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契約社員の知的財産の仕事

検索結果: 1,558(341〜360件を表示)

非公開

経理担当【グループ会社】

経理、財務

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 【募集部署】 グループ経営管理局 コーポレートアカウンティング部 グループアカウンティング1課 【募集背景】 業務拡大に伴う部署人員増強のため並びに欠員による募集となります 【主な業務内容】 ■同社グループ会社の決算業務 └売上計上、費用計上、入金処理・債権債務滞留管理、仕訳計上、承認などの決算業務 └新規事業に係る会計処理相談・指導 └四半期・年次決算仕訳、連結PKG作成、税務申告対応、監査対応 └業務フローの改善、構築、各種プロジェクト業務 ■コーポレートアカウンティング部の横断業務 └経理システムの改修等のプロジェクト業務 └動作y連結決算・ディスクローズ業務、グループ通算申告業務 【やりがい・魅力・期待することなど】 ■スピード感のある、常に変化し続ける刺激のある企業風土です。 ■グループ会社の決算から申告まで、単体会社の経理全般を担当することができます。 ■連結、開示及びM&A再編業務などもコーポレートアカウンティング部の業務であり幅広い経理に係る経験を積むことができます。 ■若手からベテランまで活躍しています。 ■テレワーク勤務、フレックスタイム制で働き易い環境です。 ■定期的な業務ローテーションを実施しており、ご自身のキャリアが形成しやすい環境です。 【同社の企業特徴】 ■IP(知的財産)の展開 自社で保有する豊富な知的財産(IP)を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。 ■グローバル展開 海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。 ■デジタルイノベーション デジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテンツの提供を行っています。 【企業事業展開(例)】 ★出版:書籍・出版を軸に新規IPの創出 ★映像部門:書籍とアニメのメディアミックスを最大化 ★ゲーム:新規IP創出とゲームによるIPの拡大展開 ★Webサービス:動画プラット…

アイリスオーヤマ株式会社【大阪】

●大阪・心斎橋オフィス勤務●年収800万円~【知的財産部】特許・意匠/アイリスオーヤマ

知財、特許

大阪府

800万円〜

雇用形態

正社員

■募集背景:  会社成長に伴って、知的財産部の機能拡張を行うため。 ■業務内容 大阪(心斎橋オフィス)・・・大型家電、小型家電領域の知的財産活動、特許実務者としてご活躍いただきます。 会社成長に伴って、全社を挙げて社員育成環境を整えている最中ですので、 一つの技術分野に拘らず、複数の技術分野、製品アイテムでの知的財産活動を行って 自らの成長を希望する方には最適な環境です。

エイブリック株式会社

【幕張/週4リモート可】知財管理◇東証プライム上場のミネベアミツミG/アナログ半導体メーカー【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

幕張オフィス 住所:千葉県千葉市美浜区…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【開発担当者と開発段階から一緒に知財を作成・特許出願から登録まで自社にて実施/世界トップレベルのシェアを持つ製品保有】 ■業務概要: 当社では、知的財産業務の専門性を高めたい方を対象に、知財管理スタッフを募集しています。特許/商標手続業務や特許庁・特許事務所との折衝を通じて、知識とスキルを向上させることができる環境を提供しています。業務の内製化により、発明の発掘から特許登録まで一貫して携わることが可能です。 【業務詳細】 ・特許/商標/商標手続業務 ・特許庁、特許事務所との折衝 ・予算、年金維持管理 ・管理システム操作 ・知財教育、外部向け文章作成、その他 ■配属先情報: 知的財産チームには約10名が在籍しており、技術系のメンバーが多く、開発部隊と密に連携しながら業務を進めています。リモートワーク制度を活用し、柔軟な働き方を実現しています。 ■本ポジションの魅力: 当社は、低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で世界トップレベルのシェアを持つ製品群を提供しています。国内特許出願案件については、基本的に自ら特許庁との間の手続業務を行っているので、スキルの向上ができます。また実務者としてのキャリアパスが充実しており、知財のスペシャリストとしての成長ができます。 ■当社について: 当社は、1968年に世界初の量産クオーツウオッチ搭載用CMOS ICの開発を機にアナログ半導体事業を展開しました。2020年4月にミネベアミツミグループの一員となり、「Small Smart Simple」なアナログ半導体ソリューションでお客様に感動を提供し続けています。低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術において世界トップレベルのシェアを持つ製品群を提供しており、高い技術力とシェアを誇ります。 毎年地方発明表彰にて受賞していますが、2024年は関東地方発明表彰で、最高位である文部科学大臣賞を受賞しました。 ■働き方: ・年休128日、週4日程度のリモートワーク(試用期間終了後)やフレックス制度を活用することで、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ・外出・出張はほぼありません。事業所は千葉県松戸市と秋田県大仙市の2か所があり、コミュニケーションはリモートで行います。 変更の範囲:会社の定める業務

