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検索結果: 431件(321〜340件を表示)
株式会社日本入試センター
【代々木】留学コンサルタント◆小中高生の海外留学サポート◆未経験歓迎◆英語力が活かせる◆年休125日【エージェントサービス求人】
インストラクター、営業企画・販促戦略
本部(東京) 住所:東京都渋谷区代々木…
350万円〜499万円
正社員
<小中高生の海外留学を学校選びから滞在中まで長期にわたりサポート/残業月平均7時間未満> 多様な教育サービスを展開するSAPIX YOZEMI GROUPは、海外進学プログラムY-SAPIX Global Campus(YGC)や帰国生入試対策など、国際教育事業を複数展開しています。 グループ事業であるTriple Alphaでは、ボーティングスクール(主に北米・スイス・イギリス)に特化した海外留学コンサルティングを行っています。 ■募集概要 本求人では、世界の舞台で活躍していきたいという高い志を持ったお子様やご家族を一緒にサポートする「留学コンサルタント」を募集いたします。 ※留学の仕組みはもちろん、学校ごとに異なるルールや受け入れ先の学校とのコミュニケーションの取り方など、経験豊富な社員のもとで無理なく学んでいただけますので未経験の方も安心してください。 ■業務内容 ◎留学前コンサルテーションと留学後の進路ガイダンス ◎お子様の適正判断と学校選択のアドバイジング ◎教育システムやテスト対策など留学に関する情報提供 ◎お子様の留学に関する海外の学校との英語でのやり取り(メール・電話) ◎保護者対応(メール・電話) ◎成績表などの翻訳 ◎短期留学・長期留学に伴う英文書類作成(紙・オンライン) ◎イベント企画・運営準備・実施(司会やパネリストとしての登壇など) ◎企業や学校での留学説明の実施 ◎ニュースレターなどの広報物の作成 ◎学校訪問のスケジュール立案・日程調整 ◎航空券、学生ビザ取得など、渡航に関する情報提供 など ■業務のやりがい ◇何年にもわたり、お子様の成長を見守ります ボーディングスクールとは留学生を受け入れる寮制の学校のこと。数週間単位の短期から、数年単位の長期まで、様々なケースがありますが、そこでの経験はお子様の未来に繋がっていくとても大きな出来事となります。 ◇変化を楽しめる方に向いているお仕事です 留学を取り巻く情報は日々変化しており、学校や国ごとのルールなどのキャッチアップが重要です。ルーティン業務ではなく、"Student Centric"の方針の元、お子様やご家族のため、常に最適なサポート方法を追求していける方にぴったりのお仕事です。 【雇入れ直後】 部署業務 他 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アネブル
【愛知/未経験OK】車両向け試験計画の策定・試験関連業務子※調整、事務◆国内自動車大手全てと直接取引【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価
顧客先(愛知県) 住所:愛知県 受動喫…
350万円〜549万円
正社員
〜未経験OK!/「アウトソーシングテクノロジー」グループ/自動車・部品メーカーの技術パートナー/自動車関連の開発プロ集団/国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■業務内容: 衝突安全の認証試験計画の策定・試験結果の検証に関わる業務 ◇関連部門からの情報収集 ◇部品の予算見積・手配・受取・確認・整理・廃却手続き ◇会議対応(日程調整、会議招集、司会進行、説明) ◇各種資料作成、部内の安全活動・改善活動 ※使用ツール/Microsoft Officeソフト ■当社の魅力: 【入社後のフォロー体制:長期的なキャリアサポート】 基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。 また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】 アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。 【昇給制度/スキルアップ制度/資格取得制度】 ・昇給制度:半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。 ・資格取得制度:業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。
株式会社出雲殿
【岡崎】セレモニーディレクター※未経験歓迎/資格取得支援有/高齢化社会を背景にニーズ増の安定企業【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
イズモホール岡崎 住所:愛知県岡崎市美…
350万円〜499万円
正社員
≪50年以上の地域密着でエリア店舗数トップクラス!静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている会社/教育・サポート体制充実◎/転居を伴う異動なし≫ ■業務内容 地域の皆様の暮らしをトータルに支えるパルモグループ、その中核企業である当社にて、セレモニーディレクターの業務を担当いただきます。2日前に初めてお会いしたお客様から涙を流して感謝される、究極の接客業とも呼べるような非常にやりがいの大きい業務です。 「暗い」「堅い」という業界イメージを持つ方も少なくありませんが、和気あいあいとしたフラットな組織風土です。 ・故人様のお迎え ・ご遺族様との打ち合わせ ・セレモニー(通夜・葬儀)の司会・進行 ・セレモニー後の法事や仏壇、墓石のご案内 ・葬祭や終活に関するセミナーや、地域のどなたでも参加できるイベント・カルチャー教室の企画・運営 ■働き方 業務スケジュールに合わせてご自身で出退勤時間を調整することができます。