日祝休/残業月20h程/転勤&出張無と働きやすい環境です。土日祝に理事会等への出席で、月2回程出社頂きますが、必ず振休を取得頂きます。 又、業務に慣れて頂ければ、フレックス制度も使用することが可能です(許可制)。 出張はごく稀に千葉県や埼玉県、長野県の案件を担当する場合に発生しますが、その際の交通費や宿泊費は全額負担いたします。 ■三菱電機Gで安定基盤 親会社沿った社会保険制度や退職金制度、保養所、休暇制度等福利厚生が充実!

株式会社富士ロジテックホールディングス

【静岡市】自社倉庫施設の不動産管理(建替え・改修計画の立案など) ※建築関連の知見歓迎/土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社 住所:静岡県静岡市清水区清開2-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

倉庫業、貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業等を展開する当社にて、資産管理(富士ロジテックホールディングスの不動産管理)をご担当いただきます。 ■採用背景/組織構成: 管理本部の中の資産管理部に配属となります。資産管理部は5名で構成されており、部としては不動産と保険を扱っております。 現状倉庫の修繕、新たな倉庫の拠点つくるとなったときのPJT推進/建屋の図面を読める方が不足しております。 これまで本業務に携わってきた方が定年を迎える関係上、今後の本ポジションを担っていただく方にご入社いただき、数年以内には引継ぎを行う予定です。 ■職務詳細: 自社倉庫施設の今後中長期に亘る建替え・改修計画の立案及び対応業務です。 ・倉庫の修繕・改修・建替え・再配置計画の立案、実行 ・設備保守管理 ほか ※賃貸先・賃借先・業者等との調整・交渉業務が発生します。 ■業務の特徴/働き方: ・建築の知見を活かして、経営の中枢に関わる業務に携わる事が出来るやりがいあるポジションです。 ・現在週2〜3日のリモート勤務を行っており、コロナが落ち着いたとしてもこの方針は変えずに就業いただく予定です。 ・平均残業時間20.3時間/月に抑えられており、仮に40時間に到達するとアラートメールが送られるなど、しっかり労務管理がされていて安心です。 ■富士ロジテックホールディングスについて: 富士ロジテックホールディングスは、2018年に創業100年を迎えました。 倉庫サービスから始まった事業は、経済発展と物流の複雑化を伴って多様化を進め、文書管理、通販物流、運輸サービス、通関業務、国際複合輸送、システム開発・販売、物流品質向上、保険、人材派遣など多岐にわたる分野に広がりを続けています。 当社では、さまざまなひらめきやアイデアで、次の100年を担う人材を求めています。

株式会社エーシーコンサレント

【未経験/第二新卒歓迎】校舎の設備管理・点検など※平均残業10時間程度/基本土日休み/サポート環境◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

クラムエステート 住所:東京都渋谷区 …

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験・第二新卒歓迎/基本土日休み・残業10時間程と働きやすさ◎/塾校舎の管理業務/将来的には物件の売買など不動産の知見・経験を積めます】 ■担当業務: 学習塾を運営する関連会社の校舎の管理業務を担う当社にて、自社で保有する建物の設備定期点検、修繕・改修の外注依頼等の管理業務全般をお任せします。 ■具体的な職務内容 ・学習塾の各校舎の近隣関係の対応 ・各種定期点検 ・修繕・改修の外注依頼 ※グループ会社の校舎全てを現在いる社員3名と担当していきます。 ■入社後の流れ ※関連会社である株式会社クラムエステート様への出向となります。 専門知識を持っている既存社員が丁寧に指導するため、未経験の方も活躍いただける環境です。 社員3名のうち、2名は未経験で入社された方のため、1からしっかりと教えていただくことができ安心して働けます。 また、将来的には新規物件の売買にも携わることも可能なため幅広い経験が積める環境です。 ■働く環境 一人ひとりのメンバーを大事にする社風があります。 基本土日休み・平均残業時間も10時間程度と、腰を据えて長く働きたい方におすすめの環境です。 ※新校舎の工事がある場合(年1.2回程度)、休日に働いていただくこともありますが、その場合は平日に振替休日を取得いただきます。 夜勤や急な呼びだしなど発生しないため、働きやすい環境が整っています。 ■株式会社エーシーコンサレントについて 「大学受験グノーブル」「中学受験グノーブル」「個別指導グノリンク」「英会話グノキッズ」のグノーブルグループの管理部門を請け負っております。 グノーブルグループは、難関校への進学実績も伸びており、コロナ禍でも業績が安定しており、さらなる成長を見込んでいます。

