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検索結果: 581件(301〜320件を表示)

サンコーコンサルタント株式会社

土木設計（河川・砂防）/有資格者/総合建設コンサルタント/NTCホールディングスのグループ会社/愛知

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

￥

650万円〜900万円

正社員

■同社の受注した案件の土木設計（河川・砂防）業務をご担当いただきます。　近年多発する自然災害に対して強い国土を創設（強靭化）し、　豊かで潤いのある生活が送れるような良好な環境の形成に寄与すべく、　河川・砂防に関する調査・計画・設計業務を行っていきます。【具体的には】 ■河川計画・築堤・護岸　河川の流下断面を拡大するための改修や堤防の嵩上げ、浸透に対する堤防の強化、　侵食に対する護岸の計画・設計を行っています。　その際、生命の源でもある水辺の空間について環境や利用形態に配慮した提案を行います。 ■樋門・堰・排水機場　樋門・堰・排水機場の設計業務に加え、数値解析に基づく浸水想定区域の算定、　費用対効果分析など内水処理計画に関する業務も行っております。 ■調整池・分水路　調整池においては、貯留施設の規模や配置計画に加え、　越流堤や排水樋門等の関連施設の計画・設計を行います。　バイパス分水路においては、分水施設の規模やルート、　構造形式等を提案し、水理解析により施設効果の検証を行います。 ■調査・点検・維持管理　社会資本全体として既存ストックの老朽化が懸念される中、　効率的な維持管理・更新を行っていくため、河川管理施設の調査・点検を行うとともに、　施設の長寿命化に向けた最適な維持管理計画を提案します。 ■砂防ダム・床固工　土砂の流出形態を把握したうえで、既存施設の有効活用等、効率的かつ効果的な　砂防施設計画・設計の提案を行っています。【同社の魅力】 ■技術士資格取得支援制度　技術士資格取得を支援するため、技術士資格を持つ先輩社員が　マンツーマンでサポートする体制を整えています。　7月の筆記試験対策として、課題論文の作成指導やスクール形式での直前強化講座、　面接対策などを実施しており、合格するための力を着実に身につけていくことができます。 ■時差出勤、在宅勤務、地域限定正社員　個々の能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。　始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、　自宅等でのリモートワークにより、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方を　可能にする在宅勤務制度（原則入社1年後から）、自宅等から通勤できる範囲に　職場を限定できる地域限定正社員制度（原則入社3年後から）などがあります。 ■独身寮　自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。　26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、　最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。　お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、　1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。

国際航業株式会社

【福岡／ポジションサーチ】建設コンサルタント　※地理空間情報のリーディングカンパニー、充実の福利厚生

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

九州事業所住所：福岡県福岡市博多区博…

￥

450万円〜800万円

正社員

～地理空間情報のリーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開／多様な研修・福利厚生制度を用意～ ■同社の強み：・技術力：同社は航空写真測量の技術を持って戦後の日本の復旧に貢献し、今では地理空間情報技術により社会インフラ事業を支えております。同社の技術では人口衛星やドローン、船舶・海洋レーダーを用いて高度700km～-200mまで計測が可能です。建設コンサルタントとして、同社の地理空間情報技術を用いて、発注者に対し、より具体的で深みのある提案を行う事が可能です。 ■当社の魅力【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】 "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度（条件あり）の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業（くるみん）」「えるぼし」を取得のほか、資格取得／スキルアップ／階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。"

国際航業株式会社

【名古屋】土木設計コンサルタント　※地理空間情報のリーディングカンパニー、充実の福利厚生

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

中部事業所住所：愛知県名古屋市西区名…

￥

450万円〜900万円

正社員

～【在宅勤務・副業可～柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開～ ■職務内容：国土交通省、NEXCOおよび地方自治体が発注するのり面対策施設や地すべり対策施設の計画設計および維持管理に関わる業務を担当していただきます。 ■当社の魅力【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】 "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度（条件あり）の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業（くるみん）」「えるぼし」を取得のほか、資格取得／スキルアップ／階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。"

