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契約社員のスカウトの仕事

検索結果: 1,292件(441〜460件を表示)

株式会社ヒュープロ

【人材紹介営業】キャリアアップしたい！市場価値を上げたい！裁量をもって挑戦したい！という方大歓迎！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-16…

￥

400万円〜599万円

正社員

◇業界未経験での入社者が87％／年120万年収up事例あり／サイバーエージェントより3億資金調達済み急成長スタートアップ／年間成長300％中の人材紹介サービス／年休120日以上◇ ■概要：〜アジアを代表する会社をつくる。〜士業（税理士や弁護士等）・管理部門に特化した転職サイト「HUPRO」を運営している当社にて人材紹介営業としてご活躍いただきます。士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務をお任せします。少子高齢化に伴う遺産相続、事業多角化に伴うM&Aの増加などで税理士や弁護士の需要は拡大しており、その中で同社も昨対比300％の成長を遂げています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・社内のキャリアアドバイザーと連携し候補者様の推薦・商談（求人掲載のご提案／新規案件獲得のための商談）・採用課題解決のための提案 ※ニーズが高い商材のため、提案のしやすさが特長 ※既存顧客7割、新規開拓2割、その他業務が1割 ★単なる人材紹介営業だけでなく、採用課題に合わせてメディア提案、HP制作、採用コンサルティング、スカウトサービスなど様々なサービスを多角的にご提案いただきます ★商談相手は経営者、代表税理士、代表会計士などハイレイヤー層であり、提案力とビジネスリテラシーが身につきます ★新規事業も続々立ち上げ中のため、新規事業責任者やマネジメントポジションが多数生まれており、抜擢機会が多くキャリアアップが目指せます ■入社後の流れ： 1か月目：オリエンテーションや人材業界・士業についての知識のインプット、ロジカルシンキング研修、新規顧客開拓（テレアポ、インバウンドの問い合わせ対応） 2か月目：先輩社員への同行、ロープレ研修 3か月目：企業への採用支援活動デビュー ■キャリアパス：＜未経験入社から昇進昇格多数！＞年齢性別関係なく、幅広いキャリアパスを歩むことが可能な環境です。・研究職出身者：入社1年で社内成績1位となり、1年3か月後に東日本エリア責任者に抜擢・教育業界出身者：入社5か月で研修担当、その後企画系ポジションへジョブチェンジ変更の範囲：本文参照

株式会社ナレソメ

【完全フルリモート×フルフレックス】人事採用担当◇成婚率81.5％の婚活支援◇経営直下の組織【エージェントサービス求人】

人事

新本社住所：東京都港区北青山3-2-…

￥

600万円〜999万円

正社員

【魅力point】・圧倒的成長機会: 年間60名規模の採用を、ほぼゼロベースの状態から仕組みを構築して成功させる経験は、人事担当者としての市場価値を飛躍的に高めるでしょう。・経営陣との距離が非常に近く、採用戦略の立案から深く関与できます。自らの採用活動がダイレクトに事業成長に貢献する手応えを感じられます。・年齢や社歴、性別に関わらず、実力と成果が正当に評価されるフラットな環境です。社内政治や形式主義とは無縁で、本質的な業務に集中できます。・高いプロ意識とホスピタリティを持ち、会社の代表として採用活動をリードする責任と誇りを感じられます。【主な業務】・中途採用戦略の実行、および採用目標達成に向けたKPI管理・求人媒体の選定・運用・効果測定、スカウト業務・ATS（採用管理システム）を用いた応募者情報の一元管理、選考プロセスの最適化・書類選考、一次面接の実施、候補者の評価・候補者に対する動機付け、魅力訴求、クロージング活動・社内各部門との連携（採用ニーズヒアリング、要件定義、面接官トレーニングなど）・採用関連データの収集・分析、および経営層へのレポーティング・その他、採用広報や採用ブランディングに関わる企画・実行人事担当者として、主に中途採用業務全般のフロントプレイヤーとしてご活躍いただきます。具体的な業務としては、採用計画に基づいた母集団形成、求人媒体やATS（採用管理システム）の運用・管理、書類選考、そして候補者の能力とカルチャーフィットを見極める一次面接の実施が中心です。また単に候補者を評価するだけでなく、結婚相談所業界の醍醐味やナレソメ予備校の魅力を伝え、入社意欲を高めるコミュニケーションもとっていただきます。受け身で業務をこなすのではなく、現状の課題を発見して、より効果的な採用手法や選考プロセスの改善を主体的に経営陣に対して提案し、実行していただきます。また各部門のリーダーと密に連携し、事業戦略に基づいた採用要件の定義などにも関わっていただく予定です。将来的には、採用チームのリーダーやミドルマネージャーとしてのキャリアも視野に入れ、組織の中核を担っていただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

