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検索結果: 699件(221〜240件を表示)
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【新築注文住宅のモデルハウス営業】大手不動産会社/全国各地で募集(転勤無し)/~年収1000万
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、…
400万円〜1000万円
正社員
《 新築注文住宅のモデルハウス営業 》 お客様の夢のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。 飛び込みナシの反響営業で、モデルハウスに来場したお客様や、 資料請求いただいたお客様を担当します。 お客様への商品説明からプラン提案、契約、着工準備、 お引渡しまで住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローします。 【具体的には】 商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、 設計担当へのプラン(間取図)作成依頼、お客様へのプラン提案、 見積作成、資金計画、ご契約、詳細プランの打合せ、 インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口、 代金お支払い、引渡しまで一貫体制でご担当頂きます。 一貫体制とは言っても、プラン(間取図)は提案力の高い 設計プランナーが作ってくれますし、 着工後の現場管理は現場を熟知した施工管理担当が受け持ちます。 営業担当は、それらの専門家と連携し お客様により良い住宅をご提案する 「家づくりの総合プロデューサー」のような仕事をしていただきます。 《 活動社員の例 》 ・20代中盤で入社、前職は車の営業、3年目で営業所長に抜擢された ・20代後半で入社、前職は大工で営業経験ゼロ、3年目で営業所長に抜擢された ・20代後半で入社、前職は塾講師、前々職はウェディング関連、4年目で営業所長に抜擢された ・30代後半で入社、前職はプロパンガスのメンテナンスなど、現在入社4年目で安定した受注実績 ・50代前半で入社、住宅営業経験者で入社初年度から順調に契約実績を伸ばしている 《 成長ステップ 》 ・住宅営業経験者は1カ月の研修の後、営業としてデビュー ・未経験者は最長6カ月の充実した研修を受けた後に、営業としてデビュー ・学歴や年齢に関係なく、個人営業成績が優れていて後輩指導も得意な方は入社3年目で所長(PM)に抜擢 ・営業所長としての成果が認められれば、事業所長への抜擢も。30代半ばで就任した例もあり
株式会社トライトエンジニアリング
【沖縄】営業所長(管理職) ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
沖縄県那覇市久米2丁目4番地16号 大…
650万円〜800万円
正社員
チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などを担っていただく、マネジメント層の募集となります。 営業メンバーのマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担うポジションです。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 【職務詳細】 ・拠点の売上目標管理 ・KPI設定、営業戦略立案および実行チームメンバー(5~10名程度)のマネジメント、育成、評価 ・求職者・企業双方のフォローに関する業務支援・アドバイス ・新規クライアント開拓および既存企業への深耕営業業務改善・仕組みづくり・オペレーション構築 など ●魅力点 ・建設業界の専門知識が身につく ・事業拡大フェーズにおける組織づくりを経験できる ・昇進・昇格チャンスが多数! ・業界研修あり、業界未経験でも活躍可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【神奈川】営業所長(管理職) ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コ…
650万円〜800万円
正社員
チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などを担っていただく、マネジメント層の募集となります。 営業メンバーのマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担うポジションです。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 【職務詳細】 ・拠点の売上目標管理 ・KPI設定、営業戦略立案および実行チームメンバー(5~10名程度)のマネジメント、育成、評価 ・求職者・企業双方のフォローに関する業務支援・アドバイス ・新規クライアント開拓および既存企業への深耕営業業務改善・仕組みづくり・オペレーション構築 など ●魅力点 ・建設業界の専門知識が身につく ・事業拡大フェーズにおける組織づくりを経験できる ・昇進・昇格チャンスが多数! ・業界研修あり、業界未経験でも活躍可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
シンク株式会社
【大阪】センター長<マネジメント職>◆物流企業◆年収600万〜・日祝休み/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
都島営業所 住所:大阪府大阪市都島区高…
600万円〜899万円
正社員
