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大阪府の契約社員の電気工事の仕事

検索結果: 3,369件(3081〜3100件を表示)

有限会社ベストパートナー京都

【大阪・交野市】電気施工管理＜太陽光＞固定給最低５０万~/年休122日/転勤無し/夜勤ほぼ無し【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

大阪営業所住所：大阪府交野市星田北８…

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700万円〜1000万円

正社員

【固定給最低安定５０万〜/実力を正当に評価する会社◎/年休１２２日（土日祝）/残業月45h以内/全社員年収１０００万を目指しています！転勤なし・夜勤ほとんど無し】【変更の範囲：会社の定める業務】〜元々は保険の代理店として活動していた当社。社長の「社会貢献性の高い事業を展開したい」という思いから１０年ほど前に太陽光事業に参入。今では大手の企業様から案件を独占で頂けるケースも多くあります〜【業務の流れ】・現場調査・高圧電力申請・施工段取り・工事店手配・お客様との調整・工程表の作成・予算管理・主任技術者とのやり取り・完成図書の作成 ■顧客法人のお客様がほとんどになります。 ■働き方について（1）年休122日（土日祝）/残業月45h以内（2）転勤無し・出張少なめ月に１回程度東北〜九州のいずれかのエリアで発生いたします。期間：１〜３日程度（3）夜勤殆どなし！夜勤に関しては年に1回程度になります ■魅力 ◎業界の中でも高い年収！社長の「社員の頑張りに応じてしっかり給与を支給する」という方針や大手電力会社様から独占で案件を頂けており、利益率が高いことから実現できています。 ◎社員一同協力して課題に取り組む社風弊社は人数が少ない分、社員一同協力し合うことを意識しております。アットホームで馴染みやすい社風でもあり、弊社の社員が働く理由の一つでもあります。 ◎育休や有給の取得も積極的に奨励中【弊社について】弊社は施工数の多さから大手電力会社様と提携し独占で案件を頂いているため、安定して案件が受注することが可能です。そのため、利益率も非常に高く従業員に還元することができます。また、太陽光事業も電気料金の高騰や環境配慮への意識から受注が非常に伸びてきております。 ■出張について遠方への出張が発生するケースもございます　※出張にかかる旅費や宿泊費は全て会社負担変更の範囲：本文参照

野里電気工業株式会社

【大阪／西淀川】社内SE（DX化を推進）賞与6か月／東証プライム大手顧客との取引あり／年休123日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市西淀川区柏里2…

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500万円〜899万円

正社員

〜産休・育休後復帰率90％でWLB充実／デジタル人材積極募集〜＼当社のポイント／ ◎年間休日123日／産休・育休後復帰率90％でWLB充実 ◎東証プライム上場企業や官公庁を中心に安定した受注・取引 ◎裁量を持って、メーカーのDX化を推進できるポジション！ ■業務概要：製造業の大手メーカーの工場を中心に製鉄所など、巨大施設の電気設備工事で多数の実績を誇る当社にて、社内SEの業務を担当頂きます。 ■業務詳細：（1）システムの運用・社内サポート・社内基幹システムの構築・運用・修正 ┗受発注・原価管理を一元化する基幹システムの運営を行って頂きます。 ┗社員が使いやすいシステム設計/経理等他部署との連携が発生します。・ヘルプデスク対応（2）DX化推進・経営企画・業務の効率化 ┗現場の要望や状況に合わせて企画・計画 ┗高度なITスキルを活かして新しいシステムを創出・経営サポート/会社の仕組み改革の提案 ■このポジションのミッション：・初めは、社内システムの運用/ヘルプデスク業務から始めて頂き、慣れてきたらITの知識を活用して、DX化の推進を企画して頂きます。・最終的にはDX推進に関するプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■教育制度：・基本的には現場でのOJT教育が中心となり、チームで分担してサポートしながら、最初は仕事の流れを学びます。・習熟度に応じて、仕事を任せていくため、その都度分からないことがあれば、チームでフォローしながら仕事を身に着けていきます。 ■組織：・配属部署　ICT企画室（社内システム・DX化）・人数・年齢構成：5名　30代：2名、20代：1名、60代：2名 ■働き方：・残業：月平均20〜30時間程度 →月によって変動があり、納期タスクがある場合に発生します。 →全社的に残業削減が推進されており、自分で業務調整可能です！・年間休日123日／産休・育休後復帰率90％でプライベートも充実させることが出来ます！ ■福利厚生・各種手当：・独身寮を用意しており、5,000円/月で住んでいただくことが可能です。・独身寮生には、27,000円/月の食事手当が支給されます。 ★若手社員の成長をサポートする体制が整っています！変更の範囲：会社の定める業務