ICカードで労務管理を徹底しており1分単位で残業手当が支給されます。加えて、夜間の対応はなし、休日の呼び出しも基本ありませんのでプライベートを大事にできる環境です。 ■配属先店舗について 20代〜50代の幅広い年齢層のメンバー約20〜30名で構成されています。女性比率も3〜4割、およそ半数が中途入社者です。 年功序列ではない実力・実績評価をはじめ、優秀社員の表彰や褒賞旅行などといった各種報奨制度を用意しています。 ※中途入社者の前職例:介護職、携帯販売スタッフ、営業職(生保や不動産など) ■入社後の教育体制 中途入社社員向けのオリエンテーション研修を実施しています。 会社が変われば文化・カルチャーも変わるもの。現場に入る前に当社についてしっかり理解いただき、会社の成長とご自身の成長にコミットいただくことを目的としています。 また、入社1ヶ月後、3ヶ月後に本部の労務担当と人事担当が定期面談を行い、環境の変化による体調・メンタルケアも行っています。 加えて、外部講師によるOJTトレーナー研修も導入。会社全体で”育てる”風土を高めています。このような取り組みによって教育面や働きやすさの面でも好評いただいており、未経験の方でもセレモニーディレクターとして1からスキルを高められます。
〜パルモグループ〜イズモ株式会社
【磐田】セレモニーディレクター※未経験歓迎/資格取得支援有/高齢化社会を背景にニーズ増の安定企業【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
パルモ葬祭磐田 住所:静岡県磐田市二之…
350万円〜499万円
正社員
≪50年以上の地域密着でエリア店舗数トップクラス!静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている会社/教育・サポート体制充実◎/転居を伴う異動なし≫ ■業務内容 地域の皆様の暮らしをトータルに支えるパルモグループ、その中核企業である当社にて、セレモニーディレクターの業務を担当いただきます。2日前に初めてお会いしたお客様から涙を流して感謝される、究極の接客業とも呼べるような非常にやりがいの大きい業務です。 「暗い」「堅い」という業界イメージを持つ方も少なくありませんが、和気あいあいとしたフラットな組織風土です。 ・故人様のお迎え ・ご遺族様との打ち合わせ ・セレモニー(通夜・葬儀)の司会・進行 ・セレモニー後の法事や仏壇、墓石のご案内 ・葬祭や終活に関するセミナーや、地域のどなたでも参加できるイベント・カルチャー教室の企画・運営 ■働き方 業務スケジュールに合わせてご自身で出退勤時間を調整することができます。ICカードで労務管理を徹底しており1分単位で残業手当が支給されます。加えて、夜間の対応はなし、休日の呼び出しも基本ありませんのでプライベートを大事にできる環境です。 ■配属先店舗について 20代〜50代の幅広い年齢層のメンバー約20〜30名で構成されています。女性比率も3〜4割、およそ半数が中途入社者です。 年功序列ではない実力・実績評価をはじめ、優秀社員の表彰や褒賞旅行などといった各種報奨制度を用意しています。 ※中途入社者の前職例:介護職、携帯販売スタッフ、営業職(生保や不動産など) ■入社後の教育体制 中途入社社員向けのオリエンテーション研修を実施しています。 会社が変われば文化・カルチャーも変わるもの。現場に入る前に当社についてしっかり理解いただき、会社の成長とご自身の成長にコミットいただくことを目的としています。 また、入社1ヶ月後、3ヶ月後に本部の労務担当と人事担当が定期面談を行い、環境の変化による体調・メンタルケアも行っています。 加えて、外部講師によるOJTトレーナー研修も導入。会社全体で”育てる”風土を高めています。このような取り組みによって教育面や働きやすさの面でも好評いただいており、未経験の方でもセレモニーディレクターとして1からスキルを高められます。
J-netレンタリース株式会社
【名古屋市・伏見駅徒歩5分】 人事(採用)※年休120日/東証プライムG/立ち上げ15年で業界6位【エージェントサービス求人】
人事
★名古屋錦ビルディング 住所:愛知県名…
350万円〜549万円
正社員
〜秀逸なビジネスモデルで、約10年売り上げ右肩上がりの成長企業/残業月25H程度・本社勤務で原則転勤無/出張手当等福利厚生充実◎/役職問わず冗談を言い合える社風〜 ■業務内容: 「採用の顔」として以下の業務をご担当いただきます。 ・各種イベントへの出展:インターンシップ、会社説明会などの司会・運営・企画 ・求人原稿の出稿:募集店舗や職種などの確認/募集内容に応じた求人媒体への発注/原稿内容の確認と修正 ・応募者の対応:オファーメールの送信/選考スケジュール管理/面接日の日程調整/役員面接への同行案内/適性テスト受験依頼送付・登録/入社書類の準備・整理 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■出張について: インターンシップや出展については、愛知・静岡・埼玉・長野・北海道への出張が発生します(出張手当あり)。 現地店舗メンバーが温かく迎えてくれる環境のため、人事としてもモチベーション高く業務を行うことができます。 出張頻度は、インターンシップ期間の7月下旬〜9月上旬、新卒採用期間の3月〜4月においては1週間のうち3〜4日程度発生します。 土日出社の場合は、振休取得できます(平日連休も可能)。 ■部署情報: 採用チームは5名体制(30代3名、20代2名)で構成されています。 今回募集することで、中途採用3名、新卒採用4名の体制に整えたい状況です。 ■業務の特徴 ・社内メンバー、各店舗店長、求職者など人と関わる場面も多く、周囲とのコミュニケーションを積極的にとって頂く姿勢が必要です。 ■同社の魅力 ◎東証プライムグループ・売り上げ右肩上がりの安定性 ・VTホールディングスの子会社として安定した経営基盤を保有しています。 ・昨今のレンタカー業界の需要増加に加え、当社はレンタカーの中古車販売や売り切れなかった車の輸出事業を展開していることで、売り上げ右肩上がりを実現しています。 ◎役職問わず冗談を言い合える社風 当社の社員は役職が高ければ高いほど、腰が低いといってよいほど、役職・年齢に関わらず、フランクに会話ができる点が特徴です。 ◎福利厚生や給与面充実 中途入社社員からは、想定よりも、福利厚生や臨時ボーナスが充実していて、給与面で満足感があるとの声も上がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休/葬儀プランの企画・提案/月給30万〜
