人材コンサルタントの仕事

検索結果: 1,596件(1501〜1520件を表示)

株式会社チャレンジド・アソウ

【福岡】障がい者就労支援 ※麻生グループ/資格保有者歓迎/土日祝休み/国策の成長領域※【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、ケアマネジャー、介護福祉士

福岡本社住所：福岡県福岡市中央区天神…

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300万円〜399万円

正社員

◆◇看護・介護資格を活かせる/麻生グループの安定基盤/障がいをお持ちの方のキャリアを支援/研修企画や講師業務に挑戦/土日祝休み/残業月10-20H程度◇◆ ■業務イメージ精神/体調面を中心に障がいをお持ちの方に対して、ビジネスマナーやPC操作の演習講義や面談を行い、就職及び定着までご支援するポジションです。就労まで1,2年、就業後は半年(要望に応じて延長)を目途に、社会復帰及び定着までサポートします。地場企業やハローワークとの折衝など、法人対応も発生します。 ■こんな方におすすめ【福祉系資格の保有者】土日祝休みの安定した勤務の為、就業環境を変えつつ、看護・介護系資格の知見を活かして活躍できます。【営業・サービス業出身】求職者の定着支援まで行うため、法人折衝も多いポジションです。フットワーク軽く行動できる方におすすめです。 ■業務詳細以下業務を中心に担っていただきます。事業所ごとに売上目標があり、事業所の利用人数や、就労先での定着率が重要な指標となります。 <講義業務>10時から15時頃(1-4限目)まで、求職者への講義業務を行います。基本各自が作業をしており、個別で声掛け/フォロー業務を行うイメージです。 <就労支援>カリキュラムを徐々に消化できるようになれば、就職活動用の応募書類作成、面接対策等を実施しつつ、面接同行等も担っていただきます。 <法人対応>就労先を探すため、ハローワークや人材紹介会社との折衝も行います。障がい者雇用は法的にも定められており、ニーズも高い領域です。 ■組織構成各事業所5,6名規模です。20代から40代まで幅広く活躍をしています。福祉だけでなく異業界からの転職も多く、営業出身者の方など多く活躍しています。 ■POINT <入社後研修>OJTメインで講義中の声掛けからスタートします。半年を目途にカリキュラム実行から面談サポートが一通り覚えられるイメージです。 <将来キャリア>法人側では就労先の開拓等を期待しています。個人側では指導プログラムの新規企画、オペレーション改善など、希望に応じて挑戦可能です。 <社会ニーズの高さ>障害者雇用促進法等もあり、紹介先も増加傾向にあります。国策としても重要視されており、社会貢献性の高さが魅力です。

株式会社トライトキャリア

【高松/未経験歓迎】人材コンサルタント◆頑張りを賞与昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

高松支社住所：香川県高松市寿町1-2…

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350万円〜549万円

正社員

〜個人の頑張りをインセンティブで反映・賞与保証制度あり※年収欄参照／上場に向けて成長中〜 ■職務内容：「医療・介護・保育・建設分野にフォーカスし、人材領域での業界ナンバーワンを目指す」同社にて、クライアントのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします。同社の転職サイトにご登録頂いている求職者の方と人材を必要としている医療機関等への採用をご支援する業務を行って頂きます。 ■職務詳細： ◎法人顧客に対して：募集状況のヒアリングや面接の日程調整、内定を頂いた際の採用通知の取り交わしなどのやり取りなどを行って頂きます。 ◎求職者側に対して：転職を希望される方へキャリアカウンセリングを電話または直接お会いし、ご希望に沿った求人をご紹介します。その後、面接に向けての対策や面接同席を行い候補者様が確実に希望の就職先に内定を頂けるようサポート、その後のアフターフォローも行います。 ■研修制度：未経験からの社員が多いため、約１か月間の研修制度を設けています。座学研修(1週間)→法人側へのアプローチ研修(2週間)→求職者側へのアプローチ研修(2週間)。その後もOJTによる育成と教育課やマネージャーによるフォロー体制にて成果がでるまで育成致します。 1ヶ月〜2ヶ月は同社が展開する、医療業界人材向け転職サイトに登録されている方で実稼働していないかたの掘り起こし、取引がない医療機関への新規取引開拓を行い、成果を出すための大切なノウハウを身に着けて頂きます。 ≪当社の特徴≫ ・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。・医療福祉業界特化で人材紹介/派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。・新規事業への積極投資：積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収（2021年8月）を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数ございます、育休は男性社員の33%が取得実績有です。

