人材コンサルタントの仕事

検索結果: 1,596件(361〜380件を表示)

株式会社エリートネットワーク

未経験歓迎【人材コンサル】理系学部・修士・博士卒／高専出身者歓迎★上場企業×ハイキャリアの支援に強み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：中央区銀座2丁目6-8 日…

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500万円〜899万円

正社員

■担当業務採用に尽力する企業に対するコンサルティングと、転職希望者へのカウンセリングを一気通貫でお任せします。取引先企業の半数以上が上場企業で、年収700万円〜2000万円以上の転職希望者が中心です。 ■当ポジションの魅力・技術系バックグラウンドを活かし、日本のGDPに与えるインパクトが大きい、日本を代表する2000社以上の大手名門・上場企業の経営層と直接対峙し、人材側面から事業を支え、貢献していく仕事となります。・転職希望者に対して同業界・同職種をデジタルマッチングするのではなく、志向や経験等のアナログな情報を大切にし、納得度の高い転職支援を行っています。営業担当が必ず複数名で企業訪問するからこそ得た企業情報の深さが当社の強みの一つです。 ★日本を代表する大手企業と、優秀な転職希望者双方に信頼される必要があるため、ビジネスパーソンとしての姿勢、教養、交渉力等、幅広いスキルを磨くことが可能です。 ■配属先情報カウンセリング事業部 ※元・自動車メーカー生産技術、元・高炉メーカー生産技術、元・大手航空機エンジン整備エンジニア、元・医療機器メーカー生産技術等が多数活躍！ ■当社の特長・1997年の創業以来、『正社員』の人材紹介に特化し、一流の上場企業が顧客である人材紹介のプロフェッショナル企業。単なるデジタルマッチングではなく、そこに法人営業兼転職カウンセラーという『人が介在するからある価値』を追い続けています。・上場企業を中心とした2000社以上から20,000件以上の求人を預かっており、企業文化や社風、人事評価の基準などと本人の希望や相性/価値観が擦り合うか、合わないかという観点で『生身』のマッチングを行うことができる強みが評価されています。・様々な企業の事業内容や社風、採用活動などについて経営者や人事担当者に独自に取材した「企業インタビュー」や、1,400人超の「転職体験記」、「高専就職・転職ガイド」等、独自コンテンツを持ち、他社に無い顧客への深耕力と情報量を保有。

株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ

【フルリモート可】人材紹介コンサルタント（サポートメイン）士業事務所担当※時短勤務可／ママさん活躍中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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350万円〜499万円

正社員

【フルリモート相談可／時短勤務可／管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー／7割が中途採用入社／フレックス制・年休123日／東証プライム上場】 RAの業務を一部分割して役割分担する等、主に書類作成やマッチング業務の面でRAを支え、成約に向けて主体的に対応していただくポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：経営課題のヒアリング／商談への同席、議事録作成／求人票の作成／求職者様への求人紹介／候補者の推薦〜選考コーディネート／面接などの日程調整フォロー／その他、付随する事務業務　等介在価値高く求職者へのフォローを行っていただく仕事となります。その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わっていただく可能性がございます。 ※当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。また、当事業部については、RAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。 ■働く環境： ◇フラットな評価当社では職能等級制度を導入しています。年齢や年次に関係なく、自らの力で自らの可能性を掴みとるチャンスがあるのが特徴です。 ◇ワーキングスタイル仕事の質を重視している当社は、働き方も質を重視しています。長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風土・制度作りに励んでいます。男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し、活躍しています。育休復帰後の働き方変更（時短勤務・在宅勤務）や、職種変更も相談可能。 ■配属組織について：キャリア事業部 J divisionは、会計事務所・監査法人・法律事務所等、士業領域に特化した部門です。（一部、士業事務所が抱える顧問先企業への採用支援を行うケースもございます。） ■当社の特徴： ◎管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント…専門エージェントとして国内No.1ブランドを保持し、業界ニッチトップの立ち位置を確立しています。

株式会社ナイモノ

【東京・福岡】リクルーティングアドバイザー◆大学生の就活支援／将来的に福岡支店立ち上げ＆責任者候補【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1＞本社住所：東京都千代田区神田東…