富士古河E&C株式会社

産業プラントの電気施工管理◆富士電機G／スタンダード上場◆

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

岡山営業所住所：岡山県倉敷市中畝8-…

￥

400万円〜700万円

正社員

～面接１回／富士電機グループ／　社長が委員長を務める「残業削減委員会」による労務環境改善により就業環境◎／自己資本比率50％～ ■業務内容：岡山県（一部、広島県・山口県・瀬戸内地域）を対象として、産業プラント設備（鉄鋼、非鉄、製紙プラント設備等）の施工計画、機器納入、施工管理、完成検査、引き渡しまで一括で担当して頂きます。 ※岡山県（一部、広島県・山口県・瀬戸内地域）を対象に、　担当現場への直行直帰を基本とした長期出張（３ヵ月～半年程度）が発生します。 ■企業情報創立90年以上の歴史を持つ『富士電機』グループの総合設備エンジニアリング企業です。プラント・電気・電力・計装・空調・建築・情報通信など幅広い設備工事を行っており、様々な施設・設備づくりにおける設計・施工管理、保守・保全、アフターサービスまでをトータルサポートしています。 ■当社の魅力【長期的に働きやすい環境】 2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15％削減しています。《具体的な取組み例》・現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、　これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。・全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。【人財投資】人財投資として、前年度実績5.3億円から4.2億円増の9.5億円の予算を取り、現場省力化に向けたツールの開発・導入による効率化や、デジタル化等による働き方改革実現に伴う生産性の向上を進めています。近年では、顔認証入退管理システムを導入し、登録されている作業員が端末に顔をかざすだけで、いつ、だれがどの現場で入退室したかを把握することが可能となり、現場業務の効率化に加え、作業員のスムーズな入退室を実現しています。【安定した組織基盤】コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112％増、自己資本比率は50％を超えています。

明豊ファシリティワークス株式会社

人事／中途採用メイン【独立系CM企業/東証スタンダード上場/テレワーク可/転勤無/東京】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区

￥

600万円〜1000万円

正社員

【テレワーク可／出社比率2割／中途採用メインの人事担当／独立系CM会社で唯一の東証スタンダード上場企業】 ■業務内容 1．中途採用現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 2．中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。各種人事系制度や福利厚生の企画・改定組織改正対応、予算作成人事考課の運営、研修の企画や実施、社員面談、人事系システムの改良企画やPM えるぼし・くるみんの認定資格管理名刺発注、勤怠管理健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営産育休等休職者のケア、福利厚生対応社内人事系ポータルサイトのメンテナンス採用（派遣）　等原則的に同業務を複数名で行う体制作りをしていきますので、全ての業務を1人で行うことはございません。【同社について】同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。その考えがお客様のご信頼に繋がっております。【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。テレワークでの就業可能、全社出社比率2割程度。 ※今回のポストでは、対面の面接も多くありますので、平均よりも出社比率は多めになります。 ■資格取得奨励制度社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

非公開

【札幌】設備施工管理◆大型案件へキャリアアップ可※土日祝休／フルフレックス／東証プライム上場

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

札幌支店住所：北海道札幌市受動喫煙…

￥

800万円〜1000万円

正社員

◎東証プライム上場／創業150年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎新築物件を幅広く担当可能！～大型案件にもスキルアップ可能！ ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実／現場４週８休を推進しており柔軟な働き方が可能！ ■募集背景：当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2030を強力に推進するために、コア事業である建築事業本部設備部門の強化を推進しています。設備施工管理は20代、30代の若い力で運営しています。この若い組織の中核となり、将来の幹部候補となりうる人財を求めています。 ■実績：・BK6 READY BUILD WAREHOUSE PROJECT　BK6 貸し倉庫　建築工事・沖縄科学技術大学院大学　The Gardens 実績一覧： ■業務内容：同社にて、建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。具体的には、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、施工計画の作成・設備工事に関わるの実行予算書作成、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析・安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、など様々です。 ■魅力点：より幅広い分野で挑戦したい方や将来的により大規模プロジェクトに関与して活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。 ■働き方：・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は平均30時間程度です。・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【東京】建設コンサルタント(都市/地域)◎創業60年超/総合コンサル/土日祝休/働き方改革に積極的

