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人材コンサルタントの仕事
検索結果: 1,696件(401〜420件を表示)
株式会社エムステージ
【金沢】医師専門転職サービスの法人営業◆病院の中途採用をサポート/社会貢献度◎/残業月7〜14時間【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
金沢支社 住所:石川県金沢市本町2-1…
400万円〜649万円
正社員
【U・Iターン歓迎!/医療業界・人材業界のご経験不問/社会貢献度の高い仕事/金沢エリアでの医療人材紹介パイオニア/創業から黒字経営の安定企業・ベストベンチャー100選出】 ■業務概要: 転職を希望する医師と、医師を採用したい医療機関のマッチングを行うサービスを展開する当社にて、法人営業として医療機関の中途採用をサポートする採用コンサルティングをお任せします。社会問題となっている「医療機関の人材不足」や「医師の働く環境改善」に取り組むことで地域医療の活性化につながる、社会貢献性の高い業務です。 ■職務内容詳細: ・医療機関への採用コンサルティング ・当社登録医師にマッチする求人リサーチ ・求人の管理、更新 ・新規紹介契約のアプローチ、締結 医療機関とのコミュニケーションはお電話がメインです。採用の課題をヒアリングした上で、医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力をインタビュー、リサーチし、求人作成や更新を行います。 金沢エリアでは競合に先駆けて拠点展開しており、医療業界に特化した人材紹介企業のパイオニアとして地域の医療に貢献しています。 ■評価制度: 上長との面談を通して定性・定量面の個人目標を決め、その掲げた目標に対し達成できればグレードが上がっていくという仕組みになっております。そのため、年齢や経歴に関わらず正当に評価される環境です。 ■働き方: ・年間休日120日以上、月平均残業7〜14時間と日々働きやすい環境があり、企業をあげての有給取得60%以上の必達や共働き家庭を対象とした託児費補助制度や育児短時間勤務制度などで子育て中の方も多数在籍しており、働きやすい環境が整っております。 ・残業時間も評価項目の一つとなっており、事前申告した残業時間の中で業務を行うようにしています。結果的にメリハリのある働き方となり、社員の健康にも繋がっています。 ■当社について: 当社は、【すべては、持続可能な医療の未来をつくるために】というビジョンを掲げ、医療領域に関わる人材紹介事業を中心に産業保健事業、コンサルティング事業を展開しております。創業以来毎期増収、黒字経営で「ベストベンチャー100」や「日本HRチャレンジ大賞・イノベーション賞受賞(産業医サポートサービス)」など数々の名誉ある認定を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務
ギブクリエーション株式会社
【大阪】人材コンサルティング営業 ◆メーカー領域【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:大阪府大阪市中央区今橋2-…
400万円〜1000万円
正社員
■業務内容: 非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した一気通貫型(RA、CAのみ可)の人材コンサルティング営業を担当いただきます。生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 ■業務詳細: <RA:企業コンサルティング> 経営課題から採用を支援し、企業の発展に貢献します。提案内容は広く、採用関連全般、ハイキャリアポストの求人構築、採用代行・RPOサービス等、HRコンサルティングに纏わる業務に従事します。 <CA:キャリアコンサルティング> 求職者様にベストなキャリアを選択いただくご支援をお任せします。キャリア相談、求人紹介、面接〜内定、入社に至るまでをサポートします。 ■職場の雰囲気: ・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル ・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー ・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境 ・20代〜30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織 ■キャリアパス: ・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進 ・マネージャー、エキスパートなど業界トップレベルのコンサルを目指せる ・転職者も多く実力主義、早期にマネージャー/部長/経営層への昇進または人事などの間接部門への異動も適性と希望によって可能 ■得られるスキル: ・本質的な顧客への価値創出スキル ・仮説検証サイクルの実践を通じた、仮説思考・問題解決能力 ・人材業界における理解習得・深化 ■当社の特徴: 日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割です。「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4.9(評価数、約450件)や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。
ギブクリエーション株式会社
