トップ営業所所長年収

営業所所長年収の仕事

検索結果: 262件(21〜40件を表示)

非公開

【高年収】建築施工管理（RC造）※転勤なし／遠方出張なし／高年収が期待／社風◎安定基盤◎

建築施工管理

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知…

￥

700万円〜1400万円

正社員

【職務内容】 ■RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます。 ■具体的には下記の業務を担当していただきます。・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当） ※今後は、RC造マンションに限らず、商業施設、オフィスビル、　ホテル等のRC造建築物の施工管理を担当していただくチャンスがあります。【仕事の魅力】 ■近い将来のゼネコンとしてRC造部門の従業員数500名、売上1000億円を目標に　急成長しています。内製化は当然ですが、現在外販も積極的に取り組んでおります。 ■立ち上がってまだ間もない部署ですので、このタイミングでゼネコンを　立ち上げ、本格始動することができるのは同社・グループだけ。　その組織のスターティングスタッフとして活躍ができます。 ■新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等　これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の　幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し抜擢人事を行って行く事になります。

明和工業株式会社

営業（所長候補）【岡山】年収～700万／国内初水道事業民営化／水管橋や仮設レンタル配管／年休123日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

岡山営業所住所：岡山県岡山市北区今3…

￥

600万円〜700万円

正社員

創業以来水道インフラに関わる特許製品を生み出してきた当社にて、ルート営業および、営業所メンバーのマネジメントをお任せします。 ◇製品の営業　＜水管橋、仮設レンタル配管＞ ◇市町村の水道局へのPR ◇設計事務所へのコンサルタント営業 ◇施工業者との設計等の打ち合わせ営業先は各自治体の工事の元請業者、コンサル業者、設計事務所等になります。既にお取引のあるお客様先を訪問する営業スタイルのため、新規開拓業務は発生いたしません。独自の製品を扱っていることもあり、比較的受注しやすい環境となっております。製品に自信を持って営業することができるので、やりがいを感じながら就業可能です。 ■教育体制：ご入社後は岡山営業所にて、研修を受講いただきます。そこで扱う商材の知識を深めていただきます。 ■働き方：平均勤続年数12年、転勤も無く働きやすい環境です。年間休日123日（土日祝日休み）、平均有給取得日数10日/年とお休みをとりやすい環境。有給を使った長期休暇の設定も可能です。行政からは「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定されており、生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。圧倒的なシェアを持つ老舗メーカーの安定企業のため長期就業しやすい環境です。 ■当社の特徴：当社は、新潟県旧白根市において昭和44年の創業以来、一貫して水道関連事業を業として、現在では、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。経済産業省より「地域の特性を生かして高い付加価値を創出し、地域の事業者等に対する経済的波及効果を及ぼすことにより地域の経済成長を力強く牽引する事業を更に積極的に展開されること、または、今後取り組まれることが期待される企業」として、地域未来牽引企業に認定されました。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み／賃貸経営の提案営業／月給30万〜