アサヒグローバルホーム株式会社

3-5【愛知/北名古屋】アフターメンテナンス(注文住宅)◆未経験歓迎/三重県内での施工実績No.1◆【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

1> グローバルタウン一宮店 住所:愛…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 当社は全受注数のうち、顧客紹介率が3〜4割・顧客来店による反響型が4〜5割と、地域密着モデルが事業として成功しております。 住宅事業を中心に事業展開をしている当社にて、今後の更なる拡大出店に伴い増員募集を行います。 ■業務内容: 当社のメンテナンス課にて、新築お引き渡し後の メンテナンス業務全般をご担当いただきます。 新築お引き渡し後のアフター点検業務、建物の定期点検、 及びクロスコーキング、小規模リフォームによる現場管理、 顧客管理システム内での点検内容の入力作業などをご担当いただきます。 ■働き方: 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中! アシスタントの増員、ムダの削減など今まで以上に業務効率を改善し続けており、多数の社員が残業ゼロを達成しております。 ■昇給、昇格について: 当社では「成長支援制度」を取り入れているため、 目標、やるべき業務、必要な知識・技術、 またそれらの評価基準を適正に設定しております。 何をすべきか、どうすれば昇給するのか、が明確に可視化されています。 評価制度では定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、 プロセスを大事にしているため、成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。 ■入社後について: 一人立ちいただくまでは、「グローバルタウン四日市」での勤務予定です。(最長2年程度) 業務に慣れて頂きましたら「グローバルタウン一宮店」での就業となります。 ■当社の強み/グローバルタウンについて: 家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた「集合型モデルハウス」です。 他ビルダーと比較して、提案の幅を広げやすく、顧客満足度も高いものとなっております。 お客様が安心して打ち合わせできるよう、子どもも喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、顧客志向を徹底的に追求した環境を整えています。

株式会社大京アステージ

【広島/業界未経験歓迎】マンションメンテナンス工事の調整業務◆内勤メイン/土日祝休み/残業25時間【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

広島支店 住所:広島県広島市中区中町6…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【施工管理や設備管理など現場業務から上流業務へ挑戦可能/内勤メイン/年休129日・土日祝休み・残業25時間程度と働き方改善が可能】 ■業務詳細: マンションの建築やメンテナンスに関する工事の調整や安全・品質管理の分野を担当いただきます。 ・工事の見積作成(工事企画、現地調査、協力会社への依頼等) ・点検の履行状況確認 ・報告書確認、改善指示など ■業務の特徴: ・組合対応などは基本同社のフロント担当が対応致します。フロントが依頼を受けた工事の調整を行い、完了後フロントへ報告する流れとなります。 ・内勤メインとなりますが、内勤以外に現場での履行確認も行っていただく予定です。 ・マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管・空調設備など建物に関する幅広い知識の習得ができます。 ■入社後の研修制度: 入社後は座学の研修から始めていただきます。また新卒同様、マンション管理に関わる基礎知識も学ぶことができます。 座学を終えた後は各支店へ配属され、OJTで教育を行います。中途入社者の研修プログラムも展開しているため、配属先により支援体制に差が出ないよう仕組みづくりを行っています。 ■良好な就業環境/ライフイベントに合わせ働くことが可能: ・土日祝休みで、残業25時間程度、フレックスタイム利用可能と非常に働きやすい環境です。また残業時間は人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しております。 ・年間休日129日と業界平均と比較し多く、プライベートも充実させられる環境です。 ・社員の3人に1人が子育てをしながら働いており産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給があるなど会社をあげて子育て支援を行っております。もちろん男性の育休取得も推奨しており、ライフイベントを迎えても長期的に働くことができます。 ■企業の強み: グループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。当グループ※は管理受託戸数も業界No.1。安定した事業基盤を実現しています。※グループとは大京およびその子会社を指します。

