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和歌山県の仕事

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株式会社ESES

ITエンジニア◆年休125日/還元率77%/リモート9割/案件選択&単価評価で年収UP/平均残業7h

オープン系SE、ネットワーク系SE

◎東京本社オフィス・大阪オフィス・名古…

350万円〜900万円

雇用形態

正社員

【案件はエンジニアが100%選択可能!】Web/アプリ開発、ネットワーク/サーバーなど豊富な案件の中から、スキルや経験、希望に応じて、やりたい仕事が選べます! ■平均20~30の案件から自分で選べる! エンジニア1人に対して、平均20~30件ほどの案件が届きます。 スキルや経験、リモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。 ■案件選択やキャリア形成をしっかりサポート! 市況感やあなたの希望を踏まえた上で、あなたの案件選びをキャリアカウンセラー経験者である営業がしっかりサポート。あなたの理想を実現するために、最大限フォローします。 ■案件参画後も丁寧なアフターフォロー! 案件に参画できた後も、担当営業が継続的にサポートします。 残業時間の調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、お気軽にご相談ください! ※要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用など、様々な工程のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合ったフェーズに参画することが可能です。 【案件例】 ◎スマホゲームの開発(C#/Unity) ◎金融系基幹システム開発(Java/Oracle) ◎音楽配信システムの開発(PHP/Laravel/PostqreSQL) ◎フリマアプリWeb開発(Ruby/Ruby on Rails /AWS) ◎電子チケット関連システムの開発(JavaScript/Vue.js) ◎Salesforce開発案件(Apex/Visualforce) ◎ネットワークの構築・保守運用(Cisco) ◎AWSの構築・保守運用(EC2/RDS/Lambda) 【開発環境・業務範囲】 開発言語: Java , PHP , Python , Go , JavaScript , Ruby , C# , Kotlin , Swift 他 基盤:AWS , Azure , GCP , VMware , Hyper-V , Windows Server , Linux , UNIX 他 パッケージ・ツール:Salesforce , COMPANY , SAP , ServiceNow , Tableau 他 ※「新しい技術に挑戦したい!」という方も大歓迎です! 【注目】これまで数千人のキャリア支援を手がけた人間があなたをサポート 当社のキャリアアドバイザー(営業)は、これまで若手層からハイスキル層まで何千人もの人材(エンジニア含む)のキャリアアドバイスおよびヘッドハンティングの経験を積んできました。 一人ひとりが持つスキル・強みを一緒に棚卸し、次のキャリアに接続するアドバイスはどこの会社にも劣らない自負があります。 経験1年前後の若手層であれば、過去経験で得たスキルを整理し、面談の練習や客先面談に使うスキルシート作成のサポートを。経験豊富な方であれば、さらに市場価値を高めるためのサポートを行っています。 【注目】承認制で副業もOKに!二足のわらじをはくエンジニアも多数 他の会社でフリーランスとして開発案件を手がけている人や、飲食の仕事をしている人、スクールで技術を教えている人など、現時点で全エンジニアの3~4割くらいは副業をやっています。 「好きなことをやる」「主業務に活きるスキルを身につける」「視野を広げる」「副収入を稼ぎたい」…目的は何でも構いません。一番大切なのは、エンジニアの皆さんがウズウズと仕事に取り組めていることなんです! 【身につくスキル・キャリアパス】 「将来はこうなって欲しい」と、エンジニアに特定のキャリアを押し付ける会社ではありません。 「大好きな技術分野を極めたい」 「他領域にキャリアシフトしたい」 「マネジメント・後進育成にチャレンジしたい」 「独立したい」 「とにかく収入をアップさせたい」 「自社サービスを立ち上げてみたい」など あなたが思い描くエンジニア像が、そのまま将来のキャリアにつながっていきます。

