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在宅ワーク-面接なしの仕事

検索結果: 582件(281〜300件を表示)

株式会社フジワーク

【ITエンジニア】★日報・帰社日ナシ★受託4割★年休120日以上

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

＼転勤なし＆リモートワークOK／＼勤…

￥

400万円〜700万円

正社員

【受託案件4割／リモート多数！】Web開発・インフラ・組み込みなど、多種多様な案件をご用意◎AI・ChatGPTなどトレンド案件・大型案件・自社開発も！ ★大手案件多数 ★AIやIoTなど最先端への挑戦も可 ★フルリモート・ハイブリッドワークも多数 ▼システム開発 └Web・オープン系のシステム開発・運用・保守 ※自社パッケージ・自社内受託開発あり ▼インフラ └サーバー・ネットワークの構築・運用・保守 ▼組み込み └各種組み込み系の開発・運用・保守 ★上流フェーズなどさらなるステップUPも可能『保守運用⇒開発』『開発⇒設計・要件定義』『メンバー⇒PM・PL』など、これまでの経験より一歩先のポジションやフェーズにチャレンジすることも可能です！例えば… ◇エンジニアとしてエキスパートを目指す。 ◇マネジメントを学んで教育も手掛ける…etc どんな未来でも自由に描くことができますよ♪ ★理想のキャリアに最適な案件が見つかる！受託案件や自社開発案件もあるため経験が浅い方でも安心してスタートできます！《案件例》 ▼大手開発案件・機械メーカー向け業務ワークフローシステム・製薬会社の営業支援システム・販売店Webシステム ▼自社開発・倉庫管理システム・在庫管理システム・タブレット型販売店支援システム

富士古河E&C株式会社

施工図作成・積算◆スタンダード市場・富士電機Ｇ／リモート可◆

測量・積算、CADオペレーター(建築・土木)

本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町5…

￥

400万円〜900万円

正社員

■業務内容ご経験に応じ、設計図や施工図の作成・積算業務などをご経験に応じてお任せいたします。 ■就業環境・常時５～６名が産育休を取得、直近５年間の育休明けの復帰率は100%です。・時短勤務や時差出勤(7～11時始業選択可能)制度があり、取得実績あります。・リモートワークは５割以上の活用を目指し、机を減らす大幅なオフィスレイアウト変更も実施。　一段の活用推進中です。・再雇用登録制度：　ライフイベントにより退職した方に向け、　５年以内であれば復職を希望出来る制度があります（都度受入の可否判断） ■企業情報創立90年以上の歴史を持つ『富士電機』グループの総合設備エンジニアリング企業です。プラント・電気・電力・計装・空調・建築・情報通信など幅広い設備工事を行っており、様々な施設・設備づくりにおける設計・施工管理、保守・保全、アフターサービスまでをトータルサポートしています。 ■当社の魅力【長期的に働きやすい環境】 2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15％削減しています。【人財投資】人財投資として、前年度実績5.3億円から4.2億円増の9.5億円の予算を取り、現場省力化に向けたツールの開発・導入による効率化や、デジタル化等による働き方改革実現に伴う生産性の向上を進めています。近年では、顔認証入退管理システムを導入し、登録されている作業員が端末に顔をかざすだけで、いつ、だれがどの現場で入退室したかを把握することが可能となり、現場業務の効率化に加え、作業員のスムーズな入退室を実現しています。【安定した組織基盤】コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112％増、自己資本比率は50％を超えています。

富士古河E&C株式会社

施工図作成・積算◆スタンダード市場・富士電機Ｇ／リモート可◆

測量・積算、CADオペレーター(建築・土木)

本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町5…

￥

400万円〜900万円

正社員

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【大阪市北区】河川の対策コンサルタント◆堤防強化対策の設計経験者など歓迎/資格取得支援/年休125日

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

関西支社住所：大阪府大阪市北区中之島…

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500万円〜1000万円

正社員

■職務内容：河川の調査、計画、設計等の総合的な対策提案を担当していただきます。保全技術部　河川チームの先頭に立ち、周囲を引っ張っていくことが期待されるポジションです。・耐久年数に達する河川、砂防構造物の維持管理・生物環境の保全、再生・護岸、堤防等のハード対策・予警報情報伝達システムの導入、避難体制の強化・河川構造物設計、河川計画、河川環境、砂防（土石流及び流木対策）、河川維持管理に関する技術サービス ■職務の特徴：国内外で積み重ねてきたノウハウとネットワークを発揮し、時代のニーズに適した新たな取り組みに挑戦できます。成功に繋がるまで粘り強く仕事に取り組める姿勢があり、主体的にキャリアアップを狙う意欲がある方を求めています。 ■就業環境：社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っています。（1）シゴトカイゼン活動…自分＋仕事＋家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。（2）定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。（3）多様な働き方の尊重…職務選択制度（管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度）、Smile-3S活動（女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA）、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。

