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兵庫県の仕事

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【飲食/兵庫エリア】働きやすい環境★商業施設内での飲食店 店長候補/賞与年2回/入社支援制度あり!!

店長・店長候補・マネージャー

兵庫県エリアの各業態へ配属となります。…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ★イオンモールをメインに【商業施設】での 出店を展開している飲食企業です。 ┗集客力にも強みがあります!! ┗商業施設なので営業時間も決まっており、働きやすさも〇 ★幅広い業態を展開! ┗12業態45店舗を運営中。 ドミナント戦略で、様々なニーズに応えられる 企業運営を行っています。 ★調理経験が少なくても大丈夫!! ┗アルバイトスタッフの方々でも 対応ができるよう、簡易化が進んでおり 店舗運営に集中して業務に従事が可能です。 ★賞与年2回/週休2日制/入社支援制度あり(年間最大100万円!!) □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要 運営する店舗の店長候補スタッフとして、ホール/キッチン業務、 スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。 ■業務内容 各業態により、若干違いはございますが主に以下業務を ご担当いただきます。 ①ホール ・接客業務全般 ・オーダー・バッシング ・お会計 等 ②キッチン ・仕込み、食器や調理の準備 ・調理業務 等 ③店舗管理・アルバイトの管理/教育などのマネジメント業務 ・シフト作成 ・育成/管理 ・採用    等 【運営業態】 ・カフェ ・和食 ・とんかつ

三菱電機株式会社

【三菱電機(尼崎)/リモートワーク可】当社製品の機構設計技術/構造設計技術の開発

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、機械・機構・実装設計・開

【雇入れ直後】 兵庫県尼崎市塚口本町 …

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

●業務内容 機構設計/構造設計を軸に当社製品の設計から生産、品質、出荷に至る全プロセスの開発を推進いただく。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●具体的には 機構設計/構造設計を軸に当社製品の設計から生産、品質、出荷に至る全プロセスで製品開発を推進いただきます。 将来的にはリーダ層として開発を牽引していただくことを期待しております。 また、機構設計技術/構造設計技術については指導的役割も期待しています。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 3次元CAD(CREO)、強度解析(ANSYS)、など ●組織のミッション 〈構造化技術推進部〉 プロセス技術と設計技術を軸に、キーパーツや新工法を開発し、当社グループの事業競争力化強化を図る 〈レーザ加工プロセス開発G〉 機構設計技術やレーザ設計技術、レーザ加工技術を軸に、 キーパーツや新工法を開発し、 主にFA製品の設計から生産、品質、出荷に至る全プロセスの開発を推進いただく。 ●業務の魅力 製品開発と加工プロセス開発のグループを持つ部署であり、 また、三菱電機のコーポレート開発部門として弊社製品のほぼ全てと関わりがあり、 専門分野を武器にさらに視野拡大が図れます。 ●製品やサービスの強み 担当いただくことを想定しているFA機器は市場にて高いシェアを持ち、 更なる成長に向け製品価値向上、内製生産価値向上を進めています。 ●キャリアステップイメージ 将来的にはリーダ層として要素技術/製品開発を牽引していただくことを期待しております。 ●職場環境 残業時間 :月平均30時間/繁忙期45時間 出張:有 (2日/週、業務フェーズによる) 転勤可能性:有 (1回/10年) リモートワーク:有 (個人/業務フェーズによる) 中途社員の割合:約20%

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業界トップクラスの売上高を達成。東証プライム上場の外食企業/福利厚生充実の店舗で働く【店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

【全国の各直営店舗】 北海道, 青森県…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

◆深夜営業無!◆休日は100%取得可能!! 12期連続で増益を続けている大手飲食企業です。社員一人一人を大切にした教育プランの実施や、 毎月の公休や長期休暇・他社にはないっ充実の各種手当など働きやすい環境だけでなく『この会社でずっと働いていきたい』と思っていただけるような環境がございます。 1つのエリアに店舗を集中させるドミナント出店ではなく、あえて1エリアでも店舗を拡散させる事によって1店舗の社員数 を確保し、安定して休みが取れる・キャリアを積めるようになっております。 【仕事内容】 ◆店舗の売上管理 ◆予算実績管理 ◆顧客管理・予約管理 ◆ホール・キッチンスタッフ指導 ◆シフト管理  ◆その他店舗運営全般   ※まずは店長候補として就業して頂き、現場を学んでいただきます。 ◆キャリアアップ 店長候補・店長→エリアマネージャー(最短2年)

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【直近20代、理系卒の応募が増えています!!】未経験歓迎◎電気電子系研究開発職/年収530万円以上!