【東京】人材コンサルティング(マネージャー)◆メーカー領域【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
東京本社 住所:東京都千代田区岩本町2…
700万円〜1000万円
正社員
■業務内容: 非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した一気通貫型(RA、CAのみ可)の人材コンサルティングのプレイングマネージャもしくは専任マネージャーを担当いただきます。事業や組織の変化が早い環境での適応と継続的な成長を再現性高く実現するためのチームの創出とオペレーション構築・改善に取り組んでいただきます。最大のミッションは当社の未来を創ることです。 ■業務詳細: ・経営視点に近い立場で企業理念の本質的な理解と体現 ・チームの目標設定および売上を達成するための戦略策定 ・戦略に基づいた具体的なアクション・KPI設定、実行管理 ・高度な情報共有と精緻な打開策に基づく迅速なアクション ・高いレベルでの顧客のニーズや課題の抽出、ソリューションの提案 ・オンボーディングを支援するピープルマネジメントと中長期的な成長促進 ・OKR、MBOなどを用いた目標設定・管理 ・サービスに関わる他部門との連携と業務改善 ■職場の雰囲気: ・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル ・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー ・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境 ・20代〜30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織 ■キャリアパス: ・定性と定量を切り分けた評価制度で、本質的なキャリアを描き成長を促進 ・高い視座と結果に基づく本質的なマネジメントスキルの習得 ・転職者も多く実力主義、早期に部長/Officer(経営層)を目指せる ■当社の特徴: 日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割です。「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4.9(評価数、約450件)や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。
レバレジーズ株式会社
【福岡】営業オープンポジション/マネジメント候補※裁量&スピード◎年商千億規模/CM放映中レバテック【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
◆福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央…
600万円〜899万円
正社員
〜適性・希望でポジションを打診!年間10以上の新規事業創出!0→1に関われる機会多数/若手を重要なポジション抜擢する独立資本経営〜 ■当社について 1.業績を伸ばし続ける成長ベンチャー 当社は創業20年で年商1400憶円を突破しました。「関係者全員の幸福の追求」を掲げ、成長産業を中心に事業参入へ。伸びている市場で戦うからこその難しさもありますが、自身市場価値を高める機会を得られます。 2.若手の成長環境 レバレジーズの平均年齢は約27歳。新卒においては700名近い採用を実施中。リーダーは20〜30代が中心となり、最短2ヶ月、平均2年でリーダーへの抜擢がございます。 【任せることで人は育つ】という考えをカルチャーの根源とし、年齢関係なく、実力以上の仕事に挑戦が可能です。 3.キャリアの多様性 当社はオールインハウス型の組織を採用しています。事業に必要な営業やマーケター、デザイナーなど幅広い職務をこなしており、その分職種も豊富にあります。 主に社内公募制度/社内スカウト制度で異動希望を出すことが可能となっており、志向性/適性/社内実績に応じて別職種への異動も可能です。 ■業務内容:【変更の範囲】会社の定める業務 以下いずれかの部署にて、営業職としてアサインいたします。 【レバテック】ITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しており、フリーランスのマッチング/転職支援サービスにアサイン想定です。 【レバウェル】医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。人材紹介・派遣サービスにアサインとなります。 【HRTech】HRtech領域のSaaS事業です。人事業務で蓄積された従業員の志向性やエンゲージメント、実績や評価などの情報を元に適切な配置転換や離職対策に活用することで人事の価値創出に寄与します。 【コンサルティング事業】事業会社発のITコンサルティングのポジションへのアサインとなります。 ■キャリア・身につくスキル 当社のリーダー抜擢平均は入社後2.2年。 そして組織や営業フロー改善、教育等の企画業務や、マーケ、採用、システム系の業務等幅広いキャリア選択肢があります。 ※社内スカウトや自己応募などで、面談に挑戦ができ、自ら新たなキャリアを目指すことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
ギブクリエーション株式会社
【大阪】人材コンサルティング営業 ◆建設領域【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:大阪府大阪市中央区今橋2-…
400万円〜1000万円
正社員
