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検索結果: 6,293件(421〜440件を表示)
株式会社DAY TO LIFE
【りんくう・未経験歓迎】店舗運営職(店長候補・総合職)◆永谷園グループ/ビアードパパの会社【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
イオンモールりんくう泉南店 住所:大阪…
350万円〜549万円
正社員
◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/残業23時間程度/最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます(店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします) ■職務内容:【変更の範囲:会社の規定に基づく】 ・入社後にお任せする業務:接客販売 ・ゆくゆくはお任せする業務:商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ: ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス: ・社員→店長→アシスタントマネージャー(エリア担当:5・6店舗)→マネージャー(エリア担当:30店舗) ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他:ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長(店舗責任者)の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例: ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。 変更の範囲:本文参照
株式会社ビーワンコーポレーション
【名古屋】CoCo壱番屋の店長※年収450万円〜/選べる働き方/独立支援制度あり【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
1> 緑区徳重店 住所:愛知県名古屋市…
450万円〜549万円
正社員
〜CoCo壱番屋にて店長または店長候補としてのご活躍を期待します〜 明確な評価制度/安定した黒字経営/独立支援制度あり/充実した福利厚生 経営層との距離が近いからこそ経営スキルが身に付きます ■弊社の3つの魅力:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎充実した福利厚生 家族手当や寮・住宅手当、食事手当など福利厚生が充実 ◎将来的に選べる働き方 ・給与も休日も安定したい方向け:350万円/月9-10日休み ・たくさん稼ぎたい方向け:年収375万円/月8-9日休み ・経験者から稼ぎたい方:年収450万円 ※飲食のバイト経験がある方でも経験者採用! ◎独立支援制度 壱番屋独自の独立支援制度があります 2024年には9人目の独立者を輩出予定です! 独立後は年収1千万円も可能です! ※独立後も本部・税理士・労務士等がサポート。 社長や独立した先輩達も支え続けます。 ■職務詳細 ・CoCo壱番屋にて調理や接客など基本を覚えます。 ・ゆくゆくは店長候補/店長として、メンバーのシフト・売上管理・ 各種運営業務などの店舗マネジメントも行います。 ■過去のご入社事例 販売員・営業・ドライバー・SE・ミュージシャンなど幅広い業界・職種出身の方が活躍しています。 ■職務の魅力・特徴 店長や社員と相談しながら、アルバイトの育成・効率的なコスト削減・リピーターを増やす方法など、店舗運営に関する幅広い業務に携わることがこの仕事の面白さです。新しいことにも挑戦することができ、過去には他の飲食店とコラボしたメニュー考案や冬の福袋の作成といった取り組みもございます。 ■キャリアアップ (1)店舗スタッフ→店長(年収500万円〜)→エリアマネージャー(年収700万円→弊社幹部 (2)壱番屋独自の独立支援制度を使って独立 ※10等級による評価制度があり、調理・接客など出来ることが増えるたびに給与UPが叶う仕組みもあります。 ■弊社について 当社はCoCo壱番屋のフランチャイズの展開をしている会社です。 FC加盟店の中でも高い実績を持っており、2022年に10店舗目を 出店しており、安定した黒字経営を続けております。売上・店舗共 に拡大していく中で、今回はさらなる成長を見越しての積極採用です。 変更の範囲:本文参照
