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光学系機器設計・開発の仕事

検索結果: 436(1〜20件を表示)

非公開

撮像光学系の光学設計

光学系機器設計・開発

東京都八王子市

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

●光学関連製品の光学設計 ・産業用光学機器、センシング、車載、医療等の製品分野における、カメラ用レンズユニットの製品開発 ●試作品作製・評価、顧客対応、その他の製品化推進業務

ディスコ

光学設計技術者

光学系機器設計・開発

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■半導体製造装置に関する光学機器の光学設計開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・光学系の機能設計、その中で必要となるレンズ群の設計業務を行います。単にレンズ群の設計だけでなく光学機器として組立・性能評価・改善を自身で行い、完成させるところまでお願いします。(メカ・エレキ・ソフトはチーム内で分業も可能です) ・光学系は精密計測光学系(その他弊社の半導体製造装置の場合)、レーザ加工光学系などが対象となります。 ・経験に応じて、よりハイレベルな特殊光学系開発や光学シミュレーションなど、基礎研究に近い業務もお任せいたします。 【業務の魅力】 ・研究開発から量産開発まで様々なステージの仕事があるため、自分にあった仕事が見つかりやすい環境です。 ・光学設計のみならず、メカ設計やプログラミングなど様々なスキルを駆使して製品を作り上げていくため、専門スキルだけでなく周辺スキルも身につきます。 ・海外の顧客も多いため、グローバルに活躍できます。

トプコン

光学技術<要素技術/新規製品/既存製品>

光学系機器設計・開発

東京都

1000万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■光学技術者(SE)として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 1)新規製品の設計・開発 ・自社で初の製品、他社にない製品の開発にて光学技術専門の実務担当者として施策の遂行を行い開発プロジェクトチーム(※1)をリードする ・要素技術の開発も含め、0に近い状態からの開発(計画の立案から評価まで)の立案や施策の遂行を行う 2)既存製品の改良設計・開発 ・各既存光学系の改良および新しいデザインへの対応を機械技術者、電気技術者、FW技術者と協業し、開発プロジェクトチーム(※1)をリードする 3)要素技術の開発 ・ 測距、測角、傾斜検出 【期待する役割】 ・プロジェクト全体業務における対応計画の立案とその実行 ・プロジェクト全体業務における成果物の作成と管理 ・プロジェクト全体業務における物品・情報の管理 ・下位者の指導・教育 ・上位者の補佐

パナソニック

光学デバイス開発・設計<照明関連商品>

光学系機器設計・開発

大阪府

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■照明関連商品の光学デバイス開発・設計を担当していただきます。 【具体的には】 ・光学デバイス開発(具体的には「3Dモデル作成」、「光学解析」、「光学評価」) ・光学設計技術開発、設計ツール開発 ・周辺技術開発(新工法・材料などの応用) ・新しい光学デバイスを応用した照明器具、照明システムの提案 <詳細> ・照明器具の商品企画/商品開発部門と連携・協働し、新商品向けの光学デバイス設計・開発を担当し、商品化を目指します。 ・光学設計技術の高度化・効率化を目的とした光学設計技術開発・ノウハウ蓄積・設計ツール開発を行います。 ・光学性能のボトルネックとなるポイントを見極め、それを解消・緩和するため、工法開発部門、材料開発部門などを巻き込んだ周辺技術開発も行います。 ・新しい光学デバイス、光学デバイス起点のアイデアなどを具体化し、事業部門への高付加価値な照明器具・照明システムの提案活動も実施します。(必要に応じて、デザイン部門、エンジニアリング部門などと連携・協働) 【この仕事を通じて得られること】 ・同社では、新しいくらし・社会に適応した照明商材・サービスの...