葬祭セレモニー関連
株式会社安心セレモニー 兵庫県尼崎市東…
360万円〜
正社員
未経験歓迎♪マイカー通勤OK!転勤なし◎ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □チームワークを重視して業務を進めていきたい方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 葬祭セレモニースタッフとして葬儀の企画・提案など一貫して業務をお任せします。 未経験からスタートできるお仕事です! 【事業内容】 葬祭セレモニー 【具体的な仕事内容】 ◎葬儀の手配・運営 ◎葬儀の企画・提案・プランニング ◎アフターフォロー お客さまより葬儀について事前にお問い合わせをいただく場合もあります。 その場合は、ヒアリングから葬儀プランの企画・提案をお任せします。 【仕事の流れ】 <葬儀の運営・手配> ▽ご遺族様からお電話などで葬儀のご依頼をいただく ▽病院などへお迎えに行き、斎場あるいはご自宅まで搬送 ▽ご遺体の安置、枕飾り ▽お打ち合わせ・各種手続き 葬儀について、お打ち合わせをし、お見積もりを作成。 また、市役所や火葬場へのさまざまな手続きを行います。 ▽葬儀の準備、当日の運営サポート ご遺族様への説明を始め、司会進行など、葬儀を滞りなく進めるためのサポートを行います。 ▽骨揚げ、初七日、集金業務など ※自宅勤務あるいは夜間の勤務あり ※葬儀のない時には、祭壇の清掃などの管理業務を行います。 <葬儀の企画・提案・プランニング> ▽お客さまよりお問合せを受ける ▽要望をヒアリング、プランの提案 ▽お見積りを作成 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務
キャリア美人コンサルティング株式会社
【未経験歓迎】新卒向けキャリアアドバイザー<女子学生特化の採用支援>学生のキャリアスタートを支援◎【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント
CBC新宿オフィス 住所:東京都新宿区…
350万円〜449万円
正社員
〜「フェアな世の中をつくる」をビジョンに社会課題解決に取り組む/ジェンダーギャップの解決に貢献/総合人材サービス企業グループ〜 ■概要: 女子学生に特化した”キャリア教育型”の新卒エージェントでの【キャリアアドバイザー(CA)】をお任せします。 一人でも多くの求職者が社会で長く活躍できるように、担当学生へのキャリア支援を通じて、スポンサー企業との最高の出会いをつくり出してください。 ■業務内容: ◇学生たちの「自己分析」から「就活軸分析」「企業紹介」「選考対策」など様々な側面から就活のサポートを行い、活躍できる企業との出会いをつくります。 ◇面談は30分〜60分で「オンライン(zoom)」にて行います。面談以外では、会社支給のLINEアカウントで担当学生とのコミュニケーションを取っています。 ◇スポンサー企業とのコミュニケーションは、RA(リクルーティングアドバイザー)が強力にサポート。キャリアアドバイザーは基本的に学生への支援業務に集中できます。 ◇学生ごとの選考状況の管理などは、専用のWebシステムで行っており、付帯する事務作業は効率化されています。スポンサー企業の説明会を予約した学生へのリマインドなどは、LINEと連携させた拡張システムでオートメーション化しており、CA業務のDX化を進めています。 ◇複数の学生を集めて行う【CBC-ACADEMY】の企画や司会進行などもお任せします。学生の課題感を分析して、必要な研修コンテンツの企画からマーケ、運営ま担当します。 ■大切にして欲しいこと: <就活を一緒に伴走していく> “初回面談”では希望業種や就活軸の他に、価値観や志向性、将来的なビジョンについてもヒアリングし、それぞれの状況に合わせてサポートします。 <学生サポートはチーム全体で> CAは、担当学生の悩みを一人で解決するのではなく、チーム全体のチカラを使って、解決していきます。 <嫌われる事を恐れない> どんな学生にも”強み”と”弱み”があります。就活に伴走していると、時には学生自身の弱みが出る場面も。そんな時は毅然とした態度で丁寧に説明をする必要があります。 <採用担当者としての役割> 企業の採用担当者と同じ、責任のある仕事です。研修や自習を通して業界・企業・仕事内容・組織風土などを理解する必要があります。 変更の範囲:会社の定める業務
〜パルモグループ〜イズモ株式会社
【浜名】セレモニーディレクター※未経験歓迎/資格取得支援有/高齢化社会を背景にニーズ増の安定企業【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
パルモ葬祭浜名Office 住所:静岡…
350万円〜499万円
正社員