株式会社ライフコーポレーション
【総合職】未経験OK/転居を伴う異動なし/賞与年2回(平均4.10ヶ月分)/年間休日117日
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ
元・お住まいの地域で働ける!> 首都圏…
300万円〜450万円
正社員
入社後下記いずれかの部門に配属され、販売・接客・加工業務などをお任せします。 配属の部門は適性や希望を考慮の上、決定します。 <主な仕事内容> ◇売場の管理 ◇販売計画の立案 ◇発注業務 ◇スタッフの育成 ◇お客さま対応、レジ業務(配属部門による) など <配属部門> いずれの部門も先輩社員と一緒に業務を行い、流れを覚えていきます! ◇農産(野菜、果物など) ◇畜産(食肉、ウインナーなど) ◇水産(魚や貝類など) ◇ベーカリー(店内で焼き上げるパンなど) ◇惣菜(お弁当などの店内加工品) ◇食品日配(加工食品、日配食品など) ◇生活関連(日用品や生活用品など) ◇衣料品(洋服や靴など) ◇フロントサービス(レジ打ちやサービスカウンター業務など) ★まずは調理・陳列など簡単な業務からお任せ。 仕事に慣れてきたら売場づくりや発注業務、マネジメントなど 業務の幅を拡げていっていただきます。 経験を積み重ねれば売場のレイアウトや発注なども担当! 店舗毎の特色を活かして戦略立案から携わることもできます。 ★将来的に会社の中核として活躍していただけることを期待しています 【注目】仕事もプライベートも楽しんでいる先輩が多数! ▼入社事例をご紹介▼ 【Aさん】 前職:子どもが産まれたのに、激務で家族の時間が少ない・・・ ⇒地元で働けて、年間休日117日としっかり休めることに惹かれ入社 ⇒勤務時間・通勤時間が短くなり家族の時間が増加!第二子誕生の時はパパ育休も取りたいと考えています 【Bさん】 前職:勤務先の飲食店がコロナで経営難に・・・ ⇒創業65年以上の歴史があり、業界トップクラスという安定性を決め手に入社 ⇒将来の不安が払拭!組合員平均4.10ヶ月分の賞与や充実の福利厚生により収入も安定しています 【Cさん】 前職:年功序列でキャリアアップが見込めない・・・ ⇒頑張りがしっかりと評価され、昇進・昇給できる社風に魅力を感じて入社 ⇒早い段階で部門チーフに昇進!さらに通信教育講座を利用して資格を取得しました! 【注目】異業種・異業界から転職した先輩の声をお届け! 前職は全国展開のファミリーレストランで働いていました。働き方の改善を求めて当社への転職を決意。異業種からの転職でしたが、新しい業界や文化に触れることで自分の知識が増えたほか、自分のアイデアをカタチにする機会に恵まれたのは嬉しい変化でしたね。平日休みが多いですが、シフト制なので自身のライフイベントに合わせて柔軟に働く事ができ、働き方は大幅に改善!成長支援も手厚いので、日々目標を持ちながら、前向きに仕事に取り組めています。気さくなメンバーが多く、部門の垣根を越えた交流も活発で情報提供や意見交換が行われている環境も働きやすさを生み出しているなと実感しています。(管理職/S) 【身につくスキル・キャリアパス】 本人の意欲次第で様々なキャリアを描けるのが当社の特徴です。 早い段階で売場管理に携わることで、 チームワークやリーダーシップの経験を積むことができるなど 大きい裁量のもと、チャレンジできる環境が整っており、 未経験から着実に成長したい方にはピッタリです! 店舗スタッフから部門のチーフ、副店長や店長へのキャリアはもちろん、 バイヤーやトレーナーなどに挑戦できる可能性も! 希望や適性に合わせて幅広い仕事に携わることができます。 ★社内公募制度あり★ 新規部署立ち上げや各部増員の際には社内公募を行うこともあります。 意欲やこれまでの成果を重視しますので、 是非チャンスを掴んで下さい!