株式会社大京アステージ

【大阪/不動産営業経験者歓迎!】マンション管理※年休129日/フレックス有/残業20時間程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

大阪北支店 住所:大阪府大阪市中央区西…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■募集背景:同社はグループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。 ■業務概要:ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。※外勤と内勤は半々程度の割合。 ■業務詳細:下記をお任せします。1人当たりの担当棟数は10〜15棟程度です。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 ■スキルアップ環境が充実:管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。 ■業界でもトップクラスに働きやすい環境:募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。 ■評価軸:理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。

株式会社東急コミュニティー

【香川】建築施工管理(マンション改修・修繕)◇東急グループで安定就業◎/月残業平均30〜40h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

四国営業所 住所:香川県高松市中野町2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜東急グループで安定性◎/『健康経営』認定企業で長期就業可能/福利厚生充実/中途社員も多く馴染みやすい環境〜 ■業務内容:同社のマンション施工管理として従事頂きます。同社が管理しているマンションの改修工事に関わる施工管理業務全般をお任せ致します。 大規模修繕工事〜鉄部塗装、屋上防水、玄関扉取替など小規模な工事まで幅広い案件がございます。 ■働き方:残業時間は月30〜40hと業界では比較的少なく、図面の作成は別担当がいることや、チームにアシスタントの方もおり、事務仕事をフォロー頂くことにより残業削減に繋がっております。 ■モデル年収: 450万円/入社時/30歳  月給23万8000円+時間外手当(残業30時間)+賞与 500万円/入社3年/33歳 月給26万2000円+時間外手当(残業30時間)+賞与 660万円/入社8年/38歳 月給36万2000円+賞与 ■同社の魅力と特徴: 同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 【◇「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」認定】…経済産業省と日本健康会議に共同で認定されております。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。 【◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入】…他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 【東急グループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】…有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

積和トータルサポート株式会社

【岐阜市】未経験歓迎/年間休日127日/アパート・マンションの建物管理 /土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

岐阜オフィス 住所:岐阜県岐阜市宇佐南…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

★積水ハウスGで福利厚生充実!土日祝休みの不動産管理業務! ★年間休日127日の圧倒的働きやすさ! ★設備のや工事の知識があれば即戦力 アパート・マンションの快適性を保つための建物管理をご担当いただきます。入居する方々が快適に生活いただけるよう、問い合わせ対応、建物点検、修繕および清掃状況の確認などをお願いします ■業務内容 ・入居者からの問い合わせ対応/清掃状況チェック ・建物の点検/改善提案 ・退去後の修繕手配&提案/退去の立ち合い 入居者様の退去に立会い設備や内装を確認。必要に応じて補修やリフォームの手配を行います。工事がおわったあとに、部屋をプロデュースしていく提案もできます ・システム入力 ■求められる能力 ・不動産営業との折衝力 一方的な物聞きになるのではなく、オーナー様へ適切なご提案ができるよう不動産営業と対等な立場で話し折衝する能力が求められます。自身で知識を学び、周囲に相談を得ながら強く臨める成長を期待します ・入居者増加のため考える力 昨今のトレンドを勉強し、考え提案する力を求めます。オンライン需要によるデスク備え付けはどうか?宅配BOXは必要か?など、入居者様が増える為の魅力点を勉強し適切に不動産営業に提案する力が必要です。また、この観点は施工管理などの工事知識があるとより活かせられます ■働き方について 残業は月平均30時間程度です。また、2024年5月より土日休みと変更となり、親会社との連携もとりやすくなりますのでより効率よい業務を組むことが可能です。離職率も低く中途社員も多数活躍しています 【休日時の対応について】 コールセンターが一時的に対応致しますが、緊急時には社員が担当します。休日の電話は当番制になっており事前にわかっているため、自身のスケジュールを見ながら組めば、予定崩すことなく対応が可能となっています。 ■入社後 入社後は1週間、本社にて研修を実施し、その後営業所に配属されます。配属後も2カ月ほど先輩がついてOJTを行うので、しっかり基本の知識と実践を重ねて学ぶことができます。未経験でも安心して就業できる研修および教育体制です。資格取得やスキルアップにも力を入れており、合格の際はお祝い金の制度もあります

