人材コンサルタントの仕事

検索結果: 1,634件(721〜740件を表示)

株式会社アドプション

【半蔵門】キャリアアドバイザー◆年休131日/CA経験を活かして両面型で活躍！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区一番町4-4…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜転職したい方に向き合い、人生の転機に携われる/年休131日で働きやすさ◎/明確に構築されている研修制度/成長企業の拡大期に携われるやりがい〜丁寧なコミュニケーションが取れる方を、キャリアアドバイザーとしてお迎えします。 ■業務概要キャリアアドバイザー（両面型）として、企業の中途採用、求職者の転職活動をサポートいただきます。求職者の方の対応7割、企業対応3割程度で個人の方に寄り添った業務割合になっています。 ■業務詳細・企業との打ち合わせにて、採用戦略、採用課題、求人内容の確認・求人票の作成・求職者面談(キャリアプラン、経歴、希望条件の確認から、求人票の案内など) ・企業へ人材紹介・進捗管理(書類選考結果の確認、面接日程調整、面接対策サポート等) ・条件交渉・退職交渉フォロー等 ※ 新規開拓（テレアポ）は営業代行会社へ外注しているため、発生しません。 ■配属先担当業界および職種は下記いずれかです。・CMチーム業種：不動産業界、建設業界、プラント業界職種：不動産開発、コンストラクションマネジメント、設計、施工管理、ファシリティマネジメント、設備管理、マンション管理　等年収帯：450~800万円・ACチーム業界：コンサルティング業界・専門士業（監査法人、会計・税理士事務所、社会保険労務士事務所、弁護士事務所）職種：コンサルタント（経営、組織、財務、税務、IT、マーケティング、M＆A）、専門士業（会計士、税理士、弁護士）等年収帯：600~1300万円 ※ スキル、希望に応じ配属チームが決定します。・大手・中堅企業が中心で、担当社数は30社〜50社です。・目標数値（成約人数）の目安は3名〜5名／3ヵ月です。 ■魅力【顧客満足度】顧客に寄り添いサービスを徹底していることから、Good Agent Rankingを含め過去複数の賞も受賞しています。【研修制度】 1年間の緻密な研修制度を構築しています。いつどのような研修を行うか設計されており、スキルアップをし、活躍できる環境です。【評価】半年間での業績から業績手当を算出し、その後半年間に分割して給与に反映する仕組みがあります。業績を残した分、対価として反映される状態です。

株式会社スポーツフィールド

【首都圏】スポーツ経験者（中途採用）の人財コーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1＞本社住所：東京都新宿区市谷本村…

￥

350万円〜649万円

正社員

スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングいただきます。 ■業務詳細（1）法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。（2）個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ■事業への思い「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 ■働く環境：・完全週休二日制（土日祝）休みで、2022年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。・「水曜はノー残デイ」、「金曜は20時までに退勤」など、時間を決めてメリハリある働き方をしています。・残業は月平均30時間前後となっております。 ■キャリアパス同社では明確なキャリアパス（リーダー…→サブマネージャー…→セクション長…→ディビジョン長→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。 ■勤務地東京都・神奈川県・千葉県のいずれかの事業所で勤務となります。

アズール＆カンパニー株式会社

【人材コンサルタント】◇日系ファッションなど消費財業界で20年以上の実績！／インセンティブ制度充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区紀尾井町4-…