≪50年以上の地域密着でエリア店舗数トップクラス!静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている会社/教育・サポート体制充実◎/転居を伴う異動なし≫ ■業務内容 地域の皆様の暮らしをトータルに支えるパルモグループ、その中核企業である当社にて、セレモニーディレクターの業務を担当いただきます。2日前に初めてお会いしたお客様から涙を流して感謝される、究極の接客業とも呼べるような非常にやりがいの大きい業務です。 「暗い」「堅い」という業界イメージを持つ方も少なくありませんが、和気あいあいとしたフラットな組織風土です。 ・故人様のお迎え ・ご遺族様との打ち合わせ ・セレモニー(通夜・葬儀)の司会・進行 ・セレモニー後の法事や仏壇、墓石のご案内 ・葬祭や終活に関するセミナーや、地域のどなたでも参加できるイベント・カルチャー教室の企画・運営 ■働き方 業務スケジュールに合わせてご自身で出退勤時間を調整することができます。ICカードで労務管理を徹底しており1分単位で残業手当が支給されます。加えて、夜間の対応はなし、休日の呼び出しも基本ありませんのでプライベートを大事にできる環境です。 ■配属先店舗について 20代〜50代の幅広い年齢層のメンバー約20〜30名で構成されています。女性比率も3〜4割、およそ半数が中途入社者です。 年功序列ではない実力・実績評価をはじめ、優秀社員の表彰や褒賞旅行などといった各種報奨制度を用意しています。 ※中途入社者の前職例:介護職、携帯販売スタッフ、営業職(生保や不動産など) ■入社後の教育体制 中途入社社員向けのオリエンテーション研修を実施しています。 会社が変われば文化・カルチャーも変わるもの。現場に入る前に当社についてしっかり理解いただき、会社の成長とご自身の成長にコミットいただくことを目的としています。 また、入社1ヶ月後、3ヶ月後に本部の労務担当と人事担当が定期面談を行い、環境の変化による体調・メンタルケアも行っています。 加えて、外部講師によるOJTトレーナー研修も導入。会社全体で”育てる”風土を高めています。このような取り組みによって教育面や働きやすさの面でも好評いただいており、未経験の方でもセレモニーディレクターとして1からスキルを高められます。
株式会社出雲殿互助会
【浜松/転勤無/未経験歓迎】セレモニーディレクター◆教育体制◎/ありがとうを言われる仕事/残業10H【エージェントサービス求人】
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
飯田葬祭本部 住所:静岡県浜松市中央区…
350万円〜549万円
正社員
土日の休みや連休の取得も可能/静岡西部、愛知をメインに展開する出雲殿グループ〜 ■業務内容 冠婚葬祭互助会業を行う当社にて、セレモニーディレクターとしてご活躍いただきます。直接お客様に「ありがとう」と感謝されることが多い、やりがいのある仕事です。 ■業務詳細 ・故人様の搬送 ・通夜の準備・進行、葬儀の打ち合わせ(祭壇や棺、供物等の選定) ・故人様の趣味やお人柄などの情報収集 ・役所の手続き、宗教者への連絡、日程調整 ・電話応対 ・葬儀明細の説明(葬儀の司会も担当) ・会場設営(故人様の思い出の品やお写真などの飾りつけ) (打ち合わせが夕方から開始になる場合、業務が夜間に及ぶ場合もございますが、月の残業時間は10~20時間程です) ■組織構成 20名(20代〜40代が中心、男女比7:3) ■研修制度 未経験の方でも安心して業務を習得できるよう、入社後に浜松もしくは愛知県知立にある研修施設にて3か月の研修を実施。接客マナーや葬祭知識、実務研修等を通じて基本を学びます。その後も先輩社員と同行しながら業務を習得します。 未経験の方でも安心して業務を習得することが出来る環境です。 ■ワークライフバランス 月の合計残業時間は20時間程度。シフト制で連休や土日休みの取得も可能。年末には有給と合わせて5連休を取得するスタッフもいます。 ■担当業務のポイント ◇大切な方を亡くされ、言葉にならない思いを抱かれているご遺族に寄り添い、少しでも心を癒すことが重要な役割です。ご遺族はご葬儀を前に心細く不安な思いをされているので、さりげない心掛けや小さな心遣いに対してさえも、「ありがとう」と感謝してくださることが多く、その言葉に励まされる仕事でもあります。 ◇ご遺族様のご要望を元に、趣味やお人柄の情報も加えて、故人様らしい式を提案していく仕事です。ご遺族様の後悔の無いように、いろいろとアイデアを練っていきます。 ■モデル社員例 男性/28歳/社歴3年8カ月/一般社員/年収約430万円 ◇入社のきっかけ:人に感謝される仕事をしたいと思ったから ◇仕事のやりがい:ご葬儀後にお客様から笑顔で「ありがとう」と言われた時 ◇後輩への一言:平均年齢が若く、活気のある部署です 変更の範囲:本文参照
株式会社アステック
【大阪】医療機器・理化学機器の代理店・直販営業◆不妊治療領域の理化学機器で国内シェアトップクラス!◆【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西…
450万円〜599万円
正社員
細胞培養関連、遺伝子関連の機器の開発を行う当社にて、代理店などに向けた国内営業活動をお任せします。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 大学、官公庁、企業の研究所や不妊治療を実施している病院にたいして、細胞培養装置、受精卵専用培養装置などの自社商品の営業活動をお任せいたします。直販と代理店営業の割合は直販20%代理店80%です。お1人当たり多くても10数社程度担当していただきます。 お客様や販売代理店からの問い合わせがあった場合に直接ご訪問して機器の提案を行います。当社製品は種類が豊富で、お客様のニーズといかにマッチさせるかが重要になります。機器を使う人数、使用頻度、設置場所やスペース、ガス配管、予算状況に応じて提案できるところが強みです。また、常に使い続ける製品が多いので、購入して終わりではなく、定期的にご連絡したりご訪問したりして、常に安心して使って頂く関係づくりを大切にしています。 基本的には社用車で営業周りを行っていただきますが、遠方の出張は公共交通機関を利用します。なれれば現地でレンタカーを借りて営業活動する人もいます。 また販売代理店に対して、新製品が発売されるとき、キャンペーンを開始する前、新人が配属された後など不定期ですが、年に2〜3回程度代理店への勉強会を開催します。