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人材コンサルタントの仕事

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株式会社クラウド人材バンク

【IT業界経験歓迎】人材紹介営業(両手型)※デジタル領域特化/教育体制充実/週二リモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都港区虎ノ門 1-17…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

<IT業界経験歓迎>〜入社後は代表とのOJTを通して、業務を徐々に習得していきます/代表との毎日の1on1やマネージャー陣のフォローも厚く、早期の立ち上がりを実現/デジタル領域特化でハイスキル人材のマッチングを実現し、安定的に事業成長/残業月平均20時間程度・週2日リモート可〜 ■業務内容: DXを含めた経営課題を抱えるグローバル企業からスタートアップといった様々なクライアントと、当社プラットフォームに登録されたデジタル人材の双方を担当し、最適な人材をご紹介して課題解決を支援します。 ■顧客について: <企業>※経営課題、求める人材要件のヒアリング/求職者の紹介等を担当 コカ・コーラ/デロイトトーマツコンサルティングといったグローバル企業、旭化成/リクルート/良品計画等の上場企業、ほかスタートアップ企業など多数 <求職者>※書類チェック/面談/案件の紹介等を担当 ハイスキルなデジタル人材であり、主にITコンサルタントやPMクラスを中心としたエンジニアがメインとなります。 (出身企業例:アクセンチュア/PwC/BCG等の外資コンサルファーム、リクルート/楽天等のメガベンチャー、GAFAM等のネット企業) ■入社後の流れ: 入社後は代表自らがOJTを通して、業務を徐々に習得していきます。最初のうちは代表のサポートとして、調整のフォローやスカウトの配信、求人の選定等に携わり、徐々に業務の幅を広げていただきます。 独り立ち迄は半年〜1年程度を想定しており、独り立ち後は1〜2社程度引継いでCA業務/RA業務を担当します。最終的には大きなクライアントであれば2〜3社、中小規模であれば10社程度を担当いただく想定です。 また入社後は代表と毎日1on1を実施しています。初めての成約は早い方で2か月程度となっており、独り立ち後も代表やマネージャー陣が伴走しながらやり方を教えていくため、早期の立ち上がりを実現します。 ■組織構成: ・営業組織は代表を含め4名で構成されています。(2023年12月現在) ■働く環境: 残業は月平均20時間程度、リモートは週2日実施。業務の優先度や段取り等を毎日しっかり精査した上で取り組んでいくなど、業務の生産性や効率性を非常に大事にしています。

XMile株式会社

【スタートアップベンチャー】両手型キャリアアドバイザー■エッセンシャルワーカー×HRのベンチャー企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

アネックスビル 住所:東京都新宿区四谷…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務内容:当社は、エッセンシャルワーカー支援に特化した人材紹介会社です。業界では、60%以上の企業が人手不足と認識しており、当社への需要も益々増えており、新しく中途採用を行っていくこととなりました。当社にて、キャリアアドバイザーとして人材不足に悩む企業の人材サポートを行って頂きつつ、およそ1日に5〜10名の転職希望者のカウンセリングを行って頂きます。 ※エッセンシャルワーカーとは、我々の日常生活を維持するために不可欠な職業のことを言い、 例えば、医療、保育、教育、公共交通機関・電気・通信など景気に左右されることなく、今後もなくなることのない職業を言います。 ■具体的な業務内容: ・キャリアカウンセリング、企業のご紹介、面接サポート、内定後フォロー 求職者と電話にて、キャリアカウンセリングを行って頂きます。1日あたり、5〜10件。30分程度のカウンセリングを行って頂きます。カウンセリング後は、希望が叶う求人をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートして頂きます。選考フローに入った後の面接サポート、日程調整、内定後から入社までのフォローも行って頂きます。 ・企業対応 企業への候補者の推薦業務、選考フローの企業側へのフォロー、応募者を募るための提案なども行って頂きます。企業側の採用成功のための提案など、企業側へのフォローも行って頂きます。 ■魅力ポイント: 【フォロー体制の充実】:まだ組織が小さい段階ではありますが、既に同様の事業経験があるメンバーが事業部長として牽引しています。よって、業務についてはすべてマニュアルとOJTをご用意しており、着実にスキルアップできます。入社後の1ヵ月は、カウンセリングロープレを行い、フォローもしっかりと行っております。業界未経験からでも安心して挑戦できる環境です。 【豊富なキャリアパス】:マネージャーになるチャンスも多く、入社後半年〜1年のタイミングでの管理職昇進の実績もあります。20代でマネジメントに就いている社員もいます。一方でプレイヤーを極めたい、といった志向性の方のためのエキスパートコースもあります。今後、新規事業もスタートしていく計画もあり、マーケ、企画へのキャリアパスもあり、社員それぞれが描く希望のキャリアに挑戦できる環境です。

株式会社ROXX

【販売職経験者歓迎/キャリアアドバイザー】若年層向け転職支援事業/早期にマネジメントを目指せる環境!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

