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人材コンサルタントの仕事
検索結果: 1,694件(121〜140件を表示)
株式会社ＧＮＮキャリア
人材紹介コンサルタント｜未経験を大歓迎｜フルリモートも可能
内勤営業・カウンターセールス、人材コンサルタント、人材コーディネーター
東京都渋谷区笹塚1-30-3
400万円〜600万円
正社員
【未来をつくる採用支援】 ・経営層やスペシャリスト層を支える ・求職者側と企業側の両方に携わる ・JOB型社会にむけた転職市場課題を解決していくことができる ・当社の次世代リーダーになって頂ける 法人と求職者の両方を担当する「両面型」のコンサルタントとして活躍していただきます。 経営幹部やハイレイヤー人材、スペシャリスト層に特化した人材紹介を通じて、“企業の事業成長”と“求職者の未来”をつなぐ仕事です。 ■【法人対応：リクルーティングアドバイザー（RA）業務】----- 企業の採用成功を支援する業務です ・契約締結 ・採用求人・求人ニーズ詳細ヒアリング ・採用実務アドバイス/採用方針・戦略（立案）支援 ・求人票作成やニーズ変化に応じたブラッシュアップ ・入社条件調整・交渉サポート ・採用後のフォローアップ ・必要に応じた戦略的新規企業の開拓 ※既存案件が多く、新規開拓は当面少なめです。 ■【求職者対応：キャリアアドバイザー（CA)業務】----- キャリア支援のパートナーとして、求職者に伴走します。 ・求人媒体・データベースを活用した候補者リサーチ・スカウト ・面談の実施（キャリアや希望の丁寧なヒアリング） ・経験・スキル・志向に基づいた第三者視点の転職アドバイス及び求人紹介 ・応募書類の添削や面接対策 ・選考スケジュールの調整、進捗管理 ・入社後の活躍を見据えた継続フォロー 採用・転職支援成果を継続的、最大限に生み出すため、 市場動向や企業側・求職者側の状況・動向を踏まえ、 戦略的な業務設計を組み立ててRA/CA業務を行って頂きます。 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社WASABI
IT人材コーディネーター*賞与年2回*年休120日以上*インセン有*上場企業G
コンサルティングSE、システムコンサルタント、人材コンサルタント
◆本社、または都内を中心とした 各プロ…
300万円〜1500万円
正社員
★成果主義で活躍した分だけ還元！ ★20代、30代の若手メンバー活躍中 ★年休120日以上／土日祝休み ★成長のための教育充実 ★東証グロース市場上場「株式会社オルツ」のグループ会社 クライアントのIT戦略を支援し、業務効率化や課題解決のために 最適なITソリューションを提案・導入していただきます。 【入社後は…】 入社後は、現役のITコーディネーターである社員や顧問から OJTを通じてノウハウを学びます。 その後、一部上場企業を含む多彩なクライアントの案件に携わることになります。 ★幅広いクライアントとの取引★ 当社は、大手企業からベンチャーまで幅広いクライアントと取引しています。 顧問の人脈を活かし、自動車部品メーカーや保険会社などの 大手企業とも多数取引を行っています。 また、新規事業を立ち上げたスタートアップのコンサルティングも手掛けており、 クライアントの要望をヒアリングし、技術的なコンサルティングを提供します。 ★既存の提携会社へのご提案★ ITプロジェクトを手掛ける提携先の協力会社に対して、 業務内容をヒアリングし、提案を行うアプローチ業務もあります。 対面での打ち合わせもありますが、ほとんどは電話やZoomなどのリモートで行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異無し
株式会社XAION DATA
【キャリアアドバイザー】賞与年4回★未経験歓迎×20代活躍中
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
◎転勤なし 東京都千代田区麹町2-5…
500万円〜600万円
正社員
