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人材コンサルタントの仕事

検索結果: 1,371(401〜420件を表示)

株式会社グラスト

【大阪】派遣コーディネーター(求職者対応)※営業・販売サービス経験者歓迎/残業10H程度/若手活躍中【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

1> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎】 成長基盤の整った環境で早期キャリアアップ/年間売上126億円超え/中途入社率70%/充実かつユニークな福利厚生/女性活躍推進/手厚い教育体制でノウハウを1から学べます〜 ■業務内容:新しいステージを探している求職者と、企業との架け橋となる仕事です。求職者の職歴やスキルなどを細かくヒアリングした上で、その人にとって最適なお仕事の紹介を行います。 ■具体的には: ・企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 ・求職中の派遣スタッフとの面談・お仕事紹介 ・ヒアリング内容をもとに企業の求める人材のご紹介 ・社内関連各所との連携 など 1回30分〜1時間のカウンセリングを、1日数件行います。案件提案率や配属率等の指標を追いかけながら、求職者をサポートします。 ■社風: これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。保険営業、カフェ店員、アパレル、ブライダル、美容部員、サロンなど幅広いバックグラウンドの中途入社者が活躍中!チーム制をとっており、数字達成のためにはどうすればいいのかを相互に考え、支えあいながら日々の仕事に取組みます。抜擢人事や、手を挙げれば様々なことに裁量権を持ってチャレンジできる環境も魅力です。 ■キャリア: メンバーからはじまり、リーダー、サブマネージャーなどと段階を踏んでステップアップができます。評価制度にのっとった実績で判断するため、ライフスタイルに合わせて無理なく早期のキャリアアップができます。 ■同社について: 設立から18期目で連続増収中、日本全国に16拠点を展開する人材派遣会社です。事務スタッフやオペレーター、販売員など、幅広い職種において登録スタッフ派遣事業を展開し、多くの企業の「人手不足」に関する課題を解決しております。

株式会社アイデンティティー

【未経験歓迎/キャリアアドバイザー】IT人材支援/2ヶ月の基礎研修あり/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、人材コンサルタント

本社 住所:東京都新宿区新宿2-1-1…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

\この求人のおすすめポイント/ ★未経験・第二新卒歓迎! ★2カ月間の新人研修も用意/アパレル店員やパーソナルトレーナー、料理人等未経験で入社して活躍中の社員多数! ★2021年7月に東証一部上場企業の連結子会社化。当社は業績好調で利益は昨年比150%。成長中の企業でスキルアップ可能!インセンティブあり! ★休みがとりやすい ※代表が自らメンバーに声をかけて有給消化を促しています ■業務内容: 自社運営のWebサイトからサービスに登録のあった個人のお客様(ITエンジニア、Webディレクター、デザイナー等)へのキャリアカウンセリングを行います。お客様の希望を理解し、案件のマッチング、サポートを行います。案件は上場企業など優良顧客のものが中心です。就業後にも継続してコミュニケーションをとり、お客様にとって最適なキャリアの実現を支援します。 【詳細】 ・カウンセリング対応(電話8割、対面2割) ・マッチング、求人案件(主にITフリーランス向けの案件)の提案 ・面談の日程調整、対策アドバイス、選考結果フィードバック ・価値向上(キャリアアップ・バリューアップ・ライフアップ)のためのアドバイス ・就業サポート(入社日相談、退職アドバイス等) ■特徴/やりがい: ◎一人が担当するお客様の数が、大手競合の半分以下の為、一人ひとりに丁寧な応対ができて、お客様の希望が叶う率(成約率)が高くなり、成果に繋がるという良い循環が生まれています。 ◎サービスの強みは、お客様への寄り添い方に加えて、2020年に開始した独自の福利厚生サービスです。フリーランスの方でも正社員同等に、”無料”で保険に加入できたり、有給や退職金が得られたりするサービスです。 ■魅力 (1)キャリアアップのチャンスが豊富 昇格のチャンスは年に2回。入社2年目でチームリーダーとなった社員や、27歳で部長までのぼりつめた社員もいます。 (2)未経験の方も安心な充実した教育制度 入社後まずは2週間程基礎研修を行い、会社や商材、ITの基礎用語の理解を深める為のインプットを行います。その後1〜2か月はOJT研修を行い、3か月を目途に独り立ちを目指します。 ■組織体制について: マネージャー1名、リーダー1名、入社1年目〜3年目のメンバー9名(女性7名、男性2名)の構成です。