株式会社VISIONARY JAPAN

【ITエンジニア】平均年収610万円/残業5h/Udemy受講し放題

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

◎フルリモート多数!全国どこでも、好き…

500万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【全員元トップセールスの営業組織⇒30,000件以上の案件から自由に選択】フルリモート/フレックスや時短勤務もOK!チーム参画も多数 \透明度100%/ 全員元トップセールスの営業組織が、一人ひとりの希望に合った案件をご紹介!複数の案件から参画したい案件を自由に選択! 案件の特徴 ★最上流~下流まで自由に選択可能 ★人気の言語/FW/分野⇒モダンな開発環境 ★プライム案件多数 ★リモート/出社も選択可能 ★自社メンバーとチーム参画 例えば、こんな希望を実現しています! 「テスト工程ではなく、開発に携わりたい」 ⇒Java/SpringBootの開発工程に挑戦 「わからないことがすぐに聞ける環境で働きたい」 ⇒学びたいスキルに合わせ、既に活躍している先輩の案件に一緒に参画 「年収を上げたい」 ⇒単価連動評価+高単価案件に参画!転職後同じスキルでも平均年収170万円UP 一人ひとりの成長をサポートする組織づくりを実現! ・勉強会(週1~3回) 各技術領域ごとにテーマは様々! ・Qiitaの活用 学んだ事をアウトプット!全社イベントで記事投稿にも自由に参加 ・スキルアップ休暇 技術イベント参加、資格受験日に活用 ・資格取得支援 受験費用・参考書代を全額支給 ・スキルアップ支援 Udemy使い放題、書籍購入全額負担

非公開

データマネジメント

臨床開発(データマネジメント)

和歌山

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【役割と責任】 データサイエンスチームと連携し、 ビジネス課題の解決や意思決定を支援するデータ基盤の構築・運用をリードするポジションです。 膨大なデータの中から価値を創出し、ビジネスの成長に貢献することに、 データエンジニアとして直接的に関わることができます。 具体的には、データ収集・処理・分析のパイプライン構築、データ品質の向上、 パフォーマンス最適化などを担当いただきます。 また、データサイエンティストと連携し、分析やモデリングに必要なデータ基盤を提供することで、 より高度な分析や精度の高い予測モデルの実現に貢献します。 将来的には、データ基盤の拡張や新技術の導入など、データ戦略の中核を担う役割を期待しています。 データ収集・変換・保存プロセス設計と実装 大規模データセットのパイプライン構築・最適化 データサイエンティスト・アナリストと連携したデータ基盤提供 クラウド・オンプレミス環境でのデータ処理基盤運用・管理 データ品質の維持・向上 データセキュリティ対策の実施 技術ドキュメントの作成・管理

非公開

リテール営業(全国型/エリア限定型) 東証プライム上場・独立系証券

個人営業(FP含む)

全国の各支店・営業所 北海道 / 宮城…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

事業経営者や富裕層に対して資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提案をお願いします。 ◆企業概要 同社は2023年に創業100周年を迎えました。伝統商品の法人・個人業務に加え、ウェルスマネジメントや投資銀行業務、DCの推進など業務など世の中のニーズに合わせて多様な金融商品を展開できるよう事業を拡大しています。その一環として全国の各営業所において富裕層へファイナンシャルプランニングの機会を増やすことが必須となっており、今年度もウェルスマネジメント部門において営業職を採用する流れとなっています。 ◆業務概要 同社のウェルスマネジメントはフェイス・トゥ・フェイスのコンサルティングを基本に、投資スタイルやライフプランにおいて、一人ひとりの多様なニーズに合わせた最適な資産形成を提案しております。証券ビジネスのプロフェッショナルとして期待以上の価値を提供し、お客さまとの深い信頼を築くことができます。 事業経営者のお客さまアプローチに注力し、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供が可能となりました。これによって、より満足度の高いCXを実現するとともに、社員一人ひとりのやりがいを高めていくことを目指しております。 ◆具体的には ・顧客対象は個人投資家や企業オーナーとなります。 ・法人顧客リストによる電話や訪問での新規アプローチ ・引継ぎによる既存顧客への深耕営業による関係性強化 ・伝統的金融資産(株、投信、債券)に加え、相続、不動産、事業承継といった様々な金融商品の提案 ・AIを駆使した同社の専門部署と連携し、的確なCRMにより提案の深みと厚みを支援 ◆ご希望によりスタイルを選択可能 将来的な転勤や異動の可能性がある総合職と現職転勤がないエリア職があり、 ご自身のスタイルによりご選択可能です。