■職務内容: 営業所のマネジメントをお任せします。ゆくゆくは所長をお任せすることも検討しています。 ■具体的な業務内容: ・営業活動 ・商品の保管から入出庫、検品等の倉庫内作業の管理運営 ・配送手配・人員配置等、営業所全体の管理運営 ・倉庫の保管状況、品質管理 ・営業所社員の人事考課 ・労務管理 等 ※業務の割合は「営業活動:内部業務=5:5」程度です。 ■組織構成: 20名(社員:5名、パート:15名) ■働く環境: 《働き方改革中》 15分間の小休憩を導入するなど、仕事に集中できるまでの環境づくりに力を入れています。納期の関係で残業が発生する繁忙期も20時までの退社を徹底。ご家庭やプライベートも大切に、無理なく続けられる体制を整えています。 《成長が目に見える評価体制》 10年以上前から社員の評価に「キャリアアップシート」を導入し、年に6回の面談を行っています。12のステージを設けて、目標の達成だけでなく協調性や積極性といった行動も併せて評価。自身の成長過程が目に見え、結果は賞与や昇給に結びつくため、モチベーションアップにもつながると好評です。 《社会貢献できる環境》 例えば震災が起きた時、物流が止まれば食料や物資が届かず困ります。遠くに住んでいる友人へプレゼントを贈る時、手元に届いて笑顔になってもらえるのも、物流があるからです。そうして社会に貢献できるのが、物流という仕事の醍醐味です。 ■当社の特徴: 当社は運輸と倉庫の機能を併せ持つ物流企業です。BtoBを主体に、ネットショッピングのエンドユーザーなど個別配送も行っています。アパレル関連商品が約8割を占め、一部機械部品なども取り扱っています。百貨店や海外に出店する大手アパレルブランドなどをお取引先に、店頭に並ぶ前の商品の検品や検査も請け負っています。倉庫での保管から、検品・検査、そして出荷・輸送までを一貫してできることが、当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トライトエンジニアリング
【愛知】営業所長(管理職) ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号…
650万円〜800万円
正社員
チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などを担っていただく、マネジメント層の募集となります。 営業メンバーのマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担うポジションです。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 【職務詳細】 ・拠点の売上目標管理 ・KPI設定、営業戦略立案および実行チームメンバー(5~10名程度)のマネジメント、育成、評価 ・求職者・企業双方のフォローに関する業務支援・アドバイス ・新規クライアント開拓および既存企業への深耕営業業務改善・仕組みづくり・オペレーション構築 など ●魅力点 ・建設業界の専門知識が身につく ・事業拡大フェーズにおける組織づくりを経験できる ・昇進・昇格チャンスが多数! ・業界研修あり、業界未経験でも活躍可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メルディア
建築施工管理(RC造/住宅・非住宅) ※年収600万円以上
構造解析・意匠設計、建築施工管理
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 コンストラクト事業を牽引する現場監督(総合建設)をお任せします。2~3名のチーム制で1棟を管理し、工期は1年~1年半程度です。 【職務詳細】 ■マンション、ビル、老人ホーム、商業施設などの建設工事の現場所長(3~10億の規模) ■パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理 ■現場課員の育成およびマネジメント 【業務のながれ】 ■営業、設計との打ち合わせ ■図面、資材、職人の準備 ■工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ■完成 積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 ◎無駄な残業は一切ありません。基本19時には退社を促します! ◎勤怠管理を徹底しているため、無理な働き方はさせません! ※株式会社MAIへ出向となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【群馬】営業所長(管理職)※高崎市 ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
群馬県高崎市八島町58-1 ウエスト・…
650万円〜800万円
正社員
チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などを担っていただく、マネジメント層の募集となります。 営業メンバーのマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担うポジションです。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 【職務詳細】 ・拠点の売上目標管理 ・KPI設定、営業戦略立案および実行チームメンバー(5~10名程度)のマネジメント、育成、評価 ・求職者・企業双方のフォローに関する業務支援・アドバイス ・新規クライアント開拓および既存企業への深耕営業業務改善・仕組みづくり・オペレーション構築 など ●魅力点 ・建設業界の専門知識が身につく ・事業拡大フェーズにおける組織づくりを経験できる ・昇進・昇格チャンスが多数! ・業界研修あり、業界未経験でも活躍可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アーネストワン
【熊本】建築施工管理 ※年収600万円以上
建築施工管理