株式会社hape

【人材業界経験者歓迎】人材紹介コンサルタント(リーダー・管理職候補)※営業職に特化した人材ベンチャー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社(2021/1/4~) 住所:東京…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<人材業界経験歓迎>〜リーダー・管理職候補/オペレーティブではない、1人あたりにしっかりと時間投下するカウンセリングで人に寄り添った人材紹介を重視/属人的ではないデータドリブンなシステムによる効率化を実現/マーケティングに強みを持ち100%反響営業/1→10のフェーズで事業を共に作る経験を積める/残業月平均20〜30時間程度、週2リモート可〜 ■業務内容: 営業職に特化した弊社の人材紹介のチームリーダーや事業責任者候補として、まずは弊社の業務の流れや文化を学んでいただき、早期にマネジメントもお任せいたします。 クライアントとなる求人企業の対象は、多種多様な業界の社長や経営幹部、営業部長や人事で、社員規模も中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広いです。 求職者の対象は、23〜35歳くらいまでの出身業界や経験もさまざまな若手の人材や、30〜45歳くらいまでのミドル・ハイクラス人材となります。 ■当社の強み: 大手人材出身の経営層がオペレーティブではない、人に寄り添った人材紹介サービスをしたいと考え設立しております。 それを実現するため、1人あたりにしっかりと時間投下するカウンセリング、それを支えるデータドリブンなシステムによる効率化に取り組んでおります。 ・コロナ前から完全非対面の商談、カウンセリング ・求職者様が閲覧した求人の傾向をAIで分析してレポート化 ・企業魅力トークが属人化しないよう音声データで保存・マイページから自由に聞けるようにする 等 その結果顧客満足度が非常に高く、転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞しています。 ■働き方: 選べる定時制度、残業月平均20〜30時間程度、週二リモート可と働きやすい環境が整っています。システムによる効率化を重視しており、残業が多くならないように抑えられています。 ■キャリアパス: 1→10のフェーズで事業を共に作りたいという方には挑戦ができる環境です。事業領域も拡大し続け、営業職特化型エージェントNO.1のコンサルタントを率いるリーダー候補として、そして、次世代の会社を創っていく中心人物として、活躍していただきます。

株式会社エヌエムピースペシャリスト

派遣コーディネーター(派遣事業部)◆残業平均月20時間程度/年休120日以上・慣れたら在宅勤務も可能【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社 住所:東京都新宿区新宿2-3-1…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【大手企業と長期取引により業績安定/時差出勤・在宅勤務可/WLBを重視しメリハリをつけて働く文化です】 派遣・紹介・BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービスを展開している当社人材派遣事業部内にて、派遣コーディネーターとして登録者集め、スタッフ登録、安心して働いていただけるよう継続的なスタッフフォローまで担っていただきます。当社派遣事業は、事務系の職種に特化し、また派遣スタッフの定着率が高いことが強みです。 ■具体的な業務: 当社への派遣就業希望の登録者を増やすことがメインミッションとなります。 ▼応募者を集めるための媒体掲載や内容管理 ▼応募者の受付対応 ▼面談でスキル、職歴、希望の職種・就業スタイルなどをヒアリング ▼該当する案件をご提案、マッチング ▼登録者へのお仕事ご提案アプローチ ▼スタッフフォロー ※担当者として、スタッフと定期的なコミュニケーションを取ります ■働く環境: ・経営層とも距離が近く、自ら提案や意見を述べることができます。 ・ライフイベントがあった際も安心してお休みできます。 ・土日祝日休みで年間休日125日程度、残業平均月20時間程度です。自身でオンオフの切り替えを行い、WLBよく働けます。 ■職場環境: ・2021年9月にオフィスをリニューアル、その日の気分によって座席を選べる完全フリーアドレス制 ・座席は、ソファー席、カウンター席、向い合せ席、個室ブース、音楽が流れるリラックススペースなど多種多様 ・自身で時差出勤や業務の効率性に応じて在宅勤務を選択するなど効率を重視した働き方が可能 ・20時以降の残業を禁止するなど、ワークライフバランスを重視しメリハリをつけて働く文化

株式会社スポーツフィールド

【京都】<スポーツ×人財>スポーツ人財のキャリア支援/年間休日133日【東証グロース上場】【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

京都オフィス 住所:京都府京都市中京区…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇中途セクションの営業職として、スポーツ経験者や体育会出身者をメインに「新しい夢の実現」に向けて転職サポートをしています。 過去に必ずしも満足していなくても、未来や将来を変えられる可能性は十分にあり、私は求職者の新しい夢の実現に向けて一緒に寄り添い、最終的にはご入社いただいた会社で最高の人生を歩んでいただけるように全力でサポートしていただきます。また、スポーツ選手が競技と仕事を両立できる環境づくりにも携わる“デュアルキャリア”と引退後の“セカンドキャリア”の支援などにも携わっていただきます。◆◇ ■業務概要:人材コーディネーター(営業/キャリアカウンセラー)として、クライアント(法人)やスタッフ(個人)への各種提案やサポートを行います。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、解決方法をプランニングします。 (1)法人向け営業:新卒や中途採用を検討している企業へ向けて、学生や転職希望者を紹介します。 採用や経営の課題部分をしっかりと共有し、希望に合った人財の紹介を通じて、多岐に渡る採用活動をサポートします。 (2)個人向け営業…登録ユーザーの悩みや希望のヒアリングや、自己分析から求人紹介、面接練習、各種アドバイスなどを行います。 登録ユーザーの夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるよう支えます。 ※主な媒体…スポナビ合同就職セミナー、スポナビエージェント、スポナビ、スポナビキャリアなど ■当事業部について:「スポーツには無限の価値と可能性がある」と信じ、候補者様との対面でのコミュニケーションとより深い関係性を大切に中途採用領域のマッチング事業を行っております。「転職」がゴールではなく、将来のキャリアをどう形成していくのかを一緒に考え、共に伴走していきながらサポートを行っていきます。体育会人財が社会で活躍出来る環境を創り出すことでスポーツの価値向上を目指してまいります。