機械・機構・実装設計・開発

全国勤務/横浜、宇都宮、名古屋、大阪の…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【直近20代、理系卒の応募が増えています!!】 ■メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた電気電子系研究開発業務を担当して頂きます。業務内容例を一部ご紹介します <自動車全般>  ・ECUの企画設計ワイヤーハーネス電源回路  (車両全体の配線、配線経路、電源BOX、充電回路)の設計 <エコカー>  ・インバーターの評価ハイブリッドシステム設計  ・次世代燃料電池の研究開発 <先進安全自動車(ASV)>  ・駐車支援システム(自動ブレーキ、 アクセル制御等)の開発  ・レーンキープアシスト(ステアリング補助等)の開発 <医療機器>  ・生体情報モニタの開発  (非接触センサ、高周波回路、アナログ回路、デジタル回路、数値解析)  ・体組成計の開発(アナログ回路、デジタル回路、数値解析)  ・ネブライザ(吸入器)の開発(流体、光学、化学、半導体プロセス)  ・医療機器(主に注射器、採血管)製造装置の開発  ・X線画像処理装置の制御基板の設計開発 <産業機器>  ・生産設備の設計開発(シーケンス制御)  ・半導体露光装置の開発(半導体プロセス) <家電機器>  ・AV機器(テレビ、ビデオ、カメラ等)の回路設計  ・白物家電(冷蔵庫、洗濯機、エアコン等)の回路設計 <航空宇宙機器>  ・人工衛星に関連する検査装置の開発 <自動二輪車>  ・電気配線用ハーネスの設計 ※入社時に研修は必ず行います。専門知識や開発ツールをしっかりと学んだ後、素養や適正、希望に合わせて設計開発業務に配属します。 ■雇用形態: アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。 年功序列型賃金制度の採用で安定した昇給に加え、賞与や退職金制度など、アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度: 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修(応用研修)という約3~6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【開発未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

神姫バス不動産株式会社

建築施工管理(RC造)◆神戸

建築施工管理

兵庫県姫路市

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

受注した案件の施工管理業務を担当します。 案件として店舗事務所・マンション・ビル工事等になります。 【具体的には】 》社内外資料作成(施工計画書・申請書等)/モデリング業務/進行管理・調整/計測/施工業者選定・手配/監督業務(安全管理・生産管理)【施工案件】神姫バスグループ関連のパスアップが半数。 半数は公共入札。 【施工エリア】兵庫県全域(兵庫県南部が中心)【出張】なし 【キャリアパス】4事業(住宅事業部、リフォーム事業部、不動産事業部、建設事業部)があり、希望に合わせたキャリアを描く事が出来ます!

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ワークライフバランスを充実させたい方へ!総合職(マネジメントスタッフ)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。

住友不動産株式会社

注文住宅の施工管理職/1000万以上目指せる!/木造未経験可/初年度600万以上/首都・東海・近畿

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

◎関東・東海・関西エリア さいたま 新…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

◎分業体制の確立!⇒注文住宅の施工管理・現場監督・工事担当の仕事に集中 ◎1000万以上目指せる ◎初年度600万スタート(首都圏・関西・東海限定) ◎ライフスタイルに合わせ、業務量を調整可能 【仕事内容】 新築戸建て住宅(ウッドパネル工法・2×4工法) の着工準備から施工管理・お引渡しまで工事を担当します。 ◎施工計画の策定 ◎職人の手配 ◎材料の調達 ◎工事・品質・工程の管理 ◎技術的な指導 POINT 工期  :3~4ヵ月 担当棟数:一人6~8棟 ◎現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認 ■受注棟数、売上高、過去最高を更新中。 全国120棟超のモデルハウス。今春は3店舗を新規オープン。 増えた仕事量に対し、ゆとりある環境で品質を担保していくために 施工に関わる人員の増加と労働環境の改善を行っています。 その指針のひとつが「報奨金制度」です。 この制度は規定の棟数を超えた業務量に対して、 品質、安全、工期、顧客満足度の観点から一棟ごとに評価し、 累進で金額が積みあがっていくというもの。 優秀な施工管理はテキパキと効率よく仕事を進め、 お客様とのコミュニケーションも上手くとります。 なかには基本給以上の金額を手にする人も。 中途入社者の多くが、住友不動産の施工管理の魅力に 「報奨金制度」を上げています。 査定は半期に一度、私や課長との面談により 評価が決まりますが、数字だけで測れない物件に関しては 行程を配慮し、納得できるようにしています。 ■業務時間の短縮にに役立つのが「iPad」です。 情報共有の連絡ツールとしてSNSアプリを活用。 “物件に関わる施工管理、パートナー業者さん向け”と “営業担当、お客様、施工管理向け”の2種類。 以前は電話連絡や実際に現場に足を運んでいたことが アプリを活用することで、格段に時間短縮になりました。 時間換算すると1日1時間半強。この差は大きいです。 工程や撮影画像の管理も「iPad」で便利になり 事務所に戻らず、報告書があげられるので 出来た時間でより多くの物件を手がけられます。