熊本県熊本市中央区大江6-28-6 パ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 新築木造戸建住宅の施工管理担当として着工~竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当します。 【職務詳細】 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ(工程等) ※一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍いただきたいと思います。 ■担当する物件 新築分譲住宅及び、注文住宅(割合は9:1で分譲住宅メインです) ※木造在来工法 ※工期目安:着工~竣工まで75~100日 ※担当棟数:挙手制で担当、目標は月3~6棟着工 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【宮城】人材サービスの営業所長 ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 …
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などを担っていただく、マネジメント層の募集となります。 営業メンバーのマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担うポジションです。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 【職務詳細】 ・拠点の売上目標管理 ・KPI設定、営業戦略立案および実行チームメンバー(5~10名程度)のマネジメント、育成、評価 ・求職者・企業双方のフォローに関する業務支援・アドバイス ・新規クライアント開拓および既存企業への深耕営業業務改善・仕組みづくり・オペレーション構築 など ◎魅力ポイント 【建設業界の専門知識が身につく】 施工管理など専門職が多い建設業界に特化しており、希少性の高い人材支援スキルを身につけられます。 【事業拡大フェーズにおける組織づくり】 拠点の立ち上げ・拡大をリードするポジション。自ら戦略を立て、組織を動かす経験ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【北海道】人材サービスの営業所長 ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などを担っていただく、マネジメント層の募集となります。 営業メンバーのマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担うポジションです。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 【職務詳細】 ・拠点の売上目標管理 ・KPI設定、営業戦略立案および実行チームメンバー(5~10名程度)のマネジメント、育成、評価 ・求職者・企業双方のフォローに関する業務支援・アドバイス ・新規クライアント開拓および既存企業への深耕営業業務改善・仕組みづくり・オペレーション構築 など ◎魅力ポイント 【建設業界の専門知識が身につく】 施工管理など専門職が多い建設業界に特化しており、希少性の高い人材支援スキルを身につけられます。 【事業拡大フェーズにおける組織づくり】 拠点の立ち上げ・拡大をリードするポジション。自ら戦略を立て、組織を動かす経験ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社スタッフサービス/36-04185943
人事事務経験者歓迎!40代・50代の方活躍中!正社員登用予定
人事、総務、法務
[勤務地] 京都府京都市南区 [アク…
249万円〜
派遣社員
[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は紹介予定派遣のお仕事です。 ※派遣契約期間の雇用元は株式会社スタッフサービスです ■派遣契約期間 3ヶ月 ■登用後 休日休暇 年間休日105日 待遇・各種保険 完備 雇用形態 正社員 想定年収・給与 ★正社員登用後:年収約286万円以上(賞与含2回/年2.5ヶ月分)★ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆人気の紹介予定派遣のお仕事!当社スタッフ就業中!同業務者がいるので安心! 難しい業務はありません!休憩室も完備した職場!近くには飲食店・コンビニがあり便利です! 賞与2回あり!車・バイク・自転車通勤OK!駐車場無料!所長が一人、あとは営業さんの職場です♪ 【お仕事の内容】 <人事事務・総務業務>▼データ入力、データ集計 ▼書類整理、ファイリング ▼電話応対、来客応対 ▼給与計算(のちのち) などをお願いします。 ◆3~6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 【勤務時間詳細】 ※残業は月15時間程度と少なめ。※休憩は60分です。 ※土・日・祝がお休みです。※隔週土曜日出勤あります。 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆事務経験が必要です。 【活かせる経験】 【使用するOAスキル】 PowerPoint(文章入力) =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 《給与》 時給1,300円1,350円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)
株式会社日本トリム
【高崎】アフターメンテナンス職 ※年休120日/整水器のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア
高崎営業所 住所:群馬県高崎市八島町5…
400万円〜649万円
正社員