株式会社LIFULL

リクルーティング・キャリアアドバイザー ※LIFULLグループの急成長中新規事業(人材紹介事業)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区麹町1-4-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 新規事業である、不動産業界特化人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザー(企業・候補者様)両面コンサルタントをお任せします。 ※ご経験やご希望によっては、企業様、候補者様いずれをご担当いただきます。 JOBRIDGE:https://jobridge.lifull.net/ <リクルーティングアドバイザー業務> ・サービス導入の新規提案  自力開拓/他事業部との連携/トスアップ/同行 ・求人ヒアリング  募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 ・マッチング/選考フォロー  候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート  選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(条件交渉なども含む) <キャリアアドバイザー業務> ・スカウト ・面談/キャリアカウンセリング/求人のご紹介 ・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(面接対策や退職交渉フォローなども含む) <その他> ・サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における意見具申 ・他事業部との連携強化 ・ナレッジなどの共有 ・教育、育成 ■所属 2022年に新規事業として立上げ2023年に事業化となったので立上げメンバーの 募集になります。 エリアにおける成果の最大化を目指していただきます。 (1グループ3名程度:グループ長+メンバー) 事業責任者の記事:https://prbase-realestate.com/?p=5444 ■やりがい・面白み LIFULLの主幹事業領域であり得意とする「不動産」転職に特化した新規事業です。 ご自身の成果やパフォーマンスが、事業やサービスへダイレクトに反映されるフェーズのため、ご自身の成長と事業の成長を連動を実感いただけると思います。 ▼本ポジションの特徴 新規事業立上げフェーズ ・アカウントの囲い込み・既得権益が存在せず、成果を上げやすい環境です。 ・新規立ち上げのサービスや、組織風土、仕組み、カルチャーなどを一緒に作り上げていける環境です。 正当な評価 ・ご実績次第で、責任のあるポジションや役職への積極抜擢もあります。

株式会社ネクストビート

【金沢】保育士向け両手型人材紹介/業界シェアNo1/成長率200%/ベンチャー/風通し良い社風【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

金沢オフィス 住所:石川県金沢市上堤町…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【◆設立10年で保育業界支援No1◆業界シェア1位◆年休125日◆20代で役員、マネージャーなれるチャンスあり◆社員同士の関係性◎◆】 ■企業の特徴: ・Forbes Women Award2023で国内4位に選出。事業内容の社会貢献性、男女賃金公平性が国内TOP、有給取得率100%近く、性別や年齢にこだわらない実力主義が評価されたため受賞しております。 ・2013年創業。以来黒字経営、前年比150%以上の成長率 ・入社4年で執行役員、入社半年でリーダーなど成果に応じた昇格、昇給の速さ。 ・20代の内からマネジメント経験が積める。 ・数字を意識した実力主義で成果に応じた報酬あり。 ・幅広くキャリアチェンジが可能。営業→人事など手をあげればキャリアチェンジができる制度がある。 ■業務概要 保育士バンク!とは、保育園の課題解決に対するワンストップソリューションです。 保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。 ■業務詳細 保育士の転職・就職支援サービスにおける、以下の役割と業務を担っていただきます。 ●キャリアアドバイザー ・保育士バンク!に登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング内容を元に、求人の提案 ・マッチング〜内定までの伴走 ・内定〜入職までの定期フォロー ●リクルーティングアドバイザー ・保育施設への求人のヒアリング ・保育施設への人材のご提案 ・マッチング〜内定までの伴走 ・就業条件の調整 ・内定〜入職までの定期フォロー ・新規取引法人の開拓 ■部署構成: エリアごとに9名程度のチームを編成。 それぞれマーケット特性に合わせた戦略を少数精鋭で実行しており、個人とチームそれぞれで達成を目指します。 ■キャリアパス: 年齢/キャリア関係なく、実績を正当に評価される環境です。 (例)23歳/第二新卒入社→半期目標予算達成→リーダー昇格→半期個人目標&チーム業績達成→マネージャー昇格  という事例もございます。 また、リーダークラスの給与イメージは600万円〜、マネージャーの給与イメージは600万円〜930万円です。

株式会社グラスト

【熊本】キャリアコーディネーター ※未経験・第二新卒歓迎/残業10H程度/若手活躍中【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