三菱電機株式会社

【三菱電機(尼崎)/リモートワーク可】パワエレ機器・電力機器の電気絶縁設計

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、電気・電子制御設計・開発

【雇入れ直後】 兵庫県尼崎市塚口本町 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

●業務内容 高電圧試験・解析技術による絶縁破壊現象の基礎研究を通じて、 安全性と経済性を両立する「絶縁設計」におけるイノベーションに関わり、 技術の社内実装と社外アピール活動を推進いただくことになります。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ≪具体的には≫ ・入社後お任せする業務内容は、 パワーモジュール・モータ・電力機器の絶縁設計に関連する研究開発計画の立案と推進となり、 年度の状況によりますが、研究所独自研究と製作所からの依頼研究がおよそ半々のバランスで技術開発・支援を実施することになり、 通常は技術開発プロジェクトを複数担当いただくことになります。 ・具体的な業務範囲は、主に以下の3点に集約されます  ①絶縁破壊現象メカニズムの解明(試験技術の開発、メカニズム検証、製品設計への反映など)  ②製品設計や材料開発/分析を行っている関連部署との折衝、調整  ③社外への技術アピール(特許作成、学会での発表、論文投稿など) ・業務する上で、活用する技術、身につく技術は、  高電圧試験技術や絶縁諸現象理解のための実測、  有限要素法等を用いた解析技術となります。 ・社内外関連部署との関わりとしては、  研究所独自研究では電気絶縁技術に必要な熱・材料・プロセス技術を扱う研究所の部隊と連携し、  依頼研究のほうでは研究所部隊に加え、  依頼元の設計・開発・量産部隊と連携をすることが多いです。  大学共研や国プロを活用したプロジェクトにも関わることがあり、  大学や研究機関の先生や技術者、学生とも連携することもあります。 ●業務の魅力 パワーモジュールや電力機器などを対象とした研究開発を通じたカーボンニュートラルや社会の安全・安心に貢献しています。 その中で、個人としての技術開発業績を社内外にアピールする機会にも恵まれ、 チームの一員として製品開発にも貢献できる部署で、自身の裁量で活躍できる職場になります。 ●職場環境 残業時間 :月平均20時間/繁忙期45時間 出張:有 (頻度:数回/月、期間:数日間) 中途社員の割合:約7%

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新着-環境プラント運転維持管理正社員-安定事業基盤好条件

建築・施工・設備工事系その他

就業先:全国各主要都市

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【 環境プラント(上下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など)   の機械保守メンテナンス・運転維持管理・水質分析等を行って頂きます】 浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設、溶融炉などの環境プラントです。

株式会社長谷工コーポレーション

【兵庫】建築施工管理(マンション中心)※第二新卒歓迎/離職率◎/住居から担当現場を考慮します

建築施工管理

関西支社 住所:大阪府大阪市中央区平野…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~創業80周年/プライム上場、累計約66万戸/日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコン~ ■業務内容: 建築施工管理業務(予算管理、工程管理、安全管理、施工図面作成 等)をお任せします。 <対象物>集合住宅・非住宅案件に携わっていただきます。 <勤務地>建築作業所 ※面接時に希望エリア確認の上配属します。 ※住居から考慮して現場を配属致します。 ※直行直帰可 ■労働環境の取り組みについて 当社の施工現場では36協定の下、 基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も 振替休日を取得できます。また、基本的には20時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 ■働きやすい環境 ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。 ■企業魅力 当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数69万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます。

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【直近20代、理系卒の応募が増えています!!】★電気電子系研究開発職!最先端分野の研究開発を担当/年収550万円以上

