人材コーディネーターの仕事

検索結果: 1,531件(721〜740件を表示)

株式会社MyVision

キャリアコンサルタント（新領域立ち上げ）　※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】 CAとして求職者様の建設業界への転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。それに加え、各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務もサポートとして担っていただきます。【職務詳細】 ●求職者の方との面談、キャリアに関するヒアリング ●求人の紹介及びマッチング ●応募書類の作成 ●面接対策などの選考サポート ●内定後／入社後のフォロー ※日程調整、応募作業等、多くの事務作業は会社側で自動化しています →給与は売上に連動しているため、売上次第で青天井で給与を上げられます →ストックオプションを入社時期・成果に応じて付与します。毎年50名前後の採用を見込んでおり、プレイヤーとして実績を挙げられた方で、希望する方には、早期にマネジメントロールを担っていただきたいと考えています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【東京】キャリアアドバイザー/年収600万円～700万円/マネジメント経験/大手人財会社

人材コーディネーター

本社東京都千代田区霞が関雇い入れ…

￥

600万円〜700万円

正社員

■キャリアアドバイザー売上約2,000億円、従業員41,000名と日本国内でも有数の大手人材ビジネスを手掛ける同社。同社にて首都圏エリアを中心にキャリアアドバイザーとして、転職活動のサポート業務を担当するチームを牽引して頂きます。同社は外資系企業ですが、企業文化は日本企業の色合いが強く、一方で風通しはとても良く、評価制度も明確である事などから、中途入社の40代、50代以上の方が多く活躍している会社です。【仕事内容】・転職希望者へ求人案件の紹介、面接対策、書類添削、面接調整、入社前フォローまで一連の流れを率先して実行して頂く・メンバーのKPI管理、プロセス分析を通じて、課題を予想し、アクションプランの作成、実行・関連部門との連携、戦略立案、企画、運用を通じたPerm拡販・求職集客に向けたプラン企画、実施・チャレンジングな目標に対して、リーダーシップを発揮し、牽引して頂く【配属部門】ビジネスディベロプメント事業部人財紹介推進部 ※雇い入れ時：上記に記載の業務 ※変更の範囲：会社の定める業務【同社の特徴】・世界60か国で展開されるグローバル安定企業です・20～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。・毎月社内公募を実施しており、年間で50～60名程度社内公募で異動しています・人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど多岐に渡る人材サービスを行っており、自社で様々な仕事にチャレンジできます管理番号：26310

非公開

人材コーディネーター

東京都

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600万円〜

正社員

コンサルタントとして求職者様のキャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動等を想定しておりますが、立ち上げ期は全方位、様々なことに携わっていただきます。また事業・組織拡大に伴い、部署のマネジメント等もお任せしていく可能性がございます。 ▼キャリアコンサルタント業務・条件に合致する人材のサーチ業務、面談・求職者様へのキャリア診断を通じて、適切な求人の提示・求職者様へのフォローアップ・企業様への紹介打診、進捗管理、調整 ▼新規サービス開発・新領域の立ち上げ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発・チームビルティング/マネジメント・マーケティング企画これまでのご経験/希望に合わせて選考を通して決定します。

株式会社UZUZ

【大阪】リクルーティングアドバイザー　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市西区阿波座1丁目11-17…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】　20代の若者に特化した人材紹介業を行なってる同社にて、　リクルーティングアドバイザーの業務をご担当いただきます。　若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、　毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得する業務です。【職務詳細】　具体的には以下の業務をご担当いただきます。　・求人企業に対して若手人材の採用、教育のサポート　・企業様に対して、採用ニーズの深堀りと人材要件の明確化　　└企業の課題を解決できるような採用・教育サポートを行うために　　　求める人物像や求めるビジネススキルを確認　・自分が担当した求職者とのマッチング　・顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスの提案　※RAとして勤務していただきますが、入社初期段階では　　求職者理解の為、CA業務に携わっていただく可能性があります。　　★1年以内の離職率5%★1チーム3～4名体制で、男女比率は5：5。　　各チームに対するアシスタントがいて、業務に集中しやすい環境。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【京都】建設業界のキャリアアドバイザー　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区長刀鉾町20四条烏丸…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて建設業界に特化したキャリアアドバイザーをお任せします。【職務詳細】・顧客は建設業界の求職者様となります。・クライアントへの採用ニーズのヒアリング・採用にあたっての雇用条件の交渉・求職者へのヒアリングや求人提案・面接の日程調整、支援・面接の同席・就業後のアフターフォロー【同社について】年功序列ではないため早期のキャリアアップが見込める環境です。例えば賞与年300万円や、入社1年目で年収600万円なども夢ではありません。産休から復帰した女性社員も管理職への昇格を叶えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