サンコーコンサルタント株式会社

土木設計（道路）/有資格者/総合建設コンサルタント/NTCホールディングスのグループ会社/東京

設計(建築・土木)

東京都江東区

￥

650万円〜900万円

正社員

■同社の受注した案件の土木設計（道路）業務をご担当いただきます。　道路の設計において、総合コンサルタントとして多数の実績を残し、　社会資本整備に大きく貢献しています。　また、維持管理におけるマネジメント分野においても、　先駆者として積極的な提案をしています。【具体的には】 ■道路計画・設計　急峻な山地の多い我が国の道路計画においては、　自然環境への配慮及び保全、良好な道路景観の形成、　コスト縮減を大きなテーマとして、総合的な提案をしています。　また、市街地道路においては、高齢化社会に配慮するとともに、　デザイン性、機能性の向上を目指した道路設計を行っています。　合わせて、都市部における渋滞問題、踏切問題等について、　道路交通の円滑化を目指した提案をしています。 ■道路付帯施設　道路付帯施設として、道路擁壁、道路横断ボックス等の計画、　比較、設計における多数の実績を作っております。　近年では、国土交通省の進める「無電柱化推進計画」に合わせ、　安全で快適な通行空間の確保、都市景観の確保、　安定したライフラインの実現を目指した無電柱化（電線共同溝、　通称CCBox）の設計を手掛けています。 ■道路防災　道路計画及び災害復旧時において、道路防災対策工を総合的に判断し、　安全、安心な道路を目指しています。　同社では、道路防災に対して測量・地質調査・設計が一体となり、　長年培った技術を基に総合コンサルタントとしての提案をしています。【同社の魅力】 ■技術士資格取得支援制度　技術士資格取得を支援するため、技術士資格を持つ先輩社員が　マンツーマンでサポートする体制を整えています。　7月の筆記試験対策として、課題論文の作成指導やスクール形式での直前強化講座、　面接対策などを実施しており、合格するための力を着実に身につけていくことができます。 ■時差出勤、在宅勤務、地域限定正社員　個々の能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。　始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、　自宅等でのリモートワークにより、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方を　可能にする在宅勤務制度（原則入社1年後から）、自宅等から通勤できる範囲に　職場を限定できる地域限定正社員制度（原則入社3年後から）などがあります。 ■独身寮　自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。　26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、　最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。　お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、　1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。

サンコーコンサルタント株式会社

土木設計（道路）/有資格者/総合建設コンサルタント/NTCホールディングスのグループ会社/福岡

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

￥

650万円〜900万円

正社員

サンコーコンサルタント株式会社

土木設計（河川・砂防）/有資格者/総合建設コンサルタント/NTCホールディングスのグループ会社/福岡

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

￥

650万円〜900万円

正社員

■同社の受注した案件の土木設計（河川・砂防）業務をご担当いただきます。　近年多発する自然災害に対して強い国土を創設（強靭化）し、　豊かで潤いのある生活が送れるような良好な環境の形成に寄与すべく、　河川・砂防に関する調査・計画・設計業務を行っていきます。【具体的には】 ■河川計画・築堤・護岸　河川の流下断面を拡大するための改修や堤防の嵩上げ、浸透に対する堤防の強化、　侵食に対する護岸の計画・設計を行っています。　その際、生命の源でもある水辺の空間について環境や利用形態に配慮した提案を行います。 ■樋門・堰・排水機場　樋門・堰・排水機場の設計業務に加え、数値解析に基づく浸水想定区域の算定、　費用対効果分析など内水処理計画に関する業務も行っております。 ■調整池・分水路　調整池においては、貯留施設の規模や配置計画に加え、　越流堤や排水樋門等の関連施設の計画・設計を行います。　バイパス分水路においては、分水施設の規模やルート、　構造形式等を提案し、水理解析により施設効果の検証を行います。 ■調査・点検・維持管理　社会資本全体として既存ストックの老朽化が懸念される中、　効率的な維持管理・更新を行っていくため、河川管理施設の調査・点検を行うとともに、　施設の長寿命化に向けた最適な維持管理計画を提案します。 ■砂防ダム・床固工　土砂の流出形態を把握したうえで、既存施設の有効活用等、効率的かつ効果的な　砂防施設計画・設計の提案を行っています。【同社の魅力】 ■技術士資格取得支援制度　技術士資格取得を支援するため、技術士資格を持つ先輩社員が　マンツーマンでサポートする体制を整えています。　7月の筆記試験対策として、課題論文の作成指導やスクール形式での直前強化講座、　面接対策などを実施しており、合格するための力を着実に身につけていくことができます。 ■時差出勤、在宅勤務、地域限定正社員　個々の能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。　始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、　自宅等でのリモートワークにより、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方を　可能にする在宅勤務制度（原則入社1年後から）、自宅等から通勤できる範囲に　職場を限定できる地域限定正社員制度（原則入社3年後から）などがあります。 ■独身寮　自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。　26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、　最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。　お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、　1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。

