人材コーディネーターの仕事

検索結果: 1,556件(661〜680件を表示)

INTLOOP株式会社

人材コーディネーター（コンサルタント・エンジニア紹介）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区赤坂2-9-11 オリックス…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】プロフェッショナル人材（コンサルタント・ITエンジニア）のキャリア設計を支援し、最適なプロジェクトとのマッチングを行う仕事です。単なる案件紹介にとどまらず、求職者のスキルや志向性を深く理解し、長期的なキャリア構築をサポートします。【職務詳細】フリーランスのコンサルタントやITエンジニアなど、最前線で活躍するプロフェッショナル人材のキャリアを支える仕事です。単なる案件紹介ではなく、一人ひとりの強みやキャリアビジョンを理解し、最適なプロジェクトや働き方を提案していきます。 ▼具体的には、以下の業務をお任せします。・キャリア面談・登録対応登録者との面談を通じてスキルや志向性を把握し、最適なキャリアプランを提案します。・ジョブマッチング登録者の希望や市場動向を踏まえ、最適なプロジェクトを紹介。自身の提案が人材のキャリアを左右するやりがいのある仕事です。・パートナー企業との関係構築・案件開拓既存のパートナー企業との関係を深め、人材の紹介を受けやすい環境を作るとともに、新規パートナーの開拓にも取り組みます。紹介の数や質はCAの営業力次第で変わるため、信頼関係の構築が重要です。・フリーランス人材のフォロー参画後も定期的なフォローを行い、長期的なキャリア支援を実施。信頼関係を築くことで「また相談したい」と思ってもらえる存在を目指します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ナンバーズ株式会社

法人営業（外国籍人材）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区九段南2 3-14　靖国…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】技能実習生や特定技能人材の受入れを検討されている企業様に対して、外国人人材の活用をご提案する人材コンサルティング営業をお任せいたします。介護・飲食・ビルクリーニングなど、人手不足の業界の企業様に合った在留資格を選択し、外国人人材のご提案を行います。【職務詳細】 ■顧客先へのコンサルティング営業　→顧客先の業種や特徴に合わせ、採用手法の選定（技能実習生／特定技能外国人／ギジンコク） ■対面orオンラインでの商談 ■候補者の要件定義 ■求人情報のヒアリング～求人票作成 ■書類選考／1次面接の代行 ■送り出し機関の選定 ※インドネシアベトナム以外の場合 ■技能実習生受入先の新規開拓　→技能実習生の候補者への日本語スキルの簡易チェック ■特定技能受入先の新規開拓 ※サブ業務・インサイドセールスとの連携（通電率・アポ獲得状況・商談結果などについて、別部署と連携・情報共有し、改善に向けた協議・分析・企画の実施）・マーケティング管理（LP・HP・SNSなど新しい施策を検討）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ライフワンズメディア株式会社

人材紹介営業責任者　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都目黒区青葉台3-10-9VORT…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】「リスジョブ」で集めた医療福祉関連の求職者情報を活用して、人材紹介営業を行っていただきます。具体的な活動としては、求職者対応（キャリアアドバイザー：CA）と求人開拓（リクルーティングアドバイザー：RA）の両面で対応していただきます。【職務詳細】 ◯求職者対応（キャリアアドバイザー：CA）　　・求職者のキャリアカウンセリング、面談実施　　・希望やスキルのヒアリング、最適な求人紹介　　・応募サポートや面接調整、フォローアップ ◯求人開拓（リクルーティングアドバイザー：RA）　　・医療福祉関連企業への営業活動　　・求人ニーズのヒアリングと求人票作成サポート　　・求人情報の提案および人材紹介サービスの提供【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

AIソリューション企業での人材サービス立上げ【未経験者歓迎】人事業務改善コンサルにもチャレンジ可

人材コーディネーター

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

自社AIプラットフォームを提供する延長で、クライアントから人事業務の効率化支援や、具体的な人材紹介の依頼をうけることが多く、新規事業として人材サービスの立上げを行っております。自社ITプロダクトも豊富にあり、かつ、人材サービス事業で起案したプロダクト案を、数ヶ月単位でPOCを行い製品・サービス化するなど、メイン事業であるITサービスと連携した複合人材サービス提供に強みを持っております。立上げ間もない状況ですが、クライアントからの評価は高く、今期20名以上の採用を目指しております。クライアントへのアプローチ例としては、１．お客様の人事課題全体のヒアリング（DX、AI領域含む）２．課題全般に対するソリューション企画、POC、顧客窓口担当としてのプロジェクトマネジメント３．お客様へのソリューション提案（人事業務改善DX、AI活用、プロダクト提案、人材要件定義…など）４．上記課題解決と並行した人材紹介サービスの提供５．お客様の組織全体のアセスメント、更なる課題抽出など幅広い領域に携わって頂くチャンスがございます。未経験の方も歓迎で、まずは人材紹介サービスに携わっていただき、その後ご希望に沿って徐々に領域を広げて頂く計画で動いております。