リージョンズ株式会社

【宮城】人材コンサルタント　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区中央2丁目2-6 …

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】採用・転職コンサルタント：経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティング。【職務詳細】 ■企業に対して：企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。 ■求職者に対して：退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをサポートします。企業と求職者にとって的確な出会いを提供し、中長期的なパートナーとしての関係性を大切にしています《入社後イメージ》企業案件探しや候補者の本音を引き出すキャリアコンサルティングのスキルを週1-2時間、年間通算50-100時間の継続的トレーニングにより獲得します。一方、スタートアップや中小オーナー、自治体首長から地場大手・上場企業の経営者・経営幹部と管理職と月1-2度の対話による経営課題実現のための採用を実現します。よってパワフルな求人と候補者を開拓することがコンサルタントとしての第一歩になります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人材派遣事業の立ち上げ/責任者/1000～1500万円/オフィス向けBtoB事業でトップシェア

人材コーディネーター

東京都港区青山（最寄：外苑前駅、青山一…

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1000万円〜1500万円

正社員

■人材派遣事業の立ち上げ責任者国内でオフィス関連のBtoBサービスにおいて全国に拠点を展開し、国内トップシェアを持つ同社。そんな同社が自社グループ企業および、既存の顧客向けに新規事業としてシニア人材の派遣事業を計画しています。この事業の立ち上げを０→１から携わってくださる責任者クラスの方を募集します。【魅力ポイント】・大手サービスグループの中核企業で、経営基盤は非常に安定しています・国内トップシェアのBtoB事業でつながるお客様や自社グループ企業向けであり顧客は豊富にあります・大手グループであり資金も豊富にあります・立ち上げから携わっていく為、様々な意思決定に自身で手足を動かし初期から携わることができます・異業種からこの事業に参入である為、業界特有のルールなどはありません【仕事内容】事業計画から、事業運営の全般をお任せします。・事業計画の策定・システム構築・業務フローの構築・採用戦略・営業戦略　など管理番号：28488

株式会社MyVision

【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】　担当する領域の売上最大化をミッションとして、クライアントの新規開拓／既存顧客深耕、マーケチームと連携したマーケティング施策などを実施いただきます。【職務詳細】 ■誰に：コンサルティング、IT、ベンチャー領域のクライアント ■何を：人材 ■手法：・各クライアントとの関係深化 └打ち合わせ等を通じ最新ニーズのヒアリングや、採用の目線合わせ時にはポジションメイク打診や、同社専用の求人をオープンしてもらうことも・応募喚起 └求人票ブラッシュアップやCAに向けた社内周知・クライアントコミュニケーション └書類スクリーニング／選考プッシュ／イレギュラー日程調整／選考中の意向連絡／年収交渉など・マーケティング └マーケチームと協同し、各種クリエイティブ企画やセミナー開催等【おすすめポイント】 RAとしての業務を習得するまでは出社メインでお願いしておりますが、その後は週3～4回程度のリモートを併用していただくことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プルーセル

営業コンサルタント（人材派遣業界出身者向け）　※フレックスタイム制あり

営業・マーケティングコンサルタント、人材コーディネーター

東京都千代田区大手町1丁目5-1　大手…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて、クライアントの課題に応じて、営業戦略の立案から実行、分析、レポートをご担当していただきます【同社コンサルティングの特徴】 ▼スタートアップのセールス・マーケティング支援に強みがあります！人材不足が叫ばれる中、創業間もないスタートアップは優秀な人材を確保するのが困難な状況です。同社はクライアントの営業活動を通じて、戦略の精度を高め、マネジメント体制の構築まで一気通貫で支援しています。【プロジェクト例】 ▼医療系スタートアップ　セグメント別に営業シナリオを作成し、売上を2倍に拡大 ▼その他にも、貿易系SaaS（二桁億円調達）、FinTechプラットフォーム（IPO）、気候テック（EY Innovative Startup 2022受賞）など、国内の有望なスタートアップの支援実績多数【大手コンサル会社のノウハウを学べる！】親会社は大手コンサル会社のリブ・コンサルティングです！経営層と議論するレベルの論理的思考力や問題解決力を身につけることも出来ます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エクミネット株式会社

【東京：リモート】SES営業（ポテンシャル）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区芝2-13-9芝ホワイトビル…