【新事業の初期メンバーとして働ける】独自プラットフォームを活用した人材ソリューションの提供に挑戦 ★ポストに空きがあり、早期の昇格が可能！ 「HR業界をX（Transformation）する」 といったテーマを掲げるHR X COMPANYに所属。 自社開発のデータプラットフォーム『AUTOHUNT』を活用し、 ・既存の求人媒体を用いない ・闇雲にスカウトを打つのではない 独自のリクルーティング活動にチャレンジ！ ★RAからCA領域まで、幅広く関われることも特徴です！ 優秀なヘッドハンターと共に働き、スキル向上を！ HR X COMPANYを立ち上げ、 事業責任者として辣腕を振るうのは、 大手コンサルファームやヘッドハンティング会社で 高い実績を残し、豊富な知見を蓄えた人材。 「一流のヘッドハンターになるためのノウハウ」 を近くで学ぶことができますし、 多くの刺激を受けながら、 自己成長を図ることができるでしょう。 従来の型に捉われない採用ソリューション提供が可能！ 自社プロダクト『AUTOHUNT』の特徴は、 既存の求人媒体では出会えない “転職潜在層”へアプローチできるということ。 効率的で効果的な人材紹介を可能とするほか、 SNSやWEBマーケティングを用いた 採用戦略の企画提案も行えます。 社内に優秀なエンジニアが揃う ITカンパニーである点もアドバンテージです。
株式会社クリーンアップ・インターナショナル
未経験歓迎！総合不動産企業で新しいステージへ！【総合営業職】
ルートセールス、渉外・代理店管理、営業系その他
【転勤なし！憧れの恵比寿勤務◎】 東京…
350万円〜1500万円
正社員
【個人ノルマなし！選べる3ポジション！】投資コンサルティング、人材コーディネート、原状回復リフォームなど、不動産に関する営業をお任せします！ 希望や適性に応じて以下の業務をお任せします。 ◆投資用不動産のコンサルティング営業 資産形成や年金対策などに興味を持つお客様へ、投資用マンションのご提案を行う反響型営業です。 資産状況や希望のヒアリング 不動産情報の紹介 投資プランの提案・契約 賃貸管理チームとの連携 アフターフォロー
非公開
キャリアカウンセラー
人材コンサルタント
東京
600万円〜900万円
正社員
当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 ・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。 ・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。 ・主にWEB広告を活用し、求職者の集客を行っています。 立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチングを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
株式会社minima.
人材コーディネーター*未経験から月給30万円～*リモートあり*残業ほぼナシ
人材コンサルタント、人材コーディネーター
東京都新宿区大久保1丁目2-1 天翔オ…
350万円〜700万円
正社員
◆ビジネスマナーから学べる最長1年の研修プログラムあり◆就業後フォローまで一貫して担当できる◆研修期間後はリモート活用OK！◆未経験から月給30万円～＋インセンティブ充実◆服装・髪色・ネイル・ピアス自由 人材サービスを提供している当社。あなたには求職者と企業のマッチングや就業中のフォローをお任せします。 ★まずはビジネスマナーから学べる研修からスタート。完全未経験の方も安心して始められます！ ≪具体的には…≫ ◆求人の管理 企業から必要な人材や人数をヒアリングし、求人広告を作成・管理します。時には採用戦略や面接プロセスに対して改善提案を行います。 ◆求職者の面談 面談を通じて、求職者のスキルや目標をヒアリングし、求人要件と求職者のスキルを照らし合わせ、最適なマッチングを提案します。 ◆就業サポート 面接が決まったら、履歴書や職務経歴書をチェックし、面接をサポートします。採用が決定したら、契約手続きや条件交渉を行います。 ◆就業後フォロー 求職者とSNSで連絡を取り、日々の相談や悩み事をヒアリング。状況に応じてスキルや知識の向上を支援したり、企業に働き方の改善を促したりします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
株式会社メドレー
未経験歓迎！【入居コーディネーター】残業月15h以下！内勤のみ
営業・セールス(個人向営業)、カスタマーサポート系その他、人材コンサルタント
★『六本木ヒルズ』の綺麗なオフィス♪ …
400万円〜800万円
正社員
