人材コンサルタントの仕事

検索結果: 1,630件(1481〜1500件を表示)

レバレジーズ株式会社

【2022年卒歓迎】名古屋/営業職オープンポジション※全事業部/縦横の幅広いキャリア形成【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区丸…

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400万円〜599万円

正社員

【豊富なキャリアパス／完全週休2日制】以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ■業務詳細：（1）IT領域（レバテック）エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。（2）医療介護領域（レバレジーズメディカルケア）看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。（3）若年層領域（ヒューマンキャピタル） 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適性や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ■キャリアパス事例：・営業リーダー、マネージャーへの昇進・別支店や新拠点の立ち上げ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ ※本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また3か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。 ■当社について：レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2022年度年商869億突破しました。

株式会社BNGパートナーズ

【第二新卒】人材紹介コンサルタント◇経営幹部の転職支援／両面型／異業界からの転職者活躍中◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区五番町4-5…

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450万円〜549万円

正社員

〈経営に関するご興味をお持ちの方・将来起業したい方へ！〉〜主要顧客は経営幹部層／経営に関する勉強会などご用意しております／創業15年のノウハウ蓄積／年休125日／土日祝日休〜 ■職務内容 CxOと呼ばれる経営幹部に特化した転職支援を目的とし、成長中のベンチャー企業様とハイレイヤ—の人材のマッチングを行っていただきます。経営幹部の採用を通し、担当企業の経営戦略にも関与することが可能です。・企業経営者とのお打合せ：経営戦略をもとに幹部採用の提案していただきます・面接の同席：企業と求職者のお引き合わせの場である面談や面接同席することで、現場に近い仕組みを理解することが出来ます・候補者面談：ご登録されているエグゼクティブ層（経営視点のある方）の求職者に対して、企業紹介などのスカウト、面談等のキャリアコンサルティングを行っていただきます ◎1人当たりの担当社数は20社程となっております ◎新規開拓はございません ■顧客について従業員規模：数名ベンチャー~数百名規模の大手メガベンチャー企業業種：IT、インターネット関連サービス、メーカー企業等営業先：経営者、部長クラス、人事部門等 ■入社後について・先輩社員の打ち合わせに同席・経営や業界知見に関する勉強会 ※実際に新卒や異業界（商社・IT等）の方も活躍しており、安心して業務を行うことが出来ます ■組織構成部長：30代前半（男性）コンサルタント：14名弱（平均28歳） ■魅力【顧客の信頼】設立から約15年のノウハウから、企業のフェーズごとの課題や必要な人材を把握している為、各企業の目指す経営方針に合わせたポジションを提案できることが他社にはない強みです。【裁量】若手でも社内の仕組造りの部分から関わることができ、担当企業だけでなく社内の経営戦略について関与頂けます。【キャリアアップ】早期の役職者への登用や新規事業立上げなど、若手問わず頻繁にチャンスがあり、将来的にはマネージャーに限らず、現場を極めたスペシャリストや、企画系ポジションへの挑戦も可能です。【頑張りを還元する制度】年2回の賞与は完全業績によるもので、年収とは別途支給されます。また、年1回の昇給では評価に応じて、10％超の昇給もあります。

ＸＭｉｌｅ株式会社

【福岡】拠点長候補／支社の立ち上げ／賞与年2回／昇給有り／完全週休二日制（土日祝）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

福岡支社住所：福岡県福岡市中央区大名…

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600万円〜1000万円

正社員

ーー◆福岡支店におけるHR事業とIT事業の両事業立ち上げと組織のマネジメント◆ーー ■担当業務福岡支社の立ち上げをお任せします。弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA／RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 ■詳細・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計）・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創・事業の業務プロセスや組織体制、KGI／KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化／組織化の推進・HR事業／SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進・地方拠点における採用業務など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。 ■組織風土・オープンなコミュニケーション毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。・オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力 20代、30代のメンバーが非常に多く活躍しており、未経験者も一定数おりますが、社内でマネジメントと研修が型化されているため、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています。「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッション実現に向けて、メンバーが最大限活躍し、キャリアアップできる基盤を整備しています。

株式会社エムエム総研

<業界未経験可>人材紹介コンサルタント(SaaS業界/IT業界に特化)／在宅可・フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区新宿6-27-…

