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人事の仕事

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株式会社村上商会

【愛知】人事総務※残業10h/ゼネラリスト歓迎!/大手完成車メーカーと直接取引のある老舗部品メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

東浦工場 住所:愛知県知多郡東浦町緒川…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜「完成車メーカー」向けの安定供給/多品種小ロットで商品提供を行う安定した事業展開/転勤なし/残業月平均10時間〜 当社の人事総務として、下記業務をお任せします。幅広く業務をお任せしていきますが、主に人事面をご担当いただきます。 ■業務内容: ・人事・労務管理 ・給与計算(将来的には本社で統括して行う予定です) ・庶務管理 ・経理業務の統括(実務なし、経営会議で使用する資料作成や資金調達の相談など) 業務は幅広く担当いただきます。 ■組織構成: 現在配属先は2名で構成されております。社長はじめ人当たりの良い方ばかりなので、非常に働きやすい環境です。 ■キャリアパス: 入社後は現職の方と一緒にキャッチアップを行っていきます。 管理部門業務全般を行いながら、ゆくゆくは管理職(マネージャー)としてご活躍いただきたいと考えております。 ■ポジションの魅力: ◎幅広く業務に携わることで、管理部門全般の知識が身につけられます。 ◎残業は月平均10時間で、基本的に定時帰りが可能なため、ワークライフバランスの両立が叶う環境です。 ■当社の魅力: 創業およそ60年の部品メーカーです。「エアロパーツ」などの自動車部品に強みを持ち、カタログに載っている自動車メーカーオプション品をメインで取り扱っています。その為、唯一無二の商品を作成できるやりがいがあります。 国内自動車メーカーほぼ全てとの直接の取引があり、業界内でも知名度の高い企業です。その他にも航空機や産業機器に事業を展開しています。 デザインから設計、試作、量産まで一貫して行えることが当社の強みです。特に試作部門が自社内(グループ含む)にある企業は珍しく、試作時の様々な情報が当社の企画力の根幹にあります。研究開発に力を入れていきたいという想いは現在も変わりません。岩手の工場には飛行機の滑走路もあり、東日本大震災のときには自衛隊が活用する等社会貢献にも力を入れています。

株式会社パスコ

【目黒】人事労務(給与社保・勤怠管理)※スタンダード市場上場/在宅勤務あり/育休産休取得実績多数あり【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都目黒区下目黒1-7-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 1.給与計算、社会保険手続きに関する諸業務 2.勤怠管理などに関する各種労務関係業務 3.人事制度の運用 具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。 ※当初は1や2の業務を行って頂き、その後適正に応じて様々な業務を経験して頂きます。 ■配属先について 人事部は労務系を担当する人事課と、人材育成を担当する人材開発課、採用を担当する採用課に分かれており、当課は課長のほか、主任2名、課員8名で、中途入社の方も活躍している職場です。現在進めている働き方改革、人事制度改革、DX推進等により、本社人事機能の拡充、事業部人事機能の強化を目指しています。職場の男女比率は5:5とバランスが良く、また中途入社の比率が高く、各々の能力、志向を重視した適材適所で活躍できる職場です。 ■働き方: 残業時間は平均30時間(2022年度)。 週2~3回程度在宅勤務も行っております。 また、育休産休取得率としては男性39.1%、女性100%。 産休からの復帰率は100%となっており、ライフステージに合わせた働き方ができます。 ■同社について: 【スタンダード市場上場】 資本金:87億58百万円(2023年3月31日現在)2023年3月期売上563億、従業員数2323名のスタンダード市場上場企業です。セコムグループのひとつとして、売上の構成は行政や国からの受諾開発が約8割を占めており、財政基盤も高いです。その他国内民間部門が約10%。海外部門が3%を占めております。 【豊富な福利厚生】 一般的な福利厚生は完備されており、同社ならではの特徴としては、パスコを担うリーダー育成の場として企業内大学「PASCO大学」があります。大学の授業では、これまでに、東京大学、京都大学や、カリフォルニア大学、等の各分野の学識者をお招きし、高いレベルの授業を行っており、人材育成にも積極的です。

