人事の仕事

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株式会社エアウィーヴ

有名寝具等メーカーでの人事業務

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38 …

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600万円〜900万円

正社員

【ミッション】入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。【仕事内容】・組織改編・要員計画の立案・従業員の出退勤管理・給与計算／年末調整／確定拠出年金の運営・法定調書作成・人事基幹システムの整備・社会保険等手続き（社労士委託）・従業員表彰・就業規則や労使協定の改廃・実施・人事制度及び給与体系の立案・運営・従業員のメンタルケアおよび復帰支援など【職場環境】人事総務部は、人事Gr、総務Gr（法務チーム含む）にて構成される組織です。東京・愛知・大阪による3拠点で構成され、東京は14名(派遣含む)、愛知は10名、大阪は1名となります。愛知(幸田)人事Grは、中途総合職採用(主に製造系)／入退社手続き・給与担当が所属します。

タスクブランチ株式会社

HS-025/7月末までの短期☆経理・会計ソフトへの入力☆男女活躍中！

人事、総務、法務

[勤務地] 広島市西区商工センター …

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230万円〜

派遣社員

[概要] HS-025/7月末までの短期☆経理・会計ソフトへの入力☆男女活躍中！ [詳細] 【お仕事内容】【7月末までのお仕事です！】商業施設や公共施設の施設管理を行っている企業での ”経理”のお仕事です。・入出金の管理・会計ソフトでの入力・伝票の作成や発行や仕分け形状・備品管理や年次決算などの資料作成・電話、来客対応経験を活かして働きたい方の募集です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●業務内容の変更範囲：なし ●就業場所の変更範囲：変更の可能性なし＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

パナソニックホールディングス株式会社

【福井】人事

人事、企画・管理・事務その他

福井県※配属によって異なる配属によっ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事部門において、人事戦略・人材開発など幅広く業務をご担当いただきます。【職務詳細】 ■人材リソース戦略・事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人材交流など）の立案、推進 ■タレントマネジメント・グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり・また、それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 ■人材開発・人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進 ■組織開発・組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援 ■風土づくり・多様な人材が、活き活きと働くことができる仕組み、環境の整備・信頼の絆で結ばれた労使関係の構築・安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【出版・通販】人事/採用・育成（課長）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区（転勤なし）※リモートワ…

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700万円〜900万円

正社員

マネジメントをはじめとするビジネススキルの研修体系づくりから主体的に関わっていただけます【人材育成】・当社グループ独自の研修体系確立（現状把握～経営陣の期待反映～カリキュラム作成～運営） ※新たに設計した研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発までを担っていただくポジションです。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、ベーススキル向上、入社者向け、自己研鑽などを想定しています。【人材採用】・新しい発想での採用戦略の構築。・効果的・効率的な採用プロセスの確立 ※選考精度を高めるだけでなく、応募母集団を効果的に形成し、入社に至るまでモチベートしていくこと。

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管理部門責任者/年収600万～800万円/全国の様々な施設で勤務/オリックスグループ

人事、人事・総務・法務系その他

【勤務地】全国各地の旅館、ホテル、研…

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600万円〜800万円

正社員

■管理部門責任者管理業務全般～マネジメント業務まで幅広い業務をお願いいたします。人事、総務、労務、経理まで幅広くご対応できる方を求めている募集です。【管理部門統括】 ◎人事業務全般・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用　・採用計画立案、新卒、中途採用活動　・教育制度構築、運用・労務、コンプライアンス対応　・給与計算、社会保険業務のチェック　他 ◎総務業務全般・内部統制　・諸規程整備　・法務　・館内施設及び設備の維持、管理　他 ◎経理業務全般・日次、月次等の仕訳等の業務統括・月次、四半期、半期、通期決算、税務申告、税務署対応等（決算書は、顧問税理士が作成）・資金繰り ◎購買業務・ホテル内の備品、消耗品、食材類の管理　・原材料費の算出・エネルギー管理、コスト管理、　・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理 ◎課員育成 ※従事すべき業務の変更の範囲：ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり【同ポジションの特徴】 ■オリックスグループが手掛ける『宿泊施設運営事業』 ■全国19施設、3500室を超える旅館・ホテルを運営　 ※新規ホテル・旅館もOPEN予定。オリックスグループの運営事業を担う会社として、全国各地で多種多様な旅館、ホテル、研修施設の運営を行い、運営施設の管理部門責任者として、従事いただきます。 ※配属施設は会社より指示運営する施設のうち12施設は、事業ブランドの施設として、「また行きたい、と思っていただける場所。」をブランドコンセプトに運営を行い、旅館、ホテル、研修施設の運営ノウハウを生かし、他社運営施設への業務支援も行っています。　管理番号：19309

