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中央電力-採用の仕事

検索結果: 212件(101〜120件を表示)

株式会社関電工

土木工事の施工管理（2級土木施工管理技士/1級土木施工管理技士補）◆首都圏/東京・神奈川・千葉・埼玉/完全週休2日◆

土木施工管理

下記の各事業所での勤務になります。社…

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400万円〜650万円

正社員

当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。【具体的には】・土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。【配属部門に関して】・土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。【他部門との連携も】・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。

ポート株式会社

【福岡／未経験】人材紹介営業(新卒採用領域)／福岡拠点立ち上げメンバー2名の募集／早期キャリアアップ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区…

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350万円〜549万円

正社員

【福岡拠点立ち上げに参画できるメンバーを募集中！採用したい企業の課題を捉え、魅力を誰よりも理解し、学生や社内に伝えていくお仕事です】関東エリアでサービス拡大中の『キャリアパーク就活エージェント』のRAとして、福岡拠点立ち上げに伴う法人営業をお任せします。時には学生とも話して直接企業の魅力を伝え、双方の出会いを創るお仕事です。サービスサイト：https://careerpark.jp/ ■業務内容・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート(オンライン商談がメインです) ・企業が求める人材要件のすり合わせ・ヒアリングした要件に合わせた求人票の作成・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材の紹介 ■組織構成拠点長：23新卒、男性 ※別拠点にて立ち上げのフォローをしている上長も組織上在籍しております ■本ポジションの魅力：・企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを持てる仕事です。・組織としても立ち上げたばかりのため、チームビルディングも経験でき、意思も反映しやすい環境があります・新規営業は別組織がやるため、企業様のニーズにお応えすることに注力できます ■同社について： 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、「人材領域」と「エネルギー領域」主軸に前年比+40％を上回る高い成果を上げています。人材領域では新卒採用支援市場における強固な基盤と最新のデジタルツールを活用し、企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【三ノ宮】採用ブランディング<戦略策定・実行>◆グローバル高シェア・世界の電池業界を牽引する企業【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、人事

三ノ宮拠点住所：兵庫県神戸市中央区磯…

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600万円〜999万円

正社員

〜世界的バッテリーメーカー・優良企業での採用ブランディング/成長企業・積極設備投資中/電動車市場2030年には約7倍、電池市場は数十倍規模に〜 ■業務内容：採用ブランディング構築担当として、当社の魅力を最大限に伝え、優秀な人財を引き付けるためのブランディング戦略の策定・実行を担当していただきます。 ■具体的な業務例：・採用ブランディング戦略の策定：会社のブランド価値を高めるための採用ブランディング計画の立案、ターゲットの明確化、ブランディングメッセージの設計、競合他社の採用ブランディング分析とベンチマーク、コンテンツ制作と管理・採用ホームページ、SNS、採用動画などのコンテンツ制作と管理：ブランドストーリーの発信力強化のためのクリエイティブ素材の制作、イベント企画と実施・採用ブランディング施策の効果測定のためのデータ分析、定期的な報告と改善提案の実施 ■組織構成：全部で15名程度の組織です。まだ設立5年の会社であるため、裁量が大きく、自身で戦略立案から行うことができます。 ■募集背景：当グループは全社の要員管理や採用を担当しています。3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、毎年約500名以上の採用を進めています。人を中心とした経営を進めているため、単に頭数を増やすのではなく、ビジョンに向けて一緒になって活躍いただける方の採用を進めています。認知度向上や独自のブランディングを構築していくため、一緒に進めてくれる方を増員したいと考えての募集です。 ■同社の魅力：【技術】多くの完成車メーカーと取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界№１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中。【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のため自由な風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

第二電力株式会社

【大阪／天満橋駅】太陽光の保守メンテナンス◆年休125・土日祝／残業20h程／夜勤・長期出張ナシ【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：大阪府大阪市中央区島町2-…