株式会社最上鮮魚

【北九州市】人事総務〜給与計算中心/転勤なし/残業20時間程度/スペシャリストを極める〜【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:福岡県北九州市小倉北区西港…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜水産業界を牽引/安定基盤有/少数精鋭で裁量を持って働ける/社内制度作りに携われる〜 北九州を本社に構え約50店舗のスーパー内にテナントとして出店している当社の人事担当として、約480名の管理を共に行ってくださる方募集しています。 ■募集概要 現在、管理本部は、8名で約480名の管理をしています。今回、新たな人材を迎え、盤石な体制を目指します。 ■業務内容: 入社後は給与計算業務をまずはお任せしたいと考えています。 現在人事総務部は4名体制となっており、社員・パートの方の給与計算業務を手分けして行っていただきます。 給与計算システムを利用し、対応いただきます。 中・長期的には段階を経て下記業務も並行して担っていただく予定です。 ・会社全体のルールづくり (就業規則・制度構築) ・契約書類などの作成・管理・保管 ・労務管理 ・人事業務(新卒・中途採用) ・各種庶務業務 ・外国技能実習生の対応(手続き関連・社宅対応等) なども少しずつお任せしていきます。 ■働き方改革中: また、今後は賞与・昇給などを含む人事考課制度の見直しや組織全体の残業減・有給取得推進などの従業員管理にもアイデアや力を貸していただきたいと考えています。一緒に制度をつくっていく過程も楽しんでいただけると思います。 ■社風: 少数精鋭のため、社内コミュニケーションが活発で非常にアットホームな雰囲気です。半数以上が中途社員で構成されており、自身のアイディアを形にしやすく、非常に動きやすい環境です。入社後はすぐに一人で業務を行うことはなく、安心して就業することが可能です。より良い意見があれば、積極的に提案しやすい環境が整備されており、社内一丸となってベストな体制を創り上げていくことが期待されます。

藤田エンジニアリング株式会社

【群馬/高崎】管理部門(総務、人事、経理、経営企画)◆東証スタンダード/幅広い経験を積める/転勤なし【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:群馬県高崎市飯塚町1174…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【創業90年以上・東証スタンダード上場の総合設備工事会社/売上高277億円/ワークライフバランス◎】 ■仕事内容: 総務、人事、経理、経営企画のいずれかのポジションにてご活躍いただきます。これまでの経験やスキルを踏まえて、配属部署を決定します。 ■業務内容: 管理部門の幹部候補として、入社後まずは以下のような総務業務からお任せします。 ・各種契約管理、法務対応、受発注、窓口対応、株主総会など ■入社後の流れ/キャリアパス: ・まずはいちメンバーとして、これまでの経験・スキルを活かしながら業務に慣れていただきます。 ・将来的には、当社管理部門内で部署異動し、人事や経理・経営企画などを経験したり、子会社の管理部門に所属して管理部門業務の戦略立案・全体統括(マネジメント)を経験したりなど、様々な業務に挑戦してスキルの幅を広げていただきたいと考えています。 ・中核人材として実績を積み重ね、次世代の管理部門を牽引する管理職として、ご活躍いただけることを期待しています。 ■働く環境: 完全週休2日制(土日祝休み)でお休みもしっかりとれるため、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。平均勤続年数は14.7年で長く働ける環境です。 ■資格取得支援: 当社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。 ■藤田グループの特徴: (1)藤田グループは空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。 (2)藤田グループは創業90年を超えています。これまで顧客への信頼を何より大事にしてきた結果、群馬県内はもとより、栃木県や埼玉県等の近隣県にも活躍の場を広げています。顧客満足第一の高い技術力を誇り、地元企業との信頼関係を培い「設備といえば藤田」と言ってもらえるまでに成長してきました。

シェアフル株式会社

人事 ※新成長率300%のスキマバイト事業『シェアフル』/リモート勤務可/副業可/フレックス可【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都港区南青山1-15-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【国内最大級の人材企業「パーソルホールディングス」と国内最大級のクラウドソーシング企業「ランサーズグループ」の合弁会社/市場規模3,000億円以上/リモート勤務OK/年間休日122日/フレックス制導入/副業OK】 ■概要: HRソリューション室について 200名規模の会社から300名規模の会社のステージが変わります。 新たな人事戦略の策定から人的資本調達管理、活用といった、人と組織に関わるすべてのことを担います。 人事体制について、現在上記のことを8名体制でやっています。 ■組織構成: 人材採用、人材組織開発 3名 アシスタント1名 人事企画、人事労務、総務経理 3名 法務 1名 ■具体的な業務内容: ジョイン後はまず、人材開発と組織開発領域からスタートいただき、 徐々に人事企画、労務とHRゼネラリストとしてのキャリア開発を想定しています。 具体的には、   ・年間120名のキャリア採用   ・MVV策定と浸透施策の企画   ・採用広報とマーケティング企画運用   ・人事制度の企画と改定運用   ・人材開発、人材育成の企画運用など 今後の人事パーソンとしてのキャリアデザイン 人事は経験がものをいうため、 通常の3倍のスピードで2年〜3年ほどで人事領域全般の経験を積んでいただき、 HRゼネラリストまたは、特定領域のエキスパート、 もしくは、人事部門のマネジメントへのキャリアを歩んでいただきます。アーリーステージの事業会社だからこそ、ボードメンバーと共に、 経営に直結した戦略人事の機能に携わることができるのが最大の魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーー   会社紹介資料について ーーーーーーーーーーーーーー   ご応募いただくにあたり事前に会社紹介資料をご覧ください。 https://drive.google.com/file/d/1aggZ3dOe1isQy5T_lwQrIsb2fcx3kdRO/view?usp=share_link

