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契約社員のスカウトの仕事
検索結果: 719件(421〜440件を表示)
株式会社ビースタイル スマートキャリア
両面型人材紹介コンサルタント
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都新宿区新宿4-3-17 FORE…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて、両面型の人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■企業向け業務（RA業務） ・企業の採用課題をヒアリングし、課題解決型の提案 ・新規・既存クライアントの採用ニーズに応じた人材紹介サービスの提供 ・採用要件の整理・ポジションの魅力づけ・求人票作成のアドバイス ・採用プロセスの調整（面接日程調整・フィードバック収集・オファー交渉など） ・採用市場・競合動向の情報提供等 ※営業の割合として、既存：新規＝8：2程度となります。 ■候補者向け業務（CA業務） ・転職希望者とのカウンセリングを行い、キャリアプランを設計 ・スキル／経験／志向性に合った求人の提案 ・選考対策（書類添削・面接対策） ・内定後のフォロー（年収交渉・入社日調整・退職サポート） ※求職者の集客（スカウト配信等）は専任チームあり！CA業務は候補者サポートに振り切れます◎ ※求職者との面談は、電話またはオンラインで実施。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ソラジマ
Creator`s Partner部 部長
事業企画、事業プロデュース
東京都
600万円〜900万円
正社員
【Creator`s Partner（クリエイターパートナー）部とは】 今世紀を代表するコンテンツを創りだすため、ソラジマの全ての資源を駆使してクリエイターと編集者と繋ぐ役割を担います。 部内で活動する複数チームや複数プロジェクトのマネジメント / 管理業務、執行役員の補佐を行なっていただきます。 例：【こんなことをやっています！】 ■漫画賞/コンテストの企画運営 ■漫画制作を助けるノウハウコンテンツや教育システムの構築 ■クリエイター向けコミュニティイベントの企画開催 ■メディアやSNSを通じた広報PR ■クリエイター/漫画家のスカウト ■連載クリエイター様への記念品の制作/送付 【具体的な業務内容】 ■目標の設定 - KGI／KPI設計 ■戦略/戦術策定と推進 - KGI/KPI達成を促進するための戦略立案と戦術実行 ■プロジェクトマネジメント - クリエイターのエンゲージメント増加のための各種施策 - イベント・プロジェクトの企画から推進までの一連の業務 ■コミュニティサポート -(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
Kyujin1-1376 人事・採用担当_2410
人事
東京都千代田区神田練塀町
300万円〜400万円
正社員
★事業部部門の採用担当を募集！★ 当社の首都圏エリアにおける採用・人事の管理者をお任せいたします！ 主に中途・新卒採用に関する一連の業務をご担当いただきます。 他社員と情報連携したり、アシスタントと業務分担をしながら進めます。 HR経験が3年以上ある方は是非ご応募ください。 ■具体的な業務例 ・母集団形成/ペルソナ設計 ・採用管理上のデータ入力/計測 ・稟議申請 ・契約書や請求書対応 ・スカウトメールの配信 ・応募者対応/日程調整 ・エージェントや各紹介会社との商談/連携
非公開
HR（採用）
人事、人事・総務・法務系その他
東京本社 〒111-0053 東京都台…
600万円〜900万円
正社員
職務内容 キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 採用計画の策定 計画を実現するための企画立案 あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 人事広報戦略の策定、実行 採用オペレーション設計、実行 中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。 今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。 キャディで採用をやる魅力 採用基準が高く、高難度な採用を経験できる それを実現するために経営陣含め全社員が採用を自分のミッションとして捉えている 採用のための採用ではなく事業を成功させるための採用が求められる やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い Employee Successや総務、コーポレートの他部門との距離が近い 現場との距離も近く対等にディスカッションできる（むしろ人事のプロとしての意見が求められる） わたしたちが”やりたいけどまだできていない”こと Wow!を生み出す圧倒的候補者体験 Wow!を生み出すエージェント体験 継続的な戦略的採用ブランディング（キャディで働くとは？のポジティブな認知を創りたい） 魂がこもった1 to 1スカウト中心のダイレクトリクルーティング
非公開
フルリモート可/人事/採用責任者・フレックスタイム制・転勤なし＠ 千代田区
人事
東京都 千代田区 【備考】（変更の範…
500万円〜700万円
正社員