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【東京】法務・コンプライアンス部(担当課長)

法務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

髙松コンストラクショングループにおける法務・コンプライアンス施策の立案と推進 【具体的には】 ■高松コンストラクショングループにおける法務・コンプライアンス施策の立案と推進 ●法律相談対応(弁護士対応を含む) ●内部通報対応 ●契約書の審査および作成(工事請負契約等の建築工事関連契約、賃貸借契約、業務委託契約、秘密保持契約など) ●法務DX推進業務 ●コンプライアンス業務(体制構築・支援、研修実施など) ●訴訟対応およびその他の紛争への対応または支援 ●知的財産権取得および管理のサポート(弁理士対応を含む) ●以上の業務に関するグループ会社(主に高松建設)に対する支援 【組織構成】 専任2名、グループ会社兼務4名 【募集背景】組織強化のための増員 【魅力】法務・コンプライアンス面におけるグループ全体としての最適化、HDの立場からの個社の法務・コンプライアンス課題への対応が当部署のミッションです。髙松グループはM&A型で成長してきた企業集団ですが、当社(髙松コンストラクショングループ)は、グループ個社の文化尊重および事情勘案をしたうえで、グループ全体としてバランスの取れた課題解決を図る業務を行っています。 そのため、当部署においても、法務・コンプライアンスの課題に関して、HDとしてのグループ計画・方針決定と作業指示を行うだけでなく、依頼を受けた個社に対しては具体的な案件解決への助言・指導や研修も行っていることから、入社後は幅広い業務をご経験いただける環境があります。 当部署は、比較的少人数で構成されており、定期的なミーティングや勉強会において、法務・コンプライアンス情報と課題の共有および議論を行っているうえ、個々の案件対応プロセスならびに法的知見およびノウハウが部員間で共有されるシステムを導入するなどして、業務水準の適正化と部員個々の成長の両立を図っています。部署内では年齢差に関わりなく、活発かつ明るいコミュニケーションがなされています。 【フィットする人物像】 ■傾聴力・調整力のある方 ■疑問点を放置せず積極的に質問できる方。会議において自分の考えを適宜表明できる方 【勤務地について】 基本は東京勤務ですが、数日から数か月の大阪出張が発生する可能性がございます。(頻度応相談)

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企業内弁護士(リーガル・カウンセル)【東証プライム上場】

法務

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800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

東証プライム市場上場、世界有数のオンラインゲーム企業の企業内弁護士(リーガル・カウンセル)として、グローバルエンターテイメント事業の成長を加速させるべく、契約、コンプライアンス、紛争処理、商事法務等の法務に関する幅広い業務を行うスペシャリストを採用いたします。 【具体的な業務内容】 ■契約書の起草、交渉、レビュー ■コンプライアンス体制の構築、運用、管理 ■新規プロジェクト等の法務サポート ■株主総会、取締役会、監査等委員会の運営業務 ■経営陣への法務アドバイス ■海外子会社が展開する事業に関する法務サポート及び海外子会社法務チームとの連携 ■株式関連業務 ■知的財産権(商標権、著作権など)の登録、管理等の業務 ■訴訟対応 ■外部弁護士のマネジメント

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【法務】急成長企業で裁量権をもって働けますIPOフェーズ