営業・企画営業（個人向け）

ハイトスコーポレーション株式会社埼玉…

￥

420万円〜

正社員

年収1千万円も夢じゃない！長期休暇あり★手当もしっかり◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことが出来る方 ■意思決定できるだけの材料がない状況で、必要であれば思い切りよく行動出来る方 ■素早く意思決定出来る方【仕事内容】土地所有者の方に向けてテラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。【取扱商材・事業】 1・2階併用型テラスハウス（2LDKのファミリータイプが中心）に特化した事業一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業出来ます。【業務の流れ】 1．営業活動エリアを決める ▼土地オーナー様を手当たり次第に訪問するような活動は行わず、当社の商品が確実に受注できるエリアを探すことから始めます。 ▼エリア探しは、土地オーナー様に強く賃貸住宅経営をお勧めできる明確な大義を持つエリアを営業エリアと定義しています。 ▼エリア探しには時間をかけても構いません。営業所長のアドバイスを受け、相談しながらエリア決めをしてください。 ※「明確な大義を持つエリア」とは、例えば「近隣に新たな工業団地や商業施設ができることにより賃貸住宅の需要が見込まれる」など賃貸住宅が必要になる客観的な裏付けのあるエリアを指します。 2．土地オーナー様を特定し、訪問 ▼決して「お願いします」の営業ではありません。賃貸住宅経営に興味をお持ちの土地オーナー様、賃貸住宅をやりたいと思っている土地オーナー様にどれだけお会いできるか、が受注獲得のカギとなります。 3．踏み込んだヒアリング ▼見込みのある土地オーナー様に対して、受注に向けてヒアリングを実施します。 ◎ヒアリングといってもうわべだけのヒアリングではいけません。こちらからは聞きにくいこと、土地オーナー様があまり答えたくないことも、「事業コンサルタント」という立場から、思い切って土地オーナー様の懐に飛び込んで本音を引き出すことが大事になります。「一緒に賃貸住宅経営を成功させたい！」という土地オーナー様に対する強い思いが必要です。 4．事業提案 ▼踏み込んだヒアリングを行い、土地オーナー様の不安が解消したらいよいよ受注のための事業提案を行います。ここからは、営業所長が同行して進めていきます。営業所長が事業提案前に再度対策を行い、事業の提案を受けるかどうか確認します。 ▼事業提案については、営業だけでなく他部署も協力しながら事業提案書を作成します。 ▼当社では、事前に踏み込んだヒアリングを行っているので、土地オーナー様のニーズに合致した事業提案を行うことが可能です。したがって、土地オーナー様にその場でお返事いただくか、長くても一週間以内のお返事をいただくことが多いです。 5．受注作業 ▼土地オーナー様に信頼いただけ、かつ高額の報奨金も支給される、営業冥利に尽きる一番うれしい時です。社内でもたくさんの部署からお祝いや打ち合わせに引っ張りだこになります。入社1年で年収1千万円超えも多数出ており、経営理念を土地オーナー様と共有できた喜びの時でもあります。しかし、これで土地オーナー様との関係は終わりではありません。今後長い経営をしていく土地オーナー様をサポートしながら次の土地オーナー様探しを続けてください。必ず1件の土地オーナー様のサポートが次の土地オーナー様契約につながります。当社経営理念を広め、たくさんの「ハイトスファン」を増やしていきましょう。【勤務時の服装】スーツ【転勤】転勤なし ※キャリアによって転勤の可能性あり【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

住友生命保険相互会社　新宿支社

ライフデザイナー(営業)◆所長候補生募集！前職年収/能力/経験考慮します◆

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビ…

￥

300万円〜600万円

正社員

◎お客さまの人生に寄り添う保険のお仕事です。 ◎入社後は3ヶ月の初期研修でフォローアップ！ ◎育休、介護休暇をはじめとした様々な休暇制度あり♪ ◎賞与年2回！頑張りはしっかりと評価・還元！・生命保険や損害保険などの金融商品のご提案、販売・人材の導入及び会社から指示された事項お客さまへ情報提供とヒアリングを行い、ニーズに合ったライフプランをご提案していただきます。また契約にかかる事務業務なども行います。 ※対面だけではなく、ZoomやLINE WORKSなどデジタルツールを活用した　営業活動もおこなっています。

非公開

【大阪】建築施工管理/700万～1000万円/50～60活躍中/定年65歳迄年収維持可能

建築施工管理

本社大阪府大阪市淀川区最寄駅：阪…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■建築施工管理（定年65歳迄年収維持可能）建築施工管理を担当いただきます。同社ではスーパーゼネコンと共同で手掛ける大型案件なども増えています。中小のゼネコンから安定を求め転職する方や、大手ゼネコンで定年を前に転職する方なども多く入社しています。【具体的には】オフィスビル、商業施設、高齢者施設、病院、工場、賃貸マンション等様々な用途の建築施工管理をご担当頂きます。また、営業部や設計部、購買部などとの社内の関係部署との連携を図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。【案件の特徴】・関西の案件では、非住宅とマンションの受注割合は非住宅が7割を超えています。関東を含めると5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。・大半の案件は工期が1年～1年半。金額としては5億～7億円です。・エリアは大阪市内が67%、京都市内7%、神戸・阪神8%、滋賀・奈良・和歌山10%です。自宅からの通勤を考慮して配属します。・ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。【働き方】・施工管理体制において、業務効率を意識し、図面管理、工事写真管理、各種申請報告、進捗管理等が一元管理可能となるシステムを導入しています。・工事の規模に関わらず、必ず2名以上の現場担当者を設置する体制です。そのため、振替休日の取得も取りやすい環境が整っています。様々な働き方改革に取り組んでおり、残業は月40時間以下です。管理番号：29744

