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人材コーディネーターの仕事
検索結果: 2,331件(561〜580件を表示)
ＵＴグループ株式会社
【名古屋・第二新卒】派遣スタッフのキャリアマネージャー候補◆プライム上場人材会社／完全週休2日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
出向先：ＵＴコネクト株式会社（名古屋オ…
350万円〜649万円
正社員
【キャリアチェンジ歓迎／土日祝休み／中途入社多数／働き方や将来への悩みなどを伺い、イキイキと働けるようサポートするお仕事／キャリアパス◎】 ■概要： 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案行います。【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー(勤怠管理・入退社に伴う手続き) ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。社員面談目安：1日1回程度 ■組織構成／サポート体制： 20代〜30代の方が多く、実際に営業、ホテルコンシェルジュ、販売スタッフなど異業界の方が多く活躍されております。 入社後は営業同行などを踏まえて、業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。※半年〜1年で独り立ちするケースが多いです。 ■キャリアパス： 同社では様々な経験を持った人材が活躍しており、業界未経験の方でもキャリアアップが叶う環境です。また身につけたいスキルに応じて部署異動などもご相談可能です。 ■雇用について： 本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けているUTコネクト株式会社への出向となります。 ■UTコネクト株式会社事業：製造アウトソーシングサービス ＵＴグループは製造業への人材派遣サービスを中心として、はたらく人の成長とよりよい就労環境を持続的に実現するバリューチェーンを軸に、多くのモノづくり企業のビジネスを支え続けています。
株式会社ワールドサービス刈谷
営業業界の『イメージ』が変わる!?【法人営業/管理スタッフ】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
＼転勤なし！マイカー通勤OK◎社用車貸…
350万円〜550万円
正社員
【1日の動き方は完全に自由！余計なルールや朝礼・終礼なし】人材でお困りの企業と働きたい人を結ぶ仕事★明確なインセンティブ制度で収入増！ ◆人手でお困りの企業様にアプローチし当社派遣サービスを紹介 ◆企業の要望と派遣登録スタッフの希望をマッチング ◆企業とスタッフの双方に確認 ◆スタッフが就業し始めた後のフォロー 等 ※あなたのキャリアに合わせたスタートが可能です♪ ※未経験スタートでも活躍中の先輩多数！ 《自由度の高さが魅力》⇒のびのびと実力を発揮 ●余計なルールや決まりなし！ 当社は担当エリアでどう売上をつくるのか完全自由！エリア内は製造業が多いですが、もちろん提案先も自分で決めることができ、新規多め・既存の拡大といった方針、提案の仕方、1日のスケジューリングも自由です。朝礼・終礼などもなく、いちいち指示されずのびのび力を出し切れます！ 《稼げる仕組みを完備》⇒業界最高水準の歩合制度 ●フェアなインセンティブ！ がんばった分が収入に反映される仕組みを完備。 新規企業様と『スタッフのマッチング』が成立すると合計10％のインセンティブを支給！ と毎月の粗利に対して高水準の歩合を支給。さらに賞与年2回にも別途成果が反映。スタッフが稼働する限り歩合給を積み上げられます！
株式会社トータス
求人メディア『DABE』の【提案営業】◎未経験可◎テレアポ無
販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、営業・セールス(法人向営業)
＼ リモートワーク・直行直帰可 ／ 神…
300万円〜600万円
正社員
【『DABE』は2023年1月にOPEN！】転職者向けの神奈川密着求人情報サイト『DABE（ダビィ）』の企画提案営業をお任せ。★明るい髪色・ネイルOK 適性や希望を考慮の上、「新規営業」または「CS営業」 いずれかの業務をお任せ！ 【 新規営業 】 ▼アポイント活動 専任のテレアポインターが在籍している為、 テレアポ活動は基本なし！ ▼採用ニーズのヒアリング ▼掲載する求人原稿の企画・期間などを提案 ▼商談・受注 ▼求人情報画面の制作を手配 ▼身につくスキルは… 大小さまざまな企業に対してアプローチし 人材面から企業の発展に貢献できる仕事。 社長や経営陣など企業のキーパーソンに 直接提案する機会も豊富です。 つまり、経営戦略に深く関わりながら 採用をサポートすることで 営業スキルはもちろん、経営感覚や ビジネスセンスなど経験値をどんどん磨けます！