【3ヵ月の研修あり】介護施設をお探しのお客様に対し、お電話やメールで希望条件などをヒアリング。お客様にとって最適な施設探しをサポートします。 ・希望条件や必要な介護・医療ケアをヒアリング ・条件にマッチした介護施設の調査 ・介護施設の提案、見学予約 ・見学後のフォロー、追加提案 ・入居までのサポート ＼POINT／ ※お客様との対面対応はありません。 ※新規開拓業務はありません。 仕事を通して様々な知識・スキルが身に付く環境！ ◎日々の業務や研修、上司・先輩からのレクチャーを通じて 介護や医療の知識、さらには法律の知識など 貴重な専門知識を習得することができます。 ◎お客様対応や介護施設対応、施設調査など、 複数の業務を同時進行で進めていく仕事になるので、 おのずと接遇スキルやマルチタスク能力が高まります。
サポーターズ株式会社
企業の採用課題を解決【提案営業】ノルマなし／脱ゴリゴリ営業
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
【希望勤務地に配属します】★転勤なし …
350万円〜450万円
正社員
【脱・ゴリゴリ営業｜テレアポ・個人営業ノルマともにナシ】★求人広告や人材紹介、SNS広告などの提案 ★企業の＜サポーター＞として寄り添う仕事！ ／ 企業の「採用課題」を 解決する仕事！ ＼ 【どんな仕事…？】 求人広告や人材紹介サービスの提案を行いながら、 クライアント企業の採用活動をサポートします。 近年では、SNS・WEB広告出稿のお手伝いや 社員教育、DX商材(AI面接など)の導入提案も行っており、 課題解決に向けて多面的な提案をしています。 当社の営業スタイルは…？ 既存取引先のフォローが中心です！ 業務の70～80％が既存取引先へのアプローチ＆フォローで、＜信頼を深めること＞を最も大切にしています。 それ以外は、あなた自身の意欲や意志によって仕事を作っていけるワークスタイルです。新規を開拓するも良し、新しい採用手法を勉強するも良し。自分らしく活躍できます。
非公開
キャリアカウンセラー
人材コンサルタント
大阪
800万円〜1300万円
正社員
本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ＊事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 ＊キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。 営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。 【1日のスケジュール】 10:00?12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000?12:30 求職者架電 12:30?13:30 昼休憩 13:30?15:00 法人架電 15:00?16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00?17:30 新規求職者対応 17:30?18:30 面接対策 18:30?19:00 案件整理 【やりがい・魅力】 ・頑張りが給与やキャリアに直結する職場！ ・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい！ ・年収500万円、年収700万円、年収1,200万円など年収UPを目指したい！自分の成果が正当に評価される環境です！ ・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 ・今では毎月300名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 ・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません。 ・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実。 （営業基準マニュアル、テンプレート・トップセールス研修、障害福祉業界勉強など）
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
【営業職】★未経験95％★平均年収550万円★インセンティブあり
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
＼全国で積極採用中！／ ◆転勤なし ◆…
350万円〜800万円
正社員