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み／賃貸経営の提案営業／月給30万〜

営業・企画営業（個人向け）

ハイトスコーポレーション株式会社神奈…

￥

420万円〜

正社員

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み／賃貸経営の提案営業／月給30万〜

営業・企画営業（個人向け）

ハイトスコーポレーション株式会社埼玉…

￥

420万円〜

正社員

ＫＵＲＯＦＵＮＥ＆Ｃｏ株式会社

営業(買取スタッフ)★未経験歓迎★月給35万～★1年目年収500万以上可★テレアポなし★リモート鑑定サポート◎

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

★現住所と希望に合わせて勤務地を決定 …

￥

500万円〜900万円

正社員

お客様宅を訪問して不要品の買い取りを行います。【具体的な仕事内容】 ▼1日4～5件の訪問（1件20～60分） ※お問合せ頂いたお客様のみ訪問 ▼買取希望の商品の確認・撮影 ▼社内鑑定部門へ査定依頼 ▼買取価格の提示・説明 ▼お客様の納得で成立【未経験でも安心のポイント】 ◆飛び込み・テレアポ・新規開拓は一切なし ┗Web・電話経由のアポイントのみ対応 ◆専門鑑定スタッフが常にサポート ◆訪問先は前日に確定しているので効率的な移動が可能【お客様からの高い評価】「営業さんの対応が親切だった」「まだ持っていたほうが価値が上がるとこちらのメリットも考えて提案してくれた」などの声も！リピート率も高く、毎日再訪問のご依頼をいただいています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】 ▼▽新規開拓を行う必要は一切なし▽▼ コールセンター部門がアポイントの調整を行っているので飛び込み営業やテレアポなどは一切ありません！【扱う商材】 ▼▽扱う商品▽▼ ブランド品・貴金属・時計・骨董品・家電などの多彩な商品です。 ▼▽“鑑定事務”が査定のサポート▽▼ 商品の知識がゼロからでもご安心ください！専任の『鑑定事務』スタッフがしっかりサポートするので商品の価値や相場感などは徐々に覚えていけばOKです◎ 【注目】★しっかり稼げる★入社1年目の社員全員が年収500万円以上！＼＼新規開拓なしで営業のしやすさ抜群／／ ◆未経験でも【月給35万円スタート＋インセンティブ】の高水準 ◆賞与【最大5ヶ月分】の支給実績あり ◆入社2ヵ月で【月収50万円】を超えた社員も！ ◆直近7年間では未経験を含む社員全員が【年収500万円以上】 ◆【査定の依頼数が豊富】で【幅広いジャンルの買取商品】を扱う高水準の給与体系で、未経験の方でも着実に稼げるようになります！【注目】★明確な昇進基準★スピーディーに高収入を実現することも可能！ ◆月300万円の売上達成で【主任に昇格】 ◆【最短半年で所長】へ！年齢不問（22歳主任→26歳所長の実績あり） ◆役職アップで【インセンティブも増加】！年収倍増も可能 ◆4人に1人！【社員の25%が年収1000万円超】を達成あなたの頑張りをしっかり評価するので、着実に収入UPできる環境です◎ ※試用期間中の雇用形態に差異なし

