人材コーディネーターの仕事

検索結果: 2,285件(2121〜2140件を表示)

株式会社ロフティー

【高崎支店】責任者(管理職)候補/人材コーディネーター/賞与平均5ヶ月分/土日祝休み/副業可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

高崎支店住所：群馬県高崎市栄町１４−…

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500万円〜799万円

正社員

＜◎責任者候補◎賞与平均5か月分/土日祝休み/年間休日122日＞【会社説明】〜自由な営業スタイルで裁量を持ち活躍できる〜「人材営業の経験を活かして活躍したい」「キャリアアップできる環境で活躍したい」そんな想いを実現させるために、転職してきた方が多数います。同業他社より転職されてきた方は、弊社独自の”個”を活かせる営業スタイルでイキイキと仕事をしています。あなたも経験とスキルを活かして、人材サービスで地域活性に貢献し、自分ならこうしてみたい、を実現してみませんか？【仕事内容】 ●既存顧客フォローおよび新規開拓営業・既存顧客フォロー：毎週の定期訪問で人材ニーズのヒアリング・新規開拓営業：テレアポなどにより新規顧客を開拓既存、新規問わず定期訪問にて企業の人材ニーズを把握し、最適のタイミングで提案します。信頼関係の構築でこれまでの営業経験が活かせます。 ●派遣スタッフの採用伺った内容をもとに登録スタッフから選定または求人媒体で採用し、企業担当者へ紹介します。 ●定期的なフォロー派遣スタッフの就業後もコミュニケーションをとります。対面の際には企業担当者とも面談をし派遣スタッフの定着まで課題や改善点等を考えていきます。【キャリアパス】評価に社歴は関係なし！3年以内に責任者に昇格したり、最短 1 年で所長に抜擢された方もいます。また新拠点・新部門・新規事業の立ち上げなどによるポストチャンスも豊富です。一方で、産育休明けの時短勤務にも柔軟に対応するなど、長期的に活躍したい社員への支援にも注力。多彩なワークスタイルを実現させています！【企業情報】 2002年埼玉県熊谷市にて設立した総合人材サービス企業です。コンビニ特化型の事業、新システム導入の全国求人サイト「ジョブティー」の開設、東海・東北への事業展開。それにより売上高は直近5年間で前年比平均120％UPし続けています。

アーチーズ株式会社

【ベトナム勤務可】企業とエキスパートのマッチングコーディネーター◆世界中の豊富な業界知見【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

1＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6…

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300万円〜449万円

正社員

【英語力を活かしたい方・向上したい方歓迎！世界中のエキスパートと業界をマッチングしていただきます】 ※サービスについて：エキスパートマッチングサービスお客様の調査したいテーマに関して、同社のオペレーションチームが世界中のエキスパートから最適なエキスパートをマッチングするサービス。迅速かつリーズナブルに業界の専門知識を収集できます。 ※主なクライアント：戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社等 ■業務内容（1）クライアントとエキスパートをマッチング・クライアントからの問合せに対し、課題についての知識/スキルをお持ちのエキスパートとの面談を設定・自社データベースや様々なネットワークを活用し、クライアントの要件にあったエキスパートを地域・業界を超えてリサーチ。（2）新たなエキスパート開拓／リクルーティング・取引のないエキスパートに対し、Archesの目指す知識シェアリングのコンセプトを説明、該当プロジェクトへの協力に同意をいただく。（3）その他、マーケティング、広報、IT、人事、総務、財務経理等のコーポレート機能の構築サポート等、スタートアップ企業ならではの会社全体の経営に関わる業務にも携わって頂く機会があります。 ■英語活用場面英語力を活かしたい方は海外のプロジェクトにアサインし、海外のエキスパートへのメールやお電話、インタビューの設定のやり取り等英語にて行います。また、社内のマニュアルや会議もすべて英語となります。これから英語力を向上させたいという方も歓迎です。 ■得られるスキル・自身の業務範囲内を超えてチーム全体へのオーナーシップ等ビジネススキル・リサーチ力、多様な業界知識・世界中のエキスパートとのネットワークと交渉力・ビジネス英語力 ■入社後の体制東京のオペレーションチームの新規立ち上げメンバーの募集となります。入社後はベトナム拠点のマネージャ—とリモートでOJT、もしくはベトナムでの研修を予定しております。オンライン商談が多いため、海外拠点からもきちんとフォローをしますのでご安心ください。 ■働き方週2〜3日出社＋在宅勤務のハイブリッドとなります。