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【岡山】人事部長候補/年収700～800万円/東証プライム上場・創業以来35期連続の増収増益

人事、人事・総務・法務系その他

【勤務地】本社岡山県倉敷市受動…

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700万円〜800万円

正社員

■人事部長候補同社の業務全体を支える管理部門／人事部長候補として、次のマネジメント業務を中心に広くご活躍頂きます。・人事評価制度ほか、各種社内制度の運営・構築・改善・人事労務管理、給与計算、社保関係（正社員1,693名／パートタイマー・アルバイト6,624名）・新卒並びに中途採用活動全般（正社員・派遣・パート社員の全職種採用） ◎35期連続で増収を続ける同社のまさに中枢機関にて、グローバル且つダイナミックなフィールドで今後の成長戦略に携わっていくことができます。【同社の特徴】（1）完全実力主義　年齢や採用年次などに関係なく、全従業員への評価はきわめてフラットに行っています。（2）自前主義多くの小売企業が外部委託で行う業務（商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、輸入商品の買い付けなど）を自社で行っています。未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。（3）社内大学の設置本格的な早期能力開発の教育を目指して、社員を入社段階からサポートし、会社の成長以上に社員の成長を促進させることを目的としています。各社員の個性や適性を発見しながら、さらなるスキルを身に付けることが出来ます。　　管理番号：22409

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【東京】人事労務関連業務（リーダー候補） /年収700～750万円/東証プライム市場グループ

人事、人事・総務・法務系その他

【勤務地】本社東京都台東区受動…

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700万円〜800万円

正社員

■人事労務関連業務（リーダー候補）給与計算の部門において、主に下記をお任せいたします。・クライアントとの商談・コンサルティング業務・リーダーポジションの方々と連携を図りチーム運営（メンバーへの指示、フォロー、チーム内のスケジュール管理）・組織全体のマネジメント業務全般【配属先組織について】配属先のペイロールサービス部には、現在約70名（課長/課長代理/リーダー/メンバー）の社員が在籍しています。最近入社した社員も複数おり、35歳以上の社員が8割を占め、平均年齢は40歳前後、男女比率は4：6です。担当企業は身近な中小企業から、従業員数1万人以上を超える大手企業まで様々です。いくつかのチームに分かれて業務を行っています。業務の詳細は、担当企業や時期によって多少異なります。経験を重ねれば、あらゆるケースに対応できるノウハウがあなた自身に蓄積されていきます。　管理番号：22013

株式会社ホットスタッフ恵那

事務経験者さんならOK！パート時間！街の電気屋さんでの経理事務のお仕事♪

人事、総務、法務

[勤務地] 岐阜県中津川市中津川 […

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240万円〜

派遣社員

[概要] ★半日有給制度★ 　午前だけ、午後だけ予定があるけど　半日は勤務できるという方に便利！　※就業開始から6ヶ月後に有給支給（規定あり）　※半日有給取得の場合は0.5日扱い [詳細] ＼★働くママ応援案件★／ ☆オススメポイント☆ 1・・・就業場所は街の電気屋さん♪ 2・・・一般事務、経理事務のおしごと 3・・・土日祝＆長期連休有りでしっかり休めます 4・・・就業時間の相談OK！出来る限り交渉します・・・！！ --------------------------------------------------- ＜　仕事内容　＞＼　経理事務の経験者さんお待ちしてます！　／具体的には・工事単価のデータ入力・勤怠時間の計算・電話、来客対応・請求書の発行など他には事務所内の掃除などもお願いしますね～経理事務経験を活かしてお仕事したい人におすすめです！＼　職場見学実施中　／まずは職場見学してみませんか？実際の作業風景をみることができますよ！ --------------------------------------------------- ＜　時間・休日　＞ 9：00～16：00（実働6時間、休憩1時間）平均残業時間：基本的にナシ【休日】完全週休二日制（土日祝休み） ※長期休暇あり（GW・夏季休暇・年末年始） --------------------------------------------------- ＜　月収例　＞時給1250円×6時間×16日＝120,000円＋通勤手当 ※残業は基本的にナシ ---------------------------------------------------　 ---------------------------------------------------　＜　アクセス　＞中津川駅から車で4分＊美乃坂本駅から車で11分　＊恵那駅から車で20分 ---------------------------------------------------　 ---------------------------------------------------　