■業務内容: 非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、建設に特化した一気通貫型(RA、CAのみ可)の人材コンサルティング営業を担当いただきます。日本経済において、全産業の中で経済活動の基盤を提供から雇用を生み出し、インフラ整備を通じて社会全体に広範な影響を与える建設領域にて事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割です。 ■業務詳細: <RA:企業コンサルティング> 経営課題から採用を支援し、企業の発展に貢献します。提案内容は広く、採用関連全般、ハイキャリアポストの求人構築、採用代行・RPOサービス等、HRコンサルティングに纏わる業務に従事します。 <CA:キャリアコンサルティング> 求職者様にベストなキャリアを選択いただくご支援をお任せします。キャリア相談、求人紹介、面接〜内定、入社に至るまでをサポートします。 ■職場の雰囲気: ・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル ・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー ・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境 ・20代〜30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織 ■キャリアパス: ・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進 ・マネージャー、エキスパートなど業界トップレベルのコンサルを目指せる ・転職者も多く実力主義、早期にマネージャー/部長/経営層への昇進または人事などの間接部門への異動も適性と希望によって可能 ■得られるスキル: ・本質的な顧客への価値創出スキル ・仮説検証サイクルの実践を通じた、仮説思考・問題解決能力 ・人材業界における理解習得・深化 ■当社の特徴: 「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4.9(評価数、約450件)や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。
アクリーコンサルティング株式会社
【名古屋/未経験歓迎】採用コンサルタント◆転職者へのアプローチ/研修体制充実【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント
名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区…
400万円〜649万円
正社員
<入社後2年間は顧客を持たない研修期間/残業25〜30h程度/年間休日120日/土日祝休/住宅手当あり> 様々な業界における企業の課題解決のために、即戦力人材に対するアプローチを行います。 ※未経験から人材領域・組織課題解決のプロを目指せます。 ■業務内容 ・候補者に対する荷電(150件/日) ・面談の日時調整 ・候補者へのご案内(企業の成長性/競合優位性/担当業務のミッション/待遇など) ※候補者のリストアップは、社内のリサーチ部門が行います。 ※まずは先輩社員のアシスタント業務からお任せします。 ※案件内容を理解し、即戦力となり得る方を狙って荷電を行う戦略的な営業スキルが身に付きます。 ■研修制度 ・入社後2年間は担当を付けず、先輩に同行しながら基礎知識・ビジネスモデルを学んでいただきます。 ・入社から2週間は座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員のアポ同行を行います。 ・候補者への荷電、面談の日程調整や取次などを行います。並行して研修担当とのロープレを重ねます。 ※分からないことはすぐに聞くことができます。 ・3年目以降は法人営業をお任せすることを目指した、長期的な育成を想定しています。 ※より実践的な知識やスキルを学びながら、経営者との交渉術を身に付けていただきます。 ■サービス 経営幹部、事業責任者クラス、専門技術者、TOPセールスなど、即戦力人材のスカウティングサービス。 一般の転職市場では採用が難しい即戦力人材を独自のリサーチ網を活用して探してお引き合わせをする人材サービス。 ■事例 ・上場を目指す企業の上場準備室長ポジション ・年間10拠点以上を立ち上げる、事業の拠点立ち上げ責任者ポジション ・年商数十億規模のメーカーの新製品開発の責任者ポジション ・コストセンターを司る、購買の本部長ポジション ・新工場の立ち上げ責任者ポジション 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Econnect
【人材コーディネーター】残業もノルマもなし!平均月収51万円!
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント
長野県上田市中央北二丁目6-9 岡山で…
400万円〜700万円
正社員
【毎月インセンティブ支給!平均月50万円!?】キャリアアドバイザーとして、「求職者」と「企業」のマッチングをお任せ! <求職者向け> ■求職者の希望条件や職場環境などをヒアリング ■ヒアリング内容をもとに、希望に合う求人情報を紹介 ■企業との調整・面接フォローや、アドバイスを行う ■入社日や条件の交渉などをサポート <企業向け> ■企業からのオーダーを受注 ※新規営業はありません。 ■人材採用のサポート 職場の雰囲気が柔らかくて安心♪ 当社は、現在20代~40代の16名が活躍中!前職は飲食業やサービス業など様々。ほとんどの方が、経験ゼロから始めています! コミュニケーションが活発で、お互いを思いやる気持ちを大切にしている職場。困ってるメンバーには、すぐにサポートに回る風土があります。社員同士の距離も近いので、相談事もしやすい環境ですよ! 頑張りは平等に評価します! 経験やスキル、学歴よりもあなたの人柄や意欲を重視します。これまで適切に評価されなかった方や、自分のアイデアを柔軟に受け入れてくれる企業をお探しの方にとって、最適な環境です◎
