トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),人材コーディネーター - 正社員 - 東京都CA・RA ※年間休日120日以上
株式会社ギブリー
掲載元 イーキャリアFA
CA・RA ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋…
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
HR Tech部門内のエンジニア採用支援事業にて、エンジニア採用に課題を抱える顧客へ人材紹介・採用コンサルティングを行っていただきます。国内最大級の規模かつ、優秀なエンジニア人材のプラットフォームを活用したオンラインイベントの企画運営、人材紹介の事業を成長させることが主なミッションです。
CA・RAとしての人材紹介や、イベント参画や紹介斡旋のための企業営業、イベント運営におけるオペレーションのマネジメント等多岐にわたる業務をお任せいたします。
■キャリアアドバイザーとしての支援業務
・面談~入社までを一気通貫した就職・転職に伴う支援
■採用課題を抱える顧客企業への採用コンサルティングおよび人材紹介支援業務
・顧客課題に対して、人材紹介をはじめ自社サービスを活用した採用プランの企画・提案
・オンラインイベント(ハッカソンやプログラミングコンテスト等)の企画・運営
・企業営業(参画企業の募集・折衝)、採用要件の設定・提案
・イベント運営におけるオペレーション管理
■他事業と連携したプロジェクト対応
・AIツールを活用した自チームの業務効率化・オペレーション構築
・採用課題から入り込んだ先に出てくる組織や経営課題の課題解決に向けた案件創出~チームとしての解決案提案
【業務内容変更の範囲】
会社内でのすべての業務
応募条件・求められるスキル
【必須】
■人材紹介事業におけるCAポジションでの経験をお持ちの方(2年以上)
■継続して達成したことがある経験をお持ちの方
【尚可】
■IT業界(エンジニア領域含む)向け人材セールス経験をお持ちの方(3年以上)
■エンジニアの基本的な技術理解、IT業界動向・ビジネスモデルに関する知識をお持ちの方
■新卒エンジニア採用等、若手エンジニアのキャリア支援経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社ギブリー |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター |
勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~720万円 月給制:月額350000円 賞与:インセンティブ賞与あり 昇給:年4回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 家族手当(扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円)/結婚祝い金/交通費/定期健康診断/全社員総会(年2回)/社員表彰制度/生成AI環境 利用可/PC支給・携帯電話(対象者)/オフィスグリコ・フリードリンク/マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート/部活動補助 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【年間休日123日(2025年度)】完全週休2日制、祝日、年末年始休暇(4日間)、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、生理休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→カジュアル面談※必要に応じて→1次選考+《(1)知能・適性検査》→2次選考+《(2)WEBテスト》→(3)ワークサンプルテスト※必要に応じて→最終選考
企業情報
企業名 | 株式会社ギブリー |
設立年月 | 2009年4月 |
資本金 | 10,000,000円 |
事業内容 | 【事業内容】・エンジニアHR tech事業 ・IT領域特化の採用支援サービス事業(中途/新卒)・インターネット広告事業 ・インターネットメディア事業 【会社の特徴】創業当初から続くDNA「Give & Give=もらう以上にGiveし続ける精神」を大切にしています。 生成AIを「国内最速級」で法人向けに活用推進プロダクトをリリースするなど、生成AI利活用のパイオニア的存在として急成長中です! ITとリアルの両軸で事業を展開し、お客様・ユーザーの方々・社員・社会の成長を全力で応援しています。 【同社が目指す5年後】 同社は「すべての人に成長を」という企業理念を掲げています。一人ひとりの個が成長するためには、どのような環境があればよいでしょうか。充実した育成環境、適正な評価、組織文化など様々な要素が求められるでしょう。 このプロダクトは「自分にあった仕事に集中できる環境づくり」を通して、人が成長する環境づくりに貢献していきます。組織の中での人の行動やコミュニケーションを具体的なデータとして蓄積し、組織課題改善に活かせるプロダクトを目指しています。 |