人材コーディネーターの仕事

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株式会社アスパーク

【山口/未経験◎】人材コーディネーター〜ものづくりエンジニアの人材提案/最短半年で拠点責任者〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

徳山オフィス住所：山口県周南市住崎町…

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400万円〜549万円

正社員

【人と企業の懸け橋／モデル年収：入社5年目1000万円／17年連続売上UP中の急成長企業／第二新卒・未経験歓迎／正社員／土日祝休／家賃補助など福利厚生充実／学歴不問／人物重視で選考】＼おすすめポイント／ ◆年功序列のない挑戦できる環境同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です！広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎入社後1〜2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意！また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆充実のインセンティブ制度・給与アップ体制インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1〜8万円アップするチャンスもあります。【職務概要】大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です！ ■職務詳細：（1）人材の企画・提案お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。（2）エンジニアのフォロー企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ：研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング（候補者の選定）→配属（制約）及び配属後のフォロー（管理）を一貫して行っていただきます。【キャリアパス】エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【埼玉／大宮】法人営業◆日本の製造業を支える◆プライム上場◆年休125日・土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大宮支店（埼玉県）住所：埼玉県さいた…

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400万円〜649万円

正社員

【大手メーカーの取引先多数あり／国内トップクラスの案件保有数／中途出身者活躍中／プライム上場グループ】 ■職務内容技術者(エンジニア)アウトソーシングの提案型営業です。【ミッション】技術派遣(エンジニア派遣)事業にて、大手企業・メーカー様の人的・技術的課題を解決するお仕事です。・エンジニアの技術力／人間力をもって提供できるソリューションを提案し、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。・エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理を行い、エンジニアのやりたいこと、できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋を一緒に考えます。【1日の流れ】午前9時：出社、メールチェック〜企業様へテレアポ、午後の行動計画午後：企業様へ訪問(2社ほど/日) 夕方頃：帰社。業務報告・社内打ち合わせ・エンジニアメンバーのフォローなど 18時：翌日の行動計画〜事務処理、退社担当社数は約10社で、新規とルート営業の割合は半々です。メイン手法はテレアポ、飛び込み基本なし。新規開拓から経験を積み、徐々に既存顧客対応を中心に移行します。 ■働き方・残業：平均 30h ・休日：完全週休2日制※休日出勤なし・年休：125日 ■組織構成 7〜10名/拠点(うち営業4〜5名(20代の方がメイン)) ※中途入社・業界未経験の方がほとんどで、なじみやすい環境です。 ■ポジションの魅力 1.年次関係なく上を目指せる環境約1年で主任、2〜3年で拠点長に上がられた方もいらっしゃり、明確な評価制度のもとチャレンジ可能です。一定のルールはございますが、新しい取り組みにも自由に挑戦できる環境です。 2.日本の製造業を支える仕事モノづくりに携わり、スキルが上がれば大手の企業様や各拠点を代表する企業様もご担当いただけます。 ■企業の魅力『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富・国内外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群（業界トップクラス）・5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成・充実した社員教育・投資

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【鹿児島／未経験ＯＫ】人材業界での提案営業（技術派遣）〜東証プライム上場／年間休日123日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

鹿児島オフィス住所：鹿児島県鹿児島市…

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300万円〜549万円

正社員

〜日本一エンジニアの教育・人材育成に投資する東証一部上場の関連会社/安定成長を継続し海外の案件も多数保有するアウトソーサー〜 ■概要：鹿児島県内の大手メーカーを対象にした法人営業のお仕事です。顧客先の新製品開発に必要なニーズと採用者の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストなエンジニアの提案を頂く営業職です。鹿児島支店には、現在20代の営業スタッフが３名在籍しています。 ■詳細：・既存顧客と新規お取引顧客の開拓（割合は半分半分）・各種契約書、資料の作成・事務、技術サポート希望の方への入社前面談の調整、実施・事務、技術サポート希望の方への業務フォロー・その他付随する業務全般 ■魅力：業界未経験の方も、やる気さえあればしっかり教育を行い、先輩社員がフォローいたします。入社後はまず既存５社程度を担当頂き、求職者は10〜30名程度をフォロー頂く予定です。業務を通して、幅広い技術業界の知識の習得や、営業としてのキャリアを磨くことが出来ます。 ■就業環境：年間休日123日・平均残業は月22.5時間程度となっています。また、女性活躍も推進しており産休・育休の取得率は100％となっております。コミュニケーションが活発な風土が特徴で『技術者集団』としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など将来的に、技術ですべてを解決できる組織を本気で目指しています ■代表挨拶：http://www.ostechnology.co.jp?q=company ■魅力：（1）幅広い取引先：自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。（2）手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。