ライオンエキスパートビジネス株式会社
歯科衛生士と企業をつなぐ【営業】リモートワークOK＊年休124日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務
【ライオン本社内】 東京都台東区蔵前1…
400万円〜500万円
正社員
【リモートワーク／直行直帰OK／フレックスタイム】◆歯科衛生士と新たな転職先をつなぎ、歯科関連業界の人材課題を解決する営業をお任せします。 【お客さまは...】 ◎歯科関連業界の企業・団体・官公庁など ◎歯科医院を経営している個人事業主 【仕事の流れ】 《対お客さま》 ◆お取引先の開拓／リストを作成し、ＤＭ・電話等でアプローチ ◆人材課題に関するヒアリング・商談・提案 ◆採用後のフォロー ◆企画書作成 ◆法改正対応（案内・説明） 営業のしやすさバツグン！その理由とは... ★ニッチな分野で競合も少なく、取引先を奪い合わない ★多くの歯科医院で導入実績！ライオンの製品も営業の武器に ★歯科業界の人材不足は顕著で話を聞いてもらいやすい ライオングループの一員としての責任はありますが、営業のしやすさにもつながっています！
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【横浜／未経験歓迎】HRコーディネーター※残業20h程度／年休123日／在宅勤務／OS業界No1企業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区高島…
400万円〜799万円
正社員
【業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／アウトソース業界No1企業の中核会社／社宅制度、引っ越し代補助あり／技術者アウトソーシングのHRコーディネーターとして業界知識＋スキルが身につく】 ■職務内容： 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空・医療機器といった国内最大手の企業の開発パートナーとして、顧客の技術的課題解決と自社エンジニアのキャリアアップを見据えたHRコーディネーターを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）大手企業に対する人材提案 国内最大級のエンジニアプラットフォームを有する弊社人財を提案し、技術力、人間力にてアプローチをもって、客先の抱える顕在的、潜在的課題解決を図ります。 スタートは新規開拓から経験を積み、徐々に既存顧客対応に移行します。 先輩社員のフォローアップや社内成績上位者のノウハウ共有、数か月ごとの研修も有しています。 （2）エンジニア個人に対するキャリアアップ支援 弊社の社員であるエンジニアが活躍できるような労務管理を行うと同時に、本人の志向性・技術力・市場を踏まえ、更なる可能性を模索します。 （3）エンジニア組織支援 大多数のエンジニアを抱える弊社ではエンジニアとしての組織化が為されています。 エンジニアリーダー格と連携しながら、エンジニア組織全体を強化し、個人が成長できる環境を整えます。 （4）実力を最大限加味した評価制度で短期でのキャリアアップ 入社数年で役職者として成長するなど、同業の中でも個人の成長や実績を最大限加味する評価制度を実装しています。 実績が伴わない場合でも、実現するための行動やチャレンジなど、定量・定性的な評価による多方面から個人のキャリアアップを支援します。 ※活躍事例 32歳 拠点責任者 入社6年目 700万円 ※販売業出身 29歳 係長 入社4年目 550万円 （インセンティブ除く）※小売業出身 26歳 主任 入社3年目 450万円（インセンティブ除く）※ITエンジニア出身 ■過去のご入社者例： 居酒屋、携帯ショップ、鉄道でのワゴン販売、美顔器のセールス、エンジニア経験者等、様々なご経歴の方がご入社しています。 皆さん、業界・職種未経験からのスタートですが、ご活躍いただいています。
株式会社アルプス技研
【名古屋市/未経験可】人材営業※エンジニアのキャリア支援/東証プライム上場/年休125日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村…
400万円〜649万円
正社員
【顧客の技術的革新と社内エンジニアのスキルアップの両面を支えることのできるやりがいのあるポジションです】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力点： 東証プライム上場/年休125日/月残業10~20時間程度/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇実績あり/育児休暇取得率100％)/子供手当有 ■仕事内容： 同社顧客である全国大手企業（メーカー中心）に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングのソリューション営業を担当して頂きます。 