■具体的には: 担当地域の弊社製品を使用していただいている既存顧客からご依頼をいただき訪問し、受注した整水器の設置、取扱説明、点検・補修や定期メンテナンス業務等のアフターサービスを行います。特に高度な技術を必要としない為、簡単な製品の部品交換や取扱いの再説明などが中心となります。重度の故障などの場合は、持ち帰って工場へ依頼します。 ※1日あたり4〜5件程度を訪問(1件あたり30分〜2時間程度) ※すでに商品をお使いのお宅へ訪問しますので新規顧客への訪問はございません。 ※配属先の高崎営業所では所長以下営業3名、事務社員1名が在籍しております。 ■当ポジションの特徴: アポイントは自己管理のスタイルです。自身の業務量に合わせて、個別にアポイントを取ります。 ■インセンティブ制について: 年収にプラスして実績に応じたインセンティブを支給します。実績がそのまま評価に反映されるため、モチベーションに繋がります。 ■社風について: かっ達で和気あいあいとした社風です。年次に関係なく、「こんなことやりたい」という意見を求められ、チャレンジもできる環境です。 ■当社について: ・1982年に電解水素水整水器の販売会社として創業し、1990年には自社工場を設立。メーカーとして整水器の普及に取り組んでいます。 ・創業以来、人間にとって最適な「水」とは何かを追求し続け、これまで20を越える国内外の大学や研究機関と産学共同研究を進め、その成果を論文として国際学術誌に数多く発表しています。 ・昨今、日本だけではなく、先進国や新興国においても生活習慣病が問題となっています。 健康長寿社会の実現をめざした取り組みが行われている中、当社が重要と考える医療は「予防」です。からだにいい「水」を日々の生活に取り入れることは、とても簡単で継続しやすい健康の維持、増進対策の1つであると考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トライトキャリア
【群馬】キャリアアドバイザー(高崎市) ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
群馬県高崎市八島町58番地1 ウエスト…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ・顧客は医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席(同席率90%以上) ・就業後のアフターフォロー ◎同社について ■同社は年功序列ではないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」です。 入社1年目で年収600万円も目指せます! 営業所長へ入社3年目で抜擢された社員もいます! ■産休から復職した女性社員も管理職への昇格を叶えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東京海上日動あんしん生命保険 株式会社
【大阪/中之島】<未経験歓迎>ライフパートナー職 ◆研修制度充実/リモート勤務可/年休120日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
大阪第二支社 住所:大阪府大阪市北区中…
350万円〜799万円
正社員
<ライフパートナー職/充実の研修制度/正当な評価制度/年間休日120日/完全週休2日制/転勤なし/リモートワーク可> 【変更の範囲:なし】 ■職務内容 個人・法人のお客様に対して、生命保険のトータルコンサルティング業務をご担当頂きます。ミッションは、お客様それぞれのご家族や企業にもっとも相応しい生命保険をオーダーメイドで設計し提供させていただくこと、そして人生のパートナー(ライフパートナー)として、長期間にわたる生命保険のご契約をいつも最適に維持していけるよう努めることにあります。 ■顧客 代理店からのパスアップ案件が平均5割を占めています。 東京海上の損保代理店からの案件は入社半年後から担当可能で、常に新規を獲得する必要がなく、代理店からの紹介を受けることが可能で、案件がなく困るという心配がありません。 「安定的に仕事がある=長く働ける」ため定年まで勤められる方が多いです。入社半年後一定の基準を満たせば安定的な成果を出すことができます ■教育体制 入社後25ヶ月間は教育期間となり、商材・営業の仕方などすべて営業所長を中心にしっかりと指導を行います。 営業活動に営業所長が同行することも可能なため、安心してお客様に提案することができます。 そのため、異業界からの転職者が多い中でも、ここ数年の退職者はおらず、長期でご活躍されています。 カラオケ店やスポーツ関係の業界からもご入社、活躍されています。 ■評価制度 お客様に貢献した分、しっかりと還元される制度になっています。 入社後4カ月は固定給、5カ月目から24か月目にかけて固定給は低減していき、その分、業績に基づいた手数料が支払われます。 3年目からはフルコミッション+年4回のボーナスがあります。 3年目以降は平均年収1000万円と、頑張りに見合った給与が支給されています。 ■働きやすさ 月曜日、木曜日の午前は会議のため出社となりますが、その他はリモートでの勤務が可能です。 お客様との面談も、オンラインで実施することが可能です。 個人の裁量で働き方を決められるため、自由度高くストレスなく業務に取り組めます。
株式会社トライトキャリア
【札幌】医療福祉業界向け派遣コーディネーター◆グロース上場G/業界トップクラスのシェア/土日祝休【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
1> ★札幌支社 住所:北海道札幌市北…
400万円〜799万円
正社員
