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人材コンサルタントの仕事

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株式会社エムステージ

【大崎】キャリアアドバイザー※医師の紹介事業/黒字経営!/社会貢献性の高いビジネスを展開【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【医療業界経験不問/社会貢献度の高い仕事/創業から黒字経営の安定企業/実力が正当に評価される環境です!】 ■業務内容: 医療向けの人材総合サービス事業をメインに展開している同社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。主にメールや電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談や依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談/交渉を含めてトータルサポートします。カウンセリング数は1スタッフあたり平均月10名程度です。また、入社後、医療経営士資格を取得頂きます(受検料全て会社負担) ■業務の魅力: 【1】転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は医師・医療機関双方の幸せだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる仕事です。 【2】同社の事業の要でもあり、社会貢献度が高いだけでなく会社全体への事業貢献のインパクトが大きいポジションでもあります。業界未経験でも活躍している社員はたくさんいますので挑戦頂ける方、歓迎です。 ■研修制度: 入社後は入社時研修にて基本知識を学んでいただいた後、OJTで業務を学んでいただきます(1on1での進捗管理などがございます)。 また、医療経営士3級の資格取得を推奨しており、医療機関に関する知識を体系的に学んでいただけます(受検料全て会社負担)。 ■組織構成:配属先は計23名在籍しております。支社長1名、マネージャー2名、RA7名、CA8名、スポットチーム6名です。 ■同社について: 同社は、【すべては、持続可能な医療の未来をつくるために】というビジョンを掲げ、医療領域に関わる人材紹介事業を中心に産業保健事業、コンサルティング事業を展開しております。創業以来毎期増収、黒字経営で「ベストベンチャー100」や「健康経営優良法人(大規模部門)2020」など数々の名誉ある認定を受けています。 ■働き方: 年間休日120日、残業14時間程度と日々働きやすい環境があり、企業をあげての有給取得60%以上の必達や共働き家庭を対象とした託児費補助制度や育児短時間勤務制度などで子育て中の方も多数在籍しており、働きやすい環境が整っております。

ポート株式会社

【業界未経験歓迎】二卒領域のキャリアアドバイザー ※キャリアパーク運営/グロース上場企業/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【一部RA業務にもチャレンジできる半両手形CA/未経験からでも人材業界で経験が積める◎/社員数・業績ともに拡大中・業界職種未経験の中途入社者が活躍中のグロース上場企業】 ■お任せする業務内容: 国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク!』『就活会議』を運営している当社で運営する若手(既卒・二卒)向け転職サービス『キャリアパーク!For 20’s』のキャリアアドバイザーをお任せします。 <具体的には> ・求職者の初回面談(60分/回)、並びに面接準備やフォロー面談  ※1名に対して入社まで平均5〜10回程度の面談・サポートを行うことで、転職活動に寄り添い、伴走します。 ・求人紹介  ※紹介したい求人や企業がが未開拓であれば、自らコンタクトを取り、RA(法人営業)業務にチャレンジいただくことも可能です。スモールな組織だからこそ、完全分業化されておらず、求職者の為にできることを自分なりに工夫して行うことができます。 ・入社後のフォロー  ※ご入社して終わり、ではなく、入社後も安心して働けているか一定期間接点を持ちフォローします。 ■組織について: 既卒向けエージェント事業は2年前に立ち上がったチームです。現在、RA2名・CA6名の計8名が在籍しています。新しいチームですが、新卒紹介事業で培ってきたノウハウがあるので、しっかりとOJTでサポートします。 ■サービスとポジションのやりがいについて: 『キャリアパーク!For 20’s』の利用者の多くは過去、当社のサービスを体感してくれた方、転職で悩んでいるうちに当社のサービスに出会い、サポートを望んでくれた方等、当社のサービス品質を信頼して頼ってくれている方が多いのが特徴です。 新卒で入った会社が合わなかった。 より、自分に合う企業を探したい。 もっとチャンスをつかみたい。 そんな求職者に寄り添い、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。 ただ求人を紹介するだけでなく、希望のキャリアに応じ、身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるように新しい道を示したりします。求職者自身のキャリアをより魅力的にするためのサポートを重視しており、入社後もフォローを行なっているため、その後の活躍をしっかり見届けることが可能です。

アクリーコンサルティング株式会社

【名古屋・業界未経験可】人材コンサルティング営業 〜経営・事業課題を人材で解決/充実の研修体制〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