株式会社メイテック

【東京】特定用途向け電子機器・レーザー応用装置の設計・評価・PM ※福利厚生充実/年休124日【エージェントサービス求人】

光学系機器設計・開発、技術(電気・機械)系その他

顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 ■ポジション概要: ◇顧客先にて、特定用途向け電子機器またはレーザー応用装置における設計・評価・PM業務いずれかに携わっていただきます。 ◇チーム構成…5〜10名 ■業務内容: 実務主担当とPMの2種類のポジションがございます。 (1)実務主担当(設計・評価) ・レンズ等を組み合わせた光学設計や、付帯する評価までの業務をご担当いただきます。 (2)PM(プロジェクト管理) ・開発工程、日程計画立案、管理をご担当いただきます。 ・要件定義から基本設計までを経験することができます。 ■業務の魅力: ◇レーザー装置に関する先進的な技術を習得でき、要件定義〜製品化までの一連の業務に携わることが可能です。 ◇一度契約をすると、長期で腰を据えてキャリアアップに臨むことができるポジションです。 ■生涯プロエンジニアとして: ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に付けていく必要があり、当社では幅広い知識を習得できる制度等を幅広く整えています。 ◇業界No.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。また1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■メイテックグループの特徴: (1)整った福利厚生…定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。 (2)充実の研修体制…会社主催の技術研修だけでなく、エンジニア主催の勉強会も常時開催。エンジニアとして、プライドとスキルアップに対する高い意欲を持ち、常に技術力の鍛錬を行っています。

株式会社日立ハイテク

【茨城】機構設計(医用分析装置)※在宅勤務有/WLB◎年休127日/日立G中核メーカー【エージェントサービス求人】

光学系機器設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

那珂地区 住所:茨城県ひたちなか市市毛…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【リモートワークあり/就業環境◎福利厚生充実/全社平均残業26時間程・完全週休2日/堅調な成長を続ける医用業界/世界26ヵ国にグローバル展開制】 ■職務内容: 医用分析装置(血液分析装置、検体前処理装置、高感度検査装置)の機械設計をお任せします。 当社で扱う医用装置は健康診断や人間ドックでの血液検査に使用され、肝機能や脂質などの検査を行っており、多くの人たちの健康管理に役立っており、医師の診断に必要不可欠な機器です。 ■職務詳細 医用分析装置は、ステッピングモーターを用いた制御ロボットと光や磁気計測を行う測定器が融合してできています。複数のユニットを統合し、安定した検査データを導出するシステムを開発するため、温度変化、電波、振動などのノイズに影響されることなく正確に駆動するための設計をお任せします。 ※共同開発する海外(特に欧州)パートナー企業と連携しながら業務を進めていただきます。(通常、欧州との会議が月1回、海外出張が年1〜2回あります。) ※担当機種例 https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/diagnosis/clinical-analyzers/ca/ ■働き方: 在宅勤務制度をグループ単位でスケジューリングしており、部全体の出社率を70%以下に抑えています。実機テスト等立ち合いが必須となる業務もあるため、開発スケジュールに合わせた出社計画を事前に組むことにより対応しています。 今後も在宅勤務制度、産休/育休制度や各種オンラインツールを活用し、ワークライフバランスを考慮しながら、柔軟な働き方を実現していきます ■組織体制: 部全体で約200〜250名、内機械設計担当者は約60〜80名在籍しています。 ■魅力: ・万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質および信頼性を最重要視しており、顧客からは装置の信頼性を高く評価されています。医用機器の装置性能は人の命に繋がるため、求められる品質レベルは極めて高いですが、新しい価値を提供することで世界中の人々の健康に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。 ・メディカル市場は堅調に成長し続けており今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【栃木県芳賀郡益子町】機械設計/骨補填材/CATIA V5【エージェントサービス求人】

光学系機器設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

顧客先 住所:栃木県芳賀郡益子町 受動…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップクラスの案件数≫≫ 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要: 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆職務詳細: 人工骨の設計 骨補填材料製品は、国内セラミックス人工骨市場でトップクラスシェアを有し、金属製インプラントは、日本人の骨形態に合わせた開発・国内製造販売を行い、事業を拡大しています。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール: ◇CATIA V5 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:120日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

