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人材コンサルタントの仕事
検索結果: 1,726件(241〜260件を表示)
株式会社セレブリックス【博報堂DYグループ】
イベントトータルサポーター/リモートOK/研修3~6ヶ月/未経験入社が多数
営業系その他、営業系その他、人材コンサルタント
東京都江東区有明3-7-18 有明セン…
300万円〜500万円
正社員
★月給26万円~★年休127日★大手クライアントや有名商品のPRイベントに関わる機会も★キャリアアップ・収入アップを目指す方も歓迎!★若手中心の活気あふれる職場★ほとんどの社員が週1~2日リモート勤務★転勤無 イベント運営管理スタッフとして、 大手企業のイベント運営をトータルサポートします。 【*具体的には*】 ◎イベントスタッフの採用・選定 ◎研修プログラムの作成・実施 ◎当日の運営チェック(立ち上げ/中間/終了報告の回収) ◎現場巡回 ◎スタッフからの成果報告書整理 など 【*業務のポイント*】 時期や状況に応じて複数案件を対応していただきます! チーム全体でコミュニケーションを取りながら進めていきましょう。 (変更の範囲)上記を除く当社業務 試用期間中の雇用形態の差異はありません
paiza株式会社
【週2在宅可/未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆販売・接客経験者歓迎/エンジニアキャリア支援【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、人材コンサルタント
本社 住所:東京都港区虎ノ門2-3-1…
400万円〜799万円
正社員
【IPO準備中/国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア採用支援サービス「paiza」運営/企業と候補者を繋ぐCAを担当】 ■業務概要: 当該ポジションは、国内最大規模の会員数を誇るITエンジニアに専門特化した採用支援サービス「paiza」をご利用いただいている求職者とクライアント企業との窓口として、求職者の方々と、クライアント企業とのマッチングをすることが主な業務です。 ■具体的な業務内容: 弊社のサービスである下記いずれかのチームにてキャリアアドバイザーをお任せします。 (1)paiza agent(転職エージェント)/(2)paiza 新卒agent(新卒エージェント)/(3)paizaフリーランス(フリーランスエージェント) (※選考の中で、ご経験やご志向を加味してどちらをお任せするかを決定いたします。) ・求職者に対するカウンセリング(キャリアアドバイス、求人紹介等) ・求職者と企業との面接日程の調整や履歴書・職務経歴書などに関連するサポート業務 ・内定クロージングに向けた顧客企業へのサポート ・選考通過率・内定承諾率向上に向けて、他部門と連携した施策推進 ・運営効率化、採用・転職・就活UXの改善に向けて、プロダクト部門と連携した改善業務 ■働き方: ・リモート勤務可(週3日程度出社) ■社風: 入社される方が慣れるまで、みんなで出社してフォローする等、チーム全体で育成をしていく環境ですので、未経験の方もご安心ください! ■サービスの特徴: (1)ラーニングやスキルチェックのサービスで集客を実現し、他のエンジニア転職サービスには登録していない候補者を保有しています。 (2)スキルチェックによりエンジニアのスキルレベルが確認できるため、職務経歴書ではわからない技術力による採用活動が可能になります。スキルの不透明さから生じていた企業と求職者とのミスマッチを解消します。 ■ぜひこちらもご覧ください!(事業や社風の理解が深められます) ・paiza社員インタビュー/執行役員 川井様 https://note.com/paiza/n/n1ade8e9d5a65 ・paiza役員インタビュー/取締役 営業本部長 山村様 https://note.com/paiza/n/n48641f57e17c 変更の範囲:会社の定める業務
INTLOOP株式会社
【マネージャー候補】人材コーディネーター(キャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務)【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント、人材コーディネーター
本社 住所:東京都港区赤坂2-4-6 …
500万円〜799万円
正社員
〜管理職を目指せる・企業の事業成長を支援するITプロフェッショナル人材事業〜 【6年連続売上高過去最高更新中!/フレックス/完全週休二日制】 ■業務概要: コンサルタント・エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務を行う部門のチームリーダー/マネジャーをお任せします。 ■業務詳細: ※プレイングマネジャーとして以下業務に従事して頂きます。 ・登録/キャリア面談 (登録手続きおよび面談業務) ・ジョブマッチング(登録者へプロジェクト紹介) ・参画フリーランスのフォロー業務 ・新規協力会社の開拓および既存企業のフォローアップ (紹介者対応、ジョブマッチング、リレーション構築等) ・メンバーの成果分析と改善提案 ・メンバーの育成・評価 ・業務プロセスの効率化・改善提案 ・トラブル対応 ■魅力ポイント: ・「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォ—マー」「テックストック」】運営に携わって頂きます。 ・管理職として配下メンバーのマネジメント、業務改善等にも携わっていただきます。 ・現職で「年功序列な環境でなかなか成果が評価に結びつかない」「経験はあるがそもそも管理職の席が空かない」などの理由で悩んでいる方におすすめの求人です! ■働く環境: 20代〜30代が多く和気あいあいとした職場です。 配属予定部署には約60名の社員がおり、うち27名がキャリアアドバイザーとして活躍中です。(男女比 約1:1) 中途入社者・IT未経験から始めたメンバーも多く女性管理職も活躍中です。 ■スキルアップ環境: 中には成果をあげて早くからリーダーや管理職に昇進している社員も多くいます。 【賞与含む昇給率upの例】 ・キャリアコンサルタント(27歳・女性):入社1年半で年収60%アップ ■当社のビジョン: 当社はコンサルティング企業の事業戦略ではなく、事業創造カンパニーとして事業を創っているフェーズです。これまでの事業領域を広げるだけではなく、未知な事業体にも徐々にチャレンジをしていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
paiza株式会社
【週2在宅可】キャリアアドバイザー◆営業経験者歓迎◆国内最大規模!ITエンジニア採用支援サービス【エージェントサービス求人】
営業系その他、人材コンサルタント
本社 住所:東京都港区虎ノ門2-3-1…
400万円〜799万円
正社員
【IPO準備中/国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア採用支援サービス「paiza」運営/企業と候補者を繋ぐCAを担当】 ■業務概要: 当該ポジションは、国内最大規模の会員数を誇るITエンジニアに専門特化した採用支援サービス「paiza」をご利用いただいている求職者とクライアント企業との窓口として、求職者の方々と、クライアント企業とのマッチングをすることが主な業務です。 ■具体的な業務内容: 弊社のサービスである下記いずれかのチームにてキャリアアドバイザーをお任せします。 (1)paiza agent(転職エージェント)/(2)paiza 新卒agent(新卒エージェント)/(3)paizaフリーランス(フリーランスエージェント) (※選考の中で、ご経験やご志向を加味してどちらをお任せするかを決定いたします。) ・求職者に対するカウンセリング(キャリアアドバイス、求人紹介等) ・求職者と企業との面接日程の調整や履歴書・職務経歴書などに関連するサポート業務 ・内定クロージングに向けた顧客企業へのサポート ・選考通過率・内定承諾率向上に向けて、他部門と連携した施策推進 ・運営効率化、採用・転職・就活UXの改善に向けて、プロダクト部門と連携した改善業務 ■働き方: ・リモート勤務可(週3日程度出社) ■社風: 入社される方が慣れるまで、みんなで出社してフォローする等、チーム全体で育成をしていく環境ですので、未経験の方もご安心ください! ■サービスの特徴: (1)ラーニングやスキルチェックのサービスで集客を実現し、他のエンジニア転職サービスには登録していない候補者を保有しています。 (2)スキルチェックによりエンジニアのスキルレベルが確認できるため、職務経歴書ではわからない技術力による採用活動が可能になります。スキルの不透明さから生じていた企業と求職者とのミスマッチを解消します。 ■ぜひこちらもご覧ください!(事業や社風の理解が深められます) ・paiza社員インタビュー/執行役員 川井様 https://note.com/paiza/n/n1ade8e9d5a65 ・paiza役員インタビュー/取締役 営業本部長 山村様 https://note.com/paiza/n/n48641f57e17c 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
【那覇】「おもてなしHR」両面型キャリアアドバイザー/リーダー候補 正社員
人材コンサルタント
沖縄県
600万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 ■キャリアアドバイザー職 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、(1)(2)をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。 (1)キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中~内定~入職までの不安解消支援 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社リーベル
【東京】IT業界専門の人材紹介営業 エンジニア経験が活かせます/サポート体制抜群/働き方充実【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区麹町3-5-…
400万円〜799万円
正社員
【IT業界経験者歓迎!人材業界未経験でも活躍できます!/元エンジニアが集う、IT特化の人材紹介会社/人材を採用したいと考えている企業と、求職者のマッチングをお任せします】 ■業務概要: (1)転職を希望される方へのカウンセリング 同社では、転職者とのコミュニケーションを重視しております。 その為、一回の面談についても時間をかけて転職者様の状況などを把握しながらカウンセリングを行います。担当数は5名~10名となっています。 ※20後半〜30代の中堅層がボリュームゾーンですが、中には未経験の若手やベテラン層ともお話します。 (2)企業と候補者様とのマッチング 求人と人材のマッチング、日程調整、面接のサポート、退職交渉のフォロー、入社後の活躍のフォローなど、しっかりと伴走していきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■受注方法 クライアント企業は基本的に全てインバウンドで受注しており、新規獲得のための営業などは行っておりません。