非公開

【大手不動産/仲介経験者向け：売買仲介営業（主任スタート）/札幌】前職の年収水準保証/希望勤務地優先

営業系その他、不動産系その他

北海道札幌市中央区

￥

600万円〜1200万円

正社員

■概要：経験者の役職は主任としてスタート予定です。入社後、最短3年で所長になった職員もおります。年齢・学歴・性別を問わず成果を評価する当社ならではです。将来の所長候補としてあなたの活躍に期待しています。 ■担当業務：不動産の売買仲介営業を担当していただきます。マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱う売買仲介業務です。不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査・広告、購入希望者への情報提供・現地ご案内・資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、その後のアフターフォローまで担当します。 ■営業スタイル(飛び込み、テレアポ一切無し)：実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。広告やチラシによるお客様のお問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。 ■仕事の特徴／身につくスキル：お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマン・ツー・マン営業体制を敷いています。そのため不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。 ■業界内でもトップクラスのインセンティブ／平均年収！：同社の社員の平均年収は870万となっております。半数以上の営業社員が年収800万を超えています。1人1人の実績をしっかりと評価し還元しています。そのため3人に1人は年収1000万越えとなっております。稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。［年収例］主任　1450万円／32歳／固定年額476万円＋賞与974万円　　　 927万円／38歳／固定年額473万円＋賞与454万円所長　1535万円／35歳／固定年額720万円＋賞与815万円

税理士法人アイユーコンサルティング

税務（管理職候補）　※年収700万円以上

経理、財務、公認会計士

東京都豊島区南池袋2-28-14 大和…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】資産税案件（相続税・贈与税・事業承継・組織再編成・成長支援）を中心としたコンサルティングサービスを提供する同法人の税財務部門管理職候補として業務をお任せいたします。入社後1年間で、顧問業務（5～10件）、相続（30～40件程度）、事業承継（※要相談）、営業（※要相談）、セミナー講師、チームのマネジメントをお任せする予定です。【同法人の強み】・同法人は、資産税（組織再編／事業承継／相続税申告／相続対策）を得意とする数少ない税理士法人であり、相続・承継の問題を解決する提案型税理士法人です。・豊富な知識を活かして顧客の相談に合わせた相続税申告・相続対策を提案し、所属税理士のすべてが「顧客の財産を無駄なく承継し、永続させる手伝い」を念頭に、資産税のプロとして最大限の節税・相続対策の提案をしています。・一般的な会計事務所の中には所長のみが税理士有資格者で、申告業務や顧客とのやりとりは資産税の経験が乏しい職員が行う事務所も珍しくないなか、同法人は年間の相続税申告の経験件数30件以上の専門スタッフが顧客とのやりとりから申告業務まですべてを担当します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本ギア工業株式会社

産業機械の国内営業/年休125日/有給取得率70%/賞与実績6ヶ月分/現年収保障/東京都港区

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都港区

￥

600万円〜1100万円

正社員

同社営業部では積極的に潜在顧客のリスト化からテレアポ、飛び込み訪問等を通して企業様と多くの接点を持ち、新規開拓を実施しています。将来的には様々な地域の営業所を経験いただき、部門やエリアを統括する立場となっていただきたく、上昇志向の有る方を募集いたします。【ビジョン】 ■日本一/世界一の歯車、歯車装置メーカーになる【ミッション】 ■既存のお客様により満足いただき、また新規顧客の開拓による売上/利益増加に貢献する【初期配属先部署候補】 ■営業部　アクチュエータ営業課（アクチュエータ製品の販売） ■営業部　ジャッキ営業課（ジャッキ製品の販売） ■営業部　歯車精機営業課（歯車製品、精機製品※ミキサーや減速機の販売） ※配属先はご希望や適性に準じて決定いたします。課のローテーションはございますので、将来的には各種製品に携わっていただくことも可能です。 ※また、将来的には様々な地域の営業所の経験を積んでいただくことも期待しております。【業務内容】 ■積極的な外回り営業による新規のお客様開拓 ※新規顧客の開拓をより期待いたします。 ■ルート営業による既存のお客様への深耕強化（代理店様や販売店様含む） ■お客様への仕様のヒアリングと決定 ■見積作成や価格面、納期面でのお客様との交渉 ■技術部への技術検討依頼、生産管理部との納期調整等、社内業務 ■各種営業会議や付随する資料作成【組織構成】 ■アクチュエータ営業課：課長、その他メンバー6名 ■ジャッキ営業課：課長、その他メンバー2名 ■歯車精機営業課：課長、その他メンバー4名 ■海外営業課：課長、その他メンバー5名 ■札幌営業所：所長1名 ■大阪営業所：所長2名、メンバー2名 ■名古屋営業所：所長1名、メンバー2名 ■広島営業所：所長1名、メンバー2名 ■福岡営業所：所長1名、メンバ—2名【転勤に関する規定】 ■単身赴任手当　あり（約35,000円～45,000円/月） ■借り上げ社宅制度　あり（家族帯同移動の場合180,000万円、単身の場合は80,000円まで会社負担） ■赴任、帰任手当、着後手当、一時帰省旅費支給　あり