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450万円〜799万円

正社員

【フレックス&リモート勤務可／大手企業と取引多数／IPO準備中／転勤無／年間休日125日】 ■業務内容： SaaS業界へのデジタルセールス職専門転職支援サービス「マーキャリNEXT CAREER」のキャリアアドバイザー兼採用コンサルタントをお任せします。 <求職者様向けの転職支援> SaaS業界へ転職したい候補者様に対し、弊社独自のSaaS業界に関わる知見を用いて候補者様の経歴や今後のキャリアプランに合わせた求人をご提案。 ※毎月20-30名の新規求職者対応を行います。・初回面談：転職希望者と電話・Webでのオンライン面談・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し求人のご提案・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート・サポート：面接フォローや入社までサポート <企業様向けの採用支援> SaaS企業の求める人物像のヒアリングから、顧客事業やプロダクト、市場環境などの事業情報からThe Model型の分業組織理解をベースに求められる業務内容を深く理解し、サービス提供しております。・募集要件に合う人材のご紹介・面接の調整や入社までのサポート <事業の立ち上げ、推進に関わる非定型業務> 事業は3年目、立ち上げフェーズで日々事業体制やサービスも変化を続けています。急成長を続ける過程で組織課題の解決に向けてチーム全体で取り組んでいます。・顧客、市場理解に関わる勉強会の実施・月1回の事業改善に関わるディスカッションとアクションプラン策定等 ■組織構成：マネージャー1名(男)、メディア編集長１名(男)、CA/RA6名(女)1名(男) ※プロモーションおよびセールスチームも同グループに所属ほぼ全員が30代となります。 ■マーキャリNEXT CAREERとは SaaS企業に対してインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング職種などの採用支援に特化した転職エージェントです。当社はもとよりIT業界のお客様を中心にオンライン/オフライン両方のプロモーション支援を提供しておりました。分業型営業組織の立ち上げ支援を行う事業部や派遣事業部もある中で、お客様からの「人材が欲しい」という声から2021年5月サービスを開始しています。

学校法人三幸学園

大学運営事務 ※（広報／教務／実習／に関する業務のいずれか）年間休日120日/育産休取得実績あり【エージェントサービス求人】

インストラクター、人材コンサルタント

★東京未来大学住所：東京都足立区千住…

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400万円〜499万円

正社員

社会に貢献できる人材、技能と心が調和した人材を育成している東京未来大学。あなたには、大学事務スタッフとして大学を裏側から支えていただきます。あなたの適性にあわせて、広報・教務・実習等の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容は下記です＞（教務事務）・時間割の作成　・履修登録の事前準備、事後処理　・定期試験管理　・成績管理、資格の認定・申請管理　・卒業、進級判定　等（広報事務）・大学案内製作　・希望者管理、入力補助　・来校促進ツールの製作　・オープンキャンパス企画、運営　・イベント時の写真撮影　等　　その他、大学事務全般【東京未来大学について】東京未来大学は、「こども心理学部」「モチベーション行動学部」を擁する大学。学生は保育園や幼稚園の先生、一般企業などに進みます。夢を持つ学生たちを、大学の運営を通じて応援できる仕事です。

株式会社タイズ

【東京/目黒区】採用コンサルタント◆年収1000万超／両面型人材紹介／年休125日／第二新卒可◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

東京支店住所：東京都目黒区青葉台3丁…

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450万円〜649万円

正社員

【◆業界トップコンサルタント多数在籍◆約8割が未経験スタート◆業界シェア1位企業多数◆年休125日◆離職率1％◆フレックス充実◆20代でマネージャーにも◆】 ■会社の特徴・約8割が未経験スタート！金融・不動産・サービス業など異業種出身者が多数・年齢や社歴に関係なく、成果で評価！中途2年目の平均年収1137万円！新卒3年目の平均年収800万円！・20代からリーダーに！マネジャー・スペシャリストなど様々なキャリアパス有・コアタイム以外は自分次第！フレックス利用率53%！・日本で唯一「大手・優良」×「メーカー」に特化した転職エージェント ■なぜ募集しているのか当社は2005年に設立して以降、関西×製造業領域という戦う領域を絞り込み、コンサルタントの専門性・品質を徹底的に高め、顧客への付加価値を最大化してきました。また【アナログ】面も含めたきめ細かいマッチングが、お客様から支持を得ているからと自負しています。その結果、この領域では高い実績を誇り、村田製作所社、クボタ社、ダイキン工業社では、年間採用シェアトップクラス。その他にもパナソニック社、日東電工社など、決定シェア３位以内の企業が多数あります。同時に、顧客満足度も高く、様々な賞を受賞しております。当社のコンサルティングを関西では更に深く、関西圏以外にも広げていきたいと考えております。メンバーにはリクルートや大手人材紹介会社出身者を始め、タイズの理念に共感した人材業界未経験のメンバーも多く在籍し、全員で業界最高品質のエージェントを目指しています。 ■仕事内容：経営事業計画に直結する採用支援の側面から、顧客の事業経営を成功に導いていただきます。マーケット理解・採用要件の策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただきます。＜対法人＞企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォロー担当※商談先は社長や人事、現場部門等＜対個人＞ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポート

アールビー・トラスト株式会社

【青山】海外人材のキャリアアドバイザー　◆土日祝休み／伊藤忠から独立した急成長ベンチャー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区北青山2-12-…

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350万円〜649万円

正社員

【日本で活躍したい海外人材の方歓迎！／未経験歓迎／グループ内で未経験活躍実績多数／土日祝休み／年休120日／伊藤忠商事から独立したリーテイルブランディンググループ／組織の拡大期に携われる】 ■職務概要グローバル人材事業を主軸にサービスを展開している同社において、日本での就職を希望している海外人材の就職活動をサポートしていただきます。 ■職務詳細主な業務は以下となります。 ◇求職者面談（会話力N2&N4レベルの海外人材） ◇履歴書添削 ◇企業の提案および面接日程調整 ◇企業面接時のフォロー以下業務も補足でお任せ致します。 ◇面接対策、練習 ◇パートナー企業との連絡・連携（求人票送付、面談・面接日調整、内定通知） ◇求人票の修正 ◇現地(ミャンマー)日本語学校の教員指導同社はミャンマーで日本語学校を運営しております。学生がより質の高い教育を受けられるよう、カリキュラムのメンテナンスや教員に対するアドバイス等もご担当いただきます。 ■組織構成部長１名、メンバー6名（営業4名、キャリアアドバイザー２名　※20~40代男女） ■働き方年休120日・土日祝休み・残業30h以内と働きやすい環境です。 ■当社について：アールビー・トラストは、2015年に人材サービスを展開するため、リーテイルブランディンググループの事業会社として設立されました。親会社が持つ約6,000社にも及ぶネットワークを、クライアント様の問題解決のためのプラットフォームとし、多様化する人材の総合コンサルタントとして解決策を提案できる大きな強みがあります。

アポプラスキャリア株式会社

調剤事務経験者歓迎！人材コンサルタント営業＊未経験7割・教育充実／残業16h程／東証プライム上場G〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

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300万円〜399万円

正社員

【業界未経験7割/東証プライム上場グループ/安定の基盤と知名度/対面でのコミュニケーションを重視/安心の教育体制/産休・育休実績有】登録販売者の人材紹介において業界No.1のシェアを誇る同社では来期以降、登録販売者以外に調剤事務の人材紹介・人材派遣を強化していく予定です。それに伴い、調剤事務経験のある方で人材業界に興味をお持ちの方を1名採用したいと考えております。 ■対顧客業務ドラッグストア、スーパー、ホームセンター、ディスカウントストア、コンビニエンスストアなどに対して、人材紹介・派遣サービスの提案、求人獲得、求職者紹介の業務 ■対求職者業務求職者（登録販売者・調剤事務）に対するキャリアカウンセリング、案件紹介、面接アドバイス　入社までのサポート業務 ■魅力・営業一人当たりが担当する求職者の数を比較的少なく設定することで、求職者一人一人に寄り添ったサービスを実現しています。また、それにより働き方としてもメリハリをつけられるようになっています。・入社後3年間にわたる研修制度もあり、教育体制は非常に充実しています。また創業者の意向でワークライフバランスも充実しており長期就業ができる環境が整っています。 ■キャリアパス web広告媒体や教育事業にも携わっていただけるので、キャリアが広がっていきやすいことが特徴です。 ■働き方目標達成に向けて主体的に取り組むことが求められる社風ですが、一方で平均残業時間16時間程度、有給取得率75％と、オンオフしっかりとメリハリをつけて就業いただける環境です。 ■当社の特徴・2021年度以降新規事業に注力しており、人材ビジネス以外の領域では資格支援対策などの「教育」、事業承継、健康経営取得コンサルティング、採用代行などの「コンサル」広告求人サイトや医療情報提供などの「Web」の４つの事業を展開しています。・前身であるアポプラスステーション株式会社から数えて29年の歴史を有します。数多ある医療業界に特化した人材会社の中でもトップの歴史があり、業界内での知名度・信頼は高いです。・人材業界未経験者が全体の７割を占める当社は、導入研修に力を入れ、1人1人に合ったオーダーメイドのオンボーディング研修を取り入れております。

株式会社ウィルオブ・ワーク

【東京】キャリアアドバイザー（IT業界向け）※10期連続増益／プライム上場G×ベンチャーの社風【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