株式会社ネクストビート

【大阪】両面型キャリアアドバイザー（おもてなしHR）※リーダ　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区豊崎3丁目19−3 ピ…

￥

600万円〜750万円

正社員

【職務概要】地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。【職務詳細】【１】キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただヒアリングするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事で、求職者の方の将来の可能性を広げることが目標です。【２】リクルーティングアドバイザー（toB）日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

芙蓉アウトソーシング＆コンサルティング株式会社

【大阪】ソリューション営業

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区南船場3-9-10　…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社が扱う、経理・人事労務・総務・営業事務・一般事務業務サービス受託のためのソリューション営業をしていただきます。【職務詳細】 ■誰に：法人企業様（クライアントには大手企業が多いです） ■何を：経理・人事労務・総務・営業事務・一般事務業務サービス受託 ■手法：ソリューション営業【具体的には】同社は管理部門系のBPO（アウトソーシング）事業を行っています。同社のHPへ問い合わせがあったクライアントに対し、サービス提供をします。クライアント企業と綿密に打ち合わせを行いながら、同社の運用部門への業務への落とし込み、調整を含め担当していただきます。＜同社の特徴＞プライム市場上場「芙蓉総合リース」のグループ会社であり、総合アウトソーシングサービスを主事業にしている企業です。クライアントには大手企業が多く、安定して長く勤務されたい方にオススメです！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Liquet

【リモート】キャリアアドバイザー（両面型）（ポテンシャル）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒル…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】両面型エージェントとして、ハイキャリア層の転職支援を担当していただきます。日程調整など法人企業との直接のやり取りも一部ございますが、取り扱う求人の特性上、求人票の要件定義などの法人対応はあまり発生せず、キャリアアドバイザー業務が全体の約9割を占めます。【職務詳細】・クライアント企業の求人内容の理解・求職者へのキャリア提案（初回面談は月に二十件から三十件を想定）・スカウト配信（専属のパートスタッフと協力して実施）・面接をはじめとした選考プロセスのフォロー・現役社員やOB OGとのマッチング、面談設定　など【インセンティブ制度について】　粗利（売上−媒体に支払う紹介料）×5パーセント支給。1名ごとに月5～15万円支給。【モデル年収年次／ポジション／成果など】 536万円役職なし／月平均1名決定 600万円リーダー／月平均1.5名決定 750万円リーダー／月平均2名決定【案件属性】・コンサルタントポジションを中心にハイキャリア求人を多数取り扱っています。・大手コンサル企業はクライアントとしてほぼ全て網羅できており、メガベンチャーや大手事業会社、Tech企業にもクライアントが増えてきております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プレアデス

【大阪】キャリアアドバイザー※ポテンシャル　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区中之島 3-3-3 中…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介を展開している同社にて、人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業の双方をお任せいたします！！【職務詳細】ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案／面談／面接調整／面接同席／内定後フォロー／その他 ■対企業：近畿営業／商談／求人確認／人材提案／面接調整／面接同席／その他【市場価値向上】対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝／課題解決／仮説構築／プロセス構築能力のスキルが向上できます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【人材コンサルタント】ミドル・ハイクラス人材向け採用・転職支援

人材コーディネーター

東京本社東京都千代田区丸の内2丁目4…

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600万円〜1200万円

正社員

不動産や建設、電力・ガス、鉄道会社など、“まちづくり”を支える企業に特化し、年収700万円以上のミドル／ハイクラス人材を中心とした採用・転職支援、及び人材領域の幅広いサービスを展開する当社。企業と求職者を一人のコンサルタントが担当し、企業の経営戦略や方針、採用状況なども理解した上で、次世代の経営層・幹部候補人材を紹介する両手形の支援を行っています。【主な業務内容】 ■企業への採用支援企業の事業内容や求める人物像に対しての詳細なヒアリングを実施し、希望にマッチする求職者にピンポイントでアプローチを行います。当社での面談にて、求める要件との齟齬がないかを確認後、企業へご紹介。書類選考後の面接日程、会場の手配、採用条件や入社日の調整など、円滑な採用を行うためのサポートも担当いただきます。 ■求職者への就業支援カウンセリングを通して求職者の求める条件やスキル、経験等を確認。人物像や社風との親和性なども考慮した案件の提案を行います。その後はマンツーマン体制で履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接等を実施し、万全の態勢で面接に挑めるようにサポート。企業側との採用条件や入社日の交渉などもコンサルタントがサポートします。