株式会社長谷工コミュニティ

【東京/マンション管理】営業からのキャリアチェンジ!※長谷工Gの安定性/教育体制充実/残業約20h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

本社 住所:東京都港区芝2-6-1 長…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜長谷工グループの安定性/未経験でご入社された方も充実した教育体制のもとで活躍しております/資格支援制度もある等個人の成長を後押しする環境です〜 ■フロント営業職として、分譲マンションの管理業務全般や、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案を行って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 (1)組合運営サポート…総会・理事会の企画・運営サポート、会計・出納業務のサポート (2)施設管理…定期健診と建物・設備等総合点検、長期修繕計画策定 (3)コミュニティ支援…生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成 (4)管理人との連携…管理人の派遣、教育 ■業務の特徴: ・平均100戸のファミリータイプのマンションを一人当たり約10~12棟担当頂きます。 ・マンションは管理人常駐、また総合監視センターで急なトラブルや問い合わせの対応を行うので直接居住者から連絡は入らず、仕事と休みのメリハリをつける事が出来ます。 ・マンションの理事会や組合があるため、土日の出勤が発生しますが、振替休日や休日手当を必ず取得できます。 ■入社後の流れ: ・入社後は様子を見ながら数棟引継ぎを行い、課長も同席し理事会にも出席していきながら半年〜1年で1人立ちしていって頂きます。 ■ポジションの特徴: ・長谷工コーポレーション施工のマンションが大半で、ゼネコン系管理会社として技術力を強みとし、様々な修繕・改修工事の提案が行えます。 ・中途入社も多く、入社後研修やOJTによるフォロー体制も整っており、資格取得支援制度もあるなど(入社後1年以内に管理業務主任者を取得頂く)、充実した環境です。 ・フロント担当者全てに遠隔地での操作を可能とするモバイルPCの導入や、PC19時シャットダウンシステムの導入を行い、効率的な働き方を推進中です。 ・長谷工グループとしての安定性や充実した就業環境から、平均勤続年数は17.3年と、長く勤めている方が多いのも特徴です。

野村不動産ソリューションズ株式会社

【東京/マンション管理からキャリアチェンジOK!】法人営業(中小企業向け/個人富裕層向けビジネス)【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 地域金融機関や大手証券会社、弁護士や税理士等のライセンサーをチャネルとして、中堅・中小法人や企業オーナー、個人投資家等の富裕層顧客の不動産売却・購入ニーズに対応します。また、当社情報サイトを活用し、収益不動産の購入や売却、組換え提案を行います。お客様の多様なニーズに対し、最適なコンサルティング及びソリューションを提供することがミッションです。 ■業務内容: (1)売却・購入コンサルティング…企業不動産の売買において20年以上の実績と、全国対応の総合力を持ちます。一社ごとのニーズに対応したオーダーメードソリューションと、営業窓口を一本化させたワンストップサービスを提供 (2)相続コンサルティング…一棟マンション・ビル等の投資用不動産の購入・売却・組換え、相続対策など、表面的な利回りだけでなく、物件のポテンシャル、収益性、お客様のご事情をふまえ最適なソリューションを提供 (3)等価交換コンサルティング…建替え後の建物プランに関する検討はもちろん、仮移転先の確保、移転スケジュール等、多くの検討事項があります。グループ総合力を活かし、建替という多角的な事業をトータルサポート (4)任意売却コンサルティング…資産運用、相続、私的整理などのおお客様のニーズを引き出し、地域金融機関とのビジネスマッチングを行います。 (5)不動産M&Aなど ■当社の特徴: ・不動産流通を事業として行っています。不動産流通とは、「売りたい」「購入したい」というニーズの間に立って、双方のニーズをコーディネート、取引をまとめていく事業です。売却側と購入側で契約が成立した場合に得られる仲介手数料が収益になります。 ・評価軸は実績/グループリレーション/組織貢献と多面的。業績評価は賞与で還元される制度となっており、顧客満足度を重視した業務設計ができる環境が整っています。 ・PCが20時にシャットダウンされます。20時以降の残業は申告制ですが、上長は部下の残業時間の削減もミッションのため、残業が多い場合は管理指導が入ります。