株式会社DAY TO LIFE
【品川・未経験歓迎】店舗運営職(店長候補・総合職)◆永谷園グループ/ビアードパパの会社【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> ビアードパパ 武蔵小山店 住所:…
350万円〜549万円
正社員
◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/残業23時間程度/最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます(店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします) ■職務内容:【変更の範囲:会社の規定に基づく】 ・入社後にお任せする業務:接客販売 ・ゆくゆくはお任せする業務:商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ: ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス: ・社員→店長→アシスタントマネージャー(エリア担当:5・6店舗)→マネージャー(エリア担当:30店舗) ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他:ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長(店舗責任者)の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例: ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。 変更の範囲:本文参照
株式会社レオパレス21
【中野/未経験歓迎】事務職(アパート維持管理関連)※連続ベースアップ実施/PCスキルを活かせる【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業事務、不動産系その他
KDX中野坂上ビル 住所:東京都中野区…
450万円〜599万円
正社員
〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/年間休日123日・残業10h程度/在宅勤務可/住宅手当有/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/給与改定・ベースアップ実施〜 当社アパートの維持管理に関する専門業務全般をお任せします。 当面は(1)と(2)の業務をお任せし、スキルと経験に応じて(3)を含む当社アパートの維持管理に関する業務全般を担っていただきます。 ■業務内容: (1)定期点検結果の精査と集計業務 (2)点検結果に基づく修繕計画の立案と、修繕工事の依頼業務 ⇒立案なしの場合は、点検結果に基づく修繕工事の依頼業務 (3)物件点検結果の分析、点検マニュアルの整備など ■業界・職種未経験者歓迎: 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、不動産業界での経験は必要ありません。実際に、異業種の営業職・アパレル販売・飲食業界など、異業界・異職種から入社した先輩が多数活躍しています。 ■働き方: ・残業時間は平均月10h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について: ◎従業員約5000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) 変更の範囲:会社の定める業務
シーバイエス株式会社
【横浜本社】商品企画<未経験歓迎*営業経験活かせる>※在宅勤務/業務用洗剤の業界トップクラスメーカー【エージェントサービス求人】
商品企画、製品開発(化学)
本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町2…
400万円〜649万円
正社員
【有形の営業経験・商品企画業務のご経験をお持ちの方歓迎◆大手コンビニやスーパー、飲食チェーンへの導入実績多数◆業務用洗剤から清掃・衛星管理のコンサルティングまで衛星に関わるトータルソリューション企業】 ■業務概要: 当社が製造・販売を行っている業務用衛生製品(洗浄剤やワックス等)の新商品の企画開発、及び市場調査やデータ分析を担当いただきます。 ■業務詳細: ・競合分析、販売実績分析等の分析業務や具体的な商品アイデアの提案 ・展示会対応(計画、運営) ・社内外に向けた講習会や勉強会 ・研究所、工場、作成部門など社内関連部門とのプロジェクトマネジメント ■組織構成: 商品企画部としては全体で6名おります。 ご経験などから担当いただく製品を決めてまいります。 ■入社後の流れ: 半年〜1年間はOJT研修でしっかりサポートいたします。先輩がトレーナーとなり、業務に必要な知識・スキルを顧客訪問同行や座学を通してレクチャーいたします。 ■当社について: ◎当社は設立以来、フードチェーン・ヘルスケア・ホテルなど様々な分野で、業務用清掃洗浄剤や飲料/食品工業用洗浄剤、清掃用機器等の製造・輸入・販売、ならびに清掃/衛生管理等に関するサービスとコンサルティング業務等を手がけています。 ◎業務用洗剤・床用ワックスではトップクラスの実績を誇り、清潔や美観の追求だけでなく排水・騒音・臭気等の削減等、環境配慮や安全性にもこだわった開発力の高さが評価を受けています。 ◎現在当社製品は、イオンやイトーヨーカ堂等の大手スーパーをはじめスターバックス等にも納入されています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社コロナワールド
【福山市】裁量◎飲食店長候補◆残業10H・年休110日/連休取得◎◆全国16拠点レジャー施設運営企業【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