サンコーコンサルタント株式会社

土木設計（上下水道）/有資格者/総合建設コンサルタント/NTCホールディングスのグループ会社/東京

設計(建築・土木)

東京都江東区

￥

650万円〜900万円

正社員

■同社の受注した案件の土木設計（上下水道）業務をご担当いただきます。　よりよい水道システムの構築を目指して、調査・計画・設計を　行っています。　今後も維持していくための効果的な方法を提案していきます。【具体的には】 ■計画　良好な水システムを維持管理していくためには、新たな技術の導入、　水道利用者の理解、水道計画の見直しが必要になります。　同社では水道事業者に寄り添い、より良い水道計画の策定を提案に努めます。 ■管渠設計　水道管の更新事業をより経済的に効率的に実施する計画を　ご提案いたします。　特に長距離区間の更新となる導水管や大規模送水管の更新計画は　多くの実績があります。 ■浄水場・配水池・ポンプ場設計　水道施設や設備は日々技術が向上しています。　更新時期には、より安全で省エネルギー化を図ることが可能な施設や　機器類の導入が求められます。　同社では最新技術動向を捉え、最適な施設・設備更新計画を提案します。 ■調査　道路下に埋設されている管渠の位置の特定や劣化調査等を実施しています。　また水道専用の橋梁「水管橋」の健全度や上水道施設の老朽度調査も実施しています。 ■耐震診断・耐震補強　建設総合コンサルタントの利点を活かし、土木、建築および　土木建築複合構造物（浄水場内の水槽等や管理棟や薬品棟などの　建築施設）の耐震診断、耐震補強設計を実施しています。【同社の魅力】 ■技術士資格取得支援制度　技術士資格取得を支援するため、技術士資格を持つ先輩社員が　マンツーマンでサポートする体制を整えています。　7月の筆記試験対策として、課題論文の作成指導やスクール形式での直前強化講座、　面接対策などを実施しており、合格するための力を着実に身につけていくことができます。 ■時差出勤、在宅勤務、地域限定正社員　個々の能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。　始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、　自宅等でのリモートワークにより、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方を　可能にする在宅勤務制度（原則入社1年後から）、自宅等から通勤できる範囲に　職場を限定できる地域限定正社員制度（原則入社3年後から）などがあります。 ■独身寮　自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。　26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、　最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。　お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、　1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。

株式会社シーエムシー

未経験歓迎★営業以上のスキルが磨ける【人材コーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント

転勤なし◆リモートワーク相談可＞福島…

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350万円〜400万円

正社員

＜”育てる前提”の採用です＞企業と派遣スタッフの双方に寄り添う【人材コーディネーター】★企業へのアプローチから面接、労務管理まで幅広く担当！ ■新規企業へのアプローチ ■派遣先への訪問、スタッフのサポート ■求人広告の企画・内容チェック ■求職者との面談、仕事紹介 ■契約書・請求書作成　など食品、半導体、自動車、医療機器などの製造メーカーや工場、物流、倉庫、運輸など、幅広い業界のお客様と取引しています。