【定着率90%】一人ひとりに合わせたオーダーメイド式の研修！◆残業はあっても1日30分程度！プライベートの時間も大切にできます！ 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・Webマーケティングを始めとする幅広い事業を手掛けている当社！ そのため自分に合った仕事や個性を活かした営業スタイルなどを見つけられます！ 未経験でも ◆平均年収550万円 ◆1年目の平均月収36万円 ◆90％以上が毎月インセンティブ獲得 など、しっかりと稼げます！ 「なりたい自分」を目指せる！ ★ジョブローテーションで強みを活かしながら成長できる！ ジョブローテーション制度を使用し、キャリアアドバイザー、マーケティング、人事、広報などの他職種にもチャレンジ可能！ 実際に自分らしいキャリアを築いている先輩も多数！ ご自身の得意や強みを活かして成長できる環境が整っています◎ 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＜ 働きやすさについて！ ＞ ◎年間休日120日！ ◎基本定時退社可能！ ◎残業平均月8.8h ◎有給休暇消化率90% ◎最大9連休の長期休暇可能 ◎育休や産休の取得実績多数 良い仕事をするためには、 しっかりと休むことも必要です！ プライベートの時間も大切にでき、 メリハリをつけながら働けます。
非公開
キャリアカウンセラー
人材コンサルタント
東京
600万円〜1000万円
正社員
──── 概要 ──── ・事業責任者候補として代表直下で事業を成長させる経験を積めるポジションです ・ご経験によっては、スタートから事業PLも見ていただきます ・働くことに前向きな学生や、そうありたいが未来が1人では見えず悩んでいる学生へのキャリアデザイン業務をご担当いただきます ・キャリア面談や自己分析の支援、面接対策など就職活動を伴走し、内定承諾まで一連をサポートしていただきます ・ただの人材紹介業務ではなく、キャリア教育の一貫であるというスタンスを大切にしています ・toC/toB両面で対応していただきます 業務内容 ・学生とのキャリア面談 ・自己分析支援や面接対策など各種サポート ・企業様に登壇いただくキャリアイベントの運営（1～2回/月 程度） ・定例事業報告会の資料作成、発表 ・事業に関するディスカッション（事業開発） ・紹介先企業様とのMTG（すり合わせや振り返りなど） ・事業部メンバーのマネジメント業務 ・長期インターン生のマネジメント業務
非公開
キャリアカウンセラー
人材コンサルタント
大阪
600万円〜900万円
正社員
当社の人材紹介部門におけるキャリアアドバイザーとして、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 本担当者は、人材紹介事業を中心に企業の事業成功とそのための採用成功にコミットし、あらゆる支援を行っているため『コンサルタント』と名乗っていますが、当社の主軸事業である紹介事業において、さらに多くの求職者様の転職成功、あるいはさらに多くの企業様の採用成功をサポートするため、キャリアアドバイザー業務を中心にお任せできる方も歓迎しております。 具体的な業務内容 （1）候補者サーチ ・RA担当（両面型コンサルタント）が受注した求人をもとに、 最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチします。 ・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなりますが、 自身のネットワークや各種SNS等の利用など、さまざまな手法による集客も並行して行います。 （2）候補者との面談 ・上記サーチにて反応をいただいた転職希望者（以後、候補者）と面談を実施し、 これまでの経験や希望などについて、ヒアリングと同時に整理も併せて行います。 ・ここでは、各候補者と各クライアント双方の可能性を最大化できるよう、 さまざまな角度からのポジション提案とクライアントの魅力訴求を行います。 （3）マッチング ・候補者からクライアントへの応募意思が確認でき次第、 企業担当のコンサルタントと連携しクライアントへのご紹介を随時行っていきます。 （基本的には推薦文の作成がCA、推薦に関してはRA担当が対応） （4）選考のフォローなど ・面接日程の調整や面接における対策フォローをRAと連携し実施します。 ・また、面接後の候補者のFB獲得、選考の進捗について確認/管理を行い、 内定から入社まで円滑に進むようサポートします。
非公開
キャリアカウンセラー
人材コンサルタント
東京
600万円〜1200万円
正社員