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

本社住所：東京都渋谷区本町3-12-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【創業60年超・大手総合コンサルタント企業/社員1人ひとりを大切に“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！】 ■ミッション：そこに暮らす人々のニーズを汲み取り形にするまちづくりを支援 ■職務詳細：都市全体のあり方から、地域マネジメントまで一貫して携わることで地域住民のニーズに合った美しく快適なまちづくりを進めていきます。交通技術をベースに、政策評価、経済分析を加え、よりよい社会を実現する仕組みの提案を行っていただきます。各種上位計画の策定、都市開発事業、区画整理事業などの調査・計画業務、地方創生事業に関する計画・設計業務、官民連携事業化支援等の業務に携わっていただきます。 ■実績例：渋谷駅周辺公共空間整備…100年に一度といわれる規模で改造が進む渋谷駅周辺整備のうち、国道246号の東口及び西口の横断デッキ、昇降施設、地下歩道の景観デザイン及び設計を実施しました。その他にも市街地再開発事業の事業化に向けて、まちづくり協議会等の運営支援、施設計画・事業収支計画の検討等を行っています。 ■働き方：【積極的な働き方改革推進中】労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向け以下のような施策が設定されています。ノー残業デーの推進・定時以降の電話自動応答・有給休暇取得の促進・勤務時間のモニタリング・ワークフローシステムの導入・健康管理対策・くるみん認定・えるぼし認定【価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて勤務スタイルを選択】社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意。（勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、食事代の補助）【多様な人材が働きやすく、活躍できる職場環境づくり】「女性社員自らが成長し、会社がそれをサポートする」ことを目的に、女性社員の定着と活躍に向けた職場環境づくりを目指す活動を実践しています。 ■キャリアパス：社員の”個の成長”を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。キャリアデザインプログラムなど1年のPDCAを回し理想の自分像を目指せる職場です。

非公開

★20代・30代活躍中！★【マネージャーポジション（IT営業）／AI領域で企業課題の解決へ】リモートワーク併用！

管理職(営業)

東京都千代田区【アクセス】「神田…

￥

600万円〜800万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ★基本的な働き方は【リモートワーク】！！ ※ポジションや業務状況により出社する事もありますが、毎日出社しているメンバーは【0人】！ ★将来性豊かな【AIサービス】が事業領域です！！ ★落ち着いたメンバーが多いベンチャー！！平均年齢30代中盤で20代後半~30代前半のメンバーが主力として活躍している環境です。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■□業務概要■□ ・AI実装、ビッグデータ解析やIT課題に対してニーズをお持ちの企業向けの法人営業部門での営業マネージャーとしてご活躍いただきます ■□業務内容■□ ・営業マネージャーとして事業部長やチームリーダー、メンバーを巻き込んで、営業部門の目標達成に向けてマネジメントをお任せする重要なポジションです具体的な営業スタイルは、企業新規開拓、課題や案件のヒヤリング、自社データベース登録人材とのマッチング、企業提案など一気通貫型の営業を行っています。【マネージャーとして】・営業セクションのKPI及び予実管理・営業セクションの目標達成に向けたアクションプランの策定と改善プランの管理・リーダー、メンバーの育成管理・リーダー以下営業メンバーのフォロー・新人メンバー採用（面接官）をご担当いただきます。 ※AIやデータ分析、ITの知見は入社時には必要ございません。実務および社内の資格取得支援等で十分にキャッチアップいただけます。入社直後は、キャッチアップのため一定期間はプレイングもおこなっていただきますが、キャッチアップ後はマネジメントメインでご活躍いただきたいと考えております。