コダマコーポレーション 株式会社

【法人営業経験者歓迎!】【横浜本社】人事担当者(採用メイン) ※無借金経営/教育体制◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社 住所:神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜採用業務にチャレンジしたい方歓迎/無借金経営の財務基盤/約4000社との取引実績あり/製造業の生産性向上・効率化に貢献するソフトを手掛ける優良企業〜 ■業務概要: 同社の人事部として、採用業務(新卒・中途採用)をメインにお任せしながら、将来的には育成や人材開発等幅広く人事全般の業務をご担当いただきます。 <入社後業務イメージ> ・採用計画の立案と実行 ・新卒・中途採用における1次面接担当や志望度向上のための現場社員との面談セッティング(面接は月10件程度を想定) ・エージェント対応や求人原稿の作成 ・その他採用に関する業務 ※上記の業務に慣れて頂きましたら、新卒・中途社員研修の企画〜実行、社員エンゲージメント向上施策の検討、人材開発業務等、幅広く人事業務をお任せします。 ■教育体制: 現在採用業務をしている2名がOJTで教育を実施いたします。徐々に同社の会社理解を深めていただき、面接をお任せしますので、業務未経験の方も歓迎しております。 ■同社の魅力: 同社は製造業向けの、設計から加工、評価までを一貫して行える唯一無二のソフトウェアをフランスのTopSolid社の独占代理店として日本で販売しております。同社の一番の強みは「お客様第一主義」を徹底しているところです。目先の利益ではなく、本当にお客様の未来にとって必要になるのか。ならなければ提案はしません。同社社長が築いてきたその風土は、創業より30年以上一度もぶれずに伝承されてきました。その考えに惹かれて、大手企業を退職し同社にジョインしてくださる方も少なくありません。その高い顧客志向と、築いてきた高い技術力により創業から約4000社とのお取引を実現しています。

株式会社豊運

【大阪】<未経験歓迎>人事・総務◆土木建築用プレミックス開発メーカー/残業約10h【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:大阪府大阪市東住吉区今川3…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎◎/土木建築用プレミックス開発メーカー/残業月10h】 土木建築用プレミックスの開発メーカーである当社にて、今後の業績拡大に伴い、人事・総務をお任せいたします。 土木建築用プレミックスとは…建築構造物のすき間の充填や各種機械設備類の据え付け工事などに使用されるを指しています。 ■業務内容: 【人事】 ・賃金体系の構築 ・人事評価制度の集計 ・昇給賞与の資料の作成 ・基礎教育プログラムの管轄運用 ・SMBCのイーラーニングを契約している ・社内の取りまとめと、千歩とのやり取り 【総務】 ・作業服の注文 ・社内環境の整備 ■ご入社後お任せする業務: 総務のお仕事からお任せします。具体的には、作業服の注文、営業の名刺の作成依頼など。 ■ゆくゆくお任せする業務 人事評価制度や、賃金体系の構築などを現在の担当と共に行っていただきます。 ■ご入社後の流れ: OJTとして、徐々に業務に慣れていっていただきます。期間は3か月〜6か月を想定しておりますが、面談を重ねて決めていきます。現在の人事担当者も人事経験未経験でのご入社となっておりますので、未経験でもご安心ください。 ■組織構成: 当社では、総務と人事が一体となっており、部でも課でもありません。 直属の上司は、代表取締役社長・現採用担当となります。 ■やりがい:現在、今後の発展に向けて社内での制度などの整備を進めている転換期となっています。企業で働く方の賃金体系や評価制度など社内での制度の改革に未経験からでも携わる事ができます◎ ■当社について: 土木建築用プレミックスの開発メーカーとして、住宅や商業ビルなどの建築分野から、トンネル工事などの土木分野に至るまで、幅広いフィールドで持てるパワーを発揮してきました。 今後も現状に満足することなく、各種セメントや合成樹脂などの複合材料技術の研究を推進し、新たな用途開発に全社一丸となって取り組んでおります。

