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契約社員のスカウトの仕事

検索結果: 719件(441〜460件を表示)

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【有名マンガアプリ】マンガ編集職《残業少なめ/土日休み》

制作、編集

東京都千代田区神田神保町

￥

450万円〜900万円

正社員

マンガアプリでの作品連載に関する編集業務の他、企画立案など幅広く作品に携わります。チーム体制や新作の相談会や、編集力向上のための勉強会、企画提出した作品に対して毎日編集長からフィードバックをもらえる機会が設けられており多くの編集が『編集未経験』から実力をつけて編集として活躍しています。＜具体的にはこんなことをします＞・作家のスカウト業務・マンガアプリでのマンガ作品連載に関する編集業務・書籍化や映像化時のマンガ家ディレクション業務・新人マンガ家の発掘・マンガ家との企画立案・原稿に関する打ち合わせ・ストーリーや作画に対する助言・マンガ家支援プログラム「RouteM（ルートエム）」の運用・その他作品や作家に関わるディレクション業務

X Mile株式会社

【大阪】拠点長候補　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3　大阪駅…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】大阪支社の立ち上げをお任せします。同社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界の DX Platformの推進までお任せします。【職務詳細】・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計）・顧客の開発要望のヒアリングと開発チームとの共創　（エンジニア、デザイナー、PdM）・事業の業務プロセスや組織体制、KGI／KPI、　ツールの構築を始めとした仕組み化／組織化の推進・HR事業／SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案／推進・地方拠点における採用業務事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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★20代・30代活躍中！★■人事採用★IT・DXで順調に規模拡大中★東証プライム上場のグループ企業／横浜勤務

人事

【本社】神奈川県横浜市西区【アク…

￥

500万円〜700万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ★2005年の創業から毎年成長を続けて、現在では 1000名規模の組織へ成長。 IT製品の品質管理、DX推進のコンサルティングを通じて、総合ネットサービス企業として進化をしてきた企業です。 ★経験者採用強化の為、採用ブランディングや候補者への魅力付けなど、まだまだやれるべきことは多々あります。ご経験をフルに活かして取り組んでいけるポジションです。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ■□業務概要■□ 採用戦略の立案から入社者対応まで、中途採用に関わる業務全般を一気通貫でお任せします。 ■□業務内容■□ 前略立案や全体管理、数値分析をしながら、メンバーを巻き込んで採用成功につなげていただくことがミッションとなります。【採用チームでの業務内容】・役員や部門責任者との採用計画、マーケティング企画、要件定義・人事メンバーでの採用戦略、立案・人材紹介会社やダイレクトスカウトツール、求人広告を用いた母集団形成・応募者との日程調整対応・カジュアル面談、面接対応・その他募集から入社決定に至るまでの実務　などコミュニケーションツール：Slack オンライン会議ツール　　：Google Meet 採用管理システム　　　　：HRMOS 主に利用する求人広告　　：エン転職、doda求人広告、リクナビNEXT、indeed 他ダイレクトスカウトツール：doda Recruiters、Green、AMBI、paiza 他現在、採用チームのメンバーは5名で、事業会社で15年近く人事を務めていたリーダーを中心に、人材紹介会社出身のメンバー、求人広告営業出身のメンバーなどが在籍しています。

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人事【メンバー】

人事

【東京本社】新宿区西新宿2-6-1　…

￥

300万円〜500万円

正社員

人事部として、以下の業務をお任せします。【具体的には】 ■採用業務(新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡・　媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ■来客対応、電話対応 ■広報業務(SNS運用、社内報の作成) ■入退社手続き（書類作成、貸出物管理） ■表彰式運営、社内イベント運営 ■その他事務作業【キャリアパス】一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル

ジーニアス株式会社

＜半蔵門駅×コンサルタント(中国語圏担当)/＞600万円～1,800万円/福利厚生充実◎

経営コンサルタント

東京都千代田区 ◇最寄駅東京メトロ…

￥

600万円〜

正社員

【担当業務】コンサルタント(中国語圏担当) 事業拡大に伴い中国語圏担当のコンサルタントを募集いたします。現状は、産業セクターごとの緩やかな担当制をとっており、製造業、金融・不動産、インターネットサービス、ヘルスケア・メディカル、プロフェッショナルファーム、 IT通信エレクトロニクスなどを担当するコンサルタントが在籍しています。本ポジションは中国語圏の企業や圏内に本社のある日本法人を中心に、サービスを提供することを想定しています。 ◆具体的には (1)クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案　・クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し、　課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件など、　核心をついたご提案を行います。 (2)人材リサーチ、スカウト、評価　・コンサルタントはクライアント企業へのご提案内容に基づき、　対象となるキャンディデイト(候補者)をリストアップします。　担当者や同僚の人脈、　確立されたリサーチ手法に基づいたアプローチを行います。 (3)クライアント、キャンディデイト(求職者)とのコミュニケーション　・特に今回採用予定の東アジア地域担当には、　母国語でのクライアントの本音を引き出すコミュニケーションを強く期待します。 ※コンサルタント/シニアコンサルタント/ディレクター/パートナーの　4職位があります。

ビズメイツ株式会社

キャリアアドバイザー／リーダー候補※経験者　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区神田須田町2-19-23…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】企業のグローバル化の促進と、外国人求職者の慣れない日本での就職サポートを行っていただきます。【職務詳細】・バイリンガル日本人や外国人IT求職者へのキャリアカウンセリング・求職者へ希望条件のヒアリングや求人提案・求職者が応募～入社に至るまでのコーディネーション業務・各種転職サイトやSNSへのスカウトや人材獲得業務・その他関連業務（求職者獲得の企画業務、レポーティングなど） ■英語を使う場面スキルが高い人材を採用したいからこそ、外国人を採用したいという企業の声は確実に増えてきています。基本的に求職者の日本語レベルの確認を含めてメインは日本語の使用となる為、現時点での英語力は不問です。 ■やりがいオンライン英会話事業においては、大手からベンチャーまで様々な企業との取引実績があります。「グローバル化」や「ダイバーシティ推進」が広まっている昨今、同社だからこそできるグローバルなHRサービスの提供を目指しています。企業のグローバル化や外国人優秀層の採用促進を強くサポートできるやりがいがあります。業界を変革し、共に社会にインパクトを与えていく。チャレンジングな環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キング

【東京】人事・総務(課長)／アパレル本部での　上場企業/年休120日　平均残業15時間

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜800万円

正社員

【仕事の内容】 1948年の創業以来、婦人向けアパレルブランドを展開する同社にて採用/研修/教育/労務/総務など包括的な方針を企画/立案/実行するチームのマネージメント(課員4名)をお任せいたします。【給与、社会保険、労務管理】給与・賞与計算/社会保加入・喪失手続き(アウトソーシング先と連携)/出退勤管理/職場安全衛生管理/健康診断【採用業務(新卒中心)】新卒採用は本部総合職として毎年5～7名採用しております。採用サイト・スカウトによる母集団形成/セミナー運営/社内選考/採用内定/内定者フォロー【社内教育】新入社員研修/社内セミナーの企画立案/他部門との調整【総務、庶務】建物・備品管理/契約書類・社内規程管理/役員秘書 ◎ポジションの魅力◎ ・平均残業時間は15～20時間程ですが、残業を強いるということは一切なく、土日祝休みのためワークライフバランスが整った働き方が可能です（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社データX

【中途採用担当】スタートアップ企業の組織拡大に向け採用担当者を募集！

人事

東京都新宿区西新宿７丁目２０−１住友…

￥

400万円〜800万円

正社員

【仕事概要】中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといったビジネスサイドの人材採用を担って頂くポジションです。【仕事内容】 ● 候補者の集客業務（メイン業務）・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉・ミイダス / ABMI / Green等ダイレクトリクルーティングツールからの　集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行 ● その他採用関連業務（サブ業務）・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行・採用広報の企画と実行