また、転職者に対してもデータベースへのスカウトメール配信によって呼び込みを行うため、テレアポ等の業務は発生しません。 ■働き方 年間休日125日・残業、基本20hとなっておりワークライフバランスを保つことができます。 ■同社の特徴 (1)コンサルタントは全員IT業界出身 所属している社員は、全員IT業界出身の為、未経験でも相談しやすい雰囲気があります。 (2)サポート体制抜群 上長との面談を定期的に行い、自身のお業務の振り返りをしたうえで適切にサポートを行います。上長との距離も近く公私共にフラットに相談できる雰囲気もあります。 ■キャリアパス まずはキャリアアドバイザーとしてお客様に向き合っていただき、将来的にはリーダーとしてマネジメントに携わっていただきたいと考えております。 ■評価: 自分で決めた目標に対する達成度合いで評価します。はじめは適切な目標設定シートのガイドを行いますが、基本的には会社としての決まりはなく、メンバーそれぞれが目標を考え、設定します。 ■入社後の研修:座学研修とOJT研修を並行して実施します。業界理解、事業の構造の理解、転職市場の理解、技術の理解など、各メンバーが分担して講師を努めます。OJTは1年程度を想定しており、しっかりサポートします。 変更の範囲:本文参照
非公開
【鹿児島・リーダー候補】保育士バンク キャリアアドバイザー職/法人・個人両面型 正社員(以下略)
人材コンサルタント
鹿児島県
600万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 ■キャリアアドバイザー職 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【1】【2】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。 【1】キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。 求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 実現したいキャリア、人生設計のヒアリング 自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 新しいチャレンジの場へのマッ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
ヒューレックス株式会社
【福岡/転勤無】採用コンサルティング営業職〜様々な業界出身者活躍中◆関係構築メイン◆土日祝休み【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多…
400万円〜699万円
正社員
〜裁量を持ち働きたい・地域活性化をしたい方歓迎◎地域金融機関と連携し、紹介を受けた中小企業の経営者に対して「中核人材」を紹介、事業成長を支える仕事です/飛び込み無〜 ■業務内容: 人材採用を考える企業へのコンサルティング営業と求職者サポートをご担当いただきます。企業と個人を分けて担当する会社も多い中、同社では双方を理解した上で紹介できることが特徴です。事業責任者採用や事業承継など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していく、やりがいある仕事です。 ■業務詳細: (1)対求人企業: ・地域金融機関(全国で260社以上)と提携しており、そこから人材採用で困っている中小企業を紹介いただくことがメインになります。(入社2~3か月のうちはテレアポなどで企業開拓も行っていただきます。飛び込みはありません。) ・主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、人材の紹介による経営課題の解決の提案 ・担当社数は30〜50社程度、エリア制で1日3社程度の商談 (2)対転職希望者: ・転職希望者との面談、転職理由や希望条件のヒアリング ・転職希望者への求人の提案、選考におけるサポート(書類添削・面接対策)等 ・1日の面談数は2-3名程度です(来社・電話・Web) ■組織構成: 福岡支店は7名体制となっております。 ■募集背景: 同社はこれまで東北を地盤に人材紹介サービスを展開してきました。中小企業を主なお客様とし、その企業に密着して寄り添い、その会社を「伸ばす」ための採用に二人三脚で取り組んでいます。この取り組みが評価され、現在では地域シェアトップの実績を積むことができるようになりました。そして東京はじめ、全国に拠点展開を図ります。これまで同様、「濃い」採用支援サービスを展開するため、ともに取り組んでいけるメンバーを募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ジールコミュニケーションズ
キャリアカウンセラー【HR事業部】/代表は元Jリーガー/未経験歓迎
人材コンサルタント、人材コーディネーター
東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋…
300万円〜550万円
正社員
デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。 どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。 今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です! HR事業部のキャリアカウンセラーとして下記業務をお任せします。 【具体的な業務】 ◆企業へのヒアリング 求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 ◆進路相談 学生との面談、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。 エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 ◆就活イベントの運営 合同説明会(面接会)、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、 学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。 【入社後の流れ】 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、 企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導。 OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です! 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、 『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。 ※約2~3ヶ月で独り立ちするイメージです。
株式会社アットキャド 人材事業部
キャリアアドバイザーアシスタント/年休122日~/未経験歓迎/時短勤務OK
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)、人材コンサルタント
\新宿駅(南口)から徒歩10分/ ★転…
200万円〜450万円
正社員、契約社員
★土日祝休みでプライベート充実 ★年間休日122日~でワークライフバランスも◎ ★未経験歓迎!できることから挑戦 ★新宿の本社勤務 入社後はOJTで先輩社員がサポートするため、 安心して挑戦してください♪ \人と接し、人の人生を支える仕事/ 新たに立ち上げた「人材紹介事業」で、仕事を探している求職者のカウンセリングを中心に、「キャリアアドバイザー」としての業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■登録者へのご案内(電話・メールなど) ■登録希望者への対応 ■情報やデータの入力 など アドバイザーとの面談を行う前段階が、アシスタントが担当する業務内容です。 一度当社に連絡してくれた求職者へご案内を行い、 面談や仕事紹介へと進めるために、先輩アドバイザーと協力しながら仕事を進めていきます。 \2か月後には20名体制を目指しています♪/ 現在活躍しているメンバーは全部で6名。 昨年10月から新たに立ち上がった部署を支えています。 2か月後には20名体制を目指し、現在積極的に採用活動を継続中! 同期や気の合う仲間と出会える、そんな環境でお待ちしています! ★ここが嬉しい!働きやすさのPOINT★ ◎オフィスカジュアルOKでオシャレができる ◎時短勤務OKの柔軟な働き方 ◎20~30代の若手メンバーが活躍中 ◎助け合い、支え合いが根付いた抜群のチームワーク など 入社後も、安心して自分らしく働ける環境が揃っています! 【正社員登用について】 ☆正社員登用実績あり☆過去、契約社員から正社員になった方もいらっしゃいます!勤務態度や貢献度や希望を考慮して登用しております。
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
【梅田】RA・CA(両手型)◆人材業界経験者歓迎/年休130日/20.30代活躍中!/会計人材の支援【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
★大阪梅田校 住所:大阪府大阪市北区堂…
700万円〜1000万円
正社員
【人材業界経験者年収720万円〜/公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営/業界トップクラスの合格者数/年休130日】 ■業務概要: 会計人材のキャリアカウンセリング業務、採用企業向けのリクルーティングアドバイザー業務の両面業務をお任せいたします。採用企業とご登録者の双方と接することができるので、より精度の高いマッチングを実現することができます。 ■具体的な業務内容: <キャリアカウンセリング> 会計の専門家や、それを目指す人たちに対して、キャリアに関するカウンセリングを行います。経理や財務、会計士など、会計に関わる様々な職種の人々をサポートします。 <採用コンサルティング> 会計に関するポジションで採用活動を行っている企業に対して、求人の背景や求める人物像をヒアリングを実施し、ニーズに応じた会計人材の提案を行います。 ※人材紹介事業を通じて得られる様々な情報を基に、新規事業の企画立案・立ち上げ実行まで行っていただく場合もあります。 ■登録者例: 経理、財務、会計士、USCPAホルダー、ベンチャー企業CFO、プロフェッショナルファーム系人材(会計事務所、税理士法人、会計系コンサルティングファーム) ■人員構成: 総勢49名で、正社員:36名(東京31名、大阪5名)、その他:13名(業務委託・派遣・アルバイト)で構成されています。男女比は約半々で、20代・30代を中心に、40代・50代まで多世代にわたる幅広い年齢層が携わっています。 ■本ポジションの魅力・想定されるキャリアパス: ・会計士スクールのOB・OGを中心に提供していることもあり、転職まで1年以上かかる方へもしっかり伴走しています。教育会社として、人の人生に関わるキャリア支援を短期〜長期的の目線でじっくりサポートするのが特徴です。 ・ご経験を積んだあとは、プレーヤーとして専門性を高める道、チームのマネジメントを行う道をご用意しています。 ■当社について: 当社は、会計のプロを育てるスクール事業(CPA会計学院)を通して多くの会計ファイナンス人材を社会に送り出してきました。この事業では、生涯に渡ってスクールのOB・OGをはじめとした会計ファイナンス人材のキャリアを支援しています。 ※CPASSキャリア:https://cpa-career.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社スポーツフィールド