steer株式会社

【リモート可】両面型人材エージェント◆フルフレックス制／残業月平均20時間／年休125日／転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

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450万円〜1000万円

正社員

【“街づくり”を支える企業に特化したミドル・ハイクラス人材向け採用・転職支援／営業経験を活かせる】 ■業務概要：ナショナルクライアントや各業界を代表する企業様を中心に、採用・転職支援をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ◇企業への採用支援企業のニーズを詳細にヒアリングし、最適な求職者をピンポイントでご紹介します。事前の面談で要件を確認し、書類選考後の面接設定や条件交渉など、採用活動全般をサポートします。 ◇求職者への就業支援カウンセリングで希望やスキルを確認し、相性の良い案件をご提案します。履歴書添削や面接対策を行い、自信を持って選考に臨めるよう支援。企業との条件交渉もサポートします。 ■業務の流れ・体制：入社後すぐにチームに配属となり、OJTを通して業務を習得していただきます。まずは訪問同席、面談同席を繰り返し、徐々にご自身でも担当企業への訪問、案件のヒアリング、求職者へのスカウトや面談を実施していただきます。 ■業務の魅力：企業と求職者を同時に支援することで、「人材不足」という日本の大きな社会課題解決に貢献することができます。私たちの仕事を通じて、経済が潤い、人々の生活が豊かになる。そうすることで、ひいてはまち全体を豊かにすることにつながります。また、クライアントは大手企業が多く、手応えのある案件に挑戦しつつ、着実にエージェントとして成長を遂げることが可能です。 ■職場の雰囲気：年齢や経験、職種を問わずに、誰もが平等に意見を言い合える風通しの良い職場です。また、良いアイデアは即座に取り入れ、絶え間なく進化することを大切にしています。ミーティングや1on1だけではなく、ワークショップやCSR活動、ランチ会・飲み会などさまざまな機会を通じて、メンバーと交流する機会が多くあります。 ■当社の実績： 3年というスパンで、500％の成長率に達成しました。このような大きな成長を遂げれたのは、実績・経験・知識豊富なメンバーがいつもともに走り続けてくれたおかげです。この先も、お客様へより良い価値を提供できるよう、メンバー一同最善を尽くします。 ■今後の展望：都市開発・まちづくり・コミュニティづくりにまつわる仕事は、「steerに相談すれば解決できる」といっていただける存在を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワンキャリア

カスタマーサクセス

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

東京都渋谷区桜丘町受動喫煙防止対策：…

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400万円〜700万円

正社員

【担当サービス】〇ONE CAREER CLOUDシリーズのカスタマーサクセスとして、企業の導入支援、運用サポートを行なっていただきます。・ONE CAREER CLOUDのメディア掲載、スカウト商品を中心にとした、導入企業の活用支援を実施していただきます。・今後の社数拡大を見据え、カスタマーサクセスチームの立ち上げメンバーとしてご一緒いただける方を募集しています。【業務内容】・クライアントへのスムーズなサービス導入・サービス導入後の活用のサポート・クライアントの採用活動に対するコンサルテーション ※新規獲得のための飛び込み営業などは行っていません。 ※メディア掲載、スカウト商品を中心としつつも、場合によって企画職等へのキャリアチェンジも可能です【仕事の特徴・魅力】・組織がまだ少人数のため、これからの事業拡大、サービス拡大に中核メンバーとして携われます。・チームメンバーは全員20,30代と若く優秀なメンバーに囲まれ、活気のある職場です。・新サービスの立ち上げに関わるという貴重な経験ができます。