熊本オフィス 住所:熊本県熊本市中央区…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎!成長基盤の整った環境で早期キャリアアップ/年間売上100億円超え/中途入社率70%/充実かつユニークな福利厚生/女性活躍推進/手厚い教育体制でノウハウを1から学べます】 ■業務内容: 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ■具体的には: ・企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 ・求職中の派遣スタッフとの面談・お仕事紹介 ・ヒアリング内容をもとに企業の求める人材のご紹介 ・社内関連各所との連携 など 1回30分〜1時間のカウンセリングを、1日数件行います。案件提案率や配属率等の指標を追いかけながら、求職者をサポートします。 ■社風: ・当社は人手不足で悩んでいる企業様をお客様と捉え、企業様へ寄り添ったサービスを提供しています。ビジネスとして企業様へ寄り添いたいというマインドを持っている方を募集しております! ・これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。保険営業、カフェ店員、アパレル、ブライダル、美容部員、サロンなど幅広いバックグラウンドの中途入社者が活躍中!チーム制をとっており、数字達成のためにはどうすればいいのかを相互に考え、支えあいながら日々の仕事に取組みます。抜擢人事や、手を挙げれば様々なことに裁量権を持ってチャレンジできる環境も魅力です。 ■キャリア: 入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 メンバーからはじまり、リーダー、サブマネージャーなどと段階を踏んでステップアップができます。評価制度にのっとった実績で判断するため、ライフスタイルに合わせて無理なく早期のキャリアアップができます。 ■同社について: 設立から18期目で連続増収中、日本全国に16拠点を展開する人材派遣会社です。事務スタッフやオペレーター、販売員など、幅広い職種において登録スタッフ派遣事業を展開し、多くの企業の「人手不足」に関する課題を解決しております。

株式会社プロフェッショナルバンク

【東京】人材紹介営業/エグゼクティブ・コア人材特化/完全週休2日制/在宅勤務・フレックス可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆一度選考の土台に乗ってみませんか?/少数精鋭/働き方の柔軟性◎/業界トップクラスの成約率とリピート率◆ \当社は経営層、技術職・専門職などの「プロフェッショナル」人材のご支援に特化した事業を展開しております/ また人材業界に転職するつもりは無いと思っていた方が、実際に入社されています!一度お話を聞いてみませんか? ■業務内容: 両手型の人材紹介とヘッドハンティングの2つの業務をご担当頂き、お客様の要望やニーズによって手法を検討していきます。リサーチャーとリサーチャーアシスタントと一つのチームを組んで業務を進めていただきます。個人として成果を上げていく業務スタイルではなく、「チームとして成果をあげていくこと」を大切にする社風です。 ■業務詳細: ワンストップサービス(ヘッドハンティング・人材紹介)で全サービス担当していただきます。リサーチ部隊とチームを組んで、クライアントと求職者の双方を担当する「一気通貫型」でコンサルティング業務を行なっていきます。 ■社員の声: 2018年中途入社のAさん(2020年に社内の優秀賞を獲得) 【ご経歴】 大学卒業後、広告業界を経て、技術職専門の人材会社に入社。事業の中核を担うミドルクラス人材の採用を通じて、企業の成長や社会の発展に貢献したいという背景から当社に参画。 【インタビュー】 転職活動で「サーチハンティング」というサービスがあることを知り、転職希望者以外にも幅広くアプローチしながらクライアント企業の求める人材を見つけ、高い成約率を誇るプロフェッショナルバンクのサービスに携わってみたいという気持ちになりました。また、面接を重ね様々な社員の方々とお話する中で、人材業界でのキャリアが長い社員が多く在籍している環境に身を置くことで自分自身も成長できると考え、入社を決めました。 ■本ポジションの魅力: クライアントが通常の採用では、なかなか獲得する事が難しいインパクトプレイヤーの採用や、通常の採用活動が出来ない難航案件等の「採用の切り札」として、1人のコンサルタントが6件〜8件のプロジェクトを担当します。依頼に応えるためにリサーチャーと連携を取り、クライアント及びターゲットとの信頼関係を築き、プロジェクトを推進して成約を目指します。

株式会社アカリク

【業界未経験歓迎】キャリアアドバイザー※理系学生や大学院生のキャリア支援/週2リモート・フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-1-5…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

★理系学生の登録数・利用率No.1/理系・大学院生の就活に特化したエージェントサービスを展開! ★トヨタ・LINE等大手クライアントを中心に多数の利用実績あり ★週2リモートワーク可/フレックス制度活用で柔軟性高く働ける ★人材領域、キャリア支援に興味がある方におすすめ!/異業界からの転職者も活躍中 ■業務内容: 企業の大学院人材の採用支援および大学院生の就職支援を手がける当社にて、キャリアアドバイザー(CA)としてご活躍いただきます。 【詳細】 ・就職活動を行う理系学生・大学院生のこれまでの研究内容や過去の経験をヒアリング ・ヒアリングに基づき企業・求人の紹介提案 ・面接対策や意向の整理など選考フェーズのサポート 【特徴】 ・就職に悩む学生に寄り添いキャリアのサポートをすることで非常にやりがいを感じられるお仕事です。 ・特に当社では理系学生や大学院生、ポスドクに特化しており、専門的スキルや能力を持ち、企業からの採用ニーズも高い学生/求職者が多いため、社会貢献性の高い仕事に携わっているという実感を得やすい環境です。 ■配属先: 新卒紹介事業部(マネージャー、RA合わせて約20名)もしくは、中途紹介事業部(マネージャー、RA合わせて約5名)への配属となります。特に中途紹介事業部は当社の中で最も新しい事業部の1つで現在は少数精鋭のチームですが、ご入社後も組織が大きくなるプロセスを経験できます。 ■就業環境: ・残業時間は月20時間程度となっております。 ・フレックスタイム制も導入されており柔軟な働き方が可能です。 ・ハイブリッドワークを導入しており、週のうち2〜3日は出社して勤務いただき、残りの日はリモート勤務での勤務となります。 ■当社の魅力: 〜大学院生・ポスドクの3人に1人が利用する就活サービス〜 日本の就活生のうち大学院生は毎年約6万人ほどです。そのうちアカリクのサービスを利用している学生は毎年1万3千人ほどおり、サービス開始からこれまで12万人もの学生の利用実績があります。院生や研究員に特化したサービスは人材業界でも唯一無二で、エンジニアや専門職等の採用に強いことから、業績も右肩上がりに成長しております。