【札幌/未経験歓迎】人材営業(両面型)◆スポーツ人財支援/『スポナビ』など展開/土日祝休み【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
札幌オフィス 住所:北海道札幌市中央区…
350万円〜649万円
正社員
【企業・体育会学生を中心とした採用支援/未経験OK/スポーツに対して熱い思いがある方歓迎/『スポナビ』展開中/完全週休二日制】 人材コーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 ■業務内容: ◇法人向け 中途/新卒採用を行っている企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材の提案を行います。主に『イベント(合同説明会)』『人材紹介サービス』の提案を行い、同社のサービスの利用を検討していただきます。入社後ご自身で企業開拓していただくため、大変な仕事ではありますが、裁量によって担当・支援する企業の幅を広げることが可能なため、やりがいを感じていただけるお仕事です。 ◇個人向け 転職/就職活動をしているスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスを行います。新卒領域の場合、大学のキャリアセンターや大学の部活動に訪問・アプローチをし、担当候補者・会員獲得に向けて営業活動を行っていただく場合もございます。 ※新卒採用領域・中途採用領域のいずれかをお任せします(個人の適正・希望を考慮し決定します) ■働く環境: ・完全週休二日制(土日祝)休みで、2024年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。 ・水曜はノー残デイ、20時までに原則退勤など時間を決めてメリハリある働き方が可能です。 ※カウンセリングは日中に行うことが大半のため、夜遅くに学生に接点をとることはございません。 ・明確なキャリアパス(リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員)を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップ可能です。 ・抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。 ■事業への思い 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
アドバイザーナビ株式会社
【東京】キャリアアドバイザー◆金融業界特化のエージェント/前年比売上150%成長・土日祝休【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント
本社 住所:東京都中央区日本橋兜町8-…
500万円〜899万円
正社員
【日本橋駅徒歩3分/事業競合はほぼ不在の急成長を続けるベンチャー企業/金融特化の人材紹介サービスのキャリアアドバイザー募集/月4〜5名の候補者様ご支援】 資産運用にお困りの投資家と金融アドバイザーを繋げるマッチングブラットフォームや金融業界に特化した転職支援サービスを展開する当社で人材紹介サービスにおけるキャリアアドバイザーを新たに募集致します。 ■採用背景: 現在、人材紹介サービスは取締役(松岡氏)が実務を担当しておりますが、 サービスの需要拡大を受け、今回新しく採用することとなりました。 入社後は取締役の元、業務の流れをOJTを通して教えていきます。 ※取締役の松岡氏は関西出身。新卒で大手証券会社に入社し、富裕層向けの営業職をご経験されてきています。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・転職希望の候補者様との面談(1日に数件/オンラインでの面談が主流です) ・求人やセミナーの紹介 ・面接対策など選考フォロー、内定承諾までの伴走 ■ご支援目標数目安: 20〜30名の候補者様を抱え、月4〜5名のご支援を目指していただきたいと考えております。 ■当社の特徴: IFAと金融アドバイザーをつなげるプラットフォーム事業を軸に現在は保険やカードローンなど金融関連の自社メディアを複数運営されており、自社メディア経由でクライアントへ顧客紹介を行うことでビジネス面のご支援はもちろんのこと、人材紹介サービスを通して人材採用のご支援も行っております。 ■自社金融メディア一覧: ・わたしのIFA(資産運用関連) ・生命保険ナビ ・クレジットカードナビ ・カードローンナビ ■当社について: 当社は『投資家が主語となる金融の世界を作る』をミッションに、これまでのような金融機関が主導する業界構造の変革を行います。 資産運用についてお困りの個人投資家は多く存在し、一方で資産運用のアドバイザリーを得意とするIFA事業者も多く存在しているのにも関わらず、その両者が繋がる機会は限定的でありました。 当社はその状態に着目し、両者をつなげるマッチングプラットフォームを開発。個人投資家には専門家からの最良のアドバイスが受け取れる状態を、IFA事業者にはさらに活躍の場を与える機会を提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社クオレガ