株式会社ベクタライズ

【採用人事】採用戦略立案から実行まで裁量大！早期キャリアUP◎

人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター

リモートワーク可能！大阪本社大阪…

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350万円〜600万円

正社員

【採用人事】採用戦略の立案から実行まで裁量大！成長企業でキャリアアップを目指せる環境当社の採用人事として、新卒・中途採用の戦略設計から実行までを一貫してお任せします。当社の中には複数のポジションがあり、多様な職種の採用に携わり、組織の成長を加速させる重要なポジションです。採用市場のトレンドをキャッチしながら、経営層や現場と連携し、当社の成長に貢献していただきます！ ▼主な業務内容採用戦略の立案・実行（母集団形成、スカウト、エージェント連携、SNS活用）新卒・中途採用業務（書類選考、面接対応、内定者フォロー）社内ローテーション制度により、多種多様な業務を経験採用広報・ブランディング（イベント企画、SNS・メディア活用）社員定着・エンゲージメント向上施策採用データの分析 ▼活躍中の先輩例＼未経験から活躍★／ ■元アパレル販売 →SNSを駆使した採用広報で月50名母集団形成！ ■元新規営業マン →現場との意見の擦り合せや面接設計を改善し、内定承諾率30%改善！ ■元大学職員 →動画編集を駆使し会社の魅力を伝え、内定承諾率UPに貢献！

非公開

応募時写真必須【HRBPポジション（採用・人材開発担当）〈課長補佐〉

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

【職務内容】 ■採用戦略の立案、データ分析 ■組織課題ヒアリング、求人要件定義 ■採用計画の実行、進捗管理（チャネル選択、母集団形成、選考、面接、クロージング） ■ダイレクトリクルーティング（媒体選定・スカウト・イベント運営） ■応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施 ■オンボーディング運用、改善　 ■人材育成体系の構築、実務運用 ■人事面での課題抽出～解決施策の立案、実行など ※まずは人材採用業務をメインでお任せしますが、ゆくゆくは、人材育成・組織開発・人事企画・人事運用に伴う業務も担当していただき、人事領域全般のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。【魅力】 ■日本生命保険という強固な安定基盤のもと、新しい価値創出に挑戦することができます。 ■急成長中のはなさく生命で、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ■本社勤務（転居をともなう転勤なし）となるため、安定して就業することができます。 ■領域別の採用となるため、当領域（人事領域）でのキャリア構築が可能です。 ■今まで（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社トヨコー

【富士本社】人事Mgr／コーポレート◆人事評価改革など◆世界に誇る光×コーティング技術◆グロース上場【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：静岡県富士市青島町39 最…

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500万円〜799万円

正社員

〜光×コーティングの技術をもとに、世界に挑戦する上場ベンチャー〜 <募集背景> 更なる事業拡大に向けて、社内の人事評価制度改革を始め、メンバーが働きやすい環境づくり等の体制構築を行い、ともに企業成長に貢献していて頂けるマネージャーを募集しています。 CoolLaser事業もSOSEI事業も当社独自開発のユニークなオンリーワン工法であり、日本を始め世界からも引き合いを頂いている事から、事業成長を一緒に体感頂けます。＜仕事内容＞現在40名強の組織ですが、今後さらなる体制拡大を見据えている事から、人事評価制度など当社メンバーがやりがいを持って働ける制度を今のうちに一緒に構築していきたいと思います。また、構築するだけでなく実際に運用する所も、人数が少ないスタートアップでは求められる事から、プレイングマネージャーの様な役回りで頭も手も動く方を求めています。裁量は相当程度与えられる反面、領域を任されるため責任も生まれます。《具体的な業務内容》中途採用（戦略設計〜実行まで）を軸にしながら、以下業務に取り組んでいただくことを想定しております。中途採用における戦略設計・実行各ポジションの採用要件策定、ペルソナ設計、母集団形成施策の検討、採用チャネルの選定を実施いただきます。また、エージェントコミュニケーションや、スカウト文面の作成、各候補者へのスカウト送付業務も担っていただきます。（アウトソースの体制もあります採用管理・実行カジュアル面談の実行や、各選考フローにおける適切な訴求やフォローアップなど、経営陣や、事業責任者と役割分担しつつ、カジュアル面談や面接、オファー面談などの対応の他、採用オペレーションに関わるフロー設計・改善などをお任せします。採用広報の推進 noteや、各種SNSなどをメインに採用広報の戦略設計から推進まで経営陣と協力しながら取り組んでいただきます。組織開発エンゲージメントやパフォーマンス向上のための施策の企画、実行を推進していただきます。＜入社後について＞コーポレート部門7名のメンバー・リーダーや管掌役員と協力し、人事・採用周りのマネジメントや業務を対応頂きます。上下横の距離感が近いため、コミュニケーションしながら方針を決めスピード感を持って進めていただけます。変更の範囲：本文参照