株式会社ネクストビート

【金沢】両手型人材紹介(ホテル・旅館で働きたい人と企業を繋ぐ)成長率200%/ベンチャー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

金沢オフィス 住所:石川県金沢市上堤町…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【◆宿泊専門求人にて業界No1◆業界シェア1位◆年休125日◆20代で役員、マネージャーなれるチャンスあり◆社員同士の関係性◎◆】 ■企業の特徴: ・Forbes Women Award2023で国内4位に選出。事業内容の社会貢献性、男女賃金公平性が国内TOP、有給取得率100%近く、性別や年齢にこだわらない実力主義が評価されたため受賞しております。 ・2013年創業。以来黒字経営、前年比150%以上の成長率 ・入社4年で執行役員、入社半年でリーダーなど成果に応じた昇格、昇給の速さ。 ・20代の内からマネジメント経験が積める。 ・数字を意識した実力主義で成果に応じた報酬あり。 ・幅広くキャリアチェンジが可能。営業→人事など手をあげればキャリアチェンジができる制度がある。 ■業務概要: 京都において求職者担当及び法人営業担当として、ご登録いただいた求職者様のご希望をお聞きし、ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなど、地方の宿泊業界の大手〜中小法人を中心として、「おもてなしHR」の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ●キャリアアドバイザー(toC) ・おもてなしHRに登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング内容を元にした求人の提案 ・マッチング〜内定までの伴走 ・内定〜入職までの定期フォロー ●リクルーティングアドバイザー(toB) ・宿泊施設への求人のヒアリング ・宿泊施設への人材のご提案 ・マッチング〜内定までの伴走 ・就業条件の調整 ・内定〜入職までの定期フォロー ・新規取引法人の開拓 ■就業環境: 別職種へのジョブチェンジや役職上のキャリアアップも活発です。成長できる環境が整っており、グロービスのeラーニングや英会話レッスンなど、自己研鑽の機会も豊富に提供しております。 ■キャリアパス: 年齢/キャリア関係なく、実績を正当に評価される環境です。 (例)23歳/第二新卒入社→半期目標予算達成→リーダー昇格→半期個人目標&チーム業績達成→マネージャー昇格  という事例もございます。 また、リーダークラスの給与イメージは600万円〜、マネージャーの給与イメージは600万円〜930万円です。

ヒューレックス株式会社

【丸の内】採用コンサルティング営業職〜様々な業界出身者活躍中◆完全週休2日制◆転勤なし◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

東京本社 住所:東京都千代田区丸の内1…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜地域金融機関と連携し、紹介を受けた中小企業の経営者に対して「中核人材」を紹介、事業成長を支える仕事です〜 ■業務内容: 人材採用を考える企業へのコンサルティング営業と求職者サポートをご担当いただきます。企業と個人を分けて担当する会社も多い中、同社では双方を理解した上で紹介できることが特徴です。事業責任者採用や事業承継など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していく、やりがいある仕事です。 ■業務詳細: (1)対求人企業: ・地域金融機関(全国で260社以上)と提携しており、そこから人材採用で困っている中小企業を紹介いただくことがメインになります。(入社2~3か月のうちはテレアポなどで企業開拓も行っていただきます。飛び込みはありません。) ・主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、人材の紹介による経営課題の解決の提案 ・担当社数は30〜50社程度、エリア制で1日3社程度の商談 (2)対転職希望者: ・転職希望者との面談、転職理由や希望条件のヒアリング ・転職希望者への求人の提案、選考におけるサポート(書類添削・面接対策)等 ・1日の面談数は2-3名程度です(来社・電話・Web) ■組織構成: 東京本社は12名体制となっております。 ■募集背景: 同社はこれまで東北を地盤に人材紹介サービスを展開してきました。中小企業を主なお客様とし、その企業に密着して寄り添い、その会社を「伸ばす」ための採用に二人三脚で取り組んでいます。この取り組みが評価され、現在では地域シェアトップの実績を積むことができるようになりました。そして東京はじめ、全国に拠点展開を図ります。これまで同様、「濃い」採用支援サービスを展開するため、ともに取り組んでいけるメンバーを募集します。