非公開

【大阪】土木設計職（上水道管路等）※月平均残業11.4時間／公共事業100%

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

大阪事務所大阪府大阪市淀川区宮原 …

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350万円〜600万円

正社員

～上水道配管や下水道管の実施設計職／公共事業100%、水道関連の需要が今後も続く為、安定的なビジネスモデル／宿泊出張少なめ／ノー残業DAYあり・ワークライフバランス◎／個人の裁量に任せた仕事のスタイルで残業も少なく有給も取得しやすい環境～ ■担当業務：上水道配管や下水道管の実施設計職の設計職として勤務いただきます。技術コンサルタントとして問題点を洗い出し、調査方法の段階から提案します。・顧客と打ち合わせ。具体的な納期や予算、設計計画などを提案・測量・土質調査等・上記結果にもとづき、設計・提案を行います。 ■配属部署：大阪営業所には約10名の技術者が所属しています。一人前になるまで5～6年かかる仕事のためご従事いただきますので、泊りがけの出張は少ないです。、イチからしっかりと育成する体制であり、社員との繋がりは強くアットホームな雰囲気のなか楽しく仕事をすることができます。 ■当社の魅力 ◇公共事業100%の安定的なビジネスモデル:建設コンサルタント業務に強みを持ち，水に関する土木・建設分野の調査・計画・設計を長年に渡り手掛けています。顧客は官公庁や市町村など行政関係が100％。非常に安定した取引を重ねています。尚、現在日本に存在する上下水道の建物については、既に建築されてから50年以上経つ建物が多く、これからは維持管理の時代であるとともに老朽化施設の更新・改築の時代との顧客からの声が大きくなり，社会的にもその重要性が認識され始め、維持/管理のビジネスも多く引き合いを頂いています。それらに加え、近年ではゲリラ豪雨や地震、台風といった災害も日本で頻繁に発生していることから、建物の補強・補修の引き合いも多く頂いており、今後も安定的なビジネスを頂いています。 ◇社員一人一人の裁量が大きく、1人ずつ物件を担当頂きます。業務は平準化されており、1人に業務が集中しない様にしている他、社員同士が質問しやすい風土の醸成にも取り組んでおります。一部設計監理業務もありますが、現場での常駐勤務は無く、ノー残業デー制度も取り入れていることに加え、繁忙期以外は定時でご帰宅される方もおり、プライベートも重視できる環境です。また、再雇用制度も取り入れており、定年を過ぎても働くことが可能。74歳の社員の方もご勤務されており、知識・ご経験を末永く活かすことが可能です。

非公開

【東京】経営管理/年収800～1000万円/TBS HD出資企業/年休125日

経営企画

本社東京都新宿区北新宿受動喫煙対…

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800万円〜1000万円

正社員

■経営管理同社では生活雑貨小売店など4事業を展開しており、グループ会社の経営管理としてご活躍いただける方を募集致します。【業務概要】グループ会社のコントロールをしていただくことをミッションに各事業の経営層とコミュニケーションをとりながら適切な経営判断が出来るサポートをお任せ致します。・中期及び単年度事業計画・予算策定／進捗管理・経営の意思決定サポート・決算説明会、経営会議等運営など各事業とも昨年は苦戦を強いられましたが、前年を上回る成長が出来ており、他事業も以前と同じ水準まで回復し、今後の売上成長に期待が出来る状態です。【組織構成】・部長＋派遣社員2名体制今後は増員し、4～5名体制で取り組んでいく予定です。【同グループの特徴】同グループは雑貨小売販売、通信販売、ビューティ＆ウェルネスの領域にて事業を展開しているユニークな企業群です。グループの各事業会社にはそれぞれ40年以上の歴史があります。今後も顧客への感謝の気持ちを忘れず、長い年月をかけて培ってきたブランドとブランドへの信頼をしっかりと守っていきます。管理番号：18619