株式会社アイソルート

【幅広い業務範囲/裁量大】人事部門・採用担当リーダー候補/計画・戦略立案〜運用まで【エージェントサービス求人】

人事

株式会社アイソルート 本社 住所:東京…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【幅広い業務範囲/裁量持って業務を推進/自社サービスやSI等の幅広い事業】 ■業務内容 会社の未来を担う人材を採用・育成するために必要な事は全て業務範囲です。そのため、採用サイト制作やノベルティの企画、採用パンフレットの作成などの制作物関係から、人材開発的な視点での社内制度の見直し・提案・企画・実行等も含めて幅広く経験を積むことが可能です。<入社直後>既存メンバと共に新卒/キャリア採用業務中心に携わり業務に慣れて頂きます。(採用候補者とのリレーション/選考管理/面接同席/社内研修の招集/内定者対応/人事制度運用サポート 等) <近い将来>ご状態に応じて、採用計画立案や戦略策定、研修や人事制度の設計等、より戦略的な業務をお任せします。 ■お勧めポイント ○前向きで協力的な社員が多く、仕事のやりがいを感じられる環境です。(これが最大の魅力かもしれません) ○経営陣との距離が近く、会社の運営や経営という観点で業務を進めることが可能です。(部門責任者も役員です) ○少人数の部署ゆえに大きな責任と裁量をもって働けます。(連携もかなりこまめです) ○人事領域でのキャリアパスを自由に描くことが可能です。 ■募集背景 「ビジネスコミュニケーション」という事業領域に焦点を当て、「ソフトウェアエンジニアリング」と「教育サービス」を通じて、ビジネスで生じるコミュニケーションの課題解決に向け、独自性の高いサービスを提供している会社です。過去にはビジネスコンテストの受賞歴の他、某経済紙の「財務力」と「売上成長率」を対象とした調査で全国約40万社中・総合14位、情報通信業2位にランクインするなど、対外的評価も高まっており、近年ではリーマンショック時にも過去最高利益を計上した企業として某大学の研究対象にもなっています。今後成長スピードを上げ、拡大成長期を迎える弊社では、その中核を担うコアメンバーの採用に力を入れると共に、会社の顔・心臓部である人事部の体制強化を図ります。具体的には、中期経営計画に則り、2030年に3~4倍の企業規模に拡大を予定しています。そこで現在年間25名の採用規模を、1〜2年後を目途に年間40名規模に拡大していきたいと思います。チャレンジングな仕事が多いとは思いますが、その分のやりがいと成長が実感できるはずです。一緒に未来に貢献する会社を創っていきませんか。

株式会社トライアンフ

英語を使いたい方歓迎!!【外資系企業の採用PJT】採用コンサルタント(リクルーター)候補/【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都渋谷区東3-16-3…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案〜運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability 向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジョンおよび戦略立案から運用、それに伴うトレーニングの企画・実施まで、ワンストップで支援できることが私たちの特徴であり、強みです。 ※プロジェクトは基本本期となりますが、新規事業立ち上げ等短期のプロジェクトもあります。 【仕事内容】 ・担当する採用ポジションの母集団形成や選考進捗における問題点の把握、解決策の考案 ・採用部門のHiringManager との打ち合わせ(英語・日本語) ・求人要件のヒアリングや求人票作成(英語・日本語) ・人材紹介会社やダイレクトソーシング関連会社との打ち合わせ(英語・日本語) ※人材紹介会社の担当が外国人の場合も多数あります ・グローバル本社やグルーバルHR へのレポーティング・打合せ(英語) ・候補者との面接・面談、オファー時のフォローコミュニケーション(英語・日本語) ・採用進捗データのとりまとめ、レポーティング(英語・日本語) リクルーターとしてステップアップした先では、より難易度の高い/新規性の高い採用ポジションの採用活動をリードしていただく予定です。 具体的には採用プロジェクトの戦略・計画立案、採用責任者との人材要件や選考プロセスのディスカッション、外部ベンダーのコントロール、候補者への動機づけ方法の検討など、トライアンフが様々なプロジェクトで獲得したノウハウも活用しながら採用成功を実現するための問題解決にチャレンジ していただけます。 ※ご経験や適性によって、複数社担当するケースもあれば、顧客先に常駐する案件にアサインされる ケースなど、様々です。ご本人と今後のキャリアイメージについて話し合いながらアサイン先を決定します。また、スキルアップやキャリア形成のためにチーム間の異動なども対応しています&#65533;

株式会社デベロップ

【市川/ホテルの開業準備】研修や採用などをお任せ/月残業25h程/コンテナ建築事業にて急成長企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、人事

ホテル事業部 オフィス 住所:千葉県市…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【オープン予定のホテルの準備・採用・研修など開業専属部隊/月残業25hほど/コンテナ建築事業を基盤に革新的な事業を幅広く展開/コロナ過で需要拡大/サポート体制◎】 \\こんな方にお勧めです!// ・ホテル業界や飲食業界での経験を活かし、ホテル開業業務に従事したい方。 ・安定した経営基盤で働きたい方 ■業務内容: 当社のホテル事業部において、新規開業店舗の準備やスタッフの採用等を担当していただきます。 具体的には、下記を行います。 ・開業前 アルバイト募集業務 ・アルバイト 採用・面接 等 ・備品搬入対応 設置 等 ・スタッフ 研修・レクチャー ・保健所 対応 等 各地にて順次開業がありますので、出張多めの業務です。 ★おすすめポイント★ ・マルチタスクな業務内容ですが、非常にやりがいがありスキルも身に付きます。 ・開業の準備をするポジションなので、店舗を一から創り上げていくことができます。 ■当社の特徴/魅力: ・当社には、新たな建築として注目を集めているコンテナ型モジュール建築における豊富な実績があり、圧倒的なノウハウがございます。競合もいないため、多店舗展開を早期に実現することでマーケットの基礎を固めることが可能です。また、太陽光発電所分譲事業で100億円超の売上をあげているほか、不動産事業でも固定的/安定的な収益基盤を持っており、安定した財務基盤がございます。