東京オフィス 住所:東京都新宿区新宿6…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★販売サービス業で培った目標達成スキルやコミュニケーションスキルを活かせる求人/早期に昇給昇格したい方歓迎/年収1,000万円以上を目指せる★ ■なぜこの事業をするのか 労働人口の55%が年収400万以下になります。しかし日本の労働人口は減少の一途を辿っており、人材のポテンシャルを最大限活かすことが必要です。本事業では、ポテンシャルを秘めている多くの方々のキャリアを一緒に作り年収を上げ、日本をよりよくしていくことをミッションにしています。 ■業務内容 ・「agent bank」の35,000件の求人を用いてキャリアアドバイザー業務を行なっていただきます。 ・agent bankの求人理解、キャリアアドバイザー業務のノウハウ研修  ・送客リストに対して求職者へお電話しカウンセリング設定 ・求職者との面談(1日2件〜3件ほどご面談していただきます)  ・面接対策の実施 ・内定クロージング  ・決定者フォロー  ・月次目標達成に向けたKPI管理 ※業務を進める上での疑問点などがあれば上長や周囲のメンバーにいつでも相談できる環境を用意。 ※社内の8割は業界未経験者のため育成には力を入れています。 ■組織について 現在約70超の組織から来年には100名、ゆくゆくは500名の組織規模まで大きくしていきますので、ご活躍次第では早期のマネジメントもお任せすることが可能です。 現在のリーダー陣はCA未経験者がほとんどで、成果を残し6ヶ月でマネジメントにチャレンジしています。 【求人魅力】 1.「20%還元のインセンティブにてキャリアアドバイザーとして年収1000万円超えを実現」※役職によってインセンティブ率も上がります。 2. 「豊富なキャリア選択肢」 「独立し、経営者として人材紹介事業を開業する」「営業組織のマネージャーとして就業する」「社内の他職種(SaaS事業のインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス等)へ異動する」など複数のキャリアアップがございます。 3.「圧倒的に成果を上げるためのノウハウを1から伝授」既存メンバーの8割は業界未経験からの入社ですのでご安心ください。

株式会社プレアデス

【大阪】業界/業種未経験歓迎◎<両手型キャリアアドバイザー>福祉介護に特化した人材紹介/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

★(新)大阪オフィス 住所:大阪府大阪…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【人材業界にチャレンジしたい方、大歓迎◎/完全週休二日制/専門職種の転職支援/両手型人材アドバイザー】 ■仕事概要: 保育・介護業界の転職支援サービスを展開する当社のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者面談(30名前後/月)、法人施設への採用支援および課題解決提案をご担当いただきます。 ■業務内容: 両面型のため、個人・法人の双方に提案が可能で、双方に最適なマッチングを実現します。対話の中で潜在ニーズの仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝・課題解決・仮説構築のスキルが向上します。また、優先順位をつけ適切なスケジュールを考え業務に向き合うため、限られた時間の中で高いアウトプットを実現する効率性が磨かれます。少人数のチーム制を布いており、メンバーがそれぞれの進捗を気にかけながらお互いの成長を支援しあい、業務を進めています。 ■当ポジションの魅力: 当社では半期に一度、昇格査定があります。最短でご入社半年後に月給ベースで2〜3万、昇給される方が多くいらっしゃいます。また、入社2年ほどでリーダーポジションに昇格された実績もあり、早期なキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴: 介護・保育領域は待機児童増加や高齢化という背景から日本の最後の成長産業と言われております。その中で当社は業界トップクラスの新規会員登録者数を誇り、集客力を武器に増収増益を続けております。「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他ブルーカラー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 ■魅力: ・メリハリをつけて働ける環境:転職を支援する立場として社員自身がワークライフバランスを重視することで、長く健康的に働いていける職場環境を目指しています。 ・中途入社でも活躍できる環境:入社後、営業・面談研修、業界基礎知識研修、などを行いながら、コンサルタントとして業務を始めます。中途採用は人材業界以外からのメンバーが多く、各種研修を行いながら、3ヶ月程でコンサルタントとして独り立ちしていきます。3ヶ月目以降も、レビューシステムを通じて継続的な支援を行います。