《身に就くスキル・知識など》 ・ものづくり全般への知識： └車・半導体・家電などの仕組み、製造工程など ・計画遂行能力： └技術者のキャリアプラン実現には長期的な計画が必要です ・対人折衝能力： └顧客、技術者、社内部署等のやり取りが多く発生します ・業務企画力 └新しい取り組みの発案大歓迎です！ ・プレゼンテーションの力 └顧客へのプレゼンも積極的にお願い致します！ ■入社後 研修では営業（対法人）としての研修、派遣法の勉強し、技術者とのやり取りは現場配属後に先輩社員のOJTで学びます。独り立ちは3か月から半年程度です。 1か月間、神奈川県の自社ビルで研修（どうしても1か月家あけれない場合はリモートも検討）。費用はアルプス技研ですべて負担し、往復交通費、 配送料（生活雑貨、衣服、布団 など）を会社負担いたします。家具付きのお部屋です。 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 【長期就業のための手厚いサポート】 ・単身赴任の場合月1の帰省手当を実費支給、単身用の住まいは1万円負担で入居できます。 ・住宅手当：会社の業務命令による異動につき上限1万円支給【家賃（共益費含）の40,000円を超える金額】 ・赴任支度金：会社の業務命令による異動につき75,000円（独身）、100,000円（単身赴任）支給 ・子供手当：税法扶養されている子供ひとりにつき10,000円支給（18歳まで）
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【銀座／未経験歓迎】HRコーディネーター※残業20h程度／年休123日／在宅勤務／OS業界No1企業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京第１支店 住所：東京都中央区銀座6…
400万円〜799万円
正社員
【業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／アウトソース業界No1企業の中核会社／社宅制度、引っ越し代補助あり／技術者アウトソーシングのHRコーディネーターとして業界知識＋スキルが身につく】 ■職務内容： 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空・医療機器といった国内最大手の企業の開発パートナーとして、顧客の技術的課題解決と自社エンジニアのキャリアアップを見据えたHRコーディネーターを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）大手企業に対する人材提案 国内最大級のエンジニアプラットフォームを有する弊社人財を提案し、技術力、人間力にてアプローチをもって、客先の抱える顕在的、潜在的課題解決を図ります。 スタートは新規開拓から経験を積み、徐々に既存顧客対応に移行します。 先輩社員のフォローアップや社内成績上位者のノウハウ共有、数か月ごとの研修も有しています。 （2）エンジニア個人に対するキャリアアップ支援 弊社の社員であるエンジニアが活躍できるような労務管理を行うと同時に、本人の志向性・技術力・市場を踏まえ、更なる可能性を模索します。 （3）エンジニア組織支援 大多数のエンジニアを抱える弊社ではエンジニアとしての組織化が為されています。 エンジニアリーダー格と連携しながら、エンジニア組織全体を強化し、個人が成長できる環境を整えます。 （4）実力を最大限加味した評価制度で短期でのキャリアアップ 入社数年で役職者として成長するなど、同業の中でも個人の成長や実績を最大限加味する評価制度を実装しています。 実績が伴わない場合でも、実現するための行動やチャレンジなど、定量・定性的な評価による多方面から個人のキャリアアップを支援します。 ※活躍事例 32歳 拠点責任者 入社6年目 700万円 ※販売業出身 29歳 係長 入社4年目 550万円 （インセンティブ除く）※小売業出身 26歳 主任 入社3年目 450万円（インセンティブ除く）※ITエンジニア出身 ■過去のご入社者例： 居酒屋、携帯ショップ、鉄道でのワゴン販売、美顔器のセールス、エンジニア経験者等、様々なご経歴の方がご入社しています。 皆さん、業界・職種未経験からのスタートですが、ご活躍いただいています。
パーソルマーケティング株式会社
【札幌】人材サービスの提案営業（人材派遣・業務委託）◆パーソルグループ／フレックス／WLB◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
札幌 住所：北海道札幌市中央区北4条西…
400万円〜449万円
正社員