法務

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・リーガルチェック ・押印 ・各種契約書更新 等 ・新規契約書、規約等作成 ・各事業部門、グループ会社からの法務相談対応 ・取締役会事務局、株主総会運営等の会社法務業務 ・知的財産取得、活用戦略の立案、実行等 ・法務教育等の施策立案、実行等 ・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ・訴訟等の係争案件への対応(代理人弁護士との折衝) ・弁護士などの専門家との折衝等 ・企業統治に関するガイドライン「コーポレートガバナンスコード」対応業務 ・M&AのPMIを推進 【募集背景】増員募集 【組織構成】管理部 計2名(取締役役員、メンバー) 【求人概要】 2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきた当社は、「宝石の仕入れ~加工~販売まで一貫した物流生産システム」「社会的意義の高い人・社会・環境に配慮した再利用商品」で注目を集めています。 「世界一質が高い」と言われる日本の中古品。香港をはじめとする海外支社を通じて、質の高い買取りサービスを途上国に輸出するため、持続可能な社会を実現するため、「再生宝石事業」を2026年までに確立していきます。 今後、今期640億円、来期800億円を目指すにあたり、代表直下の社長室にて各事業部の収支最適化を中心に担って頂く方を募集致します。 2027年の上場に向けて準備中でもあるため、IPOコンサルタント出身の課長をはじめとした上場準備室を設けたり、主幹事証券の選定など、着実に上場に向けて準備を進めております。このタイミングだからこそのご経験を多数積んでいただけます。 【ポジションの魅力】 ・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織にて、最前線に立って上場準備を経験することができます! ・立ち上げメンバーとして裁量権をもって働くことができるためスピード感をもって豊富な経験を得ることができる! ・キャリアパスとしても、ご本人の希望や志向性に応じて、取締役兼事業部長・社長室長、CSO等の道を歩むことが可能です(同社は30代で取締役に就任している社員もおり、年次関係なくご活躍頂けます)。 ・同社のビジョンは、色石の買取領域でのビジネスで終わらず、中長期的には人材領域やグローバルな事業に関与することもできます。 …

弁理士法人 光陽国際特許事務所

新しい技術に触れられる【特許技術者・弁理士】◆年休125日

知財、特許、特許技術者、弁護士、弁理士

◆オフィスは有楽町・日比谷・銀座駅から…

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【研修が充実!弁理士の補助業務からスタート】企業の特許申請に伴う、書類作成や各種手続きをサポート◎完全週休2日・土日祝休◎フレックスタイム制 ——★当事務所が手がけているのは? 知的財産権(特許・実用新案・意匠・商標)に関する出願とその他手続きの代理事業 ——★「弁理士」とは—? 知的財産権などに関する業務を行うための国家資格者または国際資格の保有者 あなたには、弁理士アシスタントとして、国内特許技術に関わる業務をお任せします。

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社

★設備・工場立上げ経験のある方へ【愛知/豊田】設備エンジニア/安心安定のTOYOTAグループ【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社 住所:愛知県豊田市花本町井前1-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【トヨタ自動車100%出資の技術開発パートナー企業】 ■仕事の魅力 トヨタの車づくりで培ったノウハウのもと、お客様の商品開発・新たな価値創出のためのベストな開発環境の構築を支援している当社にて、電動化車両開発の評価設備を担う設備エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・設備エンジニアリング(評価設備の企画・計画・導入支援) クルマ開発における電動化を加速させるため、実験・評価設備の企画・計画・仕様検討から導入サポートまでを一貫して実施していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景: クルマ開発における電動化シフトが加速しており、実験・評価用設備の企画・検討を専門的に遂行できる人財のニーズが急増しています。 特に、モータ、バッテリーの開発の評価環境をエンジニアリング出来る人員確保が急務となっているため、今回はこの分野を担う組織強化を目的とした採用募集を行っています。 ■当社の特徴: トヨタの車づくりで培ったノウハウのもと、お客様のもっといい商品開発・新たな価値創出のために、最先端の情報&技術をキャッチし組み合わせることによって、ベストな開発環境の構築をIP(知的財産)事業と計測シミュレーション事業で支援します。 変更の範囲:本文参照