株式会社はなまる

残業月15~20h!【エリアマネジャー候補】月給35万円~/学歴不問

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

◆配属エリアは希望を考慮!◆ 全国各地…

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

◆まずは店舗を経験⇒エリアマネジャーへステップアップ!◆店長・スタッフの人材育成をミッションに、担当エリアにある店舗の管理をお任せします! 全国45都道府県に展開している 「はなまるうどん」のエリアマネジャーとして 8~10店舗ほどの管理・支援をお任せします! 《エリアマネジャーの仕事内容》 ◆各店舗の巡回・店長やスタッフとの面談 ◆店舗運営における各数値の管理・分析 ◆店舗の課題解決に向けた仕組みづくり ◆競合店や地域の市場調査 引っ張るよりも『支える』仕事 当社では店舗を引っ張るのは「店長の役割」だと 考えており、エリアマネジャーに求められるのは 『店長を介して、店舗の成長を促す』こと! 店長やスタッフと定期的な面談やミーティングを 重ねながら、現場が”自立して”課題を解決できる ように支え、成長へ導くやりがいがあります! 直行・直帰で柔軟な働き方が叶う! エリアマネジャーは基本的に、自宅から店舗への 『直行・直帰』で、巡回する店舗や業務状況に 合わせて、柔軟にスケジュールを組むことができます! 拠点となる事業所を配置しておらず、 業務や予定を自分自身で管理できるので、 残業は【月15~20時間】と少なく、 裁量と自由度の高い働き方が叶えられます!

株式会社クラシアン

\最短1週間内定も!/【サービススタッフ】夜勤ナシ◎面接1回

ドライバー・デリバリー、ドライバー、サービス系その他

【選べる勤務地♪北海道~沖縄まで全国で…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【未経験9割!同期と3ヵ月の研修からStart】一般家庭や店舗・ビルを訪問し、水まわりの修理や器具の交換をお任せします。(サービス部門へ配属) 【お客様の「困った…」を解決!】 一般家庭や店舗・ビルへ訪問し、修理や器具の交換をする仕事。 クラシアンでは、テレアポ・飛び込み訪問が一切ありません。“あなたを必要としているお客様先”に行きます。 ◆水漏れ・水のつまりの修理 ◆リフォームの提案や施工 など ※修理やその後の点検の実作業を行います。 ムリなく、自分らしく働いてください! ベテランの社員が、あなたに合った仕事をお任せするので安心! 適性に応じた経験を積むことで着実に成長できる環境です。 【仕事のイメージ】 ▽お客様よりお電話で依頼 ▽コールセンターのスタッフが修理内容をヒアリング →各支社へ割り振り ▽支社の内勤スタッフが担当を割り振り ▼ここからあなたの出番です! だから、長く働ける!納得の労務環境! ★ワークライフバランス◎ 深夜の時間帯は協力会社さんに依頼しています。 ★労務管理を徹底 有給をしっかり活用できるよう会社全体で後押し! 残業した分はもちろん100%残業代を支給しています。 ★1人に1台社用車を貸与 社用車通勤OK! ご自宅に駐車スペースがない場合、 駐車場料金を会社が負担します。

株式会社ゾフ

ショップスタッフ/全国の「Zoff」店舗で募集/教育制度充実/未経験可

販売スタッフ、アパレル系その他

以下の都道府県の各店舗で募集中! ━━…

200万円〜400万円

雇用形態

正社員、契約社員

メガネストアのZoffにてアイウエア(メガネ)の販売をお任せできるスタッフを募集! Zoff店舗のスタッフとして、接客・販売・コーディネートなどをお任せします! ・ご来店されたお客様へメガネの提案や接客 ・商品の購入受付 ・修理等のご案内 ・商品のお渡し ・お顔に合わせた調整 ・アフターサービスのご案内 など はじめは簡単な業務からお任せします! メガネ販売は他のアパレルとは異なる専門知識や、提案力が身につきます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※雇用形態により、給与、待遇に差異はございません。 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません。 ■以下の勤務地では「契約社員採用」となります(北海道・岩手・宮城・山形・東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・山梨・静岡・長野・岐阜・大阪・京都・滋賀・和歌山・三重・岡山・広島・山口・徳島・香川・高知・愛媛・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島)