株式会社アサイン

キャリアコンサルタント（ポテンシャル）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて人材業界の営業全般(両面業務)をご担当いただきます【職務詳細】 ■誰に：[転職を考えている方]と[優秀な人材を募集中の企業] ■何を：双方の要望にマッチした転職＆人材紹介サービス ■手法：対面＆WEBを用いて【具体的には】 [1] 募集：自身のスカウトを通じて転職者を募集～面談 [2] 面談：転職者の価値観に沿ったキャリアの策定～求人紹介 [3] 紹介：希望企業への応募と選考対策の実施 [4] 入社：意思決定までのフォローや入社後のサポート ★個人＆法人の両面に対してサポートいただきますので、人材業界におけるトータルな業務経験を積むことができます！【本ポジションのやりがい】～徹底的な顧客ファーストを追求～若手優秀層(20～30代)に特化してサービスを提供するため、転職者のキャリアにとことん向き合ってご提案することができます！転職者の価値観理解／リレーション構築のために、面談を5回ほど実施することも！また、転職後も定期的にコンタクトをとりながら伴走することで、長期的なキャリア支援を実現できます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社経理サポートスタッフ

【愛知】人材営業・派遣営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)

愛知県名古屋市中村区名駅4-23-9 …

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】営業担当として経理専門の人材紹介、派遣の営業を担当します。正社員・派遣社員の両方の提案をできることが同社の特徴の１つで、企業のニーズに沿った提案をします。【職務詳細】・受注の割合としては、現在紹介：派遣＝7：3程度となっております。・人材紹介は求人企業・求職者の両面のコンサルティング、人材派遣は求人企業対応をお任せします。派遣スタッフの登録や面談等はコーディネーターが行っていますが、人材紹介は求職者の面談やスカウトも行うことがあります。 ■教育体制入社後は、OJTとして営業の社員がつき、先輩社員に同行してヒアリングの仕方などを学びます。 3ヶ月後を目途に1人で企業訪問からヒアリング、求人票作成までをできるようになることを期待しています。その後、少しずつ求職者との面談をできるよう指導していきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社BTM

BP推進（ビジネスパートナー推進）

営業事務

東京都渋谷区

￥

300万円〜400万円

正社員

【BP推進とは】 SES営業の中で案件元（案件持っている会社）と人材元（BP）で分かれており今まで両面で営業をしていたのをSES営業とBP推進とで分業することになりました。 BP推進では人材元を中心にアプローチしており、BP・フリーランスを中心に案件紹介を行う部署です。（案件調達の窓口とし人材の情報量を増やし営業へ連携しております）【具体的な業務内容】 BP・FL（フリーランス）とのお打ち合わせを実施（10件前後/月） BTM所属FL（JOBREE）のカウンセリングや案件配信人財元情報の提供（営業への紹介）＋社内マッチングまた外部サイト（xhours）を活用し人材スカウトも担当

株式会社DYM

【人材事業部】IT領域の人材紹介コンサルタント【未経験歓迎／第二新卒歓迎／2020年売上高141億円】

営業・セールス(法人向営業)