株式会社タマディック

【豊田】制御設計エンジニア◆福利厚生充実・年間休日120日・土日祝休み◆

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

豊田事業所住所：愛知県豊田市曙町3丁…

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400万円〜650万円

正社員

【生産設備の制御エンジニア経験を生かして、更なるスキルアップへ／有休消化率79％・離職率4％／リモートワーク可／完全週休2日制】 ■職務内容：大手自動車メーカー関連の生産設備の制御設計・現地調整工事の業務に携わって頂きます。＜具体的には＞・自動化・省人化の課題に取り組む、先端技術を導入したモノづくりを実現するプロジェクトに携わります。・関わる設備は、メイン客先では、車両塗装設備、車両溶接設備、車両電子部品生産設備、車両ユニット計測設備等があります。その他、鉄鋼メーカの設備、客先の工機部門からの様々な設備設計業務もあります。・チームにより差はありますが、既存設備の改造７割、新規設備の設計製作３割程です。・盤設計・ハード設計・ＰＬＣ設計・画面設計・サーボプログラム設計・ロボットプログラム設計など幅広い分野において設備制御の構想・設計・調整まで一貫した業務に携われるため、スキルアップにも繋がり、やりがいのある仕事です。・月に1-2回、1回あたり2-3日の出張が発生する可能性があります。行き先は基本的に県内顧客で、事業所から自動車にて移動となります。 ※頻度等はPJTやチームによって異なります ■配属部署の特徴：・約17名が所属。グループマネージャー1名を筆頭に、プロジェクトマネージャー1名、以下メンバーにて構成。平均年齢は34歳。・若手メンバーが比較的多く、風通し良く、気軽にコミュニケーションが取りやすい職場環境です。・配属後にOJTを通じ資格取得・教育を行いますので、安心してご入社頂けます。 ■当社の特徴：自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。＜取引先企業TOP5＞トヨタ自動車社／三菱重工業社／日産自動車社／村田機械社／三菱電機社 ■働きやすい環境：年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率79％。毎週水曜はノー残業デーを設定するなど、ワークライフバランスを整えやすい環境があります。近年ではリモートワーク制度も取り入れています。また、ウォーキングの目標歩数を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。

非公開

【福岡】設備施工管理◆大型案件へキャリアアップ可※土日祝休／フルフレックス／東証プライム上場

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

九州支社住所：福岡県福岡市受動喫煙…

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800万円〜1000万円

正社員

◎東証プライム上場／創業150年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎新築物件を幅広く担当可能！～大型案件にもスキルアップ可能！ ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実／現場４週８休を推進しており柔軟な働き方が可能！ ■募集背景：当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2030を強力に推進するために、コア事業である建築事業本部設備部門の強化を推進しています。設備施工管理は20代、30代の若い力で運営しています。この若い組織の中核となり、将来の幹部候補となりうる人財を求めています。 ■実績：・BK6 READY BUILD WAREHOUSE PROJECT　BK6 貸し倉庫　建築工事・沖縄科学技術大学院大学　The Gardens 実績一覧： ■業務内容：同社にて、建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。具体的には、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、施工計画の作成・設備工事に関わるの実行予算書作成、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析・安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、など様々です。 ■魅力点：より幅広い分野で挑戦したい方や将来的により大規模プロジェクトに関与して活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。 ■働き方：・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は平均30時間程度です。・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【大阪】土木技術者／働き方◎・勤務地選択制度／東証スタンダード DNホールディングスG

設計(建築・土木)、土木施工管理

大阪支社大阪市中央区南久宝寺町【…

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500万円〜900万円

正社員

【橋梁部門の国内シェア№1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要：調査・計画・設計（構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等）を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の設計等全般に携わっていただきます。 ■業務内容詳細：国土保全分野で受注した物件の設計等の業務をご担当いただきます。・河川：河川整備、水門、堤防の設計、調査等・砂防：砂防施設の設計、維持管理に関する調査、点検 ※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方：現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。・各種制度が充実平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

富士古河E&C株式会社

産業プラントの設備施工管理◆富士電機G／第二新卒歓迎◆

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

西日本支社住所：大阪府大阪市淀川区宮…

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400万円〜700万円

正社員

～面接１回／第二新卒歓迎・教育制度充実／スタンダード市場上場・富士電機グループ／　社長が委員長を務める「残業削減委員会」による労務環境改善により就業環境◎／自己資本比率50％～ ■業務内容産業プラント設備（鉄鋼、非鉄、製紙プラント設備等）の施工計画、機器納入、施工管理、完成検査、引き渡しまで一括で担当して頂きます。何十年という長い間に亘って稼働するプラント作りに携わることが出来ます。扱うものの規模が大きいため、完成時の喜びはひとしお。空調設備や電気設備などにも知見があるエンジニアが揃っているため、技術力の向上には最適な環境が整っています。 ※関西圏を中心とした出張（３ヵ月～半年程度）が発生します。 ■当社の魅力【長期的に働きやすい環境】 2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15％削減しています。《具体的な取組み例》・現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、　これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。・全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。【人財投資】人財投資として、前年度実績5.3億円から4.2億円増の9.5億円の予算を取り、現場省力化に向けたツールの開発・導入による効率化や、デジタル化等による働き方改革実現に伴う生産性の向上を進めています。近年では、顔認証入退管理システムを導入し、登録されている作業員が端末に顔をかざすだけで、いつ、だれがどの現場で入退室したかを把握することが可能となり、現場業務の効率化に加え、作業員のスムーズな入退室を実現しています。【安定した組織基盤】コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112％増、自己資本比率は50％を超えています。

