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人材コーディネーターの仕事

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非公開

営業経験者歓迎◆IT×人材支援で年収600万&成長実感!@赤坂

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都内のオフィス勤務 複数路線が利用…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

<求人の特徴> *未経験歓迎!営業・接客経験が活かせる *IT業界の知識が身につく!市場価値UP *年収600万円も可能!昇進チャンス多数 *20代・30代活躍中!男女比1:1の職場 *完全週休2日制&福利厚生充実 ■ 業務内容 ・登録者とのキャリア面談・スキルヒアリング ・希望や適性に応じたプロジェクトの紹介 ・パートナー企業との関係構築・案件開拓 ・参画後のフォローアップ・長期的な支援 ■ この仕事の意義 単なる案件紹介ではなく、 求職者の「人生設計」に寄り添う仕事です。 AIでは代替できない“人との信頼関係”を築きながら、 キャリアの選択肢を共に考えます。 「この人に相談すれば安心」と 思ってもらえる存在を目指します。 <求人ポイント> ・IT業界の知識が自然と身につく環境 ・実力主義で20代でも昇進・昇給のチャンスあり ・未経験からリーダー・管理職へ昇進した実績多数 ・キャリア支援を通じて社会貢献ができる ・育成前提のポテンシャル採用!研修制度も充実

株式会社ほけんのぜんぶ

キャリアアドバイザー(CA)※株式会社ZENB CAREE ※転勤なし

人材コーディネーター

東京都豊島区池袋2-40-13 池袋…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

※雇用元は株式会社ほけんのぜんぶになり、株式会社ZENB CAREERへ在籍出向となります。 【職務概要】 キャリアアドバイザーをお任せします。 ハイクラスの転職支援や、保険業界に特化した、他社とは差別化を図った転職支援など、スキルを高めていただくことも可能です。 在籍年数関係なく、実績を評価し、キャリアアップを目指すことができます。年齢・性別など一切関係なく、実績を適正に評価することを、同社グループとして大切にしています。CAご経験者の方は、現在の固定給よりも高い固定給で提示を確約します。 【職務詳細】 キャリアアドバイザーとして、ご自身のキャリアに不安やキャリアチェンジの希望を持つ個人の方に対して、キャリアアドバイスや転職支援をお願いいたします。ご希望に応じてスキルアップを図る支援も可能です。 メインターゲット層として、現在は20代の第2新卒層も多数転職を支援しています。 【将来的なキャリア】 スペシャリストとしてキャリアアップしていくのはもちろんのこと、マネージメントへの道や、自社グループの採用担当など、希望のキャリアパス・実績・適性次第で、理想的なキャリアステップを描いていただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クオレガ

【愛知】人材コンサルタント 

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-1…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【業務内容】★第二新卒・業界未経験者の方も活躍いただけます★ 人材コンサルタントとして、食にまつわる企業と求職者のご縁を結ぶ仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー)  食にまつわる企業(大手食品メーカー、外食産業等) ・CA(キャリアドバイザー)  食にまつわる業界へ転職を考える求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■法人担当(コンサルタント) 食にまつわる業界のお客様に対しての新卒・中途採用を両方支援していただきます。 主には企業の人事担当者や店長などに対し、求人情報や採用課題をヒアリングしていき良い人材をご紹介できるように活動していきます。 ■求職者担当(キャリアアドバイザー) まずは面談をし、希望条件などをヒアリングしながら、転職理由やスキルなどをヒアリングしていきます。ヒアリング内容をもとにマッチする求人をご紹介していきます。その後、企業面談の日程調整や、面接対策、面談同行、内定書類の作成なども担当します。 【求職者】 調理や接客職、商品開発、事務職等幅広いです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エス・エム・エス

【埼玉】キャリアアドバイザー ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担当。求職者と事業所双方のニーズを把握し、最適な人材紹介を行う両面営業スタイルです。 【職務詳細】 ■求職者対応 対象:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 月間担当人数:約40~50名の新規求職者 内容:キャリア面談(希望条件、転職背景、課題、キャリアパスのヒアリング)、求人紹介、面接日程調整・アドバイス ■事業所対応 対象:病院、介護施設、保育園など 内容:採用ニーズのヒアリング、適切な人材の推薦 勤務スタイル:基本は非対面型の両面営業 ※事業や所属部門の状況の変化等により、  会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ステップアップ(大阪本社)