株式会社Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ

【藤沢市湘南】派遣営業/業界未経験でも活躍できる環境/大手メーカーのルート営業中心【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

湘南テクニカルオフィス住所：神奈川県…

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400万円〜599万円

正社員

【中途の方も活躍中／大手自動車メーカー・関連会社と取引多数実績有り◎※拠点管理職候補】・同社営業として製造業に対して、アウトソーシングの提案をして頂きます。 ■職務内容・社内受託（請負）や製造派遣、技術サービスなど製造のアウトソース化提案・派遣スタッフの労務管理・顧客との契約管理及び顧客調整・派遣社員や製造正社員の採用業務（教育、安全衛生など） ■具体的には・派遣スタッフ管理：既存ラインの工場からの依頼をもとに登録スタッフの派遣、調整をしていただきます。・1人あたり４〜5社、30名程度を担当します。・採用活動：自社HPの求人登録、面接対応など。 ■キャリア：・初めは勿論、自分自身もプレイヤーとして実績を上げるところから始めていただきます。実力がついてきたら、チームを率いるリーダー→営業所長→支店長として、部下である拠点員やその家族が、誇りを持って仕事ができる様に導いってもらいます。・拠点の責任者の役割は、計画達成の為にPDCAを回す事です。・事業計画の作成・立案／収益計画の達成・各部署と連携し事業の進捗管理／新規営業及びプロジェクト進捗管理 ■組織構成：神奈川支店には営業メンバーが7名在籍しております。メンバーは平均年齢34,5歳でございます。 ■業務魅力（1）派遣スタッフの管理・育成に携われるスタッフのスキルに合わせた技能研修の調整、現場での評価のヒアリング等をします。技術者の派遣で終わらず、管理を通して自分が担当していたスタッフの活躍を支援することにやりがいに感じます。（2）管理のみならず採用・求人票作成も担当本ポジションでは採用が大きなミッションとなっています。ある程度裁量権のある環境で、ご自身の経験を活かして活躍できるポジションです！ ■同社特徴・顧客の開発部門や製造部門の中に入ってチームとして行っております。実際に試作品を製造/大手サプライヤーや大手メーカーの技術力から学び、最新作に触れらる環境です。・自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。自分の担当する企業についても裁量をもって挑戦したい企業にアプローチをかけることも可能です。2026年に上場を目指して準備を進めております。

株式会社ジャパン・リリーフ

【埼玉】派遣営業＜未経験歓迎＞※スタンダード上場企業グループ／育成体制充実で安心／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

熊谷支店住所：埼玉県熊谷市筑波２丁目…

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300万円〜449万円

正社員

■業務内容：派遣営業をお任せ致します。ヒトと仕事の最適なマッチングをするお仕事です。 ■業務詳細：（1）提案営業既存のお客様企業への訪問、派遣スタッフの現況や要望・課題をヒアリング、新規派遣先の開拓（お客様からの紹介、飛び込み）（2）派遣スタッフの現場管理担当する派遣スタッフとの定期的な面談の実施、安心して就業できる環境づくりのフォロー（3）新規登録の派遣スタッフとの面談新しく登録したばかりの派遣スタッフとの希望業務や所持スキル等、最適なマッチングを行うためのヒアリング ■派遣先業務の割合：・軽作業／製造スタッフ45％・中型ドライバー25％・軽／普通車ドライバー15％・限定解除／大型ドライバー9％・その他ドライバー6％・事務スタッフ1％物流業界を中心としたワンストップ型のビジネス・ノウハウは真似できない強みがあります。 ■教育制度：会社での研修制度を設けており、先輩社員は中途入社の方が大半のため、サポートも手厚いです。入社1ヶ月〜3ヶ月の期間は先輩社員が営業同行をするので、未経験でも安心して就業いただけます。 ■組織構成：人数3名（営業職2名、事務職1名） ■働く環境：年間休日125日（土日祝休み）、残業は月20時間程度と少なめです。残業はできるだけ「しない」「させない」を社内で意識し、プライベートの時間確保に努めています。また、育休復帰率3年連続100％の実績があります。 ■当社について：総合人材サービスを展開する当社は、1994年の設立以来お客様から多くの信頼を得て実績を積み重ねてきました。10年で売上を5倍以上に伸ばすなど、着実に成長を遂げています。その理由は、時代の流れに即して変化するニーズに柔軟に対応してきたことにあります。例えば、送迎の分野では今まで以上にサービスのクオリティが求められるようになったことを敏感に察知し、教育プログラムを整備。人材派遣の分野では得意としている物流業界において事務スタッフの派遣にも注力することにより、ワンストップでの受注体制を構築しました。