──── 概要 ──── ・事業責任者候補として代表直下で事業を成長させる経験を積めるポジションです ・ご経験によっては、スタートから事業PLも見ていただきます ・働くことに前向きな学生や、そうありたいが未来が1人では見えず悩んでいる学生へのキャリアデザイン業務をご担当いただきます ・キャリア面談や自己分析の支援、面接対策など就職活動を伴走し、内定承諾まで一連をサポートしていただきます ・ただの人材紹介業務ではなく、キャリア教育の一貫であるというスタンスを大切にしています ・toC/toB両面で対応していただきます 業務内容 ・学生とのキャリア面談 ・自己分析支援や面接対策など各種サポート ・企業様に登壇いただくキャリアイベントの運営（1～2回/月 程度） ・定例事業報告会の資料作成、発表 ・事業に関するディスカッション（事業開発） ・紹介先企業様とのMTG（すり合わせや振り返りなど） ・事業部メンバーのマネジメント業務 ・長期インターン生のマネジメント業務
株式会社ONODERA USER RUN
【営業】企業と海外人材をマッチング！国際貢献にも繋がる仕事。
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント
《希望を考慮のうえ、北海道／宮城／愛知…
400万円〜600万円
正社員
《日本での就労を希望する海外の学生を最適な企業へご紹介》■入社後は営業の基礎から丁寧にレクチャーします。20代・30代の若手が多く活躍中！ アポイントの取得 人材課題のヒアリング 人材の特徴や教育体制の紹介 特定技能制度の説明 入国・就労にかかる申請のサポート 生活環境の手配等の受け入れ準備 など お客様先での就労がスタートした後も、3ヶ月・6ヶ月など節目ごとに両者と面談して改善点を擦り合わせるなどのフォローをします。 関わる人みんなが幸せになる世界をつくる 人材採用は多くの企業で存続を左右する課題になっており、当社のサービスは経営そのものを支える役割を果たしています。 海外人材の方々に対しては専門技能や賃金を得る場、そして母国に帰った後の夢を叶えるのに必要なキャリア形成のチャンスを提供。日本だけでなく、世界をよくする仕組みの一端を担っています。
非公開
キャリアカウンセラー
人材コンサルタント
東京
600万円〜900万円
正社員
弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています。 たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。 案件や候補者管理はもちろん、推薦文の自動生成もできるため、作業時間の大幅な削減につながっています。 今後は電子契約や稼働管理も実装するなど自動化・データベース化を推し進め、さらなる業務効率化を目指します。 また、Web広告、コンテンツマーケティング、PRを内製化し、マーケティングを強化。 RA/CAがコンサルティングやサポートに注力できる体制を強化しています。 とはいえ、まだまだ成長途中の事業です。 ぜひ、あなたがお持ちのナレッジを事業成長に向けて積極的にチームにアウトプットしていただけないでしょうか。 「人と企業を繋ぐ架け橋になりたい」「人材業界を変えていきたい」「ゆくゆくはチームのマネジメントに挑戦したい」など熱い想いを持った方からのご応募、お待ちしてます！ 【具体的な業務内容】 フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業における、RAまたはCA業務のどちらかをお任せいたします。 クライアント/開発案件のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。 なお、配属は入社後の研修（1ヶ月程度）での適性判断および、ご本人が目指すキャリアを踏まえ決定します！ リクルーティングアドバイザー（RA）/クライアント企業担当 ・企業の新規開拓営業 ・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザー（CA）への共有 ・企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席 ・候補者フォローにおけるCAとの連携 RA/CA共通 ・営業戦略の立案、サービス企画 ・チームビルディング、メンバーのマネジメント ・業務に付随する情報やノウハウのアウトプット など
非公開
キャリアアドバイザー/人財紹介サービス【新規事業立ち上げ】
人材コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