株式会社エースプロ
【福岡】【新事業立上げ】アミューズメント業界特化型・人材コーディネーター/完全週休2日/博多駅歩6分【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント、人材コーディネーター
本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東…
350万円〜799万円
正社員
----☆新規事業立ち上げメンバー☆---- 新規事業立ち上げのため、新メンバーが多く集まる部署となります。 充実したインセンティブや手当により積極的に稼ぎたい方はもちろん、ご経験があり将来の幹部候補として活躍したい方、仲の良い職場で安定して働きたい方など多くの新メンバーを募集いたします! 【業務内容】 ○転職を希望される方(検討中の方)との面談、求人紹介(基本的に全てオンラインで完結) 転職理由や希望条件、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをヒアリングし、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプランや求人の紹介・提案を行います。 ○書類選考準備〜企業へのご推薦 書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。 転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。 また、選考企業や面接の情報提供なども行います。 ○進捗のフォロー スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに行います。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社までをフォローします。 ※求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが行います。本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ワークポート
【高崎/地域限定職】キャリアアドバイザー◆転職サポート◆未経験◎◆土日祝休◆年休121日◆研修充実【エージェントサービス求人】
営業系その他、人材コンサルタント
高崎オフィス 住所:群馬県高崎市八島町…
400万円〜649万円
正社員
【転勤なし!地域限定職採用!/昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年10月実績)★役職者の20代割合57%】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ※ご経験・希望によっては、リクルーティングアドバイザー(RA)をお任せする可能性もあります。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ※こちらの求人票は地域限定職になりますが、選択が出来る環境もある柔軟に対応することが可能です! ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数!! 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社青山芸術
【品川区/五反田駅】キャリアアドバイザー◎設計者・デザイナーの転職に特化した人材紹介サービス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
五反田オフィス 住所:東京都品川区東五…
400万円〜899万円
正社員
■職務内容: 設計会社がタッグを組むプラットフォーム「アーキタッグ」の開発及び運営している当社にて、新規事業の人材紹介事業のキャリアアドバイザー(両面型)として活躍していただきます。 ◎「設計転職」は、設計者・デザイナーの転職に特化した人材紹介サービスです ■職務詳細: ・昨年秋に新規立ち上げをした「設計転職」サービスにて、キャリアアドバイザーとして業務を行っていただきます。 ・他の一般的な人材紹介業とは異なり、弊社で提供している建築設計プラットフォーム「アーキタッグ」も合わせて、建築設計業界の人材課題を総合的に解決するサービスを提供できます。 ◆キャリアアドバイザー責任者と一緒に、組織立ち上げのフェーズを担当いただきます。 【具体的には】 ◆ご希望やご経験に応じて、下記のいずれか ・RA:人材紹介事業(求人側)の獲得施策の立案・実行 ・CA:人材紹介事業(求職側)の獲得施策の立案・実行・スカウトなど ■組織構成: ・従業員数14名(業務委託・インターン含む) ・経営層 CEO:1名/CTO:1名 ■会社・求人の魅力: ◎青山芸術は、「日本の建築家がより輝けるプラットフォームを創る。」をミッションに、建築家・設計士の方々のサポートとなれる事業を運営する企業です。「アーキタッグ」や「titel」を通じて、日本の建築家の方々のお役に立てるよう、メンバー全員が建築家の方々への敬意を胸に日々邁進しています。 ◎2025年2月に設計パートナー・協力事務所が見つかる建築プラットフォーム「アーキタッグ」への登録が、5,000社・設計者40,000名に達しました。 ◎設計者不足の解消や、設計事務所の受注安定に寄与する仕組みとして注目を集め、利用者が拡大しています。全国各地の設計事務所や建築企業の登録が進んでおり、依頼できる業務内容・対応エリア・建築用途・利用ソフトウェアなどが広がっています。 ◎当社サービスは既に多くの建築家様にご利用いただき、高い評価をいただきリピーターの方も多く、業界へのポテンシャルが大きいことを実証してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社マスメディアン
