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人材コーディネーターの仕事
検索結果: 2,458件(1421〜1440件を表示)
株式会社エムステージホールディングス
リクルーティングアドバイザー【金沢】
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
石川県金沢市本町
400万円〜550万円
正社員
医療機関への採用コンサルティングをお任せします。 医療機関への電話・メールや訪問を通じて採用の課題をヒアリング。 医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力をインタビュー、リサーチし、求人作成や更新を行います。 もっとキャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。 ・医療機関への採用コンサルティング ・弊社登録医師にマッチする求人リサーチ ・求人の管理、更新 ・新規紹介契約のアプローチ、締結
非公開
法人営業（未経験可）
人材コーディネーター
品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビ…
350万円〜450万円
正社員
障がい者採用を検討している企業に対し、自社採用メディアを使った「障がい者採用企画」の広告・イベントの提案、または、障がい者雇用に関する人材紹介の法人営業を担当します。 ※障がい者採用を考える企業に限定してアポイントを頂くため、飛び込み営業は一切ありません。 ■業務詳細（適性を見て以下何れかの部門への配属になります。） (1)自社メディア（就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会）の企画提案： アポイントを頂いた企業に訪問。 人事担当者にヒアリングを行い、自社メディア（就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会）を使った採用支援企画を提案します。 現在組織は14名で構成されています。 (2)人材紹介サービス： 企業が求める人材像を元に、ベストマッチする求職者を企業に紹介。 キャリアコーディネーターと共に双方の希望・条件等の調整を行い、企業の採用支援を行います。 面接のセッティングや双方の細かい希望・条件等の調整を行いながら採用・入社を目指します。 入社後の定着における企業フォローも重要な役割です。 ■入社後の流れ： 入社後まずは自社商品や人材業界に関する法律等の知識を学びつつ、先輩に同行し1日3～4件の企業訪問を行います。 社内のロープレを通じて営業スキルを身につけられるので業界未経験の方もご安心ください。 ※営業未経験のメンバーや異業界で営業経験を積んだメンバーが多数活躍しています。 ■障害者雇用に関して： 企業による障害者雇用促進の動きは年々高まり、法定雇用率が引き上げになるなど障がい者採用のニーズは拡大傾向にあります。
株式会社アトミテック
法人営業／SES案件営業
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
福岡県福岡市博多区
400万円〜700万円
正社員
＜SES営業＞ 既に多くの企業様に当社開発エンジニアをご活用頂いております。 既存からのさらなるご要望への対応や、新規お客様の開拓に関してフットワーク軽くご対応いただきます。 ＜製品の説明、見積、資料、契約書作成＞ 営業活動に付随する一連の業務をお願いします。
株式会社プレアデス
東京/キャリアコンサルタント/新規事業×人材！業界未経験歓迎
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都港区東新橋
450万円〜700万円
正社員
福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、 双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 【市場価値向上】 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/ プロセス構築能力のスキルが向上できます！
株式会社ロフティー
【熊谷支店】/人材コーディネーター
人材コーディネーター
埼玉県熊谷市
300万円〜
正社員
お客様となる企業の人材ニーズや、欲しい人材のスキルなどを把握した上で、最適な登録者を迅速にコーディネートして頂きます。 ＜企業に向けての活動＞ 入社後は新規アプローチを中心に、既存顧客を5～10社ほど引き継ぎます。 週5～7件のアポイントを取得し、商談を実施。 必要となるポジションや仕事内容、待遇、求める人材などをヒアリングし、求人票を作成。 スタッフさんのマッチングに繋げます。
ＵＴグループ株式会社
【藤沢】派遣スタッフのキャリアサポート／土日祝休／人材業界経験者歓迎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
出向先：UTエイム株式会社 住所：神奈…
450万円〜699万円
正社員