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350万円〜550万円

正社員

※株式会社エクミネット100％出資の株式会社サターンテック出向※ 【職務概要】お客様の要望に応じた自社のエンジニア人材をクライアント先に派遣し、常駐して業務を遂行するというビジネスモデルです。SES営業は、クライアントとエンジニアの双方に携わり、双方のニーズに応えることが出来るようサポートします。【職務詳細】誰に：エンジニア人材が必要な企業様に何を：自社のエンジニア人材をどのように：9割は既存顧客に対して、　　　　　　新規1割（ホームページを見てアプローチ） ★入社後は上長がマンツーマンで営業を1から教える環境！ ★社員数が少ないからこそ、経営視点も身につく！【入社後の流れ】初めの数か月は、同社・IT業界について理解を深めていただきます。入社後はまず、長く関係を続けていく顧客深耕営業を担当していただきます。営業部長がOJTにてしっかりとフォローしますので未経験でも安心してご応募ください！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

組織コンサルサービス会社での新規ビジネス立上げ【人材紹介事業（新規開拓営業なし）】　※未経験者歓迎。

人材コーディネーター

東京都

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600万円〜700万円

正社員

自社研修サービスおよび組織コンサルティングサービスの延長で、クライアントの組織開発に関する人材紹介サービスを提供して頂きます。お客様の中長期的な組織開発・拡大、事業目的達成に向けた人材の紹介をご担当頂きます。具体的には、・クライアントとの人材ニーズのすり合わせ（既存取引先のためスムーズに連携がとれます）・クライアントニーズに沿った人材募集・求職者の方のキャリア形成を第一に考えた自己分析サポート、キャリア構築支援、求人紹介・その後、各種選考フローでのサポート（書類添削、面接対策、面接後のフォローなど）・就業決定までの各種サポート新規事業のため、業務プロセスの設計構築から取り組んで頂ける環境です。

マンパワーグループ株式会社

【愛知】アカウントセールス　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

配属先による（名古屋市、岡崎市、豊田市…

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400万円〜450万円

正社員

【職務概要】人材派遣の営業職をお任せいたします。【職務詳細】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。【具体的には】・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話）・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■その他・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社神田キャリア

【新拠点×成長企業】“誰かの未来”を支える営業へ｜異業種からのキャリアチェンジ歓迎！｜社会に必要とされる仕事に挑戦しよう

人材コーディネーター

横浜事業所＞住所：神奈川県横浜市神奈…

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450万円〜600万円

正社員

◆どんな仕事でも、「誰かと関わる」経験があるなら、それは“強み”です◆ 神田キャリアは、障がい福祉施設で働きたい人と、人材を必要とする施設の“懸け橋”として、双方をサポートする人材紹介会社です。あなたの「聞く力」「寄り添う力」が、社会の役に立つ仕事です。社会的意義の高いフィールドで活かしてみませんか？【業務内容】具体的には、下記の業務をお任せいたします！ ◆求職者に対して◆ ◎ニーズのヒアリング ◎障がい福祉施設の求人紹介 ◎就業後のフォローアップ ◆施設に対して◆ ◎求人需要のヒアリング ◎「療育biz」の提案 ◎候補人材の提案・紹介 ◎選考コーディネート ◎就業後のアフターフォロー ※障がい福祉施設とは? ・児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開・身体障害者や知的障害者、精神障害者などが利用する施設【注意】本ポジションは、障がいをお持ちの方の直接的な支援を行う業務ではありません。障がいをお持ちの方が利用される施設 (例:児童発達支援施設、放課後等デイサービスなど)で働く有資格者の就業・転職を支援する業務です。 ◆神田キャリアで手に入る3つの価値◆ ① しっかり稼げて、生活も安定月給は31.5万円?スタート、昇給・賞与も年2回。「頑張った分だけ報われる」評価制度が整っています。 ② キャリアアップを“実力”で掴める評価制度成果主義×チームワーク重視の評価体制。年2回の昇給・賞与、インセンティブ、ポストチャンスも実力次第。設立2年目の今が、最もキャリアの天井がないタイミングです。 ③ ワークライフバランスも妥協なし・土日祝休み・年間休日125日・フルリモート中心の業務・移動・訪問ほぼゼロで効率重視 “やりがい”と“働きやすさ”を両立できる環境です。