株式会社さんわコーポレーション

【愛知/大治町(名駅から約30分圏内)】人事~転勤なし/創業120年以上の老舗企業~【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:愛知県海部郡大治町大字西條…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【愛知県海部郡大治町(名駅から約30分圏内)/転勤なし/名古屋コーチンの生産量上位のリーディングカンパニー/有給取得率80%以上/PC19:00にシャットダウン】 ■職務概要: 日本三大地鶏「名古屋コーチン」の農場から調理加工、販売まで一貫して行い、高品質な鶏肉を提供する同社にて、人事担当としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: 業務は大きく3つに分かれておりますが、適性を踏まえながら下記いずれかの業務をご担当いただきます。 (1)労務管理(入社、退社、異動管理、給与・賞与計算、有給管理など) (2)採用活動、社内研修業務 など (3)制度設計・運用(人事考課制度、社内試験企画運用など) ■ポジションの魅力: 社員の「提案」を大切にしており、ご自身の意見が業務に反映される魅力があります。例えば、業務フローや制度など、より良い手法や仕組みの見直しなども積極的に行っています。 ■働き方: ・残業抑制:19:00以降はPCが強制的にシャットダウンされるなど、残業抑制に力を入れています。残業時間が少ない部署は社内表彰されるなど、会社を上げて働き方改善に取り組んでいます。 ・有給休暇:有給休暇消化率は80%以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■組織構成: 同部門には、現在社員3名、アルバイト・派遣の方が2名在籍しています。 ■同社の魅力: ・名古屋コーチンを主体とした農場から販売までの一貫事業管理体制を確立しています。常に顧客基点に立つことにより、安全・安心・信用を確保だけでなく、「さんわブランド」として一定の知名度を誇ります。 ・また「価格」ではなく「価値」で競う時流に対応しており、歴史のある老舗企業でありながら、常に前進した経営を行っています。 ・コロナ禍においても、同社ではオンライン販売が巣ごもり需要で売上拡大、またグループ会社全体で業態の多角化も進めており、経営体制基盤も強化しています。 ・創業120年以上の老舗企業でありながら、時流に沿った経営をしており、社員の意見も積極的に取り入れる社風となっています。

増本社会保険労務士法人

【広島/中区】社会保険労務士/残業なし/土日祝休み/Uターン歓迎/実務経験なし歓迎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、専門・コンサルティング系その他

本社 住所:広島県広島市中区八丁堀13…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

~残業はなし!個人の裁量に合わせてお仕事の進め方をお任せします。ワークライフバランスの整った弊社で社労士として活躍しませんか?~ ■業務内容: クライアント企業の社会保険関連業務をお任せします。 ■業務内容詳細: ・社会保険、労働保険、各種保険手続き ・賃金計算業務 ・社内トラブル対応 ・助成金・給付金申請 ・その他社会保険に関わる事務作業 ■クライアント企業: 広島・島根営業所合わせ300社ほどのクライアントを持つ弊社では、主に製造工場や老人ホームなどの施設関連、個人商店等幅広い業界の企業様とお取引をしております。 ■組織: 広島営業所には8名のメンバーが在籍しており、2名が社会保険労務士、6名がサポート事務として活躍されています。島根営業所には1名の社会保険労務士、2名のサポート事務の方がいらっしゃいます。 ■入社後の流れ: 最初の3か月間は広島営業所にて社会保険労務士としてのお仕事に慣れて頂くため、事務処理などを行っていただきます。その後、週2日間は広島営業所、週3日間は島根営業所にてお仕事に携わっていただきます。 ■はたらき方: 広島営業所では、社内トラブル対応などの1号業務を主に担当していただき、島根営業所では、コンサルティング業務などの3号業務を中心に担当していただきます。島根では賃貸マンション、必要な生活家電等を支給させていただきますので何不自由ない生活をしていただきます。また、併せて社用車も支給します。 ■残業・休日: 社長方針により残業はほとんどなく、土日祝休みの年間休日115日です。 ■企業情報: ・広島を中心に、中国地方で400社を超える顧問規模を誇る社会保険労務士事務所です。 ・経験と実績の豊富な社会保険労務士が対応を行い、顧問先企業の皆様からも高い評価を頂いております。 ・就業規則、社内規定整備はもちろん、突発的案件やトラブルにもスピード感を持って対応しています。 ・各種助成金、制度の情報をいち早くお届けしています。経験・実績も豊富です。 ・労働紛争等のトラブルに対して、豊富な経験から積極的な助言とスムーズな解決を図ります。