株式会社Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ

【大阪堺区】人材派遣の営業※管理職候補/大手メーカーとの技術提携/前年度対比200%事業拡大中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

J's Factory 関西支店住所…

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400万円〜599万円

正社員

【長期出張無し/土日休みと働き方◎/マイカー通勤可/社用車貸与有】・同社営業として製造業に対して、アウトソーシングの提案をして頂きます。将来的には管理職候補としてご活躍いただく予定です。 ■職務内容・当社工場での社外受託、社内受託（請負）など製造のアウトソース化提案・派遣スタッフの労務管理・顧客との契約管理及び顧客調整・派遣社員の採用業務（教育、安全衛生など） ■具体的には・派遣スタッフ管理：既存ラインの工場からの依頼をもとに登録スタッフの派遣、調整をしていただきます。・1人あたり４〜5社、30名程度を担当します。・採用活動：自社HPの求人登録、面接対応など。 ■組織構成・全10名：うち８名／営業、２名／事務・管理職、一般職共に業界未経験者が9割以上です。 ■入社後・希望者には半年程度、契約している県内工場の製造現場で技能や製造に関する知識について学ぶ研修制度があります。現在メンバーの6割が利用、知識を身に着けながら自信をもって営業活動をしています。 ■キャリアプラン・プレイングマネージャーとして、管轄エリアにおける新規開拓や既存クライアントとの取引における法人営業や、部下育成などマネージャーをお願いします。採用業務や部下の適正な評価も大切になっていきます。 ■業務特徴：（1）派遣スタッフの管理・育成に携われるスタッフのスキルに合わせた技能研修の調整、現場での評価のヒアリング等をします。技術者の派遣で終わらず、管理を通して自分が担当していたスタッフの活躍を支援することにやりがいに感じます。（2）管理のみならず採用・求人票作成も担当本ポジションでは採用が大きなミッションとなっています。ある程度裁量権のある環境で、ご自身の経験を活かして活躍できます！ ■堺テクニカルオフィス：前年度対比200%、社外受託（メーカーの試作車両の改造、設計変更による制作など）しているなかで製造分野において大きなプロジェクトが 2021 年 12 月にスタートし成功しております。 ■同社特徴自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。自分の担当する企業についても裁量をもって挑戦したい企業にアプローチをかけることも可能です。2026年に上場を目指して準備を進めております。

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【大阪】人材ビジネス営業職〜パナソニックGへの深耕／年間休日125日/在宅勤務相談可〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：大阪府大阪市中央区城見2-…