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

全国勤務/横浜、宇都宮、名古屋、大阪の…

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

【直近20代、理系卒の応募が増えています!!】 ■メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた電気電子系研究開発業務を担当して頂きます。業務内容例を一部ご紹介します <自動車全般>  ・ECUの企画設計ワイヤーハーネス電源回路  (車両全体の配線、配線経路、電源BOX、充電回路)の設計 <エコカー>  ・インバーターの評価ハイブリッドシステム設計  ・次世代燃料電池の研究開発 <先進安全自動車(ASV)>  ・駐車支援システム(自動ブレーキ、 アクセル制御等)の開発  ・レーンキープアシスト(ステアリング補助等)の開発 <医療機器>  ・生体情報モニタの開発  (非接触センサ、高周波回路、アナログ回路、デジタル回路、数値解析)  ・体組成計の開発(アナログ回路、デジタル回路、数値解析)  ・ネブライザ(吸入器)の開発(流体、光学、化学、半導体プロセス)  ・医療機器(主に注射器、採血管)製造装置の開発  ・X線画像処理装置の制御基板の設計開発 <産業機器>  ・生産設備の設計開発(シーケンス制御)  ・半導体露光装置の開発(半導体プロセス) <家電機器>  ・AV機器(テレビ、ビデオ、カメラ等)の回路設計  ・白物家電(冷蔵庫、洗濯機、エアコン等)の回路設計 <航空宇宙機器>  ・人工衛星に関連する検査装置の開発 <自動二輪車>  ・電気配線用ハーネスの設計 ※入社時に研修は必ず行います。専門知識や開発ツールをしっかりと学んだ後、素養や適正、希望に合わせて設計開発業務に配属します。 ■雇用形態: アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。 年功序列型賃金制度の採用で安定した昇給に加え、賞与や退職金制度など、アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度: 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修(応用研修)という約3~6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【開発未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

株式会社神戸製鋼所

【兵庫】プロセス開発(鉄鋼製造技術の開発、及び、プロセス改善 ※転勤なし

機械・機構・実装設計・開発、生産・製造技術(化学)

兵庫県加古川市金沢町1 山陽電鉄本線「…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 生産技術(熱利用設備・技術/圧延加工技術)の開発業務をおこなう主担当として、熱流動技術・塑性加工技術を用いた鉄鋼・素形材製造技術の開発、及び、プロセス改善業務をお任せします。 入社直後は社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する課題の理解を深めていただき、半年~1年後は各種課題に対しての解決策の提案、既存テーマへの参画を目指していただきます。 < キャリアパス > 3~5年後には、当室の熱流動技術・塑性加工技術のリーダーとして、テーマ個々の担当では無く、関連テーマ全体のリーダーとなっていることを期待しています。 << 魅力・やりがい >> 製鉄所の様々なプラントの設備・操業改善を行い、薄板・厚板・線材製品/素形材製品の製造ラインに対し、競合他社より強度・加工性に優れた高張力鋼を生産できるように独自考案したプロセス改善を施した製造ラインにしていくことです。さらに2050年のCNに向け、製造プロセスのエネルギー変革と高効率化を探求実現していくフロントランナーを担っています。 製造現場に直結した開発部門であり、開発成果が新商品化やコスト改善としてすぐに表れるため、大きな達成感・満足感を得ることができます。 先端技術を学ぶことを奨励し、国際会議・学会での聴講・報告の機会もあり、さまざまな成長の機会があって自らの成長を実感することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【兵庫・市川町】第3種電気主任技術者/地上設置型に特化した太陽光発電所の工事・O&M企業

建築・施工・設備工事系その他

兵庫県神崎郡市川町

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ・太陽光発電所のメンテナンス ・受電設備保守 ・電気設備、保安設備の点検、修理、設置 ・構内清掃(除草・除雪等) ・発電遠隔監視、急行 ・データ分析、報告書作成 ・機器、備品手配

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事務職/伝票整理、経理補助 等 ・経験は問いません@大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県

一般事務

大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山…

200万円〜250万円

雇用形態

正社員

パソコンを使用しての書類作成や電話対応がメインのお仕事となります。  育成枠としての採用なので、完全未経験からのチャレンジOK!事務職経験は問いません! 【具体的な業務内容】 ・PCでのデータ入力  ・各種資料作成  ・受発注業務のサポート  ・伝票整理、経理補助 等  上記以外にも、進捗に合わせてオフィスワークにチャレンジしていただきます。 できることを一つずつ増やしていけば全く問題ないので、少しずつ前進していきましょう!