【求職者と企業を繋ぐお仕事/10年以上売上増加/医療福祉業界向けに特化!人材紹介・派遣事業・ICTソリューションサービスを提供】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 東証グロース上場グループの当社にて人材コーディネーターをお任せいたします。 ■業務詳細: ・クライアントへアプローチ・条件交渉 ・求職者へヒアリング・求人提案 ・面談設定・指導・支援(同席) ・就業開始後の継続フォロー ・10〜20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理いたします。(20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業可能です。) ■一日の流れ(例): 09:30〜 出社 10:00〜 前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認 登録者へのアポイント確認、連絡付け 12:00〜 休憩 13:00〜 求人確認、派遣中施設への業務状況確認の荷電 15:00〜 外出 (面談 新規配属派遣社員の職場見学同行) 17:00〜 派遣社員へのフォロー荷電 18:00〜 登録者へのアポイント確認、連絡付け 終業 ■魅力ポイント: 《チームで戦う》チームで成果を上げる体制なので未経験からのチャレンジができる 《研修充実》手厚い研修体制!基礎から学べる2カ月の研修を経て営業デビュー 《社会貢献度"大"》医療・福祉業界を支える大切な仕事 《働きやすい環境》完全週休2日で年間休日120日 《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境 《収入アップが充分可能な環境》賞与1回で100万円超の先輩もいます。実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。 【年収例】 630万円/入社3年、30代前半(月給40万円+賞与年2回) 532万円/入社2年、20代後半(月給33万円+賞与年2回) 444万円/入社1年、20代後半(月給32万円+賞与年2回) ※営業所長(管理職)では年収770万の方もいらっしゃいます。 変更の範囲:本文参照
株式会社アーネストワン
【大阪】建築施工管理【管理職・所長候補】 ※年収600万円以上
建築施工管理
大阪府大阪市東淀川区東中島1-6-14…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて施工管理職をお任せいたします。 【職務詳細】 ●新築木造戸建住宅の施工管理 着工~竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ(工程等) 「担当する物件」 新築分譲住宅及び、注文住宅(割合は9:1で分譲住宅メインです) ※木造在来工法 ※工期目安:着工~竣工まで75~100日 ※担当棟数:挙手制で担当、目標は月3~6棟着工 一連の業務習得後、 営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本ケイテム
【宇都宮】人材派遣営業◆業界未経験歓迎◆年休123日◆創業以来50年間無借金経営【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
宇都宮営業所 住所:栃木県宇都宮市東宿…
400万円〜599万円
正社員
【国内最大級の人材派遣会社での派遣コーディネーター/年休123日/20代・30代活躍中/入社者の90%以上は異業種出身者】 ■お任せしたいこと 大手メーカーに対する営業活動をお任せします。地域の『企業』と『人』をつなぎ、その街のモノづくりを支える仕事です。入社後は座学研修の他、配属先によるOJT研修などを実施しますので、未経験の方もご安心ください!習熟度を見ながら、徐々に次の業務をお任せします。 ■業務内容 スタッフに対して: 製造現場で働くスタッフの雇用を維持し、やりがいを持って働ける職場を創出する役割を担います。具体的には、以下の業務を行います。 ・日々の声がけや職場巡回 ・新メンバーの歓迎イベント(ウエルカムランチ) ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、スタッフ一人ひとりのモチベーションを高めるための細やかな対応 また、スタッフ寮や送迎車両の管理も担当していただきます。OJT終了後、独り立ちした際には平均50〜70名のスタッフを担当していただきます。 クライアントに対して: 取引中のクライアントに対しては、就労中のスタッフに関する情報共有や、先方からの要求事項への応対、生産チームからの提案に関する折衝業務を行います。これにより、安定した製造受託を実現し、信頼関係の強化と取引拡大を目指します。 ■入社後の流れ: 入社後は、本社での2、3日の研修後、教育事業所で1ヶ月程度のOJT、その後就業地に配属されます。場合によっては、現場研修として3ヶ月程度製造ラインで作業を行うことがあります。 ■組織構成: 20代半ばから40代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。将来的には所長やエリア長などのマネジメントポジションに挑戦することも可能です。実際に、入社3年目で主任職に着任している社員もいます。 ■モデル年収: 450万円/主任・28歳・入社3年目(月給32万円+賞与) 627万円/マネージャー・32歳・入社6年目(月給40万円+賞与) 800万円/副部長・43歳・入社15年(月給50万円+賞与) このポジションは、あなたのキャリアを新しいステージへと導く絶好の機会です。異業種からの転職者も多く活躍しており、充実した研修制度で安心してスタートを切ることができます。
株式会社トライトキャリア
【奈良】人材コーディネーター※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