パナソニックファシリティーズ株式会社

【広島/中区】建物設備管理◆パナソニックグループ100%出資会社/残業20時間、年休127日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

西日本支社 住所:広島県広島市中区 受…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■職務内容 ・パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理を行っています。具体的には、建物における機械設備(空調・給排水衛生)、電気設備、防災設備、建築(内外装、水廻り)などの日常・定期・法定点検、運転監視や計器類チェック、保全、修繕 などに携わります。 ■職務の特徴 ・同社は、建物管理関連の全サービスを、一貫して提供しています。そのため、顧客の課題を聴き取り、管理業務内容を効率化することが出来る為、顧客から信頼されているというやりがいを感じられます。 ・同社には、高い専門技術を持ったスペシャリストが集まっており、現場で先輩から直接学びながら実践的に知識やスキルを身につけることが可能です。会社が資格取得のための勉強も支援しているなど、前向きな気持ちで挑戦する方が、成長していくことが出来る環境です。 ■スキルアップについて ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。年に2回の上長との面談があり、その際に自信のキャリアについて伝える機会がございます。 ・研修制度や資格取得支援制度が充実:効率的な建物管理の提案のためには幅広い分野の知識が必要です。同社には専門知識を持つスタッフが多く在籍しています。階層別の研修、資格取得に向けた勉強会も定期開催されており、様々な角度から成長をバックアップできる環境があります。 ■働き方や安定性 ・会社方針として「休みを取得する、効率的に働く」の風土が根付いています。システムに勤怠入力後、会社の敷地内に出るまでに30分以上かかっていたらアラームが上がる等働き方についてしっかりと管理がされています。同社の労働組合もあり従業員を大切にする働き方が整っています。 ・同社はパナソニックグループで唯一の設備管理専門会社であり、ビルや工場等を対象に1つの建物をトータルで管理することを強みとしています。パナソニックグループの設備管理を一手に請け負うことが経営会議で決定しており、これからの業績も好調な安定企業です。

ネクストイノベーション株式会社

【愛知】木造住宅のアフターメンテナンス/完全週休2日/PCシャットダウン【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

愛知営業所 住所:愛知県みよし市福谷町…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜住宅×IT/創業16年で100億円規模/急成長中/PCシャットダウン/ワークライフバランス◎〜 ■業務概要: 注文住宅事業を中心に住宅のアフターメンテナンスやリフォーム、教育、看護など幅広い分野で快適な生活のサポート事業を展開している当社にて、木造住宅のアフターメンテナンスをお任せします。 ■業務の特徴: 当社商品は、まだまだネームバリューこそありませんが、耐震・断熱・デザイン・価格など全てにおいてレベルが高く、長期優良住宅が標準仕様となっておりメンテナンス性も抜群です。 ■働き方について: 長期的に活躍できる環境づくりに努めております。 ・PC21時シャットダウン ・全社平均残業時間30時間以内 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・様々な休暇制度 └有給休暇(入社6か月後10日間付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇など ■ネクストグループについて: ・【住宅×IT】7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ! 創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。 例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2〜3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。 ・<住宅販売から教育、訪問看護まで>未来を見据えた事業戦略 幼児教育事業や訪問看護事業など、一見すると住宅販売からかけ離れた領域にも事業を拡大する当社。住宅を軸にシナジー効果起こし、社会に貢献しています。今後は、ホールディングス化を進めながらも“永続”をキーワードに、アメリカや北欧にも拠点の拡大を予定しています。20期までの上場を視野に入れ、複数事業のホールディングス化や、海外進出など、着々と準備を進めています。