インター協同組合

【外国人実習生のサポート営業】※未経験歓迎／法人・個人に寄り添える／社会貢献【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都港区浜松町2-8-1…

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350万円〜549万円

正社員

《この求人の魅力ポイント》 ★実習生や法人企業と密に関わる仕事が大きなやりがいに★ 派遣営業と違い、法人企業や実習生と深く関わる仕事となります。実習生の滞在期間は3年間となりますが、その3年間が終わった時に感傷的になってしまうような場面もございます。ただ量をこなす、という営業ではないため、他の営業職では味わえないようなやりがいを感じることができます。 ★需要拡大中の事業です★ 現状様々な理由からインドネシアの技能実習生の需要が高まっております。日本では人手不足が加速し、外国人技能実習生需要がかなりある状況で、これからもなくなる見込みはないため、成長中の事業で働くことができます。 ■仕事内容：インドネシアからの外国人技能実習生を、法人顧客に紹介し就業後のフォローをする仕事となります。主な業務内容は下記です。 ▽個人向け・実習生への生活面のサポート・入国時や役所の書類関係サポート・家の周りのスーパーや交番の案内など、生活面を教える・配属企業へのアテンド・日本の文化に慣れるための案内　・就業中のトラブルサポート（文化の違いでのトラブルや病院付き添い）など ※当社には通訳がおりますので語学面は不要です！ ▽法人営業・外国人技能実習生を雇用したい企業へのヒアリング・実習生のご紹介・就業している実習生のフォロー、巡回 ■入社後：最初は個人向けのフォローから入っていただき、「外国人技能実習生の受け入れ制度がどのように行われているのか？」を学んでいただきます。その後徐々に法人向け対応も行っていただきます。 ■組織構成：・営業：40代の男女2名ずつ・事務：20代前半の女性2名・通訳：男女1名ずつとなっており、今回は営業職としてご活躍いただきます。 ■働く環境：残業は月20~30時間程度が平均で、みなし残業が45時間分ございますがここまで残業をすることはございません。土日対応はなく、製造業のお客様が多いので静岡〜福島までの1泊程度の出張が月2回程度発生する可能性がございます。

株式会社グラスト

【東京】派遣コーディネーター(求職者対応)※営業・販売サービス経験者歓迎／残業10H程度／若手活躍中【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-…

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300万円〜449万円

正社員

【未経験歓迎！成長基盤の整った環境で早期キャリアアップ／年間売上126億円超え／中途入社率70％／充実かつユニークな福利厚生／女性活躍推進／手厚い教育体制でノウハウを1から学べます】 ■業務内容：課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ■具体的には：・企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案・求職中の派遣スタッフとの面談・お仕事紹介・ヒアリング内容をもとに企業の求める人材のご紹介・社内関連各所との連携　など 1回30分〜1時間のカウンセリングを、1日数件行います。案件提案率や配属率等の指標を追いかけながら、求職者をサポートします。 ■社風：・当社は人手不足で悩んでいる企業様をお客様と捉え、企業様へ寄り添ったサービスを提供しています。ビジネスとして企業様へ寄り添いたいというマインドを持っている方を募集しております！・これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。保険営業、カフェ店員、アパレル、ブライダル、美容部員、サロンなど幅広いバックグラウンドの中途入社者が活躍中！チーム制をとっており、数字達成のためにはどうすればいいのかを相互に考え、支えあいながら日々の仕事に取組みます。抜擢人事や、手を挙げれば様々なことに裁量権を持ってチャレンジできる環境も魅力です。 ■キャリア：入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。メンバーからはじまり、リーダー、サブマネージャーなどと段階を踏んでステップアップができます。評価制度にのっとった実績で判断するため、ライフスタイルに合わせて無理なく早期のキャリアアップができます。 ■同社について：設立から18期目で連続増収中、日本全国に16拠点を展開する人材派遣会社です。事務スタッフやオペレーター、販売員など、幅広い職種において登録スタッフ派遣事業を展開し、多くの企業の「人手不足」に関する課題を解決しております。

レバレジーズ株式会社

【渋谷】特定技能外国人のフォロー担当（ビザ取得など入社後のサポート全般）／語学力不問／土日祝休み【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