非公開

【保育士バンク！】両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）

人材コーディネーター

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。【１】キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）・内定～入職までの不安解消のお手伝い【２】リクルーティングアドバイザー（toB）採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規保育事業所の開拓

日本リック株式会社

【広島】人材コンサルティング営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島県広島市南区的場町1-2-16グリ…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】営業販売スタッフ、オフィスワークをターゲットとした人材派遣サービスにおけるコンサルティング営業をお任せします。企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの大きなお仕事です。【職務詳細】クライアントの課題ヒアリング→課題解決できる人材要件をまとめる→募集記事作成→求職者と面談／求人紹介→クライアントに人材提案→求職者の入社が決まった場合入社前／入社後フォローやサポート ※入社後の研修は東京本社または大阪オフィスで実施する可能性あり。【担当・提供する職種】セールスプロモーション職や事務職が中心となります。【魅力】様々な業界のお客様と向き合うことで、雇用の現場を肌で感じることが可能です! 会社の経営者や人事責任者と連携し、採用の立場から企業経営を支援することが可能です! 企業と派遣スタッフの橋渡しをする立場から自身の介在によって双方に価値を与えていけるやりがいがあります。裁量権も大きく、雇用機会創出にもつながる職であり、社会貢献にもつながる点が大きな魅力です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【おもてなしHR】両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）

人材コーディネーター

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。【１】キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援【２】リクルーティングアドバイザー（toB）日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓

非公開

キャリアコンサルタント

人材コーディネーター

東京都千代田区神田須田町1-14-1 …

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600万円〜1000万円

正社員

当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。・主にWEB広告を活用し、求職者の集客を行っています。

株式会社トライトエンジニアリング

【埼玉】人材コーディネーター（人材経験者）

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割をお任せいたします。【職務詳細】・企業への提案や、求職者との調整・交渉・求職者の面談対策や職場見学同行・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート・営業活動全般（受注など） ★おすすめポイント【昇進・昇格チャンス】年2回の昇進・昇格機会！給与アップのペースも速いです！【スキルを活かしたキャリアアップ】スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境！【柔軟な働き方】訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルイノベーション株式会社

人材紹介事業の責任者候補/リモート可・フレックス/東証プライム上場グループ企業

人材コーディネーター

国内任意の場所（業務上の支障がない場所…

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900万円〜1000万円

正社員

◆業務内容新規事業検証における責任者として、早期の事業化・グロースを目指すために、現場感を持って事業を推進していただきたいと考えています。そのため、参画初期フェーズでは人材紹介プレイヤーとしての業務も一部担っていただきつつ、メンバーマネジメントや責任者としての戦略策定業務なども徐々に担っていただく予定です。具体的には以下となります。 ■責任者としての業務・事業戦略の立案、実行・マーケティング戦略や営業戦略の立案、実行・事業オペレーションの構築、マネジメント・アライアンス構築（他社との連携に向けた企画提案、調整）・社内ステークホルダーとのコミュニケーション（経営層、ビジネス、開発）・メンバーマネジメント・事業に関する予実管理 ■プレイヤーとしての業務（参画初期フェーズ） ※初期参画の段階では現場を知っていただくためにプレイヤー業務を兼務いただく可能性もございます。こちらは面接内でご志向性とあわせてお話しさせてくださいませ。・求職者へのカウンセリング・求職者への案件紹介・クライアント企業への推薦状作成・クライアント企業の開拓、営業活動・クライアント企業とのコミュニケーション・面接対策（一部テクノロジー活用）・企業入社後のフォロー　等… ◆所属部門についてビジネス開発第二統括部の新規事業開発マネージャーや、既に開始している若手向け人材紹介事業のメンバーと連携を取りながら動くことになります。