〜藤沢／派遣スタッフのキャリアサポート／ノルマ無／土日祝休／人材業界経験者歓迎／顧客に寄り添った提案ができる環境／評価に直結する成果〜 ■概要： 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案行います。 ■詳細： ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー(勤怠管理・入退社に伴う手続き) ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。社員面談目安：1日1回程度 ※1社あたりのスタッフ数は30〜1,000人規模（複数のメンバーで1社を担当します。） ■組織構成： 20代〜30代の方が多く、業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。※半年〜1年で独り立ちするケースが多いです。 ■キャリアパス： 1社担当するサブマネージャー、複数担当するキャリアマネージャーとしてステップアップが可能です。 ■UTエイム株式会社事業内容：製造業を中心とする人材派遣・請負事業、外国人受入れ支援事業 ・人材派遣：製造オペレーター、製造設備エンジニア、半導体テストエンジニア ・業務請負：製造工程全般、製造設備保全、半導体テスト ■魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社アーキベース
オープンポジション
人材コーディネーター
本社 千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビ…
450万円〜600万円
正社員
住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」の事業拡大伴い、同社が提供する情報・技術プラットフォームを活用し、企業・求職者に提案営業をしていただきます。 現在同社には複数の事業があり、人材紹介事業(CA、RA)や広告事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っています。 また現在平均年齢が20代という状況であり、年齢とは関係なく実績/能力に応じてスピーディーかつダイナミックな権限移譲を行っており若くしてビジネス全体をドライブしていきたい方など是非ご応募ください。 【具体的な業務内容】 ご志向・キャリアビジョンに合わせて下記いずれかの業務を担当いただきます。 〇求人広告営業（新規事業セールス） アーキベースの新規事業である、建職バンク求人広告にて採用活動に困っている企業へソリューション営業いただきます。 ■新規アポイントの獲得 ■顧客への課題ヒアリング ■広告事業のサービス提案・商談 ■顧客からのFBに対して、サービスのブラッシュアップ 求人事業に関わるセールス業務全般を一気通貫で担当いただきます。 〇両面キャリアアドバイザー アーキベースの主軸事業である建職バンク人材紹介にて業界特化の専門性を持った求職者と人を必要とする企業とをマッチングいただきます。 ■求職者との面談 ■求人のご紹介 ■面接対策や選考フォロー ■入社フォロー 上記の業務をすべて非対面で実施いただきます。
株式会社エス・エム・エス
※関西圏※【キャリアパートナー（診療放射線技師・臨床検査技師・臨床工学技士）】医療業界に特化した紹介会社でのお仕事です。
人材コーディネーター、介護・リハビリ・福祉その他
【勤務地】 ①大阪事業所（大阪府大阪市…
350万円〜650万円
正社員
医療・介護業界に特化した大手人材紹介でのキャリアパートナー業務 それぞれの有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。 【仕事内容のポイント】 ●toC（=対求職者）、toB（=対法人）の両方を担う、 両面型スタイルとなります ●2～4名程度のチーム体制となります ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します ●1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります(≒4～5名程度の決定人数) ●基本は非対面型の営業スタイルです └求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています └求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあり 【入社後の受け入れ体制】 配属させて頂く事業部により少しの違いはありますが、基本的には、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 中途採用メインの会社で、キャリアパートナー職においては毎月20-30名の入社がありますので、中途入社者の受け入れをする体制はございます。 【キャリアパス】 以下3つのキャリアパスが想定されます。 └キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ※スペシャリストとしての能力を高め続けていくことで、報酬も高め続けていくことができる給与制度となっています └チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ※早ければ、チームリーダーには入社後1年で、グループ長には入社後2-3年で、アサインされることがあります └他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ ※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています。 【勤務地について】 雇用契約上は勤務地に定めのない契約となっておりますが、基本的に転居を伴う転勤の発生頻度は低くなっております。