株式会社トライトエンジニアリング

【沖縄】キャリアアドバイザー（紹介／建設業界）※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

沖縄県那覇市久米2丁目4番地16号大…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。【職務詳細】・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」・チームで協力し目標達成を目指す体制・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応・希望条件のヒアリング・求人紹介・面接の日程調整・面接実施に向けた支援・面接の同席（同席率90％以上）・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応・採用課題のヒアリング・自社サービスの提案・採用にあたっての雇用条件などの交渉【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ハンデックス

【兵庫】業務請負サービス営業※所長候補　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-19…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務を担当します。【職務詳細】 ■営業活動各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理内勤スタッフのシフト管理・教育育成現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育現場ラウンド協力会社開拓・管理売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。【仕事の特徴】非常に裁量権がある業務です。営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。また、基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、拠点全体の賞与額が決定していきます。売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グロップ

【滋賀】キャリアアドバイザー※守山市　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

滋賀県守山市梅田町10-1 梅田スカイ…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 ※具体的には… ■スタッフの採用面接 ■適性診断 ■就業前の教育サポート ■就業後のフォロー【2】既存取引先への営業企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アイムファクトリー株式会社

【東京：リモート】キャリアアドバイザー　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区赤坂1丁目12ー32 アーク…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。 ※お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で決定します。【職務詳細】 CAの業務・求職者との面談・ヒアリング（キャリアの希望、経験、スキルなどの確認）・求職者の適性に合った求人情報の提供・履歴書・職務経歴書の作成サポート・選考進捗の管理・調整／入社前の準備 ※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。【おすすめポイント】同社は正社員・フリーランスのエンジニア採用支援を行っているため、他の人材紹介会社と違い、求職者には正社員のみならず副業のご提案を、企業には正社員だけでなくフリーランス人材のご提案ができるなど、提案の幅が広いことが強みです。真に顧客課題やニーズに向き合い、最適な提案ができるため、非常にやりがいを感じられる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プレアデス

【大阪】キャリアアドバイザー※リーダー候補　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区中之島3-3-3　中之…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介を展開している同社にて、人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業をご担当いただきます！【職務詳細】双方をお任せする一気通貫のスタイルです。ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案／面談／面接調整／面接同席／内定後フォロー／その他 ■対企業：近畿営業／商談／求人確認／人材提案／面接調整／面接同席／その他【市場価値向上】対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝／課題解決／仮説構築／プロセス構築能力のスキルが向上できます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【フルリモート/フレックス】若手ポテンシャル領域のキャリアアドバイザー☆彡

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

〈勤務地〉【フルリモート（完全在宅）…

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350万円〜600万円

正社員

人材紹介事業のキャリアアドバイザーの募集となります。可能な限りアドバイザー業務に集中できるように各種システム・仕組み作りに取り組んでおります。【主な仕事内容】人材紹介事業のキャリアアドバイザー(CA)として、求職者の転職サポートをお願いしますキャリアアドバイザー(CA:求職者側の対応) 転職希望者に対し、本人の希望や今後のキャリア等の相談にのりアドバイスをするお仕事になります。希望者の中には、様々なご希望を持った方がご相談に来られます。その中で求職者様とのファーストコンタクトから、・キャリア面談を実施希望のヒアリング、転職市場での相場観などの共有・求人案件の紹介・応募書類の添削アドバイス・面接対策アドバイス・選考フォロー・面接の日程調整・入社フォローなど、転職に関わる一連の業務をお任せします。

株式会社シオン

【東京：リモート】HRコンサルタント　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区東新橋2丁目3番地17号 M…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】人材採用課題解決に貢献するプロフェッショナル集団として、「未来の日本発リーディングカンパニーの創出」を目的として、人材を必要とする企業と仕事を探す求職者の架け橋となり、採用支援を実施していきます。 1名のHRコンサルタントが対企業、対求職者の両方を担う両面型のスタイル。【職務詳細】 ■RA業務：リクルーティングアドバイザー／企業への人材紹介人材を必要とする企業に対して、募集背景のヒアリングから求人票への落とし込みを行い、適切な人材を推薦します。 AIやSNSを駆使しながら上場準備企業や上場企業の経営層と直接対峙し、企業成長に資する人材を選び、最適な人材をご紹介していきます。 ■CA業務：キャリアアドバイザー／求職者へのキャリア支援求職者が転職を希望する背景や希望の条件（給与・休日・キャリアパスなど）をヒアリングし、最適な求人を紹介するほか、キャリアの強みの整理など求職者に合わせた面談を行います。また、面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職活動をトータルでサポートします。入職後も接点を持ちながら、長期的なキャリア支援を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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