株式会社RERISE

人事（採用）※経験者　※フレックスタイム制あり

広報・宣伝、人事

本社：東京都新宿区西新宿2-6-1 新…

￥

400万円〜600万円

正社員

★1年目からの売上成長率800％！急成長中ベンチャー企業！★ 【職務概要】同社の人事部として、以下の業務をお任せします。【職務詳細】・採用業務(新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ・来客対応,電話対応・広報業務(SNS運用,社内報の作成) ・入退社手続き(書類作成、貸出物管理) ・表彰式運営、社内イベント運営・その他事務作業【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル【採用人数】年間：中途60名程度(管理部門+営業)／新卒40名程度 ★中途60名程度(管理部門+営業)／新卒30名程度年間で採用予定！ 2028年に売上売上1000億を目指すためにも採用に非常に力を入れています。また、同社は「日本一の不動産営業会社」を目指しています。この目標を達成するためにも重要なミッションである採用活動を牽引できる方、そんなワクワクする環境に飛び込みたいという方を募集します！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社BOX

キャリアアドバイザー（リーダー・マネージャー候補）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区桜丘町９−８ＫＮ渋谷３ビ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】スタートアップ企業を顧客の中心とし、採用・転職支援を行う人材エージェントです。キャリアアドバイザーとして、平均10回／1名の面談を候補者様と実施し、共に人生と挑戦にコミットをしながら転職活動の支援を行うと同時に、顧客であるスタートアップ企業の人事とも密に連携をとる、両面型コンサルタントとしてご活躍いただきます。【職務詳細】月あたり約10～15名の幅広い求職者を担当し、対面／電話／オンラインでキャリアカウンセリングを行っていただき、次のキャリアの成功に向け伴走いただきます。主な転職支援の流れは以下の通りです。（1）スカウト等による求職者獲得　L広告集客や、友人紹介など幅広い求職者流入経路があります。（2）面談＆求人提案（3）履歴書・職務経歴書の添削（4）エントリー＆日程調整（5）面接対策（6）年収交渉【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プレックス