株式会社プリセプト

【フルリモート】IT系ハイキャリア人材紹介営業※部長候補/受賞歴・大手企業取引多数/残業0h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都港区新橋5-12-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜ITハイキャリア領域の人材紹介・部長候補//候補者と企業様のマッチングをお任せ!手厚い対応で受賞歴多数/フルリモートでワークライフバランスが保てる〜 執行役員の世代交代のため、将来的に部門全体を任せられる方を募集いたします。 ■業務内容 ・候補者対応:候補者のキャリアカウンセリング、候補者自身が納得できるキャリアプランの提案など(日程調整などはアシスタントがやるので対応はございません) ・企業対応:既存及び新規(既存が99%)クライアントへのコンサルティング。定期的に、企業の採用ニーズ・調査項目をヒアリングしデータ収集。 ※年収帯700~1000万円、30~40歳ぐらいのIT・コンサル出身の方が多いです。 ※企業訪問よりも求職者の方のカウンセリングが多いです。 ■組織構成: 19名が在籍しており、平均年齢37歳、男女比率は10:1となっています。 30代前半と60代の2名の部長のもと、3チーム制で行っており個人またはチーム制を選択できます。 ※社内チャットツールやビデオ通話などで、コミュニケーションが取りやすい環境となっています。 ■キャリアステップ メンバーとして2年ほどご活躍いただいた後、さらに2年ほど数名のマネジメントをお願いいたします。適性と実績により、部門全体をマネージする本部長をお任せいたします。 ■就業環境: 週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされます。 また、フルリモートなので、効率や生産性向上を意識しながら就業しやすい環境です。 お子様の送り迎えなど、中抜けもOK!子供休暇などを利用して子供の行事に参加する等、休みも取りやすい環境なので、ONOFF切り替えて働くことができます。 ■特徴(1):大手人材紹介会社ではかなわない転職サポ—ト 小規模だからできる【蜜な連携】を図ります。 例えば面接前の対策では、大手だと1回程度で予約がなかなかとりづらいといったことがございますが、当社では面接対策を1名に対し通常3〜4回実施しています。 ■特徴(2):受賞歴多数!ご利用者からのご紹介で顧客獲得をする多数! ヘッドハンティングサイトBIZリーチ/ヘッドハンターランキング・最高ランクSランクを2021年9月13日他数回、またその他受賞歴が多数ございます。

株式会社キャリアビリティ

【在宅可】転職コンサルタント◆製造業企業に特化した人材紹介サービスを展開/年休120日/フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都中央区日本橋人形町3…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【2021年12月設立のスタートアップ企業/製造業企業に特化した転職支援サービスを展開/年間休日120日】 人材紹介事業や、採用代行事業、キャリアコーチングなど様々な事業を展開する当社にて、転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■事業概要: はじめは転職コンサルタントのアシスタントとして経験を積んでいただきます。最終的にはご自身で担当企業を開拓、転職候補者のスカウトからキャリア面談、面接まで一貫してサポート、転職を成功に導く役割を担います。主にハイキャリアの転職をメインとして対応していただきます。 ■特徴: ・製造業のハイキャリアに特化した転職エージェントで、少数精鋭ですが、今期の売上は3億円以上を予測しています。 ・職場環境も土日祝休み、リモートワークありと働きやすい環境です。 ・転職希望者の将来を見据えたキャリアカウンセリング技術を磨き、転職コンサルタントとして1人前になれるよう指導いたします。将来的に独立を目指している方のサポートもいたします。 ■転職支援サービスについて: キャリアビリティのミッションである【「働く」のその先へ】を軸に、働く目的や志向をお伺いしながら、転職支援サービスを提供しています。 ・コンサルタントとの面談(対面/Web面談/電話のいずれか) ・求人の案内または今後のプラン作成 ・書類選考対策 ・企業との面接/面談 ・内定までのサポート ・内定フェーズと退職のアドバイス ・入社後の無料コーチング(2回まで)

株式会社ネクストビート

【京都】両手型人材紹介(ホテル・旅館で働きたい人と企業を繋ぐ)成長率200%/ベンチャー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

京都オフィス 住所:京都府京都市下京区…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【◆宿泊専門求人にて業界No1◆業界シェア1位◆年休125日◆20代で役員、マネージャーなれるチャンスあり◆社員同士の関係性◎◆】 ■企業の特徴: ・Forbes Women Award2023で国内4位に選出。事業内容の社会貢献性、男女賃金公平性が国内TOP、有給取得率100%近く、性別や年齢にこだわらない実力主義が評価されたため受賞しております。 ・2013年創業。以来黒字経営、前年比150%以上の成長率 ・入社4年で執行役員、入社半年でリーダーなど成果に応じた昇格、昇給の速さ。 ・20代の内からマネジメント経験が積める。 ・数字を意識した実力主義で成果に応じた報酬あり。 ・幅広くキャリアチェンジが可能。営業→人事など手をあげればキャリアチェンジができる制度がある。 ■業務概要: 京都において求職者担当及び法人営業担当として、ご登録いただいた求職者様のご希望をお聞きし、ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなど、地方の宿泊業界の大手〜中小法人を中心として、「おもてなしHR」の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ●キャリアアドバイザー(toC) ・おもてなしHRに登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング内容を元にした求人の提案 ・マッチング〜内定までの伴走 ・内定〜入職までの定期フォロー ●リクルーティングアドバイザー(toB) ・宿泊施設への求人のヒアリング ・宿泊施設への人材のご提案 ・マッチング〜内定までの伴走 ・就業条件の調整 ・内定〜入職までの定期フォロー ・新規取引法人の開拓 ■就業環境: 別職種へのジョブチェンジや役職上のキャリアアップも活発です。成長できる環境が整っており、グロービスのeラーニングや英会話レッスンなど、自己研鑽の機会も豊富に提供しております。 ■キャリアパス: 年齢/キャリア関係なく、実績を正当に評価される環境です。 (例)23歳/第二新卒入社→半期目標予算達成→リーダー昇格→半期個人目標&チーム業績達成→マネージャー昇格  という事例もございます。 また、リーダークラスの給与イメージは600万円〜、マネージャーの給与イメージは600万円〜930万円です。