「営業支援・販売支援・プロモーション支援」に特化し、創業から35年以上にわたり、業界問わず様々なセールス活動を手掛ける当社にて、人材派遣・業務委託サービス提案営業および、業務委託案件の運営管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇新規開拓：3割 ・テレアポや飛び込みでの営業活動 ・派遣／業務委託の提案営業 ◇既存取引保持・拡大：7割（派遣4割、受託3割） ・担当社数：10〜20社／スーパー、生鮮食品、電力会社 ・職種：営業、販売、レジ業務 ・派遣／業務委託の提案営業（商談、メールや電話での対応） ・就業スタッフのフォローアップ（就業後の定期面談対応、契約保全など） 担当数：30〜50人 ・業務委託取引の運用、業務改善（チーム管理、スタッフ指導育成、成果進捗管理、顧客交渉など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■着任後のイメージ： ・まずは経験がある業務を中心にお任せできるよう担当割を行います。 ・OJT形式でクライアント訪問、スタッフ対応、社内業務等を順番に覚えていただきます。 ・上記業務を一度にすべて任せるのではなく、順番に担当いただく形で進めます。 ■部署概要： ・主な担当業界：スーパーや量販店、エネルギー会社などのインフラ企業、家電メーカーなど ・業務範囲：店舗販売支援、営業派遣支援を主体に、提案営業〜募集〜現場運営まで、幅広く対応。 ・契約形態：人材派遣、業務委託 ■部署の規模／雰囲気等： 年齢層は20代後半〜60代と幅が広く、男性割合が高い職場で、ほとんどの社員が中途入社です。少人数で広いエリアを担当しており、一人の頑張りが部署の成果に直結する、やりがいがあるポジションです。
マンパワーグループ株式会社
【千葉】アカウントセールス〜人材業界未経験歓迎／フレックスタイム制／在宅勤務制度〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
ＣＳ千葉支店 住所：千葉県千葉市中央区…
400万円〜499万円
正社員
◎世界に拠点を置くマンパワーグループでキャリアを築く ◎働き方・社風の良さから長期就業者多数！ ◎クライアントの課題解決の上流の仕事に挑戦したい方 ◎ご自身の希望により様々な事業部にチャレンジできる環境で、幅広いキャリア形成が叶う！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■求人概要 総合人材サービス全般を手掛ける当社にて、アカウントセールスとして各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■業務内容：・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■ポジションの魅力 派遣や人材紹介、アウトソーシングといった包括的な人材サービスを提供できるため、派遣という切り口にとどまらず、 様々な提案ができます。担当企業の中長期的な人事・経営戦略にも影響を与え得るダイナミックなお仕事です。 また、就業中スタッフの方のフォローなど、1対1で人と向き合う側面も持ち合わせているので、キャリアカウンセリングに 興味のある方にもやりがいを感じていただけるお仕事です。 ■部門の組織風土 ・人を大切にするカルチャーが根付いており、離職率が非常に低く、チームワーク力が高い ・マイクロマネジメントではなく、自由度が高く、能動的に個人の強みを活かせる組織（自走出来る） ・まだまだ発展途上の組織であり、自己成長と組織成長を連動できる ・ワークライフバランスが担保出来、長く安定して勤務出来る環境が整っている
株式会社オートテクニック
【埼玉・狭山】営業経験活かせる！人材営業◆東証プライム上場企業G／新規開拓なし／残業月10H【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
本社 住所：埼玉県狭山市柏原字森ノ上2…
300万円〜349万円
正社員
【自動車業界への人材派遣に特化／東証プライム上場企業グループ／新規開拓営業なし！出張なし！／残業月10H・土日祝休み】 ■業務概要： 東証プライム上場企業グループにて自動車業界への人材派遣に特化した人材派遣部門でのスタッフの新規登録や派遣先との交渉の他就業中のスタッフへのフォローを行っていただきます。 【変更の範囲：無】 ■具体的な業務： ・派遣スタッフの新規登録業務 ・派遣先企業との交渉：人材のヒアリング・スタッフ紹介など ・就業中スタッフのフォローや就業状況の確認 ・その他付随する業務 等 ※グループ内での派遣がメインのため新規開拓営業（飛込・テレアポ）等は発生致しません。 ■就業環境について： ・ニッコンホールディングスのグループ企業内での派遣がメインのため新規開拓営業（飛込・テレアポ）等は発生致しません。 ・ノルマや目標も設定しないため、目の前のスタッフ・企業に集中して雇用を安定することに専念できます。 ・残業月10H、土日祝休み等ワークライフバランス整えながら働けます。 ■配属部門について： 全体で76名（20代〜50代 女性10名・男性66名）が在籍しております。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と同行・挨拶周りを行い、企業・スタッフさんの情報や顔を覚えていきます。