Daigasエナジー株式会社

【大阪／淀屋橋】設備維持・管理※LNGサテライト設備◆年休122日／フレックス◆Daigasグループ【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

本社住所：大阪府大阪市中央区平野町4…

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400万円〜799万円

正社員

〜年間休日122日／Daigasグループの基盤会社／ワークライフバランス・福利厚生◎関西のインフラを支える〜 ■業務内容：当社液化ガスエネルギー部は、LPG（液化石油ガス）／LNG（液化天然ガス）等の販売・供給・設備保安などを担当しています。設備管理TLNG設備点検グループでは、LNGサテライト設備の定期点検業務の他、請負による故障修理やトラブル対応などを担っています。今回募集するポジションでは、お客さま先に設置している、LNGサテライト設備の維持・点検業務に従事いただきます。具体的には定期点検の見積〜受発注、現場手配や立会、報告書の作成、故障・トラブル時の対応、請求支払い業務等です。その他、LNGの安全周知、ガス漏れ・ガス供給不良時の緊急対応、お客さまに対する保安意識向上のための活動、社内での保安向上活動の企画などにも関わっていただきます。点検や作業に際して発生する受発注ではお客さま、取引会社との折衝、業務委託会社の教育･折衝業務にもご対応いただきます。お客さまは大阪ガス導管区域外（=都市ガスの利用エリア外）となりますので、宿泊出張となることが多く、電車での移動や社用車での長距離運転が発生します。また、トラブル時の対応のため、休日・早朝・夜間における勤務が発生することがあります。（年2回程度） ■当社の特徴：・法人のお客さま向けガス／電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング／施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須／省エネ・省コスト製品の営業／年収450万〜

営業・企画営業（法人向け）

株式会社エスコ大阪府大阪市西区西本町…

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420万円〜

正社員

業界経験がある方歓迎！年間休日125日◎研修・教育体制充実！ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □企業の理念・ビジョンに共感できる方 □目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】省エネ・省コスト製品の法人向け提案営業です。【事業内容】 ■省エネ・省コスト製品・サービスの導入・運用・保守 ■キュービクル（高圧受変電設備）の保安点検 ■環境・CO2削減コンサルティング ■電気設備工事、省エネ設備更新・改修工事【具体的な仕事内容】 ◆省エネ・省コスト製品の提案営業各企業の決裁者・担当者に対して、自社の高性能電子ブレーカーやLED照明をはじめとするサービスの提案をお任せします。エネルギー価格の高騰や脱酸素を背景に、当社製品の顧客ニーズは高いです。 ◆不動産販売会社向け営業マンションの管理組合様へのプレゼンがあり、理事会、総会への参加が必要となります。理事会、総会は基本的に土日のどちらか1時間程度の開催となり、月の半分は土日勤務が発生いたします。土日出社については平日に代休を取得していただきます。 ◎入社時は先輩社員との同行営業で業務を覚えていただきます。 ◎ゆくゆくはシェア拡大のため、新規営業や代理店営業にもチャレンジしていただきます。【業務の流れ】下記、一気通貫で携わっていただきます。顧客のお悩み事をヒアリングする ↓ 現場調査や情報分析を通して提案書をまとめる ↓ 顧客への商品説明、関係各所と連携した設置工事まで行う【営業先】法人（工場や店舗、不動産販売会社）【勤務時の服装】スーツ【転勤】当面なし　※今後のキャリアアップ等で転勤の相談の可能性あり【勤務スタイル】出社勤務

リニューアブル・ジャパン株式会社

【大阪】第二種電気主任技術者(発電所管理業務)◆オンラインで選考完結/東急不動産G/年収600万〜【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

大阪府枚方市住所：大阪府枚方市受動…

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600万円〜799万円

正社員

<オンラインで選考完結！第二種電気主任技術者歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として風力発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■組織について：人員170名、40拠点の体制で、2.1GWの発電所運営管理の受託をしており、O&M事業における国内最大手の1つです。昨年だけで0.6GWの受託をしており、今後も継続して成長が見込まれます。また、数年のうちに、2倍以上の規模になると見込んでおります。 ■募集背景：お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社の魅力・競合優位性：価格競争力に関しては、除草や除雪、年次点検等徹底した業務の内製化を推進しており、自社内で多岐にわたる業務をワンストップで完結させることで、低コストを実現しています。また、大手発電事業者との資本業務提携(東急不動産、ENEOS、関西電力)により、他社との差別化を図っております。・成長性：O&M事業においては、日本全国40拠点を設け管理実績2.1GWを達成。2022年2月末に管理実績1GW超、2023年3月末に1.5GW超と推移し、24年３月末に2GW超となりました。変更の範囲：無