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

【東京】オフィスビル管理 ※メンテナンス経験者歓迎/平均残業20H/年休120日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

東京都中央区 住所:東京都中央区 受動…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【年休120日/社員の4割中途入社/売上全体の65%が東京海上グループ以外の案件/時短・在宅勤務制度導入/住宅・家族手当あり/平均残業20H】 ■担当業務: 「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)に常駐し、マネジメントを担当していただきます。(折衝業務が主な業務となります) ■業務について: 快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 ■詳細: (1)ビルの機能・環境の維持:ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。 (2)ビルの運営:管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。 ■当社の魅力:  【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

株式会社大京アステージ

【名古屋/マンション管理経験者歓迎!】マンション管理※年休129日/フレックス有/残業20時間程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■募集背景:同社はグループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。 ■業務概要:ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。※外勤と内勤は半々程度の割合。 ■業務詳細:下記をお任せします。1人当たりの担当棟数は10〜15棟程度です。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 ■スキルアップ環境が充実:管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。 ■業界でもトップクラスに働きやすい環境:募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。 ■評価軸:理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。

株式会社東急コミュニティー

【新潟/コンサルタント(マンション運営)】営業から挑戦可能!/働き方◎/異業界出身者活躍中!【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

新潟支店 住所:新潟県新潟市中央区上大…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 同社のマンション管理として、マンションの管理組合などに対して、マンションの運営や経営のコンサルタントとして業務にあたります。 主な業務は以下の 通りです。 ・分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 ・会計マネジメント業務 ・建物・住環境改善提案 ■コンサルティング業務に注力をいただくための取り組み (1)自社カスタマーセンター・設備緊急センターの保有 当社独自のシステムにて、管理マンションの情報を自社コールセンターと常時共有。お客様からの問い合わせは、夜間、休日のみならず、日中においてもカスタマーセンターにおいて一次対応を行います。 細かな運営状況もリアルタイムで共有されるため、お客様からの問い合わせに対し、コールセンターにて対応出来る体制を構築しています。 (2)アシスタント制度 簡易的な資料作成・印刷・封詰め作業等々、マンション管理上発生する事務作業・簡易作業等において、チーム毎にアシスタントを設置し対応を代行。マンション運営コンサルタントの業務負荷を軽減します。 (3)漏水担当チーム 漏水事故発生時、当社では漏水対応の専門チームを構築しており、漏水発生時のお客様への連絡(上下階の調整など)保険申請など、一貫して専門チームが行います、このため、漏水に係る負担は軽減されます。 (4)議案書作成チーム 毎期作成を行う定期・通常総会における議案書の作成チームを保有。ベースは他部署で作成を行うため、コンサルタントはアレンジを行うのみで完成します。 その他、運営コンサルタントをサポートする仕組みは多数ございます。 ■働き方 12棟〜14棟前後をお任せします。 ■同社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎】同社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしています。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。

パナソニックファシリティーズ株式会社

【三重/四日市】建物設備管理◆年休127日/残業20時間/パナソニックグループ100%出資会社【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