UTコネクト株式会社

【日勤専属】事務経験が活かせる◎自動車販売メーカーで受付対応や事務のお仕事！基本残業ナシ♪メーカー先への転籍支援制度あり！女性活躍中☆＜北海道千歳市＞

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 北海道千歳市県内からの赴…

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228万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆事務の経験を活かして働きたい方 ◆人とコミュニケーションを取るお仕事をお探しの方 ◆PCスキルを活かせるお仕事をお探しの方 --------------------------------------------… [詳細] ＼自動車の整備や販売をおこなっている会社です！／事務経験のある方歓迎！ ExcelやPowerPointなどのスキルが活かせます☆ 基本店内の事務業務がメインにお任せします♪ 人とコミュニケーションを取る仕事をしたい方にオススメです◎ ＜具体的には…＞ ◆お客様の来店時の受付の対応 ◆電話対応 ◆PC入力作業 ◆伝票の作成及び発行 ◆整理整頓 ◆清掃など！＜職場環境＞ ◎キレイな店内でのお仕事です！ ◎マイカー通勤OK！通いやすい職場です◎ ◎20代～40代の幅広い世代の女性スタッフ活躍中！＼☆頑張り次第で直接雇用の可能性あり☆／＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★オススメPOINT★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆基本残業ナシ♪自分時間もしっかり取れます◎ ◆日勤専属！家庭や趣味と両立しやすい♪ ◆ラクラク座り作業◎身体への負担も少なめです★ 【職場・仕事の様子】・職場の様子静か☆☆★☆☆にぎやか・業務外交流少ない☆☆★☆☆多い・身につく知識/経験汎用性☆☆☆★☆専門性・派遣先企業社員との関わり少ない★☆☆☆☆多い・派遣社員比率少ない★☆☆☆☆多い・仕事の仕方個人作業☆☆★☆☆チーム作業詳細については面談時にご説明させていただきます。＜新制度＞日払い制度スタート！給与受取日を「選べる」！働いた分の給与が最短5分で受け取り可能！【ポイント】・お手元のスマホからカンタン！申請・利用申込！・1,000円単位で申請可能！・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます！【規定】・実際に働いた時間分利用可能！※勤務実績に応じて支給上限あり・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり

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工場人事

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県湖西市

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600万円〜800万円

正社員

■工場人事担当として、下記業務をお任せします。・有期社員雇用管理：有期社員の雇用契約管理業務　及び　傾向分析　　契約更新・社員登用・その他就業に付随する管理業務（寮・他）・生産要員分析：経営方針、生産計画、製造部門の現状把握を踏まえた“製造部門の課題抽出” 　　短期／中長期の生産要員シミュレート及び課題抽出　　全社に跨る生産要員の異動計画作成及び調整　　生産要員の月度管理及び生産計画と採用計画の連携・人事企画：製造部門の課題解決に向けた“対策の立案・実行” 　　現場の声に基づいたより良い労働環境の構築による退職抑制の推進　　生産要員シミュレートに基づいた製造部門の次世代育成計画の立案

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【人事スタッフ】大阪本社/大手住宅メーカー

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府豊中市

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600万円〜1200万円

正社員

・本社人事部門において、人事制度企画及び人事戦略（要員計画等）を主体にした業務を担当いただきます。・オペレーションに留まらず、経営観点に立った上での人事制度再構築等、更なる事業成長を人事側面からリードして頂くことが期待されます。

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人事部長候補（プライム上場商社）

人事、人事・総務・法務系その他

大阪　福島

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800万円〜1200万円

正社員

人事部長候補：本社の人事総務部にて部長として組織の課題を解決していただきます。評価制度や各種規定の見直し、立案、実行・階層別教育制度・人的資本経営を強化する施策の立案、実行・メンバーの管理（評価／教育など）配属先情報：人事総務部8名（部長代理、課長、社員５名）管理本部（人事総務部／経理部／情報システム部／IR広報部）全体では27名います。男女比は7：3です。＜必須＞人事として何か制度を立ち上げたことがある方（評価制度や人事制度など）＜業界未経験歓迎＞＜歓迎＞総務としても幅広くご経験されている方・海外拠点を持つ商社・メーカーでの人事経験・大企業や中堅・中小企業など幅広い経験

