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営業所所長年収の仕事

検索結果: 745件(261〜280件を表示)

非公開

【未経験から医療器メーカーの営業職へ！】東証プライム上場企業★医療業界に貢献★初年度年収400万以上

関東エリア内　事業所東京都新宿区埼…

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400万円〜450万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ・未経験から医療機器営業になれるチャンス。・全国どこででも活躍したいと考えている方にはおススメの企業となります。（※初任地より、転居を伴う転勤の可能性があります。） □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■□業務概要■□ 骨折治療用の骨接合材や人工関節及び脊椎固定器の営業を行っていただきます。国公立・私立の大学病院及び病院の整形外科を中心としたお客様に、骨折治療用の骨接合材や人工関節、脊椎固定器具などの医療機器の営業活動を行います。当社は、自社製品を開発するメーカー機能と海外の優れた医療機器を取り扱う商社機能を有しています。ドクターとのリレーション・製品力をバックボーンに成長できる環境が整っています。 ■□どんな営業？■□ 商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターに対するPRや実演、取扱説明を行います。常にしい情報を提供するのも大切な仕事ですので、学会参加や海外エデュケーションプログラムに参加することもあります。実際、手術の現場で商品の取り扱い方法をアドバイスすることもあります。何度も病院に足を運びドクターと会い、信頼関係を築いていくことが大切。ドクターがどんな商品を求めているのか掴み、提案してください。 ■□キャリアパス■□ 営業職にてまずはキャリアを築いて頂きますが、そのままマネジメント（副所長、所長）となるキャリアや、マーケティング、経営企画、ロジスティック（物流）の様に専門性を磨くキャリアもあります。 ■□研修制度■□ 全体としてじっくりと社員を育てる風土がございます。まず約3ヶ月間は本社（東京）で研修になります。そこで製品知識をつけて頂きます。その後仮配属になり、営業所の近隣に住んでいる場合には現在お住まいの住所から通って頂きます。期間はだいたい6ヶ月～9ヶ月ほどとなり、本人の成長見極めた上で本配属となります。そのため、医療機器営業としてスキルを身に付けた上で地に足をつけて働くことができ、長期就業している社員が多く在籍しております。

株式会社トライトエンジニアリング

【福岡】建築・施工管理系派遣の人材コーディネーター◆未経験歓迎／東証グロース上場グループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多…

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400万円〜649万円

正社員

【業界未経験OKな人材派遣営業／建築業界に特化／年休124日・土日祝休／個人ノルマなし・チーム成果主義】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・企業へのヒアリング・提案・スタッフの要望に関する条件調整・交渉・面談・受注　など雇用が始まった後の各種管理が中心です。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。 ■ポイント：・個人ノルマなし。チームで成果を上げる体制・分業制の導入で個々人の負担減。一部拠点ではノー残業デーも導入・自分の長所を活かせるポジションで活躍できる ■入社後について：最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 ■収入アップ＆キャリアアップが充分可能な環境：賞与1回で100万円超の先輩もいます。実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。【年収例】 630万円／入社3年、32歳（月給40万円＋賞与年2回） 532万円／入社2年、27歳（月給33万円＋賞与年2回） 444万円／入社1年、28歳（月給32万円＋賞与年2回）営業所長（管理職）では年収770万の方もいらっしゃいます。 ■当社について：社風としても当社の経営理念「挑む人と、ともに挑む。」を掲げている通り、ひとりでは達成できないことも、仲間となら実現できる。競いあい、学びあい、助けあう仲間が多いほど、成長スピードは速くなるという考えが浸透しており、チーム精神は、私たちの根底に流れるDNAであり、単なる仕事仲間ではなく、お互いの生き様に刺激を与えるような同志と考えております。変更の範囲：本文参照

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【東京都文京区】大型案件の意匠設計※スキルアップ可能北陸トップクラスのゼネコン