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300万円〜599万円

正社員

【★第二種電気工事士活かして、働き方改善！★働きやすさ＆社風で入社を決める方ほぼ100％／夜勤無し！年休125・土日祝で働き方◎】＼魅力ポイント／（１）長州産業グループで安定基盤あり◎太陽光パネルをグループ内で製造しているため他社よりリーズナブルなご提案ができ、選ばれています！（２）太陽光システムは日中のみ稼働のため夜勤無し！関西エリアメインで長期出張もないため就業しやすい環境です◎ （３）素直で明るいメンバー多い！人柄重視で採用をしているため、風通しのいい社風です。 ■働き方情報：・年休125日（完全週休2日・土日祝）・残業20h程…業務分担や人員補充にて、残業削減の努力をしております。・休日出勤：少…自社の設備メンテナンスであることや、法人対応であるため、休日出勤は特別な事象が無い限り無し。 ※大雨や雷など自然災害の後に緊急対応が入る場合がありますが、その際は当番制で電話対応などしております！ ■業務内容：当社におけるメンテナンス業務は、ご契約頂いた法人に設置した太陽光発電設備を契約満了までの20年間保守点検を行い、発電維持と管理をしております。＜具体的には…＞（1）発電低下案件の調査：現地で計測器用いて、発電不良などの原因を調査を行い、発電を改善します。（2）定期点検業務：太陽光発電設備を定期的に確認を行い、長期発電が出来る様に不良個所の初期段階で発見し改善を行います（3）修理・交換：発電低下の原因のPCSやパネル交換などを行います。 ■社風：分からないことはすぐに相談できる社風です。分からないことを分からないままにするのではなく、すぐに相談に行くことが優秀な施工監理職員となるため、入社後は積極的に質問や相談しながら業務を進めていただきます。 ■組織構成： 20代2名、50代1名、60代2名、事務：50代2名　計7名 ■入社後について： 2ヶ月程を目途にOJTを実施、その間は太陽光発電設備の基礎を学んで頂き、現場で測定機を使用した調査や修理などを先輩社員と同行し仕事を覚えて頂き１年を目途に独り立ち頂くことを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビット

SE/PG（直請けメイン）◆リーダーに挑戦可◆リモートOK◆残業月10h程◆健康経営優良法人◆賞与年2回

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワークOK （プロジェクトで…

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350万円〜700万円

正社員、契約社員

★直取引案件は全体の7割～8割。ほとんどが1次請け、2次請けの案件です。 ★案件の内訳（SES：8割/請負：2割）主に大手企業のシステム開発等をお任せします。 PL/PMの経験をお持ちでない方も上流工程にチャレンジできる環境なので、今後PL/PMの知識・スキルを身に付けたいという方も大歓迎です！＜リーダー経験を積むチャンスが豊富＞大手企業との案件では1つのプロジェクト内で複数の案件が同時進行するため、リーダーにチャレンジする機会が多数あります。実際に、大手電力会社との案件では7～8個の案件が並行して動いており、実力次第で早期から複数案件のマネジメントも経験可能！さらにキャリアを重ねれば、課長クラスとして 10名規模のチームマネジメントにも挑戦できます。＜社風や働きやすさで選ばれています！＞中途入社したメンバーから入社の決め手をヒアリングすると「エンジニアの声を大切にしてくれる」「安心して長く働けそう」「風通しが良く、経営層との距離も近い」という意見がほとんど！リファラル採用も多く、知り合いに安心して紹介できるという声も多数上がっています◎ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般【案件例】【業界】建設/製造/流通/エネルギー/交通/通信など【領域】業務システム、オープン・Web系、スマホアプリ開発【言語】Java、PHP、C＃、C++、Pythonなど多数【行程】要件定義/設計/開発・テスト/運用保守/PoCなど多数【開発環境・業務範囲】 ■案件例1 開発：建設会社向け施工状況・部材管理システム業務内容：建築物施工計画状況に応じた部材・中央制御管理システム。建築機材・部材センサー、施工情報（建築設計ソフトウェア）とデータ連携可能なシステム。言語：C#、Androidアプリ開発、PostgreSQL、AWS環境フレームワーク：.NET CORE、Android、各種API連携、RFID 担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース対応（現地受入テスト）、プロジェクト計画・管理、品質管理組織構成：5～10名（弊社所属メンバーのみ。工程毎に変動）開発スタイル：ウォーターフォール型の長期スクラッチ開発 ■案件例2 開発：業績管理システムマイグレーション業務内容：OS／ミドルウェアのEOLに伴うバージョンアップ対応 StrutsからSpringへのフレームワーク変更対応言語：Java フレームワーク：Spring 担当フェーズ：互換性調査、設計、開発、テスト組織構成：全体８名（弊社メンバー６名）開発スタイル：非互換ロジックのコンバートツール開発コンバートツールによる自動変換＋手動変換による開発【注目】働き方を、もっと自由に！自分らしく働けます◎ ◆時間休の取得OK └社員の声から時間単位の有給取得を可能に！　始業・終業のタイミングではなく、どんな時にも取得できるので、「お昼に取得して2時間休む」こともOKです◎ ◆残業月10h以下 └残業は月平均10時間程度を徹底管理。　プロジェクトの進捗管理を適切に行い、　効率的な業務推進で、メリハリのある働き方を実現しています。 ◆ハイブリッドワーク可 └週2回以上の出社で、在宅とオフィスワークを柔軟に組み合わせ可能。　通勤時間の削減とワークライフバランスの両立を支援します。　 ◆ウェルネス休暇あり └取得できなかった有給を5日分積み立て可能。　生理休暇や不妊治療など、健康に働けないときに　自由に活用することができます。【注目】エンジニアの未来に、真摯に向き合います！当社では、エンジニア一人ひとりの声に真摯に耳を傾け、上長と現場マネージャーに加え、管理部門も参加し、キャリア形成をサポートしています。あなたの「やりたいこと」「得意なこと」を丁寧に把握し、最適な道筋を一緒に考えます。例えば、運用と開発、どちらが自分に合っているのか迷った際も、具体的な経験を踏まえながら親身にアドバイス。階層別研修も充実しており、直近では、入社4年目を対象とした専門研修を実施。さらに来年からは月1回の面談制度も導入予定です。形式的な面談ではなく、あなたの思いや課題を「吸い上げる」場として機能させることで、着実なスキルアップを実現します。【身につくスキル・キャリアパス】＜自由に選べるキャリア＞キャリアパスは組織のマネジメントを担当する「マネジメント職」と、最先端の技術を駆使し、現場の第一線で活躍するエキスパートが目指せる「シニアエンジニア」の2つをご用意。どちらの道を選んでも、自分らしいキャリアを築ける環境が整っており、個々の強みを活かして成長できる機会が豊富にあります。当社では社員との面談をこまめに行っておりますので、個々人のキャリア形成についてしっかりサポートいたします。試用期間（3か月）中の雇用形態に差異はありません

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

シフト休／ボイラー管理・電機保守／賞与年3回

製造・整備士・技術士

ユナイテッドリニューアブルエナジー株式…

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216万円〜

正社員

やりがい満点！日常生活に不可欠な電力を供給するオシゴト♪手当豊富◎ ◆企業の理念・ビジョンに共感できる方 ◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◆チームワークを重視して業務を進めていきたい方【仕事内容】バイオマス発電プラントの運転・点検と、ローダーを使用した燃料供給をしていただきます♪ 未経験からスタートできるお仕事です！『取扱事業』バイオマス発電、電気事業者への売電『具体的な仕事内容』・中央操作室でのプラント監視（ボイラー管理・電機保守等）・プラント各種点検、重機（ローダー）を使用しての燃料供給作業・燃料乾燥設備のメンテンナンス及び保守 ※現在はまだ稼働10年未満の立ち上げ期ですが、安定創業期への事業フェーズ転換を図るべく増員採用となります。日勤2夜勤2明け1休み1を繰り返す勤務となります。『ポジションの魅力』・秋田県内の未利用材を主燃料として再生可能エネルギーであるバイオマス発電を行い日常生活に不可欠な電力を供給するやりがいのある仕事です。・発電事業であり、会社の経営は安定しています。個人のノルマはありません。・勤務地は本社となりますので、秋田県外への外出や出張はほとんど発生いたしません。・事前の申請により個人の都合に合わせた有給休暇の取得が可能です。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