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350万円〜549万円

正社員

＜派遣営業／パナソニックグループを対象とした既存営業／関係構築力・ヒアリング力を活かせます＞ ■職務概要：パナソニックグループに対する、人材派遣を中心とした人材戦略提案営業及び派遣スタッフフォローをお任せします。【提案営業】　パナソニックグループにおける人材活用のニーズを把握しつつ、派遣社員活用を含めた、総合的な人材活用の提案を担当します。　パーソルグループの一員としてパーソルG商材を提案できることも当社の強みです。　クライアントから「人材のことで困ったら相談される」存在となり、また自らお客様ニーズを汲んで先に提案していくことがやりがいにつながり、営業としての価値発揮となります。【派遣スタッフのマネジメント業務】　就業後のスタッフフォローも大切な仕事です。派遣スタッフの方々が就業先職場で安心して能力発揮していただくためには営業のフォロー活動は不可欠のものです。　また企業にとって、派遣スタッフの安定就業は、安定的な労働力の確保を約束されるものであり、教育の手間、コストなど企業の負担軽減にもつながります。まさに派遣スタッフと企業の間に入り信頼の架け橋となれる業務です。 ■同社について：総合人材ビジネス会社として「『就業を希望する人』と『人材を求める企業』を信頼で結び、人と企業の成長を通じて社会の発展に貢献する。」を事業目的として人材派遣を中心とするさまざまな人材にまつわるソリューションを展開しています。顧客満足度向上を目指すことは勿論のことですが、社内で働く従業員のやりがいと成長、安心して働ける企業基盤を大事に考えております。

マンパワーグループ株式会社

【仙台】人材コーディネーター※未経験、第二新卒歓迎／派遣サービス登録者の人選およびマッチング【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、人材コーディネーター

仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区中央…

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400万円〜499万円

正社員

〜世界70カ国に拠点、27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ／人材派遣・紹介、ITサービス、人事コンサルティングと3ブランドを展開〜 ■業務概要：人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業における人材コーディネーターとして、求職中の登録スタッフと人材を求めている企業とのマッチング（人選）をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・営業担当と連携、企業からの依頼内容をもとに必要な人材の選出・派遣サービス登録者への電話での掘り起こし・企業対応（企業見学の手配や、求職者のアピールなど） ■就業環境：・土日出社、夜勤共にございません。事務系の、平日のオフィスワーク案件をメインに取り扱っていることが背景にございます。・ご自身のワークスタイルに沿った働き方ができる、コアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入しています。残業をしない方針を全社として掲げているため、月の残業時間は15時間〜30時間程度です。 ■当社の特徴：世界70カ国・地域にオフィスを持つ米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 ■職種紹介アニメーション動画：派遣契約成立の流れに沿って、業務内容を紹介しています。 https://youtu.be/C73yGeSFdZM

キャリアリンク株式会社

【札幌】派遣営業マネージャー ※東証プライム／平均残業月20〜30時間／早期キャリアアップ可能な社風【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

札幌支店住所：北海道札幌市中央区北三…

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500万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場／大型プロジェクト多数／事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／想定残業月20〜30時間／年間休日123日／産育休の取得実績多数】 ■業務内容人材(人材確保・採用・業務効率)にお困りの案件を抱える企業へ新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築（訪問、メール、電話等）、案件収集活動、担当する人材の就業状況の確認や契約調整（契約更新、契約終了等）、およびの提案活動を行います。時には常駐するクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」「業務のここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともございますので、それに対する提案・対策も行う必要があります。【主な業務内容】・組織マネジメント・営業戦略立案・予算策定・メンバー育成・新規顧客開拓・既存顧客拡大・売上利益管理・マネジメント業務・マニュアル・企画書・提案書の作成弊社の営業は、単なるサービスを提案だけではなく、「クライアント企業の課題に切り込み、顧客に寄り添った解決策を提案、実現」を目的としたソリューション営業を行いますので営業力・提案力が付くやりがいのあるポジションです。 ■モデル年収年収例 500万円（30歳・入社1年目） 630万円（35歳・入社3年目） 760万円（37歳・入社5年目） ■当社について：・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。・国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。・今期は、新型コロナウィルス感染症拡大による影響があったものの、BPO既存取引先からの新規スポット案件の受注、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注することができたことなどから、第二四半期売上高は前年同期比34.4％増、経常利益286.5％増となり、5月以降のBPO案件では3,000名のスタッフの方を新たに雇用しました。