〒141-0032 東京都品川区大崎1…

￥

400万円〜500万円

正社員

人材事業の総合職として、『DYMテック』のサービスについて携わっていただきます。エンジニア、マーケターなどのIT人材を様々な契約形態でご紹介するサービスです。正社員転職もサポートしております。　　 HP https://dym-tech.jp/ 　　　　【業務内容】デジタルマーケティング案件を多数保有し、高単価案件や事業予算大きい案件の紹介も可能です。クライアント先の企業へ、プロジェクトのニーズに合わせて様々な契約形態で紹介いたします。国内の労働人口が減少傾向にある状況下でもフリーランスエンジニアの人口は大幅に伸びており、非常にニーズが高まっている事業です。　　　 ■営業ポジション　新規開拓、求職者（フリーランス）対応および集客、既存案件対応→フリーランス提案 ■管理ポジション　CRM（登録者管理）、DB管理系（エンジニアチック）　　　デジタルマーケティング案件を多数保有し、高単価案件や事業予算大きい案件の紹介も可能です。クライアント先の企業へ、プロジェクトのニーズに合わせて様々な契約形態で紹介いたします。国内の労働人口が減少傾向にある状況下でもフリーランスエンジニアの人口は大幅に伸びており、非常にニーズが高まっている事業です。　　 ◇業務概要エンジニア・マーケター・デザイナー等の企業に参画されるの方々を集客する業務となります。同事業部では専門の集客チームを編成しており、メディア媒体、twitter、Facebook、リンクドインなどSNS、ホームページへの案件掲載から反響を頂き、候補者の経歴を確認しスカウトから面談実施、登録までしていただきます。　　 ◇具体的な業務・技術者スカウト（SNSアプローチ・メディア媒体掲載、HP案件掲載　等）・技術者との面談実施、ヒアリング・データベース精査から企業マッチング、企業面談設定　　 ◇仕事の意義年々増加する優秀なフリーランスや副業を始める正社員と企業をマッチングさせることで、DX化の進んでいない中小企業や、大手企業の業務推進に貢献する。

株式会社LabBase

【東京：リモート】コンサルティングセールス（エンタープライズ　※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)

東京都港区西新橋一丁目1番1号　WeW…

￥

750万円〜900万円

正社員

【職務概要】日本を代表する研究開発のリーディングカンパニーを10～20社ほど担当し深耕営業を行います。各社の人事部門だけでなく研究／技術部門とも接点を持ち、オンライン／オフラインを適切に組み合わせて商談を行います。【職務詳細】・新卒採用の状況を把握し、イベントやコンサルティング等の幅広いサービスをご提案・スカウトサービスの利用方針策定等のサポート・接点のない部門へのアプローチ　など＝＝＝＝★本ポジションの魅力★＝＝＝＝ LabBaseのユニークネスの1つであるパーパスを掲げて、顧客を共創パートナーとして巻き込んでいきます。顧客は日本を代表するような大手の顧客群であり、その企業における理系人材は企業の中核となる人材です。その採用に関われることはそのままクライアントの事業の成長に関わることになります。日本を大きく動かす可能性のある共創を、顧客と共にビジョンを掲げて、社内外関係なく人々を巻き込みながらお客さんの中に深く入っていくことが役割となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

加和太建設株式会社

人事課／中途採用担当

人事

静岡県三島市

￥

350万円〜500万円

正社員

まずは中途採用のスペシャリストとして力を発揮していただき、その後のキャリアは適性やご希望により判断します。総務、経理部門は別に設けられており、人事の中でも労務担当がいるなど業務が細かく分かれているため、採用業務に集中して取り組むことができます。また、制度設計・評価など人事として今後のキャリアの幅を拡げられる環境です。＜入社してすぐに担当いただく業務＞・各事業部のニーズ把握、要件定義、採用ターゲットの可視化・最適な採用手法の選定と実施　└人材エージェントとの連携、説明会開催　└ダイレクトリクルーティングによるスカウト・面談、面接、オファー・採用費管理＜上記業務に慣れた後、ご担当を想定している業務＞・各種採用イベントの企画、実施・首都圏などで開催される採用イベントへの参加

エンワールド・ジャパン株式会社

【東京：リモート】RPO(Onsite Recuruiter　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都23区内(クライアント先による)…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】 RPO事業（採用代行：Recruitment Process Outsourcing）のオンサイトリクルーターとして、クライアント企業へ常駐し、中途採用計画の作成、その為の採用課題の抽出／課題解決、母集団形成を行います。【職務詳細】・人材紹介、人材派遣会社との折衝／調整　・ダイレクトスカウト・採用ブランディング　・既存リソース利用の効率化ほか ※クライアント企業での採用ターゲットのヒアリング、採用ニーズに合う多様な募集チャネル（ダイレクトソーシング、求人広告、人材紹介会社、リファーラル等）の活用促進施策の検討、特定課題の抽出から実際の採用活動までプロジェクトにより多岐にわたる業務を担当して頂きます。 ◎経験を積んだメンバーは難易度の高い採用活動全体のプランニングや実行管理を任されることもあります。様々なクライアントの経営者や部門責任者とのディスカッションを進めながら採用支援に携われるため、経営視点を持ちながら人事業務（特に採用関連業務）を学びながら働けます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【急募】採用責任者（中途採用メイン）