【具体的な仕事内容】 事業状況人事制度設計や労務管理は別の担当者がいるため、あくまで応募数や接触数を増やすための戦略策定の業務に集中いただきます。 ・ステークホルダーを巻き込みながら採用戦略の策定 ・人材要件定義 ・採用ストーリーの設計 ・採用媒体、リファラル、SNS、エージェント、スカウトの戦略選定〜設計 ・OX（選考オペレーション）設計 ・IX（面談 / 面接体験）設計 ・データの分析〜課題設定 / 施策立案 ・市場や競合他社の調査分析〜改善 等
合同会社DMM.com
漫画編集経験者募集（売上インセンティブあり）DMMグループが本気でコミック制作事業に力を入れます！
コンテンツ企画・編集
東京都港区六本木
400万円〜700万円
正社員
一般の女性向けジャンルの漫画編集者として業務を行っていただきます。 ・配信用オリジナルコミックの制作 ・クリエイター（漫画家、原作者）とのスケジュール調整 ・クリエイター（漫画家、原作者）のスカウト ・掲載コミック企画の立案 ・企画の方針や構成などの検討 ・販促資料の作成 ※漫画の企画立案、クリエイターへの指示出し（メール、電話がメイン）の他、チーム全体の進捗管理もしていただきます。 ※編集一人あたり20人程度のクリエイターとやり取りがあり、年に2度程度イベントに参加し、新しいクリエイターの発掘をし、担当クリエイターを増やしていただくこともあります。
株式会社ヒュープロ
【オープンポジション】テレビCM放映／サービス開始4年半で業界トップシェアを獲得した急成長HRTech
営業・セールス(法人向営業)
所在地 東京都渋谷区道玄坂2-16-4…
300万円〜600万円
正社員
【採用職種】 ・セールス(対法人) ・キャリアアドバイザー ・採用コンサルタント 【配属部署】※入社当初は、人材紹介事業部となります。 ・人材紹介事業部 ・採用コンサルティング事業部 ・ダイレクトスカウト事業部 【募集背景】 私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。 現在では、2018年にリリースした経営管理の転職プラットフォーム「ヒュープロ」を5年間で業界No.1の求人数を誇るサービスへと成長させ、年間に複数事業を立ち上げる第二創業期フェーズとなっています。 2024年は、「ダイレクトスカウトサービス事業」と「M&A領域の採用支援」を新規事業として立ち上げ、さらなる事業拡大に取り組んでいます。 そのため、300億円価値の事業を50以上創出するために、「事業創出」と「事業拡大」の中心に立ち、共に「アジアを代表する会社」をつくるメンバーを募集しています。 【キャリアステップ】※業界・業種未経験のベース 1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。
主に富裕層向けに不動産コンサルティングや資産運用を提案する不動産会社
富裕層向け不動産資産コンサルティング会社が「人事採用担当」求めています
人事、総務
千代田区（霞が関）
400万円〜600万円
正社員
人材開発室のメンバーとして、まずは新卒採用業務全般に携わっていただきます。 その後、中途採用の対応へと業務の幅を広げていただき、採用戦略の立案など採用における上流業務や、人事制度設計など人事領域へ携わるなど、人事採用担当としてキャリアアップを目指していただきます。 【具体的業務】 ◆スケジュール調整 ◆選考書類管理、採用に関わる資料作成 ◆エージェント対応 ◆ダイレクトリクルーティング（スカウト配信） ◆新規施策立案 ◆その他人材開発室の業務全般
株式会社MyVision
経営企画（メンバー～マネージャー）
経営企画
東京都
700万円〜
正社員
【仕事内容】 セールス、オペレーション、マーケティング、採用、事業開発などの企画/実行機能を集約した経営企画室にて、BCG/DTC出身の2名の取締役直下で経営に関わる業務全般の執行を支援いただきます。 【具体的な役割】 同社MyVisionの企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状の分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を持ってやっていただきます。領域に制限はなく、セールス/オペレーション・マーケティング・採用・システム開発・新規事業開発・経営管理など、会社の成長にとって必要と思われるものには（優先順位をつけながら）全て携わっていただきます。 ■セールス/オペレーション・営業企画 ・セールス領域の定量分析・定性分析の実施 ・上記分析による課題特定および施策立案 ・セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善 プロジェクト例：KPI設計、スカウト返信率改善、選考通過率改善、メール業務自動化、等 ■(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
＜IT領域の人材紹介コンサルタント＞未経験歓迎！！幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍！！
営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他
東京都品川区大崎 1-11-2 ゲート…
400万円〜450万円
正社員