ウィルオブ・ワーク　西新宿オフィス住…

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400万円〜649万円

正社員

求職者へ面談やカウンセリング、求人案内を行う「CA業務」を担当していただきます。新規事業創業フェーズですので、新規企業の開拓、既存営業、クライアントが求めるターゲットの紹介などを行う「RA業務」も合わせた両面を担当して頂く場合もございますが、志向性や適性を判断した上で、業務担当や役割を決定させて頂きます。・to C担当(集客→面談、面接→入社前手続き) スカウト、サーチ業務／求職者との面談／選考オペレーション（日程調整など）／案件のご紹介／アフターフォロー・to B担当(新規営業、既存営業) 新規企業・求人開拓／求人内容等のヒアリング・求人票の作成／人選から人材の提案（候補者の推薦）／選考コーディネート〜入社までフォロー ■求人の魅力：・新規事業ならではの裁量権得意分野を活かしながら存分にパフォーマンスを発揮していただけます。・一緒に働く仲間　少少数の事業部なのでコミュニケーションも取りやすく、それぞれに強みを持った仲間と切磋琢磨できます。 ■事業内容：・2023WORKシフトの軸となる企業の様々な課題解決に向け、アウトソーシングサービスの企画・設計から構築・運用までを行っております。・今では展開するコンタクトセンターは全国で３拠点となり、強固な顧客基盤と、先進的なテクノロジーへの投資をフル活用し、事業の拡大を続けています。 ■当社グループの特徴：・人材ビジネスにて300億円弱の売上があり、リーマンショック以降、二桁％の安定成長を継続している成長企業です。・上場企業としての資本力がありながら、ベンチャーのような新事業へ積極的に投資を行う事ができる社風をもった人材系企業は現状、同グループのみです。・働き易い就業環境整備を行い、個人の目標よりもチームとしての目標を追い続ける現場マネジメントの強化＋家族的経営を行っております。結果として離職率も5％以下です

レバレジーズ株式会社

【2022年卒歓迎】東京/営業職オープンポジション※全事業部/縦横の幅広いキャリア形成【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

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400万円〜599万円

正社員

株式会社チャレンジド・アソウ

【福岡】障がい者就労支援 ※麻生グループ/資格保有者歓迎/土日祝休み/国策の成長領域※【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、ケアマネジャー、介護福祉士

福岡本社住所：福岡県福岡市中央区天神…

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300万円〜399万円

正社員

◆◇看護・介護資格を活かせる/麻生グループの安定基盤/障がいをお持ちの方のキャリアを支援/研修企画や講師業務に挑戦/土日祝休み/残業月10-20H程度◇◆ ■業務イメージ精神/体調面を中心に障がいをお持ちの方に対して、ビジネスマナーやPC操作の演習講義や面談を行い、就職及び定着までご支援するポジションです。就労まで1,2年、就業後は半年(要望に応じて延長)を目途に、社会復帰及び定着までサポートします。地場企業やハローワークとの折衝など、法人対応も発生します。 ■こんな方におすすめ【福祉系資格の保有者】土日祝休みの安定した勤務の為、就業環境を変えつつ、看護・介護系資格の知見を活かして活躍できます。【営業・サービス業出身】求職者の定着支援まで行うため、法人折衝も多いポジションです。フットワーク軽く行動できる方におすすめです。 ■業務詳細以下業務を中心に担っていただきます。事業所ごとに売上目標があり、事業所の利用人数や、就労先での定着率が重要な指標となります。 <講義業務>10時から15時頃(1-4限目)まで、求職者への講義業務を行います。基本各自が作業をしており、個別で声掛け/フォロー業務を行うイメージです。 <就労支援>カリキュラムを徐々に消化できるようになれば、就職活動用の応募書類作成、面接対策等を実施しつつ、面接同行等も担っていただきます。 <法人対応>就労先を探すため、ハローワークや人材紹介会社との折衝も行います。障がい者雇用は法的にも定められており、ニーズも高い領域です。 ■組織構成各事業所5,6名規模です。20代から40代まで幅広く活躍をしています。福祉だけでなく異業界からの転職も多く、営業出身者の方など多く活躍しています。 ■POINT <入社後研修>OJTメインで講義中の声掛けからスタートします。半年を目途にカリキュラム実行から面談サポートが一通り覚えられるイメージです。 <将来キャリア>法人側では就労先の開拓等を期待しています。個人側では指導プログラムの新規企画、オペレーション改善など、希望に応じて挑戦可能です。 <社会ニーズの高さ>障害者雇用促進法等もあり、紹介先も増加傾向にあります。国策としても重要視されており、社会貢献性の高さが魅力です。

株式会社エムステージ

【金沢】キャリアアドバイザー ※未経験歓迎／土日祝休み／残業14時間程度で働き方○／黒字経営！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