【新橋】採用コンサルとして活躍!3年でMGRに!インバウンド×HRテック企業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都港区新橋1-10-6…
500万円〜799万円
正社員
〔業務内容〕 採用コンサルタント(対法人対応)とキャリアアドバイザー(対求職者対応)を分業制もすることで、業務に集中できる営業組織となっております。分業制ではあるものの、各チーム横断型で協力し合いながらクライアントと求職者の採用成功のために尽力しています。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、予算策定、事業戦略の立案、新規事業立ち上げなどに携わっていただきたいと思っています! 〔具体的な業務内容〕 ◎採用コンサルティング(対法人対応) ミッション:クライアントの採用課題を解決する ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案(スカウト、媒体、エージェントサービス) ・人材募集〜入社までのフォロー ◇顧客:日本国内の大手上場企業/海外現地法人、外資など/超人気ブランドをお持ちの企業/地域に根付いた経営をされる企業など ◎キャリアアドバイザー(対求職者対応) ミッション:求職者のキャリアの悩みを解決し、より良い会社への転職をサポートする ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・面接対策 ・内定までのサポート ◇顧客:調理や接客職、商品開発、事務職など 〔ジョブローテーション制度〕 早いと入社後半年〜1年で、昇格していくことはもちろん、適性や希望に合わせて新規事業の企画開発、マーケティング部門、人事や、その他の部門へ異動も可能です。 ☆☆☆社員にインタビュー☆☆☆ ■入社してみて改めて感じるクオレガの魅力とは? (中途入社 男性 26歳) 弊社が求める人材の話にもつながるのですが、 「主体性を持ってPDCAを回せること」が魅力です。 結果をきちんと評価してくれるので、 自分で考えて行動して改善できる人にはどんどんチャンスが与えられます。 他社に勤めている友人の話を聞いていても、今の仕事は裁量権があるなと改めて感じますね。 私の就活の軸でもあった「やりがいと評価がマッチしている」と思いました。 年齢関係なく結果で判断をしてくれるので 「こういうところを改善できたら、こんな評価に変わるよ」と 未来まで見せてくれる。 結果をきちんと評価してくれる環境だからこそ、 課題をクリアすることで様々なチャンスが与えられるのが魅力だと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ミギナナメウエ
<未経験歓迎>【渋谷】キャリアアドバイザー◇若手支援メイン/市場価値&営業力UP/急成長ベンチャー【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ、人材コンサルタント
人材紹介事業部 住所:東京都渋谷区東1…
350万円〜549万円
正社員
〜20代でバリバリ仕事に打ち込みたい方歓迎!早期マネジメント経験と意思決定の経験が積める/心理的安全性が高い&チーム意識が高い環境/メディアから多数取材・3年連続受賞「ベストベンチャー100」に選出/フレックス・年休125日〜 20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のキャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。 ■業務詳細: ◇求職者の方へ職業紹介 ◇面談 ◇選考対策 ◇選考の日程調整 ◇面接後のフィードバック ◇内定後、入社後フォロー まずは求職者の理想の働き方を汲み取り、 その上で転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。その後、適切な求人の紹介から面接対策まで一貫して支援します。 転職を支援した求職者から別の求職者の紹介をいただけるくらい、 満足度の高いキャリアサポートを目指しましょう。 <営業手法> 自社で運用している広告からお問合せがあった求職者にアプローチします。 <目安目標> 毎月の新規面談数…20〜25件/毎月の成約数…4名〜 <サービスについて> (1)数字も求職者ファーストも大切にしてきた結果、圧倒的な満足度を誇っています。 (2)SNS広告を活用したWebマーケティングを強みに、集客を行っております。 ■魅力点: (1)急成長中のベンチャー企業 3年連続受賞ベストベンチャー100に選出、平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。 (2)早期マネジメント経験と意思決定の経験が積める現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。 (3)熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。 (4)教育専任者が立ち上がりをサポート 入社から3ヶ月間、教育専任者による育成期間があります。最初の1〜2週間で座学とロープレを行い、3週間目からOJT形式で進めていきます。専任者による徹底したサポートがある事により早い立ち上がりが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社キャリアマート
【未経験歓迎】法人営業(採用コンサルタント)(採用戦略立案~入社支援)◇リモート相談可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
★本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1…