◎未経験から人材領域・組織課題解決のプロを目指せる/充実の研修・透明性高い評価制度/業績拡大による増員募集! あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援を行います。 同社はハイクラス層に特化しているため、ただニーズを埋めるような提案ではなく企業様の課題に踏み込み、プレイヤー〜役員層の方のご支援を通じて企業の成長をサポートできる業務です。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務内容 (1)求職者様の発掘:企業が求める即戦力人材を日本全国から発掘し、スカウトを実施。経営者の代理人として、候補者へ企業の成長戦略/競合優位性/ミッション/待遇面などを説明。 (2)面談:企業経営者と候補者の仲人役として面談をサポート。また、最終的な条件面のすり合わせも行ないます。 ※クライアント企業は上場企業や中小企業、ベンチャー、地場の優良企業と様々です。 ■育成制度・業務の流れについて 1:マニュアルを覚え、基礎となる架電とロープレ研修をスタート。先輩のアポイントに同行しながら、ビジネスモデルや業務の流れを理解、会社に慣れていただきます。 2:架電や交渉スキルが身についたら、候補者と直接お会いする面談も担当するなど、徐々に業務範囲を広げていきます。 3:優秀な候補者に魅力付けができる知識・交渉力が身についたら、企業面談も担当します。最初は先輩社員の案件を一緒に担当し、同行やフォローをしながら対経営者の交渉術を身に着けていただきます。 ■給与体系について 給与は固定月給+賞与(インセンティブ)のため、成果に応じてインセンティブが支給されます。その他、行動指針である「心得」なども査定基準に含まれた総合評価となります。 ■やりがい ・企業側へは優秀な即戦力人材獲得による売上利益拡大や経営課題解決を、候補者側へは大幅なやりがい・待遇アップ、労働環境の改善といったメリットをもたらす出会いを自身の力で生み出します ・同社が大事にしていることは、「企業の成長」と「候補者の納得感」であり、双方がメリットとなるような誠実な提案を行うことができます。

株式会社HR team

【法人営業】第二新卒歓迎/インセン支給/成果報酬型の給与体系/フラットな社風【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区円山町3-6 …

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇◆新卒人材紹介でNo.1を目指す会社/20代特化の転職支援が強み/圧倒的成長環境/成長意欲の高い方をお待ちしています◆◇ 人材紹介事業・採用イベント事業など総合人材サービスを提供する当社にて、更なる事業拡大に向けて営業職を募集いたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 人材紹介サービス「ジョブコミット」をご契約いただいた企業様の日程調整業務から採用成功へ導くためのコンサルティング業務をお任せします。日々、選考進捗の確認や採用成功に向けた改善提案を行いながら、クライアントとの関係構築と採用成功のサポートを行います。また、クラインアンド企業に向けて他商材のクロスセルも行います。新規開拓は別部署にあるため、既存営業となります。 ■教育制度について: 実務を通して教育を行うOJT式です。半年程で独り立ちを想定しています。独り立ちするまでは先輩社員の商談に同席したり、自分の商談に先輩社員に同行してもらうなど、しっかりと先輩社員がサポートします。 ■社風: 20〜30代の多くが活躍している職場です。役員から現場までの距離が近く、風通しが良い社風です。常に失敗を恐れず挑戦し続けるという文化が根付いているため、スピード感早く若者が成長しています。1年目から新規事業の立ち上げや2年目で人事部など、急成長のベンチャーで会社の成長とともに自分自身のスキルアップを目指すことができます。今回ご入社いただく方には、将来的に支社の立ち上げに携わっていいただく可能性もございます。 ■評価制度について: 成果報酬型の給与体系です。年功序列ではなく、成果主義の社風で働きたい方は歓迎です。新卒入社3年目の平均で500万円ほど稼いでいる社員もいます。 ■当社について: 2014年にグループ子会社化され、急成長を遂げた当社の新卒紹介事業では、一人の学生に対して最低10回最低10時間以上の面談を重ねた上での企業紹介を行い、数多くある人材サービスの中で、求職者、企業から「ジョブコミット」は選ばれてきました。人材紹介事業のみならず、時代に合わせてアプリやSNSやYouTubeなどを絡めた新しいサービスも展開し総合人材会社としてより多くのお客様に貢献してまいります。

アクリーコンサルティング株式会社

【岡山】拠点立ち上げ責任者〜ヘッドハンティング事業で拡大中/国内取引1,000社以上/充実の研修【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

岡山拠点 住所:岡山県岡山市 受動喫煙…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援している当社の新規拠点の立ち上げをお任せします。(サーチ型人材紹介サービスです) 拠点の立ち上げ〜法人の新規開拓から獲得人材のヒアリング、発掘、面談同席、交渉まで、担当案件のフロント業務を一気通貫で行って頂きます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【業務詳細】 (1)新規開拓:顧客の情報や業界動向を調査し、人材採用における課題を分析。その解決のための戦略や獲得すべき人材について情報をまとめ、提案します。 (2)契約後:企業が求める即戦力人材を日本全国から発掘し、スカウトを実施。経営者の代理人として、候補者へ企業の成長戦略/競合優位性/ミッション/待遇面などを説明。 (3)面談:企業経営者と候補者の仲人役として面談をサポート。また、最終的な条件面のすり合わせも代理人として行ないます。 ※クライアント企業は上場企業や中小企業、ベンチャー、地場の優良企業と様々です。 【企業と候補者の未来を創出】 ・企業側へは優秀な即戦力人材獲得による売上利益拡大や経営課題解決を、候補者側へは大幅なやりがい・待遇アップ、労働環境の改善といったメリットをもたらす出会いを自身の力で生み出すことがやりがいでもあり、大きな魅力です。 ・同社が大事にしていることは、「企業の成長」と「候補者の納得感」であるため、「無理に転職を促す」ということはせず、双方がメリットとなるような誠実な提案を行うことができます。実績数字だけでなく、過程でのKPIも重視し評価を実施します。 【ハイクラスなビジネススキル・交渉力が磨かれます】 ・経営者,ビッグプロジェクトの開発責任者・CFOなどハイクラスな方々を始め、上場企業などとのやり取りが多いため、どの世界にも通用するようなスキルが身につきます。 ・企業には面談形式やプレゼン内容など、採用戦術をアドバイス。候補者の実績やスキルから、提示条件の具体的な提案も行います。候補者に対してもどう口説けばよいか常に考えるので、交渉力が磨かれます。