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人事・総務管理職食品加工機械メーカー（埼玉県越谷市）

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉県越谷市（自動車通勤推奨）

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700万円〜900万円

正社員

グループ企業各社（約260名）の人事労務・総務業務 (1)人事制度企画・改定・運用　　　　　(2)社内規定類の制定・改廃・運用 (3)人事考課・労務管理　　　　　　　　(4)採用・教育 (5)給与・昇給・賞与計算　　　　　　　(6)社会保険関連 (7)安全衛生関連　　　　　　　　　　　(8)社内施設・設備の管理・更新 (9)その他の人事労務・総務業務関連 ※人事労務については実務及びマネジメント経験を求めますが、設備管理、総務領域はご経験が少なくても、着任後に対処していただくことでも結構です。"

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採用担当（マネージャー候補）※世界シェアトップクラスの製品を保有するメーカー（岐阜）

人事、人事・総務・法務系その他

岐阜県大垣市受動喫煙対策：敷地内禁煙

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800万円〜1000万円

正社員

同社の本社にて、人事マネージャー（採用担当）をお任せします。【具体的には】 ■新卒採用、中途採用業務（業務の一例）・募集要件の部門とのすり合わせ・人材エージェントコントロール・候補者フォロー　他 ■メンバーのマネジメント ※ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質（効率）の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って頂きます。 ◇使用ツール・新卒採用：各種ナビサイト、ダイレクトツール、リファラルツール、選考管理sys ・中途採用：人材紹介、スカウト、媒体、直接募集（広告） ◇本ポジションの特徴・魅力新工場立上げを控え、これまでにない規模の採用活動を展開しています。世の中や学生、求職者の変化に応じて、課題を設定し活動を進化させていく必要があります。自身の考え・アイデアを経営層へ提案・実行できる環境があります。 ◇キャリアステップイメージ最初は新卒採用もしくは中途採用のどちらかを担当頂きますが、いずれは採用全体をマネジメントして頂くことを期待しています。その後は、人事他セクション（人事制度/人材育成/働き方改革等）への異動も可能です。 ◇配属部門について人事部　採用Tへの配属を予定しております。現在、8名（40代:1名、30代:4名、20代:3名）が在籍しております。

TDK株式会社

5003【千葉】研修コンテンツ企画（インストラクショナルデザイン）～在宅勤務/フレックス～

人事、人事・総務・法務系その他

千葉県市川市東大和田2丁目15−7 …

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700万円〜1000万円

正社員

【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の 3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー】 ■募集背景：人財育成課として『国内のTDKチームメンバーに向けてスキル向上及びマインド醸成のための学習機会を提供する』ことをミッションとしており、 Weconnectの活用をさらなる浸透させるために、コンテンツの種類と量を増やしています。そのためラーニングデザインのスキルをお持ちの方にぜひ参画いただきたく募集します。 ■業務例：・サブジェクト・マター・エキスパート（SME）と緊密に連携し、コース教材の準備・事前に準備された教材からコースを開発する際に、学習デザインの概念、理論、原則の適用・トレーニングシナリオやサブ・コースの開発・コースのグラフィックや画像等の作成・サポート資料/メディア（音声トランスクリプト、ビデオトランスクリプト、　シミュレーション、分岐シナリオ、ゲームフィケーション等）の作成及びレビュー・最初の構想からコース公開までのコース作成プロセス全体の文書化 ※ご入社後はまず日本国内社員向けのコンテンツ作成をお任せし、　将来的にはアジア全般な社員向けのコンテンツ作成業務をお任せします。 ■働き方：・残業時間：月　約20時間・在宅勤務頻度：週2日以上 ■歓迎スキル：＜ツールの知識＞ MS Office、一般的なオーサリングツールの知識（Gomo/Articulate/Easygenerator等）、 Adobe Suiteの知識（Photoshop/Premier等）＜技術的能力＞様々なインストラクショナル・システマティック・デザイン（ISD）モデルに関する知識、学習理論や概念（メイヤーの法則、VAKモデル、ブルームのタクソノミー、ガニエの9教授事象、カークパトリックモデル等）の理解、ストーリーボードを使用した作業経験、グローバルに向けたコンテンツの作成経験等 ◇高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー◇ TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産する、モノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまで、すべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

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【港区】医療福祉企業で人事労務(社保・勤怠管理担当)◆上場企業グループ・駅近◆

人事、一般事務

東京都港区【アクセス】 JR山手線…

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350万円〜450万円

正社員

当社人事部の労務担当として、社会保険・勤怠管理業務・入退社手続きを中心に、スキルとご経験に合わせて以下の業務を幅広くご担当いただきます。 ■社会保険事務（資格取得・喪失・不要移動・各種給付金申請ほか） ■勤怠管理（1か月単位の変更労働時間制、シフト制の管理含む） ■入退職手続（採用担当と連携し、契約締結～情報管理まで） ■給与計算・年末調整・住民税処理（300名程度・給与システム「PCA」） ■労働基準監督署への各種届出（36協定/就業規則改定/労災関連他） ■安全衛生管理（定期健康診断/予防接種/社員サポート/産業医の連携） ■個人情報登録・管理（各種システムへの登録・更新・削除他）