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350万円〜649万円

正社員

〜「挑戦者側から社会をおもしろくする」をコンセプトに、社会に“ナイモノ”を生み出し続ける成長企業！／『首都圏に就職したい地方学生』と『地方の優秀学生を採用したい企業』を繋ぐ支援サービスを展開する当社にて以下の業務をお任せします〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】首都圏の成長企業様の採用活動サポートをお任せします。クライアントパートナーとして、各企業様のビジネスモデル、強み／事業戦略／採用課題／社風等の情報を収集し成長を共に目指すパートナーとなっていただきます。 ■サービスについて： ◇「上京して、自分の力を試したい」という思いを持った、地方に散らばる挑戦者たちを全力で応援するサービスを展開しています。 ◇情報量の差から、限られた選択肢しか与えられない地方学生により多くの選択肢とチャンスを与え、可能性を広げています。 ◇地方在住に特化した就職支援サービスを提供することで、全国の就活生と本気で次の成長を目指す企業を繋ぐ事業です。 ■魅力：リクルーティングアドバイザーとして就活生の人生の決断に関われるだけでなく、営業としてのビジネススキルも身につけられます。 ■評価・昇格について：評価制度・昇給制度が明確で1年で昇給・昇格例がございます。現社員の80%が入社1年で年収100万円以上UPし（2倍UPしたメンバーもいます）、直近2年間では社員全体の年収が200万円以上UPしています。また、入社半年でチーフへと昇格したメンバーもいます。 ■組織構成：マネージャー2名、チーフ5名、メンバー17名で構成されております。 ■売上前年度比： 170％（9期）→177％（10期）→195％（11期・前期）で拡大中。社員数も50名→100名→150名体制へと増員予定です。

株式会社ミックコーポレーション東日本

【人材系営業】／賞与年2回／年休122日以上／マイカー通勤可

人材コンサルタント、人材コーディネーター

仙台本社／宮城県仙台市青葉区柏木1-2…

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350万円〜500万円

正社員

業績好調により大募集！20～30代活躍！企業の人材採用に貢献！個人ノルマはないので未経験も安心！90％以上が業界未経験者！ ▼企業へのヒアリング新規・既存企業へアプローチして人材ニーズを把握。興味がある業界や経験を活かした職種へ自由にアプローチ可能です！ ▼スタッフと企業担当へのヒアリングマッチングをしたスタッフを長期的に働けるようにサポート。また、定期的なコミュニケーションを行い信頼関係を築きます。業界未経験率90％以上です！前職が、製造業、不動産営業、接客業、カーディーラー、インストラクターなど、異業種から入社をしています。さまざまな経験を活かして活躍をしているメンバー多数！

ＵＴグループ株式会社

【東京】キャリアマネージャー候補（開発、設計エンジニア派遣）※年休124日／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

出向先：UTテクノロジー住所：東京都…

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350万円〜499万円

正社員

〜従業員数約3万人、売上高1,000億円を誇る総合人材サービス企業〜 ■業務内容：ソフトウェア、ハードウェアの設計・開発系エンジニアの派遣ビジネスを担当していただきます。当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。プロジェクト先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。【具体的な仕事内容】・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※UTグループでの採用、UTテクノロジー株式会社への出向となります。　出向先：東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F ※設計開発エンジニアとは新技術や新製品の開発ををうエンジニアです。製造業やIT・サービス産業をはじめ、ほとんどの産業で活躍のフィールドがあります ■本ポジションの魅力：弊社は国内トップクラスの総合エンジニア企業です。特に製造メーカーとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。今回は、製造業向け派遣で培ったノウハウをベースに、今後事業注力していく「設計開発系エンジニア」の派遣ビジネスにおける募集となります。 ■ＵＴグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！同社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし同社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です！同社では、社員のキャリアを尊重します。例として、エントリー制度というものがあります。自分自身のなりたいこと(マネジメント、職種)に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ

【大阪／第2新卒歓迎】キャリアアドバイザー＜成長環境＞経営層直下のアドバイス／顧客に本気で向き合う【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪住所：大阪府大阪市北区受動喫…

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350万円〜549万円

正社員

【やりがい×成長環境！20代から成長したい第2新卒へお勧めしたい企業です！大手企業ではなかなか実現が難しい、経営層からのアドバイスを常に受けれる環境×お客様に徹底的に向き合うことで得られる達成感！今の環境に成長実感がない方は是非1度応募してください！】 ■業務内容：・面談：転職相談者との面談を通じて、一緒にキャリアの最適解を探ります。・求人紹介：面談を通して転職希望の場合、適した企業を紹介します。・選考フォロー：転職に関する助言、書類添削、面接対策など幅広い支援を行いご入社まで導きます。キャリアアドバイザーとして、面談希望の方の転職相談に乗っていただきます。仕事だけでなく、これまでの人生のこと、将来のこと等、面談希望者の「本当にやりたいこと」にとことん向き合います。長時間に渡る面談や、複数回の会話を通して「自分らしく生きる人を増やす」を実現するために本気で向き合えるのは他社にはない魅力です。 ■組織について：メガベンチャー、大手人材系、ITスタートアップ、地場人材系企業などから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。また、生産性を上げるために時間の使い方は個人に大きな裁量があり、出社時間や退社時間は決められていません。成果を出すための最善な方法を選択しています。 ■当社の魅力：１：成長環境＜経営陣のすぐそばで働くことができる＞社長・取締役がいつでもコミュニケーションがとれる距離で直接フィードバックがもらえます。経営陣から質の高いフィードバックを毎日のように受けられます。２：キャリアパス＜キャリアアドバイザーにとどまらないキャリアパス＞・新規事業：Seek（インターンのマッチングメディア）は新規事業ですが入社1年の社員も兼務で担当。・マネジメント：インターンのマネジメント、新人のマネジメントは2年目も担当。・キャリアアドバイザー（CA）から法人営業（RA）など：入社後１年以内に兼務も可能。