株式会社エム・イー・システム

【東京】医療機器の設計・開発 ★CAD経験者募集!残業20時間程・転勤無/17期連続増収の安定企業【エージェントサービス求人】

光学系機器設計・開発、機器・デバイス設計・開発

東京本社 住所:東京都中野区弥生町2-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜働き方◎社会貢献度◎17期連続増収の安定企業で、骨折治療器具の設計・開発〜 ■業務内容: 整形外科領域の医療機器の設計・開発担当者として、新規製品、改良品、手術工具の設計・開発を行っていただきます。 当社では1人の裁量が大きく1製品の設計から全て工程に関わります。そのため自身が0から携わった製品が上市する瞬間まで関わる事が可能です。自身が携わった製品を実際に使用さる現場にも立ち会う(手術の立会い)事も可能です。昨今、高齢化が進んでいることから、高齢者の転倒による骨折が非常に増え、骨折治療に対するニーズも高まっており、社会貢献度の高い業界です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・新製品、改良品、手術工具の設計開発 ・協力工場との交渉、新規開拓業務(ある程度経験を積んだ後にお願いさせていただく可能性があります) ・製造・生産補助 ・学会視察 ・点検 L手術で使用された器械(工具)に不具合が発生した場合、返却物を当社で点検して頂くことがあります ※使用するCAD:2D:オートCAD/3D:SOLIDWORKS ▽ご入社後の流れ 製造業務を経験後、設計補助・設計、最終的には開発までお任せします。 ※営業同行を通して現場を見て頂くこともできます。 ▽取扱い製品 腕(上腕)を骨折した際に使用する髄内釘、手首を骨折した際に使用するプレート等を中心に扱っています。 ■組織構成 50代の2名の課長、30代半ば主任、30代、20代のメンバー各1名、5名が所属しています。 ■研修制度: 座学研修でしっかり学んでいただける環境がございます。研修内では主に整形にまつわる病態生理のメカニズムや法律などを中心に学んで頂きます。 ■当社について 上肢(指から肩までの部位)に特化しており、専門性を持つことで多くの手外科ドクターから評価をいただいています。 医療機器メーカーでは珍しく、日本人の体型に合わせた製品のカスタムメイドが可能です。ドクターからのニーズを製品開発に活かすことができます。ニーズ発生時は営業、技術等を含めたプロジェクトチームを結成。全員で問題解決に挑みます。現在ある製品の多くも医師との共同開発で生まれたものです。また全ての取り扱い製品は医療器械の国際規格ISO13485;2016をクリアしております。

株式会社メイテック

【東京】医療用内視鏡システムおよび周辺機器の新規要素技術検討から製品開発 ※充実の福利厚生・研修制度【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、光学系機器設計・開発

顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎/業界トップの平均年収600万円越え/東証プライム市場上場の業界圧倒的No.1/平均技術料金5,324円(業界平均3,700円)/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資/平均残業17時間/生涯プロエンジニア〜 ■職務内容: ・業務内容:主にアナデジ混在回路の仕様定義・設計、電気関連評価 ・使用ツール:VHDL、回路シミュレータ、各種測定器 ■業務の魅力: 医療機器大手メーカーが担う先端技術に携わることが出来ます。技術的には、医療用内視鏡関連製品の回路設計経験、開発業務経験、医療機器の各規格の知識知見を得ることが出来ます。 ■顧客例:主要取引先TOP10(2021年3月期)三菱重工業/デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ/トヨタ自動車/パナソニック/ニコン/デンソーテン/日立ハイテク/SUBARU/日本製鉄 (敬称略) ■生涯プロエンジニアとして: ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制:「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に付けることができ、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。