研究・設計・開発系その他

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

■業務内容建築の意匠設計業務をお任せいたします。事務所・倉庫・商業施設・工場で10,000平方メートル程度の設計及び監理や、客先窓口としても対応いただきます。・使用CAD：AUTOCADがメイン（JW-CADもあり）【変更の範囲】：適性に応じて会社業務全般 ■施工実績（直近は、物流倉庫中心） ESR野田ディストリビューションセンター、ファイネス敦賀店、イオンタウン、ホームセンタームサシ　など会社ホームページにも実績を記載しておりますので、是非ご覧くださいませ。 ■再雇用制度あり・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。（例：現場所長70歳、営業顧問74歳など）・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。（例：現職1000万円　→　提示700～900万円（住宅手当除く）） ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3割と一定数の割合いらっしゃいます。・残業：月30～40時間程度 ■特徴・魅力同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので、安定的な受注を上げています。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。＜標準的な勤務時間帯＞8:30～17:30

非公開

【初任地は関西圏／直行直帰の医療機器セールス】東証プライム上場企業／初年度年収400万以上

営業所：大阪府大阪市エリア圏内（大…

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400万円〜450万円

正社員

株式会社シエル石油大阪発売所

【兵庫／勤務地考慮】ガソリンスタンドスタッフ◆夜勤・転居を伴う転勤なし◆各種手当充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

宝塚宮の町住所：兵庫県宝塚市宮の町8…

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400万円〜599万円

正社員

◆キャリアアップが叶う！主任へ昇格すれば年収500万円以上◎／福利厚生や各種手当が充実／夜間帯の勤務なし◆地域密着型のサービスステーション（ガソリンスタンド）でのお仕事です。 ■業務概要：来店されるお客様へ接客販売を通じて再来店を促進、整備技術を身につけて店長やエリアマネージャーを目指していただきます。 ■業務内容： SS（サービスステーション）に来店されるお客様に以下のサービスを提供していただきます。〇給油・洗車業務：ガソリンや軽油などの燃料の補給。また、一般的な洗車からコーティングまで幅広い内容で洗車をご案内。〇メンテナンス業務：タイヤ・オイル・バッテリーなどの消耗品パーツの提案・取り付けを実施。〇会員化活動：お得に利用していただくための会員カードを発行。 ■キャリアアップについて：一般職→主任→所長（マネージャー）のキャリアステップとなります。ご自身の実績次第ではございますが、主任へはおおよそ3年程度で昇格が可能です。＜主任クラスの平均年収：500万円前後＞ ∟年収例／30歳（主任）550万円、35歳（所長）740万円 ■勤務地について：兵庫県内では宝塚の店舗のみですが、その他、大阪府・京都府・滋賀県・奈良県等、関西圏に複数勤務地がございます。配属に関しては公共交通機関で1時間以内を目途に決定し、入社後も転居を伴う転勤は発生いたしません。 ■メンバー・社風：一店舗に所長含め正社員は3名程度在籍しており、3〜10名程度のアルバイトの方とも協力して運営しています。各店舗毎に目標があり、達成すると手当が出ます。上司や先輩がフォローしてくれる温かな環境で、チームワークを大切にしています。 ■業務の特長・やりがい：地元密着型の店舗で、自動車の知識・技術を身につけることができます。〇地元密着感：SSに来店されるお客様は地元の方が中心。誠実な接客を続けることで次第に顔を覚えてもらい、プライベートな話や車についての悩みを打ち明けてもらえることも。「いつもありがとう！」という声が励みになります。〇車の知識：メンテナンスや車検など、様々な提案ができることが魅力。研修や勉強会など、会社のバックアップも充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

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【年収～900万円！勤務地選択可能！】施工管理職　電気/管/土木各資格保有者優遇！

土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

(雇入れ直後) 全国各地(所属は営業所…

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500万円〜900万円

正社員

(雇入れ直後) 施工管理職をお任せします。現場を担当する所長・メンバーと2～4名のチームで業務を分担します。施工前の段取りや協力会社の手配・調整、現場での品質・安全・工程・予算の管理を行っていただきます。・施工管理業務（安全・予算・品質・行程）・簡単な施工図面作成を担当していただくこともございます。 (変更の範囲) バックオフィス系もしくは現場系ポジション(ご経験やご希望に合わせて決定)