株式会社エリートネットワーク

★応募意思不問★理系学部卒業者歓迎【人材コンサル】エンジニアとして培った深い知見を活かす【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:中央区銀座2丁目6-8 日…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■担当業務 日本を代表する2000社以上の大手名門・上場企業から求人を依頼される『正社員』専門の人材紹介会社。 採用に尽力する企業に対するコンサルティングと、転職希望者へのカウンセリングを一気通貫でお任せします。 【応募意思不問!面談を通して理解を深め、選考継続の可否をご検討下さい】 ・技術系バックグラウンドを活かし、日本のGDPに与えるインパクトが大きい、日本を代表する大手名門・上場企業の経営層と直接対峙し、人材側面から事業を支え、貢献していく仕事となります。 ・取引先企業の半数以上が上場企業で、年収700万円〜2000万円以上の転職希望者が中心です。 ・転職希望者に対して同業界・同職種をデジタルマッチングするのではなく、志向や経験等のアナログな情報を大切にし、納得度の高い転職支援を行っています。営業担当が必ず複数名で企業訪問するからこそ得た企業情報の深さが当社の強みの一つです。 ★日本を代表する大手企業と、優秀な転職希望者双方に信頼される必要があるため、ビジネスパーソンとしての姿勢、教養、交渉力等、幅広いスキルを磨くことが可能です。 ■配属先情報 カウンセリング事業部 ※元・自動車メーカー 生産技術、元・高炉メーカー 生産技術、元・大手航空機 エンジン整備エンジニア、元・医療機器メーカー 生産技術等が多数活躍! ■当社の特長 ・1997年の創業以来、『正社員』の人材紹介に特化し、一流の上場企業が顧客である人材紹介のプロフェッショナル企業。単なるデジタルマッチングではなく、そこに法人営業 兼 転職カウンセラーという『人が介在するからある価値』を追い続けています。 ・上場企業を中心とした2000社以上から20,000件以上の求人を預かっており、企業文化や社風、人事評価の基準などと本人の希望や相性/価値観が擦り合うか、合わないかという観点で『生身』のマッチングを行うことができる強みが評価されています。 ・様々な企業の事業内容や社風、採用活動などについて経営者や人事担当者に独自に取材した「企業インタビュー」や、1,400人超の「転職体験記」、「高専就職・転職ガイド」等、独自コンテンツを持ち、他社に無い顧客への深耕力と情報量を保有。

アクリーコンサルティング株式会社

【船橋】拠点立ち上げ責任者〜ヘッドハンティング事業で拡大中/国内取引1,000社以上/充実の研修【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

船橋拠点 住所:千葉県船橋市 受動喫煙…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援している当社の新規拠店の立ち上げをお任せします。(サーチ型人材紹介サービスです) 拠点の立ち上げ〜法人の新規開拓から獲得人材のヒアリング、発掘、面談同席、交渉まで、担当案件のフロント業務を一気通貫で行って頂きます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【業務詳細】 (1)新規開拓:顧客の情報や業界動向を調査し、人材採用における課題を分析。その解決のための戦略や獲得すべき人材について情報をまとめ、提案します。 (2)契約後:企業が求める即戦力人材を日本全国から発掘し、スカウトを実施。経営者の代理人として、候補者へ企業の成長戦略/競合優位性/ミッション/待遇面などを説明。 (3)面談:企業経営者と候補者の仲人役として面談をサポート。また、最終的な条件面のすり合わせも代理人として行ないます。 ※クライアント企業は上場企業や中小企業、ベンチャー、地場の優良企業と様々です。 【企業と候補者の未来を創出】 ・企業側へは優秀な即戦力人材獲得による売上利益拡大や経営課題解決を、候補者側へは大幅なやりがい・待遇アップ、労働環境の改善といったメリットをもたらす出会いを自身の力で生み出すことがやりがいでもあり、大きな魅力です。 ・同社が大事にしていることは、「企業の成長」と「候補者の納得感」であるため、「無理に転職を促す」ということはせず、双方がメリットとなるような誠実な提案を行うことができます。実績数字だけでなく、過程でのKPIも重視し評価を実施します。 【ハイクラスなビジネススキル・交渉力が磨かれます】 ・経営者,ビッグプロジェクトの開発責任者・CFOなどハイクラスな方々を始め、上場企業などとのやり取りが多いため、どの世界にも通用するようなスキルが身につきます。 ・企業には面談形式やプレゼン内容など、採用戦術をアドバイス。候補者の実績やスキルから、提示条件の具体的な提案も行います。候補者に対してもどう口説けばよいか常に考えるので、交渉力が磨かれます。

SBCメディカルグループ株式会社(湘南美容クリニック)

【東京】美容医療専門キャリアアドバイザー《急成長企業*早期キャリアアップ》国内No1のSBCグループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1> SBCメディカルグループ事務局 …

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 湘南美容クリニックを展開するSBCメディカルグループの人材紹介会社にて、キャリアアドバイザーを募集いたします。美容看護師転職エージェント『美ナース』にご登録頂いた求職者(看護師)の対応をお任せします。 ■業務内容: ・求職者との面談(お電話またはオンライン/1人あたり30〜40分ほど) ・求職者のご希望に沿う美容クリニックの求人をご紹介 ・面接対策のサポート ・入社後のフォロー(入社〜6ヶ月) ■こんな方におすすめ!: 「大好きな美容医療の業界で人材紹介会社での経験を活かしたい!」 「1人の求職者に入職後も向き合っていきたい!」 「新しい事業を皆で成長させていきたい!」 ■働く環境について: スタッフが力を発揮するには、安心して働ける環境が必要です。そのため、湘南美容グループでは、スタッフの成長と幸せを追求して、福利厚生や人事制度の充実を目指しています。具体的には、残業10時間以内且つ有給取得率が全社で80%と働きやすい環境が整っております。他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制が整っており異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。 ■SBCメディカルグループの特徴: SBCメディカルグループは2000年に「湘南美容外科クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容外科/皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM&Aおよび経営再生にも力を入れてきます。

株式会社SIEC

【大阪本町】両面型人材紹介コンサルタント※マネージャー候補<経験者採用>年休126日(土日祝)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪オフィス (本社) 住所:大阪府大…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