◎未来デザイン室にて下記業務をお任せ致します。 新規事業の立ち上げフェーズからジョイン頂くことが可能です。 ■経営人財として力を発揮したい、という求職者（想定年齢40代、50代）向けＣＡ（キャリアアドバイザー）を担って頂ける方を求めています。 ■併せて、事業成長に向けＣＡ育成も担って頂きます。 ■また、少人数体制のため、ＣＡと共に事業の企画・運営にも携わり、我々と一緒に事業成長に貢献して頂けることを期待しています。 【配属】未来デザイン室 ※未来デザイン室では、全国の中小企業の経営者の課題解決に向けた新事業を金融の枠を超えた形で取り組んでいます。今回は経営者人財の不足という課題を解決するため、新たに「人財紹介サービス」を開始すべく、新会社設立など、体制づくりをしています。 【ポジションの魅力】 ★商工中金民営化を象徴する「人財サービス開始」を担う、やりがいのある重要なポジションです。中小企業の経営を担う人財に対応する業務であり、その価値・効果を直接肌で感じることができます。 ★少人数組織にて、子会社立上げ・事業運営に、裁量をもって主体的に関わることができます。 【商工組合中央金庫について】 ・パーパスは「企業の未来を支えていく。日本を変化につよくする。」です。 ・中小企業専門の金融機関として80余年。全国47都道府県に約100の営業拠点、7万社を超える中小企業との取引基盤を有します。 ・2023年６月の法改正により、政府保有株式の全部処分を実施し、今後、さらに従来の金融を超えたサービス提供に取組んで参ります。
非公開
キャリアアドバイザー【新卒エンジニア特化/新規事業】
人材コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
ソフトウェア領域の採用支援事業の立ち上げ。1人目キャリアアドバイザーとして人材紹介事業の立ち上げを牽引いただきます。 【主な職務内容】 ■ソフトウェアエンジニアを志望する学生との面談 └企業紹介、選考対策、カウンセリングなど ■キャリアアドバイザー業務の設計・型化 ■事業計画、ソフトウェアエンジニア向け商品設計への関与 【ポジションの魅力】 ■他プラットフォームと比較しても優秀な学生の人材プールへのアクセス ■エージェント組織の立ち上げフェーズからの参画 ■組織の壁が低く、裁量が大きいため、仕事の幅を広げることができる ■リモートワークと出社のハイブリッド勤務 【募集背景】 株式会社ハウテレビジョンは、キャリア支援プラットフォーム「外資就活ドットコム」を運営し、優秀な大学生と世界的企業とのマッチングで高い実績を上げています。この度、新たに立ち上げたソフトウェアエンジニア領域に特化した採用支援事業を本格展開するにあたり、エンジニア学生に企業を紹介いただくキャリアアドバイザーを募集します。1人目キャリアアドバイザーとして、新しい仕組みづくりから、将来的にはメンバーマネジメントまでお任せし、事業成長に貢献いただきます。
非公開
【1人目CA・マネージャー候補】業界注目の新卒エージェント
人材コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
【ミッション】 あなたの力で新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 売上をしっかり追うカルチャーでもあるので、キャリア支援と売上のバランスを取っていただきながらプレイヤーを極めていただき、事業全体を見るもしくは、今後の組織拡大の中での組織マネジメントをゆくゆくはお任せする想定です。 【職務内容】 ご興味があれば、今後採用可能性のあるメンバーのマネジメントをお任せすることもありますが、プレイヤーを極めていただくキャリアもございます。 ▼CA業務 ・学生に対するキャリアカウンセリング ・企業紹介 ・選考対策 ・入社までのサポート ▼リーダー業務/マネージャー業務 ・メンバーマネジメント ・数値管理/進捗管理 ・業界/職種勉強会の企画～実行 ・CA事業部全体のPL設計/予実管理 【募集背景】 創業3期目で、「HRコンサルティング事業」「人材紹介」「エージェントシップ」の3つの事業を立ち上げ、1期目1,1億円→2期目2.9億円→3期目4.2億円→4期目7億円と急成長フェーズです。 単なる人材紹介会社ではなく、HRコンサルティング事業/エージェントシップ（直近、上場したROXX様のZキャリア プラットフォームに近いモデル）含め、業界の新たなプラットフォームを創ることを目指しています。 