株式会社ウィルオブ・ワーク

【大阪／在宅可】人材紹介キャリアアドバイザー（介護領域）◆プライム上場G／年休125日【エージェントサービス求人】

営業事務、人材コンサルタント

大阪第二支店住所：大阪府大阪市北区豊…

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400万円〜649万円

正社員

＜業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現＞社会課題である介護について、問題の核である「人材不足」に対し、求人者と求職者のマッチングに介在するエージェントとしての活躍を期待します。 ■業務内容：介護領域における求人者と求職者のマッチングをお任せします。 ※求人獲得〜求職者受付〜マッチング〜契約締結まで両面で行うワンオペレーション型です。 ■業務詳細：＜求職者側＞ ◎キャリアカウンセリング（希望条件、転職背景等の確認） ◎求職票の受付（作成） ◎求人紹介、選考対策（面接のアドバイスや応募書類添削） ◎面接の日程調整 ◎合否の確認、通知 ◎入社前後のフォロー＜事業所＞ ◎人事課題のヒアリング ◎求人票の受付（作成） ◎求職者紹介 ◎面接の日程調整 ◎合否の確認 ◎契約締結 ◎入社前後のフォロー＜営業スタイル＞ ◎インサイドセールス主体で、習熟度や希望により在宅勤務も選択できます。 ◎ノートPC、iPhoneを貸与します。 ◎求人者、求職者ともに電話、メール、LINEでのコミュニケーションが主です。 ■配属先： ◎配属先は、ウィルオブ・ワークで介護領域の人材紹介を担当するヘルスケアキャリア事業部になります。 ◎ウィルオブ・ワークは介護領域でも人材派遣で大きなシェアを有しており、現在、その事業基盤を活かして多くの介護事業者様の課題解決に伴走しております。 ◎マッチングは共感から始まり、エージェントの情報力との連結で成立する、というのが会社の考え方です。そのため、エージェントの主体性を大事にする企業風土が根付いております。 ◎評価制度、インセンティブ制度も明確で、成長＝評価を実感できます。 ■事業内容：介護業界は慢性的な人材不足で、2025年には30万人、2040年には70万人不足すると言われています。介護にかかわる事業は、私たちが長期的に社会に貢献することができる、しなければならない使命感を持てる価値ある事業です。求人者、求職者の明るい未来のために、元気と勇気を発信するサービスを。私たちは、そんな意志を共感できる仲間とともに成長していきます。

株式会社ネクチャ

【未経験・第二新卒歓迎】キャリアアドバイザー◆飲食業界のキャリアをサポート／賞与年3回【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都江東区亀戸6-34-…

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350万円〜899万円

正社員

【丁寧なOJT・育成研修有！スーパー・専門店・食品加工場などで働く人材専門の紹介サービスを展開！】 ■ポジション概要：食の流通と社会をつなげる架け橋になるべく、飲食業界で働く人材をサポートする『フードコネクト』を展開する当社にて、求職者と企業のマッチングを行うキャリアコーディネーターを募集します！ ■具体的な業務内容：（1）求職者対応転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、今後のキャリアプランなどをヒアリングし、希望に合う企業を紹介します。面接のサポートや入社後のフォローも行います。（2）クライアント企業対応人材に課題を持つ企業に求める人材や条件などをヒアリングし、登録している求職者の中から希望に合う人材ご紹介します。 ※ホームページなどからの反響営業が中心＜顧客例＞主にスーパー量販店・鮮魚専門店・精肉専門店・食品工場等＜仕事の流れ＞ ▼求職者の登録・面談主に電話で、希望条件や悩み、状況等のヒアリング ▼マッチング求職者へ求人票だけでは分からない部分も踏まえて最適な求人を案内。企業へは求職者のプロフィールシートを作成し紹介します。 ▼面接準備・面接面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを実施。面接当日のフォローや、場合によって面接に同行することも。 ▼結果確認・条件交渉面接の結果を確認し、内定であれば条件の確認や交渉などを行います。 ▼入社前後フォロー入社後も定期的に面談を実施。困っていることなどがあればサポートします。 ■教育体制：・まずは先輩のOJTで、サービスについてや求職者の面談の仕方、求人票の基本を学びます。求人についての勉強、実践的なロープレ等もしっかり行います。・2ヶ月目を目途に独り立ちのイメージですが、その後も周囲のメンバーがフォローしますので、ご安心ください。・育成研修も実施しており、論理的思考や交渉術なども学べる機会があります。スキルを磨きステップアップできる環境です。 ■組織構成：今回採用予定の部署は計6名で構成されており、風通しが良く質問のしやすい雰囲気です。チームを更に盛り上げていってくれる方を募集します！ ■就業環境：完全週休2日制（土日祝）、年休120日、残業は月25H程と働きやすい環境です！

株式会社ファンオブライフ

【人材紹介事業のエグゼクティブコンサルタント】フルリモート・フルフレックス／インセンティブ制度有り【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区新小川町5-5…