株式会社ファル・メイト

未経験可【札幌】薬剤師専門人材コンサルタント営業（両手型）◆前期比200％成長◆早期キャリアアップ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区…

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400万円〜449万円

正社員

◎人員強化による増員募集／業界未経験の方でも入社後活躍している社員多数！／薬剤師に特化した人材紹介◎ 当社は薬剤師に特化した人材紹介サービスを展開しております。業界未経験の方でも、マンツーマンの研修（リモートにて）にてフォローしていきますのでご安心頂けます。（ほとんどが業界未経験からのスタートで現在活躍しています！） ■仕事内容：「薬局・病院などの医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当します。毎日の会話の積み重ねが信頼や業務のしやすさに繋がります。・登録頂いた薬剤師へのヒアリング業務（キャリアカウンセリング、就業先の紹介など）・就業に向けた一連の対応（クライアントのニーズの掘り起こし及び候補者の提案、面接同行、内定受諾へのクロージング）・派遣薬剤師のフォロー（終業後のフォロー及び要望への対応など） ■業務の魅力：当社は現在急成長をしている環境になっており、若手であっても早期に経験を積む事ができます。裁量を持って自分の考えで行動をする事が可能です。また両手型人材コンサルタントになっているため、法人・個人どちらの顧客にもアプローチする事が可能なため、どちらのスキルも身に付ける事が可能です。早期に経験を積む事ができ自分の行動次第でキャリアも築けるのが当社の特徴です。 ■同社の特徴：・同社のHPでは調剤薬局や病院など、全国のあらゆる好条件な薬剤師求人、派遣情報を取り揃えています。専任のコンサルタントが責任を持って紹介者と職場の信頼関係を築けるようサポートしていき、紹介者とクライアント双方にとって円満な就業環境づくりをサポートしています。・同社では、新卒の方から定年後のベテランの方々まで、幅広い年齢層の方向けの薬剤師派遣や求人情報を提供しています。

株式会社アクトプラス

若手活躍中♪【採用コーディネーター】★未経験も月27万円～！

人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント

★転勤なし ★新宿駅直結【新宿エルタワ…

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400万円〜800万円

正社員

【取引先は大手・有名食品メーカー等】★販売スタッフなどの人材不足に悩むクライアントに対して、当社登録スタッフの派遣を提案します ▼応募の受け付け各媒体からの求職者へアプローチし、登録予約を行います。 ▼スタッフ登録求職者を登録。求職者のニーズをヒアリングしながら、求職者に合うお仕事を提案します。

株式会社コトブック

【京都/フルリモート可】事業推進スタッフ（集客/マーケティング及び事業推進）年休145日・土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