株式会社エコリング

【リモート】法務担当 ※年間休日120日以上

法務

兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、法務実務全般を幅広くお任せします。 少数精鋭の法務部門の一員として、法的観点から事業の円滑な運営をサポートしていただきます。 【職務詳細】 ・契約書作成・リーガルチェック(和文中心) ・クラウドサインでの契約締結業務 ・取引前の企業調査(反社チェック) ・商標対応(弁理士との折衝含む) ・許認可申請および対応 ・法令改正調査、法務相談対応 ・古物営業法、景表法、特商法などの法令遵守確認 ・弁護士との連携や訴訟対応、内容証明作成 ・社内規約や利用規約の改定や管理 ・広告や記事等の事前チェック(予定) ・社内啓発活動(法令理解の促進) ※監査・内部統制業務は少なく、法務業務が中心です。 ※入社後6か月間は業務理解のため幅広く関わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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尼崎~大阪【大学受験塾の教室運営】東進衛星予備校/大手上場企業グループ/絶対に生徒を見捨てない塾

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

お住まいを考慮して、下記いずれかにある…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

当社が運営する「東進衛星予備校」の運営をお任せします。 授業は映像授業もしくは、アルバイト大学生がサポートしますので マネジメントが中心の業務です。 【具体的には】 ・生徒の学習カウンセリング ・進路指導、進路相談 ・カリキュラム作成 ・成績管理 ・アルバイト講師のマネジメント ・保護者対応(保護者面談) ・入塾希望者への案内

三菱電機株式会社

【三菱電機(姫路)/リモートワーク可】モータ電磁気設計

研究・設計・開発系その他、生産・製造技術・管理系その他

【雇い入れ直後の就業場所】 兵庫県姫路…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

●業務内容 電動モビリティおよひ工作機械用モータの電磁気設計 ※変更の範囲 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある <具体的には> 電磁界解析を使ったIPM/IM等各種モータの磁気回路設計 ●使用言語、環境、ツール、資格等 JMAG、EM-solution等の電磁界解析ツールを使った設計業務経験 ●業務の魅力 新しい製品開発のため、ご自身の今までの経験や知識を活かして、やりたいことを具現化できる環境です。 またモータ開発を通じて三菱電機の重点事業であるFAシステム事業や将来の自動車機器事業に貢献できます。 ●事業/製品の強み 三菱電機グループは常にFA業界をリードしてきました。また、自動車機器では各種回転機では大きなグローバルシェアを保有しています。これからも高い技術力と豊富な経験を結集し、時代の変化とともに高度化・多様化する業界ニーズに応え続けます。 ●職場環境 ①出張:有 (頻度:1回/2か月、期間:1日程度) ②転勤可能性と想定移動先:無 ③リモートワーク:可 (週1~2日程度利用可能/個人による) ④中途社員の割合:約30%(グループ内) ●想定される時間外勤務 年間平均:約25時間/月 繁忙期:約30時間/月 ●キャリアステップイメージ モータの技術スペシャリストとして、姫電および全社のモータ開発を担う

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20代「失敗しない独立起業」の最短ルート【外資系生保・コンサルティング営業職】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