福山コロナワールド 住所:広島県福山市…
450万円〜549万円
正社員
★年休110日・有休平均取得13日・月9日の休日&年1回の9連休&4連休アリ・残業月10時間以内などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景: 愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。これからのコロナワールドを共に創っていってくれる仲間を増員募集しております。 ■業務概要: 地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、飲食店(居酒屋・ラーメン店 など)の運営をお願いします。「人を笑顔にしたい!」「エンターテインメントの業界で働きたい!」そんな方のご応募を心待ちにしております。 ※変更の範囲:会社の定める業務 <具体的な仕事内容> ◆店長業務 売り上げ管理、在庫管理、スタッフ管理、行政書類作成及び届出・企画運営 など ◆一般業務 ホール業務、キッチン業務、お客様のご案内、清掃業務、発注業務 など ■評価制度: ★イベントの企画などにかかわりたい方必見です!★ 当社では新メニューの提案などについて、それぞれの店舗が主導権をもっています。例えば新メニューの開発やコースメニューの企画などにもチャレンジできます! このような企画に積極的にかかわることでキャリアアップすることが可能です。 ■キャリアパス: 入社1〜2年程度を目途に店長としてご活躍頂くことを期待しています。 モデル年収:入社3年 店長職 480万円 ■組織構成: 社員 2名(うち店長1名) アルバイト15名 ※店舗により異なる場合があります ★多彩なキャリアを描けます★ 当社では年1回、現在の仕事が自分にとって最適なのか将来のキャリアについて希望を提出する機会があります。その機会に適正を見極め、ご希望のキャリアに挑戦していただくことも可能です。 実際に映画館からゲームセンターへ、漫画喫茶から本部事業にキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。 ■企業概要: 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。 地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。
株式会社DAY TO LIFE
【新宿・未経験歓迎】店舗運営職(店長候補・総合職)◆永谷園グループ/ビアードパパの会社【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> ビアードパパ 渋谷地下街 住所:…
350万円〜549万円
正社員
◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/残業23時間程度/最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます(店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします) ■職務内容:【変更の範囲:会社の規定に基づく】 ・入社後にお任せする業務:接客販売 ・ゆくゆくはお任せする業務:商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ: ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス: ・社員→店長→アシスタントマネージャー(エリア担当:5・6店舗)→マネージャー(エリア担当:30店舗) ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他:ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長(店舗責任者)の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例: ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。 変更の範囲:本文参照
株式会社大谷賢三商店
【天満橋】オーダーメイド家具の営業◆観光名所や大型施設へ提案◆残業20h程度◆年休126日◆転勤なし【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
天満橋支店 住所:大阪府大阪市中央区島…
600万円〜799万円
正社員
〜家具やインテリア製品に興味がある方歓迎/有名な大型施設や店舗の案件多数◎/年休126日/残業月平均20h程度/転勤なし〜 ■業務内容: 家具(業務用/家庭用)・インテリア製品の総合卸商社である当社の営業職として、業務家具(既製・別注家具)の提案販売をお任せします。 ■具体的には: (1)提案・訪問 新しいオフィスや店舗のオープン、空間のリニューアルなどを考えているお客様に向けてご提案を行います。 専門商社ならではの商品力を活かしてお客様のニーズにお応えします。 (2)ディレクション 商品の発注や協力会社への連絡、搬入時のディレクションなどを担当。 スムーズな納品を目指します。 (3)納品・アフターフォロー 納品時の現場立ち会いや商品説明、アフターフォローまで一貫して行います。 プロジェクトが完遂した際に見えるお客様の喜びの顔と声が一番のやりがいです。 ■取引先例: 近畿一円家具インテリア小売店舗、デザイン事務所、店舗内装、施工業者、飲食店、ホテル商業施設 など ※その他、観光名所となるランドマークや大手飲食店チェーンなど、様々な施設・店舗に家具・インテリアを納入しております。 ■入社後の流れ: 入社後はOJT研修や営業同行を通して当社の業務をレクチャーします。 わからないことは何でも質問OK。先輩が丁寧にお答えします。 ■組織構成: 天満橋支店 8名(平均42歳/男女7:3) ■求人の魅力: ◇創業90年以上の安定企業 ◇年間休日126日 ◇基本土日祝休み ◇転勤なし ◇コロナ禍でも売上UP ■当社が選ばれる理由: ◎実績からくる信頼 今年創業92年を迎えます。官公庁や有名観光地、店舗など、数多くの空間を彩ってきました。求められるニーズに対して実直に応えてきた実績から、業界でも広く信頼をいただいております。 ◎対応スピードとエリア 全国にお付き合いのある製造の協力会社様がいらっしゃるので、エリアも全国対応可能です。 ◎提案の幅の広さ 既存のインテリア・家具だけでなくオーダーメイドも行っている為、お客様が求めているあらゆるニーズに対応できます。 これらの強みから誰もが知っている大型施設・冠婚葬祭の会場・大手企業のオフィス・ホテルなど様々な案件のご相談をいただけております。 変更の範囲:会社の定める業務