株式会社セーフティーステップ

【札幌／北34条】営業事務◆転勤なし／WLB充実◆残業少・定時退社も可能【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：北海道札幌市東区北三十四条…

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〜299万円

正社員

【営業事務をお任せします／未経験歓迎／道内トップシェア／本社は自社ビルの綺麗なオフィス／評価シート導入でプロセス評価有／基本的に定時退社】各種建設現場における仮設足場のレンタル・施工・販売事業を展開する当社で、内勤の営業事務をお任せします。 ■主な業務・請求書作成、受注入力業務・伝票チェック・各種書類作成・来客・電話対応 ■評価制度：入社後2カ月程度はOJT制度にて業務を習得いただきます。将来的には主任・所長代理など役職ステップアップを目指す事も可能な為、年収upも目指す事が可能です。評価制度も評価シートを導入しておりプロセスなどご自身の頑張りを正当に評価できるようにしております。 ■組織構成：本社は、課長1名、課長代理1名、主任3名、その他スタッフ7名（内、パート1名）で構成されており、コミュニケーションが活発で和気あいあいとした雰囲気です。 ■キャリアパス：入社後2〜3カ月は、OJT教育で業務を習得いただきます。将来的には、主任、所長、課長代理、課長、副部長、部長と役職のステップアップを目指す事が可能で、役職に応じて年収UPも目指せます。 ■魅力：（1）足場レンタルをパッケージ化。電話一本、図面1枚で現場を確認し、現場の作業内容に応じた足場を指定された日に施工いたします。お客様はすぐに現場作業に入れるメリットがあり、解体時もお電話1本で対応いたします。（2）足場の施工及び解体作業中の保険のみという業者が多い中、同社はリース期間中までを補償する保険に加入しております。万が一の補償能力をチェックし、業者の選定をする建設会社も増えてきており、こうした面からも業界から高く評価されております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビルド遠藤

【岩手／雫石】営業所長補佐◆年収600万円以上／平均残業20h程度／将来の所長候補◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、土木施工管理

雫石営業所住所：岩手県岩手郡雫石町小…

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600万円〜799万円

正社員

当社の雫石営業所長の補佐として、営業戦略の策定と営業活動、人材育成を行います。 ■職務内容詳細：・現場業務の推進と進捗管理・営業所スタッフのマネジメント・ケア等・部下の教育・指導及び指示・渉外業務・官積算・入札業務・民間工事の見積り・雫石町および近隣市町での営業活動・顧客や取引先、同業者との商談・情報交換・地域や業界の会合への出席・一部施工管理（現場代理人、主任技術者）業務も担当いただきます ■業務の特徴：・施工管理業務は業務全体の2〜3割程度を想定しています・主な営業先は県、雫石町。公共案件の入札営業となります。盛岡市近辺の同業者からの下請け工事の受注も一部対応いただきます入社後先ずは現営業所長の補佐業務と施工管理の業務を担当いただき、入社後5年を目途に営業所長をお任せしたいと考えています。 ■働き方について：・残業時間：月平均20時間程度・休日：年間休日113日（完全週休2日制／土日休み）。有休取得の平均日数は10日以上。長時間労働、休みが少ないとイメージされる建設業界ですが、当社では過度な残業の発生もなく、仕事とプライベートの両立が可能な環境です。有給休暇年間最大20日のうち最大40時間まで時間単位で取得することができ、子どもの学校行事への参加や家族の介護など、柔軟に休暇を取得できるように配慮しています。お子様の看護休暇は、年間取得できる５日のうち、最初の３日間を有給としており、通常の有給休暇とは別途取得が可能です。 ■当社について：当社は創業50年以上を数える地域に根ざした建設会社です。主に公共土木工事（岩手県、葛巻町、雫石町等）の受注施工を行っています。自社施工体制を有し管理から施工まで一貫で行えることが強みです。今後は建設業にも生産性向上による働き方改革やＤＸ化が求められ大きな変革を求められています。弊社でもそれらを新しい建設業のあるべき姿ととらえ、建設現場のＩＣＴ施工に全社的に取り組み、現場の生産性向上に挑戦しています。また公共事業だけに頼らない強靭な経営体質を目指し、新規事業として一般住宅向けの外構工事事業に取り組んでいます。新たな採用で組織の強化と業務・処遇改善を図り、地域に貢献し信頼される優良企業を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