その後徐々に既存顧客を引き継いでいきます。 ■当ポジションの魅力： 【新規開拓営業なし！】 ニッコンホールディングスのグループ企業内での派遣がメインのため新規開拓営業（飛込・テレアポ）等は発生致しません。 ノルマや目標も設定しないため、目の前のスタッフ・企業に集中して雇用を安定することに専念できます。 【ワークライフバランス整う】 残業月10H、土日祝休み等ワークライフバランス整えながら働けます。 ■当社について： 当社は1971年の創業以来、自動車業界に特化した事業を展開してまいりました。 現在、ニッコンホールディングスのグループ企業としてそのネットワークを活かし、業務請負・人材派遣事業、梱包資材販売事業、車両陸送事業、環境事業を中心に幅広い事業を手がけ、安定経営を続けています。
非公開
【人材ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰ】【営業経験者歓迎/業界未経験OK】★業界特化★◎完全反響で成果を出し易い/ in 東京
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
〈勤務地〉 東京都品川区 自社内勤務 …
450万円〜700万円
正社員
弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント：（ https://takken-job.com/ ）」のキャリアアドバイザーとして、ユーザーの不動産業界での転職をサポートしていただきます。 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート キャリアアドバイザーの仕事は、転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。キャリアアドバイザーとしての経験は全く必要ありません！ その後、チームに配属されますので、チームで協力して目標達成を目指してもらいます。 研修制度やマニュアルも充実。入社メンバーのほとんどが人材業界未経験、さらには営業未経験のメンバーも数多く在籍。 前職についても大手出身の人もいれば中小企業出身、新卒やアルバイトからの昇格などバックボーンも様々。 安心して飛び込める環境です。 人事評価は成果だけではなく、バリューを社員同士が360度で評価し合う定性評価も重視。 不動産や人材の知識が全くない人でも安心して働けます。
アルテンジャパン株式会社
未経験で月給30万！【人材コーディネーター・営業】ほぼ定時退社
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
東京・名古屋・仙台（急募） 【転勤なし…
350万円〜700万円
正社員
座学とOJTで研修！専門知識や語学力は一切不問でキャリアUP★クライアント企業とエンジニアの架け橋で最適なマッチングを実現★表彰制度年7回で収入UP 【日々の業務】 ◆担当するエンジニアのフォロー ◆クライアント企業の人材ニーズ・課題のヒアリング ◆ニーズに沿ったエンジニアのマッチング～条件等の交渉 ◆業務開始後のエンジニアのサポート・キャリア面談 ◆クライアント企業・提携会社を増やす営業活動 など ＊エンジニアの活躍場所や案件も増やしましょう！ 《仕事のやりがい》エンジニアと企業の双方と信頼を！ ●両者から感謝してもらえる仕事！ クライアント企業とエンジニアの最適なマッチングを図り、業務開始後も双方をサポート。クライアントの人材課題を解決するとともに、エンジニアに働きがいのある職場を提供できます。 コミュニケーションを大切に信頼を築き、両者から「ありがとう！」と言ってもらえます。 《実績は給与に還元》未経験月30万～＋年7回の表彰 ●実力が認められるから納得して働ける クライアント企業とエンジニアの両者と信頼を築くことで、担当する顧客企業が増え、そこで活躍するエンジニア数も増えていきます。 エンジニアの増員が会社の拡大につながるため、担当エンジニア数を率直に評価し、年7回の表彰制度で給与に還元！待遇アップも叶えられます。
日本立友ソフト株式会社
わたしらしさが活きる♪【人材コーディネーター】★土日祝休み
営業事務、人材コンサルタント、人材コーディネーター
【本社】東京都中央区新川2丁目29番8…
300万円〜750万円
正社員
【20～30代中心に活躍中！充実の研修で未経験も安心♪】＼クライアント企業とITエンジニアをつなぐ橋渡し役／ 受注～マッチング～フォローまで担当★ ▼既存取引先への営業活動 ・定期訪問による情報収集・信頼構築・案件確認 ▼ニーズのヒアリング ・お客様が求める人員や技術力、予算のヒアリング ▼人材コーディネート ・案件にマッチするITエンジニアの選定・面談設定 ▼就業後のフォロー ・お客様/エンジニア、双方の利益に繋がる営業活動及びサポート業務全般 ”頑張り”を評価する会社です お客様のため、エンジニアのためを貫く人こそ、頑張りが報われてほしい——だからこそ当社では、日々の仕事への取り組みもしっかり評価に反映しています。 成長や成果を焦らせることはありません！あなたのペースでじっくりスキルアップしながら、経験を積み重ねていただけると嬉しいです♪ 人間力を活かして「成果を生み出していく」お仕事 クライアントのニーズ・働く環境・ITエンジニアの想いは千差万別。定型通りに仕事を進めても、決して同じ成果が得られるわけではありません。 大切なのは「双方にとってのベストは何か」を自ら考えて行動すること。経験や知識以上に”人柄”や”気づかい”が活きるポジションだけに、大きなやりがいを実感できるはずです！