＜仕事内容＞ 人材事業の総合職に携わっていただきます。 エンジニア、マーケターなどのIT人材を様々な契約形態で ご紹介するサービスです。正社員転職もサポートしております。 ＜職務概要＞ デジタルマーケティング案件を多数保有し、 高単価案件や事業予算大きい案件の紹介も可能です。 クライアント先の企業へ、プロジェクトのニーズに合わせて 様々な契約形態で紹介いたします。 国内の労働人口が減少傾向にある状況下でも フリーランスエンジニアの人口は大幅に伸びており、 非常にニーズが高まっている事業です。 ◆営業ポジション 新規開拓、求職者（フリーランス）対応および集客、 既存案件対応→フリーランス提案 ◆管理ポジション CRM（登録者管理）、DB管理系（エンジニアチック） デジタルマーケティング案件を多数保有し、 高単価案件や事業予算大きい案件の紹介も可能です。 クライアント先の企業へ、プロジェクトのニーズに合わせて 様々な契約形態で紹介いたします。 国内の労働人口が減少傾向にある状況下でもフリーランスエンジニアの人口は 大幅に伸びており、非常にニーズが高まっている事業です。 ＜業務概要＞ エンジニア・マーケター・デザイナー等の企業に参画されるの方々を 集客する業務となります。 同事業部では専門の集客チームを編成しており、 メディア媒体、twitter、Facebook、リンクドインなどのSNS、 ホームページへの案件掲載から反響を頂き、 候補者の経歴を確認しスカウトから面談実施、登録までしていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・技術者スカウト（SNSアプローチ・メディア媒体掲載、HP案件掲載 等） ・技術者との面談実施、ヒアリング ・データベース精査から企業マッチング、企業面談設定 ＜仕事の意義＞ 年々増加する優秀なフリーランスや副業を始める正社員と企業を マッチングさせることで、DX化の進んでいない中小企業や、 大手企業の業務推進に貢献する。
ランサーズ株式会社
人材紹介キャリアコンサルタント（両面型） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TO…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ランサーズ（東証グロース：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 新しく立ち上げる新規事業の人材紹介事業にて人材紹介キャリアコンサルタント（両面型）として業務に従事していただきます。 【職務詳細】 クライアント求人と求職者のマッチングを行っています。 ご希望やご経験に応じて、下記の業務のどちらかをメインに従事いただきます。 ・人材紹介事業（求人側）の獲得施策の立案・実行 ・人材紹介事業（求職側）の獲得施策の立案・実行・スカウトなど ■マッチする人物像 ・新規事業を推進することに興味がある方 ・自立し行動力がある方 ■マインドセット ・主体性 ：待ちの姿勢ではなく自分から動ける人 ・粘り強さ：逆境に強く、逆境を楽しめる方 ・泥臭さ ：頭も体も状況に合わせて動かせる方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
テックリード／レバテック ※週3日リモート可※
オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷…
900万円〜1500万円
正社員
◎詳細 レバテックの事業ドメインに関わるすべての開発に携わる可能性のあるポジションです。 レバテックでは日本のIT人材と開発組織を、増やし、伸ばし、繋げるプラットフォームとなるために、各領域でNo.1のサービスを創造し成長させるための事業とシステムの設計に取り組んでいます。 既存サービスの最適化を進めるプロジェクトにおいては、事業・マーケ・開発の３者を巻き込みながら、技術面をリードする立場として設計方針の策定や改善提案を行っていただきます。 また、レバテックが保有する日本最大級のデータの価値を最大化するためにプロダクトとオペレーションの観点から再設計していくプロジェクトが進行しており、設計や開発推進に携わっていただきます。 ・フロント、バックエンド、インフラを一気通貫し、複数システムにまたがるアーキテクチャ設計 ・事業戦略を見据えた、担当サービスの新規機能開発と継続的改善 ・アジャイルを通じた開発プロセス改善や、プロジェクトの目的に応じた体制構築 ・コードレビュー／最適な内部品質の探索や技術的負債への方針策定 ・新技術導入調査／チームへの導入推進 等 その他、プロジェクトやチームのマネジメントを行っていただくこともございます。 ◎具体的なサービス例 ・レバテックフリーランス、レバテッククリエイター ITフリーランスとしてのキャリアの可能性を広げるエージェントサービス ・レバテックキャリア、レバテックダイレクト 正社員としてのキャリアの可能性を広げる転職エージェント・スカウトサービス ・レバテックルーキー ITエンジニアを目指す学生の可能性を広げる就活エージェント・スカウトサービス ・レバテックプラットフォーム レバテックに登録いただいたITエンジニアと企業をマッチングさせ、契約管理するためのプラットフォームサービス ・レバテックID サービスを継続して使い続けてもらうための根幹となる認証認可基盤システム https://tech.leverages.jp/entry/2022/08/08/184428 ・上記レバテックのサービスを支えるマイクロサービス群 https://tech.leverages.jp/entry/2022/01/12/182827
株式会社Medical Shift