京都オフィス住所：京都府京都市左京区…

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400万円〜799万円

正社員

【フルリモート可／働く時間や場所の自由度も非常に高い職場／年休145日・土日祝休み／働きやすさ◎】 ■業務概要：中途採用における候補者獲得のための集客・マーケティング施策の検討や具体策の推進について取り組んで頂きたいと考えています。集客の現状分析から課題を発見し、改善のための施策を企画立案〜実行しながら改善について粘り強く取り組んで頂ける方を求めています。加えて、中途採用の求人票作成やスカウティングメールの送信、またその業務全体の最適化や効率化に取り組んで頂きます。クライアントからお預かりした求人ポジションについて、様々なチャネル（求人媒体、データベースなど）を活用してその求人ポジションに合った人を探し出し、最適なポジションとして提案していくお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的な業務内容＞・現状の集客施策における分析・課題設定・レポーティング・デジタルマーケティング施策における企画立案・実行・企業へのヒアリング同席およびプロジェクト要件の整理・人材要件を踏まえた採用ターゲットの検討（社内MTGなど含む）・求人票やスカウトメッセージの作成・転職を希望する候補者のデータベース上での検索やスカウトメッセージ送信・返信率のモニタリングおよび効果改善のためのPDCAの実行 ■当社の3つの領域：（1）20代の営業経験者に特化したキャリア支援事業（2）教育業界に特化した採用コンサルティング・人材紹介業（3）大学の就職支援における留学生キャリア支援業務 ※それぞれの領域で既に実績が出ており、創業からの5期で連続の増収、毎年の黒字経営で展開しています。 ■おすすめポイント： ◎個人の人生に影響する意義のある仕事であること ◎事業拡大×新規ミッションとしての加入であること ◎ベンチャー風土ではありつつも自由で多様な組織風土 ■働き方：働く時間や場所の自由度も非常に高い職場です。ご希望に合わせた勤務形態をご提案させて頂くことも可能です。裁量権を持ってメリハリをつけて働きたい方に望ましい環境です。 ※業務スタート時は週に2〜3日の出勤を想定しておりますが、業務に慣れてからは週に1〜2日程度の出勤を想定しています（既存メンバーの殆どはフルリモートで勤務しています）

株式会社コトブック

【フルリモート可】インサイドセールス（スカウトメール作成等）◇教育業界特化の採用支援◇年休145日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

京都オフィス住所：京都府京都市左京区…

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450万円〜799万円

正社員

【フルリモート可／働く時間や場所の自由度も非常に高い職場◎】 ■業務概要：・中途採用の求人ポジションにおける求人票の作成やスカウティングメールの送信、またその業務全体の最適化や効率化に取り組んで頂きます。クライアントからお預かりした求人ポジションについて、様々なチャネル（求人媒体、データベースなど）を活用してその求人ポジションに合った人を探し出し、最適なポジションとして提案していくお仕事です。・ゆくゆくは中途採用における候補者獲得のための集客・マーケティング施策の検討や、具体策の推進について取り組んで頂きたいと考えています。集客の現状分析から課題を発見し、改善のための施策を企画立案〜実行しながら改善について粘り強く取り組んで頂ける方を求めています。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的な業務内容＞・企業へのヒアリング同席およびプロジェクト要件の整理・人材要件を踏まえた採用ターゲットの検討（社内MTGなど含む）・デジタルマーケティング施策における現状の課題分析〜課題設定〜実行まで・求人票やスカウトメッセージの作成・転職を希望する候補者のデータベース上での検索やスカウトメッセージ送信・返信率をモニタリングおよび効果改善の工夫 ■当社の3つの領域：（1）20代の営業経験者に特化したキャリア支援事業（2）教育業界に特化した採用コンサルティング・人材紹介業（3）大学の就職支援における留学生キャリア支援業務 ※それぞれの領域で既に実績が出ており、創業からの5期で連続の増収、毎年の黒字経営で展開しています。 ■おすすめポイント： ◎個人の人生に影響する意義のある仕事であること ◎事業拡大×新規ミッションとしての加入であること ◎ベンチャー風土ではありつつも自由で多様な組織風土 ■働き方：働く時間や場所の自由度も非常に高い職場です。ご希望に合わせた勤務形態をご提案させて頂くことも可能です。裁量権を持ってメリハリをつけて働きたい方に望ましい環境です。 ※業務スタート時は週に2〜3日の出勤を想定しておりますが、業務に慣れてからは週に1〜2日程度の出勤を想定しています（既存メンバーの殆どはフルリモートで勤務しています）

株式会社ドラ侍

【福岡市】キャリアアドバイザー◆未経験歓迎◆社会貢献×ニーズ大！ドライバー業界特化◆土日祝休【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、人材コンサルタント

株式会社ドラ侍住所：福岡市南区大橋2…

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300万円〜499万円

正社員

■□ドライバー業界の人材不足解決に貢献／未経験の方も安心の研修制度◎／年休120日以上／子育て中の社員も活躍中□■ ■業務内容：お電話での求職者対応や事務手続きをお任せします。求職者の希望をヒアリングし、最適な職場をご紹介したり、面接や入社までのフォロー等をトータルでサポートいただきます。 ■具体的には：・求職者へのお仕事紹介・面接の日程調整・電話対応・入社手続きのサポートなど ※面接同行・外回り業務はありません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■一日の流れ（一例）：・09：00　出社→求職者対応・10：00　新規登録者のサポート・12：00　ランチ・13：00　既存登録者のフォロー・サポート・17：30　事務作業・18：00　退社 ※残業は月25時間程度で、プライベートの時間も大事にできます。 ■入社後の流れ：入社後は座学研修で業界や会社のことを学ぶことからスタートし、まずは出来ることから始め、徐々に仕事の幅を広げていただきます。1〜2ヶ月ほどで一通りの仕事をマスターする方がほとんどです。求人業界・ドライバー業界の知識やオフィスワークの経験がない方でもご安心ください。 ■当ポジションの魅力：・当社はドライバー業界の人材不足を解決するために事業を展開しています。ニーズに合わせた提案をもとに企業と人をマッチングさせることで、人材不足に苦労するクライアントからも、転職先でお悩みの求職者からも感謝される業務です。誰かの人生を支えられているというやりがいを大きく実感することができます。・社長との距離も近く、普段の頑張りをしっかり見て評価してもらえる環境です。男女問わず、意欲次第で早期にリーダーや管理職として次のキャリアへのステップアップを見据えることができます。現在事業拡大中なのでポストチャンスも増え続けています。