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700万円〜1000万円

正社員

〜フルフレックス、フルリモート、残業20h以下で働きやすさ◎／インセン要素強く年収1,000万円以上の社員も多数〜 ■業務概要：リーガル、ファイナンス、HRなど管理部門・経営人材専門の転職エージェントのコンサルタントとして、プロフェッショナルのキャリア支援、企業の中途採用支援を担って頂きます。 ■業務詳細：・人材のリサーチ、スカウト・クライアント企業への人材の紹介・クライアントやキャンディデイトとのコミュニケーション ■担当領域：産業や業界毎ではなく、求職者の専門領域毎で担当を分けています。経歴、専門性、希望をもとに担当領域をお任せします。・リーガル（弁護士／法務／コンプライアンス／知財等）・ファイナンス（経理／財務／CFO／公認会計士／税理士等）・HR（企画／育成／労務／採用／CHRO等）・ビジネス（経営企画／事業開発／COO等） ■インセンティブ制度：成果に基づき明確に評価・給与還元される環境で仕事に従事して頂けます。目標を達成する水準で、年収は1,000万円程度となります。上限はなく、好業績であればそれ以上の収入を得ることが可能です。お取引頂いている企業も豊富にある状況ですので十分に求人、候補者様がいらっしゃる中でマッチングを進めていくことが可能です。 ■働き方：コアタイム無しのフルフレックス・フルリモート（在宅勤務）のため、自由度の高い働き方が可能です。 ■採用背景／当社について：当社は、2020年2月にオンラインの資格スクール「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートのグループ化されました。アガルートアカデミーは、司法試験をはじめ、多くの資格取得を支援しています。資格取得だけではなく、その後のキャリア支援にも事業を拡大する背景で、2020年8月に弁護士・経営人材に特化した転職エージェント「アガルートキャリア」を開始しています。今回は「アガルートキャリア」を成長させる一員を募集しています。アガルートキャリアは、始まったばかりのサービスです。事業として完成されているわけではありませんので、もっとこうしたほうがよいのではないかという改善点を自ら考え、創り上げていく機会が豊富にあります。

株式会社明光ネットワークジャパン

【東京／未経験歓迎】直営・明光義塾の教室運営◆生徒一人ひとりへ進路支援／プライム上場／年休１２０日【エージェントサービス求人】

インストラクター、人材コンサルタント

東京都エリアの直営教室住所：東京都エ…

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350万円〜499万円

正社員

【個別指導塾の教室数・生徒数で業界No.1の実績／東証プライム上場】 ◆年休120日＋有給休暇（年間平均取得実績：9.3日）／残業月10〜20時間程◆ ■採用背景：新規学習塾の開設等、事業拡大による増員募集。 ■明光義塾：https://www.meikogijuku.jp/ ※生徒の人生に寄り添うお仕事※ 【業務内容】生徒のサポートなど、小学生〜高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室の運営・企画全般をお任せします。 ※授業・講義業務なし。 ※1教室の生徒数は50〜150名、講師数は15〜25名です。【業務詳細】 ■生徒のサポート：生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標や夢に沿った学習プランの提案や学習をサポート。 ■教室運営管理：教室の売上管理、入塾検討者のご案内、入塾促進企画。 ■講師のマネジメント：生徒との関わり方、授業の悩み相談など、講師のフォロー。 ■保護者のフォロー：保護者へ生徒の進路方向性や学習状況の報告。【明光義塾の強み】 ■高校・大学合格者数No.1の実績と、個別指導塾トップクラスの情報力：明光義塾の強みは、全国にある学校の最新試験情報を保有し、対策を行うことは可能です。生徒の目標達成や夢を叶えるため、一人ひとりの課題や悩みと向き合い、完全オーダーメイドの学習プランでサポートいただけます。 ■社員インタビュー： https://meikonohito.meikogijuku.jp/entry/2022/11/14/152821 ■研修制度：新入社員研修、スキルアップ研修、キャリアに応じた研修をご用意しており、入社後のフォロー体制も万全です。 ■キャリアパス：将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業への異動などのキャリアチェンジ制度もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 ※中途入社５年目でエリアマネージャーに昇格実績有り。 ■休日：・年休120日以上／期別講習なし月の29〜末日は休日。・夏季や年末年始、GW等の長期休暇あり。 ■同社の特徴：・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。

株式会社タウ

【業界未経験・職種未経験歓迎／さいたま市】人材営業◆自動車業界に特化／新規中心／年休126日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：埼玉県さいたま市中央区新都…

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350万円〜649万円

正社員

〜業界トップクラスのシェア／損害車（事故や災害で損傷した車）の輪出販売事業などを展開／教育・研修充実／年休126日〜 ■募集概要：当社では2021年より自動車業界に特化した人材事業（人材紹介サービスや再就職支援、人材派遣）を展開しました。採用課題を抱える企業の新規開拓をメインに自動車業界の人手不足の解消、事業拡大に向け、新たに中核メンバーを募集します。 ■具体的には：・新規開拓営業（求人獲得）・紹介先企業との商談（採用ニーズヒアリング）・人材紹介サービスの提案・求人票の作成・転職希望者の推薦・紹介先企業の課題解決など行く行くは・・・求職者へのヒアリング・求人の紹介・応募書類の添削・面接日時の調整、面接同席・面接対策やアドバイスなど ※入社半年後には両面型コンサルタントとして企業と求職者のキャリア支援を行っていただきます。 ■当ポジションの魅力：・当社の人材紹介エージェントは、求職者と求人企業の両方を担当する両面型エージェントです。個人・法人の両方を担当するため、それぞれ異なる難しさがありますが、エージェントの力量が最も試される介在価値の大きな仕事です。・マッチングが決まった時は、双方のお客様から感謝され、達成感ややりがいもひとしおです。 ■当社の特徴： ◇地球規模でリユース・リサイクルを推進している社会貢献度の高いグローバル企業です。5年間連続2ケタ成長を継続中。平均年齢33歳、若手が中心に活躍しています。 ◇メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、建機・トラック販売、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。