金沢支社住所：石川県金沢市本町2-1…

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400万円〜599万円

正社員

【医療業界経験不問／社会貢献度の高い仕事／創業から黒字経営の安定企業／実力が正当に評価される環境です！】 ■業務内容：医療向けの人材総合サービス事業をメインに展開している同社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。主にメールや電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談や依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談／交渉を含めてトータルサポートします。カウンセリング数は1スタッフあたり平均月10名程度です。 ※選考内でスキル・適性などでリサーチャーポジションを打診させて頂くことも御座います。（医療機関のニーズを聞き出し、課題改善の為の提案やソリューション営業を担うポジションです） ■業務の魅力：【1】転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は医師・医療機関双方の幸せだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる仕事です。【2】同社の事業の要でもあり、社会貢献度が高いだけでなく会社全体への事業貢献のインパクトが大きいポジションでもあります。 ■働き方：年間休日120日、残業14時間程度と日々働きやすい環境があり、企業をあげての有給取得60％以上の必達や共働き家庭を対象とした託児費補助制度や育児短時間勤務制度などで子育て中の方も多数在籍しており、働きやすい環境が整っております。 ■研修制度：入社後は入社時研修にて基本知識を学んでいただいた後、OJTで業務を学んでいただきます（1on1での進捗管理などがございます）。また、医療経営士3級の資格取得を推奨しており、医療機関に関する知識を体系的に学んでいただけます（受検料全て会社負担）。 ■同社について：同社は、【すべては、持続可能な医療の未来をつくるために】というビジョンを掲げ、医療領域に関わる人材紹介事業を中心に産業保健事業、コンサルティング事業を展開しております。創業以来毎期増収、黒字経営で「ベストベンチャー100」や「健康経営優良法人（大規模部門）2020」など数々の名誉ある認定を受けています。

株式会社ネクストビート

【大阪】保育士向け両手型人材紹介/業界シェアNo1/成長率200％/ベンチャー/風通し良い社風【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区豊…

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450万円〜899万円

正社員

【◆設立10年で保育業界支援Ｎｏ１◆業界シェア1位◆年休125日◆20代で役員、マネージャーなれるチャンスあり◆社員同士の関係性◎◆】 ■企業の特徴：・Forbes Women Award2023で国内4位に選出。事業内容の社会貢献性、男女賃金公平性が国内ＴＯＰ、有給取得率100％近く、性別や年齢にこだわらない実力主義が評価されたため受賞しております。・2013年創業。以来黒字経営、前年比150％以上の成長率・入社4年で執行役員、入社半年でリーダーなど成果に応じた昇格、昇給の速さ。・20代の内からマネジメント経験が積める。・数字を意識した実力主義で成果に応じた報酬あり。・幅広くキャリアチェンジが可能。営業→人事など手をあげればキャリアチェンジができる制度がある。 ■業務概要保育士バンク！とは、保育園の課題解決に対するワンストップソリューションです。保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。 ■業務詳細保育士の転職・就職支援サービスにおける、以下の役割と業務を担っていただきます。 ●キャリアアドバイザー・保育士バンク！に登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング・カウンセリング内容を元に、求人の提案・マッチング〜内定までの伴走・内定〜入職までの定期フォロー ●リクルーティングアドバイザー・保育施設への求人のヒアリング・保育施設への人材のご提案・マッチング〜内定までの伴走・就業条件の調整・内定〜入職までの定期フォロー・新規取引法人の開拓 ■部署構成：エリアごとに9名程度のチームを編成。それぞれマーケット特性に合わせた戦略を少数精鋭で実行しており、個人とチームそれぞれで達成を目指します。 ■キャリアパス：年齢/キャリア関係なく、実績を正当に評価される環境です。（例）23歳/第二新卒入社→半期目標予算達成→リーダー昇格→半期個人目標＆チーム業績達成→マネージャー昇格　という事例もございます。また、リーダークラスの給与イメージは600万円〜、マネージャーの給与イメージは600万円〜930万円です。

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア

【入社2~3年で年収1000万円超多数！】両手形キャリアアドバイザー　★医薬・医療業界経験者歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社（最寄り六本木）住所：東京都港区…