株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ

【大阪／第2新卒歓迎】総合職＜成長中HRベンチャーの新拠点立ち上げメンバー＞社長直下の組織体制【エージェントサービス求人】

マーケティング、人材コンサルタント

大阪住所：大阪府大阪市北区受動喫…

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350万円〜549万円

正社員

【やりがい×成長環境！20代から成長したい方へ】 ■経営層からの良質なアドバイスを常に受け取れる環境 ■大阪拠点を0から立ち上げる過程で得られる組織作りの経験今の環境に成長実感がない、将来的に自ら事業づくりに携わりたいなどの方はぜひご応募ください！ ■業務内容：総合職として、スキル・適性に応じ様々な職務をお任せします。・新卒領域のキャリア支援事業　　キャリア相談、SNS運営、イベント企画、法人営業など・中途領域のキャリア支援事業　　キャリア相談、集客マーケティング、法人営業など・新規事業　　市場調査・企画・営業・業務フロー構築など多岐に渡り携わっていただきます。　　直近ではSeek（長期インターンのマッチングメディア）をサービス展開中です。 ■組織について：・メガベンチャー、大手人材系、ITスタートアップなどから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。・経営層と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。生産性を上げるために時間の使い方は個人に大きな裁量があり、出社時間や退社時間は柔軟に調整可能です。 ■当社の魅力：１：成長環境＜経営陣のそばで裁量を持って働くことができる＞社長・取締役といつでもコミュニケーションがとれる距離で質の高いフィードバックがもらえます。自身の課題を明確にしながら裁量を持って業務に臨むことで、スピード感を持ち成長できる環境です。また大阪支社は設立準備中であり、今回採用する方と社内から異動するメンバーで拠点立ち上げをお任せします。オフィスをどこにするのか、関西に合わせてどんなマーケティングを行うのか、今後どんな方を採用していくのか等、0から立ち上げるからこその裁量と経験が得られます。２：幅広いキャリアパスご本人の志向性に合わせて、成長機会を最大限提供します！・新規事業：Seek（インターンのマッチングメディア）は新規事業ですが入社約1年の社員が中心となり担当。・マネジメント：インターンや新人のマネジメントは入社2年目の社員も担当。・横のキャリア：キャリアアドバイザーと法人営業、新卒領域と中途領域などは、入社後１年以内に希望次第で兼務することも可能。

株式会社神田キャリア

【横浜】人材コンサルタント＜アスリート歓迎！＞療育業界特化／年間休日125日／競合少・知名度◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

横浜事業所住所：神奈川県横浜市神奈川…

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400万円〜649万円

正社員

【社会貢献性◎／競合少・知名度のあるサービス／100%未経験入社／研修制度充実／異業界転職で活躍中／評価制度◎】 ■業務の特徴： ◇療育分野に特化した転職サイトを展開する注目企業 ◇人材業界の新サービス／競合他社少なく営業しやすい◎ ◇発達障がい等の子どもたちと家族を支える／社会貢献性◎ ◇100%未経験入社／先輩も異業界転職で活躍中／研修あり ■業務内容福祉・児童施設スタッフなど、療育に特化した人材紹介「療育biz」を展開する当社にて、【人材コンサルタント】としてご活躍いただきます。「療育施設で働きたい人」と「人材を求める施設」の両面からサポートする仕事です。Web面談中心のオールリモート対応です。 ■具体的には ◇求職者に対して・ニーズのヒアリング・最適施設の紹介・マッチング・就業後のアフターフォロー ※求職者の一例：児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方　など ◇療育施設に対して・求人需要のヒアリング・「療育biz」の提案・候補人材の提案・紹介・選考コーディネート・就業後のアフターフォロー ※療育施設とは、児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開している施設です。 ■入社後の流れ：１ヵ月間の入社時研修を実施・法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助など・先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解します・求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施・実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します求職者施設との商談はリモート対応のため、職場からやり取りでき、先輩が近くにいてサポートしてくれるので安心です。 ■当社の魅力：仕事への姿勢・成果をしっかりと評価し利益を社員に還元する仕組みが整っております。透明性のある評価制度になっており、自分の役割に集中して取り組めます。やる気次第では早い段階での管理職も可能！年功序列の体制ではないため、入社時期も関係なく高いモチベーションで様々な挑戦が可能です。メンバーはほぼ全員未経験からのスタートですが四半期ごとのチームと個人の目標に向かって情報共有しながら高い目標を持って挑戦してます。