勉強会の際に司会や資料のご用意なども営業が担当します。 ■職場環境: ・国内営業部大阪営業所は40代2名、30代1名、20代2名、事務30代1名で構成されています。需要拡大に伴う増員で2名募集しています。 ・入社後本社にて業界知識・機械製品知識に関する研修を用意しています。現場ですぐに活用できる技術を身に付けてもらう予定ですので、業界未経験でもご安心ください。 ・業務上夜間などの急な呼び出しはほぼございません。また、営業部員には月30時間相当を部署手当として支給していますが、現在はコロナ禍で直行直帰も増えているので、残業月平均20〜30時間以内であり、プライベートと仕事両方大切できます。 ・当社営業部には、ノルマという概念はなく、販売目標金額をたて、達成した時に期末賞与に反映する仕組みです。個人と言うよりも、営業所や営業部全体での達成が中心になります。達成しなくてもペナルティはありません。 変更の範囲:本文参照
株式会社穴吹ハウジングサービス
【福岡市博多/主任クラス】マンション管理◆資格手当◎/基本土日祝休/6期連続増収増益中!フレックス有【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理
九州支社 住所:福岡県福岡市博多区御供…
500万円〜649万円
正社員
〜2年連続ベースアップ◎/年休120日(計画年休含む)/安定の総合不動産グループで長く活躍できる/中途入社比率81%/フレックス制で柔軟な働き方が可能/平均残業月26h〜 ■業務内容: 主任・リーダー候補として、分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細: ◎管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成 ・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 ・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。(書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください) ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。(設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます) ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。(慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください) ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境: ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴: 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲:会社の定める業務
矢崎総業株式会社(矢崎グループ)
【静岡県裾野市】事業企画・事業戦略に関する業務〜矢崎グループ/年間休日122日/福利厚生◎〜【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
Y-CITY ワールドヘッドクォーター…
400万円〜699万円
正社員
■部・チームの業務概要: ・年一回のグローバル会議の企画運営(全地域を交えた「ものづくり機能*」ごとの戦略展開と協議) ・本社機能+海外地域との事業戦略展開および協議 ・月一回の定例会議の議題決定および司会進行 *ものづくり機能:部材調達、生産(成型部品、組立製品)、生産技術、物流を包含したサプライチェーンに関連する社内機能 ■今回の求人の具体的な仕事内容: ・事業戦略のための報告資料作成(英語含む) ・「ものづくり」の目標値達成のための方策協議、国内海外関係部署との整合 ・月例会議のアジェンダ作成、会議進行、議事録展開 ■部・チームの人数や雰囲気: ・正社員5名、派遣社員3名 「お互いを助け合いみんなに感謝しよう」をモットーとした組織 ■同社の魅力: 同社は世界44カ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーを顧客するグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術、あるいはメーターの正確性、デザインセンスなどについても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHVなど自動車業界は大きく変化をしておりますが、動力の接続端子として同社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 (2)未上場だからできる充実の研修制度:新卒者向けのアドベンチャースクールに代表されるように、同社は研修に対して時間と費用を惜しみません。職種別・階層別研修、英会話研修、海外留学制度、各種通信教育援助制度など充実の研修制度が用意されています。利益追求に奔走することなく、社員への研修や福利厚生に資本を振り分けています。 独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、介護休暇、定年退職前事前研修など、人を大切にする文化が強く、長期就業するには最適な環境が整っています。
〜パルモグループ〜イズモ株式会社
【豊橋】セレモニーディレクター※未経験歓迎/資格取得支援有/高齢化社会を背景にニーズ増の安定企業【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
パルモ葬祭豊橋office 住所:愛知…
350万円〜499万円