大手不動産ディベロッパー

住宅営業経験者【平均年収818万円・転勤も飛込もなし・正社員】上場超大手不動産会社でモデルハウス営業（首都圏）

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

東京　神奈川　埼玉　千葉　茨城

￥

400万円〜700万円

正社員

新築注文住宅の提案営業業務 ○商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまでの全工程で一貫してお客様をフォロー【具体的には】・商品説明・ニーズヒアリング・現地調査・役所調査・設計担当へのプラン(間取図)作成依頼・お客様へのプラン提案・見積作成・資金計画・契約・詳細プランの打合せ・インテリアコーディネート・着工後の顧客窓口・代金お支払い・引渡し　まで但し、プラン(間取図)：設計プランナーが、着工後の現場管理：施工管理担当が受持ち ※飛び込みなしの反響営業　モデルハウスに来場したお客様、資料請求いただいたお客様を担当 ※初年度：固定月額33.4万+高率歩合給（上限なし）　首都圏平均年収818万円、首都圏勤務営業職の4割が年収800万円超　最高年収4,000万円超 ※1ヶ月の研修後始動、その後は直行直帰OK ※キャリアパス例　営業担当→営業所長→事業所長

株式会社ナカノフドー建設

【愛知】営業　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)

愛知県名古屋市中区丸の内三丁目20番3…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社名古屋支社の営業部にて建築工事の営業に従事していただきます。【職務詳細】お客様や設計事務所などのステークホルダーから情報を収集し、そこで得た情報を社内へ伝達し受注に向けたプロジェクトを取りまとめます。受注後は関係各所のフォローに従事していただきます。 ▼充実した福利厚生年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ▼女性の活躍推進企業同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大手不動産ディベロッパー

住宅営業経験者【平均年収818万円・転勤も飛込もなし・正社員】上場超大手不動産会社でモデルハウス営業◆フレックス制あり◆

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

東京　神奈川　埼玉　千葉　茨城

￥

400万円〜700万円

正社員

東証上場の超大手総合デベロッパー

【平均年収818万円・転勤も飛込もなし・正社員】上場超大手不動産会社でモデルハウス営業（首都圏）◆転勤なし◆

営業系その他、不動産系その他

東京　神奈川　埼玉　千葉　茨城

￥

400万円〜700万円

正社員

新築注文住宅の提案営業業務 ○商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまでの全工程で一貫してお客様をフォロー【具体的には】・商品説明・ニーズヒアリング・現地調査・役所調査・設計担当へのプラン(間取図)作成依頼・お客様へのプラン提案・見積作成・資金計画・契約・詳細プランの打合せ・インテリアコーディネート・着工後の顧客窓口・代金お支払い・引渡し　まで但し、プラン(間取図)：設計プランナーが、着工後の現場管理：施工管理担当が受持ち ※飛び込みなしの反響営業　モデルハウスに来場したお客様、資料請求いただいたお客様を担当 ※初年度：固定月額33.4万+高率歩合給（上限なし）　首都圏平均年収818万円、首都圏勤務営業職の4割が年収800万円超　最高年収4,000万円超 ※入社後の研修（最長6ヶ月）も充実 ※業務習得後は直行直帰OK ※キャリアパス例　営業担当→営業所長→事業所長

大手不動産ディベロッパー

静岡【平均年収760万超・転勤なし・飛込なし・正社員】上場超大手不動産会社で住宅営業経験者募集◆フレックス制◆

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

静岡

￥

400万円〜700万円

正社員

新築注文住宅の提案営業業務 ○商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまでの全工程で一貫してお客様をフォロー【具体的には】・商品説明・ニーズヒアリング・現地調査・役所調査・設計担当へのプラン(間取図)作成依頼・お客様へのプラン提案・見積作成・資金計画・契約・詳細プランの打合せ・インテリアコーディネート・着工後の顧客窓口・代金お支払い・引渡し　まで但し、プラン(間取図)：設計プランナーが、着工後の現場管理：施工管理担当が受持ち ※飛び込みなしの反響営業　モデルハウスに来場したお客様、資料請求いただいたお客様を担当 ※初年度：固定月額33.4万+高率歩合給（上限なし）　全国平均年収760万円超　最高年収4,000万円超 ※1ヶ月の研修後始動、その後は直行直帰OK ※キャリアパス例　営業担当→営業所長→事業所長