350万円〜549万円
正社員
【採用戦略の立案から入社までフルサポート/RPAやAIによる業務自動化を推進中の環境/転勤なし/リモート相談可】 ■業務概要: 採用コンサルタントとして、法人顧客の採用活動をトータルでサポートして頂きます。 ※採用カテゴリ(新卒/中途・アルバイト)により、配属が異なります。ご本人様の適性に合わせて決定いたします。 ■業務詳細 ・採用にお困りの企業様へのアプローチ、関係構築 ・ヒアリングによる課題抽出 ・採用戦略の企画、提案 ・募集施策の企画、立案、取材、原稿・求人制作 ・選考フローの企画、立案 ・採用に関する効果測定 ・採用アウトソーシングの提案 ※新規/既存顧客の両方を担当いただきます。 高いリピート率により既存の割合が増加中! ※平均10〜30社程度、業界業種や会社規模問わず、様々な顧客を担当 ■入社後 ロープレやトークスクリプトを活用したテレアポ営業→Web商談に同席→先輩同席のもとご自身による商談対応 入社時研修や外部研修、OJTによるサポートがあり、半年から1年かけて1人前になっていただく想定です。 ※スキルや経験により変動あり ■コンサルティング例 ・応募が集まらない課題に対して、利用求人の変更や打ち出しを工夫する提案により、応募数が343%にアップ ・採用業務に時間や手間を割けられない課題に対して、アウトソーシングの活用により時間削減。内定承諾数が前年比112%に改善 ■組織構成: 20代:約60%、30代:約30%、その他:約10% ■当社の特徴: (1)AI・RPA活用による自動化の推進 従来、人が行っていた作業をRPAやAIを利用することで自動化。委託を受けた業務以外にも、社内の様々な業務を自動化することで、効率化や生産性の向上に努めています。 (2)リピート率94% 施策提案で終わりではなく、施策の導入、随時改善を図るサポート体制により、高いお客様満足度とリピート率を実現しています。 (3) 専門的なチーム編成により事業運営 新卒採用や中途採用、アウトソーシング、クリエイティブなど様々な領域のプロフェッショナルが2~6名程度のチームを組むことで、質の高い提案を実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Realrise
【人材派遣経験歓迎】人材紹介営業(両手型)/代表直下で事業企画にも挑戦※営業組織コンサルベンチャー【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町…
500万円〜799万円
正社員
<人材業界経験を活かし代表直下で事業企画に携われる>〜営業組織コンサルベンチャー/急成長中の人材紹介事業の責任者候補として事業企画やマネジメントにも携われる〜 ■業務概要: 当社は営業に課題を持つ顧客に対して、営業・採用支援〜組織コンサルティング迄ハンズオンで実施するコンサルティング会社です。創業2期目で売上280%成長、大手顧客との取引もあり急成長しております。 人材紹介事業も展開しており、営業支援事業の繋がりから顧客が増え売上げが順調に伸びているため、両面型の人材紹営業担当を増員いたします。 ■業務詳細: 既に営業支援をしている企業様が主な顧客となるため、法人側の窓口としては営業支援のメンバーが担当しています。基本的には個人側のCA業務をメインで担当いただく想定です。 <CA業務:個人側> 20〜40歳くらいまでのビジネス職/クリエイティブ職が対象です。キャリアカウンセリングを実施し、希望や条件に合った求人企業を提案、企業と求職者の面接を設定し、面接〜内定〜入社までフォローしていきます。 <RA業務:法人側> 顧客は中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広く携わっていただきます。求人情報のヒアリング〜マッチした求職者のご提案、面接調整、入社までのフォロー迄一貫して携わります。 ■組織構成: 代表、メンバー1名で構成されています。 ■働く環境: 年休120日(土日祝)、残業は月平均20時間程度であり働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス: 現在人材紹介事業が順調に伸長しており、今回入社いただく方には将来的には事業のコアメンバーとして、メンバー育成や事業企画もお任せすることを期待しています。他人事や企画業務等にも挑戦いただくことが可能です。 ■当社の強み: 営業支援事業にて既に支援している企業様も多いため、会社の内情を深く理解している分、確度の高いご紹介、支援を実現しています。営業支援事業も順調に成長しており、人材紹介のご依頼も増加しているため、今後も順調に成長することを見込んでいます。創業期のコアメンバーとして、キャリアアップや事業企画等、いちメンバーとしてだけでなく事業成長に貢献いただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ローザス
キャリアアドバイザー#未経験◎#月給30万~#賞与年3回#服装自由
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業
東京都中央区銀座2丁目6-7 明治屋銀…
400万円〜750万円
正社員