株式会社エイブル

【赤坂/人材業界経験者歓迎】人事(採用担当)※風通し〇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社 住所:東京都港区元赤坂1-5-5…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【数百名規模の採用に携わることができる/500万件を超える国内トップクラスの賃貸仲介実績】 ■業務概要: エイブル人材開発部は採用、教育・研修、評価・制度企画といった領域を担当する部門です。今回は中途採用の担当者を募集します。 エイブルだけでなく、グループ会社の採用も中途採用チームで担当しています。まずは、会社の根幹となるエイブル 直営店 店舗にて営業職として従事いただく正社員の採用から、全国各地のエイブル営業店(正社員)※年間200名程度、パート社員:年間200名程度の採用を担当します。 ■具体的な業務: ・求人原稿作成、応募管理 ・応募対応〜書類選考・1次面接、オファー面談、その他関連部署との調整・交渉業務 ・入社前後の受入対応 ※以下は経験を積み、各部署と連携を取りながらゆくゆく担っていただければと思います。 ・フォロー面談、退職面談の実施 ・その他エンゲージメント向上施策の企画立案・運用 グループ会社含め4000人近い規模の採用を担っている人材開発部にて、人事のキャリアを積んでいきませんか? ■組織構成: 本社人材開発部  合計12名(内、派遣:5名) 中途採用TM6名(内派遣3名) ※男女比は女性が多めの職場です。 ※メンバーはエイブルの店舗から異動し人事をしているものが多いため、業務についての知識は教えてもらうことができます。 20代から30代中心でで構成されています。そのため社員同士の仲がよく、風通しの良い職場です。 ■入社後期待すること: ご入社後はこれまでのご経験を活かし、採用成功するための採用課題の検討や課題の改善に向けた活動、メンバーへのノウハウ共有を行っていただきたいと考えております。また採用手法の検討や各人材会社との折衝もお任せしますので、ご経験を生かし活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアパス: 採用部門にてマネジメントに昇進していただく、もしくはジョブローテーションもございますので人事制度や企画など他の部門にもチャレンジ出来る可能性がございます。 ■働き方: 残業時間は30〜40時間程度。現在はリモートワークも週数回導入しております。

コンシェル&マッチ

20代30代活躍<機械の要となるシャフト製造の総務>人気の事務★

人事・総務・労務・法務

株式会社YSK 佐賀県西松浦郡有田町北…

216万円〜

雇用形態

正社員

未経験OK!土日祝休み♪GW・夏季・年末年始お休み有☆充実の福利厚生◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■間違いなく確実に実行をしていける方 ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■注意深く集中し、落ち着いて仕事を進められる方 【仕事内容】 ☆人気の事務のお仕事です☆ シャフト製造会社で給与計算・勤怠管理などの事務業務をお願いします。 経験がない方も一からスタートできます! 【取扱商材】 シャフト 【具体的な仕事内容】 □社員の勤怠管理 □給与計算 □各種データ入力 □備品、消耗品の管理、発注 □書類作成 など ◎工場に勤務する社員たちから頼りにされ、陰ながらモノづくりを支えていく大切なポジションです。 ◎周囲から寄せられる感謝の言葉を糧に、やりがいを持って仕事に取り組んでいただくことができます! 【将来的にお任せする仕事】 □本部の決算業務のサポート □海外での申請や手続き関連の業務 など 【入社後について】 経理・労務・総務・人事などの業務をローテーションしながら経験していきます。 まずは、労務管理など定型業務からスタートしていただきますので、未経験の方でも心配はありません。 少しずつできる仕事の幅を広げていってください。 \仕事のポイント!/ ☆大きな裁量を持って自由に取り組める 任された仕事をどの順番でやっていくのかは、本人の自由です。納期に間に合えばやり方は問いません。またアイデアを活かした社内イベントや行事などを企画する仕事もあります。地域の清掃活動などが、社員の声をもとにして企画・運営されています。 ☆DX化・IT化で業務効率を改善 勤怠管理や給与計算などにシステムを導入している他、今後はRPAによる自動化をどんどん進めていく方針です。マニュアルや作業フォーマットなども用意されているので、効率的に仕事に取り組んでいただけます。

キャリオプ

『鋼材販売会社での人事管理職候補』経験活かせるお仕事◎

人事・総務・労務・法務

紅忠コイルセンター関東株式会社 埼玉県…

276万円〜

雇用形態

正社員

長期休暇アリ♪大手のグループ会社×定着率9割超☆彡 ◆目標を達成するまでやり抜く力がある方 ◆知識・スキル・資格を活かしたい方 ◆今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 【仕事内容】 ☆人気の事務のお仕事です☆ 人事労務、事務全般の管理業務を担当していただきます! 人事の管理職候補! 『事業内容』 本社・常陸・群馬事業所 ┗薄鋼板の加工・販売 ┗その他鉄鋼製品の販売 常陸事業所 ┗モーター鉄心製作(プレス加工、組立) ┗プレス成形加工及び販売 『具体的な仕事内容』 ・人事労務全般 ・人事制度運用 ・給与計算 ・社会保険手続き等 ※勤務地は本社事業所となりますが、不定期で常陸事業所と群馬事業所へ出張していただくこともあります。 常陸事業所は茨城県那珂市、群馬事業所は群馬県邑楽郡にあります。