株式会社フォスターネット

営業/業界未経験歓迎/【Dirbatoグループ/IT人材サービス/フレックス】転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿2-7-…

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400万円〜699万円

正社員

■業務概要 IT業界に特化した人材サービス・Webメディア運営事業を展開している当社にて、下記業務をご担当いただきます。（1）大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、IT人材の提案、クロージング、契約関連業務を実施（2）フリーランスのITエンジニアへのキャリアカウンセリング、案件紹介、新規案件決定の際のクロージングなど、一連の業務を実施 ■事業内容案件紹介サービス「FOSTER　FREELANCE」：中級、上級IT技術者を対象に、専門のコーディネーターがご希望に合わせたプロジェクトの紹介を行っています。 ■魅力・急成長している株式会社Dirbatoのグループ会社であり、急成長企業を肌で感じることができます。　また、グループ会社内での異動も可能なため、ITに特化した様々な業種に就業することも可能です。・IT業界未経験からスタートした方が活躍しており、仕事の相談もしやすい環境です・フレックスタイム制（フルフレックス）などワークライフバランスを取りやすい勤務形態・カジュアルな服装での勤務可（顧客との打合せ時以外）・裁量をもって自主的に動くことが歓迎される社風です・休暇も取りやすく、メリハリのある仕事ができます ■当社の特徴取引顧客は、Webサービス企業・大手SIerなど多岐にわたり、のべ数百社との取引があります。登録しているエンジニアはアプリケーションや、インフラ、クリエイティブ系のフリーランスが多く幅広いスキル・経験を持つ人材が揃っております。そのため、企業の多様な開発案件と個人の多様なニーズを満たせる点が当社の強みであります。大手との直取引案件も多く、大規模なシステム開発案件も数多く扱っています。直近では大手インターネット企業やソーシャルメディア企業との取引もあり、最新技術の開発ニーズにも応えています。 ■社風・頑張る人にはしっかりと評価を還元する社風です。・急成長している株式会社Dirbatoのグループ会社であり、急成長企業を肌で感じることができます。・グループ会社内での異動も可能なため、ITに特化した様々な業種に就業することも可能です。

株式会社スポーツフィールド

【横浜/営業経験者歓迎】両手型人材紹介コンサルタント（スポーツ経験者の中途採用支援）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

横浜オフィス住所：神奈川県横浜市神奈…

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350万円〜649万円

正社員

【体育会学生・体育会出身者のキャリア支援/完全週休二日制/年間休日休暇133日/水曜はノー残デイ】人材コーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから提案を行い、最適な解決方法をプランニングいただきます。 ■業務詳細（1）法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材の提案を行います。（2）個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスを行います。 ※お任せするのはは体育会学生の新卒支援もしくは、体育会出身者・プロスポーツ選手の中途採用支援です。 ■事業への思い「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 ■働く環境：・完全週休二日制（土日祝）休みで、2022年の休日休暇は133日とワークライフバランスが整った環境です。・「水曜はノー残デイ」、「金曜は20時までに退勤」など、時間を決めてメリハリある働き方が可能です。 ■キャリアパス同社では明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。

イノセル株式会社

【東京・千代田区／リモート可】転職コンサルタント（両面型人材紹介営業職）◆営業職特化型の人材紹介会社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区九段南1-5…

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450万円〜899万円

正社員

◆◇営業が面白い世界へ導く／自由度の高い働き方(リモート勤務可能)／売上に応じたインセンティブ(賞与)制度／精度の高い紹介で高い評判を継続獲得◇◆ ■業務内容：当社の転職コンサルタントとして、求職者の転職活動・キャリアの支援等行っていただきます。（1）カウンセリング…転職を検討している方との面談を行います。転職理由や希望、仕事の価値観をヒアリングした上で、キャリアプランの提示、求人の紹介など行います。カウンセリングは月20件前後を想定しております。（2）提案…提携している企業へ、候補者様の推薦を行います。キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。（3）その他フォロー…面接対策の実施や面接の日程調整、入社までのフォローを行います。 ■担当企業社数担当企業数：約20社担当個人数：約15-20 ■業務の特徴：当社は「営業を面白くする」というミッションの元、営業職に特化した人材紹介事業を展開しております。顧客は2種類で、成長志向の法人企業と、成長志向の営業経験者です。法人の顧客は、東証一部上場からマザーズ上場企業や、上場を目指すスタートアップ企業で80％を占めています。当社に登録いただいている求職者様は25〜33歳が80％を占めており、登録者の90％以上が営業経験者です。営業職を募集している企業様からも「精度の高いご紹介を頂いている」「採用後のギャップが少ない」「営業求人ではNo1で圧倒的に決定数の多いエージェント」など多くの評判の声を頂いております。 ■実績に応じた報酬を支給：半期の売上に応じ、売上の3％〜13％を賞与として還元しています。賞与の支給額は年に2回ございます。グレードごとに還元率が設定されており、グレードがあがることに応じて％率が上がっていきその分賞与に反映されるしくみとなっております。 ■自由度の高い働き方：当社では全体会議時以外は、オンラインか出社を自由に選択できます。勤務時間についても10時〜19時、11時〜20時、12時〜21時と選択することが出来るため、自由度の高い働き方が可能となっております。