非公開

【総務/部長候補】株主総会、取締役会の運営等

総務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【お任せしたいポジション】 総務部長として、株主総会、取締役会の運営(会社法)全般および部門のマネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■株主総会、取締役会の運営全般 ■契約書、知的財産権管理 ■部門マネジメント ■社内規程の見直しと整備 ・ファシリティ管理 など 【募集背景】 役職定年に伴う募集(5月末勇退予定) 【配属部署】 総務部 4名 【組織構成】 レポートライン:専務取締役(本部長兼務) リーダー1名(30代)男性 メンバー3名(20代~30代)男性2名・女性1名 【今後の戦略】 オーナー向け賃貸事業の規模(営業)拡大を図り、営業先のプラットフォームを増やすことで入居時の家財保険や家賃の収納代行、リフォームや売却等の賃貸に伴う多岐ビジネスの収益性を増やしていく。 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、<株式報酬制度><持株会制度>をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 <株式事例> ■入社3年目/年収600万の場合:年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職)の場合:年間105万分の株式を別途付与 <持株会奨励金> ■年間60万拠出の場:奨励金30万分を付与 ~給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております~ 【同社の魅力】 設立からわずか11年半で一部上場(現在はプライム上場)を果たした成長企業 株式会社JPMCは、「住む論理の追求」をテーマに、オーナーが所有するアパート・賃貸マンションを一括で借上げし管理運用することで、オーナーの賃貸経営を代行する企業です。 新築物件だけでなく中古物件を築年数・構造問わず一括借上げする独自のビジネスモデルで、創業11年半で東証一部上場(現プライム市場)、現在の管理戸数は全国6位の106,640戸(2021年12月末時点)という急成長企業です。 【JPMCが取り組む社会課題】 ■スーパーリユース 古くなった賃貸住宅を入居者ニーズにあわせたリユースによりバリューアップし、当社のサブリース(…

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内部監査 エキスパート @田町

企画・管理・事務その他

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 プライム上場のグローバル企業である同社において、国内および海外グループ会社の内部監査業務をご担当頂きます。 監査部は、国内および海外グループ会社の監査も担当しており、本ポジションでは幅広い監査業務に携わりながら、特に海外監査の強化に力を入れていただきます。 現在、海外グループ会社の監査においてローカルマネジメントに依存している部分があり、ガバナンス強化が求められています。グローバルな視点で内部監査を行っていただきます。 ~補足~ ■海外拠点への出張は年に1~3回程度ございます。(海外拠点とのやりとりはにメール・WEB会議等になります) ■海外の監査人とのコミュニケーションなど、英語力を活かしていただける機会がございます。 ■グループ会社は世界15カ国と地域約40拠点ございます。 ■外部監査人については、有限責任あずさ監査法人と監査契約を結び、公正な立場から会計監査を受けております。 ■同社は監査等委員会設置会社です。取締役は8名(うち5名は社外取締役)、そのうち、監査等委員である取締役は3名(うち2名は社外取締役)です。 【具体的には】 1.内部監査の以下の目的の適切な遂行 ・財務報告の信頼性 ・事業活動に係る法令遵守 ・資産の保全 ・業務活動の有効性、効率性)の適切な遂行 2.財務報告に係る以下の内部統制評価制度の適切な遂行 ・全社統制 ・決算財務報告プロセス統制 ・業務プロセス統制 ・IT統制 3.経営に関する特命監査 4.監査法人の行なう内部統制監査等の円滑な遂行に寄与 【組織構成】 取締役ー監査部:部長ー★以下6名 【募集背景】 組織強化に伴う増員募集になります。 【フレックス制度】あり 【企業の特長】 ■世界15カ国と地域40拠点に展開する東証プライム上場のグローバル企業 ■工業用ファスナー部門で国内シェア70%、世界シェア25%のマーケットシェア ■自動車向けプラスチック・ファスナーで世界トップシェア ■保有する知的財産権は全世界で約3,400件。国産の自動車1台あたりでは、ニフコ製品が700点以上も使用 ■自動車軽量化(電動化)が進むについて更に需要拡大見込み(金属→樹脂) ■新規事業「高度整備ビジネス」の事業構築中および、非自動車の…

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知的財産部門(製薬・バイオ特許業務担当)

知財、特許

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■募集背景 採用強化による増員 ■仕事の内容 ・製薬・バイオ分野の特許業務(特許出願権利化、特許調査、特許ライセンス、特許デューデリジェンス等)。 入社初期は出社頻度が多くなりますが、その後は週2回の出社となります。 ■組織構成 モダリティにより1課2課に分かれている 人数:15名知財部門長1名 各かそれぞれ課長1名メンバー6名 ■求める人物像 長期就業できる方 ■キャリアパス 将来的には知財部門のマネージャーなどを目指していただけます。