企業側と求職者側の一気通貫型(両面型)人材紹介のコンサルタントとして、大手企業や成長中企業の採用支援、および、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: <マネジメント業務>※想定組織サイズ:5名前後 ・人材紹介部門全体おけるビジネス拡大戦略の企画/立案/推進 ・チームやメンバーに応じた適切なKPIの策定/醸成 ・メンバーとクライアントの関係性向上のための積極的なクライアントとの関係性構築 <プレイイング業務(例)> (1)求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 ・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを抽出し、求人の要件定義からご一緒することや、中途採用全般のコンサルティングの受注に繋げることも可能です。 (2)候補者サーチ ・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチします。 ・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなりますが、自身のネットワークや各種SNS等の利用など、さまざまな手法による集客も並行して行います。 (3)候補者との面談 ・上記サーチにて反応をいただいた転職希望者(以後、候補者)と面談を実施し、これまでの経験や希望などについて、ヒアリングと同時に整理も併せて行います。 ・ここでは、各候補者と各クライアント双方の可能性を最大化できるよう、さまざまな角度からのポジション提案とクライアントの魅力訴求を行います。 (4)マッチング ・候補者からクライアントへの応募意思が確認でき次第、クライアントへのご紹介を随時行っていきます。 (5)選考のフォローなど ・面接日程の調整や双方からのFB共有など、選考の進捗について確認/管理を行い、内定から入社までが円滑に進むようサポートします。 ■キャリアパス: 入社後は、両面型人材紹介コンサルタントとして、今までのご経験と親和性の高い領域をメインでご担当いただきます。 その後はご希望やスキルに応じて、その他領域の担当のみならず、RPO(採用代行)や人事コンサルなど、人材紹介に留まらず幅広い領域からクライアントの “組織成長” に携わることが可能です。

アクリーコンサルティング株式会社

【横浜】拠点立ち上げ責任者〜ヘッドハンティング事業で拡大中/国内取引1,000社以上/充実の研修【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

横浜 住所:神奈川県横浜市 受動喫煙対…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援している当社の新規拠点の立ち上げをお任せします。(サーチ型人材紹介サービスです) 拠点の立ち上げ〜法人の新規開拓から獲得人材のヒアリング、発掘、面談同席、交渉まで、担当案件のフロント業務を一気通貫で行って頂きます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【業務詳細】 (1)新規開拓:顧客の情報や業界動向を調査し、人材採用における課題を分析。その解決のための戦略や獲得すべき人材について情報をまとめ、提案します。 (2)契約後:企業が求める即戦力人材を日本全国から発掘し、スカウトを実施。経営者の代理人として、候補者へ企業の成長戦略/競合優位性/ミッション/待遇面などを説明。 (3)面談:企業経営者と候補者の仲人役として面談をサポート。また、最終的な条件面のすり合わせも代理人として行ないます。 ※クライアント企業は上場企業や中小企業、ベンチャー、地場の優良企業と様々です。 【企業と候補者の未来を創出】 ・企業側へは優秀な即戦力人材獲得による売上利益拡大や経営課題解決を、候補者側へは大幅なやりがい・待遇アップ、労働環境の改善といったメリットをもたらす出会いを自身の力で生み出すことがやりがいでもあり、大きな魅力です。 ・同社が大事にしていることは、「企業の成長」と「候補者の納得感」であるため、「無理に転職を促す」ということはせず、双方がメリットとなるような誠実な提案を行うことができます。実績数字だけでなく、過程でのKPIも重視し評価を実施します。 【ハイクラスなビジネススキル・交渉力が磨かれます】 ・経営者,ビッグプロジェクトの開発責任者・CFOなどハイクラスな方々を始め、上場企業などとのやり取りが多いため、どの世界にも通用するようなスキルが身につきます。 ・企業には面談形式やプレゼン内容など、採用戦術をアドバイス。候補者の実績やスキルから、提示条件の具体的な提案も行います。候補者に対してもどう口説けばよいか常に考えるので、交渉力が磨かれます。

株式会社アーキベース

【在宅可】キャリアアドバイザー※マネージャー候補 ◆住環境領域のDX推進!SaaS等複数事業展開◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区飯田橋4-2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【住環境×SaaS/266万人利用のマッチングプラットフォーム「建職バンク」を運営/「住環境」領域を情報・技術で支援/50兆円の巨大マーケットの変革に挑む/年休120日/早期キャリアアップ可能】 ■業務概要: 住環境を支える産業で働く専門職の求職者に寄り添いながら、最適な職場を紹介していくことで、その方の人生にとって価値のあるキャリア構築をご提案頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション: 当社が定義する住環境とは、住宅・オフィス・道路など、わたしたちの生活の基礎を創るものを意味しています。しかし、住環境を支える産業は専門性が高く複雑であることから、最適な職場がどこにあるか分からない、などの数々の課題が存在しています。 アーキベースが提供する情報・技術プラットフォームを活用し、最適なマッチングを行うことで一人ひとりの求職者の方にとって本当に良い職場をご紹介し、やりがいを持って働いて頂くことを支援して頂きます。 ■業務内容: 電話面談による建設技術者の転職サポートをお任せ致します。 ・求職者志向の確認 ・キャリアプランの確認 ・求人の紹介 ・選考フォロー ・入社意思確認・入社フォロー ■当社の特徴: 同社では「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。住環境領域に関しての課題は多く、特に建築業界には多重階層の下請け構造があったり、IT化が進んでおらずレガシーな部分が多いなど課題が山積みです。そこに対しITを駆使したサービスを提供することで課題解決をしていき、住環境を取り巻く課題に対して持続的な発展に貢献いたします。 今後の展望として、法人同士のマッチングやSaaS領域、建材の販売・レンタルサービスや金融関連周りなどにも事業を伸ばし、課題が多いとされる建築業界の改革を目指します。当社で集めた資金でコツコツを手を広げていきたいという方針が根底にあるため、資金調達などはせず、着実に事業拡大をしていきます。