フジ建設株式会社
【愛知/豊田/転勤無し】『法人営業』◇定時退社OK/年休125日/年6万以上の福利厚生【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
豊田営業所 住所:愛知県豊田市八草町丁…
400万円〜599万円
正社員
◎医療費補助など福利厚生充実 ◎フラットで穏やかな社風なので人間関係◎ ◎大手顧客や官公庁がお客様で成長中 ◎創立30年以上の安定企業 ■概要 ハウスメーカーや中堅ゼネコンを中心に、解体工事と建設現場の廃材リサイクルに関する法人営業をご担当いただきます。 ■仕事の詳細 ・各現場、事業所への訪問営業 ・顧客へのメール・電話応対 ・見積作成(産業廃棄物処理費用の算出) ・契約手続き ■抜群の働きやすさ ・タテヨコ関係なく話しやすい雰囲気 ・助け合いの文化で、困ったらすぐ助けてくれます ・残業月10時間〜20時間以内:ママさんも多く、定時で帰れます ・年間休日125日 ・有給消化率97.2% ・転勤なし ■嬉しいプラスお給料 社員の飲食代や社内クラブ活動、禁煙手当など、 年間6万円相当の支援があります(同社規定による) また残業代も1分単位で支給しています。 ■お客様は大手企業から地場会社まで 住友林業様や旭化成様など大手会社様や地場の会社様など、広く法人会社様から信頼を頂いています。 ■入社後の流れ 未経験の方は、お仕事の流れを理解するため新規開拓からスタートいただきます。 目標は売上や受注件数ではなく、月の訪問件数で管理しています。 毎日しっかり行動していれば、自然と達成できます。 分からないことは先輩がサポートするので、安心してくださいね。 ■強いビジネス 昨今首都圏のみならず都市開発がなされ、古いものを取り壊し新しい建造をしています。その際、解体工事と廃材のリサイクルで同社が活躍。参入しにくい業界でライバル企業が少ないのも特徴です。 ■一日の流れ 8:00〜<午前中/朝礼・お客様訪問> 朝礼/掃除をして業務スタート。 お客様からのメール・FAXをチェック。 電話対応など。社内情報はクラウドシステムで管理し情報共有もリアルタイム。 10:00〜<午前のアポイントへ出発> 12:00〜<午後/お昼休憩・午後の訪問> 外出先でランチすることが多いので、担当エリアの飲食店には詳しくなるかも。 午後は引き続き訪問営業を続けます。 16:00〜<帰社、振り返り、退社> 見積作成やお客様からのご要望へ返信。 1日の振り返りをまとめて、退社となります。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
【店長候補募集】飲食業界でキャリアアップ!東京エリア勤務
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都内中心 転勤の可能性はあるが、…
400万円〜550万円
正社員
◆◆多種多様な業態を展開している飲食企業が手掛ける<居酒屋>◆◆ 高級♪会員制BAR♪専門料理♪ラーメン♪安価格帯♪~ 売上UP★を狙い、人気が出るブランドに仕上げるため社員たちが提案できる! トレンドに合わせた ≪コンセプト≫ や ≪メニュー≫ など… 毎日でも通いたくなる居酒屋をブランディング✨して下さい! <仕事内容> ⚫︎接客業務 ⚫︎衛生管理 ⚫︎在庫管理 ⚫︎スタッフ管理・店舗運営に関する業務全般
株式会社コロナワールド
【豊川市】裁量◎飲食店長候補◆残業10H・年休110日/連休取得◎◆全国16拠点レジャー施設運営企業【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
豊川コロナワールド 住所:愛知県豊川市…
450万円〜549万円
正社員
★年休110日・有休平均取得13日・月9日の休日&年1回の9連休&4連休アリ・残業月10時間以内などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景: 愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。これからのコロナワールドを共に創っていってくれる仲間を増員募集しております。 ■業務概要: 地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、飲食店(居酒屋・ラーメン店 など)の運営をお願いします。「人を笑顔にしたい!」「エンターテインメントの業界で働きたい!」そんな方のご応募を心待ちにしております。 ※変更の範囲:会社の定める業務 <具体的な仕事内容> ◆店長業務 売り上げ管理、在庫管理、スタッフ管理、行政書類作成及び届出・企画運営 など ◆一般業務 ホール業務、キッチン業務、お客様のご案内、清掃業務、発注業務 など ■評価制度: ★イベントの企画などにかかわりたい方必見です!★ 当社では新メニューの提案などについて、それぞれの店舗が主導権をもっています。例えば新メニューの開発やコースメニューの企画などにもチャレンジできます! このような企画に積極的にかかわることでキャリアアップすることが可能です。 ■キャリアパス: 入社1〜2年程度を目途に店長としてご活躍頂くことを期待しています。 モデル年収:入社3年 店長職 480万円 ■組織構成: 社員 2名(うち店長1名) アルバイト15名 ※店舗により異なる場合があります ★多彩なキャリアを描けます★ 当社では年1回、現在の仕事が自分にとって最適なのか将来のキャリアについて希望を提出する機会があります。その機会に適正を見極め、ご希望のキャリアに挑戦していただくことも可能です。 実際に映画館からゲームセンターへ、漫画喫茶から本部事業にキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。 ■企業概要: 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。 地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。