大民石油販売株式会社

【秋田市】ガソリンスタンドスタッフ◆将軍野SS◆未経験歓迎◆残業5時間以内◆年収300万円〜◆正社員【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、メカニック・整備士

将軍野給油所住所：秋田県秋田市将軍野…

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300万円〜399万円

正社員

【店舗は、全員が正社員／シフトも安定／各種手当も充実／資格取得支援制度あり/未経験者活躍中！】 ■秋田県内でエネオスブランドの直営のガソリンスタンド運営している当社。この度、新たにスタンドスタッフを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】ガソリンスタンドにおける給油、洗車、タイヤ・オイル交換、タイヤ・オイル・カー用品の販売などを行っていただきます。ガソリンスタンド敷地内でのお客様の車の移動も行います。・給油サービス・支払い処理・車両点検・店内業務：ガソリンスタンド内の清掃や整理整頓、商品の陳列などの業務を行います。在庫管理や発注などの管理業務も担当することがあります。・セールス業務：タイヤやオイルの販売、洗車の提案、クレジットカードの加入の提案を行います。 *当店は、セルフサービスではなく、フルサービス型の店舗です。 ■組織構成：勤務先の将軍野給油所は、5名の正社員が在籍しています。課長1名(男性40代前半)、所長1名(男性50代前半)、主任1名(男性30代前半)、一般2名(女性:平均年齢40代前半)で構成されています。 ■入社後について：入社後はOJTを通してお仕事を覚えていただきます。過去、タクシー運転手の方や営業職の方など、未経験で複数入社しております。また、シフトで回しているためお休みも月１〜２回程度土日にお休みをとっていただく事も可能です。 ■魅力ポイント：【全スタッフ正社員で構成／働く環境◎】：店舗は、全員、正社員で構成されています。そのため、シフト運営も安定しており、急な欠員対応などはありません。もし、病欠者が出ても、他店からヘルプが来て、運営しています。今後、社員を増やして、休日数を増やしていく計画もあります。【キャリアパス＆資格取得支援制度あり】：主任、所長、エリアマネージャーとステップアップの道があります。また、資格取得支援制度も充実させています。講習受講費、受験費の負担の他、勉強時間確保のためにシフトも配慮しています。変更の範囲：本文参照

ジーエルサイエンス株式会社

【埼玉／業界未経験歓迎】化学分析機器の法人営業※創業57年安定経営/業績好調/平均年収753万【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