株式会社リンクスタッフグループ

【未経験歓迎】人材コーディネーター〜早期キャリアアップ／前年比150％成長企業／年休127日【エージェントサービス求人】

営業事務、人材コーディネーター

★本社住所：東京都品川区大崎２丁目１…

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350万円〜649万円

正社員

【未経験から人材コーディネーターに挑戦！／急成長ベンチャーでスキルアップ／働き方◎】 ■採用背景建設業界特化型の人材アウトソーシング業を展開する当社では今期も前年比150％強の売上見込みで成長しています。新規事業も多く立ち上げており、今後の事業展開のために企業の拡大を一緒に設計していただける方を募集いたします。 ■業務内容弊社に所属している登録スタッフへの仕事の紹介、登録スタッフさんの管理・マネジメントといった人材コーディネーター業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容・スタッフ情報の登録、簡易的な面接・現場に合わせたスタッフの手配・スタッフの勤怠管理、教育などのフォロー・各スタッフへの対応業務登録いただいた後、スタッフの出勤予定に合わせて案件を手配します。スタッフとの連絡は電話、メール、LINEの公式アカウントを使用しておりますが、スタッフに合ったツールを活用し連絡を取り合います。スタッフの勤務後も現場への出勤状況を確認します。遅刻、無断欠席などの現状も把握し、改善できるように促します。仕事を終え営業所に戻ってきたスタッフの各種対応も実施いただきます。 ■キャリアアップについて年に１〜２つ支店を増やしていっていることもあり、昇級を狙うチャンスが多数あります。評価：支店の目標数値に対してのコミットメントはもちろん評価致しますが、数字だけでなく、そこに対する熱意やスタッフ管理スキルなども評価していきます。年２回の評価がありますが、その都度昇級の人数制限はありませんので、頑張りはしっかりとキャリアに反映をしていくことができます。実績：未経験入社での入社１年以内の昇級⇒去年１名、一昨年３名 ※昇級後は役職手当がつきます。 ■当社の魅力・企業の経営基盤の安定性 2023年度で年商24億円を突破。売上は右肩上がりで前年度比150％、今年も新支店をオープン予定。現在は業界No.1を目指して支店拡大、新規事業の立ち上げ等を積極的に行い急成長を遂げている企業です。そのため、黒字経営を継続出来ている経営基盤の安定性が魅力の一つです。・支店業務は作業員スタッフや取引先の人と関わることが多いため、人と話すことが好きな人や明るく楽しい人にマッチする会社だと思います。

ＤＥＬＴＡ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社

【東京】営業企画※全国展開の人材派遣G／前年比130％の成長率／メディア分析の知見ある方歓迎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、人材コーディネーター

本社住所：東京都千代田区丸の内2-5…

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550万円〜799万円

正社員

【全国各地に拠点を構える人材派遣グループ／「全ての人に就業機会を提供する」をモットーに、人材業界のリーディングカンパニーを目指しています】 ■業務内容：同社が運営しております、人材派遣の求人広告の企画業務をお任せ致します。 ■メインミッション：人材にお困りの企業様に対して、どうすれば人材が確保できるのかを「人材派遣」の領域からご支援を行う仕組みを作る為に、主に、メディア分析を行いながら、より価値提供ができるための仕組みづくりを行います。 ■具体の業務内容：（1）コーディネーターが応募登録者を募っていく為のアドバイス（2）採用手法の調査（3）アフィリエイト、地方メディア、リファラル、スカウティング等の手法検討（4）代理店との折衝　（5）自社メディアの監視する　（6）採用広告記事を設定（7）予算管理 ※配属先はリクルーティング課となっております。こちらの課長としてご活躍いただきたいと考えております。 ■マネジメントの範囲： 3名のマネジメントを想定しています。主に、事業計画に基づき社員のKPIマネジメントをご担当頂きたいと考えています。 ■キャリアステップ: 前年比130％の成長率を誇る同社では、今後も事業拡大を目指しております。その中核に携わることが可能で、いずれは部長職としてのキャリアを切り開くことも可能です。 ■今後のビジョン：現在、全国各地に拠点数を設置しており、2030年には300拠点を目指しています。拠点数を増やすことで、同社の強みでもある地域密着型・業種密着型を行うサービスをより多くの方に提供していきます。その結果、人材サービスをワンストップ化し、正規雇用、非正規雇用の不公平さを感じない公平・公正な待遇をもたらす就業形態を創造します。 ■働き方: 東京駅直結のオフィス、年間休日119日、土日祝休み等ワークライフバランスを整えることができる環境です。 ■同社について： 2006年に熊本県ＤＥＬＴＡ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社人材派遣業を主事業デルタアソシエーションを設立。 2014年グループ拡大に伴い持株会社ＤＥＬＴＡ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社を設立。エリア・業種にはこだわらず、より多くの人の雇用を創出するために日々顧客への価値提供に向けて業務を行っております。