スローガン株式会社

【フルリモート可】新卒人材紹介キャリアアドバイザー※優秀層就活生×急成長企業の採用支援/上場企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都港区南青山2-11-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■□フルリモート勤務可能・居住地不問/「優秀層就活生×優良成長企業」のマッチング・高学歴の学生に特化したキャリア支援/多様なキャリアパス■□ ■業務概要: 優秀層就活生を対象に、キャリアアドバイザーとして面談を実施し、候補者の方の志向性にフィットする成長企業をご紹介します。 その後、志望企業への内定承諾までを一貫してサポートします。 単に企業を紹介するだけでなく、候補者との長期的な信頼関係を構築し、本人にとって本当に意味のあるキャリア支援を伴走して思考し、支援することが出来るポジションです。 ■仕事のやりがい: 日本の将来を担う若者へ、直にアプローチできることが一番の魅力です。 当社がご支援する優秀層学生は、就職支援後にマネジャー、執行役員へと早期にステップアップされることも珍しくありません。 真摯な姿勢で複数回に渡って面談を行ない、長期間コンタクトしていくため、就職・転職終了後も継続したリレーションを築くこともあります。 ■社内の雰囲気: 事業成長に伴って、社員一人ひとりの裁量が大きいため、20代のうちから経営の基礎となる判断プロセスの精度を上げ、決断力を磨くことができます。個性豊かなメンバーが多いですが、仲間を大事にし、助け合う気持ちを持つメンバーが集まっています。 ■多様なキャリアパス: キャリアアドバイザーは、人材業界未経験の方にとって、最も業界や商流、クライアント、候補者の全体像を理解していただきやすいポジションです。 キャリアアドバイザーから、キャリアをスタートしていただき、その後セミナー講師やセールス、マーケティングやイベント企画、中途人材領域など、様々なポジションへのキャリアをご用意しています。 また、年齡に関係なく実力に応じた人材配置を行なっています。 大学生インターンも多数在籍しており、若く柔軟な組織です。

株式会社irodas

【大阪】人事/新卒採用<人材経験歓迎>創立後毎年200%成長!人材ベンチャー◆戦略〜クロージングまで【エージェントサービス求人】

人事、人材コンサルタント

本社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3-9…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【梅田】〜人材ベンチャーの中途採用担当/未経験歓迎/年間休日120日以上/人材紹介経験者歓迎◎〜 ■業務内容: 新卒採用業務の全般をお任せいたします。新卒採用は、会社の中長期計画を実現させるために非常に重要な位置付けであるため、経営層や現場と密な連携をとりながら、採用成功に向けて取り組んでいただきます。 ■業務詳細: (1)採用戦略の策定 ・経営層とのペルソナ設計 ・ターゲティング (2)採用計画の立案、実行 ・KPI設定 ・採用チャネル別の採用予算設計 ・サマーインターンシップの立案、実行 ・説明会の設計、実施 ・候補者との面談や面接エージェント連携 (3)内定後フォロー ・内定オファー面談 ・内定者研修の設計と実施 ■入社後の組織: 現在の人事部の組織体制は、人事責任者1名、中途採用責任者1名、新卒採用責任者1名の3名で構成されております。 ・平均年齢:27歳 ・男性:女性=6:4 ・新卒:中途=4:6 ※いずれも全社平均 新卒採用に関しては、25卒採用においては20名程度の採用人数を目標に取り組んでおりますが、26卒採用はさらに採用人数を増やす予定です。 ■キャリアパス: ・採用スペシャリスト 新卒採用担当→中途採用担当 ・マネジメント 新卒採用担当→新卒採用責任者→採用統括責任者 ・人事企画 新卒採用担当→人事企画 ■同社について: irodasは新卒領域と中途領域で人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまなサービスを提供しております。現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒採用を強化しております。

マンパワーグループ株式会社

【名古屋】人材紹介営業またはキャリアアドバイザー ※人材業界世界TOP3【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