東洋電機株式会社

電気設計◆年休123日／春日井市◆

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、研究・設計・開発系その他

神屋工場＞愛知県春日井市神屋町字引沢 …

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350万円〜550万円

正社員

～社会インフラやIoTに欠かせない製品で将来性抜群～ ■業務内容: 機器事業部配属のエンジニアとして、ものづくりの製造現場・FAなどで必須となる光伝送装置・センサなどの設計・開発をお任せします。当社はモノづくりの上流から下流まですべてを社内で一貫して手掛けており、最新の光学技術を活かした開発やオーダーメイド製品の開発などございます。 ■業務詳細: 各種製品の電気設計(回路・電気制御・基板設計)をご担当いただきます。 (1)空間光伝送装置:物流倉庫・移動台車(無人搬送車)大型クレーンの制御・監視や防犯カメラの映像などケーブル敷設が困難な場所に活用。 <空間光伝送装置とは> 光を用いた情報伝達の手段として、省配線、またセキュリティ向上が可能な情報伝達装置です。 FA・物流業界では標準的に広く採用されている通信手段であり、その他、自動車・半導体・防犯といった業界でも利用されている装置となります。 (2)エレベータ・エスカレータシステム:昇降乗降を検知するセンサなど。大手5社と取引。 (3)オーダーメイド製品:表示器(≒電光掲示板)、電気調整機(電気炉や成型機についている電力を調整する機械)などオーダーメイド製品 (4)新製品の開発:エレベーター向けセンサーの更新・リニューアルや、新しいセンサの開発・研究。 ■入社後の流れ: 1～2年目:既存製品の修正設計を習得 2～4年目:既存製品の応用設計を習得 5年目以降:先輩のサポートのもと、一から設計を行える状態 ※能力や習熟度によって異なります。 ※案件ごとに先輩がつきOJTにて指導いただきます。

非公開

【法人営業／ITソリューション】業務アプリ・パッケージなど提案可能な商材豊富！！／大手企業ならではの充実の待遇！

営業・セールス(法人向営業)

本社（千葉）：千葉県千葉市美浜区東…

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500万円〜700万円

正社員

■業務概要■ 同社のソリューション営業担当として事業展開している業務アプリケーション開発、パッケージソフト販売、インフラ基盤構築、電子制御機器製造等の提案営業を実施していただきます。「ありもの」の提案ではなくお客様の課題やご要望に合わせて、同社で解決できる方法を検討・提案します。既存顧客への営業から、新規部署や新規顧客の発掘まで対応いたします。顧客との人脈構築、顧客へのヒアリングから提案、受注、運用開始後のフォローまでをご担当いただきます。また、ご経験に応じてリーダーとして、ピープルマネジメントもお任せする予定です。 ■顧客■ 造船や自動車メーカーなどの製造業の他、流通、電力、住宅、輸送、公共サービス、金融、出版など ■商材■ 業務アプリケーション、パッケージソフト、インフラ基盤の設計・構築、電子制御機器等の受託製造、等 ※顧客群や主要提案ソリューションは配属部署によって異なります。ご経験とご志向に応じて配属を検討します。 ■企業の強み■ １．成長できる環境長期間に渡り、各業界の大手優良企業様向けに事業を行なっており、この優良な顧客資産が、当社にとって大きな財産の１つとなります。この環境の中で、技術面だけではなく、お客様の業界や業務知識を習得できること、また、多くは上流から開発、運用・保守まで一貫して担当していますので、お客様と直接対話する機会が多いのも当社の特徴です。ハードとソフトの融合による当社の事業領域の拡がりが、キャリアの幅を拡げることに繋がると考えます。２．働きやすい環境年間休暇は125日（2020年度）、入社初年度から22日の年次休暇が付与され、その他、夏季休暇、メモリアル休暇（社員が任意の日付に設定できる休暇）、勤続年数の一定期間に付与されるリフレッシュ休暇など、社員のライフワークバランスを充実させるために多様な休暇制度を設けています。在宅勤務制度は、事業場外みなし労働時間制を採用し、早朝・深夜を除き社員が働く時間帯を選択することができ、また、フレックスタイム制度も採用し、より柔軟な働き方を実現しようと取り組んでいます。

大和リアル・エステート・アセット・マネジメント株式会社

【銀座】アセットマネジメント（インフラ施設の運営・管理）◆在宅勤務可◆転勤無◆大和証券グループ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、アセットマネージャー