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400万円〜599万円

正社員

＜2005年創業以来黒字経営を継続／2022年度年商869億突破／「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー＞当社のグローバルサポート（GS）部にてフォロー担当として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容：特定技能外国人の受け入れを決定したあと、在留資格（ビザ）取得のサポートから、入社後のサポート業務を一貫して担っていただきます。具体的には以下になります。 ◎特定技能ビザ申請のための必要書類案内、回収 ◎特定技能支援業務の実施（相談・苦情対応／3ヶ月毎の定期面談／定期報告サポート／空港への送迎・役所手続き等） ◎入社後の相談対応（toB・toCともに） ◎特定技能におけるサービス向上のための施策立案・実施 ◎運用フロー整備、マニュアル等の作成 ■当ポジションの魅力 ◎「特定技能」は国が力を入れている外国人就労制度のひとつで、拡大市場に携わることができます。 ◎事業拡大フェーズのため、マネジメントや昇格の機会が豊富です。また、業務改善や組織改善・サービス企画など多岐にわたって関わることができます。 ◎今後日本に外国人材が増える中で、在留資格や定着支援についての知識や知見が身につきます。 ◎外国人の雇用創出や地方創生に関わる業務のため、社会貢献実感を持てます。 ◎メイン業務が対外折衝になるため、ご自身のコミュニケーション能力を最大限に発揮出来ます。 ■海外事業本部について： ◎「世界の国・企業・人を豊かにするための機会の創造」「ボーダレスな価値の創出」をミッションに、2018年に開始した事業です。人材不足に悩む海外現地企業への採用支援や人材紹介サービスを行っています。 ◎現在、日本の他にメキシコ、ベトナム、中国に支社を展開しており今後も拡大予定です。 ■グローバルサポート（GS）部について ◎2019年より「ボーダーなく共に生きる社会」をビジョンに「技能実習」「特定技能」人材の採用・定着支援サービスを展開しています。 ◎特に日本の人手不足が深刻な介護・建設・農業分野を中心に、外国人雇用の創出から労働環境の改善まで、日本で働く全ての外国人に幸せになってもらえるよう事業部一丸となって取り組んでいます。 ◎現在40名の社員が在籍しており、事業開始から5年目となり拡大フェーズです。

トーテック株式会社

【愛知/一宮/転勤無】未経験可！派遣営業（人材コーディネーター）〜年収1000万も可能/土日祝休〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社　(23年12月情報) 住所：愛知…

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300万円〜449万円

正社員

<目指せ年収1000万！/プライベートを重視する社風/年間休日125日/中途社員活躍中！＞ ■募集背景派遣事業の増益増収に伴う、増員です。今後事業拡張に向けて2〜3名の増員を予定しております。 ■職務内容：人材派遣の新規クライアント開拓営業として、人材活用のご提案とお客様の管理、スタッフ採用活動、スタッフ就業開始後のフォローを担当頂きます。 ※最初は既存8割　新規2割ですが、いずれは新規既存ともに5割を目指します ※新規営業は「テレアポ」での対応になり、飛び込み等の対応はございません ■将来的なMission ５年後、課長職としてプレイングマネージャー、将来的には当社の管理職としてのご活躍を期待しております。 ■当社について当社は一宮・稲沢・犬山・小牧など尾張地域を中心とした地場密着型のアウトソーシング企業として、一般事務派遣・製造派遣・特定技術者派遣（ITエンジニア、機械系設計者や電気系設計などの技術者派遣）などお客様のニーズと登録スタッフの希望するワークスタイルに合わせ、フレキシブルな人材活用提案を行っております。 ■評価制度・インセンティブについて当社は新規成約数に応じて評価し、都度インセンティブを支給いたします。年齢給・技術(営業)手当・役職手当等もあり、最大1000万/年を目指すことが可能です。 EX)課長職600万〜　部長職800万〜1000万 ■教育体制 OJTでの教育となります。入社後は1週間程度、座学にて基礎を学んでいただき、その後は先輩社員に付いて、2〜3か月を目安に独り立ちいただきますが、分からないことはいつでも誰かに相談できるので、一人立ち後もしっかりとフォロー・サポートいたしますので、安心してください。 ■組織構成営業部は5名在籍しており、50代1名・40代2名・30代1名・20代1名で構成されており、アパレル業界・事務系出身の方と、業界業種に関わらず、ご活躍いただいております。 ■働きやすい環境同社はワークライフバランスを重視している為、自由度が高い働き方が可能です。基本的に残業を良しと考えておらず、有給使用の推奨はもちろん、毎週水曜日はノー残業デーを設け、月の残業時間も10〜20時間を実現しております。来春を目途にフレックス勤務制も導入の予定です。

株式会社トップエンジニアリング

【名古屋】技術者派遣営業（管理職）／リモート可／年休124日以上／育休復帰率100％【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区…