【業界未経験歓迎】カスタマーサクセス※新規事業立ち上げメンバー/toC,toB双方の経験が積める

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

東京都 103-0021 東京都中央区…

￥

400万円〜700万円

正社員

＜2021年に立ち上げたばかりのスカウトサービスの立ち上げメンバー/マーケティング・エンジニアメンバーとも連携し事業推進をお任せ＞ ■採用背景：新規で立ち上げたばかりの事業ですが、順調に売上も伸びていることもあり組織拡大のための増員になります。 ■業務概要：スカウトサービス「PLEX JOB」のカスタマーサクセスをお任せします。求職者・企業双方とコミュニケーションを取り、採用成功までサポートいただきます。 ■職務内容詳細：・求人応募者のサポート…スカウトメールから求人にご応募いただいた求職者様の対応をしていただきます。転職意欲の確認や、求職者様の経歴・転職条件希望等ヒアリングをおこなったり、求職者が応募した求人について簡単に説明を実施します。お電話で詳細をお伺いしたあとに正式に企業へ紹介する準備を整えます。・企業側のサポート…求職者のご紹介や日程調整のサポート、必要に応じて求職者の面接後フィードバックを共有、入社が決まった際には契約書等の対応をお任せします。 ■業務の特徴：・求職者に関しては1日5～7件新規対応をしていただきます。基本的に求職者が求人に応募した際にご連絡をするため、新規架電という形ではく受電もしやすいです。・企業担当は決まっておらず、担当求職者が希望した企業へ適宜連絡を取って頂く形になりますので様々な企業とのコミュニケーションが取れます。・担当求職者は大体月100名程度になり、新規対応から面接対策や内定承諾可否の確認等求職者によって対応するフェーズが異なるため複数タスクを同時並行で行っていただきます。・基本的にはお電話もしくはメールで企業、求職者双方対応いただきます。 ■業務の魅力：・立ち上げたばかりの事業なので、カスタマーサクセスとしての業務は勿論、より効率的に業務を進めるためのオペレーション設計の検討やマニュアル作成等も関わっていただくことを期待しております。まさに立ち上がったばかりの事業を自分の手で大きくしていくという手触り感が感じられれるポジションです。・既にメイン事業で活用しているデータベースを求職者・企業ともに活用しております。そのため掘り起こし架電のようなものは発生せず、採用支援のための本質的なコミュニケーションが取れる環境です。

Matcher株式会社

【第二新卒・学歴不問/カジュアル面談】ユーザーファースト重視の少数精鋭チームで自社サービス開発をしたいエンジニア募集

Web・オープン系プログラマ

東京都アクセス └南北線・銀座線「…

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300万円〜400万円

正社員

プロダクト（OBOG訪問/スカウト機能)ごとで担当します。企画の段階から参加し、ディレクターと相談のうえ詳細な仕様を固め、実際の開発をおこなっていただきます。開発の優先順位はCTOが決定し、タスクを振り分けることになります。サーバーサイド(Rails)は共通で触ってもらいつつ、フロント(html,js,css) or アプリ(Flutter)のどちらかに携わって頂きます。【具体的な業務内容の想定】 - Matcher（OBOG訪問）の企画、設計、開発、運用 - Matcher（スカウト）の企画、設計、開発、運用 - iOS・Androidアプリの改修、機能追加 - 社内ツールの開発また希望があれば下記のような幅広い業務に着手していただくことも可能です！ - データ解析 - インフラ整備 - インターン生マネジメント【仕事の魅力】・累計ユーザー25万人の影響力のあるサービス開発に携わることができる！・若手でもスキルを伸ばせる環境！（CTOがコードレビューし、フィードバックを行います。）・社内勉強会 + 技術力向上目的での社内開発プロジェクトもあります！・企画、設計から参加していただけるため、一気通貫して開発できます！・部分的な開発ではなく全体感を把握しながら開発に取り組むことが可能！・インフラ、セキュリティ、データ分析など、希望があれば専門分野にも取り組むことが可能です！・挑戦的な環境の中で業務を遂行できます！

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社東京都千代田区丸の内1-8-…

￥

600万円〜

正社員

採用をサポートする役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。・面接日程の調整・採用候補者への連絡や告知・採用媒体の管理や更新・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト送付・人材紹介会社との契約書のやり取り・SNSの運用上記は一例です。アシスタント職ですので難易度の高い仕事というよりは事務的な仕事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕事に携わっていただきます。幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。それでいて残業も少ないので、長く働きやすい環境です。

Matcher株式会社

【PM候補！カジュアル面談あり】ユーザーファースト重視の少数精鋭チームで自社サービス開発をしたいエンジニア募集！

Web・オープン系プログラマ

東京都アクセス └南北線・銀座線「…

￥

400万円〜500万円

正社員

Apex株式会社

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都渋谷区渋谷二丁目24-12渋谷ス…

￥

600万円〜

正社員

▼業務内容日本の大きな課題の1:つであるIT人材の不足を解決すべく、エンジニアとクライアント企業双方への採用支援を行っていただきます。適性とご希望を鑑みて、RA、CA、もしくはインサイドセールスいずれかのポジションをお任せします。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。【RA】・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング・候補者の紹介・選考時の情報連携・候補者のスカウト・新規クライアント開拓【CA】・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介・入社前条件の確認や事前書類準備・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携

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