株式会社ライトショー・テクノロジー

【光学設計】◆ベテラン歓迎◆再雇用制度あり◆年休124日/有休取得率100%/残業少/外資大手子会社【エージェントサービス求人】

光学系機器設計・開発、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社 住所:東京都港区芝大門2-11-…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇特許15件取得済み/安定性抜群/働きやすさ◎◇ ◇半導体を活用した最新技術に触れられます!◇ 【年休124日/有給取得率100%/賞与年4回/原則残業なし/半導体を用いた最新技術】 ■職務内容【変更の範囲:なし】 ・業務用プロジェクターの光学設計を担当していただきます。 ・社内で初期光学設計から部品の選定、高効率な光学実装・組立までを一貫して実施していただきます。 ・高効率小型の光学エンジン実現に向けて既存の照明光学系だけでなく、プロジェクションレンズの光学設計を含め、ユニークな光学アーキテクチャーにも携わることが可能です。 ※2か月に1回程、中国本社への出張可能性がございますが、通訳がつくため語学力は問いません。 ■整ったワークライフバランス ・年間休日124日で、社員の方々からも「働きやすい」という声があがっており、残業も現在ない月がほとんどです。 ・繁忙期であっても30時間以上の残業にならないよう管理されています。 ・有給取得率も100%と、気軽に休みを取りやすい社風です。 ■最新技術 ・プロジェクタは超高圧水銀発光ランプ(UHE)からレーザー光源式への転換期であり、業績の更なる拡大も見込まれます。 今までのご経験を活かして大きな裁量のなかで働けるため、高い技術力を習得しながらスキルアップできます。 ■安定性・将来性の高さ ・登録済み特許15件以上と高い技術力を誇っております。 ・親会社が中国の業務用プロジェクタでトップシェアを誇っており、当社の資本金も増加しています。 ■在籍社員より ・研究開発業務のため決まったルーティンワークはなく、自らが業務スケジュールを立てていきます。 ・設計およびシミュレーション、実験、製作を行い、週に一度部内会議がおこなわれ一週間の進捗状況を報告いたします。 ・ミッションは特許性の高い新規製品(プロジェクタ)の開発で、パソコンで設計するだけでなく実際に物を触って研究できることは技術者にとって快感です。 ・少人数なので自分の専門である光学設計のみならず機械や電気のスキルも身につきます。また測定や実験もおこなうので、設計作業だけではないさまざまな実技も得られます。 ■組織構成 開発リーダー1名/光学設計2名/機構設計2名/電気回路設計1名

CoreTissue BioEngineering株式会社

【横浜市】医療機器の設計開発◇人工靭帯の製品化/土日祝休み・年休125日・資金調達済み◎【エージェントサービス求人】

光学系機器設計・開発、製品開発(化学)

本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区末広町…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 当社は、膝前十字靭帯再建用の人工靭帯を日本で開発しています。独自の脱細胞化技術を用いた医療機器が損傷した組織を再生。アスリートの競技復帰とベストパフォーマンスを取り戻すことを目指します。 今回は、開発担当を募集いたします。 ■業務詳細: 脱細胞化組織を用いた治療機器を担当いただきます。 ・新製品設計開発 ・基礎研究 ・安全性の検証 ・量産立ち上げ ■業務の特徴: ・開発する製品は患者様に埋め込む生体組織を利用した医療機器です。 ・製品開発をメインで担当いただく予定です。現在開発中の製品は治験の準備段階に入っております。また、同様の技術を利用した新規の製品開発もスタートしており、そちらも担当いただきます。 ・製造用機器の改良、改善、新規設計などに携わることもできます。 ■入社後の流れ: ・まずは、進行中の製品開発に参加し、当社開発の仕組みや研究について理解をいただきます。新製品の開発にも参画し、得意分野を活かして製品開発を推進していただきます。 ■組織構成: 開発生産管理部は5名で構成されております。社員3名(男性2名、女性1名)と派遣2名(女性2名)です。 ■特徴・魅力: ・生体親和性と強度を有し、患者さん自身の靭帯を再生する世界初の人工靱帯を日本で開発しています。 ・患者さんの健康な腱を必要としない治療が可能となる社会貢献性の高い製品の開発に携われます。 ・最大5.7億円の助成金も確保をしており、資金調達もできているので安心して業務に取り組んでいただけます。また、知見のある先生方にも参画いただき製品化に向けて進んでおり、バックアップも整っております。 ・お休みをしっかり取得しており、社員はプライベートを大切にしてライフワークバランスを整えることが出来ております。

NISSHA株式会社

【京都市】光学設計者◆自動車向け樹脂製品の設計/東証プライム/年休126日/フレックス/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