大手不動産ディベロッパー

北海道【平均年収760万超・転勤なし・飛込なし・正社員】上場超大手不動産会社で住宅営業経験者募集◆フクレックス制あり◆

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

北海道

￥

400万円〜700万円

正社員

新築注文住宅の提案営業業務 ○商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまでの全工程で一貫してお客様をフォロー【具体的には】・商品説明・ニーズヒアリング・現地調査・役所調査・設計担当へのプラン(間取図)作成依頼・お客様へのプラン提案・見積作成・資金計画・契約・詳細プランの打合せ・インテリアコーディネート・着工後の顧客窓口・代金お支払い・引渡し　まで但し、プラン(間取図)：設計プランナーが、着工後の現場管理：施工管理担当が受持ち ※飛び込みなしの反響営業　モデルハウスに来場したお客様、資料請求いただいたお客様を担当 ※初年度：固定月額33.4万+高率歩合給（上限なし）　全国平均年収760万円超　最高年収4,000万円超 ※1ヶ月の研修後始動、その後は直行直帰OK ※キャリアパス例　営業担当→営業所長→事業所長

大手不動産ディベロッパー

未経験から育成！宮城【平均年収760万超・転勤なし・飛込なし・正社員】上場超大手不動産会社でモデルハウス営業◆社保完備◆

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

宮城

￥

400万円〜700万円

正社員

新築注文住宅の提案営業業務 ○商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまでの全工程で一貫してお客様をフォロー【具体的には】・商品説明・ニーズヒアリング・現地調査・役所調査・設計担当へのプラン(間取図)作成依頼・お客様へのプラン提案・見積作成・資金計画・契約・詳細プランの打合せ・インテリアコーディネート・着工後の顧客窓口・代金お支払い・引渡し　まで但し、プラン(間取図)：設計プランナーが、着工後の現場管理：施工管理担当が受持ち ※飛び込みなしの反響営業　モデルハウスに来場したお客様、資料請求いただいたお客様を担当 ※初年度：固定月額33.4万+高率歩合給（上限なし）　全国平均年収760万円　最高年収4,000万円超 ※入社後の研修（最長6ヶ月）も充実 ※業務習得後は直行直帰OK ※キャリアパス例　営業担当→営業所長→事業所長

大手不動産ディベロッパー

【平均年収818万円・転勤も飛込もなし・正社員】上場超大手不動産会社でモデルハウス営業（近畿）◆未経験から高年収を！◆

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

大阪　京都　兵庫　奈良

￥

400万円〜700万円

正社員

新築注文住宅の提案営業業務 ○商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまでの全工程で一貫してお客様をフォロー【具体的には】・商品説明・ニーズヒアリング・現地調査・役所調査・設計担当へのプラン(間取図)作成依頼・お客様へのプラン提案・見積作成・資金計画・契約・詳細プランの打合せ・インテリアコーディネート・着工後の顧客窓口・代金お支払い・引渡し　まで但し、プラン(間取図)：設計プランナーが、着工後の現場管理：施工管理担当が受持ち ※飛び込みなしの反響営業　モデルハウスに来場したお客様、資料請求いただいたお客様を担当 ※初年度：固定月額33.4万+高率歩合給（上限なし）　全国平均年収760万円　最高年収4,000万円超 ※入社後の研修（最長6ヶ月）も充実 ※業務習得後は直行直帰OK ※キャリアパス例　営業担当→営業所長→事業所長