本社住所：東京都中央区銀座6-2-1…

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800万円〜1000万円

正社員

■業務内容：再生可能エネルギー関連施設のアセットマネジメント業務。（1）太陽光発電所・系統用蓄電所などの設備管理や修繕管理の立案・実行（2）太陽光発電所・系統用蓄電所などのプロジェクトの運用計画策定・実績管理、投資家等への運用状況の報告や説明（3）プロジェクト関係者や外部委託先、役所・電力会社等との契約/許認可等管理など ■組織構成： 6名在籍 ※中途社員のみの在籍となりますので、入社後馴染みやすい環境です。 ■キャリアステップ：少数精鋭のため、業務経験の幅を広げ（将来的にファンド組成/プロジェクトファイナンス組成等に従事いただく機会あり）、新たな投資対象/ビジネスモデルを提案いただく等、活躍の場を広げて頂けます。人材市場価値を高めていただくことが可能です。 ■当社について：大和リアル・エステート・アセット・マネジメント株式会社について：大和証券グループをスポンサーに持ち、大和証券グループのネットワークを活かした不動産AMビジネスを行っております。大和リアル・エステートプロパー社員、大和証券グループからの出向者から成り、プロパー社員は100％中途採用で様々なバックグラウンドの社員がおり、中途社員もなじみやすい風土です。変更の範囲：会社の定める業務

明治コンサルタント株式会社

【北海道】建設コンサルタント〜防災・減災事業で社会貢献／年休125日／創立59年【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

本社住所：北海道札幌市中央区南七条西…

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450万円〜799万円

正社員

■職務内容　受注業務の管理技術者（主任技術者）、担当技術者【担当部門】地すべり、斜面防災、森林土木、河川・砂防、土質・地質調査、橋梁、道路、維持補修、土壌環境調査など【案件事例】・地すべり調査、解析、対策検討・急傾斜面、道路のり面等の斜面防災、災害対応・森林土木分野の全体計画、治山施設の設計、点検・砂防事業の全体計画、基礎調査、砂防関係施設（砂防堰堤等）の設計、点検・土質・地質調査（道路、鉄道、河川堤防、ため池、ダム、トンネル）・橋梁、河川、道路構造物の設計、点検・各種地盤解析・土壌・地下水調査、分析【顧客】官公庁／市区町村／電力会社／高速道路会社／鉄道会社など ■将来性の高さ◎ 1965年設立以来の蓄積された地質調査技術やその応用としての地すべり・斜面災害等の防災技術・経験・ノウハウに加えて、国際航業グループの強みである「空間情報」を活用しつつ業務に取り組みます。自社で製品を開発する高い技術力も兼ね備えています。 ■充実したフォロー体制◎ 一人前になるまでの先輩からの綿密なフォローや、他部署との連携、現場に行く際は必ず複数人で行動するなどチームで仕事に取り組みます。 ■働きさすさ◎ 従業員の働きやすさを常に考え、産休・育休制度、介護短時間勤務、ノー残業デーなど様々な取り組みを行っています。 ■組織構成（2024年3月現在）・従業員数：195名・新卒採用を積極的に行い、若手社員の割合が増えてきています。・職種比率：技術部門74％／営業部門17％／管理部門10％変更の範囲：会社の定める業務

株式会社四電工

【大阪市／経験者採用】電気設備の施工管理業務※四国電力グループ/年間休日125日【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

大阪本部住所：大阪府大阪市中央区博労…

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700万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場・四国電力Ｇ／平均年収700万円以上】 ■職務内容：住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。・工程管理(スケジュール調整・作業員の手配) ・安全管理 (現場の見回り) ・作業員の労務管理・原価管理 ■同社の特徴：同社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。 ■求める人物像：・プロフェッショナルな仕事をすることに使命感と誇りを持てる方…自らの仕事を通じて、顧客に満足してもらい、ひいては社会全体に貢献するというプロとしての使命感と誇りを持ち、そのために技術力／能力を鍛錬し、さらなる自己成長へとつなげられる方を求めています。・強い意欲と行動力で挑戦することができる方…現状に満足することなく、何をどのようにすれば「より良く」なるのかという問題意識を常に持ち、強い情熱とバイタリティで、勇気を持って能力向上や改善に向けてチャレンジする行動力のある方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

TGオクトパスエナジー株式会社

【カスタマーサクセス】エネルギー×IT

営業・セールス(法人向営業)