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500万円〜799万円

正社員

【業界特化の両面型人材紹介事業／20年以上の実績による業界内からの高い評価・知名度／異業種からの入社者多数！／働き方◎（残業平均月25h、フレックスタイム制、土日祝休み）】両面型の人材紹介業務を行う当社にて、日系ファッション部門の一員として、中途採用や転職活動の支援をお任せいたします。 ■業務内容：クライアント企業に対する中途採用支援や求職者に対するキャリアコンサルティングをお任せいたします。 ◇対クライアント企業◇ ・クライアント企業の採用背景や現場のニーズなどをヒアリングし、求人票の打ち出し方や採用フローの構築など、採用戦略・活動を一気通貫でサポートしていただきます。 ◇対求職者◇ ・求職者のキャリア支援に向けて、1から伴走していただきます。・求職者との面談にて転職やキャリアの希望条件を明確にし、要望に沿った具体的な案件の紹介・提案や、選考開始から入社までをサポートします。 ※担当業界の転職希望者をメインでご担当いただきます。 ※転職希望者の集客、面談調整までは別部門が行います。 ■同社の魅力：（1）業界に対する深い知見・業界ごとに担当を区分けしているため、業界の知識やノウハウも豊富に蓄積されます。そのため丁寧かつ入り込んだ採用・転職支援が可能です。（2）クライアント企業からの厚い信頼関係・創業以来20年以上、消費財業界を中心に業界特化のエージェントとして実績を積んできました。・ご紹介した方が重役に就かれ、そこから案件のご紹介をいただくことも往々にしてございます。（3）充実した評価制度半期や年間でMVPを表彰しているほか、新人賞やTopSales賞もあります。成果に応じたインセンティブ制度も充実しております。人材業界未経験者が殆どですが、過去のご経験や弊社のノウハウを生かしながら多くの方がご活躍されております。 —年収例— ・650万円／入社2年（月38万円+インセンティブ）・740万円／入社3年（月41万円+インセンティブ）・940万円／入社5年（月46万円＋インセンティブ）毎月、四半期、年間の実績に応じたインセンティブや業績により決算賞与も支給。入社して数年以内に年収1000万円も目指せます。入社したほとんどの社員が前職より収入UPしています。

レバレジーズ株式会社

キャリアアドバイザー／人材紹介営業（リーダー・マネージャー候補）◆社会課題であるIT人材不足に貢献【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント

1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-…

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600万円〜899万円

正社員

■業務内容：「すべてのエンジニアの人生を前に進める」をミッションとするレバテックの転職支援サービス「レバテックキャリア」を国内最大級の事業に押し上げるべく、セールスから、ゆくゆくはリーダーとして組織マネジメント、マネージャーとして事業戦略の立案までを担い、レバテックの更なる成長に寄与してもらう予定です。 ■業務詳細：【RA】・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング・候補者の紹介・選考時の情報連携・候補者のスカウト・新規クライアント開拓【CA】・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介・入社前条件の確認や事前書類準備・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携【マネージャー】・各担当セクションの事業戦略の立案・実行・効率的な事業運営を実現するために業務効率化、仕組み化・事業戦略に紐づくプロジェクトマネジメント・組織/ピープルマネジメント ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ■入社後について：日本の国際競争力の向上を目指して、大きな社会課題の1つであるIT人材不足をエンジニアの採用支援を通して解決していきます。適性とご希望を鑑みて、まずはRA、CAいずれかのセールスポジションをお任せします。のちにマネージャー、または事業企画・営業企画職として事業戦略の立案や組織開発、予算策定など事業の上流のお仕事もお任せしていきます。入社後2〜3年で各セクションのカテゴリ責任者として事業戦略立案、実行、組織配置、採用まで取り組むマネージャーも多いことから、スピード感を持って自身のキャリア形成や経験を積むことができます。また、オールインハウスの組織形成によりセールスだけでなく、マーケターやエンジニア、カスタマーサクセスなど多様な職種と連携しながら事業改善していくため、幅広い知識と職能を身につけることができます。 ■レバテックについて：レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。