株式会社スタッフロール

【名古屋駅】社会復帰・キャリア支援サポート◇自分の人生の主役になれる社会を創る／透明性のある評価制度【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

本社住所：愛知県名古屋市西区名駅2-…

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300万円〜349万円

正社員

■仕事内容：精神的不調による休職・離職中の方を対象に、社会復帰支援に向けたサポートを行っていただきます。カリキュラムは心理面・コミュニケーション面・社会生活スキル面等幅広く、万全な社会復帰をサポートしております。単に教えるのではなく、利用者様の気づきを通して自己理解と自立を促し、ご本人のニーズと状態に応じて多様な社会復帰継続を目指してサポートします。＜具体的なサポート内容＞・直接支援：個別担当支援（面談）、プログラム提供、日々の声掛け、利用者様の全体観察および状態／状況に対する対応、再就職支援（障害者雇用 /一般雇用）、復職支援・間接支援：個別支援計画書等書類作成、支援員間での利用者様の情報共有、ケースカンファレンス ■働く環境： ◎充実した研修プログラム役割の可視化、電子版業務マニュアルの完備、社内教育制度やITインフラも整備しているため、未経験の方でも焦らずじっくりと強みを伸ばして活躍いただく事が可能です。 ◎透明性のある評価制度四半期ごとに目標設定・振り返りを行います。定性面だけでなく定量面も評価指標としており、透明性が高いです。また、目標を社員全員で共有・フィードバックをし合う等、多角的な視野を持つことができ、一緒に働く仲間と同じ方向を向いて働く事ができます。 ◎働きやすく、専門性を高められる組織現在は6名(支援員5名＋事務2名)が所属しています。それぞれキャリアコンサルタント・心理士・福祉士など専門性の高い社員が多いです。穏やかな社風で相談もしやすい環境です(服装自由)。 ◎長期就業が叶う働き方年間休日120日・残業少なめ・お弁当支給有など、働きやすさや福利厚生が充実しています。 ■当社について・うつ病等の方の社会復帰支援センター「ビューズ」の運営を行っています（Views HP：https://view-s.jp/）。常識や慣習に違和感を持つ人々に、"サードアンサー"という別の選択肢の存在を伝えることで、一人ひとりが自分の在り方と出会い、自らの人生の幕をあけ自分の人生の主役になれる社会の実現を目指していきます。・全国でも競合となる支援センターは少なく、病院から同社を紹介頂いたり、HPから応募頂いたりと様々な経路でご利用頂いております。利用者様の平均利用期間は1年程度です。

株式会社BNGパートナーズ

【東京】人材紹介コンサルタント※リーダー候補◆経営幹部の転職支援／社内の仕組化づくりもお任せ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区五番町4-5…

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600万円〜799万円

正社員

〈ハイクラス層の人材紹介営業〉〜主要顧客は経営幹部層／経営戦略にも携わる／創業15年のノウハウ蓄積／年休125日／土日祝日休〜 ■職務内容 CxOと呼ばれる経営幹部に特化した転職支援を目的とし、成長中のベンチャー企業様とハイレイヤ—の人材のマッチングを行っていただきます。特定の業界や職種に特化したサーチファームとして年間100名強のCxOクラスを紹介。経営戦略のパートナーとして、人材の提案を行います。・企業経営者とのお打合せ：経営戦略をもとに幹部採用の提案していただきます・面接の同席：企業と求職者のお引き合わせの場である面談や面接同席することで、現場に近い仕組みを理解することが出来ます・候補者面談：ご登録されているエグゼクティブ層（経営視点のある方）の求職者に対して、企業紹介などのスカウト、面談等のキャリアコンサルティングを行っていただきます ◎1人当たりの担当社数は20社程となっております ◎新規開拓はございません＜リーダー業務＞ご自身でもセールスを行いながら、2〜5名程度のメンバーを束ね、チーム成果の最大化を図っていただく業務です・数値進捗管理・現状と目標の差分を認識し、差分を埋めるための打ち手の立案及び実行・チームメンバーの教育、フォロー・組織で成果を上げるチームづくり ■顧客について従業員規模：数名ベンチャー~数百名規模の大手メガベンチャー企業業種：IT、インターネット関連サービス、メーカー企業等営業先：経営者、部長クラス、人事部門等 ■組織構成部長：30代前半（男性）コンサルタント：14名弱（平均28歳） ■魅力【顧客の信頼】設立から約15年のノウハウから、企業のフェーズごとの課題や必要な人材を把握している為、各企業の目指す経営方針に合わせたポジションを提案できることが他社にはない強みです。【キャリアアップ】早期の役職者への登用や新規事業立上げなど、若手問わず頻繁にチャンスがあり、将来的にはマネージャーに限らず、現場を極めたスペシャリストや、企画系ポジションへの挑戦も可能です。【頑張りを還元する制度】年2回の賞与は完全業績によるもので、年収とは別途支給されます。また、年1回の昇給では評価に応じて、10％超の昇給もあります。