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IT法務マネージャー候補

法務

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■契約書、利用規約等の作成、審査及び管理 ■新規サービス立ち上げのための各種法令調査等 ■M&Aなどの企業戦略に関する法的支援・助言 ■個人情報保護法、電気通信事業法、景品表示法等のサービスに関連する法令調査等 ■知的財産権(主に商標及び特許)の管理 ■社内規程の作成・整備等 ■法務・コンプライアンス関連の各種相談対応 【期待する役割】 IT領域を中心とする法務・コンプライアンス業務をお任せいたします。複数プロダクトの立ち上げや、拡大する金融事業のさらなる信頼性の向上と安全性の確保を目指した法務・コンプライアンス体制の構築・運営にリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 また、ご経験に応じてM&A案件の検討・実行に関わる法務・コンプライアンス業務をお任せする可能性もございます。 【募集背景】 同社は創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うサービスを開発・運営しています。ロボアドバイザー業界のマーケットリーダーとして成長を続け、現在の預かり資産は1兆3,000億円を突破しました。NISA制度の拡充をきっかけに世間の資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と、日本の社会問題である「老後2,000万円問題」の解決を目指して、サービス改善・普及にますます積極的に取り組むフェーズを迎えています。 また、同社は複数事業展開を進める過渡期にもあります。資産運用に留まらず、生命保険・年金・住宅ローンなどの領域にもプロダクトを順次展開し、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform(MAP)」を立ち上げる計画です。自社での新規プロダクト開発に限らず、M&Aによる展開も具体的に検討しています。 同社サービスの成長に向けた取り組みの加速や事業領域の拡大に対応するべく、法務・コンプライアンス体制の強化を目指して新たな人材を募集いたします。 【同社について】 同社は、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザーを開発・提供しています。 正式リリースから9年目を迎え、今ではユーザー数40万人・預かり資産1兆3,000億円(2024年7月時点)を突破し、国内No.1の…

やしま事務代行合同会社

【法務スペシャリスト】シェアードサービス

法務

東京都 港区南青山5-11-9 レキシ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【法務スペシャリスト】シェアードサービス」のポジションの求人です 【やしま事務代行合同会社について】 《すべてはクライアントの価値創造とコストや労力節減のために》 事業環境が変化し、求められるコーポレート・ガバナンスが多様化する中で、 中小企業の抱える管理上の課題は深刻化しており、コア業務以外の負担は拡大の一途をたどっています。当社は深刻化するノンコア業務を抱える企業に対して、 バックオフィスを一括サポートしています。 【本ポジションについて】 管理部門業務のシェアードサービスを展開する同社にて、数社あるグループ会社の法務、総務全般をお任せします。全体の50%以上は契約関連の業務となり、時期によって波はありますが、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 【期待する役割】 現在法務部には3名の社員が在籍しております。(役員1名・メンバー2名) 将来的には法務のスペシャリストを目指していただきますが、マネジメントへの挑戦もできます。 【職務内容】 ・契約書の作成、リーガルチェック ・法律相談、他 ・特許、知的財産全般管理にかかる弁理士調整 ・M&A対応にかかる弁護士調整 ・その他、法務総務に関わる全般 【当社の特徴】 ・当社は複数のグループ企業のコーポレート業務(経理財務、人事、法務総務、情報システム)を1箇所に集約しサービスを提供しているシェアードサービス企業です。 ・複数のグループ企業からの合同出資をもとに2019年に設立され、業務効率化、標準化された業務知識の蓄積、人的コストの削減、生産性重視を目的としています。 ・上場企業であるフィスコ、ネクスグループを含む、20社を超えるグループ企業のアウトソーシングを行っており、製造、アパレル、出版、情報サービス業等々、様々な業種についての管理業務に精通しています。 《我々の強み》 【間接業務の効率化】 -管理業務の見直しによる業務改善と分業体制 -税負担の軽減 【ヒューマンエラーに関するリスク低減】 -機密情報の漏えいリスクの回避 -客観的な視点による質の高い内部監査 【人材管理ソリューション】 -組織や業務フローの簡素化による人的ミスの軽減

TOYO TIRE株式会社

【兵庫/伊丹】法務担当※東証プライム市場上場のグローバルタイヤメーカー【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社 住所:兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