総合人材サービス全般を手掛ける当社の人材紹介営業、もしくは、キャリアアドバイザーとして業務に携わっていただきます。 ■業務内容:※選考を通じて決定しますが、将来的には両方でご活躍できる方に成長頂きたいと考えております。 (1)人材紹介営業…転職支援事業部において営業担当として法人営業を担当※基本的には派遣のネットワークを生かした求人開拓 【具体的には】 ・担当エリア企業をターゲットとした深耕営業及び新規開拓営業、派遣の営業担当と協働しての企業アプローチ ・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案 ・マッチする人材のスカウト並びに企業へ紹介、面接対策、ご内定、ご入社までの継続的なフォロー (2)キャリアアドバイザー…ご登録者に対する面談、求人紹介、入社前フォローを中心に担当営業部隊と密に連携を取り、求人と登録者の良い出会いを創出する事がミッション 【具体的には】 ・担当カスタマー(登録者)に対する面談、ヒアリング内容に基づく求人紹介 ・営業担当と協働してのマッチング、進捗管理 ■会社の魅力: 【納得の評価制度!】年に4回、チャレンジしていきたいキャリア目標を自身で設計し、上司と面談のうえ目標設定する仕組みです(Career Development Program)。年功序列でないため、早期に実績を上げ入社後2年で管理職に昇格したメンバーも在籍しています。 【働きやすい環境!】コアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入、月の残業時間は15時間〜30時間程度です。また、育休産休は原則100%取得、復職率は97%。そのため、女性管理職も多数在籍しております。 【社内転職が可能!】年に2回、イントラにて、ITサービス部や海外事業部など約10ポジション程の公募がございます。応募先の部署との面談後、異動が決定します。(例:派遣営業→IT営業、派遣営業→人事、派遣営業→海外事業部) ■当社の特徴:世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ、世界TOP3の売上を誇る企業です。

アデコ株式会社

【キャリアプランナー/派遣領域】キャリアプランのヒアリング〜求人紹介/在宅勤務併用可能【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社 住所:東京都千代田区霞が関3-7…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【就労を目指す登録者様のキャリアビジョンの確認や求人のご紹介/グローバルに活躍する総合HR企業】 ■お任せする業務内容: クライアント企業から依頼された求人・お仕事内容やそのポジションで求められるスキル・経験・行動姿勢等を深く理解し、アデコでお仕事紹介を希望してくださるご登録者の皆さんに対し、それぞれのご希望やライフキャリアビジョン/経歴/スキルなどを踏まえた仕事紹介を電話・メールで実施、雇用創出に繋げることでクライアント企業、ご登録者、双方の顧客満足を追求するコンサルタントのお仕事です。 ■詳細業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・WEBからお仕事の申し込みをしてくださったご登録者のキャリア・経歴・スキルなどを確認(場合によっては登録者様へ状況確認〜掘り起こしのお電話) ・求人ポジションに必要なスキル・経験やビジョンの合致度を判断し、営業担当を通じてクライアント企業様へご紹介 ・就業開始に向けたフォロー ・就労期間中はサーベイを通じた就労状況の確認 特に重視するのは、クライアント企業・ご登録者の方々、双方の顧客体験(CX)向上です。我々のビジョンに基づいたアクションにより、クライアント企業・ご登録者の方々のCXが向上、アデコ推奨者がどんどん増えていく。こんな世界を実現し、「選ばれるアデコ」になり、これらを通じて我々自身が成長しやりがいをもって躍動している状態を目指していきます。 ■人財躍動化とは? ライフビジョンとは、個人の人生において目指したいゴールや自分像のことを言い表します。現在の日本ではこのライフビジョンの言語化ができる割合は4割と言われております。また今後も超少子高齢化となることから労働人口の減少が日本の社会問題となっております。 同社では、一人一人がライフビジョンを持ちそれを目指せるキャリア形成を行うことで、活き活きと働ける状態を【人財躍動化】と名付け、人財躍動こそが、日本の社会問題を解決すると確信しております。 ■働き方 ・完全在宅勤務が可能、全国どこからでも就業することが可能です。 ・お仕事終わりの時間帯に登録インタビューをご希望される方が多いことから夕方から夜間(18:00〜20:00頃)にかけての業務や、繁忙期は土曜日の業務対応(年間数日程度)が発生することがあります。

株式会社エムステージ

【大阪/経験者歓迎】キャリアアドバイザー※医師の働き方に寄り添う/黒字経営!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪支社 住所:大阪府大阪市北区梅田1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【医療業界経験不問/社会貢献度の高い仕事/創業から黒字経営の安定企業/実力が正当に評価される環境です!】 ■業務内容: 医療向けの人材総合サービス事業をメインに展開している同社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。主にメールや電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談や依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談/交渉を含めてトータルサポートします。カウンセリング数は1スタッフあたり平均月10名程度です。また、入社後、医療経営士資格を取得頂きます(受検料全て会社負担) ■業務の魅力: 【1】転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は医師・医療機関双方の幸せだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる仕事です。 【2】同社の事業の要でもあり、社会貢献度が高いだけでなく会社全体への事業貢献のインパクトが大きいポジションでもあります。業界未経験でも活躍している社員はたくさんいますので挑戦頂ける方、歓迎です。 ■評価制度: 上長との面談を通して定性・定量面の個人目標を決め、その掲げた目標に対し達成できればグレードが上がっていくという仕組みになっております。そのため、年齢や経歴に関わらず正当に評価される環境です。 ■組織構成:配属先は計23名在籍しております。支社長1名、マネージャー2名、RA7名、CA8名、スポットチーム6名です。 ■同社について: 同社は、【すべては、持続可能な医療の未来をつくるために】というビジョンを掲げ、医療領域に関わる人材紹介事業を中心に産業保健事業、コンサルティング事業を展開しております。創業以来毎期増収、黒字経営で「ベストベンチャー100」や「健康経営優良法人(大規模部門)2020」など数々の名誉ある認定を受けています。 ■働き方: 年間休日120日、残業14時間程度と日々働きやすい環境があり、企業をあげての有給取得60%以上の必達や共働き家庭を対象とした託児費補助制度や育児短時間勤務制度などで子育て中の方も多数在籍しており、働きやすい環境が整っております。