【在宅可能】キャリアアドバイザー◇IPO準備中成長拡大期/基本土日祝休み/CA組織立ち上げメンバー◇【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都港区南青山3-11-…
500万円〜799万円
正社員
〜CAとしてカウンセリングや面接対策などの転職支援をお任せします/人材業界経験を活かせる/広告業界大手の宣伝会議Gのブランド力/残業20〜30h〜 ■業務内容 マーケティングやクリエイティブ領域に特化した転職支援を展開する当社のキャリアアドバイザーとして転職を希望する方の転職支援をお任せいたします。 〈具体的な業務〉 ・カウンセリング ・希望やスキル経験に適した求人の紹介 ・面接日程調整のフォローや面接対策 ・合格後のフォロー(意向の確認や退職交渉のフォロー) 当社が転職支援を得意とするマーケティングやクリエイティブ人材のサポートがメインとなります。 現在は広告・デジタル業界に留まらず、メーカー、コンサル、IT、スタートアップなど幅広い業界への転職支援に進出しています。 ■はたらき方 完全週休2日制かつ年間休日125日、残業20〜30h程度と私生活とのバランスも整えた働き方を実現いただけます。 また、週2〜3回の在宅勤務も可能であり、フレックス制も導入しているため、ご自身の状況や都合に合わせた柔軟性のある働き方も選択可能な環境です。 求職者予定に合わせてカウンセリングを調整するため、月1〜2回程度の土日出勤が生じますが、振替休日の取得が可能です。 ■組織構成 CA組織はリーダー2名、メンバー7名の計9名で運営しています。 当社では新規上場に向けた組織価値向上のため大規模な組織改革を進めており、その一つとして法人担当(RA)と求職者担当(CA)での分業体制を2025年4月より本格化する予定です。 現在は少数チームですが、今後はさらに拡大をしていきます。 ■入社後の動き 入社後は2週間の研修を予定しています。 内容としては当社事業や人材業界の仕組み、業務に関わる法令といった座学研修ならびに、営業活動のロールプレイングや先輩社員の営業活動への同席等の実務的な研修を展開する予定です。 ■モデル年収 ◎若手リーダー候補クラス◎ 決算賞与込み:530万円/基本年収460万円 ◎チームリーダークラス◎ 決算賞与込み:640万円/基本年収550万円 ◎マネージャークラス◎ 決算賞与込み:780〜880万円/基本年収670〜760万円 ※上記金額は該当する社員の平均値の情報となります。 変更の範囲:会社の定める業務
KIRINZI株式会社
週3~4在宅可◆人材紹介エージェント※人手不足の建設業界に特化した新規事業/フルフレックス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
1> 本社 住所:東京都港区西新橋1-…
500万円〜1000万円
正社員
【粗利の40〜45%の高インセンティブ/入社2年目で年収1000万円超えも可能/土日祝休/週2〜3日在宅・リモート勤務可能/建設領域に特化した新規サービスの立ち上げ期に関われます】 ■採用背景: ハイクラス人材を中心に取り扱う人材紹介エージェントである当社では、代表の高橋がディベロッパーなど、建設業界のお客様とのつながり多く、 ハイクラス層ではなく現場レベルのメンバー採用のについて多くのご相談をいただくことから、新たに建設領域に特化にした部門を立ち上げることにいたしました。 今回採用する方には人材を求める企業様側・転職を希望する候補者様側と、両面でご担当いただき、両者をつなぐ架け橋となっていただきます。 人材業界のご経験がない方も責任者の元、OJTで進めていきますのでご安心ください。 ■業務内容: <対企業様への業務> ・新規のお客様との商談、当社のサービス説明 ・求人内容のヒアリング ・人材のご提案 ・人材マッチング〜内定までの伴走 ・継続的な採用支援 <対求職者様への業務> ・外部データベースに登録された求職者へのスカウト ・カウンセリング内容を元にした求人の提案 ・マッチング〜内定までの伴走 ・内定〜入社までのフォロー ■業務のポイント: ・都内のお客様だけではなく、全国の建設業界のお客様をご担当いただきます。候補者様も全国の方が対象となるので、お打ち合わせや面談は基本オンラインで行います。 ・出社は週2日程度を想定しております。フルフレックスを採用しているため、定時より早い時間に仕事を終わらせるなど調整することも可能です。 ■組織: 代表の高橋をはじめ、大手人材会社のエグゼクティブサーチ領域にてトップクラスの成績を挙げていたメンバーが多く所属しています。 ■当社の特徴: ・主に30代〜50代の求職者のハイキャリア層がターゲットであり、年収1,000万円以上の支援実績が75%を占めます。 ・他社に比べ固定給が高く、なおかつ粗利の40〜45%をインセンティブとして支給しており、年収UPを目指すことが可能です。入社2年目で年収1000万円を目指していただくことも十分可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
ギブクリエーション株式会社