コンプライアンス・リーガル本部法務部の業務を担当いただき、将来は適性に応じて、管理職で活躍いただくことを期待しています。 コンプライアンス・リーガル本部は、法務部、コンプライアンス推進部からなる組織です。 【法務部の業務】 1)契約書検討・起案等契約法務に関する業務 2)各種プロジェクトにおける法務面での支援業務 3)事業・取引に対する法的諸問題の調査・検討等に関する業務 4)債権の保全、回収に関する業務 5)訴訟、クレーム等法的紛争解決に関する業務 6)法務相談、研修、法的事務手続き等全社的リーガルリスク管理・支援に関する業務 7)知的財産・製造物責任・会社法対策等、他部門への法務支援に関する業務 8)顧問弁護士等、弁護士起用・管理に関する業務 9)連結・グローバルベースでの規制(ソフトローを含む)に関する調査・検討・体制構築に関する業務 【期待される役割】 コンプライアンス・リーガル本部法務部として、対外、社内課題に取り組み 企画力、改善提案力、問題解決力を有しアウトプットを出せる人材を求めています。 【職場の雰囲気】 ・部署全体8名:20代前半1名、30前半4名、40代3名 ・中途、新卒社員の割合はほぼ同じで新卒が少し多いです 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

経理総務事務/男女活躍/チュチュアンナ

総務、会計・税務

大阪府大阪市中央区 各線「森ノ宮」駅…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

全国で店舗展開をしているSPA企業。総務・経理のご担当をして頂きます。 /経理業務/ ・経理業務月次決算 ・年次決算の取り纏め ・税理士打ち合わせ ・調査対応関連 ・連結決算業務など /総務業務/ ・給与、保険、施設及び設備管理 ・社内イベント ・就業規則、法務知識(労働基準法、知的財産等

株式会社図研

【神奈川】知財・輸出管理 ※年間休日120日以上

法務、特許技術者

神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 知財・輸出管理業務担当として以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細(業務割合】 ■知的財産権業務(50%) ・特許先願調査 ・特許出願対応 ・商標出願対応 ・特許事務所との調整対応 ■輸出管理業務(20%) ・外為令、米国再輸出規制(EAR)法令改正時の調査、分析 ・該非判定用パラメータシートの作成 ■取引先との契約関連業務(10%) ・メーカーへの販売報告 ・メーカーとの契約条件の交渉 ■その他製品管理、技術管理に関する業務(20%) ・その他製品開発、製品出荷、製品サポートなどの企画や管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

法務管理職 所定労働時間7時間/CATVだけでなく他事業展開

法務

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・契約書の審査および修正並びに作成(和文・英文) ・各種サービスの約款、規約、加入申込書、重要事項説明書、販促物のチェック ・各部門からの法務相談の対応 ・コンプライアンス研修・啓蒙活動 ・提携弁護士への法的判断の依頼及び訴訟の委任などの窓口業務 ・M&Aや新規事業案件に関する法的サポート ・その他、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等 【魅力】 ★CATV領域のみならず他事業への挑戦をM&Aを通じて実現している同社!これからの更なる成長の最前線へ携わることが可能です! ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です! 【募集背景】 業務拡大に伴う人員補充 【組織構成】 各部門からの法務相談を担当するコーポレート・メディアチーム、ケーブル・プラットフォームチームと、発信者情報開示請求を担当するチームの3チーム体制 部長1名、管理職7名、非管理職19名

非公開

法務担当【三菱G中核企業/IT未経験歓迎/働きやすさ】

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【会社概要】 ■三菱グループ中核IT企業 同社1970年に三菱銀行(現・三菱UFJ銀行)の受託計算部門が分離・独立して以来、 特にシステム構築やサービス事業展開において、数多くのお客様に支えられながら成長を続けて参りました。 2004年からは三菱総合研究所(MRI)グループの中核企業となり、 シンクタンク・コンサルティングからIT実装に繋げることによって、 お客様や社会課題の解決に真に貢献できる存在を目指しています。 従来、多くの経験を得てきた金融・決済系のエリアに加え、 製造・流通・電力等の産業分野、三菱総合研究所との連携を活かして公共分野等においても、DX、テクノロジーを活かしたシステム構築、サービス、ソリューションの強化、コンサルテーション力の強化を図っています。 【職務内容】 ■企業法務: ・契約書審査 ・契約書の作成 ・当社標準契約書の制定及び改定 ・各種法務相談対応 ・法改正対応 ・経営層、各事業部門への法的アドバイス ・弁護土折衝 ・契約交渉への帯同 ・紛争(訴訟)対応等 ・社内に対する法的知識の啓蒙活動 ■機関法務: ・株主総会、取締役会事務局 ・登記事務等 ■知的財産権に関する業務: ・主に商標登録、特許出願など 【魅力】 ■企業法務の一部だけ担当…という業務ではなく、様々な業務でご活躍頂けます。 ■コーポレート部門のプロジェクトに参画し、他管理部門と協働する機会や、親会社の三菱総合研究所との連携する機会もございます。