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500万円〜899万円

正社員

〜東証スタンダード上場企業の中核子会社／在宅勤務可能／年休124日／財務体制◎〜 ■ポジション概要：大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社で、人材派遣の営業業務全般に従事していただきます。プレイングマネージャーとしての管理職を期待します。【やりがい】これまでのご経験を活かし、メーカーやIT業界を中心とした上場企業及び優良中堅企業様に対する新規開拓をメインにお任せいたします。期待として、エンジニアのスキルや希望に合う要件の開拓、エンジニアの紹介、フォロー等。【リモートワーク】週２回程度は原則在宅勤務を行っており、顧客特性上WEB商談が多いです。【マネジメント人数】2-3名【教育制度】「ビジネスマナー」「階層別研修」などオンライン、リアル参加型の研修がございます。また、様々な取引先の案件に携わることで、総合的かつ横断的なスキルアップを目指していただけます。 ■就業環境：名古屋営業所は男性2名・女性1名(20代〜40代)の営業が在籍しております。社員同士でサポートし合いながらも、ご自身の意思次第では裁量を持って挑戦していただける環境でもあり、成長できる機会も数多くございます。 ■職務の特徴：・取引先へ訪問し、求人ニーズの獲得、お客様の課題を解決できるエンジニアのご紹介等をお任せいたします。・事業拡大中の当社にて、会社と共に成長していただける魅力があります。やる気次第で、将来的に経営に携わっていただく可能性もございます。・お客様は世界でも先端技術を持つ大企業ですので、まだ世に出ていない技術に触れ、当社独自の技術力を提供することで日本の技術発展にも貢献できます。

株式会社グラスト

【横浜】派遣コーディネーター(求職者対応)※営業・販売サービス経験者歓迎／残業10H程度／若手活躍中【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

★横浜オフィス住所：神奈川県横浜市神…

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300万円〜449万円

正社員

【未経験歓迎！成長基盤の整った環境で早期キャリアアップ／年間売上126臆円超え／中途入社率70％／充実かつユニークな福利厚生／女性活躍推進／手厚い教育体制でノウハウを1から学べます】 ■業務内容：課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ■具体的には：・企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案・求職中の派遣スタッフとの面談・お仕事紹介・ヒアリング内容をもとに企業の求める人材のご紹介・社内関連各所との連携　など 1回30分〜1時間のカウンセリングを、1日数件行います。案件提案率や配属率等の指標を追いかけながら、求職者をサポートします。 ■社風：・当社は人手不足で悩んでいる企業様をお客様と捉え、企業様へ寄り添ったサービスを提供しています。ビジネスとして企業様へ寄り添いたいというマインドを持っている方を募集しております！・これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。保険営業、カフェ店員、アパレル、ブライダル、美容部員、サロンなど幅広いバックグラウンドの中途入社者が活躍中！チーム制をとっており、数字達成のためにはどうすればいいのかを相互に考え、支えあいながら日々の仕事に取組みます。抜擢人事や、手を挙げれば様々なことに裁量権を持ってチャレンジできる環境も魅力です。 ■キャリア：入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。メンバーからはじまり、リーダー、サブマネージャーなどと段階を踏んでステップアップができます。評価制度にのっとった実績で判断するため、ライフスタイルに合わせて無理なく早期のキャリアアップができます。 ■同社について：設立から18期目で連続増収中、日本全国に16拠点を展開する人材派遣会社です。事務スタッフやオペレーター、販売員など、幅広い職種において登録スタッフ派遣事業を展開し、多くの企業の「人手不足」に関する課題を解決しております。

株式会社日本コンコードシステム

【米子／未経験歓迎】派遣会社での法人営業／残業月平均20h／土日休み／研修制度充実／個人ノルマ無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