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

電気設備商材の提案／資格経験不要

営業・企画営業（法人向け）

田中商事株式会社大阪府大阪市淀川区新…

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271万円〜

正社員

＼未経験者・異業種からの転職者多数／小売業などの経験活かせます！研修体制充実☆ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■効果的な計画を立てる力のある方【仕事内容】電気設備商材の提案営業をお任せします！ ☆職種・業種未経験の方も歓迎です☆ 【事業内容・取扱商材】電気材料及び電気器具の卸売電設機材、照明、OA・住設機器などの総合卸販売【具体的な仕事内容】 ■お客様からお聞きした建設計画等を元にした商談 ■商品提案・受注対応など ※総合職として採用予定のため、転勤の可能性があります（平均7年に1度くらいの頻度）【お仕事の特徴】 ▼平均20社〜30社のお客様を担当します。 ▼同じ商品を取り扱う他社が存在する商社のため、ご自身の提案力や顧客との関係性の構築力が身に着けられるポジションです。 ▼顧客のもとへ粘り強く何度も足を運ぶような泥臭い部分もございますが、1社1社のお客様との関係を深めていける環境があります。 ▼普段からお付き合いのある電気設備工事等を行うお客様と、より深い信頼関係を築き、豊富な商品の中からお客様のニーズに合った品物を提供する営業スタイルです。【働く環境】 ◎働く社員がイキイキとした生活が出来るよう、福利厚生の制度も充実しています！ ◎借上げ社宅制度、家族手当、住宅手当など、ライフイベントに沿う様に各種制度を取り揃えています。【入社後の流れ】 ★採用後半年〜1年前後は、まず商品管理係で知識を蓄え、営業になる準備をしていただきます。 ★その後は営業や事務職と連携しながら、現場教育の中で商品知識や専門ノウハウを身につけていきます。 ★営業担当になった際にはOJT研修として、先輩社員に同行し営業スキルを学んでいただきます。 ※社員を育てる風土が根付いているため、未経験の方も安心して就業いただける環境です。 ※20代後半で営業所長になった社員もおり、若くても努力と実績次第で昇進が可能な環境です。 ※前職の経験に関わらず、ゆくゆくは主任や所長として現場をまとめるポジションに就いていただくことを期待しております。 ※現社員も多種多様な業界からの転職をされてきた方が多数活躍しています。＼Point／ ★未経験者、異業種からの転職者が多数活躍中！研修体制が充実しています。いきなり現場に出るのではなく、初年度は商品係からスタートし、商品知識をつけ、しっかり準備をしてから営業に出ていただきます。社会人未経験者も含めて育成し、成長できる環境が整っています。 ★これまでの経験を活かし、キャリアアップも可能！【勤務時の服装】スーツ【転勤】当面なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社GSユアサ

【大阪/堂島】サービスエンジニア＜未経験歓迎＞◆電源設備の施工管理/支援メイン｜フレックス勤務可◆【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、空調・電気設備・配管施工管理

関西支社住所：大阪府大阪市北区堂島2…

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400万円〜799万円

正社員

〜宇宙から深海、自動車から発電所、モノづくり現場まで幅広く貢献／電池業界のリーディングカンパニー／働き方改善◎〜 ■業務内容：産業電池電源システムの販売活動における技術支援(顧客への技術説明、講習、提案)、および工事配置技術者調整(工事施工管理)として、製品を納入設置するための販売活動サポートや工事サポートを担当いただきます。＜産業用電池電源システムとは＞各種蓄電池、電源装置、パワコン、蓄電システム等を指します。当社は新たなエネルギーマネジメントの実現や停電・災害から重要機器を守るための電源装置などを手がけており、安心・安全な社会の実現に貢献しています。　 ■業務の特徴：長く取引のあるお客様が中心であり、また担当製品も実績と信頼のある既存製品がほとんどであるため、提案や相談は聞き入れてもらいやすい環境です。お客様と密にコミュニケーションをとりながら困りごとを把握し、設備更改等のタイミングで最適な提案を行っていくこと、またその施工を円滑に完遂できるようサポートすることが重要です。 ■職場環境について：配属部署は30代〜60代の全21名で構成されています。フレックス制度も活用でき、ご自身のスタイルに合わせた勤務が可能です。 ■当社の事業特徴：＜電池業界のリーディングカンパニー＞エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。＜高い開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及でニーズの広がるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。＜グローバルの強み＞当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。環境先進国の欧州などでも、積極的な生産/販売戦略を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社伊勢田工業