i-PRO株式会社

【福岡】知財スタッフ ※フレックスタイム制あり

法務、特許技術者

福岡県福岡市東区箱崎七丁目9番66号 …

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社グループ全体の知財業務全体のオペレーションを遂行します。知財の専門家として、知財訴訟、各種ライセンス締結におけるライセンサーとの交渉、設計者や弁理士との協力で強い知的財産権の発掘、権利化、発明報奨金の算出、各種支払い処理などの幅広く複雑な業務を実務担当として推進していただきます。 【職務詳細】 ■セキュリティ事業の知財戦略立案:セキュリティ事業の成長戦略に向けた、国内外の競合企業に対する知財戦略の策定・推進を行う。 ■知財出願、権利化に関する業務(特許事務所とのコミュニケーション、クレームドラフティング):設計者から相談があった特許案に対し、弁理士などと協力して他社発明調査、権利化可能性判断、権利の強さ、事業的優先度などを判定、知財出願にあたっては権利範囲が最も事業に有益で他社の権利を広く制限できる方法のアドバイスを行う。 ■技術者に対する知財境域に関する教育:技術系社員に対して、他社知財の調査ツール使用方法や、良い知財出願の書面記載方法などについて定期的に教育を行う ■著作権や知財ライセンスに関わる契約書内容確認業務:国内外の著作権の契約、OSSに関わる契約など、知財の専門家として契約書等の内容の事前レビューを実施。 ■知財業務に関する予算計画策定と管理:知財業務関連費用の年度事業計画における予算計画策定のサポートと、月々の見通し管理を実施する。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

スタンレー電気株式会社

法務知的財産担当者(知的財産権利化・特許調査分析)/週〜2日リモート可/英語力#LA【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社 住所:東京都目黒区中目黒2-9-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

コーポレート本部 法務知的財産部 IP推進課にてスタンレーグループ全体の知的財産創造活動業務をお任せします。 【担当する業務】 これまでのご経験を踏まえ、面談にて相談させていただきます。 ・発明創造・発掘活動の推進、知的財産(特許・商標・意匠)の権利化 ・先行文献調査・特許無効調査・特許分析 ・ポートフォリオ構築と知財戦略策定への参画 ・知的財産領域に関するマネジメント 【配属部門の概要】 2023年度から、協業等における知的財産保護と有効活用を、契約に基づきより機動的・効果的に実行し、企業資産の価値向上を図ることを目的として、法務部と知財部が統合され、法務知的財産部となりました。その中で、主に知的財産の創造から権利化業務を担当するIP推進課での業務となります。 当社は国内外にグループ会社を展開しており、知識や経験を活かしてグローバルに幅広い業務で活躍・チャレンジできる環境があります。 当部門では、部員同士が気軽に相談しながら、チームワークを大切に業務に取り組んでいます。部員全員が働きやすい環境を、部門全体で作り上げる風土があります。 【働き方について】 フレックスタイムあり 在宅勤務は週1〜2日程度の利用となっています。 月1〜2回の外出、年に1〜2回ほどの国内出張の可能性あり 【入社後の中長期的なキャリアパス】 入社後は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。 その後は適性に応じて、幅広く知財業務に携わっていただき、 将来的に法務知的財産部の中核を担う人材として活躍していただくことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを想定しています。国内外に関わる業務で経験を積んでいただき、将来的に知財領域のマネージャーとして法務知的財産部門を牽引できる人材を募集します。 【募集の背景】 市場環境の変化が激しい中で、スピーディーな価値提供を行うため、グローバルでニーズを確実に捉え、国内外を問わず協業や開発拠点の強化を行い、新技術の創出を進めています。この動きに合わせ、国内外での知的財産の権利化を強化し、グローバルでの活用・管理・統制を進めていく必要があります。今回は、海外を含めたグループ全体の知的財産の創造および活用を推進できる人材を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務

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