正社員
≪50年以上の地域密着でエリア店舗数トップクラス!静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている会社/教育・サポート体制充実◎/転居を伴う異動なし≫ ■業務内容 地域の皆様の暮らしをトータルに支えるパルモグループ、その中核企業である当社にて、セレモニーディレクターの業務を担当いただきます。2日前に初めてお会いしたお客様から涙を流して感謝される、究極の接客業とも呼べるような非常にやりがいの大きい業務です。 「暗い」「堅い」という業界イメージを持つ方も少なくありませんが、和気あいあいとしたフラットな組織風土です。 ・故人様のお迎え ・ご遺族様との打ち合わせ ・セレモニー(通夜・葬儀)の司会・進行 ・セレモニー後の法事や仏壇、墓石のご案内 ・葬祭や終活に関するセミナーや、地域のどなたでも参加できるイベント・カルチャー教室の企画・運営 ■働き方 業務スケジュールに合わせてご自身で出退勤時間を調整することができます。ICカードで労務管理を徹底しており1分単位で残業手当が支給されます。加えて、夜間の対応はなし、休日の呼び出しも基本ありませんのでプライベートを大事にできる環境です。 ■配属先店舗について 20代〜50代の幅広い年齢層のメンバー約20〜30名で構成されています。女性比率も3〜4割、およそ半数が中途入社者です。 年功序列ではない実力・実績評価をはじめ、優秀社員の表彰や褒賞旅行などといった各種報奨制度を用意しています。 ※中途入社者の前職例:介護職、携帯販売スタッフ、営業職(生保や不動産など) ■入社後の教育体制 中途入社社員向けのオリエンテーション研修を実施しています。 会社が変われば文化・カルチャーも変わるもの。現場に入る前に当社についてしっかり理解いただき、会社の成長とご自身の成長にコミットいただくことを目的としています。 また、入社1ヶ月後、3ヶ月後に本部の労務担当と人事担当が定期面談を行い、環境の変化による体調・メンタルケアも行っています。 加えて、外部講師によるOJTトレーナー研修も導入。会社全体で”育てる”風土を高めています。このような取り組みによって教育面や働きやすさの面でも好評いただいており、未経験の方でもセレモニーディレクターとして1からスキルを高められます。 変更の範囲:会社の定める業務
〜パルモグループ〜イズモ株式会社
【富士】セレモニーディレクター※未経験歓迎/資格取得支援有/高齢化社会を背景にニーズ増の安定企業【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
パルモ葬祭富士中央 住所:静岡県富士市…
350万円〜499万円
正社員
≪50年以上の地域密着でエリア店舗数トップクラス!静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている会社/教育・サポート体制充実◎/転居を伴う異動なし≫ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 地域の皆様の暮らしをトータルに支えるパルモグループ、その中核企業である当社にて、セレモニーディレクターの業務を担当いただきます。2日前に初めてお会いしたお客様から涙を流して感謝される、究極の接客業とも呼べるような非常にやりがいの大きい業務です。 「暗い」「堅い」という業界イメージを持つ方も少なくありませんが、和気あいあいとしたフラットな組織風土です。 ・故人様のお迎え ・ご遺族様との打ち合わせ ・セレモニー(通夜・葬儀)の司会・進行 ・セレモニー後の法事や仏壇、墓石のご案内 ・葬祭や終活に関するセミナーや、地域のどなたでも参加できるイベント・カルチャー教室の企画・運営 ■働き方 業務スケジュールに合わせてご自身で出退勤時間を調整することができます。ICカードで労務管理を徹底しており1分単位で残業手当が支給されます。加えて、夜間の対応はなし、休日の呼び出しも基本ありませんのでプライベートを大事にできる環境です。 ■配属先店舗について 20代〜50代の幅広い年齢層のメンバー約20〜30名で構成されています。女性比率も3〜4割、およそ半数が中途入社者です。 年功序列ではない実力・実績評価をはじめ、優秀社員の表彰や褒賞旅行などといった各種報奨制度を用意しています。 ※中途入社者の前職例:介護職、携帯販売スタッフ、営業職(生保や不動産など) ■入社後の教育体制 中途入社社員向けのオリエンテーション研修を実施しています。 会社が変われば文化・カルチャーも変わるもの。現場に入る前に当社についてしっかり理解いただき、会社の成長とご自身の成長にコミットいただくことを目的としています。 また、入社1ヶ月後、3ヶ月後に本部の労務担当と人事担当が定期面談を行い、環境の変化による体調・メンタルケアも行っています。 加えて、外部講師によるOJTトレーナー研修も導入。会社全体で”育てる”風土を高めています。このような取り組みによって教育面や働きやすさの面でも好評いただいており、未経験の方でもセレモニーディレクターとして1からスキルを高められます。 変更の範囲:本文参照
〜パルモグループ〜イズモ株式会社
【西尾】セレモニーディレクター※未経験歓迎/資格取得支援有/高齢化社会を背景にニーズ増の安定企業【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
パルモ葬祭西尾 住所:愛知県西尾市今川…
350万円〜499万円
正社員