株式会社miraism

【仙台/フルリモート】両手型人材紹介営業 ◆業界特化の人材紹介/年休125日/土日祝休み/副業可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1> ご自宅 住所:宮城県 受動喫煙対…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜<フルリモート勤務/裁量◎/年休125日以上/副業可〜> ■メインミッション:両手型人材紹介の営業を担っていただきます。堅調に取引先様の確保ができており業務量が増加していることから増員募集となります。これからまだまだ需要に対し、人員が増えていく予定であり、【幹部候補】として早期のマネジメント経験が積める可能性がございます。 ■業務内容:人材に困っている法人顧客に対して人材を中心とした提案を行なって頂きます。企業様と求職者様の間に入ることで、双方の長期的なwin-winな関係を築くお手伝いをする、人の人生に大きく関わる非常にやりがいのある仕事となります。 *【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: (1)原則リモート勤務となりますが、ご入社して数カ月は研修期間という形で出勤頂きます。また、「ブラザー制度」という形で先輩についてOJTにて学んで頂きます。全国様々な地方に社員がおります。 (2)成果が正当に評価される人事制度。年功序列等関係なく入社歴が浅くとも成果に応じきちんと昇給昇格が可能な環境です。堅調に売り上げは伸長しており、お取引先様も堅調な推移の中で営業はしやすい風土ができてきております。 ■社長メッセージ:未来を決めるも、未来を変えるも、人の業。顧客と社員の「明るいmirai」を実現するために。 当社は、理美容業界向け経営・人材コンサルティング事業、Webを中心としたコンサルティング事業、営業代行サービスなどを展開している会社です。 2008年より人口減少フェーズに突入し、2065年には労働人口が4000万人程度に減少すると言われているこの日本において、労働力の確保とその生産性向上は、ますます大きな社会的課題になっていくと予想されます。その流れの中で、連続的かつ不規則的に「不」は起こり続けます。多くの会社にとって、それは会社存続を揺るがすものになりえるでしょう。私たちは、その「不」を解決していくべく、日々邁進しています。20年後は、もしかしたら全く異なる事業展開をしているかもしれません。なぜか。「HOW」に固執するのではなく、「WHY」に執着し、変化の目まぐるしい世の中に向き合っていきたいからです。働く「人」と「会社」のリデザインで世の中をより良く。未来をより面白く。当社に関わる全ての人びとの「明るいmirai」のために。

株式会社広済堂ビジネスサポート

《経験者採用》人材紹介コンサルタントRA〜プライム上場G/フレックスあり/年休125日〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

東京オフィス 住所:千代田区神田美土代…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜ヒト×テクノロジー/地方の雇用・教育課題に向き合うソリューションカンパニー/フレックス・年休125日〜 ■業務内容: 人材採用(人材紹介)を通してお客様の経営課題を解決するお仕事です。 ■具体的には: ・採用に困っているお客様へのアプローチ(テレアポや紹介) ・お客様の採用課題や経営課題のヒアリング ・課題解決のための人材採用のご提案、ターゲット像の明確化、求人票の作成 ・自社データベースやスカウトサイトを使っての集客 ・求職者の登録面談 ・採用選考のサポート(レジュメ作成、推薦、面接対策、条件交渉等) ・決定・採用後のフォロー ■職場の雰囲気: 20代〜30代のメンバーを中心に、様々な業界経験者が活躍しています。チームで協力し合って一人の登録者を転職成功に導く、一つの求人に対してチームでマッチする人材を探しに行く、そのような環境です。 ■仕事のやりがい: 採用いただいた方が活躍し、出世されたり、事業を成功されたという話を聞いた時の喜びはひとしおです。当社の場合は、分業ではなく両面型でサポートしますので、難しさはありますが、その分やりがいや感動を感じられるお仕事です。 ■魅力: ・単なる人材の紹介ではなく、事業を発展させる人材、経営課題を解決する人材の紹介に携われます。 ・裁量権を持ち、自分自身で顧客ネットワークを作ることのできる環境です。