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【東京】人材開発（教育研修）管理職クラス/年収600～900万円/東証プライム・総合精密部品メーカー

人事、人事・総務・法務系その他

【勤務地】東京本社東京都港区東新橋…

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600万円〜900万円

正社員

■人材開発（教育研修）「総合精密部品メーカー」として、「超精密加工技術」「大量生産技術」「エレクトロニクス技術」を組み合わせ、多数製品が世界シェアNo.1となっている同社において、人材開発業務に携わって頂きます。人材開発部は人事業務実務を担う人事部と連携し、将来にわたる会社の発展に繋がる「人材の登用」及び「育成」並びに効果的な「人材マネジメント基盤の整備」に関する施策を推進しています。【職務内容】 ※メンバー層～管理職層まで幅広く採用いたします。人材開発部は人事業務実務を担う人事部と連携し、将来にわたる会社の発展に繋がる「人材の登用」及び「育成」並びに効果的な「人材マネジメント基盤の整備」に関する施策を推進しています。 ●職務内容：入社後の具体的なご担当業務はご経験やご意向を伺った上で決定しますが、教育研修を軸に主には下記のような業務をお任せいたします。前例のない施策について、企画の段階からご検討いただくことも多いポジションとなります。１．社員の「能力強化」「キャリア開発」のための研修プログラムやeラーニングプログラムの企画・運営２．選抜育成プログラムの企画・運営３．従業員サーベイなどの組織開発に関わるプロジェクト推進 ※研修プログラムの立案～企画～運用をご希望やスキルに応じて、お任せいたします。【募集の背景】当社は、10年後には売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、企業の成長を支える人事総務部門の強化を図るための募集です。【募集の背景】同社は、10年後には売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、企業の成長を支える人事総務部門の強化を図るための募集です。　管理番号：20670

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第二創業期/人事企画・給与労務責任者（課長職）/700～800万円/不動産業界のニッチトップ

人事、人事・総務・法務系その他

【勤務地】東京本社東京都千代田区 …

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700万円〜800万円

正社員

■人事企画・給与労務責任者（課長職）人事制度・給与労務を管理する課長職の募集です。課員は4名いますので、課長職として全体を取りまとめつつ、全国10拠点で拡大を続ける同社の管理体制をさらに強化するため、給与労務、人事諸制度の企画や設計、運用などもお任せします。 ◎同社は新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる変化を好む職場風土ですので、これまでのご自身の人事経験を活かして、力を発揮いただけますよう、お願いいたします。【同社募集の特徴】・これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲。収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルをメインに、資産形成を提案する同社。今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。実力第一主義の同社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。　　管理番号：17842

アイリスオーヤマ株式会社

【宮城】人事（社員教育・新入社員研修担当）※若手向け研修

人事

五橋本社・アイリス青葉ビル・角田ITP…

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400万円〜650万円

正社員

【職務詳細】同社に入社した新入社員の教育や、研修の運営担当として企画立案から当日の運営、効果検証まで幅広くチャレンジをいただきます。 ◆具体的な業務内容・社内研修の企画立案・具体的なプログラムの設計、作成・研修当日の運営・講師としての研修実施・新規研修の提案＊全国に拠点のある同社では、現場に出向いていただき研修を運営することもあります。＊新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、　ご自身のキャリアを広げることができる環境です。【同社について】家電、食品、LED照明、オフィス家具、インテリア、ハウスウェア、ロボティクス等、時代の変化にスピーディーに対応した多事業展開をしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アイリスオーヤマ株式会社

【宮城】採用・人事戦略担当※人事

人事

アイリス青葉ビル：宮城県仙台市青葉区中…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の成長をけん引する人材の獲得、また採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。新卒採用課として、下記の業務をお任せします。【職務詳細】・採用戦略／企画立案（大学卒、高専卒、専門卒、短大卒、高卒）・母集団形成・面接・書類選考・全国の採用イベントへ出展・広告媒体、エージェント商談・採用広報活動・メンバーマネジメント　など ※採用イベント参加のため、出張が発生いたします。【同社について】家電、食品、LED照明、オフィス家具、インテリア、ハウスウェア、ロボティクス等、時代の変化にスピーディーに対応した多事業展開をしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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