株式会社ツクイスタッフ

【大宮】医療・介護業界向け人材サービス営業◆年休126日(土日祝)◆業界経験不問/柔軟なキャリアパス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

さいたま支店 住所:埼玉県さいたま市大…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇◆充実の福利厚生/研修多数で業界経験は不問/幅広いキャリアパス/完全週休2日制/土日祝休み◆◇ ■業務内容: 業界に特化した当社にて人材を必要とする介護施設・医療機関への人材の提案、求職者の面談からマッチングまでを担当する営業/コーディネーター業務を担当いたします。 ■具体的には: (1)営業業務 クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング、人材におけるサービス提案、採用や集客方法等の企画提案 (2)コーディネート業務 求職者の面談、登録対応、求職者とクライアント(就業先)のマッチング、クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)、就業後のアフターフォロー等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 企業理解・基礎研修を実施し、その後は配属先でOJT。先輩同行や電話営業のロープレ、システムの使い方など、業務に必要なことは教育担当が教えますので、安心してください。 ■キャリアパス:入社後はプレイヤーとして実績を積んで頂き、実績と適性を鑑みた上で管理職への登用も行います。 ■ビジョン:はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。「人材支援」だけでなく、定着の為の「教育事業」、採用支援の為の「業務支援事業」と領域を拡大しています。 ■当社について: 1983年に訪問入浴サービスを開始し、介護にかかわる様々なサービスを提供してきたツクイグループは従業員21,000人、全国700か所以上で展開しています。ツクイスタッフは介護・医療に特化した有料職業紹介、人材派遣による「人材の確保」と教育研修サービスによる「人材の育成」の両面から人材における課題を解決する社会貢献性の高いサービスです。 これからも「人と社会が抱える超高齢化社会に向き合い、解決する」ことをグループ一丸となりを目指していきます。

株式会社アールストーン

【即戦力歓迎】IT業界の両手型人材コンサルタント 〜第二創業期/裁量が大きい環境〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<リクルートやマイナビ主催の賞も受賞/マネージャー、管理職へのキャリアパスあり> IT・WEB・ゲーム業界のエンジニア、クリエイターに特化した人材紹介サービスを展開している当社にて、「求職者担当」「企業担当」のどちらも担う両手形営業をお任せいたします。 ■職務詳細 <企業側> 企業理解、競合分析、職種理解、社風の理解などを徹底的に行います。 <求職者側> カウンセリングを行い、スキル・志向性・価値観等をもとに、企業の紹介、面接アドバイス、意思決定サポート、入社後フォローまで行うとともに、企業に対して採用支援を行います。 <扱っている募集案件> IT・WEB系のスペシャリスト職種(エンジニア、WEBディレクター、デザイナー、Webマーケター、セールスなど) ■配属予定チーム/組織構成:下記チームのいずれか ・SI領域チーム ・WEBチーム(エンジニア・クリエイター職種) ※各4〜5名配属 ・各チームにリーダー(候補)が在籍しています。 ■入社後の流れ 導入研修(1週間)→トレーナー、メンターのもとOJTを行います 入社後1ヵ月〜1ヵ月半は企業側を担当、その後求職者対応を経験していただき、3〜4ヵ月後から両手形コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■求人の魅力 経営課題に踏み込めます:単なる人材採用の要件とのマッチングではなく、その裏にある企業の経営上の課題を「人材採用」という切り口で解決していくので、様々なクライアントの経営戦略に踏み込む事が出来ます。 ■企業風土 ベンチャー企業でありますが、毎年確実に成長しており、社員一人ひとりの「会社を作り上げていく」という主体性が重視されています。 グループ会社(ぱむ、ピース他)とは一部オフィスが共同であることもあり、グループ全社で約100名の社員と交流しながら、刺激を得られる環境です。 ■当社の強み これまでに約 20,000人の方のキャリア相談をお受けし、ご希望を叶えるお手伝いができました。 これも約3,000社もの信頼いただいている企業様との取引実績によるものです。候補者様の転職内容を把握したうえで、合いそうなコンサルタントの提案等も行っており、自社アンケート満足度88%のコンサルタント面談を実現できています。