マンパワーグループ株式会社
★世界第3位★【熊本】法人営業〜未経験歓迎／年休125／土日祝休／フレックスタイム制／在宅勤務あり〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
熊本支店 住所：熊本県熊本市中央区花畑…
400万円〜499万円
正社員
◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方 ◎年休125日／土日祝休／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方 ◎人の良さが自慢！穏やかなメンバーが多く、働きやすい環境を手に入れたい方 ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要 ・総合人材サービス全般を手掛ける同社にて、法人顧客担当としてクライアントのニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■具体的には ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■部門の組織風土 ・離職率が低い ⇒人を大切にするカルチャーが根付いており、毎月1on1の実施でキャリアについての相談などをする場があります！ ・ジョブポスティング制度 ⇒年1回公募があり、マンパワーグループでの様々な職種にチャレンジすることができます！ ・個人の強みを成長させる環境 ⇒1on1の実施や、社内ベンチャーとして事業立ち上げを企画したり、新たなことにチャレンジできます！ ■働きやすい環境 ・年休125日／土日祝休／残業月20時間程度／フルフレックスあり ・女性活躍！同社の全社員の約6割が女性が活躍！秘訣は日々の働きやすさやほとんどの方が育休後復帰をされていたり、時短勤務などにも取り組んでいます！ ■同社の特徴： ・同社は世界70カ国・地域にオフィスを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立された、総合人材サービス会社です。 ・企業を取り巻く環境はかつてないスピードで変化し、今や人材こそがビジネスを成長させ、成功をもたらす「鍵」となりました。 ・私たちは、各国で培った専門性をグローバルに展開し、働く世界に新たな可能性を提供します。
株式会社プレックス
両面キャリアパートナー
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京本社 住所：東京都東京都中央区日本…
400万円〜700万円
正社員
❏ご登録いただいた求職者との初回電話面談 マーケティングチームが集客し、ご登録いただいた求職者と電話にて30～60分の面談を行います。 求職者の現職の悩みや、転職の希望、ライフステージの変化、価値観などを深くヒアリングし、転職のパートナーとして相談を受けます。初回面談の後に求人の提案を行うため、限られた時間の中で広く・深く求職者の理解が求められます。 ❏求職者にマッチする求人のご提案 初回面談でヒアリングした内容を踏まえて、契約企業の中からマッチする求人を求職者に提案します。 マッチしていない求人や、関係性が浅いと面接の合意を取ることは難しいです。 そのため、下記のようなスキル、能力が求められるため、エージェントとしても、セールスとしても難易度の高い経験を積むことが出来ます。 ・求職者との信頼獲得、関係構築 ・深いヒアリング、傾聴 ・求職者の本質のニーズを整理、提案 ・全体のストーリー構成 ❏面接希望の求職者を企業にご紹介 ❏面接に向けた調整業務、内定までのフォロー ❏面接～入社までの手続き ❏企業の採用状況の定期確認 ❏キャリアプラン LD、MGRのキャリア～別事業部の異動まで可能。 評価面談が年2回あり、そのタイミングでキャリアの見直しが可能。 実績/希望/適正/ポジションがあいているかによって判断。 ①コンサル → プレックス（キャリアパートナー8ヶ月 → Webマーケティング） ②製造業営業 → プレックス（キャリアパートナー6ヶ月 → リーダー ） ③求人広告営業 → プレックス（セールス2ヶ月 → キャリアパートナー）
株式会社ヒューマン・クリエイト
人を繋ぐ架け橋として…【総合職(人材コーディネーター／営業)】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
福岡(北九州・福岡市博多区)／熊本／大…