株式会社プレサンスコーポレーション

【名古屋/久屋大通駅スグ】総務・人事◆はたらき方◎/ヤドカリのCMでおなじみ上場企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市東区東…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズのマンション開発を行う同社にて、総務・人事業務をお任せいたします。 ■業務詳細: (1)人事業務 ・新卒採用業務  ・説明会、インターンシップ進行スピーカー ・中途採用業務  ・応募者、エージェント対応 (2)総務業務 備品発注・修理、在庫管理、給与計算、システムツール操作、会社行事・イベント業務企画実行 等 ■教育体制: 入社後、まずは基本的な業務からお任せし、徐々に幅を広げ、将来的には管理職を目指し、高度な業務にもチャレンジいただきたいと考えております。先輩社員がしっかりサポートし業務をキャッチアップいたしますので、未経験の方でもご安心ください! 業務経験が豊富な先輩ばかりのため、わからないことは何でも質問できる風土です。 また、半数以上が中途採用のため、中途入社によるハンディキャップはありません。 ■組織構成:男性4名 女性3名 ※入社後3ヵ月は大阪本社にて研修を予定しております。その後、名古屋支店へ配属予定です。 \業務の魅力:未経験から上場企業の管理部門へ/ ■11年連続東海・中京圏マンション供給ランキング1位!駅チカの人気な物件が多く、入居者を集めやすいのがポイントです。 ■スタンダード市場:「ヤドカリ」のCMでの認知度◎抜群の商品力がございます。 ■未経験歓迎/学歴・経歴不問!充実のサポート体制が整っております!

医療法人社団友志会

【栃木/未経験歓迎】人事担当◆残業15時間以内/経営基盤安定/栃木県内に病院・介護施設・保育園を展開【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、医療事務

本社 住所:栃木県下都賀郡野木町大字友…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

【異業種、異職種からの活躍者多数/昇給・賞与・退職金あり/土曜や日曜日も休める(シフト制)/家賃割引サービス有】 地域医療・地域福祉の実現を目指し、様々なサービスを提供している医療法人における人事職となります。 ■採用背景: 当社は栃木県内に30以上の施設(病院・介護施設・保育施設)を運営しております。採用ポジションの高齢化が進む中で、今後の幹部候補としての採用を行います。今後も施設の展開を行っていきますので、昇格等もスピード感早く行っております。 ■業務内容: *法人本部における人事業務 ・求職者との面接 ・事業所見学案内 ・労務管理 ・電話応対 ・各種申請事務手続き等 病院や介護施設、保育園まで様々な機能を持つ事業所の運営管理を行っていただきます。法人全体の経営に関わる部署での業務もございますので、様々な経験を積むことが可能です。全体の状況を把握しながら現場のスタッフが働きやすい環境作り・サポート業務は勿論、新規事業にも関わっていきますので、様々な視点から医療・福祉に携わることができます。 将来的に各部門の長として活躍いただくことを期待しています ■配属について: 本社のある野木病院にて人事担当としてご活躍いただきます。 ■当社の強み: 当社は栃木県に根付いており、県内でも当社の規模で展開をしている医療法人はありません。その為、経営基盤も安定しており栃木県内で長く勤務する事が可能です。転勤も栃木県内となっており、希望の施設等への異動も可能です。

株式会社ベクトル

【赤坂】人事(中途採用)◆東証プライム上場/アジア最大級の総合PR会社/残業月平均20H/フレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都港区赤坂4-15-1…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場のアジア最大級・国内最大手PR代理店/豊富なキャリアパス◎/残業月平均20H/フレックス〜 ■業務概要: グループ人事本部の中途採用担当として、募集から選考、入社までの採用フロー全般と、中途入社者のオンボーディングもご担当いただきます。 ■業務内容: ご経験や志向性に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 ・採用要件定義〜目標達成に必要なアクションプランの作成、実行(面接対応・クロージング含む) ・複数の採用チャネルを活用した母集団形成の企画、実行 (人材紹介、ダイレクトソーシング、リファラル など) ・各部門の関係者との議論、調整 ・中途採用におけるプロセスコントロール及びデータ分析、改善 ・中途入社者のフォローアップ(アセスメントや定着に向けたフォロー面談実施など) ・その他、グループ全体の人事や組織に関わる業務全般 ※通期100〜120名程を採用 ■配属先について: 人事本部は部長、中途採用担当2名、新卒採用担当1名+派遣社員2名+採用広報(兼務)1名、研修担当1名の20〜30代社員で構成されています。 ■キャリアパス: 採用領域のスペシャリストやマネジメント、ご本人の希望や適性によって組織開発や人事制度の業務にチャレンジいただくことが可能です。 ■ポジション魅力: ・M&A等事業拡大中の当社で関わっていただく職種も多岐にわたるため幅広い知見を身に付けていただけます(PRコンサルタント、クリエィティブ、グローバル、バックオフィス等)。また、経営層との距離も近く関わる社内外関係者が多いため、調整力や交渉力が鍛えられます。 ・残業は月平均20時間、フレックス制度も導入しているため働きやすい環境が整っています。 ■当社について: ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げるコミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。主力PR事業を拡張し、グループ全体でエコシステムを構築。サステナブルな社会の実現に貢献します。現在は戦略PR事業を主軸とし、メディア・アドテクノロジー・プロダクション・キャスティング事業などコミュニケーション領域に軸足をおいた事業を複数展開しています。