米子支店住所：鳥取県米子市東福原4-…

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350万円〜549万円

正社員

〜人材を探している企業と仕事を探しいる人を結びつける仕事です〜直接の「ありがとう」の言葉がやりがいになる仕事／未経験の方もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください〜 ■業務内容 ◎新規で人材を探している企業を開拓（メイン業務） ●既存の契約先訪問（人事担当者と派遣スタッフの勤務態度や仕事の進捗状況確認、現状不足している人材の募集内容の打合せなど） ●登録面談（派遣スタッフとして登録するための面接） ●双方へ紹介（登録スタッフと企業先へ訪問し実際の仕事場を見学） ●スタッフフォロー（就業中スタッフの悩み相談、やむを得ず退社となるスタッフへ次の仕事紹介） ●事務業務(契約書作成等) 詳細は下記の通りです。＜派遣先企業への営業・コーディネート業務＞ ◎既存の契約企業へ新たな人材募集の確認や新しいサービスの提案など ◎新規の企業への登録スタッフの提案＜求職者（登録者）へのサポート＞ ◎希望条件をヒヤリングし、その人にあった仕事の提案 ◎就業中のささいなことも相談できるコミュニケーションをはかり、前向きに仕事に向き合えるようフォロー ◎よりキャリアアップをめざす派遣スタッフへのアドバイス自分自身で目標を掲げ、そのためには何が必要か何をしなければならないかを考えます。自分でやってみたいことを自分で判断し行う裁量権を持ち、仕事をコントロールしながら進めることが可能です。「いい人材を紹介してくれてありがとう」「〇〇さんのおかげですてきな仕事に出会えました」と直接感謝されることが何よりのやりがいです！全体の目標値はございますが、個人的なノルマはございません。 ■担当エリア米子・出雲・松江：社用車にて営業を行っていただきます。 (ガソリン支給・クルマにかかる費用は企業負担です) ■入社後について約3か月の研修があり、その後は現場OJTにて行います。 ■当社について地元の企業さまと、地元で働きたい方々の思いをつなげたい。1996年に創業した日本コンコードシステム（JCS）は、広島・鳥取・島根エリアの人材サービスを通して、皆さまのお役に立てるよう力を尽くしてきました。これまでも、これからも、すべての出会いに感謝して、地域に密着した心の通うお付き合いを大切にしていきます。

キャリオプ

♪人材派遣業でのキャリアアドバイザー/福岡市博多区

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社グラスト福岡県福岡市博多区博…

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300万円〜

正社員

業界未経験OK★成長できること間違いなし！研修・サポートあり◎ ◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◆高い成長意欲をお持ちの方 ◆目標を達成するまでやり抜く力がある方 ◆明るくポジティブな思考で業務に取り組める方 ◆相手の立場に立って物事を考えられる方【仕事内容】人材派遣業におけるキャリアアドバイザーとして、求職者との面談などの業務をお任せします！人材業界未経験入社9割以上！【事業内容】オフィスワーク領域等の人材派遣 ┗一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなど【具体的な仕事内容】 ◆求職者との面談＜業務の流れについて＞ ▼面談を通じて、求職者のモチベーションや応募意欲を把握していただきます。 ▼クライアントのニーズと求職者の要望を聞いた上で適切なマッチングを行います。 ▼「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」など求職者の本質をヒアリングした上で、ベストな提案に繋げていただきます。 ▼提案先企業の魅力や求職者へのメリットを説明し、応募を獲得していただきます。【入社後について】入社後から3ヶ月の研修期間あり ☆OJTで先輩とのロープレ、営業同行を通じて現場感を身につけていただきます。 ☆1on1面談（毎月）実施による人事部のフォロー体制が整っています。

株式会社アスパーク

【港区/未経験◎】人材コーディネーター〜ものづくりエンジニアの人材提案/最短半年で拠点責任者〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京オフィス住所：東京都港区港南二丁…

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400万円〜549万円

正社員

【人と企業の懸け橋／モデル年収：入社5年目1000万円／17年連続売上UP中の急成長企業／第二新卒・未経験歓迎／正社員／土日祝休／家賃補助など福利厚生充実／学歴不問／人物重視で選考】＼おすすめポイント／ ◆年功序列のない挑戦できる環境同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です！広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎入社後1〜2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意！また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆充実のインセンティブ制度・給与アップ体制インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1〜8万円アップするチャンスもあります。【職務概要】大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です！ ■職務詳細：（1）人材の企画・提案お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。（2）エンジニアのフォロー企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ：研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング（候補者の選定）→配属（制約）及び配属後のフォロー（管理）を一貫して行っていただきます。【キャリアパス】エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【大阪】人材ビジネス営業職 ◆未経験歓迎／プライム上場パーソルG／年休125日／フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