北関東営業所住所：埼玉県上尾市上町１…

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450万円〜649万円

正社員

〜業界トップレベルの品質と性能を誇る分析総合メーカー/東証上場ジーエルテクノGの中核企業/所定労働時間7.25H/残業20H程度/年間休日126日/景気に左右されづらい安定業界/4年連続最高売上高更新中〜 ■当社について液体・ガスクロマトグラフィーを軸とした分析機器・分析消耗品を取り扱っています。「お茶の中にカフェインがどのくらい入っているか」「薬の中に薬効成分が既定値以上入っているか」など、「分析」はあらゆる業界で行われています。弊社はこのような分析ニーズにお応えする、メーカーと商社のハイブリッド企業です。 ■業務内容特定エリアをご担当いただき、エリア内のユーザーへの直接訪問や代理店を通じた営業活動をお任せします。取扱製品：HPLCやGC等の分析装置、カラムやその他の消耗品顧客：食品・製薬・化学・官公庁など様々な業界の検査担当者・技術者・研究者等営業手法：約9割が既存顧客へのルート営業です。テレアポはありません。 ■販売体制メーカーとして分析製品の開発・製造・販売も行っていますが、お客様にとって最適な分析をご提案する為に、商社機能も備えており、幅広い分析ニーズにお応えしています。また、メンテナンスを行う技術サービス部門や分析技術のフォローを行うカスタマサポートセンターと連携し、お客様をトータルでサポートしています。 ■配属組織営業本部　北関東営業所　所属の社員： 9名（内訳：所長１名、営業員5名、営業事務3名。営業員の内１名はサテライトで北陸勤務） ■教育体制いきなりお任せするわけではなく、先輩社員との同行営業を通じて徐々に製品知識や営業手法を習得していただきます。基礎座学・分析実習により製品知識を深めていただく機会もあり、化学分析に馴染みの少ない方も多く活躍されておりますので、未経験・異業界の方でも安心して頂ける環境です。 ■キャリアパス将来的にはご希望および適性により、多職種（企画・技術・海外営業等）への挑戦など幅広いキャリアパスがございます。 ■働く環境正社員平均年収：753万円有給休暇取得率：13.3日平均勤続年数　：18.3年平均残業時間　：21.8時間（国内営業職）／13.3時間程度（全社）育児休業取得率：女性60%、男性62.5％

日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社

土木施工管理（水道工事）管理職候補　※年収600万円以上

土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

東京都品川区大崎1−5−1 大崎センタ…

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650万円〜800万円

正社員

★おすすめポイント★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・平均勤続年数15年、65歳定年・フレックス制度、退職年金制度・入社日に有給休暇付与・休日出勤をした工事従事者に対して特別有給休暇付与・育児や介護と仕事の両立を支援する在宅勤務制度（相談可）・一時帰宅旅費支給（長期出張時に月2回）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】主に国や県等の地方公共団体から水道工事を請け負っている同社にて、水道工事の施工管理を担当します。入社後は2～3件の現場を経験後、現場所長をお任せする予定です。【職務詳細】・施工計画立案・業者選定（配管、溶接、検査、塗装）・施工管理（安全、品質、工程、コスト）・お客様との定期的な報告業務・完成検査、完工報告【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東京セキスイファミエス株式会社

【千葉／未経験◎】リフォーム営業◇新規営業なし◇頑張りを正当評価◇転勤無◇年休125◇プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス

1＞千葉西支店船橋営業所・柏営業所…

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550万円〜799万円

正社員

〜お客様志向重視の社風★ノルマなし★飲食店店長やカーディーラーなど活躍★新規飛込み営業なし★完全週休2日(日休あり)・19時半PC強制終了・残業25h程★固定給安定・賞与4,5ヶ月・平均インセン140万★福利厚生充実〜 ■業務内容セキスイハイムの住宅を購入頂いたお客様に、省エネ住宅化・耐震性強化などリフォーム工事のご提案をお任せします。 ■お客様に寄り添った営業スタイルセキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、新規営業はありません。また、当社の営業は業界で唯一60年間の長期サポートを行い、お客様と関係性を深めながら顧客満足度を追求しております。 ■業務詳細・主に5年ごとの定期診断をきっかけに1日2〜3件程アポを取得し、社用車でお客様の元へ訪問。・ご要望を伺いご提案。ご納得頂いたらご契約を結び、リフォームの計画をご共有。・発注をかけ施工担当者に引き継ぐまでが担当ですが、施工後のアフターフォロー等も担当し、お客様と長くお付き合い頂けます。 ■年次関係なく頑張りを評価／年収UP実現年2回の人事考課を行い、売上金額等の数字、お客様アンケートの結果など、数値だけではなくお客様からの評価なども踏まえて評価いたします。また、当社では固定給の比率が高く、賞与は4,5ヶ月分支給しており、安定収入が実現できます。インセンは平均140万支給され、300万以上の支給実績もあり、20代で1000万以上稼いでいる方も多くいます。 ■モデル年収・27歳／年収600万円・32歳／年収750万円・36歳／年収1050万円 ■働き方◎ ◇休日の緊急対応はコールセンターが担当 ◇残業25h程※18時15分以降残業申告制／19時半PC強制終了 ◇年休125日／完全週休２日(水曜固定休み＋火曜 or 日曜休み) ◇有給は入社直後から取得可 ◇自宅から社用車で直行直帰可 ◇転勤・出張無 ■キャリアパス「メンバー⇒店長補佐⇒店長⇒所長⇒支店長」と役職があり、育成や数字管理等のマネジメント業務にも早い段階で挑戦できます。「未経験の中途入社2年目で店長へ抜擢」、「34歳で営業所長というスピード昇格」などスピード感のある昇給・昇格も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大気社