人事

大阪府大阪市中央区

￥

800万円〜1000万円

正社員

組織拡大に伴う中途採用の全体戦略設計・実行をお任せします。経営陣と連携しながら、単なる「人を集める」だけでなく、事業成長とカルチャーづくりを両立させる採用をリードしていただきます。＜主な業務＞中途採用戦略の立案と実行（職種別戦略・年間採用計画など）経営陣とのディスカッションを通じた要件定義と採用ターゲットの明確化各部門責任者との折衝・調整採用媒体の選定および業者との折衝・交渉スカウト・ダイレクトリクルーティングの最適化採用広報戦略（求人票のブラッシュアップ、SNS発信等）面接・選考プロセスの設計と最適化 KPI管理・レポート作成・改善施策立案

非公開

IPOを目指すベンチャー企業でグローバル採用担当・英語必須

IR、広報・宣伝

東京都港区最寄駅：虎ノ門駅　神谷町

￥

500万円〜650万円

正社員

◆中途採用全般の推進・採用要件定義、ポジション設計・母集団形成（求人媒体・エージェント・リファラル活用）ダイレクトリクルーティング（スカウト配信、ターゲットリスト作成、候補者対応）・面接・選考プロセスの運用・オファー面談・条件調整 ◆採用広報・採用ブランディング施策の企画・実行・会社紹介資料、求人票の作成・社内外イベント出展・運営 ◆人材データベース管理・候補者情報の管理・分析・レポーティング・その他、人事業務サポート（オンボーディング、制度企画など）【会社や職場の雰囲気】活気ある明るい職場。きれいなオフィス【勤務先の人数／年齢構成】 20代、30代が活躍。マネジメント層も比較的若くフットワーク軽い【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、その他（傷病有給休暇5日）、育児・介護休暇、結婚休暇、出産休暇【活かせるスキル・身に着くスキル】データから推論をたて実行する力

新日本ウエックス株式会社

【愛知】人事（新卒採用担当）　※土日祝休み

人事

愛知県名古屋市中区錦2丁目20番15号…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】新卒採用担当として、面接やインターンシップの企画・実施を担当していただきます。【職務詳細】 ◆各種採用サイトの管理やスカウト送信 ◆懇親会の企画・運営 ◆各学校への訪問や、就活イベント出展対応（遠方へ出張あり） ◆その他人事部としての、事務業務　など ※宿泊を伴う出張頻度は時期によりますが月２～３回程度です。 ※新卒枠は20～30名程度を想定 ■研修制度入社後1～2週間はOFF JTにて会社全体のことを学んでいただきます。（座学、工場、配送同行など）その後はOJTにて少しずつ業務を覚えていただきます。ご経験にもよりますので、順次業務をお任せしますが、随時状況の共有をしていますのでフォロー体制はご安心ください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社イードア

採用コンサルタント【新産業領域(SaaS/AI/IoT)・IT業界向け】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

東京都港区

￥

400万円〜700万円

正社員

■IT業界のクライアント（主にAI・IoT・SaaS系企業）に向けて、採用支援の領域の業務をお任せします。まずはキャリアアドバイザーとして、人材紹介領域のコンサルティングサポートをご担当いただきます。適性に応じてコンサルタントとして経営者折衝を行っていただくことも可能です。【具体的には…】・外部データベースへのスカウト等集客・求職者と面談、面接調整、クロージングまで応募からご入社まで一気通貫で担当・コンサルタントと協働し顧客の事業フェーズに合わせた人材接続・ソリューション提案（人材獲得支援、人事評価制度及び採用戦略の企画立案）　など

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

北海道

￥

600万円〜900万円

正社員

“札幌支社の立ち上げをお任せします！！！” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。【具体的な業務内容】・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計）・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進・地方拠点における採用業務など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。

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