アズール&カンパニー株式会社

【エンタメ業界経験者歓迎】人材コンサルタント◇業界特化の人材紹介/インセンティブ有/フレックスタイム【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区紀尾井町4-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【業界特化の両面型人材紹介事業/人材業界未経験の方も大歓迎/残業平均月25h/土日祝休み】 両面型の人材紹介業務を行う当社にて、エンターテインメント部門の一員として、中途採用支援や転職活動支援をお任せいたします。 ■業務内容: クライアント企業に対する中途採用支援や求職者に対するキャリアコンサルティングをお任せいたします。 ◇対クライアント企業◇ ・クライアント企業の採用背景や現場のニーズなどをヒアリングし、求人票の打ち出し方や採用フローの構築など、採用戦略・活動を一気通貫でサポートしていただきます。 ◇対求職者◇ ・求職者のキャリア支援に向けて、1から伴走していただきます。 ・求職者との面談を通じ、転職やキャリアの希望条件を明確にしていただきます。 ・要望に沿った具体的な案件の紹介・提案や、選考開始から入社までをサポートします。 ■同社の魅力: (1) 採用・転職支援に専念できる ・転職希望者の集客や面談の設定までは専門のリサーチャーが行います。そのためクライアント企業との商談や求職者との対話など、コンサルティング業務に専念できる環境です。 (2) 業界特化の採用・転職支援 ・業界ごとに担当を区分けしているため、業界の知識やノウハウも豊富に蓄積されます。そのため丁寧かつ入り込んだ採用・転職支援が可能です。 (3) 充実した評価制度 半期や年間でMVPを表彰しているほか、新人賞やTopSales賞もあります。頑張りがしっかり評価される環境で、成果に応じたインセンティブ制度も充実しております。 —年収例— ・650万円/入社2年目(月給38万円+インセンティブ) ・740万円/入社3年目(月給41万円+インセンティブ) ・940万円/入社5年目(月給46万円+インセンティブ) 毎月、四半期、年間の実績に応じたインセンティブや業績により決算賞与も支給。 入社して数年以内に年収1000万円も目指せます。入社したほとんどの社員が前職より収入UPしています。 <エンターテインメント部門の特徴> 映画配給、放送局、DVDメーカー、音楽、玩具、アニメに加え、動画配信サービスなど、エンターテインメント業界を幅広く担当しております。 人材採用という側面から、エンターテインメント産業の発展に関われるポジションです。

アズール&カンパニー株式会社

【化粧品業界経験歓迎】人材コンサルタント◇業界特化の人材紹介/インセンティブ充実/フレックスタイム制【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区紀尾井町4-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【業界特化の両面型人材紹介事業/人材業界未経験の方も大歓迎/残業平均月25h/土日祝休み】 両面型の人材紹介業務を行う当社にて、ビューティー&ヘルスケア部門の一員として、中途採用支援や転職活動支援をお任せいたします。 ■業務内容: クライアント企業に対する中途採用支援や求職者に対するキャリアコンサルティングをお任せいたします。 ◇対クライアント企業◇ ・クライアント企業の採用背景や現場のニーズなどをヒアリングし、求人票の打ち出し方や採用フローの構築など、採用戦略・活動を一気通貫でサポートしていただきます。 ◇対求職者◇ ・求職者のキャリア支援に向けて、1から伴走していただきます。 ・求職者との面談を通じ、転職やキャリアの希望条件を明確にしていただきます。 ・要望に沿った具体的な案件の紹介・提案や、選考開始から入社までをサポートします。 ■同社の魅力: (1) 採用・転職支援に専念できる ・転職希望者の集客や面談の設定までは専門のリサーチャーが行います。そのためクライアント企業との商談や求職者との対話など、コンサルティング業務に専念できる環境です。 (2) 業界特化の採用・転職支援 ・業界ごとに担当を区分けしているため、業界の知識やノウハウも豊富に蓄積されます。そのため丁寧かつ入り込んだ採用・転職支援が可能です。 (3) 充実した評価制度 半期や年間でMVPを表彰しているほか、新人賞やTopSales賞もあります。頑張りがしっかり評価される環境で、成果に応じたインセンティブ制度も充実しております。 —年収例— ・650万円/入社2年目(月給38万円+インセンティブ) ・740万円/入社3年目(月給41万円+インセンティブ) ・940万円/入社5年目(月給46万円+インセンティブ) 毎月、四半期、年間の実績に応じたインセンティブや業績により決算賞与も支給。 入社して数年以内に年収1000万円も目指せます。入社したほとんどの社員が前職より収入UPしています。 <ビューティー&ヘルスケア部門の特徴> 外資・日系の美容・化粧品業界のクライアント企業を担当しております。 外資ファッション商社や化粧品会社の店舗マネジメントを経験しているメンバーがおり、同業界でのご経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。