株式会社エコライフ

【PR営業職】未経験から年収5000万円★充実研修◎★年間休日125日★月残業10h以下★独自の稼げる仕組み

営業・セールス(個人向営業)、購買・商品・在庫管理系その他

【東京本社】 〒170-0013 東京…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員、契約社員

イベントの企画やPR施策の立案を通じて、 エコライフや自社サービスの 集客・認知などを行っていただきます。 ≪ 実際の業務内容 ≫ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝 など ≪ PR営業職の大まかな流れ ≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ イベント会場での販促ツール配布・来場者対応     ↓ サービス内容のご説明や簡単なご案内     ↓ 顧客からのヒアリング・フォロー対応     ↓ 本部と連携し、広報・宣伝活動へ展開 ≪ 稼げる制度多数 ≫ ・インセンティブは粗利の10〜20%を支給 ・年収1000万円以上が社員の60%以上 ・自社内オークションなど独自体制で利益構造を最適化 ・表彰制度や報奨金制度も充実 【営業スタイル】 イベントブースを設置しての集客が中心です。 飛び込み営業やテレアポは一切行いません。 【扱う商材】 ■ハイブランド品 ■貴金属 ■ホビー用品 ■その他古物 など 【注目】チョー特別な表彰会 定期的に成果を表彰する表彰会を行っています! エコライフの表彰会、一般的な会社のものとは かなり違うんです…! ここでは、その特別さを感じるエピソードを いくつかご紹介いたします♪ ◆成績優秀者に └ブランド時計をプレゼント!? ◆インセンティブとは別に └報奨金を100万円!? ◆あるメンバーは └表彰会で高級車をゲット!? 印象的なエピソードはまだまだあります! 気になる方はぜひ、面接でお尋ねくださいね♪ 【注目】ストレスフリーに働く 収入面だけでなく、人間関係や 働く環境にもこだわるのがエコライフ。 同世代が集まっており、 社員同士の仲も良いのが特徴。 競い合い、支え合いながらお仕事しているから、 フラットに意見を交換できる文化が できあがっています。 また、日々をリラックスできる 福利厚生制度も多数用意しているので、 働く日々が楽しくなるかもしれません! 【1日の仕事の流れ】 PR営業職の1日 10:00 出社・イベント準備  ▼ 11:00 PR営業活動開始・戦略立案など  ▼ 12:00 昼食・休憩  ▼ 13:00 午後の業務開始  ▼ 15:00 PR営業活動を継続  ▼ 19:00 撤去作業・退社 【身につくスキル・キャリアパス】 ■PRスキル ■営業スキル ■企画スキル ■ビジネス的視座 ■コミュニケーションスキル など

会社名非公開

【関西】土木施工管理/ENEOSグループ/平均年収1,027万円/道路舗装の最大手

土木施工管理

関西

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

≪ENEOSグループ・道路舗装業界NO.1企業で安定性抜群/平均年収1,027万円としっかり稼げる環境/年間休日127日・様々な休暇制度の導入でワークライフバランスも◎≫ ■業務内容: 舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。 ■担当業務詳細: ・各担当者と打合せ ・工事計画の立案(予算内での協力会社や資材手配) ・各種書類作成 ・現場の施工管理 ※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。 ■工事例 一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。 高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など ■安定性と待遇についての補足 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ENEOSグループという安定した環境も当社の魅力の1つです。 また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。 ・社員平均年収1,027万円(2020年実績) ・ボーナス6.579カ月/年(2020年実績) ・年間休日127日 ・完全週休2日制 ・充実の福利厚生

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プロジェクトリーダー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

和歌山

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

エンジニアリングマネージャーとして、プロダクトにとって必要なものを開発していただき、チームをリードいただくのがミッションです。 開発案件の増加に対しての業務 ・開発実装のリード(フルスタック) ・案件のスムーズな運用(クライアントコミュニケーション) 既存の機能改善、運用業務へのフォロー ・新規案件の運用体制の立ち上げ ・既存の運用体制の見直し 5名程度のチームマネジメント ・1チームを率いてプロジェクトの進行をマネジメントしていただく ・既存メンバーの工数最適化、および成果物への責任 ※上記の内容を、開発:マネジメント=7:3の割合で取り組んでいただくイメージです その他想定している動き 新規案件のプロジェクト全体のマネジメントも併せて行っていただきたいと思っております。 ビジネスサイド・経営層とディスカッションをしながらプロジェクトを推し進めていただきたいと思っております! 開発をメインとして、組織のマネジメントからプロジェクトマネジメントまで一貫して携わりたい方、ぜひご応募ください! ※業務内容の変更の範囲:なし