四日市事業所 住所:三重県四日市市 受…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■職務内容 ・パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理を行っています。具体的には、建物における機械設備(空調・給排水衛生)、電気設備、防災設備、建築(内外装、水廻り)などの日常・定期・法定点検、運転監視や計器類チェック、保全、修繕 などに携わります。 ■職務の特徴 ・同社は、建物管理関連の全サービスを、一貫して提供しています。そのため、顧客の課題を聴き取り、管理業務内容を効率化することが出来る為、顧客から信頼されているというやりがいを感じられます。 ・同社には、高い専門技術を持ったスペシャリストが集まっており、現場で先輩から直接学びながら実践的に知識やスキルを身につけることが可能です。会社が資格取得のための勉強も支援しているなど、前向きな気持ちで挑戦する方が、成長していくことが出来る環境です。 ■スキルアップについて ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。年に2回の上長との面談があり、その際に自信のキャリアについて伝える機会がございます。 ・研修制度や資格取得支援制度が充実:効率的な建物管理の提案のためには幅広い分野の知識が必要です。同社には専門知識を持つスタッフが多く在籍しています。階層別の研修、資格取得に向けた勉強会も定期開催されており、様々な角度から成長をバックアップできる環境があります。 ■働き方や安定性 ・会社方針として「休みを取得する、効率的に働く」の風土が根付いています。システムに勤怠入力後、会社の敷地内に出るまでに30分以上かかっていたらアラームが上がる等働き方についてしっかりと管理がされています。同社の労働組合もあり従業員を大切にする働き方が整っています。 ・同社はパナソニックグループで唯一の設備管理専門会社であり、ビルや工場等を対象に1つの建物をトータルで管理することを強みとしています。パナソニックグループの設備管理を一手に請け負うことが経営会議で決定しており、これからの業績も好調な安定企業です。

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

【名古屋/即戦力採用】マンション管理 ※転勤無/フルフレックス/中堅ベテラン人材活躍【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

中部支店(名古屋) 住所:愛知県名古屋…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜中部支店限定採用・転勤なし/経験者歓迎/財閥大手でキャリア形成・就業環境の改善へ/働きやすさの仕組化/スキル向上に向けた研修制度充実/『人の三井』〜 ■業務内容: 分譲マンションの運営面(より良い生活をサポートするためのフォロー、住民の方へのアドバイス・合意形成)や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 ※分譲マンションには適切な維持管理のために居住者で構成された管理組合というものがあります。同社は管理組合から管理業務を委託されています。 ■業務詳細: 【(1)マンション管理組合の理事会や総会のサポート】…メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5〜6回、多い場合には月に1〜2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 【(2)建物・設備の保全業務】…共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 【(3)社内サポートおよび協力会社のマネジメント】…委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 【(4)イベント企画・実施】…居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 ■就業環境の魅力・仕組化: (1)業界では大変希少な「セルフ勤務制」を採用。当月20日までに翌月のシフトを提出し、土日含めお休みを取得することが可能です。例えば、この週はお客様先の理事会に参加するため週末出勤し、平日連休を取得、別の週は理事会もないため土日にお休みを取得するなどの柔軟性があります。 (2)自社内で運営しているコールセンターを完備。休日の電話が極力入らないよう、応対力・知識力の高い社員が集まっています。ワークライフバランスを向上するための仕組化を図っております。 (3)年間休日122日、フルフレックスタイム制度、リモートワーク制度を完備。中長期的に就業しやすい制度が充実しております。 (4)総合職の中でも【全国型】【首都圏限定型】【中部支店限定型】のコースがあり、入社後もコース変更のご相談が可能です。

オリックス・ファシリティーズ株式会社

【横浜★電験3種お持ちの方へ★】ビルメンテナンス※月残業10h程/資格支援制度◎/オリックスG基盤◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

神奈川県横浜市みなとみらいの某高層ビル…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【電験3種をお持ちの方歓迎!/創業50年越え/オリックス株式会社の連結子会社としてグループの物件を中心に扱う安定企業/年間休日129日・残業月平均10時間程度の好就業環境】 ■業務内容: 同社が設備管理を受託しているビルの、第三種電気主任技術者選任候補として電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。 これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。 その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。 《具体的には》 ・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案 ・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成 ・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告 など ■業務のやりがい: 同社ではオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。 ■同社の特徴: 同社は多角的金融サービス業のオリックス株式会社の連結子会社で、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開により、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があり、顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、幅広い案件実績があります。 スキルアップや資格取得を支援する専門部署を持つ同社。資格試験前の短期集中講座への参加や受験料の会社負担をはじめ、資格取得者には毎月資格手当も支給致します(制度適用や資格支給には条件あり)。