株式会社Lime

【渋谷/未経験歓迎】人事◇人事職へのキャリアチェンジ歓迎/人事制度立案にも携われる環境【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都渋谷区円山町10-1…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

◆美容と健康事業を展開する若手ベンチャー/働く時間や曜日も自分で決められる◎/髪型・服装自由/過去5年で18人もの起業家を輩出!多角的に事業展開し成長し続ける起業家集団◆ パーソナルジム、エステサロン、眉毛サロン店舗運営を手掛ける当社にて、採用業務をお任せします。 ■業務内容: ・採用計画やVMVの作成 ・人事評価制度の確立 ・媒体掲載/スカウト送信 ・応募者対応/採用面接 ・組織マネジメント ・採用イベント企画、実施 ・新メンバーのサポート/育成 ■入社後の流れ: 人事と配属希望をすり合わせたうえで、事業部に配属となります。 配属部署では事業方針や運営に関わる業務をお任せします。 入社後すぐに事業責任者として活躍している方もいます。 若手メンバーが多いため、マネジメントレイヤーとして活躍いただくことを期待しております。 ■ポジションの魅力: ◎即戦力としての採用 社長や事業部長と一緒に即戦力として採用します。若手メンバーが多いからこそ、中途採用の方を事業責任者や重要な意思決定を行うポジションに配属したいと考えております。 ◎縛りのない自由な社風 「当社ではこれをやってはいけない」という明確な規定や制限はありません。髪型・髪色・服装も自由な環境です。入社後は成績次第で他社では長いキャリアが必要なポジションでも、当社では年次に関わらずチャレンジが可能です。 ◎若手が育ちやすい環境 20代前半の若手だらけの会社だからこそ、全員が責任感を持って仕事に取り組んでいます。未経験のメンバーが多いため、中途入社の方の知見やノウハウを最大限に発揮できる環境です。 ■当社の特徴: 当社は「理想のジブンを手に入れる」をミッションとして、パーソナルジム、エステサロン、眉毛サロンの店舗運営を中心に事業を展開するベンチャー企業です。2017年の創業から6年間で90超の店舗を運営するまでに成長しており、2028年には年商100億達成が目標です。 当社では起業家集団を体現するべく、成長意欲の高いメンバーに入社初日から裁量のある業務をお渡しします。年功序列ではなく、意欲的で前向きな方と一緒に働きたいと考えています。 そして、そのような挑戦心のある人材が正しく評価され、稼げる社会を創っていくことを目指しています。

株式会社プラザホールディングス

給与社保※スタンダード上場 写真プリントショップ パレットプラザをはじめとする事業部門の人事労務業務【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都中央区晴海1-8-1…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社の人事担当として、給与社保を中心に業務をお任せします。 ■業務詳細: ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・入退社手続き ※給与計算の経験は必須、それ以外につきましては未経験でも可能です。 ご入社後はまず給与計算を中心に業務をお任せします。 当社と子会社2社分を内製で行っており、社員650名とアルバイト150名分を3名程度で担当しています。 福利厚生や健康診断、就業規則などそのほかの労務業務にも関わることが可能です。 部署として人事制度業務も担っているため、入社後のキャリアプランによって経験を積むことが可能です。 ■組織構成: 配属部署は社員2名、アルバイト3名の5名(40代中心)で構成されています。 組織の若返りと管理職候補になる中核人材としてのご活躍を期待しています。 ■就業環境: 残業時間は月に20〜30時間程度、繁忙期で30〜40時間程度となります。 年間休日は120日で、月ごとに10日間休日が付与(土日祝休み)されます。 土日祝日が10日を超える月は土曜日が出勤日になることがありますが ほとんどの社員の方が有給でお休みを取得されています。 また、土日祝日が10日以下の月は平日で休日が追加になります。 仮に繁忙期で休日出勤した場合にも、代休取得を推進しており、働きやすい環境です。 リモートワークを導入していますので、業務に慣れてきましたら週1〜2日程度、在宅勤務も可能です。 ■当社の魅力: 当社は写真関連事業、モバイル事業を中心に展開するスタンダード上場企業です。時代に合わせた事業展開を強みとしており、 創業当初は写真関連事業からスタートし、国内最大規模のプリントショップを展開。 現在は大手通信会社との提携によるスマートフォンの販売代理店を展開しております。 新規事業への投資も活発で木製の3Dパズルなどを展開する「つくるんです」シリーズはDIYハンドメイドキットとして認知度が高く 人々の生活を豊かにする事業展開で今後も社会に寄与していきます。

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