【大阪】内装施工管理　〜未経験歓迎／創業100年以上の老舗施工会社／デザイン性の高い内装施工【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：大阪府大阪市浪速区元町2-…

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〜449万円

正社員

■業務概要：「難波八阪神社の獅子舞台改修工事」なども手掛けてきた同社にて、内装施工管理の案件受注から工程管理・安全管理・品質管理をご担当いただきます。 ■業務詳細：（1）折衝業務：施主との折衝、施工会社との折衝、設計図面を読み取り、設計会社との折衝など（2）内勤業務：工程管理、見積もり作成、現場監督、クライアントのフォローなど【案件詳細】店舗や商業施設（アパレル、カフェ、レストラン、居酒屋、複合商業施設）・住宅など。【担当案件】1人あたり2〜10件担当いただきます。こちらは成長速度に合わせてお任せする案件数を決定いたします。【新築・修繕比率】店舗が7割でリフォームが3割となります。※時期によって異なります【担当エリア】大阪を中心とした関西圏になります。遠方の案件でも車で一時間程度の現場がほとんどとなります。【働き方】出張なし。直行直帰可能。改修案件については夜勤が発生する場合もございますが、案件の進捗度合では休暇も取得可能です。 ■組織構成： 10名が在籍（平均年齢40代／20代〜50代後半まで幅広い年代の社員が活躍中） ■入社後の流れ：入社後はこれまでお取引のある既存のお客様を先輩より引継ぎ、ベテラン社員と同行するなどOJTを行ったうえで現場をお任せしていきます。将来的に1つの案件を1人でご担当いただきます。誰もが利用したことのあるような店舗や商業施設の内装施工を一人で管理した際のやりがいは大きなものになります。 ■同社の特徴：デザイン性を重視したカフェやテーマパークから誰もが利用したことのあるような店舗内装、個人の住宅の建設まで幅広いジャンルの建設に携わるため、幅広いスキルを身に着けることできます。施工管理のご経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方も建築にご興味をお持ちいただける方は歓迎します。

株式会社長谷工コーポレーション

【大阪】設備施工管理　※離職率約3%／内勤職種※現場直行直帰可能

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

関西支社住所：大阪府大阪市中央区平野…

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600万円〜1100万円

正社員

～創業80周年／プライム上場、累計約70万戸、日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコン～ ■募集背景：創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、マンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げており、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） ■業務詳細：建築現場（マンション含む）における電気設備や衛生・空調設備などの施工管理業務全般、またご経験に応じ仮設工事に関する業務に従事頂き、新規事業推進の一翼を担って頂きたいと思います。 ★こんな人におすすめ★ ・マンション（RC造）の設備施工管理のご経験をお持ちの方・ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方 ■働きやすい環境当社の施工現場では36協定の下、基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も振替休日を取得できます。また、基本的には19時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。離職率は全社で約3%、平均勤続年数17.2年と高い定着率。 ■働きやすい環境・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。・離職率は全体で約3%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております ■企業魅力当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数70万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

水道管工事用レンタル機器の管理／土日祝休

仕分け・梱包・ピッキング

西尾レントオール株式会社大阪府大阪市…

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232万円〜

正社員

OJT研修で未経験でも安心♪土日祝休み◆正社員募集 ◎知識・スキル・資格を活かしたい方 ◎自己成長に対する意欲が高い方 ◎柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】水道配管工事で使うレンタル機器の出入庫管理対応等をお任せします。未経験歓迎！イチからスタートできます！【取扱商材】配管機器（電気機器）・工具類・発電機等【具体的な仕事内容】 ◆各種レンタル機材の出入庫・梱包・清掃 ◆現場での修理対応や修理金額の見積 ◆発注・在庫管理（修理で使う工具・資材等も含む）　など ◎扱うレンタル機器は、主に水道管を接合する機械、ネジを切断する機械、発電機、特殊な工具など多種多様です。 ◎Web会議を通し拠点間の交流もあります！【入社後について】 ☆入社後はOJTを中心に、どんな工事をサポートするのか、機器・工具の扱い方などからレクチャーします。 ┗少しずつ修理にも対応できるよう時間をかけ育成します！ ☆1年目、4年目などで集合研修も実施します。 ┗拠点問わず同時期入社の仲間とも一緒に成長していけます！【おすすめポイント】〜高い社会貢献性◎イフライン「水」に貢献！〜 ■配管機器営業部は、ライフラインともいえる水道工事などを、レンタル機器の提供や修理対応を通して支えています。 ■私たちの機器が行き届かないと、現場での工事も進められません。 ■直接的な工事業務ではありませんが、暮らしに欠かせない“水”分野に貢献しているやりがいを実感できる仕事です。〜将来のキャリアパス〜 ■資格に必要な費用は会社が負担し、フォークリフトやクレーンの操作資格などの取得を応援します！ ■資格取得や日々の頑張りに応じて、公平に昇給・昇格もしていきます。 ■当社の評価は明確に8等級に分かれており、4級でリーダー・課長になれるなど、基準もクリアで公平です！【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