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正社員
経験や希望に応じて企業と人を結ぶ架け橋となり求職者の対応などを担当する【人材コーディネーター】企業様開拓などを行う【営業】いずれかをお任せ！ ＜人材コーディネーター＞ お客様のニーズや課題のヒアリング 登録スタッフとの面談や仕事の紹介 労務管理・就業後のフォロー 書類作成 (求人作成、契約書類) など ＜営業＞ 企業様の新規開拓などもお任せします。人手不足による悩みを抱える企業に対して、ヒアリングを実施。ニーズに合う当社の派遣スタッフを提案！ ー あなたが得意な営業スタイルで！ー 既存のお客様と信頼関係を築いてじっくり向き合うことが得意。新規のお客様にアクションを起こし、ガツガツと仕事することが好き。それぞれ既存・新規で得意不得意が分かれると思います。 当社では、そんなあなたの得意や好きを発揮できるよう得意分野を中心にお任せ！ ＼未経験でも安心なPOINT／ 地域に寄り添った提案が可能！ ┗ 山口・九州エリア各県に拠点があり、地域に根ざした提案が叶います。遠方への移動も少ない為、地域の特色を生かして活躍できます！ ▽入社後の流れ▽ 未経験でも安心な研修＆サポート体制を完備！ 〈基礎知識を習得〉 まずは本社にて基礎研修で、当社の事業理解や業界理解を深めていただくことからスタート！ 〈OJT研修でひとり立ちへ〉 基礎知識を身に着けた後は、先輩の業務に同行し提案の流れなどを覚えていきます。先輩が親身にサポートするので安心です♪
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【オープンポジション／未経験歓迎】人材コーディネーター※残業20h程度／在宅勤務／OS業界No1企業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
1＞ 東京第１支店 住所：東京都中央区…
400万円〜799万円
正社員
【業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／アウトソース業界No1企業の中核会社／社宅制度、引っ越し代補助あり／技術者アウトソーシングのHRコーディネーターとして業界知識＋スキルが身につく】 ■職務内容： 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空・医療機器といった国内最大手の企業の開発パートナーとして、顧客の技術的課題解決と自社エンジニアのキャリアアップを見据えたHRコーディネーターを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）大手企業に対する人材提案 国内最大級のエンジニアプラットフォームを有する弊社人財を提案し、技術力、人間力にてアプローチをもって、客先の抱える顕在的、潜在的課題解決を図ります。 スタートは新規開拓から経験を積み、徐々に既存顧客対応に移行します。 先輩社員のフォローアップや社内成績上位者のノウハウ共有、数か月ごとの研修も有しています。 （2）エンジニア個人に対するキャリアアップ支援 弊社の社員であるエンジニアが活躍できるような労務管理を行うと同時に、本人の志向性・技術力・市場を踏まえ、更なる可能性を模索します。 （3）エンジニア組織支援 大多数のエンジニアを抱える弊社ではエンジニアとしての組織化が為されています。 エンジニアリーダー格と連携しながら、エンジニア組織全体を強化し、個人が成長できる環境を整えます。 （4）実力を最大限加味した評価制度で短期でのキャリアアップ 入社数年で役職者として成長するなど、同業の中でも個人の成長や実績を最大限加味する評価制度を実装しています。 実績が伴わない場合でも、実現するための行動やチャレンジなど、定量・定性的な評価による多方面から個人のキャリアアップを支援します。 ※活躍事例 32歳 拠点責任者 入社6年目 700万円 ※販売業出身 29歳 係長 入社4年目 550万円 （インセンティブ除く）※小売業出身 26歳 主任 入社3年目 450万円（インセンティブ除く）※ITエンジニア出身 ■過去のご入社者例： 居酒屋、携帯ショップ、鉄道でのワゴン販売、美顔器のセールス、エンジニア経験者等、様々なご経歴の方がご入社しています。 皆さん、業界・職種未経験からのスタートですが、ご活躍いただいています。
ＵＴグループ株式会社
【名古屋／職種未経験歓迎】派遣スタッフのキャリアマネージャー候補◆プライム上場／完全週休2日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
出向先：ＵＴコネクト株式会社（名古屋オ…
350万円〜649万円
正社員