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【近畿エリア】土木施工管理(橋/トンネル)/補修補強工事

土木施工管理

京都府、大阪府、和歌山県、兵庫県(近畿…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

橋・高速道路・トンネル・上下水道・湾岸施設等の社会資本の補修・補強・改修工事を担う施工管理をお任せします。 ・施工計画作成から工程・品質・原価・安全管理等トータルでの管理および発注者や本部との交渉・調整等

株式会社エンデバース

ITエンジニア/未経験96%/残業月10h以下/住宅手当有/リモートOK/年休125日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

◆フルリモート、もしくは東京23区を中…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

<自社ITスクールで基礎から学べる研修あり!> ◇定時退社を推奨!残業月10h以下と少なめ ◇社員定着率は驚異の98%! ◇月2万円の住宅手当を一律支給(試用期間後) ◇未経験でも月給25万円スタート IT知識がゼロでもOK! まずは自社ITスクールで知識を身に付け、 あなたに合ったプロジェクトをお任せします。 <入社後は…> 自社のITスクールで2ヶ月間の研修を実施。 エンジニアとして必要な知識・スキルをイチから学べます! 【STEP1】IT業界・お仕事な流れを知る(2週間) 「ITとは何か?」「今後どのような業務に携わるの」 といった具体的な説明を通して、 IT業界の仕組みや仕事内容を教えていきます! 【STEP2】個別レッスン(1ヶ月半) プログラミング基礎や、ネットワーク、IT資格など 30種類以上の講座から必要なものを習得! 専任講師のサポートを受け、PCで実践しながら学べます。 「独学では難しいことも確実に習得できた」 「実際の仕事の前に準備ができて嬉しい」と受講生に好評です。 【STEP3】プロジェクトに参加 プロジェクトに参加し、簡単な業務からスタート。 3ヵ月ほど先輩がマンツーマンでフォローするので、 実務スキルを向上できます! <その後は…> 現場に配属後もエンジニア経験を持つ キャリアカウンセラーがあなたの成長をサポート。 「なりたい姿」を具体化し、必要な学習や 仕事の取組みなどをアドバイスしていきます◎

非公開

プロジェクトリーダー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

和歌山

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

エンジニアリングマネージャーとして、プロダクトにとって必要なものを開発していただき、チームをリードいただくのがミッションです。 開発案件の増加に対しての業務 ・開発実装のリード(フルスタック) ・案件のスムーズな運用(クライアントコミュニケーション) 既存の機能改善、運用業務へのフォロー ・新規案件の運用体制の立ち上げ ・既存の運用体制の見直し 5名程度のチームマネジメント ・1チームを率いてプロジェクトの進行をマネジメントしていただく ・既存メンバーの工数最適化、および成果物への責任 ※上記の内容を、開発:マネジメント=7:3の割合で取り組んでいただくイメージです その他想定している動き 新規案件のプロジェクト全体のマネジメントも併せて行っていただきたいと思っております。 ビジネスサイド・経営層とディスカッションをしながらプロジェクトを推し進めていただきたいと思っております! 開発をメインとして、組織のマネジメントからプロジェクトマネジメントまで一貫して携わりたい方、ぜひご応募ください! ※業務内容の変更の範囲:なし

株式会社関電工

施工管理 ネットワーク工事・建物内弱電設備工事

ネットワーク系SE

営業統轄本部 空調管工部/東京都港区芝…

600万円〜

雇用形態

正社員

当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 【キャリアプラン】 ・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