【大阪】人材コンサルティング(マネージャー)◆メーカー領域【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:大阪府大阪市中央区今橋2-…
700万円〜1000万円
正社員
■業務内容: 非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した一気通貫型(RA、CAのみ可)の人材コンサルティングのプレイングマネージャもしくは専任マネージャーを担当いただきます。事業や組織の変化が早い環境での適応と継続的な成長を再現性高く実現するためのチームの創出とオペレーション構築・改善に取り組んでいただきます。最大のミッションは当社の未来を創ることです。 ■業務詳細: ・経営視点に近い立場で企業理念の本質的な理解と体現 ・チームの目標設定および売上を達成するための戦略策定 ・戦略に基づいた具体的なアクション・KPI設定、実行管理 ・高度な情報共有と精緻な打開策に基づく迅速なアクション ・高いレベルでの顧客のニーズや課題の抽出、ソリューションの提案 ・オンボーディングを支援するピープルマネジメントと中長期的な成長促進 ・OKR、MBOなどを用いた目標設定・管理 ・サービスに関わる他部門との連携と業務改善 ■職場の雰囲気: ・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル ・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー ・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境 ・20代〜30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織 ■キャリアパス: ・定性と定量を切り分けた評価制度で、本質的なキャリアを描き成長を促進 ・高い視座と結果に基づく本質的なマネジメントスキルの習得 ・転職者も多く実力主義、早期に部長/Officer(経営層)を目指せる ■当社の特徴: 日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割です。「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4.9(評価数、約450件)や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。
株式会社サンクスパートナーズ
【大阪/淀屋橋】キャリアアドバイザー(将来のマネジャー候補)/裁量が大きい/学研グループ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町3…
500万円〜699万円
正社員
■職務概要: 人材紹介のキャリアアドバイザーとして個人の方の転職活動のサポートをお任せいたします。 ■具体的には: ・転職者のキャリア相談や求人の紹介(働くスタンスや思考、強みや弱みなどを聞きその方に合った求人を紹介) ・転職者の求人応募から入社までのフォロー(書類作成のアドバイスから面接対策までの選考フォロー等) 30〜40代の方と月に面談35〜45件ほど行います。 慣れてきた頃には、法人担当もご経験頂こうと考えております。将来的には両面型の人材紹介営業としてご活躍いただきたいと考えております。 ■同社の特徴 小規模だからこそお客様にとことん向き合えます。人材紹介の本質はお客様(法人・個人)の採用のご支援。同社はこの「本質」に拘っております。成果を出すためのKPI(重要な指標)を追うのではなく、採用・転職活動において、本当に何が大事なのかという「本質」をとことん追求しています。 ■キャリアプラン: なるべく早期に社員(営業・スカウター)8名のマネジメントをお任せしていきたいと考えております。 ・メンバー管理 ・業績管理 ・戦略立案 など マネジメントとしての最大のミッションは「顧客満足度」と「業績」の料率です。です。いずれか一方ではいけません。メンバーと協業しながら、両輪を回していただきたいと思います。社長との距離も近く、色々迷った際はすぐに相談できる環境です。 ■目標とインセンティブ: 3ヵ月で4名の転職支援目標となります。売上となる紹介手数料の数%がインセンティブとして支給されます。社内でも多くの方が目標を達成しています。 ■組織構成: 23名(社員13名、業務委託10名)の組織です。社員の構成は法人営業2名(女性30代・40代)、コンサルタント5名、サポートスタッフ6名です。社員の7割が女性です。 ■働く環境: 産休・育休実績あり、時短制度も設けています。ウォーターサーバーの設置、お菓子置き場、コーヒーメーカーもあり休憩中などもリラックスできる環境を整えています。またリフレッシュ勤務という制度もあり、月に1回、どこでも仕事をしても良い制度です。自宅や実家、旅行先で仕事したりしています。
株式会社NUXE
【第二新卒/未経験歓迎】製造業特化の人材紹介営業◇早期キャラアップ可能/インセンティブ有【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
(正)本社 住所:東京都港区赤坂5-2…
300万円〜399万円
正社員