シフト休／トンネル工事機械の整備／資格経験不要

設備工事・プロデューサー（配管・空調・空間）

ニシオティーアンドエム株式会社大阪府…

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276万円〜

正社員

正社員募集！手当しっかり◎マイカー通勤可能★ □知識・スキル・資格を活かしたい方 □今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方【仕事内容】トンネル工事で使用する機械の整備業務をお任せします。未経験からスタートできるお仕事です！【事業内容】 1.トンネル工事・鉱山用機械のリース、レンタル、販売、修理、設計・製造・製作 2.機械器具設置工事、とび・土木・コンクリート工事の施工、請負 3.労働者派遣に基づく労働者派遣事業【具体的な仕事内容】 ■建設機械の整備・修理 ┗トンネルを工事する際に利用する、油圧ショベル、ダンプ、トラック、コンクリート吹付機（トンネルの内部にコンクリートを吹き付ける機械）等 ■機械の点検業務 ■機械の亀裂があった場合の溶接 ■電装回りの部品交換 ┗電圧レギュレーター、ガソリンエンジンの点火装置、エンジンコントロールユニットなど ※主に工場内での作業になりますが、月に3回程度、出張による各現場での修理作業があります。【研修制度】入社後6か月以内に会社が受験費用を負担し、6つの資格を取得いただきます。その後、工場でOJTを行いながら機械の整備方法を覚えていただきます。【就業環境】大型連休取得可能！お盆やGW、年末年始はしっかり休めます。有給取得も推薦しており、土日合わせて7日間の長期休暇も取得可能です。【身に付くスキル/資格】・フォークリフト運転技能・玉掛技能・自動車整備士・クレーン運転士・電気工事士・アーク溶接　等 ★会社負担で受験が可能です。【職能資格制度について】目標管理制度と連動した職能資格制度があります。 ◎1級〜8級まで等級が決められており、それぞれに役割があります。 ◎新卒は1級、経験のある方はまず2級から業務をスタートいただきます。 ◎グループでの活動となりますが、3〜4級に昇格するとグループの班長、5級以上になると工場長、支店長、部長職などをお任せすることもございます。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし　※入社後に【全国転勤コース】【エリア採用コース】を選択可能【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社ザイマックス関西

【大阪】設備管理職《資格保有者歓迎/転勤なし/残業月平均10h/年間休日120日》【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

1＞関電不動産梅田新道ビル_ビルメン…

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350万円〜649万円

正社員

≪グループ全体で約40社、総社員数約6000名規模を誇る日本でも有数の不動産総合マネジメントサービスグループ≫ ■職務内容：同社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。将来的に現場所長候補としての募集で、入社後の物件配属後およそ半年後を目途に所長としてのステップアップを考えております。 ■職務詳細：（1）受託管理する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災）についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します（2）社内各部門と協業し、管理物件の中長期修繕計画を策定します（3）工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントをお任せします ■働き方の詳細：配属先により勤務時間も変動致します。シフト勤務となり、物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、夜勤がある現場は全体の約2割と少なめ且つ頻度は月1回〜週2回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も完備しているため、安心して就寝することが可能です。残業は月平均10ｈ程度を実現しています。 ▼以下その理由▼ ・物件の運営計画に基づいて管理計画が立てられている為、無理な工期の作業が発生しません。・事務業務は事務員が担当し、工務担当と分業がなされています。・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。・チームで業務にあたるため、1つの工事に対してフォローし合える環境です。 ■資格手当について：手当金額の上限は無く、取得数に応じて資格手当が支給されます。 ■将来のキャリア： 30代〜40代を中心に20〜60代まで幅広く活躍しており、30代で現場所長になっているメンバーも多く在籍しています。オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、多数のアセットがございますので、様々な経験を積んで頂くことが可能です。 ■候補勤務地：対象物はオフィスビル、商業施設、物流倉庫があり、勤務地は大阪市、八尾市、泉佐野市、豊中市、茨木市があります。ご面接内での希望対象物件、希望勤務地を考慮させて頂きます。 ※ご自宅から90分圏内での物件の割り振りが基本となります。なお、物流倉庫担当の場合はマイカー通勤可能です。変更の範囲：会社の定める業務