【キャリアチェンジ歓迎／土日祝休み／中途入社多数／働き方や将来への悩みなどを伺い、イキイキと働けるようサポートするお仕事／キャリアパス◎】 ■概要： 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案行います。【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー(勤怠管理・入退社に伴う手続き) ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。社員面談目安：1日1回程度 ■組織構成／サポート体制： 20代〜30代の方が多く、実際に営業、ホテルコンシェルジュ、販売スタッフなど異業界の方が多く活躍されております。 入社後は営業同行などを踏まえて、業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。※半年〜1年で独り立ちするケースが多いです。 ■キャリアパス： 同社では様々な経験を持った人材が活躍しており、業界未経験の方でもキャリアアップが叶う環境です。また身につけたいスキルに応じて部署異動などもご相談可能です。 ■雇用について： 本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けているUTコネクト株式会社への出向となります。 ■UTコネクト株式会社事業：製造アウトソーシングサービス ＵＴグループは製造業への人材派遣サービスを中心として、はたらく人の成長とよりよい就労環境を持続的に実現するバリューチェーンを軸に、多くのモノづくり企業のビジネスを支え続けています。
株式会社ポロック
将来の伸びしろがスゴイ☆IT業界の【営業】平均28歳／年休126日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
【東京本社および大阪本社】 ◆東京本…
300万円〜800万円
正社員
【20代～30代前半活躍中】人手不足のIT企業に、最適なIT人材を提案します☆ニーズが高いため成果が出やすい！感謝をいただける営業です！ ◇エンジニアのサポート キャリアプランの相談や日々のフォローアップ！ ◇企業様への提案 アポイント獲得～商談、 エンジニアの紹介までをお任せします。 ◇協力会社との連携 エンジニアを抱えている協力会社に「こういう開発案件があるのですが〇〇のスキルを持った人材はいらっしゃいますか？」と提案します！ 「感謝をいただける」「人の成長が見える」営業です IT営業の面白さは『感謝をいただける』こと。 「新しいことにチャレンジできた」「スキルアップができた」「年収を上げられた」などあなたの取り組みに「ありがとう」をいただけます。 またエンジニアがクライアントに求められ、キャリアアップしていく過程で成長を間近に見られるのもやりがいになります！
ＵＴグループ株式会社
【明石／第二新卒】派遣スタッフのキャリアマネージャー候補◆プライム上場人材会社／完全週休2日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
出向先：UTコネクト株式会社 住所：兵…
350万円〜649万円
正社員
【第二新卒歓迎／中途入社者多数／働き方や将来への悩みなどを伺い、イキイキと働けるようサポートするお仕事／サポート体制・キャリアパス◎】 ■概要： 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案行います。【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー(勤怠管理・入退社に伴う手続き) ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。社員面談目安：1日1回程度 ■組織構成／サポート体制： 20代〜30代の方が多く、実際に営業、ホテルコンシェルジュ、販売スタッフなど異業界の方が多く活躍されております。 入社後は営業同行などを踏まえて、業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。※半年〜1年で独り立ちするケースが多いです。 ■魅力： 当社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業で、特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中のものづくりの現場にスタッフを派遣しています。 当ポジションの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整え、働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■雇用について： 本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けているUTコネクト株式会社への出向となります。 ■UTコネクト株式会社事業：製造アウトソーシングサービス ＵＴグループは製造業への人材派遣サービスを中心として、はたらく人の成長とよりよい就労環境を持続的に実現するバリューチェーンを軸に、多くのモノづくり企業のビジネスを支え続けています。