非公開

【虎ノ門】設備施工管理◆大型案件へキャリアアップ可※土日祝休／フルフレックス／東証プライム上場

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

本社住所：東京都港区虎ノ門受動喫煙…

￥

800万円〜1000万円

正社員

非公開

【福岡】道路技術者／働き方◎・勤務地選択制度／東証スタンダード DNホールディングスG

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

九州支社福岡県福岡市博多区東比恵 …

￥

500万円〜900万円

正社員

【橋梁部門の国内シェア№1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要：調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の調査、設計等全般に携わっていただきます。 ■業務内容詳細：官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。＜当社が希望するこれまでの経験実績の例＞・道路、交差点の計画・設計・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計・函渠、擁壁などの道路構造物の設計・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計・道路工事に関する施工計画・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方：現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。・各種制度が充実平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

非公開

【川崎】グローバル人事担当/700～900万円/年休127日・各種制度充実/大手総合電機メーカー

人事、人事・総務・法務系その他

本社神奈川県川崎市受動喫煙対策：…

￥

700万円〜900万円

正社員

■グローバル人事担当同社グローバル人事部にて、タイを中心にアジア地域をメインとした海外人事戦略の立案、運用をお任せいたします。各事業部人事や各海外法人責任者と相談をしながら進めることになります。 ※海外出張あり希望をしない職種へのジョブローテーションは無く、平均勤続年数も20年超を誇ります。人事としてのキャリアを腰を据えて築いていきたい方には最適な職場です。【同社の特徴・魅力】同社は地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高9000億規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で同社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。 ◇年間休日127日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、有休取得率90%以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。管理番号：24631

富士古河E&C株式会社

施工管理（プラント・水処理設備）◆富士電機G／第二新卒歓迎◆

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町5…

￥

400万円〜700万円

正社員

～面接１回／第二新卒歓迎／富士電機グループ／　社長が委員長を務める「残業削減委員会」による労務環境改善により就業環境◎／自己資本比率50％～ ■業務内容水処理設備（浄水設備・下水処理設備等）の施工計画、機器納入、施工管理、完成検査、引き渡しまで一括で担当して頂きます。 ※東京・神奈川を中心とした長期出張（３ヵ月～半年程度）が発生します。 ■業務の魅力何十年という長い間に亘って稼働するプラント作りに携わることが出来ます。空調設備や電気設備などにも知見があるエンジニアが揃っている為、技術力の向上には最適な環境が整っています。 ■企業情報創立90年以上の歴史を持つ『富士電機』グループの総合設備エンジニアリング企業です。プラント・電気・電力・計装・空調・建築・情報通信など幅広い設備工事を行っており、様々な施設・設備づくりにおける設計・施工管理、保守・保全、アフターサービスまでをトータルサポートしています。 ■当社の魅力【長期的に働きやすい環境】 2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15％削減しています。《具体的な取組み例》・現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、　これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。・全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。【人財投資】人財投資として、前年度実績5.3億円から4.2億円増の9.5億円の予算を取り、現場省力化に向けたツールの開発・導入による効率化や、デジタル化等による働き方改革実現に伴う生産性の向上を進めています。近年では、顔認証入退管理システムを導入し、登録されている作業員が端末に顔をかざすだけで、いつ、だれがどの現場で入退室したかを把握することが可能となり、現場業務の効率化に加え、作業員のスムーズな入退室を実現しています。【安定した組織基盤】コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112％増、自己資本比率は50％を超えています。

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【東京】建設コンサルタント(環境)◎創業60年超/総合コンサル/土日祝休/リモートワーク可