株式会社アドプション

【半蔵門】キャリアアドバイザー/未経験から活躍事例多数/教育制度◎/年休131日/企業求職者の両面型【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区一番町4-4…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜転職したい方に向き合い、人生の転機に携われる/年休131日で働きやすさ◎/明確に構築されている研修制度/成長企業の拡大期に携われるやりがい〜丁寧なコミュニケーションが取れる方を、キャリアアドバイザーとしてお迎えします。 ■業務概要キャリアアドバイザー（両面型）として、企業の中途採用、求職者の転職活動をサポートいただきます。求職者の方の対応7割、企業対応3割程度で個人の方に寄り添った業務割合になっています。 ■業務詳細・企業との打ち合わせにて、採用戦略、採用課題、求人内容の確認・求人票の作成・求職者面談(キャリアプラン、経歴、希望条件の確認から、求人票の案内など) ・企業へ人材紹介・進捗管理(書類選考結果の確認、面接日程調整、面接対策サポート等) ・条件交渉・退職交渉フォロー等 ※ 新規開拓（テレアポ）は営業代行会社へ外注しているため、発生しません。 ■配属先 20代の方が多く在籍しており、現在10名程度の拡大中の組織になります。落ち着いた方が多く、気持ちの良いコミュニケーションを取れる方で構成されており、アットホームな雰囲気の職場になります。担当業界および職種は下記いずれかです。・CMチーム業種：不動産業界、建設業界、プラント業界・ACチーム業界：コンサルティング業界・専門士業（監査法人、会計・税理士事務所、社会保険労務士事務所、弁護士事務所） ※ 経験値、スキル、希望に応じて配属チームが決定します。・大手企業、中堅企業が中心です。・担当社数は30社〜50社です。・目標数値（成約人数）の目安は3名〜5名／3ヵ月です。 ■魅力【顧客満足度】顧客に寄り添いサービスを徹底していることから、Good Agent Rankingを含め過去複数の賞も受賞しています。【研修制度】 1年間の緻密な研修制度を構築しています。誰がいつどのような研修を行うか設計されており、キャリアアドバイザー未経験からでも活躍できる環境です。【評価】半年間での業績から業績手当を算出し、その後半年間に分割して給与に反映する仕組みがあります。業績を残した分、対価として反映される状態です。

株式会社ツクイスタッフ

【浜松】人材ビジネス営業◆営業経験必須／介護・医療に特化した人材支援サービス／年休126日（土日祝）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

浜松支店住所：静岡県浜松市中央区板屋…

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300万円〜499万円

正社員

介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業業務と、求職者との面談〜就業先へのマッチングを行うコーディネート業務をお任せします。 ■具体的な職務内容：（1）営業業務・クライアント（介護施設や医療機関）訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案（2）コーディネート業務・求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント（就業先）のマッチング・クライアントへの面談設定（同行／アドバイスを含む）・就業後のアフターフォローなど ■研修について：導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT（先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法など） ■職務の特徴：・求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。・介護・医療業界を支える事ができます。・介護や医療現場の人材不足解消のため、雇用を創出し企業と求職者の想いを叶えるやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス：入社後はプレイヤーとして実績を積んでいただき、実績と適性を鑑みた上で管理職への登用も行います。 ■ビジョン：はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。「人材支援」だけでなく、定着の為の「教育事業」、採用支援の為の「業務支援事業」と領域を拡大しています。 ■ツクイスタッフについて：・1983年に訪問入浴サービスを開始し、介護にかかわる様々なサービスを提供してきたツクイグループは従業員21,000人、全国700か所以上で展開しています。・ツクイスタッフは介護・医療に特化した有料職業紹介、人材派遣による「人材の確保」と教育研修サービスによる「人材の育成」の両面から人材における課題を解決する社会貢献性の高いサービスです。これからも「人と社会が抱える超高齢化社会に向き合い、解決する」ことをグループ一丸となりを目指していきます。

株式会社ハーフタイム

【人材業界未経験歓迎！】人材紹介営業（転職支援コンサルタント／両面型）◆インセンティブ制度有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区四谷1-18-…