【大阪/在宅勤務可】営業（既存顧客中心）※東証プライム上場の大手サブコン/退職金有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

大阪支社住所：大阪府大阪市北区堂島浜…

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550万円〜999万円

正社員

【空調設備と塗装プラントのハイブリッド型の事業構造を持つエンジニアリングカンパニー／1913年創業、東証プライム市場上場で安定性抜群／羽田空港や東京都庁などの有名建築物も施工】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・ゼネコン様の主担当・在阪主要顧客様の全国版での営業活動・見積、契約、回収管理など営業実務一般　など＜リモートワーク＞リモートワークを導入しております（基本的には月最大8日まで）。 ■キャリアステップ： 3〜5年は担当顧客を持って実務を経験し、その後能力に応じて課長または営業所長をお任せできればと考えております。 ■求める人物像：・ルールや約束が守れる人・誰とでも苦なくコミュニケーションが取れる人・基本的なPC操作ができる（Excel、PowerPoint）・頭の中を冷静に切り替えられる方 ■当社の特徴： ▽高年収／福利厚生充実…上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており、非常に働きやすい環境が整っております。 ▽100年以上の歴史を持つ安定企業…空調事業と塗装プラント事業の両軸の事業展開が、100年以上もの間、安定成長を続けている秘訣です。 ▽施工実績羽田空港、東京都庁、九州国立博物館、六本木ヒルズ、タイ・スワンナプーム空港、コンサートホール、スポーツスタジアムなど日本国内にとどまらず世界で様々な大規模案件を手掛けています。変更の範囲：本文参照

東亜建設工業株式会社

建築施工管理（現場所長）【50代～60代歓迎/高年収（～1200万円）/東日本】

建築施工管理

東京都新宿区、北海道札幌市、宮城県仙台…

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1000万円〜1200万円

正社員

○非住宅系の建築作業所における請負金額100億規模（主に物流倉庫）の作業所長業務をご担当頂きます。【具体的には】 ◇職員をマネジメントしての作業所運営 ◇スケジュール管理 ◇材料選定・調達 ◇作業員の手配・労務管理 ◇安全管理・予算管理【職場環境】 ■工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理して頂きます。 ■平均工期：1～2年間程度 ■全国に工事出張があります。【施工実績】関東物流センター杉戸営業所建設工事、（仮称）大阪西心斎橋ホテル新築工事、バリ芸術劇場建設工事【同社で働く魅力】 ■同社はプライム市場に上場しており、創業100年を超える海洋土木や大型物流施設などのウォーターフロント分野に強みを持っている会社です。土木事業は、国家プロジェクトとも言える大規模なものも多く、羽田空港・関西国際空港・中部国際空港の埋立や、日本を代表する港湾施設など人々の生活に密接に関わる施設の建設に携わっています。 ■働きやすい職場環境が備わっています。住宅手当や半日有給制度などの制度はもちろん、有休復活制度、フルフレックスタイム制度、誕生日休暇など働きやすい職場づくりのため、様々な制度を設けています。上記取り組みもあり、平均勤続年数は【20.2年】とゼネコン業界でもトップクラスです。