光学系機器設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

京都本社 住所:京都府京都市中京区壬生…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜在宅制度・フレックス有/モビリティ市場トレンドの最先端で活躍できる/東証プライム上場/土日祝休み/年休126日/家族手当など福利厚生充実〜 ■職務内容: ・当社の産業資材事業部で展開するモビリティ(自動車)向けの加飾成形品(樹脂製品)に、光学設計された樹脂部品を組み合わせたモジュール製品の新規開発プロジェクトに参画していただきます。 ・光学部品の機構設計/光学設計の担当者として、社内外と協働し、最終的な形状/仕様への落とし込みの業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社製品について: ◎当社の産業資材事業では、モビリティを重点市場と位置付け、加飾成形・転写技術などを用い、お客さまの求める繊細な意匠・表現や質感を忠実に再現した自動車の内装品を提供しています。 ◎現在のモビリティ市場では、EV化が進み、内装のデザインはライティング(光)を併用した表現など先進的なものが好まれる傾向になっており、従来の加飾技術に電子的な機能を組み合わせた技術提案ができる当社の事業機会が、一層拡大しています。 ◎当社の製品は、自動車業界においても新規性の高い技術であり、モビリティ市場トレンドの最先端において、モビリティの快適性・利便性・安全性の向上に貢献いただけます。 ■評価制度: 一般社員人事制度は年功制を廃止し、成果評価だけではなく、達成志向力やコミュニケーション力などの行動評価も重視する制度を導入しました。 そのため、採用区分(新卒・キャリア)、学歴、年齢、性別に関わらず、能力次第で昇格することが可能です。 ■就業環境: ◇完全週休2日制(土日祝休み)、年休126日 ◇夏季休暇、冬季休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(初年度10日)など ◇残業時間は時期により波はございますが、月平均10〜20時間程度を想定 ◇フレックス制を導入 ◇家族手当、寮社宅制度、退職金制度など充実の福利厚生 ■当社について: 創業以来、独自技術で加飾フィルムやタッチパネルといった製品を生み出し「NISSHA」ブランドでグローバルな事業展開をするプライム市場上場の老舗企業です。【産業資材事業】【ディバイス事業】【メディカルテクノロジー事業】の3つの事業を軸に、時代の変化に合わせて技術や製品を進化・拡充させながら事業を展開しています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川県秦野市】医療機器の設計 ◇住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制【エージェントサービス求人】

光学系機器設計・開発

神奈川県(顧客先) 住所:神奈川県 受…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細: ◇医療機器の機械設計業務 ◇血液分析装置や超音波診断装置の筐体、機構設計 ◇3DCAD(Solidworks)を使用し、モデリングを主に担当 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

株式会社メイテック

【横浜】自動車ランプの設計開発 ※充実の福利厚生・研修制度/東証プライム上場企業/年間休日124日【エージェントサービス求人】

光学系機器設計・開発

顧客先(神奈川) 住所:神奈川県 受動…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎/業界トップの平均年収600万円越え/東証プライム市場上場の業界圧倒的No.1/平均技術料金5,324円(業界平均3,700円)/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資/平均残業17時間/生涯プロエンジニア〜 ■職務内容: 自動車ランプの設計開発。国内カーメーカを中心に引き合いが増加傾向。特にSUVなど構造の複雑化(電子部品、形状)するランプの設計開発をご担当頂きます。 ※チーム構成:10名前後 ■業務の魅力: 構造の複雑化(電子部品、形状)するランプの設計開発を行う中で、電送系や光学系の知見を養うことができる。 ■顧客例:主要取引先TOP10(2021年3月期)三菱重工業/デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ/トヨタ自動車/パナソニック/ニコン/デンソーテン/日立ハイテク/SUBARU/日本製鉄 (敬称略) ■生涯プロエンジニアとして: ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制:「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に付けることができ、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。