【東京：リモート】人事（採用担当） ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 中途採用専任として採用業務に携わっていただき、ゆくゆくはリーダー候補としてチームをけん引していただくことを期待しています。 中途採用専任の担当として、上流の採用計画、採用戦略の立案から携わっていただきますので、中途採用一連の流れを全て経験することが可能です。また、現在転職エージェント出身の担当者がいますので、最初から1人で全て担当するわけではなく、業務を分担して取り組むことができるため、フォロー体制も整っています。 【職務詳細】 - 採用計画、採用戦略の立案 - 採用活動全体のマネジメント - 採用ニーズのヒアリング、求人作成 - エージェントコントロール - ダイレクトリクルーティング（スカウト） ・メンバー求人だけでなく、ハイクラス求人（CTO、CMO等）も担当いただきますので、様々なレイヤーの職種の採用を経験することができます。 ・新卒採用は他チームからスポットでサポートしてもらっていますが、希望に応じて携わっていただくことも可能です。 ・採用以外の人事制度設計などもまだこれから整備する段階です。希望があれば、ゆくゆくはそちらにも携わっていただくことが可能なため、人事としてのキャリアの幅も広げることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
X Mile株式会社
【大阪】拠点長候補 ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3 大阪駅…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 大阪支社の立ち上げをお任せします。 同社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、 マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界の DX Platformの推進までお任せします。 【職務詳細】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備 （人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計） ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チームとの共創 （エンジニア、デザイナー、PdM） ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI／KPI、 ツールの構築を始めとした仕組み化／組織化の推進 ・HR事業／SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案／推進 ・地方拠点における採用業務 事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介や スカウト媒体の営業、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなど クロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社DYM
【人材事業部】ハイクラス人材のキャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー【未経験歓迎／第二新卒歓迎】
営業・セールス(法人向営業)
〒141-0032 東京都品川区大崎1…
400万円〜500万円
正社員
上場企業の元役員や元経営者などのキャリア支援を行うキャリアアドバイザー業務をお任せします。 【業務内容】 ・ハイクラス求職者との面談、履歴書添削、面接対策、内定フォロー ・テレアポやDMなどを使い、ニーズのある企業に対しての提案型営業。 ・スカウトサービスやリファラルなどで自分が担当する求職者を増やす。 ハイキャリアの方に対して、スカウト・ヘッドハンティングを行う事業になります。 新規事業の立ち上げやプロジェクトマネージャー、海外支店の責任者等クライアントの成長には欠かせないハイキャリア人材のマッチングを行います。 【職務内容】 DYMグループで取引を行っている何千というクライアントに対して、 直接経営課題を経営者や事業責任者からヒアリング致します。 そこから課題解決の軸となるハイキャリア人材をプロファイルし、 一から候補者の集客・リサーチ・年収交渉を行います。 候補者によっては、取引の無い法人に対して新規開拓を我々が行い、 よりマッチする企業へご紹介することもございます。 候補者にとっては新しい企業に移籍をすることで、自分の培ってきた付加価値を 更に最大化できるキャリアを手に入れることができます。 企業の業績向上と候補者の付加価値の向上という双方の貢献が出来る職務内容となります。 【具体的な業務】 ・クライアントに対して経営課題のヒアリング ・候補者のプロファイルリサーチ。 ・SNSツールや経営者交流会の参加等の集客活動 ・候補者との面談/ヒアリング(1日平均5～8件) ・候補者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・候補者の希望する年収交渉等アドバイリー業務やフォロー業務 ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ◆キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、 海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつ スピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
株式会社日本農業
【東京：リモート】人事・採用メンバー ※フレックスタイム制あり
人事