≪50年以上の地域密着でエリア店舗数トップクラス!静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている会社/教育・サポート体制充実◎/転居を伴う異動なし≫ ■業務内容 地域の皆様の暮らしをトータルに支えるパルモグループ、その中核企業である当社にて、セレモニーディレクターの業務を担当いただきます。2日前に初めてお会いしたお客様から涙を流して感謝される、究極の接客業とも呼べるような非常にやりがいの大きい業務です。 「暗い」「堅い」という業界イメージを持つ方も少なくありませんが、和気あいあいとしたフラットな組織風土です。 ・故人様のお迎え ・ご遺族様との打ち合わせ ・セレモニー(通夜・葬儀)の司会・進行 ・セレモニー後の法事や仏壇、墓石のご案内 ・葬祭や終活に関するセミナーや、地域のどなたでも参加できるイベント・カルチャー教室の企画・運営 ■働き方 業務スケジュールに合わせてご自身で出退勤時間を調整することができます。ICカードで労務管理を徹底しており1分単位で残業手当が支給されます。加えて、夜間の対応はなし、休日の呼び出しも基本ありませんのでプライベートを大事にできる環境です。 ■配属先店舗について 20代〜50代の幅広い年齢層のメンバー約20〜30名で構成されています。女性比率も3〜4割、およそ半数が中途入社者です。 年功序列ではない実力・実績評価をはじめ、優秀社員の表彰や褒賞旅行などといった各種報奨制度を用意しています。 ※中途入社者の前職例:介護職、携帯販売スタッフ、営業職(生保や不動産など) ■入社後の教育体制 中途入社社員向けのオリエンテーション研修を実施しています。 会社が変われば文化・カルチャーも変わるもの。現場に入る前に当社についてしっかり理解いただき、会社の成長とご自身の成長にコミットいただくことを目的としています。 また、入社1ヶ月後、3ヶ月後に本部の労務担当と人事担当が定期面談を行い、環境の変化による体調・メンタルケアも行っています。 加えて、外部講師によるOJTトレーナー研修も導入。会社全体で”育てる”風土を高めています。このような取り組みによって教育面や働きやすさの面でも好評いただいており、未経験の方でもセレモニーディレクターとして1からスキルを高められます。 変更の範囲:会社の定める業務
シーオス株式会社
物流オペレーションコンサル ◆コンサル未経験歓迎◆物流業界向け自社プロダクトを提供◆充実の教育体制有【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-18…
400万円〜649万円
正社員
【Logistics×Digitalのリーディングカンパニー/プライム100%/大手有名企業様との取引多数/年休123日/副業可 /フルフレックス】 自社プロダクト(倉庫管理システム、配送管理システム等の業務システム)やオペレーションコンサルティングサービスに関して、お客様先での導入・運用のサポートを担当いただきます。 顧客の業務理解を深め、共に伴走しながら現場密着型のコンサルティングが出来る点が魅力です。 ベテラン社員による充実したフォロー体制がざいますので、職種未経験の方もお気軽にご応募ください! ■業務内容 【クライアントマネジメント】 ・顧客へのプレゼン(提案)・打合時のファシリティー(司会進行) ・クライアントへの教育 【運用】 ・SEAOSプロダクトの導入支援 ・クライアントの業務や物流特性を理解し、標準業務の設計(標準化)・運用設計 ・標準化した業務の資料作成 ・作業工数、コスト算出、各データ分析 ・業務課題の洗い出し、課題化、対応案の策定(暫定対応、恒久対応) ・PJT及びカイゼン実施計画の策定(実施タスク、実施期間設定、担当割り振り)、計画進捗管理 【システム】 ・SEAOSプロダクトの機能説明・デモ実施 ・クライアントでのユーザートレーニング ■組織構成 3名チームで、経験豊富で明るく、話しやすいメンバーがそろっています。 業務設計など詳細な話しを詰める時と休憩時間のオンオフの切り替えが明確なメンバーが揃っていてるので、相談・雑談ともに話しやすい環境です。 ■入社後について ※案件が入ってくるまでは、(1)〜(5)をじっくり学んでいただきます。案件アサイン後も、チームメンバーと一緒にオンジョブトレーニングとなるので、疑問点をしっかりクリアにしていけます。 (1)社内でのFTSグループの役割を理解 (2)グループで実施したPJT内容・役割の共有・勉強 (3)物流業務の研修(受託業務の実作業) (4)資料作成物の座学実施 (5)資料作成研修 (6)PJTにアサイン (7)PJT経験後、自身のスキルを上げてPL(プロジェクトリーダー)となって、メンバーの教育・育成。PMのサポート業務を実施 (8)PLの経験後、PMとして1つのPJTをお任せ
〜パルモグループ〜イズモ株式会社
【浜松】セレモニーディレクター※未経験歓迎/資格取得支援有/高齢化社会を背景にニーズ増の安定企業【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
パルモ葬祭浜松office 住所:静岡…
350万円〜499万円
正社員
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株式会社穴吹ハウジングサービス
【岡山/倉敷】★未経験OK★マンション管理◆資格手当◎/基本土日祝休/6期連続増収増益中!フレックス【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理
倉敷支店 住所:岡山県倉敷市笹沖126…
400万円〜549万円
正社員