株式会社TWOSTONE&Sons

【キャリアアドバイザー/マネージャー候補】ITエンジニア特化の人材紹介/グロース上場/9期連続増収【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

株式会社Branding Career…

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550万円〜899万円

正社員

◎IT/WEB業界の中でもエンジニア職種にスコープを絞り、精度の高いご支援を提供しております。直近約2年間の早期離職（ご紹介した求職者の方が、3か月以内に離職してしまうこと）は僅か1％！世の中の企業の99％が頭を悩ませるエンジニア採用領域において、大きなプレゼンスを発揮しつつあります。【業務内容】クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスのマネージャー候補 ■マネージャー業務：・チームのマネジメント全般（予実／KPI管理）・チーム営業戦略設計/実行・チームメンバーの育成/採用 ■プレイヤー業務：・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案/コンサルティング・企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介・求職者のスカウト・求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案・応募書類添削、面接対策・面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携【企業アセットの自由度】現在のTechStars事業本部は33名で構成されているのに対し、契約企業数は、人気スタートアップやコンサルを中心に1,000社/10,000求人以上のお取引があり、求職者の方へご提案する求人ラインナップとしてはかなり潤沢な状況。また、2023年4月より大幅な体制・戦略変更を行い、契約がある企業であれば、CAはどこでも提案可能な体制となりましたので、両面型のエージェントによくある「古参のメンバーが良い企業を独占しており、推薦先がなく、業績が作りにくい」といった障壁がありません。【圧倒的な成長環境と伸びしろ】まだ30名規模ですので、圧倒的にビジネススキルと人間力の高い事業本部長と近い距離で学ぶことができる環境です。事業戦略のつくりから、戦術の磨き方、組織の作り方など、今のフェーズだからこそ色濃く学べる希少なチャンスがあるのは、今、このタイミングしかないかもしれません。【インセンティブ制度】インセンティブ制度は業界大手のインセンティブ制度に準拠しており、大手に引けをとらない制度をご用意しております！3か月に1度、年4回のインセンティブ支給機会があり、上限なしの青天井でのご支給体制となっております。実際に、一度のインセンティブ（期間：1Q＝3か月）で400万円強の支給実績がございます。

株式会社ヴィジョナリー

【業界未経験者歓迎】キャリアアドバイザー　※研修制度充実／IT・WEB・エンタメなどの成長産業に特化【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区神田須田町2…

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350万円〜649万円

正社員

【一人ひとりの求職者に寄り添い理想のキャリアを実現！未経験からキャリアアドバイザーへ転身／研修制度充実◎／IT・WEB・エンタメなど成長産業に特化】 ■概要人材紹介部門のキャリアアドバイザーとして、求職者と求人企業のマッチングお任せします。一人ひとりの求職者に寄り添い、理想のキャリアを実現するために伴走することが大切です。 ■業務の流れ・求職集客：求職者の集客は『リサーチ』が担当しますが、CA自身も転職サイトからスカウトメールを送付します。・求職面談：1日あたり1〜3名と面談し、求職者の「これまで」を把握した上で、同席するRAと一緒に「これから」の求人企業を提案します。・選考対策：10年を超える過去の選考実績を蓄積していますので、データをもとにした内定を獲得するための書類添削や面接対策をします。・条件交渉：求人企業とは紹介実績をもとにした信頼があるからこそ、希望の条件に近づけるための有効な交渉をします。・入社支援：退職交渉のフォローはもちろんのこと、末長いキャリアパートナーとして入社先の活躍を願っています。 ※入社後は教育担当がマンツーマンで集客や面談のサポートをします。 ■魅力【IT・WEBに特化した経験を積める】 IT・WEB・HR・エンタメ・コンサルなどの成長産業で経験が積めます。成長産業には投資やテクノロジー、高い志や成長機会がたくさん集まっています。【透明性の高い評価制度】グレードで昇格・昇給の基準が細かく設定されています。この基準は全社公開されており、社員のモチベーションUPにつながっています。 ■ キャリアパス入社後の実績をもとに、マネジメントかエキスパートを選択できます。＜マネジメント＞役員・管理職とともに、CAの育成にかかわりながら事業や組織を創ります。＜エキスパート＞働く場所や高い報酬など、自分らしい働きがいを優先しながら組織に貢献します。 ■当社について当社は『働きがいある会社になる』をヴィジョンに、人材サービスを幅広く提供しています。社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。社内ではそれぞれの言語化された働きがいを『マイゴール』と呼び、社員と会社の共通目標として掲げて、社員の将来像を実現していきます。

株式会社ミツカル

【大阪】キャリアアドバイザー（メンバー）~税理士・会計士・社労士などの士業向け~20代多数活躍【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅…