XMile株式会社

【名古屋】CA◆ノンデスク産業向けHRトータルソリューション/立ち上げメンバー募集【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市 受動…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【名古屋支社の立ち上げメンバー募集/組織づくりや体制づくりを0→1でお任せします】 ■業務概要: 人材不足に悩む企業(ノンデスク業界の事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングに導いていただきます。経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■具体的な業務内容: (1)法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング(ご紹介いただく場合もあり) ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 (2)求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ(より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用します) ■職務の魅力: 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドが沢山あります。 気軽に経営陣にご相談下さい。

株式会社ヘイフィールド

【不動産業界出身者歓迎】キャリアアドバイザー◆土日祝休/反響営業/インセンティブ充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都品川区西五反田7-1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【不動産特化エージェントサービスを運営/年平均成長率+49%の超成長フェーズ/インセンティブで稼げる環境/評価制度充実】 ■職務概要: ・当社が運営する転職支援サービス「宅建Jobエージェント」に会員登録された転職希望者と面談を行い、希望条件を個別にヒアリングします。その後最適な求人をご提案し、面談のセッティングから内定までをサポートします。 ■職務詳細: (1)求職者向け転職支援 ・面談…会員登録済みの転職希望者とオンライン/電話/対面での面接を実施します(基本はオンラインまたは電話面談)。 面談実施数:月間40〜60 ・求人紹介…各求職者の経験やスキル、希望を考慮し、適した求人をご紹介します。 ・面接対策…求職者の強みをより効果的に企業に伝える方法をレクチャーし、採用可能性アップを目指します。 ・入社までのサポートとアフターフォロー…面接日程の調整から入社まで、その都度必要なサポートを提供します。 (2)企業への人材紹介と採用活動レポート ・人材要件の明確化…企業の求める人材要件をヒアリングします。どんな経験/スキル/志向を持つ求職者がマッチするのかを明確にします。 ・人材紹介…要件にマッチする求職者を紹介するための面接をセッティングします。 ■当ポジションの魅力: 不動産業界特化で月間6000名のユーザーを獲得できております。YouTubeやオウンドメディアでマーケティングを行っているため、完全反響営業になっており、質の高いマッチングを実現することが可能です。 ・前職が人材業界未経験者も数多く在籍しており、教育制度やマニュアル等も整っているため、安心して就業することができます。 ■当社の魅力: 【昇給について】 1年未満にリーダーになることもあります。最短10カ月で昇給し、給与面にもしっかりと反映されます。 【360度評価】 バリューについて、事業部評価者が面談し評価します。定性やプロセスもしっかりと評価される環境です。 【インセンティブ制度】:四半期に1回支給、売り上げ実績−売り上げ基準×10%〜 ※平均80万、年平均320万円の実績がございます。

PostPrime株式会社

【虎ノ門】人材紹介営業(両手型)※福祉業界特化/IPO準備中/週4リモート・フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-10-…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜福祉業界特化の人材紹介/IPO準備中で成長ベンチャーの新規事業に携われる/年休120日(土日祝)週4リモート・フルフレックス/将来的には企画業務にも挑戦可/インセンティブ充実〜 ■業務概要: 当社は金融・経済情報プラットフォームである、PostPrime(https://postprime.com/company)を運営しています。新規事業として、福祉業界に特化した人材紹介事業を行っていましたが、事業が好調なことから人材コンサルタントを増員いたします。 当社は両面営業となりますので、CA業務、RA業務をお任せいたします。 ■業務詳細: <CA業務> 求職者のキャリアアップのご希望、環境変化などに基づく転職ニーズに対して、満足のいく転職ができるように、ご登録から入社までを一貫してサポートします。 <RA業務> クライアントの欠員や増員などで発生した採用ニーズに対して、最適な求職者をご提案し募集から入社までサポートします。紹介するだけでなく採用に関する課題に対しても一貫してサポートします。 ■業務の広がり: 人材紹介事業は立ち上げたばかりの若い組織であるため、自身のご経験をもとに、将来的にはメンバー支援、業務環境の整備(仕組み・マニュアル構築)、企画業務等にも挑戦いただけます。 ■組織構成: 人材紹介事業の営業部は2名で構成されています。福祉業界の人材紹介経験者が在籍しています。 ■働く環境: 社内コミュニケーションも大事にしているため、週1日は出社としながら、残り日数はリモートワークを推奨し個人の裁量にゆだねています。その他、フレックスタイム制度も導入済(コアタイム無しのフルフレックス)です。 ■キャリアパス: 当社は金融・経済情報プラットフォーム事業が順調に成長しており、人材紹介事業も今後拡大予定のため、将来的な昇給や昇格の可能性は大いにあります。 ■インセンティブについて: 現在は売上の3%をインセンティブとして支給しています。具体的なインセンティブの割合等は相談可能ですので、自身の努力によって稼げる環境です。

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