株式会社DAY TO LIFE
【東京東部・未経験歓迎】店舗運営職(店長候補・総合職)◆永谷園グループ/ビアードパパの会社【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> ビアードパパ 上野ABAB店 住…
350万円〜549万円
正社員
◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/残業23時間程度/最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます(店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします) ■職務内容:【変更の範囲:会社の規定に基づく】 ・入社後にお任せする業務:接客販売 ・ゆくゆくはお任せする業務:商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ: ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス: ・社員→店長→アシスタントマネージャー(エリア担当:5・6店舗)→マネージャー(エリア担当:30店舗) ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他:ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長(店舗責任者)の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例: ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。 変更の範囲:本文参照
株式会社オイシル
【両面キャリアアドバイザー】未経験歓迎/インセン制度で毎月即還元◎
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業
東京都品川区西五反田1-3-8 五反田…
300万円〜600万円
正社員
\人材と企業を繋ぐお仕事/ *未経験OK/第二新卒歓迎! *完全週休二日制、年間休日125日、残業20時間以内 *成長実感のある風通しの良い社風 *toC/toBどちらも行う両面型だからこその介在価値が感じられる ■ミッション■ 生鮮・飲食業界で働く方々の最善策を模索する転職支援 採用成功に向け、企業と密に連携し、双方にとって最適な出会いを創出 ■具体的な業務内容■ 1.キャリア面談 ・1コンサルタントあたり月間20~30名の応募ないし登録があった方への対応となります ・電話やWebMTGでの面談がメインとなります ・コミュニケーションは電話、LINE、SMSが主流です 2.マッチング ・ご希望の条件やお悩みにマッチする企業をご紹介します。 ・具体的に通える範囲の企業を地図で可視化し、 社内データベースで検索、周囲への相談も可能です。 3.ご紹介 ・書類選考を通過したら面接に進みます。現場やWEB面談に同席することもあります。 ・内定時には諸条件を確認し、入社までを支援します。 4.その他新規開拓 ・FAXやDM、荷電を通じて採用にお困りの企業様と契約を締結します。 成果報酬型で固定費がかからないため、ハードルは高くありません。 ・現在は反響での締結が8割ほどとなっています。 ■ポジションの魅力 ・人材紹介は究極の無形商材!企業の魅力や課題を深く掘り下げ、 求職者の人生に寄り添う提案を通じて、最適な出会いを生み出します。 企業の代弁者として魅力や課題を伝え、両者の未来をつなぐことで、 営業としての提案力・課題解決力・信頼構築力が磨かれます。 ・事業の収支や方向性について、月1回ミーティングで共有するなど、透明性の高い体制です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社エビソル
【恵比寿】インサイドセールス ◆年休120日以上/業界トップクラスの飲食店向け予約管理システム【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-20…
450万円〜599万円
正社員
【状況に合わせた働き方が可能/時短勤務も応相談/男女とも育児休暇の取得実績あり】 ■業務概要: MB領域またはエンタープライズ領域のリードジェネレーション・ナーチャリング・商談獲得まで一連流れを担当いただきます。 顧客へのアプローチ実務だけでなく、商談獲得に向けた施策立案及びオペレーターへのマネジメント業務なども担っていただく予定です。 ■業務詳細: ・見込み顧客への電話やメールでのアプローチおよび見込み顧客の育成(電話やメールでアプローチを行います) ・営業部門、営業企画部門等と連携し施策の立案や実行 ・オペレーターのマネジメント業務 ■業務の特徴: インサイドセールスはお客さまとの接触頻度が非常に多く、顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます。ただアポイントメントを獲得するだけではなく、より良い顧客接点の方法を模索し、マーケティンや営業チームへのフィードバックを行い生産性を高めていくことにも関与します。 ■この仕事で得られるもの: プレイヤーとしての成長だけでなく、施策立案やプロジェクト進行などのスキルを得ることが可能です。 ・ターゲットの選定から戦略企画実行まで、マーケティング思考を持ちながら市場開拓をしていく経験 ・社内外の関係部署と連携し業務遂行をする経験 ・オペレーターのマネジメント経験 ・日本のサービスECをダイナミックに体現していく経験 ※本ポジションでは、インサイドセールス業務のみならず、急拡大していくインサイドセールス組織のマネージャーとしてのキャリアアップも見据えた募集となっています。 ■配属先構成: ・チーム構成は20代のメンバー5名、アルバイトスタッフ6名です(今後2026年9月までに30名まで増員予定)。 ・エビソルでは社内協業体制(マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス)を敷いており、この4つの機能が連携しながらユーザーの課題解決に取り組んでいます。 ・課題を特定し、戦略を立て自ら先頭に立ちPDCAを回していくことが得意なから、チームで仕事をすることが得意な方、メンバーの力を発揮させながら自分も成長していきたい方は活躍いただきやすい環境です。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【富山/黒部市】薬液の開発補助作業◆大手ファスナーメーカーで勤務◎教育・人材育成に投資する企業【エージェントサービス求人】
製品開発(化学)
顧客先 住所:富山県黒部市 受動喫煙対…
300万円〜549万円
正社員
【エンジニア数はグループ合計24,000名突破/研修制度キャリア大学うや透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■業務概要: 富山県黒部市にあるファスナーの企業様で薬液の開発補助作業業務になります。 土日祝日休みで大型連休も御座います。 化学薬品の取扱いに関する知識やプロセス開発に関する知識を身につける事が出来ます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 クリーンルーム内におけるめっき薬液の開発補助作業に携わっていただきます。 (1)ウエハーやプリント配線板のめっき試作後の試験片を対象とする断面観察、資料作成 (2) ・小片サイズ(10〜30mm)でのビーカーめっき試作やホールサイズ(Φ150mm〜Φ300mm)でめっき装置を用いためっき試作 ・めっき液作製のための、硫酸・硫酸銅・塩酸・有機添加剤等の化学薬品の取り扱い (3) ・試作をおこなう上で備品類の購入作業(メーカーから見積書入手、PCでの社内購入手続き、社内登録資料作成 ・クルーンルーム試作室での各種日常点検、作業チェックシート記入 ■当社の特徴: ◇私たちの会社は、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 設計・開発・品質管理・生産管理・研究・製造・組立など多岐にわたり、自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択できます。 ◇未経験から当社でエンジニアとして活躍している社員は文系卒業率90%以上。飲食業、接客業、営業職、介護職など、他業界・業種から現在活躍している社員が多数います。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 変更の範囲:本文参照
大和冷機工業株式会社
【山口※未経験歓迎】メーカー営業/地域の飲食店をサポート/土日祝休/年収400万〜/フォロー体制◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
1> 周南営業所 住所:山口県周南市今…
400万円〜549万円
正社員
【東証プライム上場/2023年期は最高益更新/充実した研修制度/長期的な顧客関係を築く/年休120日】 ◎自社製品の提案を行い、飲食店のパートナーとしてコンサルティング営業にも携わります。 ◎多くの社員が営業未経験からスタートしており、飲食店経験や販売サービス出身の方も多数活躍しています。 ■仕事内容: 業務用冷熱機器のメーカー営業として、地域密着型のソリューション営業及びアフターサービスを担当していただきます。 自社製品だけでなく、仕入先経由で商材やサービスも提案し、お客様のニーズに対してほぼ100%応えることができます。 ■フォロー体制: 中途入社の方には専属の教育担当が付き、半年間にわたりサポートします。 ■業界の将来性: 当社は、人々の生活に欠かせない「食」に関連する事業を展開しています。 飲食店は入れ替わりが激しい業界です。そのため、新たなニーズが常に発生します。 また、飲食店の利益率向上が課題となっているため、省エネ製品や省人化製品のニーズが増えています。 ■入社後の流れ: ・入社後1ヵ月間 先輩の営業活動に同行し、営業の基本を学びます。この期間は単独行動は一切ありません。 ・研修期間(最長6ヵ月) 自社取引のない飲食店への営業活動で、保守契約5件の獲得を目指します。 またその期間に簡単な自社機器のメンテナンス業務も習得します。 ※研修期間中は多くの飲食店を訪問し、店舗のお客様が直面している課題やニーズを現場で理解します。 ・研修期間終了後は、既存顧客(約200〜400店舗)へのソリューション営業とメンテナンス業務(点検)がメインとなります。 新規顧客対応は既存顧客対応の合間に行います。 ■仕事のやりがい: 取引のある顧客には、1〜2ヵ月に一度必ず訪問し、フォローを行います。そのため、顧客と長期的な関係を築くことができます。仕事の話だけでなく、雑談を通じて仲良くなることもあり、「新メニューを作ったので試食していってください!」といった嬉しいお誘いや、「●●さん、いつも頑張ってくれるので、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」、「新店舗の計画があるので、レイアウトを一緒に考えてくれませんか?」など、お客様に寄り添いながらソリューション営業を行えることが、当社の営業のやりがいです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社DAY TO LIFE