株式会社穴吹ハウジングサービス

【久留米】【九州内限定の転勤有】マンション管理アドバイザー※資格支援制度充実/安定感抜群のあなぶきG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

久留米営業所 住所:福岡県久留米市東町…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【全国トップクラスの管理実績!/資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実/PC19:00シャットダウン/業界未経験の方も多く活躍いただいております】 ■業務内容: マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要なお仕事になります。 <業務詳細> ・担当物件(10棟前後)の巡回及び管理員業務状況の確認 ・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成 ・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝 等 ■業務の特徴: ・自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。 ・管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は、内勤6割・外勤4割程度です。 ・自社のコールセンター(24時間対応)を設けており、本ポジションをご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。 ・コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。 ■研修体制: 中途入社の方もスムーズに業務に入れるよう下記の研修を実施しています。 (1)キャリア入社説明会:入社当日(オンライン開催) 会社説明や社内システムの使い方を学んでいただきます。 (2)キャリア研修:入社2カ月後に実施(4日間開催) 前半2日間:オンライン開催 ・セキュリティ関連の講義 ・社会人マナー研修 ・人事制度の説明 ・コールセンター業務の説明 ・関連保険会社の業務説明等 後半2日間:本社にて基本対面開催 ・同期入社者との交流、自己紹介、ワーク等 ・社長による講和(企業理念、沿革、規定等) ・研修施設であるあなぶきPMアカデミーにてマンションの構造や設備を学ぶ研修 (3)現場での研修:月に1回開催 現場の責任者が講師となり、1年単位で組まれたカリキュラムに沿って法律や様々な事例について学んでいただきます。 (4)資格取得支援: 業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担等取得への支援体制が整備されています。

株式会社エンゼル

【東京】マンション管理フロントマネージャー(部長クラス) ※日本最大規模のリゾート専業会社【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社 2024年〜 住所:東京都千代田…

600万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜20代〜60代まで幅広い年齢層が働く職場/日本最大規模のリゾート専業会社「株式会社エンゼルグループ」の建設会社 / 残業時間平均20時間〜 マンション管理フロントマネージャーとして下記業務をお任せします。 ■業務詳細 1. マンョン管理組合の運営サポート  マンション入居者が集まる理事会・総会のサポートを行います。  ・各種資料作成 ・当日の運営 ・議事録作成 2. 組合会計業務全般のサポート  ・管理組合予算、決算の素案 ・月次会計報告の作成・管理費収納 など 3. 建物の維持・保全に関する提案  マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。  ・共用部分や共用設備の保守 ・点検内容の計画 ・修繕計画 ※現在38棟・6,023戸の管理を受託しております。 4.メンバーマネジメント <ノルマ等はございません> 弊社ではノルマなどは設けてはおりません。自分で業務コントロールしながら仕事をしております。 <管理物件は10件前後> 弊社の1名当たりの管理物件は5棟〜10棟となっています。 リゾート物件を中心に扱っているが故の特性やメリットがございます。 <夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません> 夜間の対応並びに緊急対応はコールセンターが一次対応いたします。そこでほとんどの問い合わせ対応が完結しますが、現地での対応が必要な場合はフロント担当者ではなく現地管理人に依頼することが多く、休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 ※稀に休日に対応することもございますが、必ず振替休日を取得することが必要となっております。 ■働き方 残業時間は20時間を超えないように全社的に取り組みをしております。 40時間を超える場合には組合から上長に対して是正勧告がなされる仕組みとなっており、労働時間管理の徹底に努めております。 ■当社の魅力: ・代表取締役が25歳のときに創業をした独立系企業である当社は、平均年齢約39歳と若い会社です。創業以来、第1期(1988年8月)から第32期(2019年8月)まで全期黒字決算と堅実経営を旨としております。

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