★西梅田事業所住所：大阪府大阪市曽根…

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400万円〜649万円

正社員

■仕事内容：人材派遣における派遣先クライアントの新規開拓を中心とした提案営業、及び派遣スタッフフォローをお任せします。 ■具体的には：（1）提案営業：企業にとって、組織・人材戦略は非常に重要です。そこで、企業の人事的な問題のヒアリングから始まり、派遣社員活用を含めた、総合的な人材活用の提案を担当します。また、派遣サービスだけなく、人材紹介や業務請負等、企業のニーズにあわせて自分なり考え、さまざまな商材を提案できることも当社の強みです。（2）派遣スタッフのマネジメント業務：就業後のスタッフフォローも大切な仕事です。定期的なフォローは、スタッフにとって自らが最適な職場で安心して長く就業するためには必要不可欠のものです。また企業にとって、派遣スタッフの安定就業は、安定的な労働力の確保を約束するものであると共に、スタッフが代わる度に発生する採用や教育の手間、コストなど企業の負担軽減にもつながります。 ■フォロー体制：部門での横断研修、トレーナー制度、上司との1on1面談など様々な立ち上げフォローもあり、未経験の型でも安心してご入社いただける環境です。 ■企業の魅力：・派遣スタッフの満足度を重視するのと同じくらい、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。・育休・産休を経ての復帰率が高い／離職率1桁／平均勤続年数10.4年等、長期的な就業環境が整っています。・社内転職制度という、自分のやりたいことがあれば手を挙げて異動することができる制度があります。・チームで目標や旗を立てて頑張る風土です。・中途入社4年目で支店長に昇格した方がいるなど、透明性の高い評価制度のもとチャレンジがしやすい環境です。 ■同社について：パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、総合人材ビジネス会社として「『就業を希望する人』と『人材を求める企業』を信頼で結び、人と企業の成長を通じて社会の発展に貢献する。」を事業目的として人材派遣を中心とするさまざまな人材にまつわるソリューションを展開しています。顧客満足度向上を目指すことは勿論のことですが、社内で働く従業員のやりがいと成長、安心して働ける企業基盤を大事に考えております。

株式会社ダイキエンジニアリング

【愛知／安城市】営業管理者候補◆IT案件受注拡大に向けた営業活動／残業10ｈ／大手メーカーと安定取引【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

東海支店住所：愛知県安城市朝日町６−…

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400万円〜549万円

正社員

〜60歳以上の方も歓迎！営業活動の管理者候補／平均有休取得日数13.1日／月平均残業10時間前後〜自動車、船舶、航空機、IT業界に対する技術サービスを提供する当社にて、ITソフトウェア案件を中心とした営業活動の管理者候補を募集します。 ■募集背景：現在、当社では大手自動車メーカーや自動車部品メーカー、半導体メーカーを中心に、幅広く様々な取引があり事業が順調に成長しているのに対し、営業・管理職の手が足りていない状況にあります。現在、管理者は60歳を超えており、2名で100名程度の管理（営業・PJTの進捗管理・技術的に行き詰った際の相談窓口・メンタルサポートなど）をしている状況です。そこで、営業専任の管理者を採用し、業務を後継していきたく、新たな方をお迎えしたいと考えております。 ■業務例： ◎案件受注前段階の打合せ「こういう仕事が出てくるかもしれないです」のベースで打ち合わせがあります。メインは打ち合わせ、技術的な相談はほかの方と協力しながら進めることも可能です。・受注拡大に向けた営業活動特にITソフトウェア企業の客先引き合いが非常に高い状況です。こういった企業様は、OS企業の動かし方や要求への対応などへの理解が深く、スムーズに営業活動が進むことが多いので、ここに力を入れて拡大していきたいと考えています。（ITの方はほぼ100％稼働している状況です。） ■組織構成： 2名、60代 ■ポジションの魅力： ◎月平均残業10時間前後定時帰宅を基本にしており、お客様の打ち合わせも17時までなので、残業が抑えられています。 ◎エンジニアとしてのプロジェクト経験や、営業としてお客様と技術的な折衝を行ってこられたようなご経験を活し、客先折衝におけるキャリアアップが実現できるポジションです。 ■当社の魅力：わずか20年で1,000人の会社へ成長。本社のある広島県から全国各地に拠点を拡げ、自動車・船舶・航空機を中心に大手メーカー100社以上の取引。スリランカ、ベトナムにも法人を構え、世界に視野を広げている、急成長中の会社です。大手自動車メーカーや自動車部品メーカーを中心に、幅広く様々なメーカーと取引があるため、ご自身のご経験やスキルに応じてご活躍いただくことが可能です。

株式会社ポピンズファミリーケア

【広尾本社】コーディネーター・マネージャー候補／富裕層向け家事・介護・医療サービス◆東証スタンダード【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、人材コーディネーター