ヒトツメ株式会社

【販売/サービス職経験歓迎】キャリアアドバイザー(新卒採用)/200%以上の急成長HRベンチャー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区九段南1-5…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【在宅週2〜/年休126日(土日祝)/急成長HRベンチャーのキャリアアドバイザー/新卒採用コンサル/9割がリピート顧客の安定性◎】 ■業務概要 新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 就職のみならず、今後の人生における相談相手になることを目指していただきます。 ■業務内容 最初はプレイヤー業務をお任せし、スキル/適正に応じてリーダー業務/マネージャー業務をお任せいたします。 〇CA業務 ・学生に対するキャリアカウンセリング ・企業紹介 ・選考対策 ・入社までのサポート 〇リーダー業務/マネージャー業務 ・メンバーマネジメント ・数値管理/進捗管理 ・業界/職種勉強会の企画〜実行 ・CA事業部全体のPL設計/予実管理 ■組織構成 役員2名、 メンバー9名、 営業アシスタント2名で構成されています。平均年齢29歳の活気あふれる環境です。 ■当社の特徴 ・新卒紹介業界の中では担当クライアント数、入社支援数は国内トップクラスの実績です。 ・重要業務の仕組化がされており、CAは自動でカレンダーに面談アポが入る仕組みが整っています。「候補者に寄り添う」以外の時間をできるだけ排除しているため、成果を上げることに集中しやすい環境作りを施しています。 ・最初の30人の創業フェーズのメンバーの募集のため、個人の成果が会社/組織の成長に直結するフェーズで、プレイヤーとしての成長は勿論、早期からリーダー/マネージャーを目指していただける環境です。 ■会社概要 「ヒト(人)に対し、ツメ跡(影響力ある存在)を残し、学生のヒトツメ=1つ目となるサービスを創造する、という想いを「ヒトツメ株式会社」の社名に込めています。新卒領域は、中途採用と異なり、欠員補充では無く計画に基づいて年間で採用活動をする会社が多く、スポットでは無く法人顧客と繋がり続ける事が重要となります。 同社は、9割がリピート顧客となっており、厚い信頼の上に安定した経営を続けており、1期目にして売上1憶、2期目は3億(前年比300%成長)を見込み、3期目では売上5憶を目指す、右肩上がりの成長企業です。

アクリーコンサルティング株式会社

【東京・業界未経験可】人材コンサルティング営業(ヘッドハンター)/昇給年4回/充実の研修体制【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

東京本社 住所:東京都中央区晴海1-8…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

◎未経験から人材領域・組織課題解決のプロを目指せる/充実の研修・透明性高い評価制度/業績拡大による増員募集! あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援を行います。 ■業務内容 (1)求職者様の発掘:企業が求める即戦力人材を日本全国から発掘し、スカウトを実施。経営者の代理人として、候補者へ企業の成長戦略/競合優位性/ミッション/待遇面などを説明。 (2)面談:企業経営者と候補者の仲人役として面談をサポート。また、最終的な条件面のすり合わせも代理人として行ないます。 ※クライアント企業は上場企業や中小企業、ベンチャー、地場の優良企業と様々です。 ※入社後すぐは:ビジネスモデルやマニュアル等を覚えてから新規架電・営業活動を行い、受注した案件をご自身で担当して頂きます。 ■育成制度・業務の流れについて 1:入社から2週間は座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。 2:研修メンバーとして、候補者へのヘッドハンティング架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます※わからないこともすぐに聞くことができます。 3:自分で面談を担当できるレベルになれば現場デビュー!より実践的な知識やスキルを教えてもらいながら架電〜候補者面談をこなします。 入社半年〜1年ほどで、ハイクラスの候補者との対応に慣れれば企業担当も行い、最初のうちは先輩の担当案件のサブにつくなど、同行やフォローをしながら対経営者の交渉術を身に着けていただきます。 ■明確な評価制度 評価制度として、ベースは実績数字となり、自分が関わった案件の紹介手数料配分の合計が年収に近くなります。 給与は固定月給なので、歩合のような上がり下がりがなく、安定して稼げます。その他、行動指針である「心得」なども査定基準に含まれた総合評価となります。 ■やりがい ・企業側へは優秀な即戦力人材獲得による売上利益拡大や経営課題解決を、候補者側へは大幅なやりがい・待遇アップ、労働環境の改善といったメリットをもたらす出会いを自身の力で生み出します ・同社が大事にしていることは、「企業の成長」と「候補者の納得感」であり、双方がメリットとなるような誠実な提案を行うことができます。

株式会社ツクイスタッフ

【盛岡】人材ビジネス営業◆営業経験必須/介護・医療に特化した人材支援サービス/年休126日(土日祝)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