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600万円〜1000万円

正社員

【医薬品・医療業界での営業経験をお持ちの方歓迎！／業界未経験者でも1~2年で年収1000万円超え多数！／職種未経験者も活躍中／教育体制充実／定着率93％】 ◆入社2年目”平均”年収1000万円超え！年収2000万超えのハイプレーヤーも多数在籍◎ ◆職種未経験の方も多数活躍中◎教育体制も充実しており、社員定着率93％！ ◆コンサルティング業界への転職支援実績No.1の人材紹介会社！リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受賞◎ ■業務概要当社の人材エージェントとして、コンサルティング業界をはじめとしたハイキャリア人材サービスを提案していただきます。 ■職務詳細：両手型として求職者の転職支援ならびにクライアント企業の採用支援をお任せします。（1）企業の採用支援…大手コンサルティングファーム、金融機関、IT企業など（2）上記業界を志望する求職者の転職支援…キャリアカウンセリング、業界情報提供、書類添削、選考突破に向けたアドバイス等 ※企業からのヒアリングや求職者との面談など、法人側個人側（割合3:7程度）共に幅広い仕事をお任せいたします。 ■入社後の教育体制入社後、本部研修および数か月間のOJT期間があります。未経験での入社を想定しているため、丁寧にバックアップする環境がございます。入社後の座学研修、その後慣れるまで何回も面談同席、先輩社員の日々の振り返り・相談等、業界未経験からでも着実にキャッチアップできる環境が整っております。おかげで多数の中途社員が活躍しております。※社員定着率9割超え ■組織構成 35名（20代後半〜30代が多く在籍） ■報酬形態年3回査定があり、それまでの4か月の売り上げに応じインセンティブが支給されます。売上金額の絶対値で評価、WLB改善し年収UPを実現した社員も多数おります。入社2年目時点の平均年収が1000万円程度で、業界未経験者でも幅広く活躍しております。 ■当社の特徴【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】弊社社員の大半がコンサル業界経験者や、ITコンサル・SEとして実績を残しています。そのため、業界経験者だからこそ語れる事実、各ファームとの人的ネットワークを利用して充実の転職のサポートが実現できております。

株式会社アカリク

【第二新卒歓迎】人材紹介の法人営業（RA）◆理系・大学院生就活に特化！／週2リモート・フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-1-5…

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350万円〜599万円

正社員

★理系学生の登録数・利用率No.1／理系・大学院生の就活に特化したエージェントサービスを展開！ ★トヨタ・LINE等大手クライアントを中心に多数の利用実績あり ★未経験から人材業界に挑戦してみたい方歓迎！（二卒も可） ★週2リモートワーク可／フレックス制度活用で柔軟性高く働ける ■業務詳細：大学院卒人材の採用支援、および院生の就職支援を手がける当社にて、【人材紹介の法人営業（RA）】としてご活躍いただきます。企業と求職者（研究者、大学院進学経験者）をつなぐエージェントとして、顧客の採用課題をヒアリングし、マッチングを生み出すお仕事です。入社後まずは既存のお客様へのソリューション提案をお任せし、その後ご経験やご希望に応じて、新規顧客の開拓もお任せしたいと考えております。【詳細】・企業の経営課題などをヒアリングしながら人材採用の要件定義・採用ターゲットに訴求するための求人票作成や、選考フローなどのコンサルティング ※成果に応じたインセンティブ制度の用意もございますので成果によって報酬を獲得できます。 ■担当顧客：理系学生を積極採用している機械・電気・情報系の企業がメインとなります。業界や企業規模問わず幅広くご担当頂きます。 ■配属先：新卒紹介事業部（マネージャー、RA合わせて約20名）もしくは、中途紹介事業部（マネージャー、RA合わせて約5名）への配属となります。特に中途紹介事業部は当社の中で最も新しい事業部の1つで現在は少数精鋭のチームですが、ご入社後も組織が大きくなるプロセスを経験できます。 ■就業環境：フレックスタイム制、週2日のリモートワークを導入するなど柔軟な働き方が可能です。 ■目指していること：大学院生、研究者の就職支援を通じ、高度研究機関である大学院・その他研究機関において日々産み出される「知恵」を広く社会・産業界につなぐことで価値を創出します。研究に関わる事業を多方面で展開することで、日本の研究レベルが上がり、大学院生のキャリア選択肢が増え、さらには研究者を目指す人が増えることで優秀な研究者が増え、世の中の企業活動が活発化し、ユニークなサービスがたくさん産み出されていく…そんな世界のプラットフォームになることを目指しています。