株式会社フコックス

運行・在庫管理（所長候補）◆賞与年2回◆年収450万円以上◆厚待遇◆手当充実◆社会人20年以上の方も歓迎

一般事務・営業事務系その他、購買

＼埼玉での募集！／【戸田営業所】 …

￥

450万円〜650万円

正社員

営業所の運営・管理をお任せし、各業務を統括しながらスムーズな業務遂行をサポートしていただきます。 ≪しっかりレクチャーするため、ご安心ください！≫ 入社後は、まず運行管理業務からお任せします！しっかりと先輩社員がサポートするため、未経験の方でも安心して取り組めます◎ 自分のペースで営業所全体の業務フローに慣れていきましょう。 ≪具体的には…≫ ◎運行管理 └ドライバーのシフト作成および調整 └点呼やアルコールチェックを通じた健康状態の確認 └ドライバーの勤怠・労働時間の管理 └車両の状態確認、メンテナンス管理 ◎施設管理 └セメントサービステーション（SS）の設備点検・保守管理 └セメントの在庫管理と、必要に応じた発注調整 └詰め替え作業管理、出荷スケジュールの最適化他 ◎配車業務 └お客様（生コン工場、建設現場）からの輸送依頼に対応 └依頼を受けて配送計画を立案 └ドライバーへ適切な指示を行い、スケジュール通りの運行をサポート └配送状況の確認や突発的なトラブル対応 ◎顧客管理 └お客様を定期訪問し、長期的な関係を構築・維持 └輸送計画やスケジュールに関する調整・提案 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】＼社会インフラを支える物流業務を担う／セメント輸送を中心とした物流サービスを提供しています。現在は、3PL（サード・パーティ・ロジスティクス）事業、食品事業、環境事業等、幅広い分野で成長を続けています。戸田営業所では埼玉・東東京エリアの、セメント供給拠点として効率的かつ安全な物流を支えています。今後も、確かな実績とノウハウを活かし、安定したサービスを提供し続けていきます。【注目】幅広い世代が活躍！相談しやすい職場です。営業所には、所長（50代男性）を中心に、運行管理や配車を担う事務スタッフ、詰め替え作業を担当する作業スタッフ、ドライバーが在籍しています。20代から60代まで幅広い世代が活躍し、営業所が一つのチームとして一人ひとりが協力しながら業務を進めています！職場は明るい雰囲気で、チームワークを大切にし、質問や相談がしやすい環境です。分からないことや仕事での困りごとなど、何かあればすぐに相談できます。【注目】「健康経営優良法人」に認定！働きやすい環境を整備当社では社員が集中して仕事に取り組み、充実した毎日を送るためには、何よりも健康が大切だと考えています。だからこそ、社員とその家族が安心して過ごせるよう、健康管理のサポートを継続的に実施しています。こうした取り組みが評価され、数々の認定を受けています。【取得した認定】「健康経営優良法人」（経済産業省）「健康優良企業」（健康保険組合連合会東京連合会）「働きやすい職場認証制度」（日本海事協会）健康を大切にする会社だからこそ、営業所を管理する所長にも、働きやすい環境づくりを意識する必要がありますが、あなたのペースで成長できる機会も多くあります。さらに、充実した福利厚生のもと、安心して長く働ける環境が整っています。【1日の仕事の流れ】所長候補の業務フローについて 08:00 出社・点呼確認：運行スケジュールを確認し、問題がないかチェック　▼ 09:00 状況の確認・調整：出発した車両の配送状況を確認し、進捗に応じ必要な調整対応　▼ 12:00 休憩　▼ 13:00 顧客対応・営業所管理：定期的に生コン工場や建設現場を訪問し、取引先と打ち合わせ　▼ 15:00 事務作業・勤怠管理：ドライバーの勤怠や労働時間をチェックし、必要な調整を行います　▼ 17:00 退社：業務を終えたドライバーの点呼を実施し、運行状況を振り返ります。【身につくスキル・キャリアパス】＼あなたの経験・スキルを活かしながら、さらにステップUPも／ ■多彩なマネジメントスキルを習得■ 運行管理、配車業務、施設管理など、営業所の運営全般を経験することで、物流業界に必要なマネジメントスキルを磨けます。 ■コミュニケーション能力が向上■ ドライバーやお客様と関わる機会が多く、調整力や交渉力が身に付きます。信頼関係を築きながら、スムーズな業務進行を実現できます。 ■キャリアパスの選択肢が豊富■ 所長として経験を積んだ後は、営業所の統括管理や本社管理職へのステップUPも可能。安定した環境のもと、長期的なキャリア形成ができます。試用期間の雇用形態に差異はありません。

123 14