マクセルフロンティア株式会社

【横浜】車載用カメラレンズユニットの光学設計業務◇年休128日/交通事故ゼロをめざして/ADAS【エージェントサービス求人】

光学系機器設計・開発、技術(電気・機械)系その他

本社 住所:神奈川県横浜市保土ケ谷区神…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場のマクセル株式会社の100%出資の同社にて、車載用カメラレンズユニットの光学設計業務ポジションを募集します〜/年間休日128日/福利厚生・教育制度充実◎】 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】   当社の車載用カメラレンズユニットの光学設計業務をお任せいたします。下記職務内容をご経験に合わせてメンバーで分担して行っています。 ■職務内容: ・撮像系の光学設計・車載用単焦点レンズの設計/迷光解析シミュレーション、照明設計 ・レンズユニットの量産立上(光学測定、データ解析他)/レンズユニットの量産立上(光学測定、反射散乱プロファイル測定、データ解析他) ・光学検査装置の設計(解像度検査機・調芯設備など)/ 光学検査装置の設計(迷光検査機・周辺光量比測定機など) ・迷光解析シミュレーション、照明設計 ・レンズユニットの量産立上(光学測定、反射散乱プロファイル測定、データ解析他) ・光学検査装置の設計(迷光検査機・周辺光量比測定機など) ■組織構成: 光学設計課は現在11名が所属しております。 ■当社の特徴: ・当社は、プラスティック光学レンズ製品、産業機器向けシステムの受託開発、画像認識システム製品の開発から量産モノづくりまで一貫して提供しております。マクセルグループ独自のアナログコア技術をベースにフロンティア精神を常に持ち続け、お客様と一体になった取り組みをおこなっています。 ・新会社名は、マクセル情映テック株式会社とマクセルシステムテック株式会社の両社がこれまで培ってきたそれぞれの技術力やモノづくり力を結集することで、さらに強靭な事業基盤を形成し、既存の事業領域にとらわれず、常に新しいことに向けて果敢に挑戦する意思を持ち続け、これまでにない価値を創造していく企業でありたい、という想いが込められています。 ・車載カメラユニットレンズは、リアビュー・サラウンドビューなど周囲を確認するカメラ、又は自動運転を支えるカメラであり、安心・安全(交通事故ゼロ)な社会の実現に欠かせない自動車部品となり、将来性が高くやりがいある仕事です。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

東京/東村山市】医療機器の設計業務 ※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、光学系機器設計・開発

顧客先 住所:東京都東村山市 受動喫煙…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細: ◇プラスチック医療機器の設計及び検証業務 ◇設計書作成 ◇3D-CADによる設計 ◇各種帳票作成 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール: ◇SolidWorks、SolidEdge ◆働く環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

株式会社光学技研

【第二新卒歓迎/厚木市】設計開発(光学結晶)※研修体制充実/残業10時間/年休126日【エージェントサービス求人】

光学系機器設計・開発、機器・デバイス設計・開発

本社 住所:神奈川県厚木市温水135 …

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【第二新卒歓迎/半導体・宇宙事業にも携わる/東証スタンダード上場のニレコグループ/国内外トップクラスの技術を誇る光学結晶メーカー/オーダーメイド制も手掛ける/残業月10時間程・年間休日126日の好就業環境◎】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 半導体製造装置(半導体露光装置、半導体検査装置)や光学顕 3ヶ月に渡って各部門(開発、設計、製造など)の工程を学ぶ研修を行っていただきます。その後に配属先で必要となるスキルを身に着けるための研修を実施し、習熟度に応じて徐々に顕微鏡などに用いられる光学結晶の設計開発及び評価測定などを行っていただきます。 ※ご希望やスキル/ご経験に合わせて、お任せする職務内容を決定いたします。 ■光学結晶とは: 半導体露光装置や半導体検査装置、医療機器、宇宙技術にも利用される重要な部品です。半導体検査装置等において、光の波長を別の波長に変換したり、偏光に位相差を与えて、別の偏光にしたり、光の方向性を制御したりする役目を担っております。半導体製造装置などの、機械の要となる部品の設計〜製造に携わることができるため、最上流の技術に触れることが可能です。 https://www.kogakugiken.co.jp/products/ ■組織構成: 設計:4名/製造・加工・検査:60名 ※20〜70代まで幅広く在籍しております。 ■就業環境: 平均残業時間20時間。フレックス制ではありませんが、時間単位で有給取得も可能です。年間休日126日、住宅手当有と従業員の働きやすい環境が整っています。 ■同社の特徴・魅力: ◇同社は、半導体製造装置や光学顕微鏡などに用いられる、光学結晶を開発〜製造まで行っています。光の光学結晶を他社にない高度な技術で加工しており、国内外の大手メーカー、研究機関から特注で部品を製作しています。 ◇スタンダード上場のニレコ(株)は、1950年創業、制御・計測・検査装置のリーディングメーカーとして、自己資本比率80%強という健全な財務体質での経営を続けています。