盛岡支店 住所:岩手県盛岡市菜園1-1…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業業務と、求職者との面談〜就業先へのマッチングを行うコーディネート業務をお任せします。 ■具体的な職務内容: (1)営業業務 ・クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング ・人材におけるサービス提案 ・採用や集客方法等の企画提案 (2)コーディネート業務 ・求職者の面談、登録対応 ・求職者とクライアント(就業先)のマッチング ・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む) ・就業後のアフターフォロー など ■研修について: 導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法など) ■職務の特徴: ・求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。 ・介護・医療業界を支える事ができます。 ・介護や医療現場の人材不足解消のため、雇用を創出し企業と求職者の想いを叶えるやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス: 入社後はプレイヤーとして実績を積んでいただき、実績と適性を鑑みた上で管理職への登用も行います。 ■ビジョン: はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。「人材支援」だけでなく、定着の為の「教育事業」、採用支援の為の「業務支援事業」と領域を拡大しています。 ■ツクイスタッフについて: ・1983年に訪問入浴サービスを開始し、介護にかかわる様々なサービスを提供してきたツクイグループは従業員21,000人、全国700か所以上で展開しています。 ・ツクイスタッフは介護・医療に特化した有料職業紹介、人材派遣による「人材の確保」と教育研修サービスによる「人材の育成」の両面から人材における課題を解決する社会貢献性の高いサービスです。これからも「人と社会が抱える超高齢化社会に向き合い、解決する」ことをグループ一丸となりを目指していきます。

株式会社ツクイスタッフ

【千葉】人材ビジネス営業◆/介護・医療に特化した人材支援サービス/年休126日(土日祝)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

千葉支店 住所:千葉県千葉市中央区弁天…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業業務と、求職者との面談〜就業先へのマッチングを行うコーディネート業務をお任せします。 ■具体的な職務内容: (1)営業業務 ・クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング ・人材におけるサービス提案 ・採用や集客方法等の企画提案 (2)コーディネート業務 ・求職者の面談、登録対応 ・求職者とクライアント(就業先)のマッチング ・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む) ・就業後のアフターフォロー など ■研修について: 導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法など) ■職務の特徴: ・求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。 ・介護・医療業界を支える事ができます。 ・介護や医療現場の人材不足解消のため、雇用を創出し企業と求職者の想いを叶えるやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス: 入社後はプレイヤーとして実績を積んでいただき、実績と適性を鑑みた上で管理職への登用も行います。 ■ビジョン: はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。「人材支援」だけでなく、定着の為の「教育事業」、採用支援の為の「業務支援事業」と領域を拡大しています。 ■ツクイスタッフについて: ・1983年に訪問入浴サービスを開始し、介護にかかわる様々なサービスを提供してきたツクイグループは従業員21,000人、全国700か所以上で展開しています。 ・ツクイスタッフは介護・医療に特化した有料職業紹介、人材派遣による「人材の確保」と教育研修サービスによる「人材の育成」の両面から人材における課題を解決する社会貢献性の高いサービスです。これからも「人と社会が抱える超高齢化社会に向き合い、解決する」ことをグループ一丸となりを目指していきます。

株式会社SANN

【人材事業拡大のためのプレイングマネージャー】IPOに向け急成長中の企業/人材業界営業経験者歓迎〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都港区港南2-5-7 …

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業/売上成長率120%以上/公正なキャリアアップ制度あり/IPO準備フェーズ◇◆ ■職務内容: 当社の人材事業のプレイングマネージャーとして、経営の意向を的確に現場へ落とし、最大の結果へ導いていただきます。 ・事業部計画の遂行と業績の最大化 ・目標達成のためのプロセス設計 ・新施策の企画提案および実行 ・KPI達成のためのメンバーマネジメント 創業期からの基幹事業として強みを持つ人材派遣の業種展開による拡大、立ち上げから3年目に入る人材紹介が急成長中です。今後は国内に留まらず、海外も含めたマーケットにおける新たな人材ビジネスの確立を目指して、アジアを中心としたグローバル展開を目指して挑戦します。 ■業務の魅力: IPO準備フェーズにおいて、企業組織体制が成長していく様子の一部始終を経験できます。インセンティブ制度があり、実績が正当に評価されます。また、実績の積み上げ次第で、早期に責任ある役職へステップアップも可能です。成長過程において様々な課題が出てくると思いますが、経営メンバーのおひとりとして一緒に乗り越えていく成功体験を提供します。 ■当社の特徴: 平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約8割ほどとなります。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。社内では、SPの企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。将来的には事業グループの役員や起業といった道も開かれています。また、裁量が大きく、早期昇進が可能です。マネージャー、シニアマネージャー、リーダーという構成の中、30歳でマネージャーになっている方や2年目でリーダーに着任している方もいます。 また当社は、ITサービスとメディアサービスを軸に様々な事業を展開しています。対前年比136%の成長を遂げており、取引先も数百社を超え、現在は遊技機業界を中心に顧客基盤を拡大してきました。今後は業界を広げていく方針です。業界・サービスを多岐に展開し、基盤を固めながら挑戦できる社風をさらに固めていきます。

株式会社ツクイスタッフ

【金沢】人材ビジネス営業◆営業経験必須/介護・医療に特化した人材支援サービス/年休126日(土日祝)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