◇異業種出身メンバーも活躍中/インセンティブ有/日本を支える製造業の採用で第一想起されるエージェントへ◇ 日本の産業の強みである製造業の根幹を支える人材支援を行っております。 現在世界基準で活躍をしている企業様を支えることのできるやりがいのあるポジションです。 ※顧客業界:製造業、エネルギー、建築・建設/大手〜スタートアップ、外資など様々 ■業務内容: ・顧客の課題のヒアリング/最適な採用要件の策定と候補者の発掘 ・採用要件に基づき、適切な候補者を発掘 ・候補者の潜在的なニーズを引き出し、キャリアに関する提案・選考プロセスの管理 ・人材を求めている企業の開拓 ・営業戦略の立案 【担当数】企業:数十社、候補者様:月に30〜40名 【営業スタイル】新規:既存=5:5/新規:顧客からの問い合わせ・テレアポ ■研修体制: 入社後はロープレや先輩社員に同席していただくなど、マンツーマンでOJTにて業務を教えます。 ■キャリア: 今後組織が拡大した際には、 リーダーとして組織創り・チーム運営もお任せしたいと考えています。また、より会社として成長するための新規事業の企画開発/各種制度創り等において自身のアイデア・考えを 積極的に発信いただき、実現に向けて推進いただきたいと思っています。 ■インセンティブ: ノルマはありませんが目標値に対する達成率がインセンティブの支給額に反映されます。粗利の約20〜30%がインセンティブとなります。年功序列ではなく、実力が正当に成果に反映される仕組みです。 ■組織 現在2名の代表と6名営業、アシスタント1名が在籍。オープンでフラットな組織です。大手コンサルティングファームや外資系専門の人材 エージェント出身の代表から営業ノウハウを指導いただける環境です。 ■同社の特徴 日本で400兆円を超える市場規模である製造業にて、現在は製造業の就労人口は1000万人以上となっておりますが、今後の人手不足・人材確保の課題克服のためのサポートをしています。デジタルな人材紹介が多い今の時代だからこそ、対話を通して企業の魅力や求職者の志向性を把握し、入社をゴールとせず、長期的なキャリア形成、企業成長のお手伝いをします。日本のモノづくりを元気で楽しいものにしていくことが当社のミッションです。 変更の範囲:会社の定める業務
PERSOL Global Workforce株式会社
【鹿児島/職種未経験歓迎】外国人材紹介営業◆パーソルG/国籍の垣根を超え、人材育成・募集・就業を支援【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
鹿児島オフィス 住所:鹿児島県鹿児島市…
400万円〜649万円
正社員
〜パーソルGの外国人材に特化した社内ベンチャー/外国人材の紹介営業/国籍・文化の垣根を超え“はたらく人”を支援/海外現地パートナーと連携した人材育成・企業へ人材の紹介・入国のサポートを展開/入社時研修・OJTあり〜 ■業務内容 ・労働力不足産業を中心に、見込み顧客開拓(法人営業)、パートナー企業との連携、外国人材の紹介、入国時・入国後のフォロー業務支援、事業拡大に向けた取り組みなどを行っていただきます。 ・ビジネス拡大フェーズのため、決められた業務プロセスやKPIの達成に加え、解決すべき問題を発見し自律的に取り組んでいくというスタンスをお持ちの方が望ましいです。 ・国内出張も状況に応じて発生いたします。国内出張は全国にまたがる受け入れ企業への営業活動や受け入れ後の支援など。そのため、出張・移動が苦でない人が望ましいです。 ■ビジネスモデル ・海外現地(フィリピン、インドネシア等)の現地パートナー企業と連携し、人材育成(日本語や特定技能の要件を満たすための試験対策など)や募集をします。 ・育成された後、在留資格「特定技能」の要件を満たした海外人材を日本国内の事業者に人材派遣や人材紹介の提案をします。 ・また、これまで外国人材の受け入れ経験がない法人企業様には、入国時・入国後のサポートサービスも有償で提供していきます。 ■組織ミッション 「"Work and Smile" Decent work for everyone.」の世界観を実現するべく、日本で働く外国人材がはたらいて笑える、日本の多文化共生社会化を実現させる。在留資格「特定技能」を中心に、外国人材が日本で安心・安全な環境で働けるようにクリーンなマッチングシステムを築いていくことがミッション。 ■仕事魅力 ◎地域課題の解決にダイレクトに関われる 人材不足は全国的な課題である一方、外国人材受け入れに対してハードルを感じている事業者様・地域も多いのが現状です。そこで、地域の課題をヒアリングした上で、外国人材の紹介にとどまらず、職場への定着・地域への定着も見据えて事業提案を行い、実際に地域での受け入れの好事例を創出していく、この一連の動きを経験できるのが魅力です。 ■ワークスタイルについて オフィス出社メイン(平均週3以上出社)、定期代支給 ※リモートワーク手当は対象外 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社seed
”誰もが輝ける”社会をつくる【キャリアサポート】*年休125日
営業・セールス(個人向営業)、人材コンサルタント
【駅チカオフィス◎「天満橋」駅より徒歩…
300万円〜350万円
正社員
【ノルマなし&利用者様対応メイン】当社の運営する障害福祉サービスをご利用の方々が、希望のお仕事に就けるようにサポート★面談・求人紹介など \利用者様と向き合う仕事です/ ◆面談 └利用者様と定期的に個別面談 └現在のご状況等を丁寧にヒアリング。ムリにではなく少しずつ心を開いてもらう感覚で、やりたいことを一緒に定めます ◆求人紹介 ◆応募書類の作成 ◆面接対策 ◆入社前後のフォロー 等 ※就業先となる企業の対応は上長が担当します! ▼1人ひとりに合った支援を考えるおもしろさ! ★ノルマなし⇒真に寄り添える仕事です! 例えば、社会人になり就職をしたものの障がいに対する周りの理解がなく、つらい経験をして当社の施設を利用しはじめた方もいます。 こうした個人の事情を少しずつ丁寧に聞きながら、状況の整理から始めるなど1人ひとりに寄り添った支援のあり方を創意工夫できます!