東京都、神奈川県、千葉県、愛知県、大阪…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

■昨今、20代の「サラリーマンを辞めて、独立したい」というご相談が急増! ■ただ、思いはあっても「何を仕事にするのか」が決められていない… ■実は、そんな方にこそ、「外資系生保・コンサルティング営業職」がお薦めなのです ■「失敗しない独立起業」のステップとして「いいとこどり転職」しませんか? ★なぜ「生保営業」が「独立起業」のステップに!? サラリーマンでは培えない、「真のビジネスパーソン」を目指せる教育、働き方、人脈づくり、経営者視点が持てる環境が整っているため。 夢が持てず、不安が拡大し続ける社会で、最も必要とされ、拡大し続ける「金融・保険ニーズ」に対応する、「プロフェッショナルな営業パーソン」の継続した組織拡大を行う企業の求人です。 あなたの仕事は、「いつでも独立・起業出来る」本当の力を身に付けることです! ★ 会社が与えてくれるモノ ・ 誰にでも通用する、「超一流企業での正社員」キャリア ・ 個人・法人向けに、最もニーズの高い「金融知識」の教育 ・ 自分の腕一本で、「年収何千万円も稼ぐ仲間達」に囲まれる環境 ・ 誰にも指示・命令されず、「自己裁量」で活動する事の出来る自由 ・ 全員条件不問の「完全に公平、公正、透明」な、絶対評価制度 ・ 巨大且つ安定成長マーケットで、年収1億超を「叶える可能性」 ★ あなた自身が実現すべきこと ・ 商品や会社の看板でなく、「あなた自身」を営業する「人間力」 ・ 会社の顧客ではなく、「あなたの一生の財産」になる「人脈開拓、拡大」 ・ 他人が避ける事、困難な事に立ち向かい続ける「精神力」 ・ 「出来ない理由」ではなく、「成功するために?」を考え続ける「イマジネーション」 ・ 小さな事を「沢山コツコツ」と、積み上げ続ける「継続力」 ※上記の「会社が与えてくれる環境」と「普通のサラリーマンが出来ない、自立した努力」が融合すれば、「いつでも独立・出来る」本当の実力と成果を手にすることが出来ます。「生命保険コンサルタント」という魅力的な「テーマ」を通じて、「あなたの可能性」を広げませんか?

非公開

需要が高まる訪問介護事業のブロックマネージャー候補募集!!業界未経験でも歓迎☆彡

管理職(営業)、介護・リハビリ・福祉その他

【募集エリア】 北海道/宮城県/福島県…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 業界未経験でも問題なし!入社後6か月間の「マネージャー養成コース」で、介護のお仕事に必要な資格や知識などを身に着けて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務(※) (※)高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、さまざまなサポートを行います。   ・就寝時の着替え等介助   ・睡眠時の見守り、体位交換   ・食事や入浴前後の介助   ・居室の掃除や洗濯などの家事   ・外出時の同行   ・医療的ケア(痰の吸引、経管栄養)など 【「マネージャー養成コース」について】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意しています。 最短入社半年で重度訪問介護事業所のブロックマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 (費用は全額会社負担) ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 (現場業務を経験) ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 (上司がメンターとなりサポート) 【昇格とともに収入アップ】 業界未経験から最低月給35万円以上からお迎えすることが可能。 さらに、ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います! <年収例> ▼マネージャー候補(養成コース)/入社直後~半年(年収450万円~) ▼事業所立上げマネージャー/入社半年~(年収490万円~600万円) ▼エリアマネージャー/入社1年~(年収600万円~800万円) ▼ブロックマネージャー(年収800万円~)

三菱電機株式会社

【三菱電機(神戸)/リモートワーク可】ハードウエア開発:制御装置、入出力モジュール

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1−2…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

●業務内容 電力会社向け計装制御システムを構成する制御装置やネットワーク機器、入出力モジュールのハードウエア開発を担当頂きます。 ≪具体的には≫ ・電力会社向け計装制御装置の海外安全規格適用・取得の開発作業(要件定義、詳細設計、回路設計、基板設計、試験:一部協力会社へ委託しますが、基本設計は社員で実施しています) ・プロセッサ組込み技術、通信インターフェース技術、EMC設計技術などを身に着けて活躍できます。 ・社内各システム設計部署が主要ユーザとなり、開発要件調整・問合せ対応や、開発では、各研究所と連携して要素技術検討を実施しています。 ・23年度から次世代の計装制御システム開発を実施する計画です(約3年間)。開発完了後は国内外の電力会社向け計装制御システムに適用され、長期保守を実施します。 ・担当製品の紹介HP 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 回路CAD、電子回路シミュレーション(SPICEなど) ●業務の魅力 ・社会インフラである電力システムを支えている計装制御システムの装置開発に関わることで、社会に貢献できます。 ・制御システム装置全般を自社開発しており、プロセッサ、通信、IO技術等、幅広い技術分野で技術習得ができます。 ・顧客折衝は担当部門が行うため、開発部は製品開発に集中して取り組めます。ものづくりが好きな方は存分にやりがいを感じられる環境です。 ●製品やサービスの強み 三菱電機の発電プラント計装制御システムは、発電プラントの進化と共に歩んできました。その歴史の中で、様々な技術を生み出し、性能の高度化を進めてきました。その結果、人の手によって行われていた、発電プラントの多くの機能の自動化を実現しました。三菱電機の技術が、安定的かつ安全な発電プラントの運用を可能としています。

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