カナデビア株式会社

【大阪】電気設計エンジニア◆東証プライム上場／旧日立造船／フレックスあり／転勤なし【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

築港工場住所：大阪府大阪市大正区船町…

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400万円〜899万円

正社員

〜創業140年以上／世界トップクラスの環境プラント施工実績あり／長期就業しやすい環境〜 ■配属先部門の担う役割：ごみ焼却施設における各種設備の制御盤設計（詳細設計）／ソフト設計（PLC・グラフィックパネル）／試運転調整業務を担っています。 ■入社後の具体的な仕事内容：主に国内（一部海外）に納入する制御盤の詳細設計を行います（過去に納入した制御盤改造や更新作業も行います）。国内9割（西日本4割･東日本5割）、海外1割（中国、台湾や東南アジアが主）の割合です。顧客との打合せ後ハード設計を行い、製作に必要な部品の発注、そして社内工場にて製作後（他部署が製作）、ソフト設計したプログラムの検証・検査を行い、現場へ出荷。その後現地調整作業を行うという一連の工程に携わっていただきます（製作工程・予算の管理も業務に含まれます）。現地調整作業は1〜2週間程度となり、期間中は現地に常駐となります（出張対応）。 ■組織構成：制御機器部　装置設計2グループ：5名若手も多く、活気のある組織です。グループ全員で良好な雰囲気づくりを意識しているため、話しやすく慣れ親しみやすい環境です。 ■仕事の進め方：現場OJTをメインに業務を習得していただく想定です。ベテラン社員は複数案件を受け持つこともありますが、慣れるまではしっかりとフォローする体制を整えています。また現地調整作業期間以外は設計書や各種ドキュメント作成や検証作業といったデスクワークもあります。 ■出張の有無：月2〜3回（2〜14日）程度、エリア：関東方面中心（※海外の可能性もあり） ■事業の目指す姿：制御盤設計から現地調整で得た知識・経験を改造・更新工事に活かし、エンジニアリング力の向上に努めたいと考えています。また、次世代のリーダーを育成するための技術伝承にも今後さらに注力する考えです。 ■本ポジションの魅力ややりがい：顧客はもちろん、社内の基本設計（電気）部門や機械設計部門、現場管理部門等、様々な方とのやりとりが発生するため、チームで取り組むことができます。また、感謝されることの多い業務であるため、やりがいも感じられます。 ■募集ポジション：・担当者クラス変更の範囲：会社の定める業務

西部エンジニアリング株式会社

未経験歓迎【大阪・転勤無】プラント工事の調整役◆大手企業と取引で安定性◎／経歴不問／教育体制・手当◎【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント施工管理

本社住所：大阪府和泉市テクノステージ…

￥

350万円〜449万円

正社員

＼この求人のポイント／ ★大手企業からの安定受注があり安定性◎★ ★4年連続「健康優良企業」にも認定される社員のことを一番に想う会社で働き方、福利厚生◎！★ ★未経験歓迎！自分から率先して行動できる方をお待ちしてます！★ ■業務内容ゴミ焼却施設やバイオマス発電施設等の環境に関わるプラントの機械施工管理をお任せします。 ★プラントとは？★ 複数の設備をもってエネルギーを生みだしたり物質を製造したりする、設備や機器が複数組み合わさって作られた工場のことです！その中でも当社は、発電設備やごみ処理施設に特化した会社となっています。 ★施工管理とは？★ 工事全体がスムーズに運営できるように、原価管理・工程管理・品質管理・安全管理の4つの管理を行うお仕事です。 ■案件詳細・新設業務:改修・メンテナンス業務（補修など）＝５：５・プラント新設業務：年に３〜４案件（工期１〜２年）・改修・メンテナンス業務：月に２〜３案件（工期１〜２か月）・担当人数：小案件は1名、大型案件は複数名体制・エリア：新設案件は全国、メンテナンス案件は関西が中心・受注先：日立造船様や日鉄エンジニアリング様、住友重機械工業様といった大手企業が多数 ★担当頂く業務が幅広く、機械・建築・電気・土木など様々な施工管理に関する経験を積むことができます！★ ■働き方・残業時間：40h程（繁閑で変動有）・夜勤：無し・休み：月2回の土曜休みと日祝休み ★手当の充実★ ・現場が全国にあるため長期出張が発生します。レオパレス等の住居借り上げを会社で行っているので、個人の負担はありません。・出張手当や昼食手当等で1日4500円支給！基本給とは別に約10万円程手当で支給されます・月1回の帰省手当支給有！ ■入社後の流れ ▼入社後１〜２週間は、建設業とは何か？という内容や、会社のことなどからしっかり教育します！ ▼2か月程、先輩と一緒に現場を訪問したり、書類の作成をサポートしたりと、現場監督のお手伝いをします。業務に慣れてきたら、簡単なメンテナンス工事を担当して、職人さんとの折衝をしてもらいます。 ■組織構成施工管理担当は7人（20代1名、30代1名、50代4名、60代1名）で構成されており、大半の方が中途入社です。