非公開
全部署/東京/営業/ポジションサーチ（大卒以上）
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…
400万円〜550万円
正社員
◎詳細 以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域（レバレジーズメディカルケア） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域（ヒューマンキャピタル） 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ・その他新規事業 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。 また３か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。
非公開
HRコーディネーター（メディカル業界経験者）：営業
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都新宿区
550万円〜
正社員
●下記の業務を担当していただきます ・取得したアポイントに対しての営業活動 ※アポイントは一定数は会社から提供しますが、ご自身での今までの関係性や見込みリストでのアプローチも必要です。 ・提案書の作成 ※PPTでの作成となりますが、新規クライアントへの提案に関してはパターン化されたケーススタディを元に作成頂きます。 ・受注しクライアントのフォロー活動およびサポート活動 ●教育・研修 オリジナルの研修システムがあります。 約2ヶ月間の座学とOJTを通じて基本的な方法を身に付けて頂いたうえで、4ヶ月目から目標を持って取り組んで頂きます。
給食・保育・自動車運行・体育指導等幅広く事業を展開している優良グループ統括企業
※英会話力必須・転勤なし・田町駅近※大手給食・保育グループ企業で小中高への英語講師派遣コーディネーター◆土日祝休み◆
企画・管理・事務その他、人材コーディネーター
港区
350万円〜450万円
正社員
担当の自治体や学校と外国人講師とを繋げるのが主な業務 具体的には、 ・自治体のニーズにマッチした外国人講師の紹介 ・外国人講師の授業内容の調整 ・外国人講師の採用・面接、就労前後のトレーニング ・ALTの勤怠管理 ・ALT就労後の学校・自治体対応 等 ※リーダーとして、予算管理等もお任せする可能性も大！
非公開
SES営業、ITソリューション営業、パッケージ商品営業
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都港区
350万円〜550万円
正社員
SES営業、ITソリューション営業、パッケージ商品営業のいずれかを、ご経験・ご志向に合わせてお任せいたします。 SESの新規開拓営業から自社サービスの提案・販売など幅広い業務があります。 ●SES営業 ・主に新規開拓営業をお任せします。 基本的には飛び込み営業はなく、人との繋がりを大切に堅実に提案をする営業スタイルです。 ●ITソリューション営業 ・自社開発技術やサービスをお客様に提案し導入を支援します。 実証実験や試験販売をおこなうこともあり、提案書作成やサービス企画・顧客折衝など一貫してサービス推進に取り組みます。 ●パッケージ商品営業 ・セキュリティ商品「AppGuard」の法人営業をお任せします。
株式会社スポーツフィールド
人材コンサルタント／新卒事業（大阪）
人材コーディネーター
大阪オフィス 大阪府大阪市北区芝田1-…
350万円〜550万円
正社員
■体育会出身者の就職・転職サービスを展開している当社にて、体育会学生への新卒採用支援を行って頂きます。 採用を検討されている企業への営業活動と、大学へ訪問しキャリア教育講座を行って頂きます。 【具体的には】 ・就職を考えている方々とのキャリア面談 ・応募書類の添削、面接アドバイス ・企業との条件交渉 ・採用ニーズのある企業への営業活動（ニーズによっては、採用計画立案へのアドバイスやコンサルティングも行います）
株式会社EPファーマライン
【大阪勤務】法人向けソリューション営業※DI・学術部門担当
人材コーディネーター
大阪府大阪市西区靱本町1-11-7信濃…
400万円〜550万円
正社員
昨今の製薬業界の環境変化は、DX化も相まって変化のスピードが速まっています。 そこで、医薬品特化型のコールセンターサービスや資材作成・コンプライアンス審査サービスを柱とする当事業部では、更なるサービスの拡大に向けてクライアントである製薬企業の課題・ニーズから解決策を提案できる営業職を求めています。 《具体的な業務内容》 ・クライアントニーズのヒアリングから、提案内容の企画を立案 ・社内の関連部署や外部ベンダーとの協同や調整 ・見積作成、クライアントへのプレゼンや価格交渉 ・新規ビジネスの検討 ・スタッフとの面談や候補者との面接 ※個人予算は持たず、チームで連携しながら事業部の予算達成を目指します。 ※型通りのサービスパックではなく、一から提案を作り上げる企画提案型の営業です。 ■クライアント：製薬企業 ■提案商材： ・医薬品特化型のコールセンターサービスの企画・提案 ・医薬情報資材の作成やコンプライアンス審査のアウトソーシング提案 ■日々の業務内容事例（ルーティン業務ではないためあくまで一例です）： ・商談…製薬メーカーのニーズをヒアリング（例：トラブルがあり電話窓口担当が足りない・アウトソーシングを検討しているがどうしたらいいかなど） ・提案書、見積書の作成、クライアントへの提案 ・業務打合せ…オペレーション部門（電話窓口担当など実際のサービスを行う部門）と業務内容についての調整 ・面接…スタッフの採用面接に同席 ・スタッフ面談…派遣先スタッフと面談し現状の確認や課題解決に向けたアクション ★この仕事の魅力★ 医療系有資格者で構成された専門性の高いセンターを有する為、他社への代替が効きにくいビジネスモデルになります。クライアントによって課題も様々である為、営業担当として決まった商材を扱うわけではなく、常に新しい提案・業務設計が必要となり提案力が自然と身に付く環境です。 他にも、 ・ニーズから提案を纏め上げる企画力や提案力が身につく ・入社後早い段階でマネジメントのスキルが身につく ・各ソリューションサービスのシェアが高く、深耕営業がメイン ・個人主義の営業ではなく、チームでの営業活動 ・転勤がなく、長期的なキャリア形成が可能
非公開
【フルリモート】転職トレーナー（Edtech急成長ベンチャー/土日休み/年間休日120日以上）
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
〈勤務地〉 東京都千代田区 フルリモー…
450万円〜600万円
正社員
【業務内容】 弊社のプログラミング学習を行っている受講生に対し、入塾からITエンジニアとして転職するまでの一連の伴走者として転職サクセスコンサルタント（＝キャリアアドバイザー）が専任担当に付き転職のご支援を行っていきます。転職サクセスコンサルタントと協業しながら、自己分析のお手伝いや応募書類の作成、面接対策などをご支援をしていただく転職トレーナーを募集します。
株式会社 スポーツフィールド
【未経験OK！年350万円～600万円＊年休125日】体育会系新卒向けキャリアコーディネーター@広島市中区
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
◆広島オフィス 「胡町駅」 徒歩1分 …
350万円〜600万円
正社員
／ 職種・業界未経験チャレンジOK◎ スポーツ経験活かして活躍♪ ＼ 企業と体育会系新卒をつなぐ 営業/キャリアコーディネーター大募集！ ＊東証グロース上場企業 ＊年休125日・土日祝休み ＊表彰制度多数＆早期のキャリアアップ可能 モチベ高く働けます♪ ============================ ●対法人 ・新卒採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者（新卒領域） ・就職活動/転職活動を行う体育会学生/スポーツ人財へのアプローチ ・体育会学生との面談（大学を訪問し実施） ・求人紹介、面接対策、キャリアプランのアドバイス など スポーツ業界特化型の人材サービスを展開する 《スポーツフィールド》の体育会事業本部に所属し 新卒領域担当営業コーディネーターとして 法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験OK！スポーツ経験活かして活躍◆ 入社後は、導入研修やOJT研修など 業務に必要なスキルがしっかりと身につくよう 充実した教育制度が用意されているため 未経験でも問題ありません◎ ”スポーツが好き！” ”スポーツ業界の発展に携わりたい” という熱い想いがあれば活躍できる環境です。 また明確なキャリアパスが確立されており、 実力や実績に応じて積極的にポジションを お任せしているため、成長意欲の高い方も 日々モチベーション高く働くことができますよ！ ◆プライベートも諦めない！両立◎の環境◆ 残業は月30時間前後になる場合がありますが 土日祝休み・年休は125日と多めの設定◎ みんなオンオフのメリハリをつけて働いています。 仕事のやりがいだけでなく、 プライベートの時間も大切にできる環境です。
エヌエス・テック株式会社
業務担当（スタッフサポート）◆未経験者歓迎◆
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
全国の事業所：募集拠点一覧を参照 受動…
350万円〜400万円
正社員
【業務概要】 ・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ ・お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 ◆メインクライアント：自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど 【具体的な業務内容】 ◆対クライアント ・営業担当に同行して、過去にお取引のあったクライアントへ訪問し、現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、営業担当に同行し、人手不足でお困りの企業様に対し人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、入寮、赴任、入社対応 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡 ・就業中のスタッフの勤怠管理、モチベーションマネジメント ※担当するスタッフの人数：30名～50名 ◆付随する事務作業 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入社手続き、異動手続き、退社手続き ・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり） ・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力 【一日の流れ】 ・ 8：30 出社、スタッフからの連絡確認、1日のスケジュール確認 ・ 9：00 前日までのスタッフ勤怠管理、契約管理、派遣先とのアポイント調整 ・11：00 派遣先のスタッフと面談、派遣先担当者と打ち合わせ ※移動には社用車を利用 昼食は適宜 ・14:30：新人スタッフを出迎えに駅に行き、事務所へ案内し、これからの仕事・生活を説明 ・15:30：新人スタッフを寮に案内し、スタッフと寮のチェック、確認を行う ・17:30：初出勤者と面談し仕事、職場の印象を確認後、派遣先担当者と打ち合わせ