金沢支店 住所:石川県金沢市駅西本町1…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業業務と、求職者との面談〜就業先へのマッチングを行うコーディネート業務をお任せします。 ■具体的な職務内容: (1)営業業務 ・クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング ・人材におけるサービス提案 ・採用や集客方法等の企画提案 (2)コーディネート業務 ・求職者の面談、登録対応 ・求職者とクライアント(就業先)のマッチング ・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む) ・就業後のアフターフォロー など ■研修について: 導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法など) ■職務の特徴: ・求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。 ・介護・医療業界を支える事ができます。 ・介護や医療現場の人材不足解消のため、雇用を創出し企業と求職者の想いを叶えるやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス: 入社後はプレイヤーとして実績を積んでいただき、実績と適性を鑑みた上で管理職への登用も行います。 ■ビジョン: はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。「人材支援」だけでなく、定着の為の「教育事業」、採用支援の為の「業務支援事業」と領域を拡大しています。 ■ツクイスタッフについて: ・1983年に訪問入浴サービスを開始し、介護にかかわる様々なサービスを提供してきたツクイグループは従業員21,000人、全国700か所以上で展開しています。 ・ツクイスタッフは介護・医療に特化した有料職業紹介、人材派遣による「人材の確保」と教育研修サービスによる「人材の育成」の両面から人材における課題を解決する社会貢献性の高いサービスです。これからも「人と社会が抱える超高齢化社会に向き合い、解決する」ことをグループ一丸となりを目指していきます。

株式会社エムステージ

【大崎】キャリアアドバイザー〜社会貢献性の高い事業/産業医・企業のマッチング【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

産業保健事業部 キャリアサポートチームにて、産業医に関わるコンサルティングをお任せするポジションです。 ※産業医とは企業専属の医師のことで、社員一人ひとりが健康に働けるように様々なサポートをしています もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と、産業医を必要としている企業の橋渡しをする役割は、医師・企業双方のハッピーだけでなく、働く皆様お一人おひとりが安心して働ける職場を増やし、医療に頼らない健康的な社会を築く、とても重要なお仕事です。 ■具体的な業務内容: ・産業医が希望する就業環境をヒアリング ⇒メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談・交渉を含めてトータルサポートします。 ・産業医を選任している企業の状況をヒアリングし、課題を抽出 ⇒企業と産業医のマッチングをおこなっていただきます。 ■仕事を通じて得られるスキル: 産業医や企業への営業活動も含まれるため、接客経験や個人・法人に対する提案営業の経験がある方に関しては、これまでの経験を活かしつつキャリアの幅を広げていただける絶好の機会となります。 ■株式会社エムステージグループとは: 下記、社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開しております。 ・必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。 ・病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。 ・医師の知見を活かして労働者の健康を守る。 ・マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、ヨノナカの健康な人を増やす。

ギークス株式会社

【リモート・未経験可】キャリアアドバイザー〜ITフリーランス支援/スタンダード市場/充実の研修制度【エージェントサービス求人】

ルートセールス、人材コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場/働き方の新しい『当たり前』をつくるというミッションのもと、ITフリーランスの働き方を支援し企業の課題解決に寄与/職種・業界未経験者歓迎!】 ■業務内容: (雇入れ直後)IT人材事業本部 EP部にかかる業務全般 (変更の範囲)会社の定める業務 ■業務概要: ITフリーランスのキャリアアドバイザーとして、案件が決まるまでの過程をサポートします。案件の紹介はもちろんのこと、ITフリーランスとしての長期的なキャリアの可能性を見出すためにも、 市場の動向や変化をお伝えしながら、ITフリーランスとしてのパフォーマンスを最大限発揮していただく為のフォローを行います。 20年以上の支援による豊富なノウハウをもとに、ITフリーランスのスキルや志向性を正確に把握し、企業のニーズに応える最適なマッチングを実現します。 ■業務詳細: ITフリーランスの新規ご登録後の初回打ち合わせにて、希望の条件やスキル、経験、志向性などをヒアリングし、その方が案件探しで重視している軸をすり合わせます。 案件紹介はもちろんのこと、ITフリーランスとしての長期的なキャリアの可能性を見出すため、一人ひとりと向き合いサポートをしています。 ■働き方: 平均残業時間20時間〜30時間、リモート週2日程度可能(要相談)、フレックス制度あり。 ■研修制度: 約一か月間はITフリーランスの知見やエンジニアの基礎知識などを学ぶことが出来る研修制度を設けております。IT知見がない方や業界未経験の方でも安心してご入社が出来る体制となっております。 ■キャリアパス: 個人営業担当への転向のほか、マーケティング担当領域へのジョブチェンジなど、豊富なキャリアパスがございます。 ■同社について: 20年以上の支援による豊富なノウハウをもとに、ITフリーランスと企業とのマッチングを手掛ける東証スタンダード上場企業です。 登録会員数は2万超、企業側はMIXIやバンダイナムコなど大手企業をはじめ3400社と取引実績があり、業績は過去最高売上を更新。 「国内のIT人材が2030年には最大79万人不足する」とされている社会課題の解決を目指し事業を展開しています。

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