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

本社住所：東京都渋谷区本町3-12-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【創業60年超・大手総合コンサルタント企業/社員1人ひとりを大切に“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！】 ■ミッション：環境・経済・社会の価値のバランスの上に、持続可能な都市・地域づくりを行います！ ■職務詳細：環境影響評価、環境調査・解析・予測、自然環境保全等の業務や、再生可能エネルギー事業のFS・計画・設計、活用方策検討、地球温暖化対策、省エネルギー、資源循環に関する調査・計画などの業務に携わっていただきます。（詳細）環境影響評価・環境保全・自然再生・環境創出・再生可能エネルギー・省エネルギー・地球温暖化対策（対象分野）生活環境・水環境・自然環境 ■実績例：宮古島EV実証実験…循環型社会と低炭素社会の統合的実現に向けて、CO2排出削減が期待できる「EVリチウムイオン電池のカスケード利用」の有効性を検証することを目的とした実証事業を行うなど、宮古島におけるＥＶカー普及促進に向けた取組を行っています。 ■働き方：【積極的な働き方改革推進中】労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向け以下のような施策が設定されています。ノー残業デーの推進・定時以降の電話自動応答・有給休暇取得の促進・勤務時間のモニタリング・ワークフローシステムの導入・健康管理対策・くるみん認定・えるぼし認定【価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて勤務スタイルを選択】社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意。（勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、食事代の補助）【多様な人材が働きやすく、活躍できる職場環境づくり】「女性社員自らが成長し、会社がそれをサポートする」ことを目的に、女性社員の定着と活躍に向けた職場環境づくりを目指す活動を実践しています。 ■キャリアパス：社員の”個の成長”を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。キャリアデザインプログラムなど1年のPDCAを回し理想の自分像を目指せる職場です。

国際航業株式会社

【名古屋】上下水道管理業務支援コンサルタント　※地理空間情報のリーディングカンパニー、充実の福利厚生

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

中部事業所住所：愛知県名古屋市西区名…

￥

450万円〜800万円

正社員

～【在宅勤務・副業可～柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開～ ■業務内容：上下水道事業におけるストック・アセットマネジメントのコンサルタントとして、以下のような業務をご担当いただきます。・企画、提案書類の作成／システム機能要件定義・データベース製品仕様書作成・公共下水道／簡易水道事業における公営企業会計移行のための資産評価・同、移行事務手続きの支援及び例規等の改訂支援自治体を中心に、GIS（地理情報システム）や地理空間情報を利用した自治体業務支援コンサルタントに従事いただく予定です。 ■当社の魅力【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】 "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度（条件あり）の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業（くるみん）」「えるぼし」を取得のほか、資格取得／スキルアップ／階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。"

株式会社ニュージェック

インフラメンテナンス（経験者）【関西電力グループ/関西トップクラス/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

600万円〜900万円

正社員

基盤技術グループ（コンクリート技術分野）にて、建設コンサルタント業務に従事していただきます。基盤技術グループは、災害リスクの増大や老朽化インフラの増加に対応する強靱な国土づくりの取組みとして、主に「コンクリート構造物のメンテナンス（コンクリート技術分野）」と「コンクリートや鋼構造物の耐震対策（耐震分野）」に関する業務を行っています。「コンクリート構造物のメンテナンス」業務では、保有する高度な技術を駆使して、インフラが将来に渡って適切に機能を発揮できるように、調査から補修設計、長寿命化に取り組んでいます。対象とするインフラは、ダム、水力発電施設、水路トンネル、上水道施設であり、社内の各グループとも連携しながら業務を実施します。また、近年は新技術の導入として、ICT技術を活用した高度な調査技術の開発にも取り組んでいます。【仕事内容】河川、電力、上水道など公共インフラに関わる土木施設の点検・調査、補修・補強設計【業務詳細】水力発電所施設、水路トンネル、上水道施設の点検・調査、補修・補強設計ダムの点検・調査、維持管理計画策定【配属部署情報】組織名：技術本部　基盤技術部門　基盤技術グループ（コンクリート技術分野）人数：6名男女比：男性6名、女性0名年齢比：20代2名、30代1名、40代0名、50代2名、60代1名【働き方について】平均残業時間：20～30時間/月休日出勤：無出張：有、2回／月程度、全国【同社の特徴】 ◇技術者へのサポート体制が抜群 ■資格取得支援：技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行っております。 ■業務研究発表会：業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。 ■社会人ドクター支援：社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。 ■社内講習会：学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。 ■社外講習会への参加支援：専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。 ■人財育成センター：若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル（BIM/CIM）などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。 ◇ワークライフバランスが抜群 ■テレワーク：在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。 ■短時間勤務：お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務（1日につき30分から2時間の短縮）を行なうことができます。（育児の場合：お子さんが小学校2年生に上がる直前まで／介護の場合：3年間） ■ノー残業デー：毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行っております。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