東京都中央区日本橋箱崎町41‐12 K…

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300万円〜450万円

正社員

■エナジースペシャリストの業務内容：お客様の課題解決をするカスタマーサクセス業務と、運用構築業務を兼務いただくポジションです。（１）カスタマーサクセス業務・お客様からの電話、メール、SNSなどからのご連絡に対し、課題解決や新しいプランをご提案・付随するシステム入力、契約手続きなどの業務 ※決まった問答や、マニュアルのある問い合わせ窓口ではなく、高いコミュニケーションスキル、課題解決力が求められる業務です。（２）運用構築業務・随時発生する業務への対応、ならびに運用設計など　例）・クラーケン（顧客管理システム）の改善提案　　　・採用や教育　　　・研修プログラムの開発　 ※主体的に組織の課題を発見し、周りを巻き込みながら解決に向けて推進していくリーダーシップが求められる業務です。 ■エナジースペシャリストの組織構成：現メンバー数は20名（2023年6月現在）他の業界で顧客対応経験を積んだメンバーが中途入社でジョインしています。電力業界未経験の20～30代前半の方が多く、和気あいあいとした雰囲気で、チームで協力して業務遂行しています。 ■評価体制について：・現状、2週間に1度ほどのペースでチームリーダーとの個人面談を実施しています。・目標は「顧客満足の向上」であり、成約率ではありません。 ■キャリアステップ：ゆくゆくは、エナジースペシャリストのメンバーを束ねるリーダー（マネージャー）や、専門領域に特化したカスタマーサクセスとしてのキャリアアップが可能です。 ■入社後の教育体制まず最初に、会社のことやエネルギー業界のことなど、一通り基本的な知識を身に付けます。その後は、上司や先輩社員によるOJT教育となります。

明治コンサルタント株式会社

【北海道】第二新卒・未経験歓迎◆建設コンサルタント〜防災減災で社会貢献／土日祝休【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

北海道事業部住所：北海道札幌市中央区…

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400万円〜499万円

正社員

明治コンサルタント株式会社

管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

本社住所：島根県江津市松川町上河戸3…

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300万円〜399万円

正社員

〜第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎／幅広いご経験をお持ちの方が活躍中／地域に貢献／4勤3休制・連続したお休みを求めている方におすすめ◎／転勤・出張なし／面接1回〜 ■採用背景当社では現状の社員数の確保はできているものの、従業員が休みを取りやすい環境を維持し、従業員が安心して働ける環境を整えるため、増員募集を行います。 ■職務概要運転責任者の指揮のもと、発電所設備の保守・運用を行っていただきます。 ■職務詳細・発電所燃料投入設備の巡回・保全　※高所作業あり（バルブやボルトの締め直し、コンベアーのギア詰まり解消、パイプ補修・交換等）・燃料の投入（燃料を積んだトラックを専用タンクに受け入れるためトラックを傾ける装置を操作）・モニタリングルームでの運転状況に異常チェック（エラー発生時はメンバーへ指示を行います） ※上記内容を昼夜、シフト制で、2〜3名1組（1名事務所、２名巡回）の固定のチームで行います。 ※日勤の際には、上記業務に加え、木材受け入れ業務を行います。 ■入社後の流れ・1か月間の座学の研修（平日8時〜17時）からスタートし、2か月目からOJTにて、巡回・保全、燃料投入の基本業務を習得、入社2年目から中央操作にも挑戦いただきます。・大型車の運転免許や、危険物取扱者の資格等を習得いただきます。※資格取得手当・合格祝い金あり・将来的には、日勤にて束ね役担当、所長へのキャリアがございます。 ■組織、環境当施設では、所長1名、束ね役（日勤・有資格者）5名、運行員13〜14名（男性、平均年齢30歳半ば）が活躍しています。運転員は5班に分かれ、シフト制で業務を担当します。運転員は真面目にコツコツと作業される方が多いです。 ■当社の魅力・島根県での木材を中心燃料に使用した、バイオマス発電事業を行う会社です。当社で発電したものは中国電力へ販売しています。木質バイオマス発電は建材や製紙原料にならない端材を活用して電力を産み出す仕組みであるため、カーボンニュートラルへの貢献度が高い点が特徴です。・働き方の基本は、4勤3休制で、勤務周期に応じては、7日間の大型連休も取得可能です。（※夜勤月6日程度）また、残業も少ないため、プライベートと両立いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

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