奈良県奈良市大宮1丁目1番15号ニッセ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にてキャリアアドバイザーを担当します。 【職務詳細】 ■誰に:医療福祉業界の求職者、法人企業 ■何を:人材紹介サービス ■手法:新規、既存へのフォロー ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席(同席率90%以上) ・就業後のアフターフォロー ◎同社について ■同社は年功序列ではないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」です。 例えば、賞与年300万円や、入社1年目で年収600万円も目指せます! 営業所長へ入社3年目で抜擢された社員もいます! ■産休から復職した女性社員も管理職への昇格を叶えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トーヨー冨士工
新橋/業界経験者歓迎/資格不問/工事管理<大規模元請け案件/働き方改革実施>土日祝休み/転勤・出張無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、建築施工管理
1> 汐留本社 住所:東京都港区東新橋…
550万円〜799万円
正社員
【正社員登用/資格不問/大規模元請案件】<働き方大改革実施>完全週休2日(土日祝)/年休120日/転勤・出張なし/自宅から直行直帰可/商業施設・マンション・ホテル・住宅などの多種多様な案件あり/住宅手当あり〜 ■お仕事内容 トーヨーホールディングスのグループ会社である当社において、主に5億〜20億円規模の商業施設や福祉施設、病院、マンション、ホテルなど大規模案件の建築施工管理をお任せします。 ▼業務詳細 (1)発注者や設計事務所との打合せ (2)施工計画書の選定と見積作成 (3)協力業者への発注作業 (4)品質・安全・工程・原価管理 ※ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せいたします。 ■働きやすさ抜群 ◎年休120日/完全週休2日(土日祝) ◎残業30h程 ◎転勤・出張なし ◎自宅から直行直帰可 \働き方改善への取り組み/ (1)2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。 (2)1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 (3)休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 (4)案件は関東中心の為、転勤・出張はございません。 ■募集背景 2024年の法律改定に伴い、当社では「工期を延長した」、「受注する案件に制限を設けた」ことで完全週休2日(土日祝)と残業削減を実現しました。 現在の働き方を継続しつつ、受注案件を増やすため、今回大幅な増員募集を考えております。 ■定年後の雇用形態 定年後は65歳迄の再雇用制度がありますが、65歳以降も活躍している方が多数在籍しております。 現状、70歳の所長の方や68歳の方など、65歳以降の方も活躍しております。 定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」がとなります。65歳以降に関しては毎年1年後との契約となりますが、基本的に毎年更新となっております。 ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度1月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60%を超えており、40%以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社サンライフコーポレーション 東京本社
建築施工管理*完週休2日*土日祝休み*残業月10h/年収1000万以上を昨対売上3倍増のホワイトな会社で目指す
設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理
◇転勤なし ◇本社(茅場町)または建設…
400万円〜650万円
正社員
設計図面に基づいて現場の作業員を動かし、 建物を創り上げる建築施工管理をお任せします。 ≪お任せする業務≫ ・施工計画 ・関係各所への申請 ・施工図チェック ・安全、工程、品質などの管理 ・事業主、設計事務所、業者との打ち合わせ ・検査手配 …etc ★単身者向けの中高層マンションがメイン ★現場は23区及び横浜、川崎 ★出張はほとんど発生しません 入社後の流れについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ≪次席候補≫ ▼入社3カ月 当社や業務に慣れていただくため、 既存の現場に配属して流れを 覚えていただきます。 ▼3カ月後から 適性を考慮して配属先を本決定。 先輩や所長からマネジメントを学びつつ、 資格取得も目指していきましょう。 ≪監督候補≫ ▼入社3カ月 当社や業務に慣れていただくため、 既存の現場で業務の進め方などを体感。 ▼3カ月経過後 配属現場を決定し、先輩のサポートから開始。 わからないことはその都度確認しつつ、 徐々にできることを増やしていきましょう。 【注目】成長企業が叶える収入UP 建設不動産事業とエネルギー事業、 2つのビジネスを展開している当社。 特に建設不動産事業の伸長が著しく、 昨年比売上3倍増を達成! 今回は既存案件に対応することはもちろん、 これからさらに事業を成長させるための増員募集。 キャリアも収入もどんどん上げていけるので、 上昇志向がある方はチャンスです! ○昇格で年収1000万円も可能 ○経験・スキル次第で次席スタートOK 【注目】キャリアチェンジOK!長期的なキャリア形成が可能 工務購買担当や営業へのキャリアチェンジもOK! 「そろそろ現場から離れたい」という方の ご意向もしっかり尊重しています。 ※試用期間中(3カ月)は、契約社員。その後正社員に登用となります。 ※その他試用期間中の条件・待遇に変更はありません。