株式会社エリートネットワーク

★未経験・第二新卒歓迎★【人材コンサル】経営者と折衝多数/圧倒的な成長環境◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:中央区銀座2丁目6-8 日…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■担当業務 日本を代表する2000社以上の大手名門・上場企業から求人を依頼される『正社員』専門の人材紹介会社。 採用に尽力する企業に対するコンサルティングと、転職希望者へのカウンセリングを一気通貫でお任せします。 ・日本のGDPに与えるインパクトが大きい、日本を代表する大手名門・上場企業の経営層と直接対峙し、人材側面から事業を支え、貢献していく仕事となります。 ・取引先企業の半数以上が上場企業で、年収700万円〜2000万円以上の転職希望者が中心です。 ・転職希望者に対して同業界・同職種をデジタルマッチングするのではなく、志向や経験等のアナログな情報を大切にし、納得度の高い転職支援を行っています。営業担当が必ず複数名で企業訪問するからこそ得た企業情報の深さが当社の強みの一つです。 ★日本を代表する大手企業と、優秀な転職希望者双方に信頼される必要があるため、ビジネスパーソンとしての姿勢、教養、交渉力等、幅広いスキルを磨くことが可能です。 ■配属先情報 カウンセリング事業部 ※経済/経営/商/法/文/外国語/社会/教育/理/工/理工/薬/農/獣医等の学士・修士が多数活躍! ■当社の特長 ・1997年の創業以来、『正社員』の人材紹介に特化し、一流の上場企業が顧客である人材紹介のプロフェッショナル企業。単なるデジタルマッチングではなく、そこに法人営業 兼 転職カウンセラーという『人が介在するからある価値』を追い続けています。 ・上場企業を中心とした2000社以上から20,000件以上の求人を預かっており、企業文化や社風、人事評価の基準などと本人の希望や相性/価値観が擦り合うか、合わないかという観点で『生身』のマッチングを行うことができる強みが評価されています。 ・様々な企業の事業内容や社風、採用活動などについて経営者や人事担当者に独自に取材した「企業インタビュー」や、1,400人超の「転職体験記」、「高専就職・転職ガイド」等、独自コンテンツを持ち、他社に無い顧客への深耕力と情報量を保有。

株式会社0

【東京】未経験歓迎/医療専門キャリアアドバイザー<首都圏最大級医療機関のバックオフィスを担う企業> 【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント

総務事務所 住所:東京都台東区東上野1…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【「マンガでわかる心療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関/教育体制充実で運営事務の幅広い業務担当/働きやすさ◎】 医師を中心とした医療人材業を担う「医療専門キャリアアドバイザー」として以下の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ◆医療従事者の転職支援 ・求職者の獲得 ・希望条件のヒアリング ・医療機関の紹介、条件調整、面談など ◆医療機関の人材支援 ・病院やクリニックに架電し人材ニーズを獲得 ・求人票の作成 ・要件を満たす医師の紹介 ・面接のセッティングなどの調整業務 ・契約、請求などの事務業務 ■組織構成: 一緒に働くメンバーは3名。若手メンバーが活躍しておりフランクな雰囲気です。  働くスタッフのチームワークは抜群で、誰かが忙しい時はみんなで協力して仕事を進めるなど思いやりをもっており、1人に過度な負担がかからないような環境が整っております。 ■働きやすい環境: 医療を提供する立場であるからこそ、スタッフひとりひとりも大切に考えています。 残業はほぼなく、オンとオフの切替がしっかりできる体制を整えております。 ★有給休暇100%消化 ★美容施術社割&社食など福利厚生充実 ■当院の特徴: 当院の理事長は、ベストセラー「マンガで分かる心療内科」の著者でもあります。SNSをはじめ、ネット上で話題になることも多く、知名度の高い「ゆうメンタルクリニック」を母体としております。もともとの関東圏だけでなく、2021年には大阪にも新規クリニックを開院、当院を訪れる患者様も増加傾向にあります。今回は当院の運営を支える上で欠かせないバックオフィスの組織強化の為にも一緒に働いていただける方を採用したいと考えております。 9割以上が中途入社者ということもあり、未経験からでも安心して働いていただけるよう教育、フォロー体制を充実させています。残業も少なく、プライベートと仕事のメリハリをつけられる環境で、子育てと両立しながら働く社員も多数いるなど、長期的に働ける環境でもあります。