【大阪】リクルーティングアドバイザー ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

     ~~~人材紹介で世界を豊かにする会社です~~~   スタートアップ事業として立ち上げた人材紹介事業部。   日本企業と外国人労働者をつなぐ仕事です!   ※外国人CAがいますので、語学能力は一切必要ありません。     ■仕事内容   ・外国人材の受け入れに関心を持つ企業への新規営業(法人営業)   ・企業の採用ニーズをヒアリングし、適切な人材のご提案   ・求職者との面談、選考調整、内定後のサポート   ・面接準備、入社手続き、ビザ申請等のサポート業務   ・既存クライアントのフォロー、定期的なコミュニケーション   ・社内チームとの連携(コーディネーター、事務担当など)   ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~  ~おすすめポイント~  ・働く環境◎フレックスタイム制や休暇制度が充実しているので、   プライベートと仕事の両立が可能です!  ・スタートアップ事業のため、裁量を持って働くことができます!  ・あなたの営業成果がそのまま会社の成長につながります◎  ・「外国人材の受け入れ」という課題の解決に挑戦できる社会的意義 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ジョブクレア

【大阪】営業マネージャー(人材紹介)

管理職(営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市西区北堀江二丁目4番11号…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 医療福祉業界に特化した採用・人材紹介サービスの営業部にて営業統括をお任せします。 【職務詳細】 ・営業戦略の立案:経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理:事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・人材開発、育成、評価:メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成 ・採用面接:リーダー・メンバークラスの採用面接の同席 ・他部署連携:マーケティングや新規事業部署との協業 ※事業責任者に着任後は、事業計画の策定から達成に向けた戦略立案から実行までをお任せします。 やりがい・魅力 ・頑張りが給与やキャリアに直結する職場! ・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい! ・年収500万円、年収700万円など年収UPを目指したい! ・20.30代が活躍中の職場!! ・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Hajimari

【東京:リモート】両面型人材紹介営業

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒150-0043 東京都渋谷…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 エージェントとして以下CA/RA業務を両面でご対応いただきます。 【キャリアアドバイザー(CA)】 ・インハウスのマーケ担当者が集客した起業家・フリーランスデータベースのなかから、自身が担当する対象者とのカウンセリング面談の設定 ・カウンセリング面談の実施(単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングやその方の事業計画やその他経営課題へのアドバイスも行ないます。) ・該当企業への推薦レターの作成 ・企業様との面談への同席 ・契約調整、契約期間中及び契約終了後のフォローアップ 【リクルーティングアドバイザー(RA)】 ・採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得(社内のインサイドセールスからの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません) ・採用課題を抱える企業との打ち合わせ(採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です) ・自身の担当起業家、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アクシスコンサルティング株式会社

【東京:リモート】キャリアアドバイザー※経験者 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区麹町4丁目8 麹町クリス…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 正社員採用・転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:求職者、キャリア相談の希望者 ■何を:よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人 ※転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、  その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案 ■どのように: ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談(ヒアリング、キャリアコンサルティング) ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策(履歴書/職務経歴書の添削、面接対策) ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉(年収/タイトル/入社月 等) ・退職活動フォロー ・入社後フォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社LASSIC

【リモート】RA

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】★国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス★ リモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」の事業拡大に向けて、リクルーティングアドバイザー(RA)の職務をリーダー候補としてお任せします。 Remoguは、 1.Remoguキャリア:正社員転職支援サービス 2.Remoguフリーランス:フリーランス向けマッチングサービス 上記2つのサービスで構成されており、いずれかのチームへの配属となります。 【職務詳細】 ■誰に:特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業 ■何を:リモートワーカーを活用した採用/人材調達 ■手法:インサイドセールスから連携された商談に対し、同社利用に      向けた提案営業から、採用コンサルティングや採用支援業務 ・パイプライン管理での効果測定 ・効果向上に向けた施策立案→実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