【和泉・未経験歓迎】店舗運営職(店長候補・総合職)◆永谷園グループ/ビアードパパの会社【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
ららぽーと和泉店 住所:大阪府和泉市あ…
350万円〜549万円
正社員
◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/残業23時間程度/最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます(店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします) ■職務内容:【変更の範囲:会社の規定に基づく】 ・入社後にお任せする業務:接客販売 ・ゆくゆくはお任せする業務:商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ: ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス: ・社員→店長→アシスタントマネージャー(エリア担当:5・6店舗)→マネージャー(エリア担当:30店舗) ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他:ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長(店舗責任者)の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例: ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。 変更の範囲:本文参照
オリジン東秀株式会社
【栃木/佐野市】食品製造工場での製造業務◆2025年5月稼働予定の新規工場/未経験歓迎/イオンG【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ
佐野工場※マイカー通勤可能 住所:栃木…
400万円〜699万円
正社員
【業界未経験・職種未経験歓迎◎/中食事業の「キッチンオリジン」「オリジン弁当」、外食事業の「れんげ食堂 Toshu」などを展開/事業好調・福利厚生充実のイオングループ】 ■業務内容: ・食品製造工場での製造業務(野菜カット作業、パック詰め)稼働計画、歩留まり管理、スタッフ教育など ・品質、食品安全を守る為の衛生管理、教育 ・生産性向上の為の改善活動 ・その他、製造に関わる業務全般(入荷対応・出荷対応・清掃等) ■新規工場: 2025年5月稼働予定の新規工場です。 3、4月にテスト稼働を行います。入社後、11月半ば予定で既存工場(山梨県/上野原工場)にて研修を行います。(ウィークリーマンション対応) ※入社時期、研修時期に関しては応相談可 ■キャリアパス: ・食品製造に必要な「安全・衛生に関する研修」を受けて頂きます ・製造部門担当者として製造・稼働計画・従業員教育などの実務務経験を積んで頂きます ・製造部門MGR(管理者)への昇格以外にも商品開発・工務・人事総務など専門分野への異動を希望する事も可能です ※年1回の昇格試験と、年2回の目標面談があり、適正な評価によってきちんと賞与や昇給・昇格に連動。しっかり収入面に反映されます ■事業内容: 弁当、惣菜販売を主体事業とするオリジン事業(「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」)、飲食業を主体事業とする外食事業(「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」)の店舗を運営。また、イオングループデリカ部門にオリジン商品を融合させるデリカ融合事業を展開。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社DAY TO LIFE
【相模原・未経験歓迎】店舗運営職(店長候補・総合職)◆永谷園グループ/ビアードパパの会社【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
ビアードパパ イトーヨーカドー古淵店 …
350万円〜549万円
正社員
◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/残業23時間程度/最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます(店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします) ■職務内容:【変更の範囲:会社の規定に基づく】 ・入社後にお任せする業務:接客販売 ・ゆくゆくはお任せする業務:商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ: ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス: ・社員→店長→アシスタントマネージャー(エリア担当:5・6店舗)→マネージャー(エリア担当:30店舗) ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他:ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長(店舗責任者)の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例: ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。 変更の範囲:本文参照