株式会社スポーツフィールド

【仙台/営業経験者歓迎】両手型人材紹介コンサルタント（スポーツ経験者の中途採用支援）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

千葉オフィス住所：千葉県千葉市美浜区…

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350万円〜649万円

正社員

【体育会学生・体育会出身者のキャリア支援/完全週休二日制/年間休日休暇133日/水曜はノー残デイ】人材コーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから提案を行い、最適な解決方法をプランニングいただきます。 ■業務詳細（1）法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材の提案を行います。（2）個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスを行います。 ※お任せするのはは体育会学生の新卒支援もしくは、体育会出身者・プロスポーツ選手の中途採用支援です。 ■事業への思い「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 ■働く環境：・完全週休二日制（土日祝）休みで、2022年の休日休暇は133日とワークライフバランスが整った環境です。・「水曜はノー残デイ」、「金曜は20時までに退勤」など、時間を決めてメリハリある働き方が可能です。 ■キャリアパス同社では明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。

株式会社Nexil

未経験9割【キャリアアドバイザー】賞与年4回/年収700万円以上可

営業・セールス(個人向営業)、人材コンサルタント、人材コーディネーター

転勤ナシ！渋谷駅から徒歩5分！東京…

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400万円〜800万円

正社員

【若年層に特化した人材紹介】キャリアアドバイザーとして、求職者様・企業様のベストマッチングを目指します。 ≪主な業務≫ ・求職者との面談、カウンセリング・求人の紹介・履歴書添削／面接対策・進捗フォロー　（面接対策、選考結果共有など）・内定後フォロー　（現場との懇親調整、入社手続きフォローなど）＼急成長するNexilの強み／１.圧倒的集客力・Webマーケティングの知見を活かした集客。当社では集客力の強さを武器に成長をし続けております。２.高い生産性・SaaSを用いて、業務の自動化による高い生産性を実現。また事務との分業体制も確立しており、キャリアアドバイザーは求職者の対応に集中できる環境があります。働きやすい職場環境◎ 風通しの良い社風で社員の意見を積極的に取り入れております。社員の提案で下記の制度が生まれました！・ウォーターサーバー/コーヒーメーカー有り・月1回食事会（会社負担）・オフィスコンビニ・ノー残業DAY

株式会社アーキベース

【飯田橋】【未経験/第二新卒歓迎】人材紹介営業◆完全週休2日/年間休日120日◆早期キャリアップ可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区飯田橋4-2…

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450万円〜549万円

正社員

【第二新卒／未経験歓迎◆未経験から人材紹介事業にチャレンジできます】求人を募集するクライアント（企業）とカスタマー（求職者）の間に立ち、両者を引き合わせる人材紹介営業を担当していただきます。 ▼具体的な業務〇候補者対応：・キャリアカウンセリング、求人の紹介・面接対策、入社後フォローなど ※候補者様は、建築士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士などが中心となります。専門知識についてはご入社頂いてから学んで頂きます。〇企業側への対応：・企業の経営層や人事の方にヒアリング・競合優位性や魅力、特徴など求職者に訴求できる情報の整理・求人票の作成、候補者の推薦など ▼入社後のキャッチアップ入社1か月目は１名の採用決定を目指します。その後2か月目に2名、3か月目に3名で一人前となり、そこからずっと3名が予算となります。通常６〜７割のメンバーが達成していることが多いです。今までご入社された方は業界未経験の方が多いですがそこから学び活躍しておりますのでご安心ください。 ▼アーキベースの特徴／目指す姿同社では「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。住環境領域に関しての課題は多く、特に建築業界には多重階層の下請け構造があったり、IT化が進んでおらずレガシーな部分が多いなど課題が山積みです。そこに対しITを駆使したサービスを提供することで課題解決をしていき、住環境を取り巻く課題に対して持続的な発展に貢献いたします。今後の展望として、法人同士のマッチングやSaaS領域、建材の販売・レンタルサービスや金融関連周りなどにも事業を伸ばし、課題が多いとされる建築業界の改革を目指します。当社で集めた資金でコツコツを手を広げていきたいという方針が根底にあるため、資金調達などはせず、着実に事業拡大をしていきます。