本社住所：東京都渋谷区広尾5-6-6…

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400万円〜549万円

正社員

＜スタンダード上場企業／女性活躍保育業界トップクラス／成長企業／コーディネーターが所属するサービスチームの次世代リーダー／年間休日125日／時差出勤制度あり／週1日在宅勤務可＞富裕層向け家事・介護・医療サービス「ポピンズ VIPケアサービス」のお客様とスタッフの双方とコミュニケーションし、マッチングを行うコーディネーターが所属するサービスチームの次世代リーダーの募集です。既存の枠組みにとらわれず、日々の業務から課題を発見し、自らの力で解決に向けて動くことやしくみづくりが得意な方を募集します。 ■業務詳細：メンバーの一人として実務を担い、現場経験を蓄積いただきながら、チームを取りまとめていただきます。 ◎サービスチームのメンバー管理 ◎チーム目標設定とPDCAマネジメント ◎新規入会希望のお客様への説明・契約業務 ◎お客様およびスタッフからのお問い合わせ対応業務（電話・メール） ◎ケアスタッフのマッチング業務（訪問同行・研修指導含む） ◎新メニューや業務改善の企画・実行 ■配属先情報：シルバーケアサービス部（本社）は15名で構成されており、女性13名、男性2名です。30代〜50代のメンバーを中心に活躍しています。コミュニケーションを大切に、プロ意識をもって仕事をしています。お客様のご要望は千差万別です。マニュアルを基本とし、様々なことを想定し、瞬時に判断、提案していくことが求められます。お客様より感謝の言葉を頂く事も多く、それをやりがいを感じている社員が多く在籍しています。今までの経験を土台に、前例に問われずチャレンジする事ができる環境です。業務についてはOJT体制が整っておりますので、できることから始めていただき、徐々にプロとしてのスキルを身に付けて行っていただきたいと考えております。 ■広尾本社について： ◎広尾本社は日比谷線広尾駅徒歩2分の立地です。部門を越え社員同士が交流するためのフリースペースTHINK　ROOMやオンラインブース、ランチルーム等があります。 ◎各階に設置されたエスプレッソマシーンにて好みのドリンクを作り、ブレイクタイムを挟みながらオンオフを大切に仕事をすることができます。ポピンズグループ広尾本社の従業員数は約230名。会社を越えてコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。

キャリオプ

【人材派遣業のキャリアアドバイザー】土日祝休み/札幌市中央区

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社グラスト北海道札幌市中央区北…

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300万円〜

正社員

株式会社グラスト

【福岡】キャリアコーディネーター　※未経験・第二新卒歓迎／残業10H程度／若手活躍中【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

1＞博多オフィス住所：福岡県福岡市…

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300万円〜449万円

正社員

株式会社ネオキャリア

【愛媛/松山】介護士人材派遣営業 ※支店長・マネージャー候補〜介護業界に特化した人材派遣サービス〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

松山支店住所：愛媛県松山市一番町3-…

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450万円〜899万円

正社員

■事業部概要：「ビジネスで社会課題を解決する」を共通ミッションとして、明るい未来を創るため、人材サービスを展開するネオキャリアグループ。日本の社会課題の根本の課題となる少子高齢により、大きな影響を受けているのが介護業界。私たちナイス！介護は、"介護業界にとってなくてはならない存在"となり、業界を変革することで社会全体をより良くしていくことを目指しています。 ■業務内容：介護業界に特化した派遣サービス事業部の責任者として、ご活躍いただきます。各支店の管理業務全般及びメンバーのマネジメント等の業務に携わって頂きます。事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがあなたのミッションです。＜具体的な業務内容＞・経営戦略・事業戦略の立案・実施／売上管理・メンバーのマネジメント業務／大手クライアントの開拓／稼働しているスタッフの管理 ■キャリアアップイメージ入社後、現場での営業を経験 → 半年〜1年で支店長へ昇格 → 実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立ち上げ → 複数拠点を統括するゼネラルマネージャーへ昇格 ■当社の経営ビジョン：今後加速度的に進む高齢者の増加に伴い、ヘルパーの不足も年々増加し、 2020年約25万、2025年約38万の介護職員が不足するといわれています。こういった社会課題がある中で、私たちは介護のお仕事が「初めての方」も安心して介護職として働けるように、またクライアントである介護施設様に対しても、初めて介護に携わる方を安心して受け入れて頂けるようなサービスを提供していきます。初めての方が介護業界に新たにチャレンジしていただくことによって私たちは、介護従事者を増やし、介護業界の人手不足の解消に貢献していきます。当事業部の理念やビジョンに共感頂き、幹部候補としてジョイン頂く方を募集しています。

アーチーズ株式会社

【駐在／ベトナム】企業とエキスパートのマッチングサービス◇営業未経験歓迎／日本人多数活躍中／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