【熊本】アカウントセールス ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

熊本県熊本市中央区花畑町 1-7 MY…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【職務詳細】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話) ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー 【魅力】 同社では様々な福利厚生・休暇制度などにより社員の働きやすい環境を大事にします。ワークライフバランスの取り組みにも力を入れており、全社的に、月平均残業時間を20時間以内に収めようといった風土があります。客先での稼働が多くなった場合にも直接お客様にしっかりと交渉し、社員のワークライフバランスを整えることができるよう尽力しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

UTグループ株式会社

【静岡】キャリアマネージャー候補(磐田市) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

静岡県磐田市 派遣先常駐 静岡県磐田市…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

        ★ーー大手人材企業で基盤安定ーー★ 【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの営業・提案等をお任せします。 【職務詳細】 派遣先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して営業・提案をしていただきます。 ・クライアントへ営業提案(既存・新規開拓) ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社インフィニティー

【愛知】転職アドバイザー ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用を考えている企業と転職希望者の双方の希望が叶うようにコンサルティングを進めます。 【職務詳細】 ・求職者との電話、WEB、対面などでの面談、転職相談 ・求人、求職者のマッチング、求人内容説明、応募促進 ・企業への人材推薦、 面接設定 ・内定条件のすり合わせ、交渉、入社日調整など ■働き方 土日はしっかりお休みを頂けます。 基本的に、19時前後には退社し、半数は18時過ぎに帰宅します。 ■組織構成 社長/マネージャー50代/リーダー40代の営業3名と営業アシスタント他合計6名で活動中です! ■入社後の仕事の流れ 人材業界の未経験の方には、まずは求人企業を中心に担当。 サポートを受けながら業界、職種知識を身に着けて頂きます。 その後、徐々に転職希望者の対応をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メイテック

【神奈川】営業(横浜EC) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-26-…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援」をお任せいたします。 【職務詳細】 ■誰に:大手製造業メーカー ■何を:同社のエンジニアが持つ技術力 ■手法:詳細なヒアリングを通じて顕在的/潜在的な課題解決提案を行います。 ■評価制度:プロセス重視の評価制度があります。目標設定の中で重点的に伸ばしたい項目/行動を定量面および定性面にて決定します。 【具体的には】 ・製造業への提案営業 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。 ・エンジニアに対するキャリアアップ支援 エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メイテック

【神奈川】営業(川崎EC) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援」をお任せいたします。 【職務詳細】 ■誰に:大手製造業メーカー ■何を:同社のエンジニアが持つ技術力 ■手法:詳細なヒアリングを通じて顕在的/潜在的な課題解決提案を行います。 ■評価制度:プロセス重視の評価制度があります。目標設定の中で重点的に伸ばしたい項目/行動を定量面および定性面にて決定します。 【具体的には】 ・製造業への提案営業 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。 ・エンジニアに対するキャリアアップ支援 エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去の経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ネクストビート

【広島】両面型キャリアアドバイザー おもてなしHR ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島県広島市中区立町2-23 野村不動…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現するために丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーを担っていただきます。 【職務詳細】 【キャリアアドバイザー】 ■求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ■相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ■転職活動中~内定~入職までの不安解消支援 【リクルーティングアドバイザー】 ■経営者、役職者からの経営課題   (採用・集客・育成・ブランディング 等)のヒアリング ■宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ   (人材募集広告掲載の提案) ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者クロージング ■採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アイエスエフネット

【福岡】営業 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 IT企業や官公庁、大手一般企業を対象に同社に所属する約2,000人のITインフラエンジニアの提案営業。 顧客企業とのマッチングを図り、顧客の抱える問題解決に貢献していただくお仕事です。 【職務詳細】 ・案件獲得に向け、訪問/WEB/電話などの方法でお客様と接点を取っていただき、ヒアリングから提案、クロージング、契約後のアップセルを行います。 自社所属のエンジニアのスキル、キャリアパスなどを考慮し、お客様のニーズに合ったエンジニアを提案。 また、お客様の課題解決とエンジニアのキャリア形成も行いやりがいのあるお仕事です。 ・エンジニアが活躍する勤務先を訪問したり、1ヶ月に1回ほど面談を行なうなどして 各クライアントへ常駐しているエンジニアのフォローを行います。 ・その他、同社が有するITソリューションの提案から案件獲得をプリセールスと協力し、 顧客課題のヒアリングから提案、見積作成、クロージング、発注・検収処理等行います。 上記に付随して提案書、見積書作成等の事務処理がございます。 労務、人材育成、労働法、ITインフラに関する各種知識など、専門性を身につけることができるお仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