みずほ不動産販売株式会社

【名古屋／年休124日】売買仲介営業◆反響メイン／金融機関と連携した大型案件有／安定基盤で稼げる環境【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄…

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650万円〜899万円

正社員

【法人個人問わず居住用・事業用・投資用と幅広い案件に携われる／みずほフィナンシャルグループ紹介案件メイン／集客より営業活動に専念できる環境／残業30時間程度】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・不動産売買仲介営業を担当いただきます。取引における法律知識や税金・金融等の専門的な知識、市場性を把握した上での的確なアドバイスで、顧客の住み替え、資産運用での良きアドバイザーをお任せします。・「みずほブランド」を活用して営業活動ができるため、集客よりもお客様と向き合い提案活動に専念することができ、自身のスキルアップを目指せます。＜取り扱う物件＞戸建・マンション・土地の居住用不動産をはじめ、事業用・投資用不動産とあらゆる不動産が対象です。グループのネットワークにより非公開の不動産情報も多く、幅広い提案が可能です。＜お客様＞顧客の大半がみずほ銀行、みずほ信託銀行等のグループ各社と取引のある企業や不動産オーナーになります。経営者の方と会う機会も多く、貴重な知識／経験を積む事ができます。北海道から九州に拡がる店舗ネットワークも強みです。＜案件＞ 1人30〜40案件を扱っており、約3割が法人顧客です。1件あたり平均取扱高が1億越えと業界トップクラスの高額案件が数多くあります。 ■キャリアパス・半期ごとの営業成果を昇給や賞与へ反映しており、営業担当としての業績により各店舗の所長等へ昇進もあります。・事業用不動産・投資用不動産等の法人向け営業に注力しており、専属部署もございます。金融や税務の知識を身に着け、キャリアアップ制度を活用して活躍するチャンスがあります。＜インセンティブ＞新卒採用の方も含め平均で約2,500万円の売り上げを半期であげており、安定基盤でありながら、インセンティブでも稼げる環境です。＜モデル年収例＞（2019年）・40代前半年収　1200万円／固定給（賞与含む）約450万円／歩合+時間外約820万円・30代半ば年収　1100万円／固定給（賞与含む）約430万円／歩合+時間外約670万円 ■働き方所定労働時間7時間20分、完全週休二日制、残業平均30時間です。早い時で19〜20時には帰社可能であり、長期休暇もありメリハリをつけて働く雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

大民石油販売株式会社

【秋田市】ガソリンスタンドスタッフ◆山王SS◆未経験歓迎◆残業5時間以内◆年収300万円〜◆正社員【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、メカニック・整備士

山王給油所住所：秋田県秋田市山王1-…

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300万円〜399万円

正社員

タカマツハウス株式会社

【東京/髙松グループ】分譲住宅の仕入れ・企画営業（所長候補） ※仕入れ企画〜販売計画まで／転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

1＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-…

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800万円〜1000万円

正社員

【用地仕入れに強みを持つ！髙松グループの木造戸建住宅事業を担う会社／基本給＋賞与＋インセンティブで安定して稼げる】 ■業務内容：・分譲住宅用の土地の仕入れと企画業務（どのような大きさ、どのような間取、価格帯の設定など）をおこない、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースするお仕事です。 ■業務特徴：・競合の買い動向や仕入れる用地先の地域特性など幅広い情報をふまえて、商品の仕入れと最適な商品企画をおこなう業務です。・ ■当社の魅力：《落ちこぼれをつくらない会社、タカマツハウス》・設立4年目にして、社員数100名以上を誇る当社では、経験豊富な社員はもちろん、異業種からの入社など、多様な背景を持つ人材を積極的に受け入れています。弊社は、お客様の幸せづくりを通じて、社員の幸せづくりに重点を置いています。「社員は家族」という考えの元、落ちこぼれをつくらない湧き上がる組織の実現が、急成長を支えてきました。成果がでないと会社に居づらくなってしまうと思われがちですが、成果を上げたいという強い想いを持っている社員は絶対に見捨てません。《将来的を見据えて長期就業できる環境》・グループ全体として残業して数字を稼ぐという文化は一切なく、残業平均10〜20時間程度です。ゴリゴリとした社風やノルマ設定もなく、安心して働けます。また、転勤も一切ありませんので、腰を据えて就業できます。《「基本給＋賞与＋インセンティブ」で安定して稼げる》・同社では業界でも珍しい、「基本給＋賞与＋インセンティブ」での支給を行っております。大手ハウスメーカーなどでも採用されているこの制度は、基本給の安定感がありながら、社員全員での頑張り、自身の成果が給与に反映される魅力的なものです。《仕入れやすい環境》・当社は用地仕入れに強みを持つ企業として事業を展開し、急成長してきました。タカマツグループの資本金と仕入れスピードの速さから仕入れがしやすい環境です。 ■モデル年収：・800万円／35歳（固定給年額384万＋賞与＋インセンティブ416万円）・1357万円／45歳（固定給年額640万円+賞与+インセンティブ717万円）変更の範囲：会社の定める業務

東京セキスイファミエス株式会社

【東京／未経験◎】リフォーム営業◇新規営業なし◇頑張りを正当評価◇転勤無◇年休125◇プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス

1＞東京支店・東京西営業所・東京中央…

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550万円〜799万円

正社員

タカマツハウス株式会社

【横浜/髙松グループ】分譲住宅の仕入れ・企画営業（所長候補） ※仕入れ企画〜販売計画まで／転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

横浜店住所：神奈川県横浜市中区尾上町…

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800万円〜1000万円

正社員

スターツコーポレーション株式会社

【東京/未経験歓迎】土地活用のコンサルティング営業※東証プライム上場スターツG／AIを駆使した提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

首都圏の各支店(東京) 住所：東京都 …

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350万円〜999万円

正社員

〜業界職種未経験の方歓迎！／東証プライム上場スターツグループの安定基盤◎／免震物件数NO.１／業界に先駆けBIM導入／独自ソフトによる３D提案／グループ83社のリソースを活かして活躍〜 ■業務内容：※スターツCAM株式会社への出向となります※ 同社の土地活用コンサルティング営業をお任せします。土地や不動産オーナー(個人/法人)へヒアリングを行い、資産運用の相談や有効活用の提案を行います。提案できるソリューションは以下となります。・建物の建設：集合住宅/介護施設/超高層ビル等、多岐に渡る提案可。・不動産や土地の売買の仲介・建物管理方法の提案・資産運用のための税制や相続のコンサルティング ■80社を超えるスターツグループのリソースを提案：グループの様々な事業を活かし、テナント・オフィス・幼稚園・高齢者施設のご提案、建築受注が可能です。不動産の売却に関しても、ピタットハウスと連携してお手伝いができます。 ■独自の設計ソフトを導入／営業に活かせる：独自の設計ソフトやＶＲ導入により、自動化施工の様子や引き渡し後のイメージを３Ｄでお客様に見て頂くことが可能となり、よりお客様に寄り添った提案が可能です。リモート化も進んでおり、合わせて残業時間の削減にも繋がっております。 ■キャリアステップ：適性や志向に応じて、スペシャリスト、ゼネラリスト、マネジメント等様々などキャリア選択や、グループ企業や海外法人への異動、職種転換などが可能です。※30代で役員になる方もいらっしゃいます。 ■モデル年収：（例1）630万円メンバークラス(27歳)(月給24.5万+年間賞与260万+諸手当) （例2）790万円所長クラス(33歳)(月給33万円+年間賞与277万円+諸手当) （例3）930万円部長クラス(38歳)(月給47.1万円+年間賞与355万+諸手当) ■同社の魅力と特徴：【◇国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数8,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

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