株式会社コトブック

【京都・フルリモート可】教育業界特化の両面型人材紹介営業◆事業立ち上げフェーズに携わる／年休145日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1＞本社住所：東京都港区高輪2-1…

￥

400万円〜649万円

正社員

【働く時間や場所の自由度も非常に高い職場／経営者と二人三脚で事業を進めるポジション】 ■業務の概要：本ポジションでは、教育業界に特化した人材紹介サービスの立ち上げをRA・CA兼務の両面型で担って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務：・教育業界における転職希望者対応（面談・カウンセリング）＝月に30件程度・既存の法人企業に対するクライアントワーク（既存顧客を引継ぎ）＝1〜2社・クライアント顧客の採用戦略立案、エージェントマネジメント、面接代行など・クライアント企業の採用成功に向けたヘッドハンティング、スカウト業務など・新規の法人顧客に対しての営業活動および折衝業務（月に4〜5件を想定）・既存メンバー（CA3名）との協業 ※既存クライアントとの関係性は極めて良好で、少しずつ引継ぎして頂ける体制です。＜当社について＞ ■3つの領域：（1）20代の営業経験者×成長ベンチャー企業に特化した紹介事業（2）教育業界に特化した採用コンサルティング・人材紹介業（3）大学の就職支援における留学生キャリア支援業務 ※それぞれの領域で既に実績が出ており、創業からの5期で連続の増収、毎年の黒字経営で展開しています。 ■おすすめポイント： ◎個人の人生に影響する意義のある仕事であること ◎事業拡大×新規ミッションとしての加入であること ◎ベンチャー風土ではありつつも自由で多様な組織風土 ■働き方：働く時間や場所の自由度も非常に高い職場です。ご希望に合わせた勤務形態をご提案させて頂くことも可能です。裁量権を持ってメリハリをつけて働きたい方に望ましい環境です。 ■代表情報：京都市出身。幼少期から教育の道を志す。2004年に大阪市立大学卒業後、Abeam Consultingを経て株式会社リクルートに入社。HR領域での企業の採用支援業務を経てまなび領域（スタディサプリ）で営業および営業マネジメントの業務に12年間従事し、在籍時は教育事業部の最優秀マネジャー賞を受賞。リクルート退職後は海外人材ベンチャーの取締役に就任し、グローバル人材のキャリア支援業務に従事。その後、株式会社コトブックを創業。

株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ

【東京／ブライダル業界出身者歓迎】キャリアアドバイザー-東証プライム/管理部門特化/リモート勤務可【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

￥

400万円〜649万円

正社員

◎育休産休取得実績100％女性の働きやすい環境で、管理部門士業特化型の人材紹介エージェントである同社にてキャリアアドバイザーを募集いたします。同社は法人個人両面型のRA（リクルーティングアドバイザー）もいるため、日々の日程調整や個社毎の情報提供などはRAが行います。CAは初回のカウンセリングおよび稼働、進捗中の意向整理や最終フェーズでのサポートがメインとなり、本質的なキャリアカウンセリングに集中することが可能です。【主要業務】 (1)転職希望者の方へのキャリアカウンセリングの実施　(2)登録者拡大企画立案、実施（セミナー企画、運営等）(3)初回カウンセリングへのご案内、呼び込み　(4)登録者データのシステム入力(5)案件の求人マッチング（候補者ベースでの逆マッチングの実施）(6)候補者様へご案内した求人の情報提供【業務の特徴】対応職種は、経理財務、法務、総務人事、経営企画、そして士業。登録を頂いた求職者層は年収帯域でいくと500万円以上の方がメインとなります。専門職能を有する方々と相対しますので、入社後にしっかりと業界や職種の専門知識を身に着け、”キャリアカウンセリング”を行って頂きます。KPIは設定されているものの、求職者に寄り添い良き相談相手になって頂くことをミッションにしています。公認会計士としての勤務経験を経理や財務としてではなく、「公認会計士のキャリアアドバイザー」として活かす事ができるポジションです。今までの公認会計士としての経験を無駄にする事なく、キャリアチェンジが可能な、MS-Japanならではの特別なポジションでの募集となります。なお、キャリアアドバイスだけでなく、公認会計士の転職マーケットに対する新たなサービスの立案やコンテンツの作成等、会計士として経験と知識を新たな形で活用して頂くことを期待しています。【入社後】まずは研修にて基本的な業務知識を学んで頂きます。業界知識や面談スキル等は、先輩社員や支社長の面談同席、OJTで徐々に身に付けて頂き月間45件ほどの面談を担当頂きます。グレードに応じたご支援者数等を目標に業務にあたって頂きます。募集ポジションであるCAの離職率は非常に低く、育休産休の取得実績は100％を誇り働きやすい環境です。