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450万円〜699万円

正社員

【仕事概要】ミツカルの1丁目1番地である、税理士・会計士・社労士などの士業向け事業部をリードしていただくキャリアアドバイザーのポジションです。サービスローンチから日々成長を続け、メンバーも売り上げも伸び続けていますが次なるステージの大きな飛躍を目指しています。この領域には大きなシェアをもったプレイヤーはまだいません。だからこそ、斬新なサービス×高い志をもった優秀なメンバーで最大風速でシェアを獲得し、業界をけん引できる影響力を培っていきたい。本ポジションでは、キャリアアドバイザーとして最前線に求職者と顧客に接していただきつつ、マーケチームとタッグを組んだ新たな手法の開発や新サービスの立案などをお任せします。最高のチームで、インパクトの大きい仕事を一緒にしましょう！【業務内容】・候補者のヘッドハンティング・候補者のキャリア面談、クライアントへのマッチング・フォロー・CA業務の仕組みづくり・その他付随する業務【こんな方におすすめ】・CA業務の仕組みを0から作ってみたいなど、事業立ち上げにチャレンジしていきたい方・どうせ仕事するなら業界をかえる・つくっていくような仕事をやりたいという志のある方・年齢や性別に関係なく、成果と実力で評価される環境を求めている方 ■同社についてサブスク型の料金プランで人材採用はもちろん、その他の採用にかかわる多くの業務を当社が請け負うことで、採用にかかわる費用・業務の両方のコストを削減するサービスを提供しています。当社が作り出したいうねりは、「優良な企業に良い人材が集まっていく」こと。ヘッドハンディングにより85%の潜在層に直接アプローチし、優秀な求職者が存在するデータベースを構築。市場に出回っていないスペシャリスト・管理職との出会いを創出しています。人に投資する企業が良い人材を集め、良い人材が企業を大きくしていき、そうではない企業が淘汰されていく。このスパイラルを大きくしていくことで国家資格の業界を変えていきたいと考えています。今後は採用だけではなく、売り上げＵＰの支援を実現するサービスもローンチし、経営に関わる全てのことをサポートしていきます。業界内でミツカルをなくてはならないインフラにしていくのが私たちの目標です。

アールビー・トラスト株式会社

【青山／未経験歓迎！】人材紹介営業　★土日祝休み／年休120日／伊藤忠から独立したベンチャー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区北青山2-12-…

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400万円〜649万円

正社員

【販売業などで顧客折衝経験ある方歓迎！／未経験歓迎／グループ内で未経験活躍実績多数／土日祝休み／年休120日／残業30h以内／伊藤忠商事から独立したリーテイルブランディンググループ／組織の拡大期に携われる】 ■求人概要：グローバル人材事業を主軸にサービスを展開している当社において、外国人の受け入れが可能な企業様（ホテル・介護業界等）に対して、人材紹介営業を行っていただきます。この度、事業拡大を見据え増員募集となります。 ■業務詳細：人材エージェント（リクルーティングアドバイザー）として、主に企業様向けに人材紹介営業をお任せ致します。 ◇企業様のの抱える人材に関わる課題をヒアリング ◇最適な人材の紹介 ◇既存顧客への採用枠拡大 ◇新規顧客の開拓 ※新規：既存は3：7の割合です。新規に関しても、グループ会社と取引のある企業様へのアプローチがメインです。 ※チームで目標を追うため、個人ノルマのようなものはございません。 ■入社後について入社後は先輩社員がOJTでフォロー致しますので安心して働いていただけます。今まで未経験出身の方も多数ご活躍頂いております！ ■組織構成：現在4名の営業メンバーが在籍しております。個人担当メンバー（20代〜30代）も近くで働いており、連携しております。 ■働き方年休120日・土日祝休み・残業30h以内と非常に働きやすい環境です。 ■当社について：アールビー・トラストは、2015年に人材サービスを展開するため、リーテイルブランディンググループの事業会社として設立されました。親会社が持つ約6,000社にも及ぶネットワークを、クライアント様の問題解決のためのプラットフォームとし、多様化する人材の総合コンサルタントとして解決策を提案できる大きな強みがあります。

レバレジーズ株式会社

【名古屋】法人営業・キャリアアドバイザー（IT・医療介護・若年層領域）／ポジションサーチ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市…

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500万円〜649万円

正社員

【豊富なキャリアパス／完全週休2日制】以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ■業務詳細：（1）IT領域（レバテック）エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。（2）医療介護領域（レバレジーズメディカルケア）看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。（3）若年層領域（ヒューマンキャピタル） 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適性や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ■キャリアパス事例：・営業リーダー、マネージャーへの昇進・別支店や新拠点の立ち上げ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ ※本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また3か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。 ■当社について：レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2022年度年商869億を突破しました。