〜2年連続ベースアップ◎/年休120日(計画年休含む)/安定の総合不動産グループで長く活躍できる/中途入社比率81%/フレックス制で柔軟な働き方が可能/平均残業月26h〜 \長く活躍できるポイント!/ ◎未経験歓迎! ◎ノルマに追われない、営業らしくない営業 ◎年休120日(計画年休5日含)&完全週休2日 ◎在宅勤務可&フレックスタイム制 ◎19時にはPCシャットダウン ◎退職金あり 【具体的な業務内容】 オーナー様の大切なマンションをお預かりし、管理組合の運営など個々のケースに合わせた運営サポートを行います。1人あたり10棟程度の分譲マンションを担当。お客さまの住まいの安心・安全を守る仕事です。 (1)担当マンションの定期巡回 管理員さんへのヒアリングと、現場チェックをもとに、設備に不具合がないかを確認 (2)管理組合の運営をサポート 管理組合の理事や代表者との事前打ち合わせや配布資料の作成、各会の司会・進行や修繕工事の提案プレゼンなど (3)サービスの紹介・提案 リフォームや修繕工事など、あなぶきグループのサービスのご紹介や提案 \管理組合とは?/ マンション共有部分の維持管理や運営を行うために、居住者によって組織される団体です。規模にもよりますが20〜50名程で構成されており、年1回の総会を含め理事会など3ヶ月に1回程度で実施しています。 【入社後】 ◎基礎から学べる研修で未経験でも安心! 入社後1〜3カ月を目安に1人で担当物件を持てるよう、まずは先輩社員の仕事に同行いただきます。実際の業務に触れながら、分譲マンションの知識や業務の流れを身につけていきましょう。 【キャリアアップ】 ◎半年に1度のキャリア面談や、グループ留学制度といったキャリアを広げるチャンスが豊富!拠点長や管理職、新規事業への参加など、希望をもとに可能性を広げられます。部長や役員への昇格実績もあり、頑張り次第で幅広いキャリアを描くことが可能です。 ◎中途入社者が約8割。その7割以上が20〜30代で、同世代の社員たちが多数活躍。(女性の管理職者も活躍中です!)空港のグランドスタッフ、塾講師、中古車販売、不動産仲介業etc・・未経験者の入社実績多数!第二新卒の方や「転職が初めて」という方も大歓迎です!今までの経験を活かして活躍してください。 変更の範囲:会社の定める業務
転職サービス Jobuddy(ジョバディ)
元請け土木工事の営業活動/年間休日125日
営業・企画営業(法人向け)
真柄建設株式会社 大阪府大阪市淀川区宮…
288万円〜
正社員
転勤なし◎残業なし×土日祝休みでプライベートも充実♪駅からも通いやすい★ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手の話に真剣に耳を傾けられる方 ■設定した目標を達成するために、努力出来る方 ■状況を把握し、素早く行動を起こせる方 【仕事内容】 北陸トップクラスのゼネコンでの営業活動をお任せします。 未経験歓迎!知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【取扱事業】 公共建築をはじめ、医療・福祉施設や生産・流通施設、オフィスビルや歴史的建造物、橋、道路、下水道等の建設工事 【具体的な仕事内容】 ◆顧客訪問(主に役所) ◆営業情報収集 ◆見積書、工事計画・提案書類作成(設計、積算担当者は他にいます) ◆契約書類作成 ◆工事代金請求 ◆式典手配、司会等 【1日のスケジュール(一例)】 08:30〜 各事業部へ出勤、情報収集、工事案件現地調査、入札など 12:00〜 昼食 13:00〜 工事案件打合せ、業者との打ち合わせなど 17:30 退勤 【営業先】 官庁 ※お客様が官庁なため、休日や夜間のやりとりはございません。 見積りなどを出すタイミングは少し忙しいですが業務ボリュームはチームで行っている関係で適性化できており、ほぼ残業はございません。 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社ティア
【名古屋】事務(HRオペレーション)※正社員/シフト作成やスタッフ面談で葬儀運営サポート/未経験歓迎【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:愛知県名古屋市北区黒川本通…
350万円〜499万円
正社員
〜業界大手・創業〜20年連続黒字経営/日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社/退職金あり〜 ■仕事内容:本社にて1カ月研修実施後、人材オペレーション含む葬儀サポートをお任せします。 (1) スタッフの管理・育成・配置: ・現場パートスタッフのシフト検討や人材管理 ・人員不足時の、外部人材会社へ協力依頼 ・サービス品質向上のための、スタッフのスキルアップ支援(研修プランの検討や、新たなサービスの企画) <現場パートスタッフとは?> 接待(お茶出し・配膳)や駐車場警備、司会、着付けといった葬儀周辺業務を担っていただいています。 (2) 組織の拡大、業務範囲の拡大: フランチャイズや子会社向けに葬儀周辺サービスを提供し、社内業務の拡充を支援します。業界の変化やニーズを把握し、新たなサービスを企画・展開していきます。 ■フューネラルサポート課について: ・部長 1 名(男性)、事務スタッフ 2 名(女性 2)、事務パート 2 名(男性 1、女性 1)、現場パート約40 名で構成されています。 ・フューネラルサポート課は、葬儀周辺業務部門で、円滑な葬儀運営ができるようサポートを行っています。 ■当課の魅力: ◎成長する組織でキャリアアップのチャンス! 店舗数の増加に伴い、組織拡大を進めています。新規事業の提案やプロジェクトへの参画など、積極的にチャレンジできる環境が整っています。業務経験を積む中で、早期に管理職として活躍するチャンスもあります。 ◎明るく前向きな職場環境 一緒に働く仲間や上司は明るく楽しい人ばかり。前向きに仕事に取り組みやすい雰囲気です。 ■当社の魅力: ◎少子高齢化がますます進む中、堅調な葬儀業界で国内トップクラスの葬儀取扱数を誇ります。 ◎社長自身がアルバイトとして業界に飛び込み、そこから起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けてきましたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない会社は必要とされないと考え、お客様に「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うため、ささやかな気配りを徹底しています。またお客様に加え、従業員を大切にするための施策も動いています。 変更の範囲:会社の定める業務