株式会社ネオキャリア

【大阪/西梅田】リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー<第二新卒紹介領域>※未経験OK【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪支社 住所:大阪府大阪市北区曽根崎…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜学歴や経歴”だけ”に囚われず誰しもが前向きに挑戦できる『学歴・経歴不問社会』を実現〜 ■事業部概要: 第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介を展開している、Liber Career(リーベルキャリア)というサービスでの募集です。 ■業務内容: ◇リクルーティングアドバイザー(RA) 採用を検討している企業様に対して、採用ニーズのヒアリングをした後、採用計画や会社説明会イベントなどを立案したり、福利厚生、選考プロセスなどの改善提案をします。 キャリアアドバイザー(CA)と連携しながら、条件に合致する転職希望者を企業様とのマッチングを目指します。 ◇キャリアアドバイザー(CA) 就職・転職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーします。 求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報を提供します。 時には人生相談にまで発展したり、求職者の人生のターニングポイントに携わります。 そんな人生を左右しかねない大事な面談になりますので、初回の面談を2時間かけて行い、その後も追加面談や対策面談という形で何度も求職者と面談を行います。 もちろん電話やメールでのやり取りも発生しますので、初回面談→内定承諾まで約10時間程度の時間を掛けて就職活動のサポートします。 そういった背景もあり就職をした後も、求職者と連絡を取り合い近況報告を頂いたり悩んでいることの相談に乗ったり、非常に濃いお付き合いになることもあります。 ■配属組織: 【組織構成】 12名(男性5割、女性5割)が在籍しています。 【カルチャー】 ・20代前半〜30代前半の若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。また自身や仲間の将来のあるべき姿の実現に向け、お互いを支援し合う風土もあります。 ・コミットメント(約束を守る)文化が強く、お客様の採用成功や就職成功に対して真摯に向き合います。 ・自身と組織の目標達成、成長を実現するために粗利目標はもちろん、細かいKPIも日々意識して行動することが求められます。 ・他業界からの転職者が多く(人材業界経験者は0です)、枠にとらわれず、成長意欲のある方を歓迎します。

サーチファーム・ジャパン株式会社

人材コンサルティング営業◆人材業界出身者歓迎/完全週休2日制/転職という人生の岐路をサポート【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

麹町パートナーズ株式会社 住所:東京都…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇人材業界での知見を活かしてより専門性を高める環境/不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング会社の営業ポジションを募集◇◆ 不動産・建設業界に特化した人材紹介会社「麹町パートナーズ株式会社」への出向となり、コンサルタント(ヘッドハンター)としてご活躍頂きます。具体的には法人の採用支援や個人の転職支援を行います。 ■業務内容:【変更の範囲:無】 企業から求人のヒアリング、人材のサーチ・面談・企業への推薦・面接調整・入社までのフォローに至るまで中途採用の人材紹介を一貫して担当していただきます。社内に長年の経験者もいるため、丁寧なノウハウの指導があります。 <詳細> ・企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案…企業の経営幹部や人事の方と経営課題を共有/組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件などの提案 ・転職希望者に対するキャリアコンサルティング…候補者との面談、求人紹介、転職アドバイス ・選考フォロー…書類選考、面接調整、面接対策、内定通知など ・継続的、効果的なサポート…企業、候補者双方への継続的、効果的なサポート ※当社の顧客としては不動産、建設業界が7割。IT系などその他業界が3割程度の割合です(多くが東京の企業)。 ※業務にキャッチアップするまでの期間においては、リサーチ業務も担当します。 ■同ポジションの魅力: 同社は、住宅・不動産・建設業界で幅広いネットワークを構築しており、同業界で営業職求人を多数取り扱っております。不動産・建築業界に詳しい方は、業界知見を活かし市場価値を高められるポジションです。 ■組織構成: 人材紹介営業3名、リサーチャー2名の計5名が所属しております。 ■麹町パートナーズ株式会社の特徴: 同社は、不動産建設業界に特化した中途人材の紹介事業を展開しています。企業の中核となるミドルマネジメント層やスペシャリスト層の人材の紹介を強みとし、多くの実績がございます。不動産業界出身者や宅建保有者の営業担当が多数在籍しています。

株式会社クラウド人材バンク

【コンサル経験歓迎】人材紹介営業(両手型)※デジタル領域特化/教育体制充実/週二リモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都港区虎ノ門 1-17…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

<コンサル経験歓迎>〜外資系コンサル出身者やIPO経験者など優秀な経営陣に近いポジション/代表との毎日の1on1やマネージャー陣のフォローも厚く、早期の立ち上がりを実現/デジタル領域特化でハイスキル人材のマッチングを実現し、安定的に事業成長/残業月平均20時間程度・週2日リモート可〜 ■業務内容: DXを含めた経営課題を抱えるグローバル企業からスタートアップといった様々なクライアントと、当社プラットフォームに登録されたデジタル人材の双方を担当し、最適な人材をご紹介して課題解決を支援します。 ■顧客について: <企業>※経営課題、求める人材要件のヒアリング/求職者の紹介等を担当 コカ・コーラ/デロイトトーマツコンサルティングといったグローバル企業、旭化成/リクルート/良品計画等の上場企業、ほかスタートアップ企業など多数 <求職者>※書類チェック/面談/案件の紹介等を担当 ハイスキルなデジタル人材であり、主にITコンサルタントやPMクラスを中心としたエンジニアがメインとなります。 (出身企業例:アクセンチュア/PwC/BCG等の外資コンサルファーム、リクルート/楽天等のメガベンチャー、GAFAM等のネット企業) ■入社後の流れ: 入社後は代表自らがOJTを通して、業務を徐々に習得していきます。最初のうちは代表のサポートとして、調整のフォローやスカウトの配信、求人の選定等に携わり、徐々に業務の幅を広げていただきます。 独り立ち迄は半年〜1年程度を想定しており、独り立ち後は1〜2社程度引継いでCA業務/RA業務を担当します。最終的には大きなクライアントであれば2〜3社、中小規模であれば10社程度を担当いただく想定です。 また入社後は代表と毎日1on1を実施しています。初めての成約は早い方で2か月程度となっており、独り立ち後も代表やマネージャー陣が伴走しながらやり方を教えていくため、早期の立ち上がりを実現します。 ■組織構成: ・営業組織は代表を含め4名で構成されています。(2023年12月現在) ■働く環境: 残業は月平均20時間程度、リモートは週2日実施。業務の優先度や段取り等を毎日しっかり精査した上で取り組んでいくなど、業務の生産性や効率性を非常に大事にしています。