東京都品川区西五反田1丁目13-7 マ…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 農業現場、ビジネス、コーポレート部門の採用活動全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案から実行、効果検証までの一連のプロセス ■採用要件設計、母集団形成戦略と具体施策の設計・企画 ・求人チャネルの選定 ・求人原稿の作成、求人媒体の運用 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ■社内からの採用ニーズに対する提案と打合せ、報告、調整対応 ■採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応 ■書類選考、面接 ■応募対応、進捗管理（アシスタントも在籍しています） 【組織構成】 人事リーダー（30代男性）と人事メンバー（30代女性）の2名体制です。 アシスタントが2名在籍しており、日程調整やダイレクトスカウトの送付業務を担っております。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務（出向先の定める業務含む）
株式会社経理サポートスタッフ
【愛知】人材営業・派遣営業（ポテンシャル） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)
愛知県名古屋市中村区名駅4-23-9 …
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 営業担当として経理専門の人材紹介、派遣の営業を担当します。 正社員・派遣社員の両方の提案をできることが同社の特徴の１つで、企業のニーズに沿った提案をします。 【職務詳細】 ・受注の割合としては、現在紹介：派遣＝7：3程度となっております。 ・人材紹介は求人企業・求職者の両面のコンサルティング、人材派遣は求人企業対応をお任せします。派遣スタッフの登録や面談等はコーディネーターが行っていますが、人材紹介は求職者の面談やスカウトも行うことがあります。 ■教育体制 入社後は、OJTとして営業の社員がつき、先輩社員に同行してヒアリングの仕方などを学びます。 3ヶ月後を目途に1人で企業訪問からヒアリング、求人票作成までをできるようになることを期待しています。 その後、少しずつ求職者との面談をできるよう指導していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社キング
【東京】人事・総務(課長候補)／アパレル本部での 上場企業/年休120日 平均残業15時(以下略)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜700万円
正社員
【仕事の内容】 1948年の創業以来、婦人向けアパレルブランドを展開する同社にて 採用/研修/教育/労務/総務など包括的な方針を企画/立案/実行するチームの マネージメント(課員4名)を担っていただきます。 【給与、社会保険、労務管理】 給与・賞与計算/社会保加入・喪失手続き(アウトソーシング先と連携)/出退勤管理/職場安全衛生管理/健康診断 【採用業務(新卒中心)】 新卒採用は本部総合職として毎年5～7名採用しております。 採用サイト・スカウトによる母集団形成/セミナー運営/社内選考/採用内定/内定者フォロー 【社内教育】 新入社員研修/社内セミナーの企画立案/他部門との調整 【総務、庶務】 建物・備品管理/契約書類・社内規程管理/役員秘書 ◎ポジションの魅力◎ ・平均残業時間は15～20時間程ですが、残業を強いるということは一切なく、 土日祝休みのためワークライフバランスが整った働き方が可能です （その他詳細は面談でお伝えします）
ビズメイツ株式会社
キャリアアドバイザー／リーダー候補※経験者 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区神田須田町2-19-23…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 企業のグローバル化の促進と、外国人求職者の慣れない日本での就職サポートを行っていただきます。 【職務詳細】 ・バイリンガル日本人や外国人IT求職者へのキャリアカウンセリング ・求職者へ希望条件のヒアリングや求人提案 ・求職者が応募～入社に至るまでのコーディネーション業務 ・各種転職サイトやSNSへのスカウトや人材獲得業務 ・その他関連業務（求職者獲得の企画業務、レポーティングなど） ■英語を使う場面 スキルが高い人材を採用したいからこそ、外国人を採用したいという企業の声は確実に増えてきています。 基本的に求職者の日本語レベルの確認を含めてメインは日本語の使用となる為、現時点での英語力は不問です。 ■やりがい オンライン英会話事業においては、大手からベンチャーまで様々な企業との取引実績があります。「グローバル化」や「ダイバーシティ推進」が広まっている昨今、同社だからこそできるグローバルなHRサービスの提供を目指しています。企業のグローバル化や外国人優秀層の採用促進を強くサポートできるやりがいがあります。業界を変革し、共に社会にインパクトを与えていく。チャレンジングな環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ビジコネット株式会社
【ハイクラス人材紹介両面営業】■2年目年収1000万も／残業30h程度
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都港区海岸
500万円〜900万円
正社員
国内最大級の転職派遣メディア【CareeReco】を運営している当社において、ハイクラス人材紹介サービスの両面型営業(企業と候補者両方の対応)をお任せします。 ・求職者との面談 ・転職先の提案 ・企業との面接日の調整 ・求職者集客のためのスカウト ・面接対策、事前フォロー ・入社後のアフターフォロー ・経営者や人事担当者に対しての、採用活動のサポート等 ※金融業界、コンサル・監査法人、大手事業会社など多くの優良企業様にご利用いただいております。