株式会社みらいワークス
地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ人材紹介コンサルタント/企業が抱えるHR領域の課題の解決/リモート可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社(地下鉄日比谷線神谷町駅 4b出口…
500万円〜899万円
正社員
◆地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ地方創生プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」にを活用し、地方ハイクラス求人の獲得から候補者面談、進捗管理、転職先決定までのフォローなど、両面の人材紹介コンサルタントとして業務を遂行いただきます◆ <Glocal Mission Jobs(GMJ)について> https://glocalmissionjobs.jp/ ■業務内容: <対法人企業> ・アライアンス先などから共有いただいた、採用を検討している企業へのアプローチ -求人要件のヒアリング、要件整理 -人材紹介契約締結 -採用進捗フォロー(面接調整、面接ポイントヒアリング、面接同席) -人材採用全般に関するアドバイス ※地方企業との接点を持つための出張なども発生します。 <対候補者> ・GMJに掲載された求人に応募のあった求職者へのアプローチ -面談日時の調整 -キャリアアドバイス業務(地方転職に関するアドバイス) -採用進捗フォロー(面接調整、面接アドバイス、面接同席) -入社までのフォロー(退職交渉アドバイスなど) ・スカウト業務 -GMJや他社スカウト媒体へのスカウト業務 【本ポジションの魅力】 ・「地方創生」という社会テーマへの大きな貢献、日本社会の未来を変えることを 実感できます。 ・地方自治体/地方創生のキーマン、地方企業の社長等、バックグラウンドが豊富な経営層や元経営経験者との折衝を行うことで渉外スキルが向上します。 ・全国46道府県を飛び回ることでの地方の良さのリアルな体感が行えます。 変更の範囲:会社の定める業務
アデコ株式会社
【キャリアコーチ】派遣スタッフの就労サポート業務/キャリア相談など/業界未経験歓迎/土日祝休み【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント、人材コーディネーター
本社 住所:東京都千代田区霞が関3-7…
400万円〜549万円
正社員
【※業界未経験者活躍中※派遣スタッフがイキイキと働けるようサポートする顧客貢献度の高いお仕事です/完全週休二日制/リモート可/残業月20時間程度】 ■お任せする業務内容: 既存顧客担当として、派遣社員のフォロー・クライアント担当者へのFB、職場課題解決等を行います。 キャリアコーチは派遣社員の パフォーマンス向上上 をサポートします。 派遣社員のパフォーマンス向上に向けて、派遣社員から出た改善要望などを、ただ聞くだけではなく、クライアント企業に改善提案を行ったり、法人営業担当が次の提案・深耕につなげるための情報提供を行ったりと、裁量広く対応いただけます。 <具体的には> ・派遣先職場へのコリーグの定着を促進する。 ・コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイスを行う。 ・派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。 ・クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてコリーグ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。 ・コリーグの契約更新への意思確認を行い、営業担当者と連携しクライアント対応を行う ・職場課題など営業担当者と連携し、クライアント対応を行い解決・改善を図る ・終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する。 ・コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応 ■キャリアコーチが追う指標: ・対面での担当コリーグフォロー、クライアント担当者へのFB ・担当コリーグの満足度 ・担当コリーグのリピート率 〜ライフビジョンを言語化し、適材適所な環境を創出し、社会を活性化させる〜 個人の人生において目指したいゴールや自分像のことを言い表します。現在の日本ではこのライフビジョンの言語化ができる割合は4割と言われております。 また今後も超少子高齢化となることから労働人口の減少が日本の社会問題となっております。同社では、一人一人がライフビジョンを持ちそれを目指せるキャリア形成を行うことで、活き活きと働ける状態を【人財躍動化】と名付け、人財躍動こそが、日本の社会問題を解決すると確信しております 変更の範囲:会社の定める業務
アイビーズ株式会社
フルリモート【キャリアカウンセラー】募集!完全週休二日制!
人材コンサルタント、人材コーディネーター
【転勤なし/希望勤務地で働けます!】 …
300万円〜650万円
正社員
ありがとうと感謝されるお仕事!フルリモートのキャリアカウンセラーを募集!オンライン面談から求人紹介・入社までのサポートをお任せ致します! キャリアカウンセラーとして以下の業務をお任せします。 【お仕事内容】 ・オンライン面談(希望ヒアリング・市場動向共有) ・求人紹介・応募書類のアドバイス ・企業への推薦・面接対策サポート ・面接日程調整・選考フォロー ・内定後のフォロー・入社サポート 【入社後の流れ】 入社後は、オンラインを通して基礎からしっかり学べる環境が整っています。具体的には、求職者サポートに必要な基本的なスキル(市場動向、求人紹介、面接対策など)をオンラインで学習でき、実践的なカウンセリングスキルも身につけられます。分からないことがあれば、先輩社員がオンラインでサポートするので、安心して成長できます! 他にも安心して働ける環境が整っています! ★プライベート充実◎ 年間休日120日!完全週休2日制! ★資格取得支援制度 スキルアップをサポートする資格取得支援制度あり! ★安心のサポート体制 充実した研修と先輩社員のサポートで、未経験でも安心! ★働きやすい環境 フレンドリーな職場で、あなたのペースでお仕事ができる環境です!