株式会社UP MILLS

ITエンジニア #フルリモートOK #昇給年1回 #年休130日 # #年収180万円UP事例あり♪

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

◇フルリモートOK! ◇フル出社の場合…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社の開発や保守を含むインフラ案件を始め、 ヘルプデスクなどのSES案件へご参画ください(プライム案件多数) ○各種開発 ・保険、金融システムの新規開発:Java(Struts) ・マンガアプリの新規開発:Ruby(RoR) ・アパレル系ECの画面・機能改修:PHP(Laravel) ・医療業界向けWEBサービスのフロント開発:JavaScript (Vue) ・既存ブラウザアプリのリプレース:React+TypeScript ・エンタメ系サービス既存システム開発:Go ・製造業向け基幹システム刷新支援:SAP ・金融企業向け業務効率化支援:VBA(Excel、Access) ・AI活用における新規開発:Python ○インフラ構築 ・生命保険会社向けAWS・CCoE構築:AWS、EC2、S3、Aurora ・クラウド構築、Office365やSalesforce等の設定変更支援:Azure、Office365 ・Oracleクラウドへの移行:OracleCloud・OracleDB 【案件例】 ○インフラ保守 ・通信会社向けシステム運用保守:Linux、Shell、Zabbix ・自社クラウドサービスの基盤構築後の運用支援:VMwareのESXi、VCSA ・省庁向けシステムの更改PJ:Windows Server、VMware ○テスト支援(テスター) ・物流業向けテスト支援 ・ECサイトリリースに向けたテストPJ ・クロスプラットフォーム開発支援 ○ITサポート(ヘルプデスク) ・上場企業の情報システム部でのヘルプデスク対応 ・Windows、Linux環境でのサーバー監視 【開発環境・業務範囲】 約150件の案件数×案件選択制度あり! ・業界や業種について 金融、保険、不動産、物流業界でのDX化支援から機械学習、人口知能、ゲーム(VR・AR)やアニメ業界など…幅広い業界のプロジェクトを取り揃えています。 ・就業環境 もちろん、フルリモートでの在宅ワークから、ハイブリット、フル常駐など様々な環境の案件が多数ございます。 状況やご要望に合わせてご就業ください。 【注目】◎エンジニアファーストな文化 社員のキャリアに伴走している当社では、 あなたが「どんな姿になりたいのか」を知るために さまざまなコミュニケーションの機会を設けています。 ≪さまざまな制度あり!≫ ◎1on1MTG(月1~2回) ◎食事会(月1回) ◎懇親会(2ヶ月に1回) あなたが理想とするキャリアを歩むためには “何が必要か”から一緒に考えます! 私たちと一緒に なりたい自分へ会いに行きましょう♪ 【注目】◎働きやすさも抜群! やりたいことができるのはいいけど、 休みが少なくてツライ… という事態とも無縁の年間休日120日以上! さらに、1年間で20名の採用を成功させ、その中で90%以上 の方が、給与UPやジョブチェンジ、キャリアチェンジを実現! ≪ストレスフリーに働けます!≫ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎フルリモート可能 ◎服装自由 ◎年休125日以上(年により変動) ◎残業10h程度…etc そんな働きやすい環境もあり、 なんと採用開始1年で20名の採用を実現! 新入社員の皆さんから「前職より環境が良くなった」と ”ホワイトさ”の証明もしております。

非公開

店長(小売・流通系)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

和歌山

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません   ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

非公開

新しいホテルの総支配人/ホテル業界で支配人やマネジメントのご経験者/食をメインにしたホテル/南紀白浜

ホテル業務

和歌山県西牟婁郡白浜町(JR紀勢本線/…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■ ブランシェット南紀白浜の総支配人 ■ ホテルの運営全般

株式会社サイバーリンクス

【和歌山】EDIサポートセル ※年間休日120日以上

プリセールス

和歌山県和歌山市紀三井寺849-3 紀…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が開発/提供している、食品流通卸売企業向けクラウドサービス「クラウドEDI-Platform」のサービス導入エンジニアを募集します。 ★日食協等が主導する共通EDIプラットフォームのベンダー★ 加工食品卸業界の売上高上位8社/10社が導入する業界認知度の高い主力サービスです! 【職務詳細】 既存・新規顧客のEDIシステムの設定/データ変換定義体の作成・テスト/導入作業自動化に向けた新規開発 など ★顧客への導入業務だけでなくサービス導入時の自動化に向けた社内開発もメインミッションであり、自社内開発の要件定義など上流フェーズにてご活躍、挑戦いただける環境です。顧客や社内でのコミュニケーションスキルやリーダーとしての調整能力を活かしていただくことができます。 【本ポジションの魅力】 ■リモート勤務メインですが、チームMTGや1on1を頻繁に行い、各人の状態を確認しております。またバーチャルオフィスを導入し、リモート環境でもコミュニケーションがとりやすいよう工夫をしており、世代を超えてフラットに話せる環境です。※リモート併用可(週3回程度の出社あり ■WLBの充実: ・フレキシブルな勤務体制(時差出勤制度&時間単位有給を利用することで私用での中抜けができます) ・健康休暇あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社SeeD