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400万円〜599万円

正社員

■□人材業界未経験歓迎／転勤なし／月平均残業時間20時間程度／実績がしっかり反映される評価制度有□■ ■募集背景：・クライアントからの引き合いが多く増員採用となります。 ■職務概要：・IT・コンサルティングファーム業界にクライアントを特化している同社で、法人顧客の中途採用支援を通じ、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業をご担当頂きます。また、転職希望の方へのキャリア相談・求人紹介など転職支援を通じ、個人の働く環境の幸せ作りを伴走していただきます。 ■職務詳細：＜法人企業に対して＞・求める人物像だけでなく、事業戦略などをヒアリングして最適な人材戦略を提案。10〜30社ほどの顧客を担当し企業ニーズに適う人材をご紹介します。担当顧客はIT企業、コンサルティングファーム、その他メーカー、商社となります。＜転職希望者に対して＞・転職希望者との面談・カウンセリングを行います。面談では、これまでの経験・希望・転職理由などをヒアリング。その上で、ご希望に適う求人情報、企業情報を提供。履歴書・職務経歴書の書き方のレクチャー、面接アドバイス、ビデオを使用した企業面談のロールプレイング等、入社に至るまでのすべてのプロセスに関わります。また、転職先への入社後のフォローも行います。 ■入社後のフォロー体制について：・社長自ら定期的に研修を行うなど、社員教育にも積極的な環境。高いプロフェッショナリズムが育まれる会社です。 ※「家族に自身の仕事振りを見せられる仕事、恥ずかしくない仕事をしたい」という考え方が浸透しています。 ■職場環境の特徴・魅力：（1）法人個人両面で一気通貫にて担当する為、法人個人スキルを培え、市場価値としても万能性をつけられる環境です。（2）同社では日々業務のKPI指標でなく、求職者との接点をとにかく大事にしています。業界を特化しているからこそ、クライアント理解の高さや最新の情報を持っていることを強みとしており求職者の方から高い満足度の評価をいただいています。（3）インセンティブが充実しており、評価の透明度が高いです。具体例を挙げると四半期売上目標金額を達成した場合、該当四半期総売上金額の10％をインセンティブとして支払う制度がございます。

株式会社ワークポート

【高松】オープンポジション／CA・RA／未経験歓迎／成長環境／評価制度◎／年間休日121日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

高松オフィス住所：香川県高松市兵庫町…

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400万円〜649万円

正社員

＜＜★直近2期連続昨対比141%以上の成長率★育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ充実！★昇給率約8割(2023年10月実績)★役職者の20代割合57%★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】＞＞分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ■業務内容：個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ◇法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 ■特徴： (1)【評価制度】：全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】：育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです。 ■モデル年収：（例1）540万円入社3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円＋インセンティブ80万円) （例2）600万円入社3年目 28歳(シニアリーダー)(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) （例3）630万円入社5年目 29歳(リーダー)(基本給38万円＋インセンティブ100万円)

レバレジーズ株式会社

【渋谷】キャリアアドバイザー兼法人営業／医師・歯科医師領域（人材紹介）※新規事業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

半蔵門支店住所：東京都千代田区麹町2…

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500万円〜649万円

正社員

レバレジーズメディカルケア株式会社へ出向し、医師・歯科医師への転職支援サービスを提供するために2023年4月に立ち上げた新設事業部「ドクター事業部」におけるキャリアアドバイザー（CA）兼法人営業（RA）としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：・自社のWebサイトに登録いただいた求職者（医師）へのキャリアカウンセリング・カウンセリング後の求職者への案件紹介・病院や施設への新規開拓営業（求人のヒアリング、人材の提案等）・求職者、病院、施設への定期フォロー等 ■魅力：・少数精鋭のメンバーと一緒にサービス拡大、事業拡大、0→1を経験することができます。・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ■ドクター事業部について：少子高齢化の加速による医療需要の拡大に伴い、日本では医師不足が深刻な社会問題となっています。特に、地域別や診療科による医師偏在の解消、労働環境や働き方改善などが課題とされており、政府や自治体、各医療機関で様々な取り組みが進められています。また、社会ニーズの変化により医師のキャリアにおける選択肢が増える中、第三者目線でのキャリアアドバイスを求めるケースが増えていると言われています。これらの背景からレバレジーズメディカルケア株式会社では、業界における課題解決の手段のひとつとして、医師向け人材サービスの提供を開始します。業界に特化した専門のアドバイザーが、様々な働き方やキャリアにおける選択をサポートしていきます。 ■レバレジーズメディカルケアについて：医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行っています。人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。