マンパワーグループ株式会社

【未経験歓迎／福岡・北九州市】介護施設向け人材派遣営業◆PCの基本操作ができる方※フルフレックス制度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北九州支店住所：福岡県北九州市小倉北…

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400万円〜499万円

正社員

【アカウントセールスをお任せ／全国155拠点あり・70ヶ国にグローバル展開中／登録者数70万514人の人材派遣企業／総合人材サービス全般を手掛ける／フルフレックスで働きやすい環境／年休125日／充実の福利厚生◎】 ■業務概要：アカウントセールスとして、「介護」「福祉」業界に特化したの法人提案営業およびスタッフのフォローをお任せします。 ■具体的には：・介護施設への新規開拓営業、深耕営業・新規開拓営業〜スタッフ紹介〜決定後のフォロー等、一気通貫でクライアントや求職者を担当・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ■働きやすい環境：ご自身のワークスタイルに沿った働き方ができる、コアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入しています。 ■こんな方にぴったり：・相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方・物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方・人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方 ■当社の特徴：・世界80の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立しました。以来、変化する労働環境の中で、「人材派遣」「人材紹介」「ヘッドハンティング」「再就職支援」「アウトソーシング」「採用代行」「人事制度コンサルティング」といった企業の人事課題すべてを解決する総合人材サービス会社として歩んできました。・日本全体で劇的な環境変化が起きている現在、人材サービス会社の社会的な役割や貢献に対する期待は、ますます大きくなっています。ビジネスモデルやスタンスを柔軟に変えていくことが求められており、これまでの概念が通用しない時代になるかもしれませんが、それでもやりがいは大きく、可能性も広がっていくと考えます。そんなエキサイティングでチャレンジングなマーケットで、新しい人材サービスの時代を創っていきたいと考える、この思いに共感し、一緒に挑みたいと思ってくれる方の入社を心からお待ちしております。

株式会社アスパーク

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

郡山オフィス住所：福島県郡山市駅前2…

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400万円〜549万円

正社員

株式会社アルプス技研

【東京】人材×技術のソリューション営業※プライム上場／第二新卒・未経験歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

1＞東京営業所住所：東京都千代田区…

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350万円〜649万円

正社員

【プライム上場｜大手メーカー・SIerへのソリューション営業】 ■業務内容国内大手メーカー・SIerに対し、技術的な課題解決のためのソリューション営業をお任せ致します。【業務の流れ】・顧客への技術的課題ヒアリング(既存顧客8：新規開拓2 ) ・自社エンジニアによる技術サポートの提案・自社エンジニアの定期的な面談、フォロー(営業1人あたりの担当エンジニア：2〜30名) ※同社の営業職は「人」や「技術力」という無形商材を提案する仕事です。デジタルなマッチングではなく、エンジニア各々が「将来どうなりたいのか」「目標は」ということを共に考え、ベストな案件を探します。自社エンジニアに対してスキル向上などのアドバイスを通じ、一人ひとりのキャリアを形成していける非常にやりがいのある仕事です。ほぼ毎日担当企業様へご訪問し顧客と打ち合わせや担当のエンジニアとの面談を行っております。※車や公共交通機関での移動となります。ご入社後は１か月ほどの導入研修後、南関東の５つの営業所を周り同行訪問などを実施、３か月後を目途に担当顧客をお任せする予定です。当面は転勤は御座いませんが入社後、５年程度を目途に全国転勤の可能性が御座います。※会社状況やご本人希望を加味し決定となります。南関東には５つの営業拠点が御座います。（相模原・横浜・厚木・神保町・渋谷）基本的には東京を想定しておりますが、ご本人希望と会社状況により初任配属先を決定致します。 ■アルプス技研で働くメリット【安定した経営基盤】自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)！創業以来55年間黒字経営を続けており、売上・経常利益ともに年々増加しています。【長く働ける環境】年休126日｜有給取得率71.8％ | 月残業18.9時間｜資格取得報奨金あり｜育休取得率女性100％・男性42.6％

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