株式会社錢高組

設備設計職 ※日本の建築物と一緒に歩んできた300年の歴史を持つ老舗ゼネコン【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

1＞本社住所：大阪府大阪市西区西本…

￥

450万円〜899万円

正社員

■業務概要：同社が受注した、マンション、商業施設、工場、学校等の建築物件について、建築物の設備設計をご担当していただきます。 ■業務詳細：具体的には企画から計画、実施設計、監理まで通して担当します。＜物件の種類＞物流施設、オフィスビル、データセンター、工場、商業施設、学校等 ■代表的な建設物：国立国際美術館、靖國神社遊就館、横浜国際競技場、静岡スタジアム、彩の国くまがやドーム、ララガーデン春日部、桃山学院大学、東北学院大学、慶應義塾大学三田キャンパス東館、東京都板橋清掃工場、青山ライズスクエア、福岡キャナルシティ、コスモポリス品川など。 ■企業概要：総合建設業。創業300年を超える大手ゼネコンです。・国内外の建設工事の請負、企画、設計および監理・建設に関する開発事業ならびにこれに関する調査、企画、設計および監理・不動産取引業・建設材料の加工および販売 ■特徴：錢高組は大きな夢を持ち社会のランドスケープを創造しています。建設を通じて未来を築く想像集団錢高組は、橋梁や鉄道、上下水道といったインフラ整備をはじめ、環境関連施設や複合施設など各種施設にいたるまで、数多くのビッグプロジェクトに参画。300年を超える歴史の中で人々の夢を大地に刻んできました。その活動の根底に流れているのは「大地への愛、人間への愛」というZENITAKAスピリットです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ラフト

【大阪】設備設計　◇専門性高い設計集団・設計事務所／設備設計新規部署立ち上げメンバー募集／土日祝休み【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

本社住所：大阪府大阪市西区新町1-2…

￥

600万円〜899万円

正社員

■業務内容: 同社にて、マンションやホテル、老人ホーム、工場倉庫などの設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備、電気設備の設計業務をご担当いただきます。 2021年の1年間では、大阪市内中高層建築物設計受注件数で3位にランクインしております。（2022年2月26日:建通新聞掲載） ■業務詳細：ゼネコンを中心に顧客との打ち合わせ、基本設計・実施設計、関連会社から仕上がってきた図面の確認、工事進捗の確認など設計から監理業務などをご担当して頂きます。【受注元】ディベロッパー、ゼネコンがメイン。既存顧客からの受注が9割で新規顧客からの受注が1割程度です。【案件内容】住宅2割：非住宅8割（マンション、商業ビル、ホテル、高齢者施設、工場など）です。またS造RC造が9割で木造が1割程度です。【新築改修比率】新築が9割で改修が1割程度です。【担当エリア】大阪府下が9割です。【働き方】残業時間は一日当たり2時間程度です。休日出勤はしない会社としての方針があります。 ■組織構成：（1）住宅設計室3名（平均年齢32歳）／（2）施設設計室13名（平均年齢34歳）／（3）構造設計室2名（平均年齢28歳） ※現在、設備設計職の社員がいないため、入社後はご経験を活かし裁量権大きく設備設計を行っていただきます。 ■当社の特徴：デザイン性の高い案件を得意としており、現在まで200棟のプロジェクトの実績のある、多様な用途の設計を行える専門家集団です。社名のラフト（RAFT）はイカダという意味があります。スタッフ個々が得意分野を強く持ち、それが組織として繋がった時、木々をつなぎ合せたイカダのように、発展し続けることを込め、設計スタッフとして仕事に熱中できる環境が、クリエイティブを刺激するように社内制度を整えております。企業理念の始めに「従業員の志と幸福を実現」とあるように、就業環境と待遇に関しては業界トップクラスを自負しております。

株式会社システム技研

【大阪市/鶴見区】空調自動制御設備の設計／元請け案件多数／平均残業30時間【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