非公開

キャリアコンシェルジュ（静岡）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

静岡県->静岡市葵区

￥

400万円〜600万円

正社員

求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、求職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつけるお仕事です。【具体的には】・面談（ヒアリング、求人企業紹介）・応募書類の添削・応募企業への書類推薦・書類選考の結果連絡・面接日程調整・面接終了後のフォロー（感想のヒアリングなど）・面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有・求人の再提案・進捗管理・求職者と企業のマッチング・各種雇用条件の交渉

株式会社プレアデス

人材コンサルタント（営業経験3年以上）※業界未経験　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビ…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・派遣サービスを展開している同社の人材コンサルタントをお任せいたします。病院や医療施設、法人顧客への営業と個人の転職支援のカウンセリング、両面でご担当いただきます。【職務詳細】 ■誰に：病院や医療施設、法人顧客／求職者である個人顧客 ■何を：福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介サービス ■手法：対法人：商談／求人確認／人材提案／面接調整／面接同席／その他対個人：求人提案／面談／面接調整／面接同席／内定後フォロー／その他 ★☆★市場価値向上★☆★ 対話の中で《潜在ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案するため、対人折衝／課題解決／仮説構築／プロセス構築能力のスキルが向上していきます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【次世代のリーダー候補募集！】《人材紹介営業（RA/CA）》IT企業×HRでしかできない人材紹介

人材コーディネーター

東京都リモートワーク（記入なし）…

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600万円〜800万円

正社員

スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています。たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。案件や候補者管理はもちろん、推薦文の自動生成もできるため、作業時間の大幅な削減につながっています。今後は電子契約や稼働管理も実装するなど自動化・データベース化を推し進め、さらなる業務効率化を目指します。また、Web広告、コンテンツマーケティング、PRを内製化し、マーケティングを強化。 RA/CAがコンサルティングやサポートに注力できる体制を強化しています。とはいえ、Relanceはまだまだ成長途中の事業です。ぜひ、あなたがお持ちのナレッジを事業成長に向けて積極的にチームにアウトプットしていただけないでしょうか。「人と企業を繋ぐ架け橋になりたい」「人材業界を変えていきたい」「ゆくゆくはチームのマネジメントに挑戦したい」など熱い想いを持った方からのご応募、お待ちしてます！＜具体的な業務内容＞フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance」における、RAまたはCA業務のどちらかをお任せいたします。クライアント/開発案件のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。なお、配属は入社後の研修（1ヶ月程度）での適性判断および、ご本人が目指すキャリアを踏まえ決定します！ ★当社のRA/CAは分業体制です。 ■ リクルーティングアドバイザー（RA）/クライアント企業担当・企業の新規開拓営業・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング・求人票の作成・キャリアアドバイザー（CA）への共有・企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席・候補者フォローにおけるCAとの連携 ■ キャリアアドバイザー（CA）/求職者担当・フリーランスエンジニアへ希望する仕事内容や条件ヒアリングのための面談対応・フリーランスエンジニアへの案件紹介・リクルーティングアドバイザー（RA）への共有・クライアントとの面談における日程調整、書類選考や面談のアドバイス・フォロー・プロジェクト参画後のフォロー・稼働者へのスキルアップやキャリアパスについてのアドバイス ■ RA/CA共通・営業戦略の立案、サービス企画・チームビルディング、メンバーのマネジメント・業務に付随する情報やノウハウのアウトプット　など

株式会社千秀グローバル

人材派遣営業（マネージャー候補）

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】フードサービス領域のクライアントに向けた人材派遣営業を担っていただきます。【職務詳細】・新規顧客の開拓・既存顧客の深耕営業・人材ニーズのヒアリングと提案・派遣登録者との面談およびマッチング・クライアントとスタッフのフォローアップ・契約書作成などの事務業務・顧客満足度の向上施策の実施・業務プロセス改善に向けた企画提案・メンバー育成やチーム運営（マネージャー候補の場合）【一日の流れ（例）】午前：メール確認、社内MTG、顧客訪問午後：登録者との面談、進捗フォロー、提案資料作成【その他・魅力】将来的には事業部を牽引するマネージャーとしてのキャリアを想定しています。人材業界の経験を活かしながら、食のホスピタリティを支えるクライアントに貢献できるポジションです。ワークライフバランスも意識されており、有給取得率は50％以上です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

キャリアコンシェルジュ（浜松）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

静岡県->浜松市中央区

￥

400万円〜600万円

正社員

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