インフラエンジニア/クラウド案件も充実/チーム参画80%/リモート90%/年収306万円UP実績あり

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

について 《9割以上がリモートワーク実…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

豊富なインフラ案件の中から、あなたのキャリアを最大化させられる選択を! 現役エンジニアの経営陣と、業界10年以上の営業責任者を筆頭に『あなたにとって最も良い選択はなにか』を一緒に相談しながら進めていきます。 ▼1~3年目の若手社員は 『既にSeeDから先輩が参画している案件へ』 先輩エンジニアからサポートを受けながら、キャリアの土台を作りましょう! ▼4年目以降の中堅〜ベテラン社員は 『技術者として、よりレベルアップできる環境へ』 技術環境・担当工程・業界知識など、さらに技術力を磨いていきます。 ◎技術のスペシャリストとしてキャリアアップも可能です! ▼リーダー志望/経験者は 『SeeDの若手と一緒にチーム参画!』 SeeD体制の小規模リーダーから徐々にプロジェクト全体を担うリーダーへ! 【チーム参画80%以上!】 SeeDからチーム体制で案件に入り、ネットワーク〜サーバなど横断的に業務を任せてもらえるので、挑戦機会が沢山あります! 【チーム参画の案件例】 ・金融システムの構築作業支援(基本設計~テスト)...4名 ・大手SIer社内向け基盤構築支援(要件定義~運用)...3名 【案件例】 ・AWS/モバイル向けブラウザゲームのインフラ構築・保守(AWS) ・介護事業向けクラウド移行プロジェクト(Azure、Linux) ・某ペット保険のシステム更改に伴うNW構築(Cisco、VMware) ・製造業向けデータ分析基盤のインフラ設計・構築支援(GCP、BigQuery) ・大手金融機関の次期基幹システム更改に伴うサーバ移行(RHEL、Ansible) ◎オンプレミス、クラウド問わず豊富に案件があります! 【開発環境・業務範囲】 ▼OS/仮想化環境 Windows Server/Linux(RHEL、CentOS、Ubuntuなど)/UNIX(AIX、HP-UXなど)/ESXi/macOS(一部MDM管理等) ▼ネットワーク機器・ミドルウェア Cisco(Catalyst、ASAなど)/FortiGate/Juniper/F5/BIG-IP/Zabbix/Nagios/JP1/NetScaler/Ansible/Palo Alto ▼クラウド・仮想基盤 AWS(EC2、VPC、S3、CloudWatch、IAM、Route53等) Azure(VM、NSG、Azure AD、Log Analytics等) GCP(Compute Engine、Cloud VPN、Cloud Monitoring等) VMware vSphere/Hyper-V/KVM ▼データベース Oracle/PostgreSQL/MySQL/SQL Server/MongoDB/Redis/Elasticsearch ▼コンテナ・CI/CD・構成管理 Docker/Kubernetes(EKS、AKS等)/Terraform/Ansible/Chef/Jenkins/Git/GitLab/Backlog ▼セキュリティ/ID管理 Active Directory/LDAP/SSO/Symantec/Trend Micro/CrowdStrike/WAF/EDR/VPN(IPSec/SSL-VPN) ▼監視・ログ・バックアップ Zabbix/Prometheus/Grafana/Datadog/CloudWatch/Splunk/Fluentd/Backup Exec/Veeam 【注目】『休み放題制度』で有給がなくても給与控除なしで休める!? 有給とは別の扱いになるため、この制度を利用しても有給残数が減ることはありません。 「残業対応が落ち着いたから、明日は午前中マッサージに行ってから出勤したい」 こんな柔軟な対応も可能です。(1時間単位での制度利用も可能) 福利厚生として「マッサージ・ジム・サウナなどの費用負担」もあるので、 心身ともにリフレッシュしながら日々の業務に励んでいただけます。 【注目】エンジニア経験2年以上の94%が年収500万円超え! SeeDでは大手企業との直接取引がメインとなっており、 商流をいくつも挟む案件よりも遥かに高単価でのアサインが可能です。 これにより、年次の若いエンジニアでも高い年収が得られ、 リーダー層は全員が年収700万円以上の高年収を実現しています。 【身につくスキル・キャリアパス】 ▷若手の場合 単独では経験不足で入れないような案件も、チーム体制ならチャンスがあります まずは運用/構築からスタートして、少しずつ設計書の書き方や現場での作法を学んでいきましょう! ── ▷中堅の場合 現場でSeeD社員からのバックアップを受けながら、上流の工程でスキルを磨けます。 希望に応じてマネジメント方面の経験も積めるので、小さな規模からリーダー/マネージャーとして成長していきましょう! ── ▷ベテランの場合 顧客との距離が近く、より深い業務知識・顧客調整力が獲得できます 1000人月規模など大きなプロジェクトでPL/PMの経験を積むことで、さらに経験・市場価値を高められます! 正社員