インフラ構造の土木設計／土日祝休

設計（建築・設備）

株式会社ピーエス三菱宮城県仙台市青葉…

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300万円〜

正社員

在宅勤務導入企業☆幅広い裁量権でスキルアップ間違いなし！土日祝休み◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方 ■目標達成に向けて、緻密な計画を立てられる方 ■注意深く集中し、落ち着いて仕事を進められる方【仕事内容】 ▼おすすめPoint！・上場企業・社宅制度有・オンライン面接可・駅近のオフィス・土日祝休み東北エリアの土木構造設計者として、橋梁上下部、道路構造物等、インフラ構造物全般の設計をお任せします。【取扱商材・サービス】プレストレスト・コンクリートの請負、ならびに価格、施工管理、土木建築構造物【具体的な仕事内容】 ■土木構造設計 ┗橋梁上下部、道路構造物等、インフラ構造物全般を対応します。 ◎携わる案件の中には1案件に付き30億円以上の金額規模の案件もあるためご自身のスキルアップが目指せます。 ◎今迄の経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や、新卒、中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にぴったりのポジションです。【1日のスケジュール（一例）】 08：30　出社後、朝礼（週始めのみ） 08：50　各物件の対応 11：45　お昼休憩 12：45　各物件の対応（打合せ含む） 17：30　業務終わり次第退勤【勤務時の服装】スーツ（ノーネクタイ、クールビズあり）【転勤】なし【勤務スタイル】出社＆在宅勤務 ※週2回テレワークを導入しています（申請必須）【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【福岡／経験者歓迎】橋梁技術者／働き方◎・勤務地選択制度／東証スタンダード DNホールディングスG

設計(建築・土木)、土木施工管理

九州支社住所：福岡県福岡市博多区東比…

￥

750万円〜900万円

正社員

【橋梁部門の国内シェアNo.1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要：構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細：・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務・防災技術、保全技術の企画、技術開発・土木製図（ＢＩＭ／ＣＩＭ） ■働き方：現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。・各種制度が充実平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