株式会社ギークリー

＜渋谷／企画系ポジション経験者歓迎＞オープンポジション(CA/RA)／成長環境〇／IT特化の人材紹介【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-11-…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜IT採用のインフラを目指す急成長ベンチャー企業／「質」に拘ったサービスを提供／未経験でも活躍できる圧倒的な成長環境あり／平均残業時間30時間以内〜 ■業務内容：同社の営業として、企業の採用支援を提案する【リクルーティングアドバイザー(以下RA)】もしくは、個人の転職支援を担当する【キャリアアドバイザー(以下CA)】として従事いただきます。※ご本人の希望・適性を判断したうえで、部署を決定します【RA】既存クライアントへ採用ニーズをヒアリング、求人票作成、ターゲットの紹介、面接・入社までのフォローなど企業の窓口をお任せします。業界別でチームの編成を行っており、20代を中心に活躍中。新規企業開拓は別部門にて行っています。【CA】 CAとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、当社のCAは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため、求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かして、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。IT業界やクライアント企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない「好機」を提案し続け、最高の転職をサポートする。それが、当社のCAです。 ■働き方弊社では月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、それ以上の残業時間が予想される場合は上長より事前警告されるような仕組みになっています。休日出勤についても上長へ申請し承認がないと休日業務や退勤後の業務ができないようになっており働き方についてはシビアに管理しております。平均残業時間は30時間以内となっております。 ■魅力【豊富なキャリア選択】事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能。複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへのキャリアチェンジ、新規事業への抜擢など豊富なキャリアが選択できます。・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。・専門性の高いコンサルティングを行うことで、採用決定率は【業界平均の3倍】、早期離職率は【業界平均の１／３】を実現しています。

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社

【在宅勤務可】スカウター組織長◆ITフリーランス人材専門◆アクセンチュア出身者創設【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区赤坂2-9-11…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■□アクセンチュア出身（最終役職／シニアマネジャー）の社長創立／自社データベースに15000名ものフリーランスを保有／市場価値の高いと言われているITエンジニア・コンサルタントに直接携わって支援可能□■ ■業務概要：スカウト組織のリーダー業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ITコンサルタント、ITエンジニア、マーケターのプロフェッショナル領域、およびCxOクラスの転職候補者の確保をご担当いただきます。また、5〜6名のスカウトチームをリードし、自らも手を動かしながらメンバー育成や目標管理をお願いします。 ■本求人のポイント：コンサルティングファームが運営する転職支援サービスです。大手企業の経営層やコンサルティングファームのハイレイヤー層もターゲットです。年収5000万UPの求人もあり、やりがいの大きい業務です。 ■当社のビジョン：『目指すのは総合コンサルティング企業ではなく、「事業創造カンパニー」』…当社はコンサルティング企業の事業戦略ではなく、事業創造カンパニーとして事業を創っているフェーズです。これまでの事業領域を広げるだけではなく、未知な事業体にも徐々にチャレンジをしていく予定です。今後は売上1000億円を達成するために、事業体の数を増やす必要があります。例えば、その為に100つの事業を企てていく予定で、これからも大きく成長して参ります。

ＧＯ株式会社

キャリアアドバイザー（リーダー候補）◆タクシー業界特化人材サービス／土日祝休／フルフレックス／在宅可【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント

本社住所：東京都港区麻布台1-3-1…

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500万円〜699万円

正社員

■□フルフレックス・リモートの柔軟な働き方が可能／No.1タクシー配車アプリ『GO』／上場準備中のユニコーン企業／ドライバー不足の社会課題の解決に貢献することができる業務□■ ■職務内容「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.の新規事業『乗務員採用支援事業』のキャリアアドバイザーを担っていただきます。新規での取り組みのため、求職者対応から事業者への対応・更には仕組み作りと、一気通貫で全て行っていただきます。また、採用支援事業の拡大を目指しておりますので、将来的には事業の中枢を担っていただける方を想定しています。 ■具体的な職務内容：・求職者への求人紹介、事業者への求職者紹介・事業戦略・戦術の検討・KPIの策定・実行・0→１での新規事業のため、商品開発やサイト構築も経験可能・上記のための仕組みや体制づくり ■働き方：・出社とリモートワークのハイブリッドな働き方を導入しています。・フルフレックス制（コアタイムなし）を導入しており柔軟な働き方が可能です。 ■新規事業「採用支援事業」について：少子高齢化が引き金となり、労働人口の減少が日本全体の課題となっています。日本のオンデマンド交通を担うタクシー事業者も人手不足が影響し、交通弱者に対して適切な手段を提供できない事態にもつながっています。こうした事態の解消のため、アプリ専用タクシー「GO Reserve」やパートタイム乗務員「GO Crew」の取り組みを開始しました。 GO Inc.では広範な全国のタクシー事業者とのネットワークに加えAI配車『お客様探索ナビ』などのテクノロジーで、タクシー事業者だけでなく候補者の転職後のオンボーディングを支援することも可能です。優位性高く転職支援サービスを提供することができるだけでなく、ピュアに社会貢献に繋げられることがこのポジションの魅力になります。 ■会社の特徴：同社はタクシー配車アプリの『GO』のみならず、「交通事故削減」を支援する次世代AIドラレコサービスの『DRIVE CHART』や、「脱炭素化」に向けた、『GX（グリーントランスフォーメーション）』、「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開し、社会全体をよりよい方向へ進める取り組みを行っております。