株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ

【大阪／第2新卒歓迎】総合職＜成長環境＞人材事業・新規事業など／経営層直下のアドバイス【エージェントサービス求人】

マーケティング、人材コンサルタント

大阪住所：大阪府大阪市北区受動喫…

￥

350万円〜549万円

正社員

【やりがい×成長環境！20代から成長したい第2新卒へお勧めしたい企業です！大手企業ではなかなか実現が難しい、経営層からのアドバイスを常に受けれる環境×お客様に徹底的に向き合うことで得られる達成感！今の環境に成長実感がない方は是非1度応募してください！】 ■業務内容：総合職として、スキル・ご経験・適性に応じ様々な職務をお任せします。・新卒領域のキャリア支援事業（イベント企画、キャリア相談、SNS運営など） └面接対策セミナーや合同説明会、人事×就活生のマッチングイベントなど企画〜運営まで携わることができます。・中途領域のキャリア支援事業（キャリア相談、集客マーケティングなど） └20代・30代の若手に特化したエージェント。若手層の「自分らしく生きる」に本気で向き合います。・新規事業新規事業における市場調査・企画・営業など、多岐にわたり携わっていただきます。直近ではSeek：長期インターンのマッチングサービスをサービス展開中です。 ■組織について：メガベンチャー、大手人材系、ITスタートアップ、地場人材系企業などから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。また、生産性を上げるために時間の使い方は個人に大きな裁量があり、出社時間や退社時間は決められていません。成果を出すための最善な方法を選択しています。 ■当社の魅力：１：成長環境＜経営陣のすぐそばで働くことができる＞社長・取締役がいつでもコミュニケーションがとれる距離で直接フィードバックがもらえます。経営陣から質の高いフィードバックを毎日のように受けられます。２：キャリアパス＜１つの職種にとどまらないキャリアパス＞・新規事業：Seek（インターンのマッチングメディア）は新規事業ですが入社1年の社員も兼務で担当。・マネジメント：インターンのマネジメント、新人のマネジメントは入社2年目も担当。・キャリアアドバイザー（CA）から法人営業（RA）など：入社後１年以内に兼務することも可能。

株式会社レックスアドバイザーズ

【リモート可／面接１回】人材紹介営業◆会計士・税理士等特化サービス／フルフレックス／平均残業19H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

新本社住所：東京都千代田区平河町2-…

￥

400万円〜699万円

正社員

【リモートワーク可／フルフレックス制度有／副業可／平均残業19H／年間休日123日／面接1回／事業会社のあらゆるフェーズにおいて必要不可欠な会計士・税務士などのプロフェッショナル人材のキャリア支援／事業会社・求職者双方を担当しビジネスとキャリアを支援】 ■職務内容：税理士・公認会計士・弁理士などの士業人材や、財務・経理などの管理系人材の転職支援に特化にした総合人材サービスを提供している同社にて、主に会計士事務所や監査法人を担当していただく法人担当、また候補者対応も行う両面型のコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務：【１】既存顧客のフォロー：会計士事務所や監査法人へ電話やメール、訪問を通じて採用課題をヒアリングを行い、経営における人事課題を引き出し提案します。【２】顧客の人材要件定義作成：担当となる法人顧客に対し、取材を行い、求人票を作成します。【３】選考中の候補者様のフォロー：選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、入社後の活躍までサポートします。 ※担当企業様の成約率を高めていくため、一人当たりの担当社数は約25社〜30社となっています。一社に対し事業支援まで踏み込みあらゆる提案をしていきます。 ■入社後の流れ： 1週間は座学で会計業界の専門知識や人材紹介について研修。その後は先輩に同行しながら企業訪問してコンサルティングを学びます。 ■同社の魅力：・働きやすい環境：在宅メイン(※週2日程度出社)・平均残業19H／月・フルフレックス制度有、副業も可能です。また育休・産休取得・復帰率も高く、女性も働きやすい環境です。時短勤務でも優秀な成績を残している社員もおります。・事業の安定性：約1兆6千億円の市場規模を持つ会計業界は不況時も好況時も需要があり、求人数は景気に左右されにくい傾向があります。・スキルアップ：クライアントの8割程度は会計ファームや大手監査法人、税理士法人で、優秀な経営者との折衝経験が積めると同時に会計や経理の専門知識も身につきます。

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