株式会社ツクイスタッフ

【浜松】キャリアコーディネーター〜土日祝休み／年間休日125日／残業時間：月20時間【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

浜松支店住所：静岡県浜松市中央区板屋…

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300万円〜499万円

正社員

【人材ビジネス／研修充実／土日祝休み／残業時間：月20時間】介護・医療業界に特化した人材紹介と人材派遣を行っている当社にて、介護施設・医療機関への提案営業及び求職者の面談からマッチングまで行う営業／コーディネーター業務をお任せいたします。求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアをサポートすることができます。 ■業務内容：・クライアント（介護施設や医療機関）訪問、電話でのヒアリング、人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案・求職者の面談、登録対応　・求職者とクライアント（就業先）のマッチング　・クライアントヘの面談設定（同行／アドバイスを含む）・就業後のアフターフォロー等※営業は公共交通機関や社用車で行って頂きます。 ■入社後の流れ：入社後は研修を通じて企業理解、基礎研修を実施し、その後は配属先でのOJTとなります。OJTは先輩同行、電話営業ロープレ、システムの使い方など、業務に必要なことは教育担当の先輩について行います。 ■当社の特徴：はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。介護・医療業界が直面する様々な課題を解決するために、「人材支援」にとどまらず、介護現場の知見を活かし、定着のための「教育事業」、採用支援のための「業務支援事業」と領域を拡大しています。

株式会社ツクイスタッフ

【高知】キャリアコーディネーター〜土日祝休み／年間休日125日／残業時間：月20時間【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

高知支店住所：高知県高知市本町1-1…

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300万円〜499万円

正社員

株式会社ツクイスタッフ

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

関西支社住所：大阪府大阪市中央区南船…

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350万円〜599万円

正社員

〜公認会計士・税理士・経理職の皆様に選ばれる「ジャスネットキャリア」／企業・登録者双方と共に歩んでいくパートナーとしてご提案・人事・経営課題を解決する業務〜 ■採用背景：会計、税務、経理・財務分野に特化した「ジャスネットキャリア」や、公認会計士・税理士資格をお持ちの方などを派遣する「ジャスネットスタッフ」の運営を行う当社の人材コンサルタントとして企業・登録者双方の採用を成功へと導いて頂く業務です。事業拡大に伴い、スピード感を持って成長していきたいと考え、増員する運びになりました。【具体的な業務内容】一気通貫型のエージェントとして、転職者と企業の間に入り、双方の納得したマッチングを致します。・キャリアアドバイザー業務：転職者との面談・求人紹介・キャリアコンサルティング・面接対策・入社までのフォロー等・リクルーティングアドバイザー業務：新規開拓営業・商談（求人情報、事業概要、企業カルチャー等、採用成功に導く為のヒヤリング全般）・各種日程調整・既存クライアントフォロー　等 ■過去の入社者例：業界未経験の中途入社の方でも多くの方が活躍しています。前職は求人広告、メーカー、IT、保険、不動産営業経験者等様々ですが、自身の付加価値を高めたい想いを持って、自主的に知識を取得している社員が多数在籍しております。面倒見の良い社員が多く、経理知見をお持ちでない方でも周りに質問しやすい環境です。 ■スキルアップできる環境です：関西支社の中途採用者の大半は社内褒章（成績優秀）を受賞しており、教育はしっかりしております。支社長とも距離が近く、直接相談できる環境であるため、離職率も低く、専門的な知見を身に着けながら、スキルアップできる環境です。 ■新規事業に携わるチャンスがございます：当社はサービスの拡大に向け、会計に関する事業承継・BPOなど今後は拡充予定です。新規事業に責任者として携わるチャンスもございますので、将来的に独立をしたい方には経験を積める環境となっています。 ■働き方：土日祝休・週3日リモート可・残業月20hと働きやすい環境です。 20時にはほとんどの社員が退社するため残業時間が少なく、ワークライフバランスも充実させることができます。

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