代表/取締役がプレイングマネージャーとして、3つの事業を横断的に管轄しており、CA業務も役員中心に担っており、正社員CAがいない状況です。 代表+取締役と同じ視座を持ち、CA業務を一任できる人材の採用が重要だと感じ、本ポジションを採用する運びにしました。マネージャー候補としての採用になります。 ■Borderless Innovation/HRプラットフォームを創っていくフェーズ ・同社は、企業、就活生、採用サービス事業者、新卒採用に関わる、すべての人のために付加価値を創ることをコンセプトにしているHRベンチャーです。 ・新卒採用の常識を変えていく、新事業創造カンパニーとして、新卒採用に関わるすべての人々の課題を解決し、採用業界の底上げをしたいという想いを経営陣が持っています。 ・業界の中で…
非公開
【CA（キャリアアドバイザー）※管理職候補】上場企業グループ
人材コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
＼昨年10月に分社化した人材紹介部門でのCA（キャリアアドバイザー）を募集します！／ 【業務内容】 国内での人材紹介事業において、求職者様の一貫対応をお願いいたします。 面談、求人紹介、応募書類の添削から面接対策まで、内定承諾までの全フローをお任せいたします。 業種問わず常時1万件近い求人を保有しており、現在は、「第二新卒」「コンサルティング業界」「IT業界」「人材業界」の４つの業界軸をメインで展開。ご自分の得意な業界、職種でスカウティングが可能です。 今後の事業拡大において、キャッシュフロー創出力の向上と組織づくりにこれまでの人材業界でのご経験を思う存分発揮していただきたいです。 【本ポジションの魅力】 ※海外での人材採用・教育事業にも興味を持って頂けるようでしたら、近い将来グローバル事業（言語力不要）にもチャレンジできる環境もございます。まずは、どんなことをこれまでにご経験されてきたのか、今後どんなことにチャレンジしていきたいのか是非ともお聞かせください。 ※ 2024年10月、店舗流通ネット株式会社より人材部門が分社化し、TRN Global Career株式会社が設立となりました。店舗流通ネット株式会社へのご入社後は、TRN Global Career株式会社への出向となります。 【配属部署について】 在籍は店舗流通ネット株式会社（TRN）となりますが、 子会社であるTRN Global Career株式会社（TGC）へ在籍出向となります ▼人材ソリューション部（国内チーム：3名、国外チーム：6名） 【同社について】 同社は2000年の創業以来「業務委託型飲食店経営ビジネス」のパイオニアとして3,800件を超える飲食店の出店支援を実施。現在は、100の事業を目指し、店舗ビルに特化した不動産所有やファンド運営、国内外の人材事業、プロモーション事業、工事事業、更にはオープンイノベーションによるAI開発やフードロス削減サービス運営など多彩なビジネスモデルを展開している。
非公開
【マネージャー候補/CA】社員の将来に寄り添う会社/リモート
人材コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【職務内容】 キャリアアドバイザーマネージャー候補として、ご自身もキャリアアドバイザー業務をしていただきつつ早期に自分のグループ（メンバー3～6名）を持ち全体の数値責任を負いながらメンバーの育成、KPI管理などを行っていただきます。 ダイレクトスカウトでの集客、面談をはじめとした一連のキャリアアドバイザー業務※両面営業となるためRA業務も行っていただきますが、会社としては求職者に寄り添うため、また事業拡大のため、分業制を推進していきます。 現状は、新規求人の開拓も行っておりません。 【特徴】 「求職者様に寄り添って、しっかりご支援した結果、売り上げがついてくる」という考えが根付いており、求職者様支援に集中できる環境です。 【魅力】 会社として描いてほしいキャリアはなく、社員が描きたいキャリアに会社が寄り添う体制をとっています。 自身の将来「マイゴール」を言語化し、役員や先輩社員と1on1で、どうしたらマイゴールが実現できるか、などマイゴールから逆算して必要なことを、自身の日々の業務に落とし込んでいきます。 ★現社員のマイゴール例：ご両親が飲食店経営するのをサポートしたい/沖縄に住みながら、家族と仕事を両方大事にしたい 【配属先情報】 CAは領域ごとに５つのチームに分かれており、それぞれマネージャー1名（30代～40代）/リーダー1名（20代～30代）/メンバー数名で構成されています。