スプリングフィールド株式会社

【医療業界・人材業界向け/フルリモート可】キャリアアドバイザー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区広尾1-11-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇フルリモート可・地方在住者も在籍/ノルマ無し・裁量のある働き方/医療専門学生領域でシェアNO.1/無駄な会議や出勤なし◇ 医療従事者専門の就職・転職支援サービス「ヤクマッチ」を展開する当社にて、キャリアアドバイザーを募集いたします。 ■採用背景: 薬学生の人材紹介サービス領域で、完全口コミ・長時間の面談での優秀層のご支援など他社の取らない戦略で業界トップまで拡大した当社では、 今後、薬剤師の中途人材紹介であったり、看護師・医師など様々な領域に専門性と人材紹介のノウハウを生かしながら規模拡大していく目標があります。 ■具体的な業務内容: 会員登録済みの転職希望者とオンライン面談→就職までのサポートを行います。 求職様のキャリアシートを、合意を得た上で対象となる企業様に送付し、そこから書類合格を頂けた企業様のみ候補者様に紹介し、応募意思を頂くという進め方となります。 ■仕事の魅力: ・医療専門学生領域でシェアNO.1 ・事業拡大フェーズの為、今から活躍することで中核人材としての活躍を目指せます。インセンティブもあり、業績次第で年収1000万円や、早期に幹部になる事も可能です。 ・土日休み、フルリモートなど裁量のある働き方が可能 ・社員の雰囲気も非常に良く、真剣に仕事に取り組む方が多く、人間関係に不満なく力を発揮しやすい環境 ・代表取締役、取締役、営業担当、事務担当の30名で構成されております。20代の若い力が活躍している組織であり、個人の仕事の価値観も大切にしております。 ・ノルマがないため、医療従事者に徹底的に寄り添ったサポートができます。病院側、現場の医師、実務実習生の3方向から情報収集する事で精度の高い情報提供を実現しています。そのため、「思っていた職場と違う」といったミスマッチなサポートは極めて起こりにくいです。

株式会社ジョブイット

【未経験歓迎/東京】人材コーディネーター/ノルマなし/保育・医療に特化の人材紹介サービス/教育体制◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都港区東麻布3-8-2…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験でも安心の教育体制◎/明るく活気のある社風/20代前半の社員が活躍中!/チャット型保育士転職サービス「保育のソムリエ」/残業10h程度〜 ■職務内容について: 当社の「医療のソムリエ」「保育のソムリエ」として転職サポートをお任せいたします。未経験からでもご活躍いただけるよう、業務の詳細のマニュアルや、先輩からも丁寧に教育できる環境になっています。 ■職務詳細について: (1)登録者の転職活動のサポート…最初にヒアリングを電話もしくはチャットで行い、ご条件に合った求人の紹介を行います。その後、面接〜入社に至るまで手厚くサポート致します。 (2)保育園/病院の採用支援…保育園/病院の採用担当者に募集の状況を確認し支援致します。 (3)希望に応じて当社にて運用しているSNS(Instagramがメイン)の運用、広告業務など幅広い業務をお任せいたします。 社員1人につき20名程度の求職者を担当しており、担当数は競合他社の半分くらいです。担当数を減らして、その分手厚いサポートをして満足度向上に努めています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成について: 現在、当社は社員数5名(男性3名、女性2名)で構成されています。 当社で活躍している社員の前職はTV関連・ホテル・アパレル系等多岐に渡ります。 ■入社後について: 入社後はOJTで3ヶ月後の独り立ちを目指し、先輩社員が丁寧に業務を教えてます。どれだけ忙しくても質問には答える、不明点はないかなど進捗を逐一確認してくれるなど、未経験の方でも働きやすい環境が整っております。 ■当社の特徴・魅力について: 当社は2018年に創業し、保育士特化の人材紹介サービスである「保育のソムリエ」を主軸事業としております。また、2021年4月より医療業界へも参入し、「医療のソムリエ」として看護師の方の転職支援も行っています。順調に業界シェアを伸ばし、事業拡大に伴い当事業における営業メンバーを複数名採用します。また、新規事業を積極的に行っており2022年8月からはコンサルティングビジネスもスタートしています。 圧倒的な当事者意識を持ってひとりひとりが自分の長所を最大限伸ばし成長することを目標としております。新人の意見でも良いものは貪欲に取り入れ変革を遂げている会社です。

株式会社ワークポート

【和歌山】人材紹介営(CA・RA)/未経験歓迎/成長環境/評価制度◎/年間休日121日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

和歌山支社 住所:和歌山県和歌山市美園…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<<★昨対比141%以上の成長率★育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】>> 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 【従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■業務内容: ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。 ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■特徴: (1)【評価制度】:全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。

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