<自社の人材紹介・就職支援サイトを運営>★インセン最大年150万円支給★ノルマや新規開拓営業ナシ★嬉しい賞与は年3回♪★未経験歓迎!異業種出身&未経験の先輩が約8割★有給取得率8割 看護師の就職・転職支援サイト『看護プロ』『看護・介護プロ』に登録いただいている 求職者と企業のマッチング、キャリア相談をお任せします! 【具体的なお仕事】 ☆求職者に対しては… ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼サイト登録者の方へご連絡 └転職理由や希望条件などをヒアリング ▼希望に合った求人をご紹介! └面接に同席してサポート ▼就業後も定期的にフォローを実施 └不安なく働けているかなど、アンケートを通じて確認 ☆企業様に対しては… ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼採用課題やニーズをヒアリング ▼要望とマッチした求職者を紹介 ▼就業後も定期的にフォローを実施 └コンタクトをとってより良い採用に繋げていきます \当社ならでは!働くポイント2選/ ★無理な飛び込みや新規開拓ナシ! ・取引先の病院などからのご紹介多め ・関東エリア約半数の病院との取引実績で知名度もバツグン◎ ★お仕事のやりがいもバツグン ・転職活動という人生の岐路を支えるお仕事。 「おかげで心が晴れた」「親身になって相談にのっていただけて助かった」と 直接お言葉をいただけるやりがいを感じられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間3カ月あり(雇用形態の変更なし)
株式会社MS−Japan
リクルーティングアドバイザー
人材コンサルタント、人材コーディネーター
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田…
350万円〜600万円
正社員
★管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント ※実査委託先:楽天インサイト(2019年3月) ★東証プライム上場!30期連続黒字の安定基盤 ★年4回の昇給チャンスあり 経営の根幹から支える【管理部門/士業の特化型エージェント】として、国内No.1の実績を誇る当社にて、人材紹介事業部の【リクルーティングアドバイザー(企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービス)】をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対しての商談業務(反響営業)、経営課題のヒアリング等 ◆求人票の作成、求職者への求人提示、求人のご説明、面接日程のご調整等を実施。その他選考及び採用のフォローアップ ◆クライアントと求職者様の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般 ※新規開拓は基本的にインサイドセールス部門が行いますので自身の業務に専念する事が可能です。 ※求職者様と初回面談は別途キャリアアドバイザーが行う等、組織として業務効率化を図っています。 【業務幅の広さ】 人材紹介の業務にのみならず、企業×会計事務所間のマッチングサービスや、企業間M&A 等も自社の豊富なネットワークを活かし、人材紹介の枠を超えて経営課題に対する提案ができます。 【組織構成】 現在は、大手企業、IPOベンチャー企業、新興上場企業の3つのチームに分かれています。 【得られる経験】 業界でインダストリーカットされている人材会社が多い中で、同社は業界でセグメント分けせず幅広い業界を担当することが可能です。管理部門の職種知見だけでなく、業界知見もつけることができます。
株式会社ベストキャリア
【新橋/転勤無】※現職給与保証※キャリアアドバイザー◆未経験歓迎/年休120日(土日祝)【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
東京オフィス 住所:東京都港区西新橋1…
400万円〜649万円
正社員
【現職給与保証/WEB面接/未経験歓迎/服装自由/年休120日(土日祝)】 ■採用背景: 人材紹介の両手型営業として、企業と求職者の双方を一気通貫で担当いただきます。 当社は名古屋に本社を構える、建築・設備/メカトロニクス・エレクトロニクス・ソフトウェア開発のエンジニア領域に特化して事業を展開する人材紹介会社です。 この度は業績好調に伴い、新たにご活躍いただける方を募集します。 ■業務の流れ: (1)別部署がスカウトメールで求職者を獲得(今後はWEB広告からも流入予定です) (2)求職者と電話面談を設定、その方の転職で叶えたい姿やスキルからベストなキャリアプランを提案 (3)求職者に合う企業・案件を紹介 ┗首都圏・東海・関西エリア以外の地方にお住まいの求職者で、マッチする求人がない場合、紹介企業を新規開拓する場合もあります。 (4)面接の日程調整や対策、入社までをフォローいただきます ■当社の特徴: ・技術職・専門職のミドル層及びプロフェッショナル層に特化しているため、スキルマッチしやすく、入社後に活躍される方を支援することで企業の成長に貢献できます ・主に内勤業務のため、服装は自由です。対面でのコミュニケーションと異なり、より簡潔に要点を伝える力といった高度な折衝能力を磨くことができます ・固定給が充実しております。年1回実績をもとに評価しており、成果次第では大きく昇給する事ができます ■入社後の流れ: ・営業マニュアルの展開や日々のロープレを通じて、まずはお一人で業務ができるようになるよう会社全体でサポートします ・未経験で入社し、トッププレイヤーとして活躍している人もおりますのでご安心ください ■組織構成: 東京、名古屋含め15名の社員が在籍、現在組織拡大を進めておりますので、今後も仲間は増えていく予定です。 ■同社について: 同社は2017年に代表が設立した人材紹介会社です。代表は過去不動産リース会社や人材派遣会社で事業立ち上げに携わった経験があり、その経験をもとに設立しております。 ストレスフリーで働き社員にとって居心地がよく、安定的に成長を続けることができる会社を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務