非公開

【東京】建築CM（発注者・修繕）/年収700～1000万円/アジア最大の物流不動産デベロッパー

建築施工管理

本社東京都中央区八重洲受動喫煙対…

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700万円〜1000万円

正社員

■建築CM（発注者・修繕）建築（修繕）チームとして下記のような業務をお任せ致します。 ◎保有施設（110物件超）の運営管理業務における下記一連の業務・営繕・改修工事の計画作成・実施管理・予算管理・施工会社との調整・協議・カスタマー様との調整・協議・リノベーション・バリューアップの検討・提案 ◎入居カスタマー様への技術サポート発注者側として、自分の考えを活かしながらリーダーシップを取って仕事を進めることが出来ます。リーディングカンパニーとして、知識や経験を活かしながら新たな価値を生み出せるやりがいのある仕事です。【組織構成】・エンジニアリング部は所属10名（部門長：1名建築：5名設備：3名業務統括：1名）です。建築（修繕）チームは下記のような業務を担っているチームです。・カスタマー入居工事サポート・既存物件のバリューアップ提案・既存工事費用の適正化・維持管理工事・入居対応工事の計画・実施・不具合工事の対応・実施・原状変更工事の遵法性等確認・遵法化工事の計画・実施【入社後の流れ】・入社後は既存社員に同行し、仕事の流れや物件について理解して頂きます。その後はご自身で担当物件（20物件程）を持ち、他部署と連携して仕事を進めて頂きます。【企業の特徴】・物流不動産ビジネスの日本におけるパイオニアとして、日本の物流不動産マーケットの拡大に貢献している同社。顕在化している物流変革の中で、3PL、製造、流通（卸売）、小売、eコマースの顧客に、「経営の効率化」と「サステナビリティ」の視点から、次世代に向けた先進的物流施設の開発、そしてソリューションを提供することを使命としています。・日本の物流不動産マーケットのさらなる成長を目指し、2012年12月には物流施設に特化した最大規模の「J-REIT」を東京証券取引所に上場しました。今後も培われた実績とノウハウを活かし、施設開発への注力と既存物流施設のリニューアルを積極的に推進していきます。管理番号：19185

非公開

【福岡】道路土木設計のコンサルタント　※地理空間情報のリーディングカンパニー、充実の福利厚生

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

【勤務地】九州事業所：福岡県福岡市博…

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400万円〜800万円

正社員

地理空間情報のリーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開／多様な研修・福利厚生制度を用意 ■職務内容：主に国、自治体を中心とした道路事業分野に関する土木設計のコンサルタント業務を担当していただきます。【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】　当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度が整っています。（リフレッシュ休暇／記念日休暇／積立有給休暇／特別休暇／自己研鑽休暇／その他）子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定「えるぼし」を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【名古屋】建設コンサルタント（防災）※創業60年の大手コンサルタント企業／女性活躍中／土日祝休み

管理職(建築・土木)、建設コンサルタント

中部支社住所：愛知県名古屋市中村区名…

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500万円〜1000万円

正社員

【創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！】 ■業務内容：社会資本整備(防災)に関する調査・計画・設計業務をお任せします。情報伝達システムも駆使した総合的な提案が可能です。技術力は新規港湾、開発・拡張計画、運営、維持管理等、幅広く提供する程の評価を獲得しています。防災/復興に関するハード/ソフトの多様な業務実績があり、様々な知見/技術もあります。それらを活かし、津波シミュレーションの活用や予防/評価/対策/災害復興支援、リスクマネジメントに至るあらゆる面から、対災害性の強いまちづくりを提供します。 ■職務詳細：駅周辺基盤（駅前広場、道路等）整備に係る計画作成の支援、実現可能性検討、交通量推計、交通解析、各種協議支援、都市計画手続き支援、拠点施設（道の駅、コミュニティセンター等）の整備に向けた基本構想・基本計画の作成、事業手法検討、再開発事業に係る計画作成支援、先行交通対策協議支援官民連携事業に関する基本計画作成、官民連携手法（PPP/PFI）導入可能性検討 ■働き方：（1）積極的な働き方改革推進中労働生産性の向上や長時間労働の是正に向けて様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。勤務時間のモニタリングとPCシャットダウン制で残業ができない環境、管理される環境がが整っています。また、現在コロナ禍では９割がリモート勤務(一部職種により異なる)です。その他にも、ノー残業デーの推進・定時以降の電話自動応答・有給休暇取得の促進・ワークフローシステムの導入等、会社として様々な取り組みを実行しています。（2）多様な働き方支援制度自らの価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて職務を選択することができます。社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。（その他、具体的には勤務地域限定社員制度・ライフサポートフレックス・育児休暇・在宅勤務制度・時間年休制度等）（3）多様な人材が働きやすく、活躍できる職場環境づくり「女性社員自らが成長し、会社がそれをサポートする」ことを目的に、女性社員の定着と活躍に向けた職場環境づくりを目指す活動を実践しています。

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