株式会社メイテック

【東京】医療用内視鏡の設計開発業務 ※充実の福利厚生・研修制度/東証プライム上場企業/年休124日【エージェントサービス求人】

光学系機器設計・開発

顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎/業界トップの平均年収600万円越え/東証プライム市場上場の業界圧倒的No.1/平均技術料金5,324円(業界平均3,700円)/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資/平均残業17時間/生涯プロエンジニア〜 ■職務内容: 医療用超音波内視鏡先端部の設計、開発、解析業務に携わっていただきます。 ※チーム構成:5〜10名 ■業務の魅力: ・社員と同等の立場で業務をお任せていただいており、設計から評価までの一連の経験を積むことができる環境です。 ・また、プロパー社員との案出し会において自身の意見を伝えることが出来、プレゼンや企画の経験を積むことが出来ます。 ■顧客例:主要取引先TOP10(2021年3月期)三菱重工業/デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ/トヨタ自動車/パナソニック/ニコン/デンソーテン/日立ハイテク/SUBARU/日本製鉄 (敬称略) ■生涯プロエンジニアとして: ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■福利厚生:定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社

【大阪・門真】光学設計(デジタルカメラ用交換レンズ)※在宅勤務可!【エージェントサービス求人】

光学系機器設計・開発、技術(電気・機械)系その他

門真拠点 住所:大阪府門真市松葉町2-…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜パナソニック主要事業会社8つの中の1社!/チャレンジを推進する組織で新規事業にクラウドファンディングなども活用!〜 ■職務内容: ・主な担当業務は、デジタルカメラ用交換レンズの光学設計、製品化に向けた各種性能評価、量産立上げ、になります。商品構想段階から量産化まで対応いただきます。 ・交換レンズ開発には光学、機構、制御、電気、工法の技術要素が関連し合うため、担当する技術者や製造工場の関係者とのコミュニケーションを密にとることが必要になります。 ・市場のニーズや競合他社動向等を注視し、従来技術に固執することなく常に革新や改善をし続けることも、この仕事の大切な役割です。【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細 ・CODE-V等を用いた光学設計を担当して頂きます。 ・光学設計の段階では、商品企画、生産技術、品質保証、他の開発担当者等の社内関係者と折衝しながら光学設計を進めます。 ・光学設計完了後は、システムデータの作成や、レンズ図面の作成やサプライヤーとの仕様すり合わせなどを行います。 ・試作段階では解像性能や、ゴースト・フレア等の確認を担当頂きます。 ・量産までに工場と連携して光学性能品質の向上や、原価低減の取り組みもおこないます。 ・市場において課題が発生した場合は、品質保証等の社内関係者と連携し課題解決に向けて検討し対策を実施します。 なお、開発段階で各種シミュレーションを行い、課題が発生しそうな部分を見極めて市場で発生する課題を未然に防止することも重要な仕事です。 ■職場の雰囲気 ・リーダークラスにはキャリア入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができる組織です。 ・性能評価のための実験や現物確認等の業務が多いため出社する割合が多い業務スタイルですが、設計等を自宅で対応可能な環境を整えていますので、開発フェーズによってはテレワークの比率を高めて業務いただくことも可能です。 ・サプライヤーの現場確認や課題対応のため出張対応するケースがあります。頻度は状況によって変化します。多い時では週に1回以上のペースで出張する場合がありますが、構想設計等の段階では出張対応はほとんどありません。

株式会社メイテック

【東京】介護・医療用電動ベッドの設計・開発 ※充実の福利厚生・研修/東証プライム上場/年休124日【エージェントサービス求人】

光学系機器設計・開発、研究・設計・開発系その他

顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容: 顧客先の医療・介護用ベッドのリーディングカンパニーにて、介護・医療用電動ベッドの設計・開発に携わっていただきます。 ■業務の魅力: ◇医療規格・安全設計の知見が得られ、仕様〜量産、上市までの一連の流れを経験できます。 ◇新製品開発に携われる可能性もございます。 ■生涯プロエンジニアとして: ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に付けていく必要があり、当社では幅広い知識を習得できる制度等を幅広く整えています。 ◇業界No.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。また1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■メイテックグループの特徴: (1)整った福利厚生…定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。 (2)充実の研修体制…会社主催の技術研修だけでなく、エンジニア主催の勉強会も常時開催。エンジニアとして、プライドとスキルアップに対する高い意欲を持ち、常に技術力の鍛錬を行っています。

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