ベトナムオフィス住所：ベトナム　ホー…

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300万円〜449万円

正社員

【ホーチミンにてクライアントのニーズと有識人材の架け橋を担って頂きます】 ◇英語力活かせます／ホーチミン市内／東南アジアに強み／世界5拠点／社宅制度有／在宅勤務有◇ ※サービスについて：エキスパートマッチングサービスお客様の調査したいテーマに関して、当社のオペレーションチームが世界中のエキスパート人材から最適なエキスパートをマッチングするサービス。インタビューやITシステムを通して、迅速かつリーズナブルに業界の専門知識を収集できます。 ※主なクライアント：戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社等 ■業務内容（1）クライアントとエキスパートをマッチング・クライアントからの問合せに対し、課題についての知識/スキルをお持ちのエキスパートとの面談を設定・自社データベースや様々なネットワークを活用し、クライアントの要件にあったエキスパートを地域・業界を超えてリサーチ。（2）新たなエキスパート開拓／リクルーティング・取引のないエキスパートに対し、Archesの目指す知識シェアリングのコンセプトを説明、該当プロジェクトへの協力に同意をいただく。（3）その他、マーケティング、広報、IT、人事、総務、財務経理等のコーポレート機能の構築サポート等、スタートアップ企業ならではの会社全体の経営に関わる業務にも携わって頂く機会があります。 ■福利厚生（ベトナム勤務のみ）・ビザ・就労許可証取得サポート・入社時海外渡航費サポート・現地医療保険加入・週2回の家事代行サービス付社宅提供・毎週金曜日に軽食提供 ■得られるスキルビジネスプロフェッショナルとしての基礎スキル・ビジネス英語力・グローバルマインドセット・リサーチ力／多様な業界知識／交渉力・自身の業務範囲内を超えてチーム全体へのオーナーシップ・世界中のエキスパートとのネットワーク ■組織構成ベトナム拠点には90名程在籍しており、うち日本人は30名となっております。 ■入社後の体制東京のオペレーションチームの新規立ち上げメンバーの募集となります。入社後はベトナム拠点のマネージャ—とリモート、対面での研修を予定しております。 ■働き方週2〜3日出社＋在宅勤務のハイブリッドとなります。

コンシェル＆マッチ

♪人材派遣業でのキャリアアドバイザー/横浜市神奈川区

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社グラスト神奈川県横浜市神奈川…

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300万円〜

正社員

株式会社ロフティー

【足利支店】責任者(管理職)候補/人材コーディネーター/賞与平均5ヶ月分/土日祝休み/副業可【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コーディネーター

足利支店住所：栃木県足利市上渋垂町9…

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500万円〜799万円

正社員

＜賞与平均5か月分/土日祝休み/年間休日122日＞【会社説明】〜自由な営業スタイルで裁量を持ち活躍できる〜「人材営業の経験を活かして活躍したい」「キャリアアップできる環境で活躍したい」そんな想いを実現させるために、転職してきた方が多数います。同業他社より転職されてきた方は、弊社独自の”個”を活かせる営業スタイルでイキイキと仕事をしています。あなたも経験とスキルを活かして、人材サービスで地域活性に貢献し、自分ならこうしてみたい、を実現してみませんか？【仕事内容】 ●既存顧客フォローおよび新規開拓営業・既存顧客フォロー：毎週の定期訪問で人材ニーズのヒアリング・新規開拓営業：テレアポなどにより新規顧客を開拓既存、新規問わず定期訪問にて企業の人材ニーズを把握し、最適のタイミングで提案します。信頼関係の構築でこれまでの営業経験が活かせます。 ●派遣スタッフの採用伺った内容をもとに登録スタッフから選定または求人媒体で採用し、企業担当者へ紹介します。 ●定期的なフォロー派遣スタッフの就業後もコミュニケーションをとります。対面の際には企業担当者とも面談をし派遣スタッフの定着まで課題や改善点等を考えていきます。【キャリアパス】評価に社歴は関係なし！3年以内に責任者に昇格したり、最短 1 年で所長に抜擢された方もいます。また新拠点・新部門・新規事業の立ち上げなどによるポストチャンスも豊富です。一方で、産育休明けの時短勤務にも柔軟に対応するなど、長期的に活躍したい社員への支援にも注力。多彩なワークスタイルを実現させています！【企業情報】 2002年埼玉県熊谷市にて設立した総合人材サービス企業です。コンビニ特化型の事業、新システム導入の全国求人サイト「ジョブティー」の開設、東海・東北への事業展開。それにより売上高は直近5年間で前年比平均120％UPし続けています。

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