株式会社AnselTechnologies

開発エンジニア/ベテラン多数/リモート有/40代~60代活躍中/還元率73%/60代の内定実績あり/前給保証

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモート案件あり!東京・大阪・北海道…

400万円〜1050万円

雇用形態

正社員

●Java、C、C#、VB.NET、COBOL等を活用したシステム開発 ●得意を活かせる環境/経験・希望に応じたポジションをお任せします ●希望があれば、後輩エンジニアの技術指導・マネジメントもお願いします 【なぜベテランエンジニアを積極採用しているの?】 当社では親会社のコンサルティング事業により上流工程の案件が豊富で、経験豊富な人材が求められる専門性の高いプロジェクトが数多く保有しているから。単価評価制度により、年齢に関係なくスキルに応じて給与に反映されるため、技術力のある方であれば何歳でも歓迎いたします! 【スペシャリスト志向も歓迎】 「現場で手を動かすのが楽しい」そんなスペシャリスト志向も大歓迎。長年培ってきた専門技術を活かして、得意分野で活躍できます。年齢にとらわれず、技術力で正当に評価される環境でこれまで培ったスキルを最大限に活かしてください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆金融系:銀行間決済システム、財務会計システム等 ◆官公庁:行政システムのPM・開発 ◆大手企業:基幹システム開発・更改 ◆データベース:PostgreSQLパフォーマンスチューニング 【開発環境・業務範囲】 ▼プロジェクトの一部をご紹介! ◆内容:銀行間決済システムのリビルド案件 ◆言語:Java ◆必要スキル: ・Java開発経験(基本設計、製造、試験、調査)※5年以上の経験が目安 ◆内容:システム更改に伴うPostgreSQLパフォーマンスチューニング案件 ◆環境:PostgreSQL ◆必要スキル: ・PostgreSQL上で動作するSQLのパフォーマンスチューニング経験 ・データモデリング(索引設計による性能改善)の経験 ・詳細設計書からSQL実装情報を読み取るスキル ◆内容:システム更改に伴うPostgreSQLパフォーマンスチューニング案件 ◆言語:Access ◆必要スキル: ・AccessVBAの豊富な経験 など 【注目】【年収UP実績多数】60歳以上の先輩も高単価案件で活躍中! 61歳で入社し月単価140万円、50代で年収100万円以上アップなど、実績多数!単価評価制度により、年齢に関係なくスキルに応じた適正な給与を実現しています。「再雇用で給与6割減」という常識を覆し、技術力があれば何歳でも高単価案件に参画可能。豊富な案件の中から、あなたのスキルレベルに最適なプロジェクトを選択できます。「まだまだ現役で稼ぎたい」という意欲ある方を全力でサポートします! 【注目】後輩育成が収入に!経験が自分のメリットになります。 当社では若手エンジニアへの技術継承を重要な役割として位置づけており、豊富な経験を次世代に伝えていただくことを期待しています。技術指導を行うと、後輩1名につき月額7,000円の育成手当を支給。PM・PLとして複数名をマネジメントすれば、さらに収入アップ!あなたの経験こそが、次世代エンジニアの成長を支える貴重な財産になります。技術の伝承を通じて、社会貢献と収入アップを同時に実現してみてはいかがでしょうか。 試用期間中の待遇に差異はありません。

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