富士古河E&C株式会社

施工管理（電気設備・建築）◆富士電機G／第二新卒歓迎◆

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 …

￥

400万円〜700万円

正社員

～面接１回／第二新卒歓迎／富士電機グループ／　社長が委員長を務める「残業削減委員会」による労務環境改善により就業環境◎／自己資本比率50％～ ■業務内容最新のオフィスビルやマンション、工場、様々な公共施設、更に市街地開発やリゾート開発にともなう屋内外の受変電、動力、照明、通信、防災、自動制御といった各種電気設備および建築工事の施工計画、設計・積算、施工管理を担当して頂きます。 ※関東を中心に長期出張（３ヵ月～半年程度）が発生します。 ■企業情報創立90年以上の歴史を持つ『富士電機』グループの総合設備エンジニアリング企業です。プラント・電気・電力・計装・空調・建築・情報通信など幅広い設備工事を行っており、様々な施設・設備づくりにおける設計・施工管理、保守・保全、アフターサービスまでをトータルサポートしています。 ■当社の魅力【長期的に働きやすい環境】 2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15％削減しています。《具体的な取組み例》・現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、　これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。・全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。【人財投資】人財投資として、前年度実績5.3億円から4.2億円増の9.5億円の予算を取り、現場省力化に向けたツールの開発・導入による効率化や、デジタル化等による働き方改革実現に伴う生産性の向上を進めています。近年では、顔認証入退管理システムを導入し、登録されている作業員が端末に顔をかざすだけで、いつ、だれがどの現場で入退室したかを把握することが可能となり、現場業務の効率化に加え、作業員のスムーズな入退室を実現しています。【安定した組織基盤】コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112％増、自己資本比率は50％を超えています。

サンコーコンサルタント株式会社

土木設計（河川・砂防）/有資格者/総合建設コンサルタント/NTCホールディングスのグループ会社/大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

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650万円〜900万円

正社員

国際航業株式会社

【府中】上下水道管理業務支援コンサルタント　※地理空間情報のリーディングカンパニー、充実の福利厚生

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京事業所住所：東京都府中市晴見町2…

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450万円〜800万円

正社員

～【在宅勤務・副業可～柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開～ ■業務内容：上下水道事業におけるストック・アセットマネジメントのコンサルタントとして、以下のような業務をご担当いただきます。・企画、提案書類の作成／システム機能要件定義・データベース製品仕様書作成・公共下水道／簡易水道事業における公営企業会計移行のための資産評価・同、移行事務手続きの支援及び例規等の改訂支援 ■職務の特徴：自治体を中心に、GIS（地理情報システム）や地理空間情報を利用した自治体業務支援コンサルタントに従事いただく予定です。 ■当社の魅力【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】 "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度（条件あり）の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業（くるみん）」「えるぼし」を取得のほか、資格取得／スキルアップ／階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。"

日本国土開発株式会社

電気設備設計◆フルフレックス／リーダー候補／東京◆

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、研究・設計・開発系その他

本社住所：東京都港区赤坂4-9-9 …

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700万円〜900万円

正社員

【健康経営銘柄2020・2021と2年連続受賞／東証プライム上場／インターバル制で残業時間削減中／　直行直帰・フルフレックスで柔軟な働き方可能／　プロジェクトマネージャーとして元請け案件を担当するチャンスがあります】 ■職務内容建築工事の電気設備設計業務をお任せ致します。現メンバーの対応した図面のチェックや指導など、リーダーポジションとして活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■施工実績ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。【健康経営銘柄2020/2021と2年連続受賞／健康経営優良法人～ホワイト500～／　テレワーク先駆者100など働き方改革の表彰実績多数】同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、 2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。経営陣の積極的な取り組みや実績により、建設業界で唯一健康経営銘柄2020・2021を受賞しています。全国転勤の可能性がありますが、現場宿舎への入居においては家賃・水道光熱費ともに全額支給、既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。

非公開

【札幌】設備施工管理◆大型案件へキャリアアップ可※土日祝休／フルフレックス／東証プライム上場

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

札幌支店住所：北海道札幌市受動喫煙…

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800万円〜1000万円

正社員

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