本社住所：大阪府大阪市鶴見区諸口1-…

￥

400万円〜999万円

正社員

【空調自動制御設備の設計・施工・メンテナンスを担う企業／年間休日126日／土日祝休み／平均残業30時間／元請け案件多数】病院・テナントビル・大型ショッピングセンター・工場・博物館等の空調自動制御設備の設計業務をお任せします。新規立上げグループの一員として活躍を期待しています。基本社内にて業務を行います。お客様との打合せを行う場合は社外へ出ますが、公共交通機関、タクシーなどで移動していただきますので、運転免許がなくても問題ございません。 ■繁忙期について：毎年2〜3月は繁忙期となり休日出勤が発生しますが、勤務いただいた分は全て休日出勤手当として支給しています。 ■当社の案件について：大手企業様からの中規模案件が多く、単価は数百〜数千万円の案件が中心です。長年の取引から得た顧客からの信頼により案件を安定的に受注し、右肩上がりの成長を実現しています。今では営業をせずとも案件受注が出来るほどの評判です。 ■入社後の流れ：先輩社員が同行し、OJTにて業務を習得します。完全に独り立ちするのは早くて3年が目途と考えております。 ■特徴：微細な温度調節に対応する空調制御システムを設計・施工してきた当社は設備工事会社から直接受注をしており、また有名企業・大学病院・美術館・官公庁との信頼関係も強固です。売上は2億円超えで、創業当初から右肩上がりで業績も好調です。

株式会社長谷工コーポレーション

構造設計（非住宅）/マンション施工NO1/マンション施工数NO1東証プライム上場/ほぼ転勤なし/大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

650万円〜1200万円

正社員

非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした構造設計業務を担当いただきます。【具体的には】 ■建築計画に沿った構造種別検討及び安全性確認 ■建築物の耐震性能診断及び設計 ■建築物の耐震、制震、免震等の構造計画、構造計算及び構造設計図作成、工事費の検討 ■他部門（意匠設計、電気・機械設備設計、コストマネジメント、施工計画）との調整 ■建築物の進捗状況の確認【同社設計部門の働き方】 ■構造設計、設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計/実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中。 ■社内風土：個人で案件は担当しますが、上司先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2～3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。 ■業務割合：資料作成(設計)50％：打ち合わせ(社内外)40％：監理10％【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html 【中途入社の社員の声】 ■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。 ■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。 ■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。

服部ライフサポート株式会社

セカンドキャリア◎【豊中市・転勤出張なし】建築施工管理(マンション大規模修繕メイン) ◆年休120日【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：大阪府豊中市服部寿町2-1…

￥

500万円〜649万円

正社員

北摂に根付く不動産会社／マンション修繕がメイン／再雇用制度あり ■職務内容：主にRCマンションや商業複合マンションの施工管理業務をお任せします。過去に弊社で建築を請け負ったマンションオーナー様の修繕工事がメインです。 ■職務詳細：【施工対象】RCマンションや商業複合マンションなど【新築改修比率】年度によって様々ですが、主に改修工事をご担当いただきます。【施工地域】阪神エリア（出張・転勤は原則発生しません。基本的に朝は本社に出社し、社用車で案件を回っていただくことになります） ■働き方： ※残業抑制の為に以下のような取り組みを実施しています（1）本社に戻ってからの事務業務も発生しますが、スマホが貸与される為、現場からの発注・報告等をしていただくことが可能です。（2）働き方改善に着手しており、今回の募集も一人当たりの担当業務数を軽減する為の募集です。 ■同社の特徴： 1987年の設立から豊中市を中心に北摂エリアに特化してきた同社。市場のニーズをつかんだ企画、設計から施工、設立以来の建物管理のノウハウを活かしたアフターフォローまで一貫して行っております。年間で3棟ほどのマンションを施工しており、適切な好機と予算が確保された環境でお仕事に取り組むことができます。上記の理由としては、マンションオーナーである地主の方との取引が多いから、自社で土地を仕入れ施設を施工をしていることがほとんどだからです。変更の範囲：会社の定める業務

住友電気工業株式会社

【大阪市】地中送電線保守支援システムの技術対応、設計、施工管理◇売上4兆円超メーカー【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

大阪工事センター(住友電設株式会社　酉…

￥

450万円〜999万円

正社員

【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率58%以上／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：地中送電線保守支援システムの技術対応、設計、現場施工管理業務をお任せいたします。【変更の範囲：総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務】 ■職務詳細：＜社内業務＞客先対応、設計、見積作成、仕様書作成、外注管理等＜現場施工管理業務＞据付調整作業時などの作業要領作成、品質・安全管理、現場作業管理等 ■就業環境：・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は15.7日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力：・福利厚生、待遇（平均年収820万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60％以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。変更の範囲：本文記載

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