リージョンズ株式会社

【宮城】転職・採用コンサルタント/ミドルプロフェッショナル領 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区中央2丁目2の6三井…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 宮城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【職務詳細】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し最適なポジションを想定して人材の推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け 面談(オンライン・対面)を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接に向けたアドバイス、転職活動全体の支援を行いキャリアの実現をサポートします。 ■その他 企業・求職者向けセミナーの企画・運営、経営者や転職成功者へのインタビュー・WEB記事の作成、その他データ分析・資料作成(PowerPoint、Excel等使用)などにも携わります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クリーク・アンド・リバー社

【宮城】人材エージェント ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市宮城野区平成一丁目3番15…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 Webや広告、映像、ゲーム等のクリエイティブ領域における人材営業(派遣・紹介)をまずはメインにご担当いただきます。 ただ、同社は制作請負も主力事業のひとつとして行っているため、 クライアントのニーズに応じて人材もあれば制作請負もあります。 同じ職種のエージェントはもちろん、社内のプロデューサーやディレクターと共にお客様の課題解決をしていくことがこの仕事の醍醐味です。 【職務詳細】 <人  材> ・クライアント要件ヒアリング(新規・既存) ・クリエイター登録面談、希望ヒアリング ・求人票作成 ・人材マッチング・提案 ・定期打合せ・面談 等 <制作請負> ・クライアントとの打合せ、ヒアリング ・要件定義、企画提案 ・受注、制作進行管理 ・契約書、納品書、請求書対応 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社タイズ

両面型人材コンサルタント※即戦力候補 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区港南2丁目5-10 PMO品…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

■誰に:求職者および企業 ■何を:両面の人材コンサルティング ■どのように:企業の採用活動、求職者の転職活動を全面的にバックアップ 適性や経験に応じて、企業担当か求職者のどちらかを担当いただき将来的に両面型コンサルタントとして従事していただきます。 【企業担当(法人営業)】 企業リストアップ/新規開拓、アポ取り(新規/既存含む)/企業訪問、商談、ヒアリング(企業・求人)/求人票作成/社内広報、スカウト、マッチング/選考結果の確認、フィードバック/面接アドバイス/オファー確認/出社確認 【求職者担当(キャリアアドバイザー)】 スカウトによる集客/呼び込み、面談日程調整/求人のマッチング/面談(転職理由ヒアリング~応募喚起)/書類アドバイス/選考フォロー、面接日程調整、退職交渉サポート、入社確認 ◎同社の特徴 ・メーカー領域に特化 同社は創業以来大阪に本社を置き、関西・関東に本社や重要な事業所を持つ大手企業様、特徴のある強い中堅・中小メーカー様と多岐にわたり、取引しております。 ・アナログマッチング 同社では「アナログマッチング」を掲げ、年齢や学歴、職務経験などの情報だけでなく「お人柄、価値観、スピード感」といったアナログ情報もあわせてマッチングします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社HAL

【福岡】ITソリューション営業 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-1…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 各クライアントへの新規/既存営業、エンジニア支援、エンジニア採用をお任せします。 IT人材を提案して、顧客のITニーズに応え続けていきます。 【職務詳細】 ・対クライアントに対して  新規/既存/顧客営業(人材提案)  新規案件の発掘/人材提案先の拡大/顧客拡大のための営業活動 ・対エンジニアに対して  案件紹介/入場面談/就業サポート/教育/キャリア支援 ▼入社後の流れ 入社後は座学から始まり、OJTにて先輩がサポートいたします。企業訪問、商談、エンジニア面談に先輩社員が同行します。 独り立ちまでに2ヶ月前後を想定しています。3ヶ月目以降も必要や成長に応じて、先輩がフォローします。 IT知識は不要。同社の特徴や業務フロー、業界知識は自然と身に付く環境です。エンジニアとの会話を通して、どんどんスキルアップしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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