株式会社キョーイク

【静岡/浜松】医学部専門予備校の進学コーディネーター（担任業務）◆文系出身が83%／河合塾グループ【エージェントサービス求人】

インストラクター、人材コンサルタント

Personal 浜松校住所：静岡県…

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300万円〜599万円

正社員

【医系専門予備校合格者数トップクラス／河合塾グループ／文系出身が83%／異業種からの転職率68.1%／産休取得率100%／スピード感を持って新しいことに挑戦できる環境】 ■仕事内容： 2022年に開校したメディカルラボの新校舎にて、校舎運営をご担当頂きます。講師とチームを組むため、授業を行う必要はありませんのでご安心ください。 (1)入校のご案内：・入塾案内、イベント企画運営、DM、WEB広告等の営業広報活動 ※繁忙期の2〜4月は入校説明会を週に1回程度開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業をはじめ、「数字を追う仕事」も多く担います。・予備校に相談に来られた高校生や既卒生と、その保護者の方のお話を伺い、必要な時期での入校をご案内します。（2）生徒の合格支援・月に1度担当生徒の面談を実施、学期に1度保護者面談を実施します。・模試等の結果や、講師からのヒアリング情報をもとに、受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、・校舎整備、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。 ※生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長し、明日の日本・世界に貢献する医師を育てる、社会貢献度の高い仕事です。あなたの人間力が、日本の未来を支える力になります。 ■当ポジションの魅力：・家庭と両立できる環境◎：生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇あり/結婚祝金、出産祝金あり/産休取得率100％、復帰率90.4％/女性の統括校舎長や校舎長も在籍・未経験から挑戦可能：異業種出身68.1%、文系出身83%で挑戦しやすい◎ ■当社の魅力：・2020年12月に河合塾グループと業務資本提携し、河合塾グループの一員となりました。河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など、お互いの強みを最大限に活用して、更に高い成長を目指していきます。・通常の予備校に多い集団授業とは異なり、全ての授業が「1対1」です。生徒一人ひとりに合わせた個別のカリキュラムを実施し、生徒を合格まで導きます。今では合格実績、生徒数、校舎数において医系専門予備校ではトップクラスの実績を誇ります。

ファインディ株式会社

【キャリアアドバイザー】第二新卒歓迎／業界知名度強／エンジニア知識を付けて市場価値を高める【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント

本社住所：東京都品川区北品川6-7-…

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400万円〜799万円

正社員

【半数以上が未経験／充実した研修制度でIT・エンジニア知識を身に付けてから実務スタート／エンジニアの人材不足と企業の開発力向上に挑取り組む成長企業】エンジニアと企業のマッチングプラットフォームを運営する同社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。 ★応募・入社時点でエンジニア知識は求めていません！入社後研修で身に付けていただきます！ ■業務内容：ハイスキルエンジニアと企業のマッチングを支援するサービス「Findy」に登録するエンジニアに対し、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます！・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う ■業務詳細：お一人あたりおよそ30名ほどの求職者様をご担当いただきます。カウンセリングは最終20時スタートとなるため、キャリアアドバイザーについては朝の出勤時間をご調整いただけます。また同社特徴として土日のカウンセリング依頼がほとんどなく、仮に発生した場合はシフト制で対応しているので毎週土曜や日曜に出勤をお願いすることはありません。そのため、原則土日祝休みとなります。 ■研修について： 1つ1つの業務をしっかりとこなせるようになるため、1カ月間の研修期間が設けられています。そのほか、教育担当や上長との1on1での相談、動画やスプレッドシートでの資料が共有されているためご自身で振り返りながら業務を行うことができます。同社では半数以上が未経験スタートとなっていますが、研修期間を経てしっかりと立ち上がり業務推進していただけています。 ■サービスの強み：・Web系エンジニアが10万人登録する国内最大級のエンジニア転職サービス。・1000社以上が導入。スタートアップ、ベンチャー企業を中心に真にWeb系エンジニアを求める企業に導入されています。「エンジニアと言えばファインディ、仕事探すならファインディ」と、企業やエンジニアからの知名度と信頼度は非常に高いです！

株式会社ギークリー

＜渋谷／未経験／第二新卒歓迎＞オープンポジション(CA/RA)／圧倒的な成長環境／IT特化の人材紹介【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-11-…

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450万円〜799万円

正社員

〜IT採用のインフラを目指す急成長ベンチャー企業／「質」に拘ったサービスを提供／未経験でも活躍できる圧倒的な成長環境あり／平均残業時間30時間以内〜 ■業務内容：同社の営業として、企業の採用支援を提案する【リクルーティングアドバイザー(以下RA)】もしくは、個人の転職支援を担当する【キャリアアドバイザー(以下CA)】として従事いただきます。※ご本人の希望・適性を判断したうえで、部署を決定します【RA】既存クライアントへ採用ニーズをヒアリング、求人票作成、ターゲットの紹介、面接・入社までのフォローなど企業の窓口をお任せします。業界別でチームの編成を行っており、20代を中心に活躍中。新規企業開拓は別部門にて行っています。【CA】 CAとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、当社のCAは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため、求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かして、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。IT業界やクライアント企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない「好機」を提案し続け、最高の転職をサポートする。それが、当社のCAです。 ■働き方弊社では月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、それ以上の残業時間が予想される場合は上長より事前警告されるような仕組みになっています。休日出勤についても上長へ申請し承認がないと休日業務や退勤後の業務ができないようになっており働き方についてはシビアに管理しております。平均残業時間は30時間以内となっております。 ■魅力【豊富なキャリア選択】事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能。複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへのキャリアチェンジ、新規事業への抜擢など豊富なキャリアが選択できます。・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。・専門性の高いコンサルティングを行うことで、採用決定率は【業界平均の3倍】、早期離職率は【業界平均の１／３】を実現しています。

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