株式会社クリーク・アンド・リバー社

キャリアアドバイザー※Web・広告・出版業界領域／プライム上場企業／クリエイティブエージェンシー【エージェントサービス求人】

ルートセールス、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区新橋4-1-1 …

￥

350万円〜649万円

正社員

【東証プライム市場上場・売上右肩上がりのクリエイティブエージェンシー／従業員約870名・平均年齢約37歳／男性の育休取得率33%、女性の育休取得率100%】【業務内容】 ◆クリエイターのキャリアカウンセリング・登録クリエイターとの面談でスキルや経験、転職希望条件などのヒアリング・スキルマッチングに留まらず、将来の希望や志向性を考慮し、クリエイターのキャリア形成に繋がるプランを提案・クリエイターの強みを正しくアピールする為の応募書類作成のアドバイス ◆クリエイターへ求人案件提案・キャリアカウンセリング、マッチングを経て、具体的な求人案件の提案　∟派遣社員、正社員、契約社員といった案件提案をメインに、当社クリエイティブ制作部門の自社採用や在宅での業務請負など、様々な働き方を提案します。・応募後〜契約決定に至るまでの転職活動のトータル支援　∟状況によりクライアントと営業担当との打ち合わせに同席することもあります。 ◆その他：適正に応じて以下を担当頂く場合があります。・自社採用における集客、採用人事業務・クライアント先常駐のC&R社チーム構築に向けた人材アサイン・自社媒体を含む求人サイトの企画、運用・各種スカウト媒体を使用したスカウティング活動キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後は、エージェンシー事業（人材提案）やプロデュース事業（制作請負）の法人営業職に挑戦して頂くなど、当社事業において、幅広く活躍していただく可能性もあります。【やりがい】モノづくりをする上で課題を抱えるクライアント企業と、自らの才能を発揮したいという思いを持ったクリエイターをつなぐ仕事。それが当社の「エージェンシー事業」です。ものづくりに関わるクリエイターを、環境、待遇、スキルアップ、キャリアプランなど、あらゆる側面からサポートすることで、彼らがより良い制作をできる舞台を整え、素晴らしい作品を世に発信していくための後押しをしていく。それがわたしたちのミッションです。クリエイティブづくりを自分がすることだけが、クリエイティブの価値を高める方法とも限りません。 “人とのつながり”を通してクリエイティブ業界を盛り上げていく。そんな思いに共感していただける方をお待ちしております。

リクルーティング・パートナーズ株式会社

【福岡・天神】キャリアアドバイザー〜ときには15回面談することも。求職者の人生の岐路を徹底サポート【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：福岡県福岡市中央区天神2-…

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450万円〜699万円

正社員

◆◇人材業界未経験OK！徹底的に求職者様へ寄り添った転職サポート/紹介入社半年後、就業継続率98.3％！◇◆ 【　職務概要　】誰もが自分に向いている仕事を理解しているわけではありません。「やりたいことがわからず、とりあえず」と新卒時に仕事を決める方も少なくありません。当時の選択を後悔し、転職を決意した方ならば、同じ後悔をしてほしくない。だから私たちは、求職者一人の力では言語化できない価値観や志向性、何を元に意思決定をしてきたのかまで深く掘り下げ人生に伴走するパートナーでいたいと考えています。【　具体的な職務内容　】・データベースを活用したスカウトの送付、求職者との面談、転職アドバイス、求人マッチング、提案・応募書類の添削、面接対策・現職の退社から入社までのサポート　等【　当社の強み・特徴　】「転職半年後の就業継続率98％以上」これは採用業務に関わる方、人材紹介ビジネスの関係者ならちょっと驚かれる数字です。これほど高精度なマッチングが可能なのは、当社のCAが求職者に寄り添うことを徹底しているから。面談では、時に苦言も呈します。職務経歴書を5回書き直してもらったこともありました。「他の人材紹介会社にはこれで良いと言われたのに」と最初は心外そうだったその方も見事、希望する大手広告会社に転職できました。条件に合う求人案件を紹介するだけなら、AIでもできます。求職者の希望を叶えるためできることはすべてやり切る。それがCAの役割であり存在価値です。また、当社は創業以来一貫して「九州」にフォーカスし、人と企業に寄り添ってきました。おかげさまで取引先は約2700社。分厚い顧客資産も、ベストマッチングに不可欠なピースです。企業様の過去・現在・未来をともに見据えたうえで人材要件を定義し、その企業様に入社すれば輝きそう！と感じられる方にだけ厳選してご紹介する。これが、私たちの変わることのない姿勢です。

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