非公開
キャリアパートナー（関東）
人材コーディネーター
以下関東圏いずれかの事業所への配属とな…
350万円〜600万円
正社員
医療・介護・福祉業界における採用支援を行う当社にて、マッチング支援業務を担当頂きます。 toC、toBの両方を担う両面型スタイルとなり、基本は非対面の営業スタイルです。 2～4名程度のチーム体制で、1か月あたり60名ほどの新規求職者を担当します。 1ヶ月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります（約4～5名程度のご支援と同等です） ■当社の魅力： （1）明確な評価制度： キャリアパートナー職には10段階のグレードで評価されます。 管理職ではなく、プレイヤー、プレイングマネージャーで活躍したい方へもしっかり給与還元できるよう10段階と細かくグレード分けをしております。 プレイヤーでも1,000万円を目指せる制度でございます。 また実力主義でもありますが、予算達成していなければ昇給昇格しないということはございません。相対評価で判断されます。 例として社全体の達成率が50％の中、70％の個人達成率であればきちんと評価されるという考え方です。 （2）キャリアステップが描きやすい： 人材紹介未経験で中途入社した方は最短6カ月でチームリーダー、3年目で所長（年収730万円～）になった事例がございます。 年功序列ではなく評価を受けている人材にどんどんチャンスを与えていく社風です。 また、自身がどうなりたいか、叶えたい未来に伴走する上司がいるため、例えばプレイヤーとして活躍し年収を上げていきたい方にはその道を叶えるためのマネジメントを頂けます。仕事を通じてどうなりたいのか、是非面接でお聞かせください。 （3）本質的な営業が可能： 両面型の人材紹介営業となるため一気通貫して自身の想い、を大事に求職者様、企業様に対し対応することができます。 また「個人の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしており、KPI重視の世界ではございません。 ただし、営業のため個人予算達成のためのプラン立ては非常に重要です。 「個人に幸せ」を届けるために営業担当としてどういったアクションを取らなければいけないのか、を日々考えるため圧倒的にPDCAを回す量は多いことが特徴的です。
CTCエスピー株式会社
☆ポテンシャル採用 サーバーエンジニア＊ITシステム構築（年間休日122日◎）
オープン系SE、アプリケーション系SE、人材コーディネーター
本社＞ 東京都港区虎ノ門4-1-1 神…
400万円〜550万円
正社員
ネットワーク環境を活用したビジネスが発展・普及している中で、 将来的にも高い需要が見込めると話題の＼☆サーバーエンジニア職を大募集！！☆／ ■具体的には・・・ ・営業支援 ・顧客への提案活動 ・システム設計／構築 など。 プロジェクトの上流である提案活動や基本設計から、下流の構築までに至る一連の工程を実施いただきます。（保守を除く） ☆CTCエスピーのスゴイPoint☆ 伊藤忠テクノソリューションズのグループ会社！（サイバー攻撃対策やワークスタイル変革などのソリューションを展開） ＜仕事のやりがい＞ ・当社取扱の最新ITソリューションに関わりビジネスを展開 ・様々なベンダーおよびパートナー企業とのリレーション ・CTCグループの各種リソースや制度を利用／享受 ・上流工程の推進とコントロールの経験値、スキルの取得 ＼CTCエスピーならではの魅力／ ◆先輩や上司との距離が近い ◆自ら意見を発信し、自身の裁量で仕事に取り組むことができる。 ◆他部署と連携してのチームプレイを重んじる風土 ＼働きやすさを追求◎／ 働き方改革に積極的に取り組み、 働く時間と場所の自由度を高める制度『スライドワーク・モバイルワーク』を導入。 『時間単位での有給休暇』『20時以降の残業禁止』など、 社員のライフワークバランスを大切にしています☆ ☆-------------------------------------- 是非、当社のHPをご覧ください＊ https://www.ctcsp.co.jp/recruit/introduction/index.html --------------------------------------☆
株式会社プレアデス
【大阪/キャリアコンサルタント】
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区中之島
350万円〜450万円
正社員
★業界 NO.1 新規会員登録者数を誇る、業界特化型人材コンサルタント ★評価制度が明確、研修制度充実！ ★新規事業積極展開中！ ★会社の為自身の為求職者の為企業の為、様々な想いを持った方々が目標達成に向け前向きに取り組む環境◎
